建筑公司总承包部综合管理部企划主管岗位说明书

企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是公司企划部门的核心职位，负责制定和执行公司的战略发展计划，协助高层管理层进行决策，并监督和指导下属员工的工作。

该岗位要求具备出色的战略思维能力、卓越的领导才能和良好的沟通协调能力。

二、岗位职责1. 制定公司的战略发展计划，并确保其与公司整体目标相一致；2. 分析市场趋势和竞争对手情况，提供战略建议和决策支持；3. 负责制定和实施市场营销策略，推动产品和服务的市场推广；4. 组织并主持企划部门的例会和项目会议，确保项目的顺利进行；5. 监督和指导下属员工的工作，提供培训和发展机会，激励团队成员的工作积极性；6. 协调各部门之间的沟通与合作，促进公司内部协同工作；7. 定期向高层管理层汇报企划部门的工作进展和成果。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、管理学或相关专业背景优先；2. 具备5年以上企划工作经验，有团队管理经验者优先考虑；3. 熟悉市场分析和竞争对手情报收集，能够准确判断市场趋势；4. 具备优秀的战略思维能力和决策能力，能够为公司提供战略建议；5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织和管理团队；6. 具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对复杂的工作环境；7. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际团队进行有效的沟通。

四、薪资福利1. 公司为企划部主管提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验进行评估；2. 提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险等；3. 提供良好的职业发展机会和晋升通道，为员工提供广阔的发展空间；4. 提供灵活的工作时间和工作地点，提倡员工的工作与生活平衡。

五、发展前景企划部主管是公司战略发展的重要角色，具备良好的发展前景。

通过在该岗位的工作经验积累和能力提升，有机会晋升为企划部门的高级主管或副总经理，甚至进入公司的高层管理层，参与公司的战略决策和管理工作。

六、总结企划部主管是公司企划部门的核心职位，负责制定和执行公司的战略发展计划，协助高层管理层进行决策，并监督和指导下属员工的工作。

一、建筑公司总承包部综合管理部企划主管岗位说明书1.岗位名称：综合治理部企划主管2.所属部门：综合治理部3.治理层次：次中级治理人员二、工作关系1.直截了当领导：综合治理部经理；2.直截了当下属：综合治理部企划助理、研发助理；3.协作关系：经营主管、投资评估主管，及公司、分公司和项目经理部其他人员，及其总承包部经营治理企业的有关人员；4.对外联络：政府对口部门、总公司有关部门或其他法人、社团等。

三、岗位职责概述公司企划治理岗位，负责组织开展公司企划、研发工作。

1.起草、制定与组织实施公司进展战略；2.组织、开展企业形象和对外宣传策划；3.组织、开展公司研发工作；4.作好对经营治理企业的治理、支持与服务；5.代表公司与政府对口部门、总公司或其他法人、社团等进行接洽、联系；6.指导综合治理部企划助理、研发助理开展工作。

四、岗位职责1.起草、制定与组织实施公司进展战略；1)起草公司中长期进展战略和年度进展打算，并依照外部环境和具体实施情形适时进行调整；2)在投资评估主管协助下，负责对公司股份制改造进行可行性研究和分析，编写可行性报告，并适时提出策划报告；3)负责对分公司治理模式和方式进行规划，组织公司有关部门编制分公司治理规章制度，以及具体贯彻实施；4)审核总承包部经营治理企业制定的进展战略打算和方案，并对具体实施予以指导和监督。

2.组织、开展企业形象和对外宣传策划；1)负责企业形象策划、CI理念深化；2)制定企业对外宣传策略，包括广告、公共关系等多种手段的综合利用；3)对公司CI打算、对外宣传策略等的具体实施，予以必要协助和指导；4)组织编制公司画册等宣传资料。

3.组织、开展公司研发工作；1)组织编制公司核心竞争力研发工作并制定核心竞争力培养打算；2)指导研发助理配合经营主管、投资评估主管开展市场研发、融投资带总包、设计—施工总承包等多种施工治理模式的研发工作；3)组织对公司环境、行业领先者和竞争对手进行调研与分析并定期出具书面报告；4)定期在系统内进行调研，把握公司自身进展动态，依照领导安排及时做专题调研；5)对发生重大事项（如入世、申奥等）及时做专题调研并出具报告；6)不断学习、研究、借鉴国际、国内优秀企业先进治理体会，积极引进并组织在总承包部系统内实施，全面提升公司治理水平；7)组织并推动先进经营治理理念在总承包部系统的学习和传播。

企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是企业中负责制定和实施企业发展战略、规划和策略的重要职位。

主要职责包括制定企业发展规划、制定并监督实施市场营销策略、协调各部门间的工作，以及提供决策支持等。

二、岗位职责1. 制定企业发展规划：负责制定企业中长期发展规划，包括市场定位、产品策略、销售目标等，确保企业发展与市场需求相匹配。

2. 制定并监督实施市场营销策略：负责制定市场营销策略，包括市场推广、品牌建设、产品定价等，同时监督各部门的实施情况，确保市场营销目标的实现。

3. 协调各部门间的工作：与各部门负责人密切合作，协调各部门间的工作，确保各项工作按照企业发展规划的要求进行，提高工作效率和协同效应。

4. 提供决策支持：为企业高层提供决策支持，包括市场分析、竞争对手分析、风险评估等，为高层决策提供准确的数据和建议。

5. 监督项目执行情况：监督企划部门的项目执行情况，确保项目按时完成，并进行评估和总结，为下一阶段的项目制定提供经验和教训。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。

2. 工作经验：具备5年以上企划或市场营销相关工作经验，有团队管理经验者优先。

3. 专业知识：熟悉企业发展规划、市场营销策略制定等相关知识，了解行业动态和市场趋势。

4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效沟通和合作。

5. 分析能力：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确分析市场情况和竞争对手，为决策提供有力支持。

6. 领导能力：具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队绩效。

四、薪资待遇根据应聘者的资历和能力，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

五、发展前景企划部主管是企业中的核心职位之一，具有重要的决策和管理职责。

在公司发展过程中，企划部主管有机会晋升为企划部门负责人或公司高层管理人员，负责制定和执行整个企业的战略规划。

企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是负责企业战略规划和发展方向的关键职位。

主要职责包括制定和执行企业的长期发展计划、市场调研和竞争分析、业务拓展和市场推广等。

此岗位需要具备良好的战略思维能力、市场分析能力和团队管理能力。

二、岗位职责1. 制定企业的长期发展战略和规划，包括目标设定、市场定位、产品策略等；2. 负责市场调研和竞争分析，为企业决策提供可靠的市场情报和数据支持；3. 协助制定年度营销计划和预算，推动企业销售目标的实现；4. 负责组织和协调企业的市场推广活动，包括广告宣传、展会参展、媒体合作等；5. 指导和管理企划团队，确保团队成员的工作质量和效率；6. 协调各部门间的合作，推动企业各项战略的执行；7. 监测市场动态和竞争对手的变化，及时调整企业的发展策略。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；2. 具备5年以上企划或者市场营销相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑；3. 熟悉市场调研方法和竞争分析工具，能够准确判断市场趋势和竞争态势；4. 具备较强的战略思维能力和创新意识，能够制定并实施有效的企业发展策略；5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，推动战略的实施；6. 具备较强的团队管理能力和领导力，能够激励团队成员，提高团队绩效。

四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利；2. 提供良好的职业发展空间和晋升机会；3. 提供培训和学习机会，提升个人能力和专业素质；4. 提供完善的社会保险和福利制度，保障员工的权益。

五、应聘方式请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱（hr@company），并在邮件主题中注明“企划部主管岗位应聘”。

六、备注本岗位为全职岗位，工作地点在公司总部（地址：XXX）。

如有疑问，请联系人力资源部（联系电话：XXX）。

企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是企业中负责制定和执行战略计划的重要职位。

该岗位的主要职责是领导并管理企划部门的日常工作，制定企业发展战略和目标，协调各部门之间的合作，推动企业的整体发展。

企划部主管需要具备良好的战略思维能力、团队管理能力以及卓越的沟通和协调能力。

二、岗位职责1. 制定企业发展战略：负责制定企业的长期发展战略和目标，包括市场定位、产品规划、市场拓展等，确保企业能够在竞争激烈的市场中保持竞争优势。

2. 制定年度计划：根据企业发展战略，制定年度计划，包括销售目标、市场份额、产品开发等，确保企业能够按时完成各项任务和目标。

3. 协调各部门合作：与各部门主管进行有效沟通和协调，确保各部门之间的工作协同，共同推动企业的发展。

4. 监督项目执行：监督并评估各项项目的执行情况，确保项目按时完成，并根据实际情况进行调整和改进。

5. 数据分析与决策支持：通过对市场、竞争对手、客户需求等数据的分析，为企业的决策提供支持和建议，帮助企业优化战略和运营。

6. 领导团队：带领企划部门团队，激发团队成员的工作热情和创造力，提升团队的绩效和能力。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具备5年以上企划或市场相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。

3. 战略思维能力：具备较强的战略思维能力和商业敏感度，能够准确把握市场发展趋势和机遇。

4. 团队管理能力：具备良好的团队管理能力，能够激发团队成员的工作热情和创造力，实现团队目标。

5. 沟通协调能力：具备优秀的沟通和协调能力，能够与各部门主管进行有效沟通和协作，解决问题和推动工作进展。

6. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够对市场和竞争对手的数据进行分析和研究，为决策提供支持和建议。

7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作压力较大的情况下保持积极乐观的态度。

四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。

企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是负责企业整体战略规划和市场营销策划的重要职位。

主要职责包括制定企业发展战略、制定市场营销计划、协调各部门间的沟通与协作，以及监督和评估企业的市场运营情况等。

二、岗位职责1. 制定企业发展战略：- 分析市场趋势和竞争对手，提供战略建议；- 制定长期和短期发展目标，并制定相应的策略计划；- 定期评估和调整战略计划，确保企业的持续发展。

2. 制定市场营销计划：- 研究市场需求和消费者行为，进行市场调研和数据分析；- 制定市场定位和品牌推广策略；- 设计市场推广活动，包括广告、促销和公关等；- 监测市场反馈和销售数据，及时调整市场策略。

3. 协调各部门间的沟通与协作：- 与各部门负责人沟通，了解各部门的需求和问题；- 协调各部门间的工作，确保战略和目标的有效实施；- 组织跨部门的会议和培训，促进团队合作和知识共享。

4. 监督和评估市场运营情况：- 设定市场运营指标和绩效评估体系；- 监督市场运营活动的执行情况，并及时进行数据分析和报告；- 提出改进建议，优化市场运营策略，提高市场占有率和销售业绩。

三、任职要求1. 教育背景：- 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。

2. 工作经验：- 具备5年以上市场营销或者企划工作经验，有管理经验者优先。

3. 技能要求：- 熟悉市场调研和数据分析方法，具备良好的市场洞察力；- 具备良好的战略思维和创新能力，能够制定有效的市场营销策略；- 具备优秀的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作；- 具备较强的组织和管理能力，能够推动团队实现目标。

4. 个人素质：- 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力；- 具备良好的团队合作精神和领导能力；- 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断提升自身能力。

四、薪资待遇薪资待遇根据个人的工作经验和能力进行面议，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。

五、发展前景企划部主管是企业战略规划和市场营销的核心职位，具备较大的发展空间。

企划部主管岗位说明书企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管负责制定企业的战略规划和发展计划，并组织实施各项企业发展项目。

岗位职责包括但不限于市场调研分析、业务拓展策划、项目管理、团队协作等。

二、岗位职责1、市场调研分析a) 跟踪行业发展动态，收集和分析市场信息；b) 进行竞争对手分析，制定市场调研报告；c) 提供市场需求预测和市场趋势分析。

2、业务拓展策划a) 制定企业发展战略和规划；b) 策划市场推广活动，提出促销方案；c) 开展业务合作洽谈，拓展新的合作渠道。

3、项目管理a) 确定项目目标和阶段性计划，制定项目实施方案；b) 分配项目资源，协调各个部门和团队的合作；c) 监督项目进展，解决项目中的问题。

4、团队协作a) 组建和培养企划团队，确保团队的工作效率和质量；b) 指导团队成员的工作，提供专业支持和建议；c) 协调企划部与其他部门的沟通与合作。

三、任职要求1、熟悉市场调研和分析方法，具备较强的市场洞察力；2、具有良好的业务拓展能力和商业敏锐度；3、具备项目管理经验，熟悉项目管理工具和方法；4、具备团队管理和协调能力，具备较强的沟通和组织能力；5、具备较强的学习能力和问题解决能力；6、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先考虑。

附件：3、团队协作规范文件法律名词及注释：1、著作权：指对于以文学、艺术和科学作品所享有的著作权。

2、商标权：指商标所有人对其取得商标的专有使用权。

3、知识产权：指个人或者组织在创作、发现或者发明的作品和技术上所享有的权益和权利。

企划部主管岗位说明书【企划部主管岗位说明书】一、岗位概述企划部主管是企业中负责制定和执行企业战略规划、业务发展计划和市场营销策略的重要职位。

岗位要求具备全面的企业管理知识和相关工作经验，能够熟练运用市场调研、竞争分析、战略规划等方法，为企业提供战略性的决策支持，推动企业的持续发展。

二、岗位职责1. 制定企业战略规划：负责制定企业长期发展战略和年度业务计划，结合市场动态、竞争环境和内外部资源，提出合理的发展目标和策略，为企业的发展提供战略指导。

2. 进行市场调研和竞争分析：负责对市场进行深入调研和分析，了解市场需求和竞争对手情况，为企业的产品定位、市场推广和销售策略提供支持和建议。

3. 制定营销策略和计划：根据市场调研结果和企业战略目标，制定相应的产品营销策略和计划，包括产品定价、渠道选择、促销活动等，确保企业产品在市场中的竞争力和销售业绩。

4. 完善企业管理体系：协助建立和完善企业内部管理体系，包括组织架构、流程规范、绩效考核等，提高企业运营效率和管理水平。

5. 协调各部门合作：与各部门密切合作，协调资源，推动各项战略和计划的实施，确保各项工作的顺利进行。

6. 监测和评估业务绩效：建立业务绩效评估体系，定期监测和评估企业业务的完成情况，及时调整和优化战略和计划，确保企业的长期竞争力和盈利能力。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业。

2. 工作经验：具备5年以上市场营销或企业管理相关工作经验，有战略规划和团队管理经验者优先。

3. 知识技能：(1) 熟悉市场调研和竞争分析的方法和工具，能够准确把握市场需求和竞争动态。

(2) 具备较强的战略思维和分析能力，能够制定合理的战略规划和营销策略。

(3) 具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够有效推动各项工作的实施。

(4) 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够通过数据和事实做出准确的决策。

4. 个人素质：具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

企划部主管岗位说明书【企划部主管岗位说明书】一、岗位概述企划部主管是企业中负责制定和实施企业发展战略、规划和策划的关键岗位。

主要职责包括制定企业的年度和长期发展计划，参预决策并提供战略建议，协调各部门的工作，推动项目的实施，确保企业的目标达成。

二、岗位职责1. 制定企业发展战略：负责制定企业的年度和长期发展规划，根据市场环境和企业实际情况，制定企业的发展战略和目标，并提供相关建议。

2. 参预决策并提供战略建议：参预企业重大决策的讨论和决策过程，提供战略建议，为企业发展提供支持。

3. 协调各部门工作：与各部门负责人沟通协调，确保各部门的工作目标与企业整体目标一致，推动各项工作的顺利进行。

4. 推动项目实施：负责推动企业重要项目的实施，监督项目发展，确保项目按时完成，并对项目结果进行评估和总结。

5. 监测市场动态：关注市场变化和竞争对手的动态，及时调整企业的发展战略和策略，提供市场分析和预测报告。

6. 建立绩效评估体系：制定企业绩效评估指标，定期对企业各项工作进行评估，提出改进意见和建议，推动企业的持续改进。

7. 培养团队成员：负责企划部门人员的培训和发展，激励团队成员的工作积极性和创造力，提升团队整体素质。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理或者相关专业。

2. 工作经验：具备5年以上企划或者市场营销管理经验，有团队管理经验者优先。

3. 知识技能：熟悉企业战略规划和市场分析方法，具备良好的数据分析和决策能力，具备良好的沟通、协调和团队管理能力。

4. 业务素质：具备较强的市场洞察力和创新能力，能够把握市场动态和企业发展趋势，具备良好的商业敏感度。

5. 职业素质：具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神和领导能力。

四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 福利：提供五险一金、带薪年假、节假日福利、员工培训等完善的福利制度。

企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是公司战略规划与执行的核心岗位，负责制定和实施企业的战略规划、市场营销策略和业务发展计划，以推动公司的长期发展和竞争力提升。

二、岗位职责1. 制定和执行公司的战略规划，包括定期评估和调整战略目标和方向；2. 负责市场调研和分析，了解市场趋势和竞争对手情况，为公司的市场营销策略提供支持和建议；3. 组织制定年度业务发展计划，并监督落实，确保公司业务目标的实现；4. 负责制定和管理企业的品牌战略，提升公司品牌知名度和美誉度；5. 监督和协调企划部下属团队的工作，确保各项工作按时高效完成；6. 指导和培训企划部员工，提升团队整体素质和能力。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业背景优先；2. 具备较强的战略思维和创新能力，能够准确把握市场趋势和机遇；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理团队和资源；4. 具备较强的沟通和表达能力，能够清晰传达公司战略和目标；5. 具备较强的分析和问题解决能力，能够快速制定解决方案；6. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够在高强度工作环境下胜任工作。

四、薪资待遇根据应聘者的资历和绩效，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

五、发展前景企划部主管是公司战略规划和市场营销的核心岗位，具有广阔的发展前景。

优秀的企划部主管有机会晋升为高级管理层，负责整个企业的战略规划和业务发展。

六、工作地点工作地点位于公司总部，具体地址为XX市XX区XX街XX号。

七、申请方式请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱hr@company，并在邮件标题中注明“企划部主管岗位申请”。

八、备注本岗位为全职岗位，公司将对符合条件的应聘者进行面试和综合考核，以确定最终录用人选。

以上为企划部主管岗位说明书的内容，希翼能满足您的需求。

如有任何疑问或者需要进一步了解，请随时与我们联系。