房地产营销策划部经理岗位职责说明书 - 制度大全

房地产营销策划部经理岗位职责说明书房地产营销策划部经理岗位职责说明书岗位编号:0113所在部门:房地产开发集团有限公司岗位定员:1岗位名称:营销策划部经理直接上级:主管副总经理直接下级:策划助理、销售秘书职责与工作任务:本职:负责项目前期策划、营销全程工作一、职责表述组织制定公司全年营销策划工作方案,并分解完成工作任务:按照公司总目标,制订本部年度方案和总目标,在各个项目内的绽开工作,并举行审核审核编制各项目销售方案,并监督检查完成状况二、职责表述主持公司项目策划全面工作工作任务:认识国家法律规矩及政策动向,掌握项目前期定位方向讨论项目所在区域的市场状况,作出符合当地市场要求的产品主持公司新项目市场调研、前期策划、经济估算初步指标的设立主持项目规划、景观、装修设计工作主持销售策划、平面制作、宣扬推广、媒体选用工作负责销售部外部形象与内部装点装修审定负责与相关单位接口、合同谈判、拨款申请事宜负责项目相关楼盘的参观学习负责参加销售展览会活动的全面工作三、职责表述主持公司项目销售全面工作工作任务:负责公司所有销售项目的销售工作主持直管项目的销售工作审查各项目销售计划、价格及方案,并不定期举行检查讨论各项目销售报表,发觉问题准时更正解决负责分解各项目销售方案,并签署考核看法做好每个项目的销售控制,以获得最准时的回款和获得最大营业额负责与房管、工商等部门建立良好的关系,保证销售工作正常举行负责公司全部销售人员培训方案的制订并执行负责按销售项目的难易程度,制订嘉奖计划并交办公室监察和奖罚负责项目交房方案的审定,主持交房工作与工程部、物业公司合作,作好修理工作,以便顺当完成交房工作收拾全部销售合同等资料,定时备份,交房后交办公室存档负责公司项目的品牌和企业文化的结合与维护四、职责表述负责市场开发与客户管理工作任务:了解项目所在地社会文化与消费人群的喜好,建立市场研发及客户档案五、职责表述由主管副总授权处理的其他重要事项权力:总体销售方案制订的建议和实施权本部门详细工作开展的决策权对部门方案执行结果考核奖惩有决策权对阶段性策划活动计划和费用预算有决策权对项目公司营销策划工作有垂直组织管理工作权利解决特别事情和重大突发事情的暂时授权没有授受“回扣”的权利工作配合关系:内部:公司内开发、工程等全部部门外部:政府及其他相关部门,广告、媒体、设计院等单位任职资历:教导水平:高校以上学历专业:营销管理专业、房地产管理专业及其他相关专业培训经受:市场经济培训、房地产业务培训及其他阅历:3年以上相关工作经受学问:具备相应的营销学学问、房地产专业学问和策划学学问,把握房地产开发全程操作程序技能技巧:娴熟使用Office专业办公软件、CAD、能够使用平面制作软件具有一定的领导实力、推断与决策实力、协调实力、人际交流实力、方案与执行实力其他:使用工具设备:网络、计算机的使用、普通办公设备使用工作环境:办公场所、销售现场、项目现场工作时光特征:正常工作时光,按照工作状况加班备注:营销策划经理由主管副总提名,总经理聘任,其工作对主管副总负责。

2024年房地产销售部门经理的基本工作职责说明1. 依据项目总监及策划部门所制定的销售策略与流程，草拟具体销售计划，并确保其有效执行。

2. 针对项目具体情况，制定相应的工作计划，并对销售团队的工作实施管理与监督。

3. 负责销售资料的管理工作，包括但不限于登记、保管、整理及存档。

4. 协同项目总监开展员工培训活动，旨在提升销售人员的专业技能与技巧。

5. 对内场专员进行销售成交的指导与培养，提供必要的工作支持。

6. 配合项目总监，领导销售团队共同努力完成销售目标。

7. 积极主动地完成上级领导交付的其他各项任务。

8. 负责售楼处的日常管理工作，包括但不限于考勤检查、排班安排以及清洁工作的督促等。

岗位要求：1. 具备大专及以上学历，专业背景不限。

2. 拥有____年以上工作经验，其中____年及以上担任案场经理的经历。

3. 熟悉国家及地方房地产政策的变化趋势、建筑规划以及房地产开发流程。

4. 具备案场管理经验，对现场业务执行、楼盘企划包装及推广工作有深入理解。

5. 具备卓越的沟通协调能力、团队管理能力以及案场运营操控能力。

2024年房地产销售部门经理的基本工作职责说明（二）职责范围：一、承担所负责区域内的合作开发商客户的日常联络与维护工作，确保合作关系的稳定与和谐；二、积极开展所负责区域内的潜在客户商机探寻，实施合作洽谈，以拓展业务范围；三、跟踪管理所负责区域内的合作开发商客户的合同执行情况，确保合同条款得到妥善履行；四、按照公司要求，对目标区域及竞争楼盘市场进行深入的调研分析，为决策提供数据支持；五、协同公司内部代理直销团队，确保案场销售工作的顺利进行，提高销售成效；六、负责销售计划的制定与实施，参与销售策略的拟定与执行，以及销售团队的管理与业务指导。

任职资格：一、须具有全国统一招生的大专及以上学历，具备良好的形象气质，房地产或市场营销等相关专业毕业者优先；二、具备五年以上房地产相关产品销售工作经验，其中两年以上商业地产销售管理经验；三、具有较强的组织协调能力，熟悉现场管理和销售策略；四、责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通能力；五、为人正直，品行端正，符合职业道德标准。

岗位说明书范本：房地产营销策划部经理-制度大全岗位说明书范本：房地产营销策划部经理之相关制度和职责，房地产营销策划部经理岗位说明书范本岗位名称房地产营销策划部经理直属上级总经理所属部门房地产营销策划部岗位目的负责公司房地产项目前期策划、销售等工作;工作内容:1.制定并...房地产营销策划部经理岗位说明书范本岗位名称房地产营销策划部经理直属上级总经理所属部门房地产营销策划部岗位目的负责公司房地产项目前期策划、销售等工作;工作内容:1.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划和财务预算;2.对本部员工进行考评,负责培训、指导和选拔人才;3.主持制定部门策划工作流程、业务审核标准及工作管理制度;4.组织公司房地产项目的前期考察、市场调研、论证及项目的销售管理;5.负责组织公司房地产项目的可行性研究,提出整体策划方案;6.负责组织房地产项目的方案设计、规划设计;7.负责房地产项目推广及销售过程中的对外宣传、公共关系等媒体管理工作;8.组织公司房地产项目的销售、营销策划及客户的跟踪、管理工作;9.负责公司各部门之间及与合作伙伴的业务协调;10.对项目策划结果进行审核,并负责向相关部门、领导汇报11.完成上级交办的其他工作。

工作职责:1.组织实施项目策划工作,对公司房地产项目的整体策划方案负责;2.对部门与部门之间的业务协调负责。

3.负责建设高效的组织团队和规范的业务流程与上级的沟通方式:接受总经理的方向性指导,提出建设性意见,提交各项报告同级沟通:与各部门、合作伙伴的协调沟通。

给予下级的指导:对本部门员工的工作分配与业务指导。

经费管理办法现金管理办法发票管理办法欢迎下载使用，分享让人快乐。

房地产策划经理岗位职责19篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、工作计划、策划方案、合同协议、条据文书、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, work plans, planning plans, contract agreements, documentary evidence, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!房地产策划经理岗位职责19篇下面是本店铺整理的房地产策划经理岗位职责19篇地产公司策划经理岗位职责，以供借鉴。

2024年地产公司营销经理岗位职责5篇目录第1篇房地产公司营销中心销售经理岗位职责第2篇地产公司营销部策划副经理任职资格岗位职责第3篇房地产公司营销部经理岗位职责（1）第4篇房地产公司营销部经理岗位职责（2）第5篇房地产公司营销部副经理岗位职责房地产公司营销部经理岗位职责（1）房地产开发公司营销部经理岗位职责(一)一、负责收集房地产市场的消费动态信息,为公司战略发展提供资讯依据;二、全面负责公司各项目的销售工作,拟定销售方案及价格上报总经理审批;三、按公司批准的销售价格制定销售策略、销售计划及相应的推销方式、广告宣传计划,上报分管副总经理审核,经总经理批准后实施;四、为项目开发过程中的相关部门提供资讯和建议,收集房地产市场信息资源进行区域分析,为项目创新提供依据;五、根据销售计划、销售任务情况,会同分管副总经理制定相应的奖罚政策,上报总经理批准后实施;六、对公司全年销售及回款负责;七、全面负责营销部日常管理工作,制定各岗位工作说明书及工作流程,并考核执行情况;八、领导交办的其他工作。

房地产公司营销部副经理岗位职责房地产开发公司营销部副经理岗位职责1、全力配合部门经理做好本部门各项工作;2、针对公司制定的营销方案制定具体的实施细则,并分配到业务员;3、根据销售部发展规划合理进行人员预编,配备;4、负责资质进行市场调研,并对调研结果进行汇总分析;5、协调好公司与客户之间的关系,把握重点顾客,参加重大销售谈判和签订合约;6、关注所辖人员心态变化,及时沟通处理,做好人员保留工作;7、组织监理完善的客户档案,确保销售人员离职后客户不丢失;8、负责直属下级工作程序的培训,执行和检查;9、定期向直接上级述职,象(原来写像)直属下级授权,布置工作;10、协调销售部各职能岗位做好日常管理工作;11、协调好与公司其他部门的关系;12、及时了解、反馈工程进度等与销售有关的信息,并汇总传达给本部门其他人员;13、受理下级员工的建议,异议,按照程序处理;14、按时完成领导交办的其他工作。

房地产销售部门经理的基本工作职责说明范文房地产销售部门经理的基本工作职责包括以下几个方面：1. 制定销售策略和目标房地产销售部门经理需要根据市场需求和公司发展战略，制定销售策略和目标。

通过分析市场情况和竞争对手，确定产品定位和销售策略，并制定相应的销售目标，包括销售额、销售量和市场份额等。

2. 管理销售团队房地产销售部门经理需要管理和指导销售团队的工作。

他/她需要招聘、培训和管理销售人员，建立销售团队的组织结构，制定销售目标和绩效考核体系，并通过定期的团队会议和个别辅导，激励和协调销售人员的工作。

3. 策划和实施销售活动房地产销售部门经理需要策划和组织各种销售活动，包括展览、推广、宣传和推销等。

他/她需要与市场部门合作，确定合适的营销渠道和宣传方式，提高品牌知名度和产品曝光度，并通过销售活动促进销售业绩的提升。

4. 开发和维护客户关系房地产销售部门经理需要开发和维护与客户的关系。

他/她需要与潜在客户进行沟通和洽谈，了解客户需求和偏好，提供专业的咨询和建议，解答客户疑问，并与客户建立长期的合作关系，提高客户满意度和忠诚度。

5. 监控销售业绩和市场动态房地产销售部门经理需要监控销售业绩和市场动态。

他/她需要制定有效的销售数据分析和监控机制，定期对销售业绩和市场趋势进行分析和评估，及时调整销售策略和目标，提供决策支持和市场预测，确保销售业绩能够达到预期目标。

6. 协调和沟通房地产销售部门经理需要与其他部门进行协调和沟通。

他/她需要与开发部门、设计部门、财务部门等进行合作，了解产品开发和设计进展情况，协调销售过程中的问题和需求，并及时向上级领导报告工作进展和问题解决情况。

7. 不断提升销售能力房地产销售部门经理需要不断提升自身和团队的销售能力。

他/她需要关注行业最新发展动态，学习销售技巧和知识，参加培训和学习活动，并将所学应用到实际工作中，提高销售业绩和团队素质。

总的来说，房地产销售部门经理在制定销售策略和目标、管理销售团队、策划和实施销售活动、开发和维护客户关系、监控销售业绩和市场动态、协调和沟通、不断提升销售能力等方面发挥着重要作用，为公司的销售业绩和市场竞争力提供有力支持。

房地产营销策划经理岗位说明书（5）-制度大全
房地产营销策划经理岗位说明书（5）之相关制度和职责，房地产营销策划经理岗位说明(五)岗位职责:1、主导项目调研及数据分析工作,研究目标市场的特点和需求、土地地块状况等;协助进行项目可行性研究分析,编制项目可行性研究报告;2、参与制...
房地产营销策划经理岗位说明(五)
岗位职责:
1、主导项目调研及数据分析工作,研究目标市场的特点和需求、土地地块状况等;协助进行项目可行性研究分析,编制项目可行性研究报告;
2、参与制定项目市场定位、规划设计、业态规划、开发策略等重要方案;
3、筛选、管理、协调营销咨询公司,对公司摘牌项目进行定位;
4、开展市场调研,为公司产品的价格政策制定提供依据;
5、承担公司销售、招商项目的市场推广;
6、承担公司的品牌形象推广工作;
7、分析市场发展趋势,为公司制定发展战略提供资料。

任职资格:
1、有大型房地产项目推广经验,熟知房地产项目营销方法;
2、能够熟练使用EXCEL和PPT等办公软件,尤其是具备优秀的广告及文案能力;
3、较好的沟通、协调能力,较好的思维、优秀的表达能力;
4、对部门职能全面了解,能够组织影响相关业务部门,能够提供独立的市场问题分析,具备完整项目经验,具有商业综合体项目经验者优先;
5、5年以上房地产项目策划经验,广告学专业优先。

商业制度商务制度商品制度
欢迎下载使用，分享让人快乐。

房地产策划经理岗位说明书引言你是否对于房地产领域充满热情？是否梦想着通过策划和管理项目来塑造城市的未来？房地产策划经理可能就是你理想的职业。

本篇文章将详细介绍房地产策划经理的岗位职责、要求以及可能面临的挑战。

房地产策划经理的职责和角色H1 - 展望未来，制定策略作为房地产策划经理，你将负责为公司提供战略性的规划方案。

你需要研究市场趋势和需求，预测未来发展方向，并制定相应的策略来满足市场需求。

通过深入了解目标客户和区域，你将能够为公司提供明智的决策。

H1 - 管理项目开发房地产策划经理还将负责管理项目开发的全过程。

你将需要协调各个部门，包括市场营销、设计、建筑和法务，确保项目按时按计划完成。

你将会参与项目的每个环节，从选址到规划设计，从工程监理到最终交付，你将扮演着重要的角色。

H1 - 寻找投资机会作为房地产策划经理，你需要密切关注市场动态和最新趋势。

你将负责寻找潜在的投资机会，并评估其可行性。

你需要进行市场调研，分析各种风险和机会，以确定哪些项目是值得公司投资的。

H1 - 协调与利益相关者的关系房地产项目往往涉及到多个利益相关者，包括政府、居民、投资者等。

作为房地产策划经理，你需要与这些利益相关者进行密切沟通和协调。

你将需要解决各种问题和纠纷，取得各方的支持，并确保项目的顺利进行。

H1 - 监督项目执行一旦项目启动，作为房地产策划经理，你将需要监督项目的执行过程。

你需要确保项目按照预定的时间表、预算和质量标准进行。

你将需要与承包商、供应商和监理人员进行有效的沟通和协调，解决项目执行中的各种问题。

H1 - 进行市场调研和分析作为房地产策划经理，你需要进行市场调研和分析。

你将需要了解不同市场的需求和趋势，研究竞争对手的策略和市场份额。

通过收集和分析市场数据，你将能够为公司制定更好的销售和营销策略。

房地产策划经理的要求和技能H1 - 深入了解房地产市场作为房地产策划经理，你需要对房地产市场有深入的了解。

房地产策划经理职务说明书房地产策划经理职务说明书职务名称：房地产策划经理职务目的：负责整体房地产项目的策划与经营管理，确保项目的顺利进行，并达到公司的销售和盈利目标。

职责和职权：1. 负责制定和执行房地产项目的策划方案，包括市场调研、项目定位、开发规划和销售渠道等方面；2. 组织并参与项目的前期规划、设计、开发和推广工作，协调各部门之间的配合，确保项目按时、按质量要求完成；3. 负责房地产项目的销售管理，包括销售目标的设定、销售策略的制定和销售团队的管理；4. 进行市场调研和分析，及时掌握行业动态和竞争状况，为公司决策提供参考依据；5. 负责与政府部门、房地产开发商、供应商等各方面的沟通与协调，建立和维护良好的合作关系；6. 管理项目的运营工作，包括资金管理、成本控制、工程进度管理等方面；7. 负责制定项目的销售计划和预算，并进行销售业绩的监控与评估；8. 培训和指导下属员工，提高团队的工作能力和绩效。

资格要求：1. 本科以上学历，房地产相关专业优先考虑；2. 具备较强的市场分析、策划和销售能力，熟悉房地产开发流程和市场运作规律；3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地带领团队完成任务；4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各方面的人士进行有效沟通和合作；5. 熟练运用计算机办公软件和房地产相关软件，具备良好的数据分析能力；6. 工作细致认真，责任心强，能够承受较大的工作压力。

综上所述，房地产策划经理是一个综合能力要求较高的职务，需要具备市场分析、策划、销售和项目管理等方面的能力。

同时，也需要具备良好的沟通和协调能力，能够与各方面的人士进行有效沟通和合作，以保证项目的成功和公司的利益最大化。

房地产公司销售部经理的岗位职责说明范文【岗位职责】：1、根据公司战略目标，制定所负责项目年度及分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标;2、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩;3、负责项目营销团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人才供给。

任职资格：1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;2、具有____年以上房地产销售经验，____年以上销售管理经验;3、具备房地产项目完整操盘经验，熟悉房地产项目全周期营销工作的基本流程;4、具有良好的公关能力、抗压能力及应变能力，目标感强，善于正向激励团队。

房地产公司销售部经理的岗位职责说明范文（2）房地产公司销售部经理岗位职责一、制定销售策略和计划1. 分析市场需求和竞争情况，制定公司销售目标和销售计划。

2. 研究市场趋势和客户需求，提出销售策略和销售推广方案。

3. 确定销售部门的销售目标，并制定相应的年度、季度和月度销售计划。

二、组织销售团队1. 设计和组织销售团队的组织结构和职能分工，并制定相应的工作制度和绩效考核标准。

2. 招聘、培训和管理销售人员，确保销售团队的专业素质和销售技巧得到不断提高。

3. 指导销售人员完成销售任务，监督销售团队的销售活动和销售业绩。

三、开拓市场和寻找客户1. 负责开发和维护重要客户关系，建立并扩展客户网络。

2. 寻找潜在客户，进行市场调研，了解客户需求，制定相应的销售策略。

3. 联络客户，进行产品介绍和销售洽谈，达成销售合作协议。

四、推动销售工作1. 制定销售目标和销售计划，并分解到各个销售人员，推动销售业绩的实现。

2. 指导销售人员进行客户拜访、产品演示和销售谈判，提供销售技巧和销售支持。

3. 监控销售活动，定期与销售团队开展销售情况分析和业绩评估。

五、制定销售政策和流程1. 建立和完善销售流程和销售政策，确保销售工作的规范性和高效性。

2. 审查和批准销售合同和销售方案，确保销售过程的合法性和合规性。