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初级职称填报指南
一、年限计算
1、中专、大专毕业生，见习期满后或毕业后从事本专业技术工作累计满三年的人员可填报员级职称，如技术员、三级教师等，填《初聘专业技术呈报表》2份，附学历证书复印件一份。
2、中专毕业生取得员级职称满三年、大专毕业生取得员级职称满两年或本科以上毕业生见习期满，可申报助理级职称，如助理工程师、二级教师等，填《专业技术职务任职资格评审表》两份，附员级资格证书、聘任证书复印件一份，学历证书复印件一份。
二、交表时间
教育系统11月1日至11月30日内，将填好的职称材料交到县教育局，其他系列人员在以上时间内将填好的职称材料交到县人社局事业单位人事管理股。
三、填表要求
1、不得改变表册的格式，要求粘贴照片的表册，要按要求粘贴照片。
2、单位名称要按照单位公章上的全称，如实填写，不得随意缩写单位名称。
涉及负责人签字内容，必须由负责人本人签字。
3、出生日期、参加工作时间等要以文本格式填写，如：2014.01。
4、职称申报材料要规范装袋。
5、各单位要认真核对申报人员信息，规范填报《2014年申报（初）专业技术职务任职资格申报花名册》，盖章签字后上交。
2017年度全市中初级专业技术职务申报评审材料目录及要求一、申报材料程序和项目：1、事业单位（岗位结构比例控制单位）根据市职改办备案控制职数组织推荐并且将推荐申报名单在单位公示5个工作日。
2、符合条件申报人员经单位核实材料后，填报“2015年职称申报录入系统个人版或2015年职称申报录入系统单位版”（市人社局网站职称板块或QQ职称群下载）3、事业单位报送公示后的《2017年度申报全市中、初级专业技术职务任职资格花名册》（一式2份A3纸张打印及电子文本），请按专业相对集中填报。
4、《2017年度专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》（一式10份A3纸张打印，一份装订在申报材料里9份不装订）5、《专业技术职务任职资格评审表》（一式一份）第１页“相片”栏内粘贴本人近期免冠１寸照片两张，详细填写表格的字迹要清晰工整，表格内容不可涂改，不可复印。
6、其他材料（按顺序编号、装订成册）（1）个人签字的《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》原件；（2）单位盖章的《单位公示证明》原件一式2份，1份进行评审材料，1份由用人单位留存（没有提交承诺书和公示证明的一律不接收材料）（3）学历、学位证书复印件（4）专业技术职务任职资格证书、聘任证书、事业单位“岗位聘用核准意见的批复”复印件（5）水平能力测试合格证、外语、计算机等合格证（若没有，可以不提供）（6）破格、平转审批表原件（7）机关调入、海外引进、非国有单位证明原件或复印件（8）2015、2016年《专业技术职务年度考核登记表》复印件。
非公单位没有进行年度考核的，由单位提供书面说明。
（9）获奖证书、专利证书、成果鉴定证书、论文论著及经济、社会效益等主要业绩材料复印件(本专业具有一定学术水平的代表作、著作和检索著作或论文必须是公开出版或发表的，科研成果必须提供鉴定书或获奖证书或立项证明；在国际性、全国性、全市学术组织召开的学术会议上交流的报告、论文，必须是收入公开出版的论文集的；凡属与他人合作的科研项目，合作出版的教材、著作等，必须明确地指出所担负的数量和所处的地位及作用，并附上其他合作者出具的证明材料；科研成果需出具检索报告的必须为原件,如EI、SCI、CSCI等。
关于开展2017年度中级职称评审及初级职称考核认定的通知各单位、机关各部室：为加强专业技术人才队伍建设，充分发挥职称评聘在人力资源评价开发中的积极作用，根据集团公司职称评聘管理办法相关要求，现开展2017年度中级职称评审及初级职称考核认定工作，并就有关事宜通知如下：一、评审组织河南能源化工集团工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会负责集团公司所属单位矿山、化工、电气、机械、电子、城建、环保、煤炭、冶金、建材、轻工、水利、技术监督、纺织等14个专业申报人员的中级职称评审及初级职称考核认定。
工程系列职称申报人员根据《河南省工程系列中、初级专业技术职务任职资格申报、评审条件》（附件1），结合所在单位及申报专业，材料经新疆公司审查后统一报送至集团公司进行职称评审（考核认定）；经济系列申报人员根据《河南能源化工集团经济系列中级专业技术职务任职资格核定条件》（附件2），经新疆公司审查后统一进行经济核定；其他系列职称申报人员应提前与集团公司职改办联系出具委托函，委托其他相应中评委进行委托评审。
二、报送材料1.工程师⑴评审表。
规范填写《河南省专业技术职务任职资格评审表》（附件3），使用A3纸正反打印、整齐装订一式3份。
《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期2寸免冠照片；第13、14页及16页第一栏由所在单位相应部门审核盖章；第16页“业务主管部门审核意见”由集团所属相应二级单位人力资源部门审核盖章，“县（区）人事部门审查意见”由集团公司职改办审核盖章。
⑵评审简表。
使用“河南省职称工作信息系统”规范录入、打印的《河南省2017年度工程系列（专业）中级专业技术职务任职资格评审简表》一式20份，统一使用A3纸打印，均加盖红章。
下载、填写和打印《评审简表》请参照《关于使用职称软件填报〈评审简表〉的说明》（附件4）。
⑶审查表。
以集团所属二级单位为呈报单位，使用“河南省职称工作信息系统”接收申报人提交的《评审简表》电子文本（txt格式），打印1份《河南省2017年度工程系列申报中级专业技术职务任职资格审查表》。
人社厅发〔2016〕174号
人力资源社会保障部办公厅关于2017年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），有关副省级市人力资源社会保障局，国务院各部委、各直属机构人事部门，有关协会、学会：
为进一步做好专业技术人员资格考试的规划与管理工作，经与有关部门和相关考试管理机构研究，现将2017年度专业技术资格考试计划及有关问题通知如下：
一、请按照《2017年度专业技术人员资格考试工作计划》（见附件），做好考试组织实施工作，确保各项考试工作安全顺利进行。
如遇特殊情况需要变更的，将提前另行通知。
二、各地人力资源社会保障部门及相关行业主管部门要积极配合，密切合作，认真落实考试有关规章制度，切实做好考试各项准备工作，真正做到科学考试、公平考试、安全考试、规范考试。
三、国务院已取消价格鉴证师职业资格，2017年度价格鉴证师资格考试为一次性收尾考试，截至2016年合格科目成绩仍在有效期内的考生可报名参加考试。
本次考试结束后，通过全部应试科目的人员，按照《价格鉴证师执业资格制度暂行规定》颁发原价格鉴证师执业资格证书。
证书可作为具有相应专业技术能力和水平的凭证，取得的资格可作为聘任相应专业技术职务的依据。
附件：2017年度专业技术人员资格考试工作计划
人力资源社会保障部办公厅
2016年11月25日
附件
2017年度专业技术人员资格考试工作计划。
2017年职称申报注意事项一、材料上交时间9月20日—9月21日二、申报条件：1、助工：理工类专业本科毕业后从事本专业技术工作满1年，理工类专业专科毕业后从事本专业技术工作满3年或取得技术员资格后再从事本专业技术工作满2年，理工类专业中专毕业后从事本专业技术工作满6年或取得技术员资格后再从事本专业技术工作满4年。
2、申报工程系列中、高级专业技术职务任职资格者，必须在现专业技术岗位上从事本专业技术工作，且目前为在聘专业技术人员。
3、申报高、中级专业技术职务任职资格人员，其任职年限的计算截止到当年9月底。
申报高级专业技术职务任职资格，任职年限要求满5年以上，应在2012年6月30日前取得现专业技术职务任职资格，并于2012年9月30日前聘任且没有间断。
申报中级专业技术职务任职资格，任职年限要求满4年以上，应在2013年6月30日前取得现专业技术职务任职资格，并于2013年9月30日之前聘任且没有中断的。
聘任年限计算时，要核减聘任中断月份，聘任期中断超过6个月的按一年计算。
国家教育行政部门承认的全日制研究生上学期间不能计算为任职年限。
4、理工类专业学历申报工程系列专业技术职务任职资格评审，所学专业与现从事专业不相同或不相近者，在申报时，其专业工作年限在规定年限的基础上增加2年。
5、工程系列注册类高级专业技术职务任职资格考核认定。
按照《河南省工程系列注册类高级专业技术职务任职资格考核认定办法（试行）》（豫人社职称〔2016〕14号），取得工程系列注册执业资格证书并从事本专业的工程技术人员可申报考核认定高级工程师任职资格。
6、高级经济师申报人员岗位要求：集团公司机关部室从事经济调研、决策管理的主要业务科室；各二级单位从事经营管理的科级岗位及专业主管岗位。
单位提交申报人经济管理工作年限证明，由单位主要领导签字并加盖单位公章。
7、工程系列破格申报：依据豫人职（2008）22号文件，结合XX实际情况，破格申报高级工程师，除符合豫人职（2008）22号文件规定的专业基础理论知识、工作能力和经历的基本要求外，应同时具备的条件见《2017年度XXXX专业技术职务任职资格申报有关政策要求》。
初级职称申报流程详细步骤初级职称申报流程概述初级职称是指在某个领域具备一定专业技能和工作经验的人员所能获得的最低级别的职称。
初级职称的申报流程对于需要提升自己职业发展的人来说非常重要。
本文将详细介绍初级职称申报流程的各个步骤和注意事项。
一、资格审核1.准备好相关材料，例如个人身份证明、学历证明、工作经历证明等。
2.在规定的时间段内将上述材料提交至所在单位或者所属协会的人事部门。
3.等待资格审核的结果，一般会在一周内公布。
如果审核通过，即可进入下一步。
二、考试报名1.根据要求，选择适合自己的考试时间和地点。
2.登录相关网站，填写个人信息并完成考试报名。
3.缴纳考试费用，一般可以在线支付或者通过银行转账等方式完成。
4.确认报名成功，并保留好相关报名信息。
三、学习备考1.根据考试大纲和相关教材，制定学习计划。
2.在规定的时间内认真学习相关知识，掌握考试重点。
3.参加辅导培训班、做习题、复习笔记等方式提高学习效果。
4.注意健康和心理状况，合理安排时间和休息。
四、参加考试1.注意查看考试时间和地点，提前做好准备。
2.携带好个人身份证明和考试准考证，按时到达考场。
3.遵守考场规则，按要求完成考试，严禁传阅、抄袭等作弊行为。
4.注意时间分配，合理答题，尽量完成所有试题。
五、考试结果公布1.一般情况下，考试结果会在一个月内公布。
2.登录相关网站或者查询所在单位的通知，获取个人考试成绩。
3.如通过考试，即可进入评审环节。
如未通过考试，可根据规定的时间重新参加考试。
六、评审申报材料准备1.根据所在单位或者协会的要求，准备相关申报材料。
2.例如个人简历、工作成果、推荐信、学历证明等。
3.注意申报材料的完整性、规范性和真实性。
七、提交申报材料1.将准备好的申报材料按照规定的时间和方式提交至所在单位或者协会的人事部门。
2.确认材料的提交是否成功，并保留好相关证明材料。
八、评审及公示1.所在单位或者协会的相关评审部门会按照一定程序对申报材料进行评审。
专业技术人员职称申报有关要求各部门：部分专业技术人员在需申报职称时反映不清楚平时需收集哪些材料，表格不知如何填写，现将职称申报要求公布如下，供大家在平时工作中收集材料、申报填表时参考，各专业技术人员在填写时须结合自己的实际情况，不可照搬。
技术人员准备申报材料时可参照上一年各类职称申报表格使用，实际申报时若上级部门文件规定有变化，以新要求为准，请经常关注网站信息更新。
下文以国家系列职称为基准公布，乡镇系列可参照表格的填写办法。
人力资源部职称申报材料要求一、全日制普通高校毕业生初聘材料（毕业后首次聘任职称时用）（1）初聘表一式2份（2）毕业证书复印件1 份（须由人事档案管理部门加盖审核章）（3）身份证复印件1 份（4）备用照片1 张（近期一寸正面免冠照片）填表说明：“基本情况”如实填写“见习期工作情况”须按时间（部门）分段填写主要工作成绩和奖惩情况“若无可不填”“工作小结”由本人根据见习期间工作表现简要总结，包括德、能、勤、绩几方面，重点是专业技术工作方面的情况。
“所在部门考核鉴定意见”是指该同志工作的部门对其见习期间的工作表现进行简要鉴定，如政治思想、遵章守纪、能否胜任本职工作，完成工作任务。
二、评审材料（含高、中、初级）（晋升高一级职称时及不符合初聘条件需评审时使用）1、评审表一式3份（国家高级需手工填写，其它可打印，不得复印）填表要求：封一、封二中填“X系列“X专业，如工程”系列“建设”专业等。
第1 页“基本情况”如实填写完整，其中行业准入资格是指有些行业须有准入证，目前仅有“教师资格证”执“业医师资格证”会“计从业资格证”等，有执业资格证的可填上，没有的行业可不填，“奖惩情况”若无可不填。
第2页“继续教育情况”是指本人参加的各类专业进修、培训、学习情况。
“计算机”初级不作要求，可不填；“职称外语”现不作要求，可不填。
第3 页“工作经历”按个人实际工作情况照实填写，多个单位（岗位）分别填写。
第4 页“业绩登记”中有项目的照实填写，若技术工作未立项可按技术工作内容填，如“X隼X＞月〜XX年XX月”从事“X专业技术工作”，取得“X结果”，本人承担（主持、独立、参加）其中的何工作，起何作用（须附证明材料）。
初级职称评定流程及申报条件初级职称评定流程及申报条件初级职称是指对于某个特定行业中初级岗位的职业能力进行评定和认定的一种制度。
初级职称的评定旨在更好地促进职业发展和职场竞争，提高个人职业素质和能力水平。
一、初级职称评定流程：1. 申请：申请人需要将个人的申请材料提交到相关评定机构。
申请材料通常包括个人简历、学历证明、工作经验证明、相关培训证明以及其他能够证明个人能力和工作经验的文件。
2. 材料审核：评定机构对申请人的提交材料进行审核，以核实个人的学历、工作经验和相关培训情况是否符合初级职称评定的要求。
3. 考试或评估：申请人需要参加相应的考试或评估，以衡量其在相关领域的知识和技能水平。
考试和评估内容通常包括理论知识、实际操作和案例分析等方面的内容。
4. 结果公示：评定机构根据考试或评估结果，对申请人的初级职称进行评定，并将评定结果进行公示。
公示结果通常在评定机构的官方网站或公告栏上发布。
5. 证书颁发：评定机构将初级职称的证书颁发给合格的申请人。
初级职称证书是申请人在职业发展和职场竞争中的重要资格证明，有助于提升个人的职业形象与竞争力。
二、申报条件：1. 学历要求：申请人通常需要具备相关领域的本科及以上学历。
学历是评定申请人是否具备相关专业知识和技能的重要参考依据。
2. 工作经验要求：申请人需要有一定的工作经验，具备相关岗位的实践经验和能力。
工作经验可验证申请人是否具备相关领域的实战能力和创新能力。
3. 培训要求：申请人需要参加过相关领域的培训或学习，以提升自身的职业素质和能力。
培训证明可以作为评定申请人是否具备持续学习和发展的能力的参考证据。
4. 考核要求：申请人需要通过相应的考试或评估，以证明其在相关领域的知识和技能水平符合初级职称评定的要求。
5. 申请费用：申请人需要缴纳相应的评定费用，用于评定机构的运营和管理。
评定费用的支付方式和金额通常在评定机构的规定中进行说明。
初级职称评定对于个人职业发展和职场竞争提供了一种有效的标准和认证体系。
初级职称申报材料要求（一）凡符合专业技术资格申报条件（新招录满一年以上、转系列的），并经单位同意推荐评审专业技术资格的人员，需详细、准确地提交下列材料：1、《申报人员花名册》一份；申报人员必须携带本单位人员编制证，各学校填写中小学教师系列申报人员花名册时，须将同一个专业的人员排列在一起，纸介用A4纸打印和电子版（电子表格）同时上报（见花名册）、集体公示单、学校初评小组意见、初评小组名单各一份（都加盖学校公章）。
2、《专业技术职务任职资格评审表》（评审）或《初聘专业技术职务呈报表》（初聘）一份（评审结束后，存入本人档案）。
3、近一年的《专业技术人员年度考核表》原始件和复印件（用A4纸）一份。
中小学教师必须提交有关年度考核证、考核表原始件，否则将不予审核材料。
4、本人学历证书，专业技术资格证书，教师资格证书，计算机应用能力考试成绩单、继续教育证书原件及复印件（用A4纸）各一份。
所有申报材料中除《专业技术职务任职资格评审表》或《初聘专业技术职务呈报表》以外，其他材料按目录顺序连同目录单一并装订成册。
（二）填写申报材料的注意事项：1、申报材料必须用碳素笔填写或打印，内容要真实准确，字迹要端正、清晰，如内容较多可另行加附页。
2、填报学历，应以国家和自治区承认的学历为准。
学历和职称截止7月30日前。
3、填报个人简历，须与本人档案记载相符。
4、由于时间紧迫，各学校要严格执行上报时间，如果没有按要求时间上报而耽误审核材料，责任由学校和个人自负。
5、各学校领导要高度重视此项工作，校长要亲自审核签字。
于日期间集体领取报审材料，认真组织填写。
学校要有专人管理，按时间集体上报材料，个人上报材料不予受理。
上报时间：（见附件：评审时间安排表）。
教育局人事股。
初级职称评审条件及所需材料目录一、初级职称评审条件初级职称评审是指对职业人员在其所从事的领域内所取得的成果和能力进行评价，以确定其是否具备晋升至初级职称的资格。
以下是初级职称评审的根本条件：1.学历要求：申请人应具备相应的学历背景，通常要求本科以上学历。
2.工作经验：申请人需具备一定年限的相关工作经验，通常要求2年以上的工作经验。
3.业绩和成果：申请人需提交与申请职称相关的工作业绩和成果，如工程经验、论文发表、专利获得等。
4.职业开展规划：申请人需提供自己的职业开展规划，包括未来的学习方案和职业目标等。
二、所需材料目录以下是申请初级职称评审所需的材料目录，申请人可以根据自己具体情况准备相应的材料：1.申请表格：申请人需填写初级职称评审的申请表格，并签署个人声明。
2.学历证书：申请人需提供最高学历证书的复印件，并提供学位证书〔如有〕。
3.工作经历证明：申请人需提供工作经历证明材料，包括工作证明、工资单、劳动合同等。
4.业绩材料：申请人需提交与申请职称相关的工作业绩和成果材料，如工程经验、论文发表证明、专利获得证书等。
5.培训证书：申请人可提供与申请职称相关的培训证书，以证明自己的专业知识和能力。
6.推荐信：申请人可提供单位领导或同行的推荐信，以证明自己在工作中的表现和能力。
7.个人陈述：申请人需撰写个人陈述，介绍自己的工作经验、职业规划和职业目标等。
8.其他证明材料：申请人可根据自己的情况提供其他相关证明材料，如奖项证书、社会兼职证明等。
以上是初级职称评审所需的材料目录，申请人在准备材料时应注意材料的真实性和完整性。
申请人提供虚假材料或不完整材料的，将会影响评审结果，并可能面临相应的法律责任。
附件：初级职称申报条件及材料报送要求一、初级职称全日制确认（一）申报条件.属正规全日制院校毕业生，从事与所学专业对口的专业技术工作；.中专毕业后从事相应专业技术工作满一年，可认定员级专业技术资格；.大专毕业后从事相应专业技术工作满三年，可认定助理级专业技术资格；.本科毕业后从事相应专业技术工作满一年，可认定助理级专业技术资格；.双学士学位，毕业当年，从事相应专业技术工作的，可认定为助理级专业技术资格；以上时间主要以在相关单位的社保缴费年限为参考。
（二）材料报送要求网上需上传材料：.学历证书和学位证书的原件扫描件.《教育部学历证书电子注册备案表》.《报到证》原件扫描件.《对同志的考核评价报告》（加盖单位公章）专业技术人员所在单位对申报个人进行全面考核，提交一份体现对个人德、能、勤、绩考核意见的《对同志的考核评价报告》（评价报告需在本单位公示个工作日）；需现场提交材料：.《青岛市全日制毕业生专业技术职务资格确认呈报表》份，反正面打印，本人签字、单位负责人签字、加盖单位公章；.两寸免冠照片张（背书姓名、单位）；二、初级职称市外调入确认（一）申报条件.调入我市所属单位从事专业对口工作满半年；.原初级专业技术资格符合原中央职称改革领导小组颁布的《职务试行条例》的评审条件和申报程序，由政府人社部门批准组建的评审委员会通过，并经政府人事部门批准或认可。
（二）材料报送要求.《市外调入人员专业技术资格确认呈报表》一份，反正面打印，加盖单位公章，承担工作项目和完成情况及评价栏不能为空；.原《专业技术资格呈报表》原件、复印件各一份；.原专业技术资格证书、参评时学历学位证书原件、复印件各一份；.与现用人单位签订的劳动合同原件、复印件各一份；.反映本人调入我市以来从事本专业工作以来专业技术水平、能力、业绩的述职报告一份（字以内，纸打印）；.在外地参加专业技术资格评审时所在单位的社保缴费记录或其他能证明与评审时所在单位存在劳动（人事）关系的证明材料。
2017年初、中级职称评审材料评审及申报要求评审条件初级职称评审条件（工程类）：1．大专毕业后，在工程类岗位工作1年期满可参评员级任职资格，再从事本专业或相近专业工作满2年，参评助理级任职资格。
（参评助理级职称的，员级职称务必满两年，含评审当年）2．大学本科毕业后，在工程类岗位工作1年期满可参评助理级任职资格。
中级职称评审条件：1．中级专业技术职务任职资格条件：大专毕业7年及以上或大学本科毕业5年及以上，并取得助理级任职资格4年及以上；或研究生毕业并获得硕士学位2年及以上，并取得助理级任职资格2年及以上。
所有参评中级技术职务任职资格人员均应参加职称外语或政治理论水平考试并达到合格要求，其中：（一）参加集团公司工程、会计、经济、统计、审计和政工专业系列评审以外的人员，应参加全国职称外语统一考试并达到60分及以上。
（二）参加政工专业评审人员不参加职称外语水平考试，应参加集团公司政治理论水平考试并达到60分及以上。
对年龄偏大和基层生产单位的人员，在晋升副高级及以下专业技术职务任职资格时，职称外语水平考试成绩可适当放宽，其中：（一）年龄在50周岁及以上人员，成绩未达到合格要求的，可参加考试当年的评审。
（二）年龄在45-49周岁之间的人员，成绩在40-59分之间的，可参加考试当年的评审。
申报要求第一部分：工程类参加2017年工程类初、中级职称评审人员需提交如下资料：1.毕业证书原件、复印件各一份；2.专业技术职务任职资格评审表，一式两份，按序号顺序左侧装订。
该表用A4纸正反面打印，黑色中性笔填写，小二寸彩色照片粘贴在指定位置，其他要求详见“填写模板”。
其中：附件1为员工自行打印版格式，附件2为“填写模板”。
3.工作总结、技术报告各一份（书面）；工作总结不少于1500字，技术报告不少于3000字。
技术报告要有明确专业立项，如工艺、设备、焊接、质检等方面的技术管理相关内容。
封面格式按附件3统一设置，正文内容排版格式统一规定为：宋体，段落标题字号为小三，加粗；其他内容字号为小四。
专业技术人员职称（初级）申报程序及基本条件一、申报程序1、个人申请；2、单位推荐；3、职称部门审核报批。
二、专业技术资格的初定（一）专业技术职务任职资格的初定（以下简称初定）是指对普通高等学校、普通中等专业学校毕业生见习期满，经单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后，经批准即可认定相应的专业技术职务任职资格，不需再进行评审。
1、中专毕业，见习一年期满，可初定为员级职务任职资格。
2、大专毕业，见习一年期满，再从事本专业工作二年，可初定为助理级职务任职资格。
3、大学本科毕业，见习一年期满，可初定为助理级职务任职资格。
（二）在初定工作中，要求专业技术人员所从事的专业与所学的专业相同或相近。
若所从事的专业与所学专业不相同或相近，须按规定的程序报经相应的评审委员会评审取得专业技术职务任职资格。
（三）国家已实行专业技术职务任职资格考试的系列，属于本专业的普通高等院校、普通中等专业学校（不含成人高等、中等专业学校）毕业生可实行初定（有特殊要求的系列除外）；非本专业的毕业生应通过国家统一考试取得相应的专业技术职务任职资格。
（四）国家教委承认学历的成人高等、中等专业院校毕业生不实行初定，须按规定程序报经相应评审委员会评审或通过国家统一考试取得专业技术职务任职资格。
三、专业技术资格申报评审的基本任职条件评审专业技术任职资格，必须坚持各系列专业技术资格任职条件中所规定的学历、资历等条件，其基本要求如下（如与各系列具体的专业技术资格任职条件有区别的，按照各系列具体的任职条件执行）：1、评定员级职称，应具备中专学历，在本专业岗位上从事技术工作满一年。
2、评定助理级职称，应符合系列条件之一：a、中专毕业并担任员级职务四年以上；b、大专毕业，在本专业岗位上从事技术工作满三年；c、本科毕业，在本专业岗位上从事技术工作满一年。
初级职称申报指南从2019年10月1日起，各系列初级职称（包括初聘和考核认定）每季度最后10天集中申报（3月20日-30日，6月20日-30日，9月20日-30日，12月20日-30日），次月集中下文办理。
申报结束的次月20-30日，单位使用申报管理系统集中打印评审表一式2份，并逐级审核盖章，交由各主管单位统一到市职改办领取文件，盖章，办理证书，缴纳费用。
各县区初级职称申报由各县区自行确定时间和办理方式。
各类图片务必上传正向图片。
一、初聘1、范围在企事业单位从事专业技术工作的国家教育行政部门承认的全日制普通大中专院校毕业生，不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。
所学专业与现从事专业应一致或相近。
技工学校学历证书：中级工班毕业生参照中专学历；高级工班毕业生参照大专学历；预备技师班、技师班毕业生参照本科学历。
2、年限要求中专毕业，见习一年期满，可初聘为“员”级职务；大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可初聘为“助理”级职务；大学本科毕业，见习一年期满，可初聘为“助理”级职务；硕士研究生毕业，见习期满，可初聘为“助理”级职务；博士学位获得者，可聘为中级职务。
中小学教师系列年限要求请依照河南省人力资源和社会保障厅文件关于印《河南省中小学教师职称评价标准》的通知（豫人社办〔2018〕95号）文件规定。
3、申报流程符合初聘条件的人员，可向所在单位提出申请，经单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后，方可聘任相应的专业技术职务。
申请初聘的人员需从“河南省人力资源和社会保障局”网站，进入“河南职称网”链接，点击职称管理服务平台，以单位分配的个人申报账号登录“职称申报系统”，进行申报。
4、网上申报要求评审类型应选择“初聘”所有信息要求完整准确填写，某些项目没有的要填写“无”。
相关图片要求全部清晰上传、图片方向要求为正向。
学习经历栏需同时上传毕业证和就业报到证。
毕业证书学信网可查询的，仅需上传毕业证书；学信网不可查询的，需同时提供学历认证报告或学籍档案图片。
专技岗初级职称评定要求
1.具有专业技术学历或经验：申请人应当具有与所从事工作相关的专业技术学历或者经验，并且能够证明其在相关领域有一定的实际工作经验。
2.掌握专业知识和技能：申请人应当掌握相关专业领域的知识和技能，并且能够熟练应用这些知识和技能进行工作。
3.具有创新能力：申请人应当具备一定的创新能力，能够在工作中发现问题，提出解决方案，并且能够有效地实施这些方案。
4.能够独立承担工作任务：申请人应当能够独立承担工作任务，并且能够按照要求完成工作任务。
5.良好的团队合作能力：申请人应当具备一定的团队合作能力，能够与团队成员良好地沟通合作，共同完成工作任务。
6.具有一定的职业素养：申请人应当具有一定的职业素养，包括遵守职业道德规范、保护公司机密等方面。
7.具有一定的管理能力：申请人应当具备一定的管理能力，能够有效地组织和协调工作，管理团队成员，完成工作任务。
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初级职称申报流程详细步骤初级职称是职业发展中的一个重要里程碑，对于企事业单位员工来说，申报初级职称不仅能够提升自身职业能力，还能够增加个人竞争力和职业发展空间。
下面将为大家介绍初级职称申报的详细步骤，希望对大家有所帮助。
第一步：了解申报要求在申报初级职称之前，首先要仔细了解所在单位对初级职称的具体要求及评审标准。
通常情况下，初级职称申报要求包括个人专业知识水平、工作经验、职业道德以及参加过的相关培训等方面。
对于不同职业领域，要求可能会有所差异，因此需要根据自身情况进行筛选。
第二步：准备材料准备初级职称申报材料是一个重要的环节。
常见的初级职称申报材料包括个人简历、学历和学位证书、培训及进修证书、获奖证书、工作经验证明、个人业绩材料等。
在准备材料过程中，要注意材料的真实性和完整性，确保材料能够准确地反映自己的职业能力和成就。
第三步：填写申报表格在填写初级职称申报表格时，要仔细核对信息的准确性。
填写过程中，要特别注意个人简介、工作经历、教育背景等重要信息的填写，确保信息真实可靠。
同时，要仔细阅读表格中的填写说明，确保填写内容符合评审要求。
第四步：提交申报材料在申报初级职称之前，要将准备好的申报材料进行整理，并按照申报要求递交给单位相关负责人或人事部门。
在递交申报材料时，要特别注意交件时间和地点，确保申报材料能够在规定时间内到达并送交给相应的评审部门。
第五步：参加评审提交申报材料后，申请人需要参加相应的初评和终评活动。
初评通常是由单位内部进行，评审人员会对申请人的材料进行初步筛选。
符合条件的申请人将进入终评环节，终评往往是一个面试或答辩的形式，评审人员会对申请人进行综合考察。
第六步：获得初级职称经过评审程序后，如果申请人符合初级职称的评审标准，就可以获得初级职称的认定。
单位会发放初级职称证书，并将申请人的初级职称信息纳入相关档案。
通过以上的详细步骤，我们可以看到初级职称申报是一个比较复杂和繁琐的过程，但只要我们按照规定的流程进行，准备充分，并做好充分的准备和面试准备，相信一定能够顺利获得初级职称的认定。
2017年企业专业技术人员
中初级职称申报须知及报卷要求
浑南区驻区企业专业技术人员和档案存放在我区人才中心的单位员工及个人，符合职称晋升条件者均可在我区申报职称。
一、职称申报时间
（一）评审中、初级申报时间为：8月1日--9月15日截止。
（二）初聘中、初级申报时间为：9月15日—10月15日截止。
除特殊情况外，均按我区职称评定工作的统一部署和计划要求，予以集中统一办理，请各企业认真组织收卷工作，送审结束后不再受理补报。
职称申报不能越级，未尽事宜请参照现行的有关政策执行。
二、职称申报所需材料
请单位人事携带所在单位营业执照副本原件、录用职工登记表原件、身份证原件及申报材料（详见《2017年申报中初级职称具体要求》）和所需原件，统一在规定时间内到浑南区银卡路东路8号4楼18号企业职称评定窗口办理，所有表格必须按规定加盖公章。
如档案存放在我区人才中心的个人，请携带档案存放证明前来办理。
三、报卷要求
1、《报评专业技术职务任职资格审核表》一式4份，同时报送电子文档（EXCEL格式），并按照中、初级评委会专业设置规范填写申报专业。
2、《辽宁省专业技术资格评定表》中级一式2份、初级一式2份并准确申报、规范书写（封面上的单位要写全称，并加盖单位公章，大型企事业单位需细化到二级单位名称；申报资格名称后加括号注明申报专业名称）；
3、《辽宁省专业技术资格报评材料》1份，需装订成册（不可活页装订）。
四、其他要求
1.去年评审未通过今年再次申报的专业技术人员，新增申报材料可单独组卷装订，由单位审核盖章，并重新填写《辽宁省专业技术资格评定表》及《报评专业技术职务任职资格审核表》。
2. 为便于紧急情况下方便联系申报人员，请申报人员将联系方式（包括手机、办公电话）写到报卷材料袋左上角。
请各企业单位认真审核，严格把关，按照要求组织好收卷工作，确保规定时间、规定程序上报。
浑南区人力资源和社会保障局
2017年7月26日。
