黑箱.灰箱。白箱ppt
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六个盒子组织诊断LOGO1一张图解读OD 的“六个盒子”六个盒子目的/目标我们为谁创造什么价值?组织/结构我们是如何分工的?回报/激励如何激发员工动力?支持&帮助有足够的协调手段吗?关系/流程谁应该和谁一起做什么?领导/管理领导团队能否保持盒子平衡?环境它强加什么限制和要求?output (输出)input (输入)Box 1Box 2Box 3Box 5Box 4Box 6BOX1:目的/目标⏹公司或团队经常会定KPI ,比如今年业绩要达到1个亿,背后的目的到底是什么?⏹我们为谁创造什么价值?⏹三个衡量指标:一是目标是否清晰、是否明确;二是目标上下和左右是否一致;三是大家对目标是不是兴奋。
六个盒子⏹该怎样支撑目标的达成?⏹该怎么设计组织做分工?⏹结构怎么样?⏹上下游链度是不是通畅?⏹彼此之间是不是协同?⏹有没有点可以砍掉?⏹有没有遗漏的地方要加进去?⏹在OD,不看态度,看行为结果⏹年初不说,到了年底发一笔奖金,这叫回报⏹年初说做到给什么,做不到什么都没或者处罚,这叫激励。
⏹OD的平台越做越复杂,业务挑战很大,后台团队,包括管理决策者能不能定出来一个好的政策制度?⏹软性支持上能否跟得上,人力资源、财务、法务等是起帮助作用,还是反作用?⏹领导团队能不能保持整个“盒子”的平衡,尤其是CEO或董事长,看下面一层的人是不有足够的管理能力和领导力。
⏹OD,作为组织发展的角色去诊断团队是否健康。
⏹HRBP,在OD叫“政委”。
“政委”会拿着“六个盒子”的提纲去问业务负责人,让它赋能业务负责人去思考。
⏹管理培训,提升管理意识、管理能力,把“六个盒子”变成一堂课,在梳理整个业务的过程中运用工具。
⏹锻炼业务负责人,把这个“盒子”当成团队对业务和组织达成共识的过程。
六个盒子的组织诊断2010年引入支付宝2013年被OD作为组织诊断工具,广泛应用BOX1:目的/目标✓你对未来有明确的使命和愿景吗?你有效地使用它们吗?✓你的团队是否清楚地了解你分配的任务?✓你对目标或是否需要进行审核是否满意?✓你的团队中有多少成员参与了目标设定?✓你的目标会影响销售以及产品和服务的质量吗?✓你的目标是否符合你的机会?✓你想做什么和你实际做什么之间有区别吗?六个盒子✓组织结构是否符合你的目标?✓结构如何影响公司的沟通?✓正式和非正式结构有什么区别?✓你如何保持正式和非正式的结构?✓你的业务团队成员之间的沟通过程是否有效?✓团队的氛围如何?✓不同部门人员之间的沟通效果如何?✓你的员工愿意合作吗?✓你的员工的技能是否符合他们的职位?✓有没有冲突?✓现有的冲突是否得到有效解决?✓非正式鼓励和激励措施是否有效?✓什么行动和成果需要激励?✓是什么激励人们认为是理所当然的?什么奖励被视为有价值?✓你如何及时奖励你的团队成员?✓奖励是否符合贵公司的目标和使命?✓管理者是否理解并接受未来的使命和愿景?✓你是否需要不断提醒员工所承诺的目标仍然有效?✓你的经理是否足够道德?他们是管理公司还是治理公司?✓你如何选择经理人?它们是否能抵抗压力?✓贵公司的领导风格如何?韦斯伯德认为这个盒子最重要——它位于模型的中心并影响所有其他要素。
“黑箱法”是指一个系统内部结构不清楚.或恨(根)本无法弄清楚时,从外部输入控制信息,使系统内部发生反应后输出信息,再恨据其输出信息来研究其功能和特性的一种方法。
1945年,控制论创始人N.维纳提出了“封闭盒”概念及其研究途径。
1948年,W.R.阿什比提出了黑箱概念,他说的黑箱就是维纳所说的封闭盒。
所谓“黑箱”,就是指那些既不能打开,又不能从外部直接观察其内部状体的系统,比如人们的大脑只能通过信息的输入输出来确定其结构和参数。
“黑箱”研究方法的出发点在于:自然界中没有孤立的事物,任何事物间都是相互联系,相互作用的。
所以,即使我们不清楚黑箱的内部结构,仅注意到它对于信息刺激如何作出反映,主义到它的输入--输出关系,就可以对它作出研究。
黑箱法从综合的角度为人们提供了一条认识事物的重要途径,尤其对某些内部结构比较复杂的系统,对迄今为止人们的力量尚不能分解的系统,黑箱理论提供的研究方法是非常有效的黑箱概念黑箱亦称“黑盒”或“黑匣”。
它是指内部构造还不清楚,由于条件的限制,只能通过外部观测和试验去认识其功能和特性的系统。
例如人的大脑、地球、密封的仪器等,都可以看作是黑箱。
我们把外部对黑箱的影响称为黑箱的输入,把黑箱对外部的反应称为黑箱的输出。
黑箱方法,也称“黑箱系统辨识法”。
通过观测外部输入黑箱的信息和黑箱输出的信息的变化关系,来探索黑箱的内部构造和机理的方法。
“黑箱”指内部构造和机理不能直接观察的事物或系统。
黑箱方法注重整体和功能,兼有抽象方法和模型方法的特征。
所谓黑箱方法,就是通过考察系统的输入、输出及其动态过程,而不通过直接考察其内部结构,来定量或定性地认识系统的功能特性、行为方式,以及探索其内部结构和机理的一种控制论认识方法。
黑箱方法,就是在不打开黑箱的情况下,只是通过外部观测、试验,找出输入和输出的关系,并由此来研究黑箱的功能和特性,探索其构造和机理的一种科学方法。
黑箱方法的出发点??“黑箱”的研究方法的出发点在于:自然界中没有孤立的事物,任何事物间都是相互联系,相互作用的,所以,即使我们不清楚“黑箱”的内部结构,仅注意到它对于信息刺激作出如何的反应,注意到它的输入—输出关系,就可对它作出研究。
电学——暗箱问题黑箱问题一般有黑箱力学、黑箱电学和黑箱光学,中学物理的话一般会出有关黑箱电学和黑箱光学的题目。
通常采用这样的方法来解决:通常采用这样的方法来解决:给黑箱输人某一或某几个信号给黑箱输人某一或某几个信号给黑箱输人某一或某几个信号(如光学信(如光学信号、电学信号、力学信号等),观察其输出信号,然后进行推理,最终得出黑箱的内部结构。
也就是说,对于题目给出的现象,需要通过分析,看能不能找出合理的满足题目要求的方案。
这需要具体问题具体分析,所以平常还是要多做练习,熟悉黑箱以及不是黑箱的所谓“白箱”问题,问题,这样对于电路也好,光路也好,有了比较深刻的了解,这样对于电路也好,光路也好,有了比较深刻的了解,这样对于电路也好,光路也好,有了比较深刻的了解,再做黑箱题目时能够产生一种再做黑箱题目时能够产生一种条件反射,能立刻想起以前接触过的类似的题目,这样黑箱问题就不会那么难了。
1、如图所示的电学黑箱中,有两只电阻:定值电阻R 0=8Ω,另一为未知电阻R x .由箱内抽出三根引线a 、b 、c .当开关S 与c 闭合时,电流表的读数为1A ,电压表的读数为8V ;当开关S 与d 闭合时,电流表的读数仍为1A ,电压表的读数为10V ,请在黑箱中画出两个电阻和a 、b 、c 的连接图.由图可知,R x = 2Ω.解:(1)如图:两电阻串联;开关接C 时,电压表测量R 0两端的电压,开关在D 点时,电压表测量电源电压;(2)由题意可知:U 0=8V ,I=1A ,U=10V ;所以R X =(U-U 0)/I =2Ω;2、.如图,在一根横跨河流两岸的硬塑料管内穿有三根完全相同的电线。
为了辨别哪两个线头为同一根导线的两端,可以用图示的测通器来测试,其操作过程如下:⑴连接A 和B ,将测通器的m 连接在D 上。
当n 连接F 时小灯泡发光,时小灯泡发光,连接连接E 时小灯泡不发光。
由此可以确定为同一导线的两端(填字母,下同)。