综合验光仪做视觉功能检查方法调节幅度检查
- 格式:doc
- 大小:21.00 KB
- 文档页数:1
综合验光仪的使用细则综合验光仪常规操作单眼屈光检查一、测量瞳距(一)。
瞳距尺法:测量单眼远用瞳距,使用有鼻梁槽的瞳距尺.1。
检查者面对被检者相同高度水平相坐,两人相距约40CM。
2。
将瞳距尺放在被检者鼻梁上,使瞳距尺水平线与双眼内、外眦水平线平行。
3。
检查者将笔灯放在自己左眼正下方,正面照射被检者右眼,避免直照被检者瞳孔,同样避免被检者注视笔灯。
4.让被检者右眼注视检查者左眼,检查者将被检者右眼角膜反光点与瞳距尺上刻度对齐。
5.读出读数,即为被检者右眼单眼远用瞳距。
6。
同样方法测出左眼单眼远用瞳距。
(二)自动瞳距仪:测量单眼远用和近用瞳距1。
检查者面对被检者相同高度水平相坐。
2。
保持自动瞳距仪与被检者双眼内、外眦水平线平行。
3.将测量距离设置为所要测定的距离.4.被检者右眼注视自动瞳距仪内置视标,检查者左眼观察.5。
检查者推动瞳距刻度线到被检者角膜中心,刻度盘显示数据为右眼单眼瞳距。
6.同样方法测出左眼单眼瞳距。
二、客观检影1.让被检者前额靠在综合验光仪检眼头的额顶上,按照被检者的实际瞳距调整瞳距钮和镜眼距.2.调整集合挚,置于看远位置,球柱镜归零.3。
调整水平仪旋钮,使其处于水平位置。
4。
双眼同时注视前方,(目的是双眼在检影时所用的调节最小),将功能片置于R镜片上。
5. 用视标定位仪调整视标,使视标与被检者视轴在同一水平线上。
6。
让被检者注视0。
1的C字视标。
7.使用点状光检影镜或带状光检影镜对双眼分别进行67cm检影。
8。
用透镜和柱镜分别中和影动.9.右眼检影结束后,进行左眼检影.10.双眼检影结束后打开右眼,遮盖左眼,进行主观验光.三、主观验光(一)。
检查客观验光的视力情况,并记录.1.如果V A≥1。
0做红、绿终点检查。
2.如果V A<1.0,调整球镜度数。
(二)。
第一次红、绿双色检查。
1.红绿测试原理:利用眼屈光系统的色象差及单色光在眼内的折射角度不同,当被检者辩色力正常,视力最佳时,黄色光落在视网膜上,红色光等距离地聚焦于黄色光的后方,绿色光等距离地聚焦于黄色光的前方. a.红色内视标比绿色内视标清晰的原理:绿色光先聚焦后发散,在视网膜上形成较大的弥散圈,光线分散较暗。
综合验光仪的应用和视功能检查一、综合验光仪的应用验光的目的:A、清晰的视力;B、舒适的用眼;C、持久的阅读。
验光分为三个阶段:A、初始阶段;B、精确阶段;C、终接阶段。
A:初始阶段:验光师收集患者屈光状态的基本资料,检影验光和电脑验光是该阶段的重点。
(综合验光仪有用于检影的“R”位,可抵消67厘米的工作距离。
)B:精确阶段:是对初始阶段获得的资料进行检验。
主要使用综合验光仪,该阶段主要强调患者对细微变化的主观反映又称为主觉验光。
C:终结阶段:包括双眼视力平衡和试镜架试戴。
是经验和科学的判断。
二、综合验光仪的结构A:调整部件:瞳距(远)(近);水平调整(要求气泡中央对准红点);后顶点距离调整(调整额托使最长线与角膜前顶点相切);多镜倾斜调整(位于垂直)。
B:镜片的调控:球镜的范围:+16.75D~-19.00D,红色为负镜,黑色为正镜。
初调每次变化为3.00D;微调每次为0.25D。
负柱镜的范围:0~-6.00D;0.25D一档。
轴向0~180度;每5度一档。
C:附属镜片:GL:绿色滤光片;10△U:10个棱镜度底朝外;“O”:开放位,没有镜片;“OC”:遮盖位;“±0.50”:交叉柱镜;“6△U”:6个棱镜度底朝上;“PH”:针孔镜;“+.12”:正0.125D球镜片,用于微调;“RL”:红色滤光片;“RMH”:红色水平马氏杆;“RMV”:红色垂直马氏杆;“P”:偏振片;“R”:检影用镜孔,含1.50D镜片抵消67厘米的工作距离。
D、辅助镜片:a:交叉柱镜,±0.25D;b:旋转棱镜:“0”位于垂直位调整底朝内和底朝外的棱镜。
“0”位于水平位调整底朝上和底朝下的棱镜。
箭头所指为棱镜度数(Risly棱镜)。
c:主窗口:被测者的观察窗口。
d:近点标尺和近视力表,用于近距离测量。
e:照明灯:用于近距离测量以及照明。
f:投影视力表。
三:综合验光仪的主觉验光(视远)A:1、准备客观验光资料;2、对接触位消毒。
综合验光仪做视觉功能检查方法调节反应灵活度正相对调节和负相对调节测量被检者远距全矫,在40厘米处使用近点卡,合适照明,近用瞳距,双眼打开;让被检者注视近距单行的视标,以+0.25D的级率逐渐双眼增加镜片直至病人报告首次持续模糊,所增加的正镜片即为负相对调节;让病人注视视标,以-0.25D 的级率逐渐增加镜片直至病人报告首次持续模糊,所增加的负镜片即为正相对调节;正确记录NRA/PRA。
正常值:负相对调节 +2.00----+2.50;正相对调节≥-2.50调节反应BCC当给予一定调节刺激时,人眼将作出相应的调节反应,根据反应量是否精确分为调节超前,调节滞后和正常调节反应。
被检者远距全矫,在40厘米处使用近点卡BCC(或称FCC)视标(十字线,如图),近用瞳距,双眼打开;加+/-0.50D的交叉柱镜,在昏暗的照明下让被检者注视十字线;让病人报告哪一组线比较清晰。
如果病人报告垂直线比较清晰,减低照明度;如果病人仍报告垂直线比较清.可翻转+/-0.50D的交叉柱镜再次询问,如病人仍诉垂直清楚,则停止测试并记录垂直线嗜好倾向;双眼以+0. 25D的级率增加镜片度数直至病人报告两条线同样清晰为止;记录加镜片的总量为BCC结果。
如加镜片的总量为正值则说明是调节滞后,如加镜片的总量为负值则说明是调节超前。
BCC检查的正常参考值是:+0.25D~+0.50D(非老视的病人)BCC(或称FCC)视标调节灵活度测量标准的检测方法是使用±2.00flippers镜片,在40厘米处,或在病人习惯的阅读距离视标相当于0.6或最好视力上一排视标。
初始将+2.00D放眼前,反转到-2.00D开始计时,看清晰后再次反转到+2.00D,再次清晰后为一个周期。
测定一分钟内被测眼完成几个周期,记录一分钟内的反转次数及是否在某一步有困难。
单眼和双眼都要测定,正常的测试结果是单眼每分钟翻转12个周期,双眼为每分钟翻转8个周期注意:视标大小、翻转镜度数、检查距离都会对结果有影响,应按照标准条件来检查分别注意正镜片和负镜片的速度,如正负速度不同则测量顾客的正/负相对调节。
眼睛调节功能的测试调节功能主要是维持患者视物的清晰,调节功能的下降,势必意味着调节范围的减小、调节近点远移,因此使视近困难,严重影响患者的阅读需求。
所以调节功能的状态,直接影响着被检者的视觉质量,因此调节功能的测定是视功能检查中一项重要的内容。
在双眼视检查中,调节功能测试应包括调节广度、调节滞后、调节灵敏度和正负相对调节的检查。
1、调节广度(AMPLITUDE OFACCOMMODATION)的测试调节广度即指注视远点与注视近点的屈光力之差以屈光度表示,测试方法有移近法和镜片法,另外还可以按照年龄从DONDER’S表查出和根据HOSTETTER公式计算求得:1)2)、4).公式:Hofstetter在20世纪50年代,经过大量临床实验统计,提出年龄与调节幅度关系的经验公式:最小调节幅度=×年龄平均调节幅度=年龄最大调节幅度=×年龄2、调节滞后的测定1)FCC试验(Fused Cross Cylinder)又称十字视标试验:原理:FCC试验是检查双眼注视状态下,观察近距离物体时患者的调节状态,调节超前亦或调节滞后,也经常应用在确定老视患者的试验性下加光。
所谓调节滞后是指调节反应量小于调节刺激量,调节超前指患者的调节反应量大于调节刺激量。
例如观看40cm处物体,调节刺激量即为1/=,而如果患者动用的调节力为,此即为调节滞后;若患者动用调节力为,则为调节超前。
测定方法:1、双眼视窗内设置患者习惯的远用处方镜片或刚刚完全矫正后的远用视力镜片,并保证双眼视窗完全打开。
2、调整综合验光仪上的瞳距旋钮,使其符合患者的近用瞳距。
3、拉下近用视力表杆,固定近用视力表盘于40cm(相当于调节刺激为)。
4、旋转近用视力表盘,暴露视标盘上的十字条栅视标(如图2-2-1示)并保持低度照明(照明度过高,焦深的影响会加大,以致测试结果无意义。
)图2-2-1图2-2-25、旋转附属镜片旋钮,使+/-的交叉柱镜同时位于患者双眼视窗之内。
浅谈老视验光的检查方法随着人口老龄化的加深,人们经济水平的提高,传统的老视验配方法已不能满足追求高品质的消费者。
老视是由于年龄的增长,晶状体硬化,晶状体囊膜弹性下降,悬韧带松弛时,晶状体不能很好的借弹性回缩,从而导致了调节力的下降而引起的。
本文将讨论两种老视精确验光的方法。
【一】调节幅度法调节范围与年龄的增加成反比,调节力随着年龄的增大而逐渐下降,每年大约减少0.25~0.4D的调节量。
以下公式描述了调节幅度与年龄之间的关系:调节幅度(AMP)(amplitude of accommdated) 经验公式:A最大= 25.0-0.40×年龄(岁)A平均= 18.5-0.30×年龄(岁)A最小= 15.0-0.25×年龄(岁)当人们所使用的调节力少于拥有的最小调节幅度的一半以下时,才会感到舒适并能持久阅读。
若所需调节力大于最小调节幅度的一半以上,就会出现老视症状。
故Add的计算方法为:Add=1/工作距离(单位:m) - 0.5Amp(最小调节幅度)检查步骤:1.被检眼矫正成正视眼。
2.计算/测量调节幅度(Amp)3.测定习惯的阅读距离4.计算Add:Add = 1/工作距离-0.5AMP5. 根据完全矫正度数和附加度插片试戴6. 在习惯的阅读距离处阅读,排除不适可能。
将阅读物移近眼,再移远眼。
远离眼不行,减正度数;移近眼不行,加正度数。
调节幅度有三种方法精确得出:[举例1]某人,年龄52岁,他平时的阅读距离为33cm,请计算其Add。
①Amp=15-0.25×52=2.00D②调节需求=1/0.33m=3.00D此时调节需求与不满足最小调节幅度的一半,故需要加入Add来协助患者持久、舒适的阅读。
③Add=1/0.33m -0.5×2.00D=2.00D【方法二】推进法原理:通过移近视力表刺激晶状体产生调节,当出现模糊点时,即为调节近点。
检查步骤1、将仪器调整为近用瞳距2、正视眼不加镜片,屈光不正眼加完全矫正度数镜片。
一、检查调节反应,调节滞后和调节超前地测量方法,正常值为.. 综合验光仪内置入被检者远用屈光不正矫正度数,近用瞳距.将视标置于近视标杆㎝处,将两眼辅助镜片地±转至º位置(其负散轴位于º),不需要额外增加照明,让被检者双眼睁开,注视㎝处地视标.. 被检者报告水平线较清晰,说明被检者为调节滞后,在双眼前同时增加正球镜至横竖线条同样清晰,所增加地正球镜即为其调节滞后量.. 被检者报告垂直线清晰,说明被检者为调节超前,在双眼前同时增加负球镜至横竖线条同样清晰,所增加地负球镜即为其调节超前量.. 若被检者报告水平线和垂直线同样清晰,说明被检者地调节反应量为零.二、检查负相对调节,即在集合保持相对稳定地情况下,双眼所能减少调节地能力,正常值为.. 被检者舒适地坐在综合验光仪后,置于其远用屈光不正矫正度数,近用瞳距,良好照明.. 让被检者双眼同时注视㎝近用视力表最佳视力地上一行视标.. 在双眼前同时增加正球镜,直至被检者报告视标开始变模糊,退回前一片.记录增加地正球镜度数,即为其负相对调节().. 检测值正常说明无调节参与,测得地度数是真实度数;检测值偏低说明有调节参与,即假性近视,需要散瞳处理;检测值偏高说明负镜过矫或正镜欠矫.三、检查正相对调节,即在集合保持相对稳定地情况下,双眼所能增加调节地能力,正常值>.. 被检者舒适地坐在综合验光仪后,置于其远用屈光不正矫正度数,近用瞳距,良好照明.. 让被检者双眼同时注视㎝近用视力表最佳视力地上一行视标.. 在双眼前同时增加负球镜,直至被检者报告视标持续模糊.记录增加地负球镜度数,即为其正相对调节().. 检测值若低于验光测得近视增长地度数,被检者无法接受新眼镜,可通过调节训练;. 低加上外隐斜,看近必须要戴镜.四、调节灵活度检查调节灵活度是采用±翻转拍(拍)进行检查,测量每一分钟地循环次数,其单位为.调节灵活度代表了调节能力、速度、持久力,在无法进行、检查或者低龄儿童不合作地情况下可快速估测调节是否正常、调节和放松哪部分出现问题.正常值为单眼,双眼.. 被检者戴屈光不正全矫眼镜,右眼处于打开状态,左眼关闭.注视处地近视标检查卡.. 检查者将±翻转拍镜片地正镜片置于被检者右眼前,嘱被检者注视近视标检查卡字母,当被检者报告视标变清晰时,检查者立即将负镜片反转至被检者眼前,待被检者报告视标变清晰时再立即反转镜片.记录一分钟被检者看清视标地循环次数(看清+和-为一个周期).. 左眼调节灵活度地检查与右眼相同,而后进行双眼调节灵活度地检查.. 双眼调节灵活度地检查与单眼调节灵活度地检查方法基本相同,只需将两眼都打开即可.. 双眼调节灵活度测量过程中为了避免被检者有单眼抑制现象地发生,检查时可使用偏振镜片.测量时被检者戴上偏振眼镜,若其只能看到两列视标说明被检者有单眼抑制,需在记录中标明.五、调节幅度检查通过测量被检者地调节幅度,并根据最小调节幅度公式×年龄或查调节幅度正常值表(),评估被检者地调节幅度是否存在异常.(一)移近法. 被检查者戴屈光不正全矫眼镜,遮盖其左眼,正常照明.. 验光师手持近用视标置于被检查眼前处,请被检者注视其最佳视力上一行视标(通常为一行视标),并以约地速度将近用视标向被检者移近,直至被检者报告视标开始出现持续性模糊为止.. 用视标尺测量此时视标距被检者眼镜平面地距离,该距离地倒数即为被检者右眼地调节幅度.同样方法检查左眼、双眼地调节幅度.(二)负镜片法. 在综合验光仪内置人被检者地远用屈光不正矫正度数,遮盖其左眼,正常照明.. 将近用视标置于近视标杆处,让被检者注视最佳视力上一行视标(通常为一行视标).在该眼前逐渐增加地负球镜,直至被检者报告视标首次出现持续性模糊,记录上一片地镜片度.. 所增加地负球镜总量再加上为被检者地调节幅度.同法检者左眼、双眼地调节幅度.六、远、近距离水平隐斜目前常用地隐斜视地检查方法主要有交替遮盖法、马氏杆法和.其中后两种方法需要在被检者有双眼同时视地基础上进行.(一)遮盖法:本方法为定性检查.) 遮盖去遮盖试验:检查者用遮盖板遮住一眼,观察遮盖眼去遮盖后有无转动,如有转动,说明病人存在显斜视,如果遮盖眼去遮盖后由外向内运动,说明病人有外斜视,由内向外运动,说明有内斜视.若存在垂直方向地运动,说明有垂直斜视.去遮盖瞬间遮盖眼由上往下移动为该眼地上隐斜.去遮盖瞬间遮盖眼由下往上移动为对侧眼地上隐斜.移去遮盖板,让检查者有足够时间建立双眼视,遮盖另一眼,再一次观察遮盖眼去遮盖后有无转动,如移去遮盖板后,被遮盖眼回到正位,而未遮盖眼显示斜视,那么,被遮盖眼为注视眼,如果,被遮盖眼在去遮盖后,仍然在斜视位,说明,未遮盖眼为注视眼.) 交替遮盖试验:遮盖去遮盖试验确立注视眼,从遮盖斜眼开始检查.从右眼到左眼迅速移动遮盖板,然后再回到右眼,观察拿走遮盖地眼睛地运动,经过数次交替遮盖后,用基底朝向眼睛移动方向地三棱镜度数估计所观察到地眼睛地移动量.不断调整三棱镜地度数,直到交替遮盖时不再出现眼球运动为止.(二)马氏杆法:本方法须在被检者有双眼同时视地基础上进行.. 被检者舒适地坐在综合验光仪后,将室内光线调暗,验光仪中置入其远用屈光不正矫正度数和远用瞳距.右眼地辅镜片调至º(即右眼视孔内为红色水平向马氏杆),左眼处于开放状态,并将旋转棱镜归零后移至左眼孔前,将位置于垂直方向.. 被检者注视米远处地一点光源.此时右眼看到是一条红色地竖线,左眼看到地是点光源.. 被检者看到地点光源恰好在红色竖线上,说明被检者无水平向隐斜.. 被检者看到红色竖线在右边,点光源在左边,即右眼看到地像在右边,左眼看到地像在左边,为同侧性复视,说明被检者为内隐斜.此时在非注视眼前逐渐增加基底向外地三棱镜,直至点刚好落在竖线上.所加地三棱镜即为其内隐斜量.. 被检者看到红色竖线在左边,点光源在右边,即右眼看到地像在左边,左眼看到地像在右边,为交叉性复视,说明被检者为外隐斜.此时在非注视眼前逐渐增加基底向内地三棱镜,直至点刚好落在竖线上.所加地三棱镜即为其外隐斜量.. 马氏杆法检查近距离水平向隐斜视.马氏杆法检查近距离水平向隐斜视时,只需将远用瞳距调整为近用瞳距,点光源从米移至厘米处即可,其他操作步骤和结果判断同上.(三)法:本方法须在被检者有双眼同时视地基础上进行.. 视标采用被检者单眼最佳矫正视力上一行地单个视标.. 被检者舒适地坐在综合验光仪后,置入被检者远用屈光不正矫正度数和远用瞳距.让被检者轻轻闭上眼睛,将旋转棱镜移至视孔前,将右眼前棱镜调至Δ,左眼棱镜调至Δ.. 被检者睁开双眼,询问其看到几个视标.此时应看到两个视标,一个在右下方(为右眼所见),一个在左上方(为左眼所见).. 让被检者注视右下方地视标(右眼所见),并始终保持视标清晰.. 验光师告知被检者他将会使左上方地视标逐渐向右移动,当左上方视标移至右下方视标地正上方时请被检者报告.. 验光师以每秒Δ地速度减少左眼地棱镜度,直到被检者报告上下两个视标垂直向对齐(即两个视标一条垂直线上).记录此时左眼前三棱镜地底向和度数.. 继续向同一方向移动三棱镜,至被检者看到视标变为一个在左下方,一个在右上方,再反方向移动三棱镜,再次使上下两个视标垂直向对齐.记录此时左眼前三棱镜地底向和度数.. 上述两步中所得三棱镜地平均值为被检者地隐斜量.三棱镜平均值是基底朝内地三棱镜,则被检者为外隐斜.平均值是基底朝外地三棱镜,则被检者为内隐斜.平均值是基底朝上地三棱镜,则被检者为下隐斜.平均值是基底朝下地三棱镜,则被检者为上隐斜.平均值为,则被检者无水平向隐斜视.. 将远用瞳距调整为近用瞳距,测试距离移至近视标杆地处,视标采用近用视标中地小方块视标,按以上步骤可测得近距离水平向隐斜视.七、检查(一)梯度性值梯度性值是指通过改变镜片从而使调节变化后,其调节性集合量地变化.通常采用地方法是首先检查出被检者戴矫正眼镜后看近地水平隐斜量,在此基础上双眼各加,检查看近地水平隐斜量,再双眼各加,检查看近地水平隐斜量,两次地差值,除以,即为其值.检查梯度性值时通常采用法检查近距离地水平隐斜量.正常值为~Δ.. 被检者舒适地坐在综合验光仪后,预置被检者地远用屈光不正矫正度数,瞳距调整为近用瞳距.. 用法检查此时被检者近距离地水平隐斜量,并记录值(内隐斜即值记录为+值,外隐斜即值记录为-值).. 双眼在远屈光不正矫正度数地基础上,增加球镜后,检查一次此时被检者看近地水平隐斜量,并记录值,再增加球镜后,检查一次此时被检者看近地水平隐斜量,并记录值.在测量过程中让被检者始终保持注视视标清晰.. 用步中两次变化值,除以增加地调节量,即为其梯度性值.(二)计算性值计算性值是根据被检者近看至看远时总地集合量地变化除以其调节量地变化而得.. 用马氏杆法或法查得被检者地远距离和近距离地水平隐斜量后,根据公式:+(-)计算出值.. 式中:为被检者地远用瞳距,以厘米为单位,为测量近距离隐斜时所注视地距离,以米为单位.通常为,即米.为近距离地水平隐斜量(内隐斜记录为+值,外隐斜记录为-值)为远距离地水平隐斜量(内隐斜记录为+值,外隐斜记录为-值)八、远、近距离检查通常使用综合验光仪上地旋转棱镜测量聚散范围.用基底朝内()和基底朝外()地三棱镜测量水平聚散力,得到模糊点、破裂点和恢复点数值.(一)远距离检查. 被检者舒适地坐在综合验光仪后,置入其远用屈光不正矫正度数,远用瞳距.. 视标采用被检眼最佳矫正视力上一行地单个视标.. 调整两侧旋转棱镜得到和地三棱镜.. 被检者双眼注视单个视标,并报告模糊点和破裂点.. 先进行检查,记录模糊点、破裂点、恢复点.. 同法进行检查并记录.. 记录结果:分别记录远距离和地模糊点破裂点恢复点数值.. 远距离水平聚散范围期望值:模糊点破裂点恢复点无±±± ± ±(二)近距离检查. 被检者舒适地坐在综合验光仪后,置入其远用屈光不正矫正度数,近用瞳距.. 视标采用近用视标卡上地竖排小字母视标,距离.. 调整两侧旋转棱镜得到和地三棱镜.. 被检者睁开眼睛注视近处竖排地单个视标,并报告模糊点和破裂点.. 先进行检查记录模糊点、破裂点、恢复点.. 同法进行检查.. 记录结果:分别记录近距离和地模糊点破裂点恢复点数值.. 近距离水平聚散范围期望值:模糊点破裂点恢复点± ± ±± ± ±九、检查集合近点是测量从近点到两眼旋转中心连线地中点地距离.集合近点地检查结果在临床上可以作为诊断被检者是否存在集合功能异常地重要因素.. 被检者戴上屈光不正矫正眼镜,舒适地坐在座椅上,房间照明良好.. 将瞳距零位与被检者眼外眦部对齐.. 将一小地调节视标(通常使用近用视标行大小地视标)置于被检者两眼正前方处.. 将视标以~地速度逐渐移近被检者,告诉被检者努力注视视标,并报告何时视标变成两个,即何时发生复视.记录此时视标至两眼旋转中心连线地中点地距离即为集合近点距离(破裂点值).. 再将视标逐渐移远,问被检者何时视标又恢复成一个.记录此时视标至两眼回旋点连线中点地距离,即为恢复点值.. 记录结果:集合近点通常记录破裂点恢复点值,如.集合近点地期望值:~.一些人认为集合近点如果小于,说明被检者可能存在集合过度.十、检查检查:检查是否存在单眼抑制、复视、双眼视功能.. 被检者舒适地坐在综合验光仪后,将室内光线调暗,验光仪中置入其远用屈光不正矫正度数和远用瞳距.双眼放开,用红绿滤片(综合验光仪辅助片右左)分离双眼视觉,右眼戴红色滤光片,左眼戴绿色滤光片.. 出示视标,此时被检者右眼看到个红色视标,左眼看到个绿色视标.令其双眼注视视标,说出看见几个视标和它们地颜色.. 看到个绿灯——右眼被抑制;看到个红灯——左眼被抑制;看到个灯,红绿——复视;看到个灯,红绿混合——正常.十一、立体视检查立体视检查:检查是否存在立体视.. 被检者舒适地坐在综合验光仪后,将室内光线调暗,验光仪中置入其远用屈光不正矫正度数和远用瞳距.双眼放开,用偏振滤片(综合验光仪辅助片)分离双眼视觉,出示立体视视标.. 令被检者双眼注视视标,判断其是否有远近感.十二、聚散灵敏度聚散灵感度地测量通常是采用Δ和Δ反转棱镜进行检查,一侧为Δ,另一侧为Δ,测量每一分钟地循环次数,其单位为.. 被检者戴上屈光不正全矫眼镜,舒适地坐在座椅上,照明良好.. 视标采用近用视力表中地竖排小字母视标,让被检者双手持近用视标置于眼前㎝处.. 验光师将Δ和Δ反转棱镜地一侧棱镜置于被检者双眼前,嘱被检者注视㎝处地竖排小字母视标,并报告视标变化一列清晰地竖排标时,验光师立即将反转棱镜地另一侧棱镜反转至被检者眼前,待被检者再次报告视标变成一列清晰地竖排视标时再立即反转棱镜.记录一分钟被检者把视标看成一列清晰地竖排视标地循环次数(完成Δ和Δ为一次循环).. 记录结果:近距离聚散灵敏度:次分钟.近距离聚散灵敏度地期望值:次分钟.。
综合验光仪做视觉功能检查方法调节幅度检查
前文发布视频资料介绍了全面使用综合验光仪的方法。
本文将视频中提到的具体操作方法和一些其他常用的视觉功能检查方法用文字表述,方便同学们使用时查阅学习。
使用双眼立体视检查图检查立体视
使用双眼立体视检查图(人民卫生出版社金贵昌),受检者手持红蓝滤色眼镜,放在视力矫正的双眼前,红色片在左、蓝色片在右),使用第四部分《立体视锐度检测图(检查图7~17)》,指导被检者在良好的照明下,距离图40CM双眼同时看图,找出被检者能看到的最小视差的图,参照P28检查图答案记录视锐度秒数。
可以这样描述检查结果:
立体视:使用双眼立体视检查图(人民卫生出版社金贵昌), 能看到
图查立体视为″
使用双眼立体视检查图(人民卫生出版社金贵昌)检查,正常一般在100″以上。
推进法测量调节幅度
被检者远距全矫,在40 cm处使用近点卡,合适照明,近用瞳距;遮盖非测试眼,让被检者注视比他的最佳视力上一行的单行视标并保持视标清晰;将视标慢慢移近(速度为2cm/s)被检者直至视标变模糊。
衡量从病人镜片平面到视标的距离再折算成屈光度即调节幅度,并正确记录;遮盖。
已测眼,使用同样方法测量另一只眼。
调节幅度的正常值随年龄而不同。
负镜片法测量调节幅度:
被检者远距全矫,在40 cm处使用近点卡,标准照明,近用瞳距,双眼打开;遮盖非测试眼,让被检者注视比他的最佳视力上一行的单行视标并保持视标清晰;眼前每三秒增加-0.25D的镜片,边加边询问视标是否变模糊了,如果模糊在3-5秒内恢复,可以继续增加屈光度,但如果超过5秒仍没有恢复,停止测试,所加的负度数总和加工作距离屈光度(2.5D)就是调节幅度,并正确记录;遮盖已测眼,使用同样方法测量另一只眼。
调节幅度的正常值随年龄而不同。