2019-2020学年度市级优秀班主任登记表
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市教学优秀班主任评选方案
一、奖项及人数
市教学优秀班主任4人。
二、推荐选拔的标准条件
1.在2019-2020学年度担任毕业班班主任工作。
2.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极贯彻落实党的教育路线方针政策,具有献身教育的坚定信念。
3.忠诚于教育事业,认真履行教师职责,深入实施素质教育,以人为本,立德树人。
4.近三年内(2017-2019)没有获得过同级综合类或教学类先进荣誉,且当年(2020年)没有获得区级综合类荣誉。
5.满岗位课时量。
三、评选办法
1.考核得分。
计分办法:2017年个人考核分/2017年所在级部考核最高分*10+2018年个人考核分/2018所在年级部考核最高分*10+2019年个人考核分/2019所在年级部考核最高分*10
2.中考结果得分。
计分办法:班级中考成绩400分以上(包含400分)每人计1分;班级中考成绩374分以上(包
括374分)的每人计0.5分;班级中考成绩298分以上(包括298分)的每人计0.2分。
3.2019-2020学年度班主任考核得分。
计分办法:个人班主任考核分*50%。
4.按三项分值之和高低排序,南北院各取前两名,确定泰安市教学优秀班主任人选。
5.经公示后,报上级主管部门。
Xx学校关于做好2019-2020学年度考核工作的通知
全体教职工:
为做好2019-2020学年度考核工作,现将有关事项通知如下:
一、考核时段
2019-2020学年度(即2019年8月至2020年7月)。
二、考核对象
全体教职工。
三、考核工作安排
考核组以年段、行政、工勤人员为单位划分,全校共分为8个考核组,考核组划分及优秀指标分配详见《xx中学学年度考评方案(试行)》(附件1)。
2020年9月1日下午教职工大会结束后,各位段长到办公室领取《xx中学教职工学年度考核登记表》,组织老师填写,准备相关佐证材料复印件。
2020年9月3日下午至9月6日,各处室根据《xx中学教师职务聘任考评实施方案(试行)》(附件2)对全体教职工进行考评。
办公室汇总后上报考核领导小组讨论。
2020年9月7日下午,公布考核结果。
办公室
2020年8月27日。
2020年度教师年度考核表填写模板教师考核工作登记表 (2019-2020学年度)学校名称:×××××姓名:×××教师职务:中学一级教师填表日期:2020年7月5日本学年度述职报告一、加强研究,提高自身素质在本学年度,我认真研究教师职业道德规范、"和科学发展观,不断提高自己的道德修养和政治理论水平。
同时,我也认真研究新课改理论,参加继续教育,努力提高自己的教学水平。
通过研究,我转变了以前的工作观、学生观,对新课改理念有了一个全面的、深入的理解,为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。
二、以身作则,严格遵守工作纪律在工作中,我能够严格要求自己,模范遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退,不旷工。
同时,我能够严格遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,不体罚、变相体罚学生,建立了良好的师生关系,在学生中树立了良好的形象。
三、强化常规,提高课堂教学效率在本学年度,我能够强化教学常规各环节,在课前深入钻研、细心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础,力求在备课的过程中即备教材又备学生,准确把握教学重点、难点,不放过每一个知识点。
在此基础上,我精心制作多媒体课件,备写每一篇教案。
在课堂上,我能够运用多种教学方法,利用多种教学手段,充分调动学生的多种感官,激发学生的研究兴趣,向课堂40分钟要质量。
四、加强研讨,努力提高教研水平在课堂教学中,我贯彻新课改的理念,积极推广先进教学方法,在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时,大胆进行自主、合作、探究研究方式的尝试,充分发挥学生的主体作用,使学生的情感、态度、价值观等得到充分的发挥,为学生的终身可持续发展打好基础。
五、加强协调,狠抓群体育人工作在本学年度,我也积极参与学校的群体育人工作,加强协调,狠抓工作,为学校的发展做出了贡献。
教育教学业绩(成果)材料复印件目录表
一、获得市奖励有:
1、2021年7月,被评为市优秀少先队辅导员,
2、2020年8月31日,被评为市优秀班主任;
3、2019年7月24日,被评为市优秀班主任;
4、2019年8月2日,论文《……》获市二等奖。
5、2015年6月29日,被评为市优秀班主任。
6、2011年7月1日,被评为市优秀班主任。
7、2010年7月20日,撰写的论文《……》获得市三等奖。
8、2020年论文《……》获市一等奖;
二、获得镇奖励有:
1、2014年9月10日,被评为镇优秀教师。
2、2015年7月16日,论文《……》获得镇一等奖。
3、2013年7月18日,论文《……》获得镇一等奖。
4、2015年12月3日,被评为镇“四有”优秀教师。
5、2016年6月29 日,《……》被评为镇优秀课例。
6、2009年5月18日,在青年教师教学基本功竞赛中获得镇三等奖。
7、2020-2021学年度第一学期三年级英语质量监测中,获镇一等奖;
8、2020-2021学年第一学期五年级语文质量监测中,获镇一等奖;
9、2021-2022学年度第一学期五年级语文质量监测中,获镇特等奖;
10、2022年三年级英语素养展评中,被评为镇“优秀指导教师”,
三、其他奖励:
2019年论文《……》获《中国教工》杂志社国家级教研成果一等奖。
2022年3月论文《……》获《教师周刊》杂志社一等奖。