物业管理方案策划调研计划

物业管理调研工作方案一、调研目的和背景近年来，随着城市化进程的加快和居民生活水平的提高，物业管理行业的发展日益重要。

物业管理作为城市管理的一个重要组成部分，关系到居民的生活质量、社区的安全稳定以及城市的整体形象。

为了更好地了解当前物业管理的现状和问题，进一步完善物业管理服务体系，提高服务质量和效率，本调研工作将有针对性地开展，旨在为进一步优化城市物业管理提供参考和支持。

二、调研内容和范围1.调研内容：（1）了解目前物业管理的基本情况，包括物业管理公司的数量、规模、服务范围和资质等情况。

（2）调查小区居民对物业服务的满意度和期望，了解居民对物业管理的评价和建议。

（3）调查物业公司的管理体系和服务流程，分析物业管理存在的问题和改进空间。

（4）研究物业管理行业的发展趋势和未来发展方向，探讨如何提升物业管理的服务质量和水平。

2.调研范围：本次调研将选择若干个城市的典型小区进行抽样调查，包括住宅小区、商业综合体和写字楼等不同类型的物业管理对象。

同时，将邀请相关专家和企业代表参与调研，提供专业指导和支持。

三、调研方法和流程1.调研方法：（1）问卷调查：采用问卷调查的方式收集居民和物业管理人员的意见和建议，了解他们对物业服务的满意度和改进需求。

（2）实地观察：通过实地走访和观察，了解物业管理的实际运作情况和服务质量，发现存在的问题和矛盾。

（3）专家访谈：邀请物业管理领域的专家学者和行业代表进行深入访谈，听取他们的意见和建议，为调研结论提供理论支撑。

（4）数据分析：对收集到的数据进行统计分析和比较，找出规律和薄弱环节，制定改进方案和政策建议。

2.调研流程：（1）确定调研目标和内容，编制调研方案和计划。

（2）制定问卷调查和观察表，进行调研工具的设计和准备。

（3）选择调研对象和地点，组织实地走访和观察活动。

（4）开展问卷调查和专家访谈，收集数据和意见。

（5）对收集到的数据进行整理和分析，编写调研报告。

（6）提交调研报告，向相关部门和企业提出改进建议和政策建议。

物业管理的整体设想及策划物业管理将政策和法规为理论依据，寓管理与服务之中，建立社区服务体系。

为住户带给全方位管理，服务项目呈现多元化、全方位态势，下面就是小编给大家带来的物业管理的整体设想及策划，希望大家喜欢!物业管理的整体设想及策划1一、成立领导小组，加强组织领导针对当前物业管理存在的热点、难点问题，加强领导，由市建设局牵头，会同社区、街道成立我市小区物业管理市场秩序专项治理工作协调小组，负责研究制定工作方案，并负责对具体实施工作监督、指导和协调。

着力规范市场秩序和服务行为，提升行业形象，促进物业管理和谐健康发展。

组长：陈桂凤(建设局局长)、副组长：庄强(建设局副局长)、成员：陈乃秋(建设局房地产开发管理科科长)、陈蒲儿(建设局房地产开发管理科职员)、林学贵(建设局房地产开发管理科职员)、王丽香(建设局房地产开发管理科职员)，专项行动工作领导小组下设办公室，挂靠福清市建设局房地产开发管理科。

联系人：林学贵电话85197229。

二、明确任务，落实工作责任。

坚持“标本兼治、综合治理”的原则，通过物业服务企业自查自纠与行业主管部门检查督促相结合、全面规范和重点提升相结合、专项整治与长效管理相结合的办法，加强整改整治，以达到促进城市住宅小区物业管理面貌明显改观，行业管理得到加强的目的，力争专项行动取得明显成效。

三、分步组织实施，措施落到实处(一)前期准备与动员部署阶段(8月初至8月10日)1、动员阶段。

物业管理主管部门、社区、街道及各物业服务企业统一思想，形成共识，制定具体工作方案和分布实施计划。

2、对全市实施专业化物业管理的住宅小区进行全面调查摸底。

3、制订工作方案。

各物业服务企业要开展自查自纠，并根据自查情况，制订物业项目整改提升方案，明确具体工作目标、内容及责任人。

物业项目整改提升方案要于8月20日前要报我局备案。

(二)自查自纠阶段(8月中旬至10月初)1、召开各物业服务企业治理动员大会。

布置企业开展自查自纠，如实填报“整顿和规范物业服务企业自查检查表”对存在问题的小区一律在9月5日之前自行整改完毕，并向协调小组提出整改书面报告。

外出考察物业管理方案范本一、前言物业管理是指对房地产物业进行有效的管理和维护，提供良好的居住和工作环境。

随着社会发展和城市化进程的加快，物业管理也越来越受到人们的关注。

作为一项重要的管理工作，物业管理既关系到住户的生活质量，也影响到社区的和谐稳定。

因此，为了提高物业管理水平，保障住户的合法权益，我公司计划对现有的物业进行考察和评估，并提出改进方案，以期为公司和居民提供更好的物业管理服务。

二、考察目的1.了解当前物业管理的基本情况，包括人员配置、管理制度、财务状况等；2.发现存在的问题和隐患，包括安全隐患、卫生状况、服务水平等；3.分析居民的需求和意见，了解他们对物业管理的期望和建议；4.总结经验和教训，为日后的物业管理工作提供参考。

三、考察内容1.人员配置和管理制度：对物业管理公司的人员组织架构和管理制度进行考察，包括保安、保洁、维修等相关人员的数量和质量，了解他们的工作内容和责任；2.财务状况和资金使用：对物业管理公司的资金使用和预算执行情况进行核查，了解物业费的使用情况和收支状况；3.安全隐患和卫生状况：检查小区内的安全设施和消防设备是否完善，了解小区内的卫生状况；4.服务水平和居民需求：通过问卷调查和座谈会等方式，了解居民对物业管理的满意度和存在的问题，分析居民的需求和意见；5.设施设备的状况：对小区内的公共设施设备进行检查，包括电梯、停车场、游泳池等，了解设备的使用情况和维护情况。

四、考察方法1.实地考察：由专业的考察团队成员对小区进行实地考察，对上述各项内容进行详细的调查和核实；2.问卷调查：通过发放问卷的方式，向居民征求意见和建议，了解他们对物业管理的期望和评价；3.座谈会：组织居民座谈会，邀请相关部门负责人和居民代表共同交流，收集居民的意见和建议。

五、考察时间节点1.制定考察计划：确定考察的时间节点和考察的范围，明确考察的目标和具体内容；2.实地考察：安排专业的考察团队成员进行实地考察，在考察过程中对各项内容进行详细的调查和核实；3.问卷调查：在考察的同时，组织居民填写问卷，征求他们的意见和建议；4.座谈会：在考察结束后，组织居民座谈会，邀请相关部门负责人和居民代表共同交流，收集居民的意见和建议。

物业管理工作活动方案1一、服务标准的定位及介入点。

1、站在前沿制定切实可行的高标准。

只有高起点，高标准，服务标准的定位自然能上新的台阶。

所谓前沿就是开发建设的前瞻性，市场预测的精确性，用发展的眼光看待现实存在的问题。

服务标准的定位关系着全方位的经营理念。

起点高，标准高，服务标准的取向肯定高。

你有100元想办200元、300元的价值，肯定不符合价值增效的逻辑性。

关键是怎样能把100元转变成200元、300元的价值。

首先是切实可行的。

有可塑性、可操作性。

诸如员工的聘任，你的门坎高，那些有才无德，无才无德的人肯定跨不进来。

所以你制定的标准高了，硬件、软件就都跟着有了进一步的跨越，服务标准也就进一步提高了。

2、重构服务规范服务标准有了定位。

相应的服务规范也必须与之相匹配，高标准的服务，高标准的员工也就必须是高标准的服务规范。

规范不是强硬的制度。

也不是画地为牢的枷锁。

规范是标准与准行业的约定。

有了规范计划就有了依托。

3、研究项目特点服务标准的定位，服务规范的重构必须合乎项目特点。

建筑风格符合客户的需求社会文化内涵的发展趋势。

存在的遗留问题解决的渠道与办法。

员工的架构模式职能部门的协调，软硬件的现状等。

4、计划站在未来看现在计划确实跟不上变化，所以计划的前瞻性十分重要。

以未来的高度看待现实存在的问题，远大而不空旷。

目标有了取向一切问题就有了切入点。

5、注重控制与结果再好的理念你不去执行也只能是一句空话。

而执行的结果是什么，又必须监督控制。

企业的好坏最终还是归结于经济效益、社会价值效益。

盈利创收不是1+1=?的简单问题公式。

做大做强企业要有长远的构想与机制。

打破固有的行为习惯，思维方式，创造性的发挥自己的经营空间。

二、物业组织架构模式1、架构金字塔服务梯形结构新构思金字塔塔尖放在那里，整个工程部组织结构我们认为就是一个服务体系。

经理服务主管，主管服务领班，领班服务于员工，员工服务于客户。

逐级管理逐级责任制，一级管理一级、每级都有职有权，在整个组织架构中基层员工要放在首要位置。

物业管理服务工作的整体设想及策划物业管理服务工作的整体设想及策划提要：建立和实施完善的物业管理质量体系物业管理行业的发展过程证明了要达到高质量的物业管理服务水平必须建立一套高标准的质量保证体系来自物业管理服务工作的整体设想及策划管理有限公司作为物业管理行业极具潜力的后起之秀，完全有能力有信心承担起一期的物业管理工作，一旦我司受委托管理这个项目，我们将充分凭借自己的人才优势、文化优势、技术优势、管理优势和资金优势，把一期建设成为首座公寓式的物业管理的典范。

我们的管理总目标是：自接管一期之日起，按五级等级标准实施物业管理服务，三年内成为市级、省级物业管理优秀住宅小区，并积极争创全国示范。

整体的设想与策划分为五个方面：1高标准、高水平管理的措施建立和实施完善的物业管理质量体系物业管理行业的发展过程证明了要达到高质量的物业管理服务水平必须建立一套高标准的质量保证体系。

近几年来，在国内物管行业逐渐推广实施的9001-2000质量体系标准被实践证明是行之有效的，这一点我们公司在导入并通过9001-2000质量体系国际认证后，就深深地体会到其好处。

在一期的物业管理工作中，从一开始就要坚持做到高标准、高起点，科学管理、规范服务。

要根据一期的管理模式和特点尽快建立和实施9001-2000质量管理体系。

培育高素质的员工队伍人才对我们来说，是最重要的资源，它决定了企业的兴衰。

在人才的管理上，我们着重抓好两个环节，一是“引进关”，引进的人才要具有较高的专业技能和较好的综合素质。

二是“培训关”，我们公司每年都要针对不同的人员分别制订出详细的培训计划，要求大家有现代的物业管理意识，为业户服务的意识，都要做到一专多能，每年的培训考核成绩都要作为职务晋升和年终奖励的重要依据。

作为做好物业管理服务工作的重要前提，我们的人才培养目标是：培养一支高素质的精干的员工队伍。

加强和完善物业管理的硬件条件在一期物业管理工作中，除了要充分依托现有的管理设备外，还需投入一笔资金加强和完善物业管理的有关设备、设施，如要实行全电脑化办公系统、护卫快速反应系统和完善的监控系统等。

物业的管理方案关于物业的管理方案（精选6篇）为了确定工作或事情顺利开展，通常会被要求事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编精心整理的关于物业的管理方案（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

物业的管理方案1一、执行总结1、团队面貌一群有潜力的学生，怀着相同的梦想走在了一起。

于是我们的团队诞生了。

我们团队在工作上实行分工协作制，制度上实现民主制。

我们的成员是各个方面的人才。

团队管理者协调分工，做到物尽其能，人尽其才。

创业初期，我们团队缺乏实际创业经验。

在诸多方面会遇到较多困难，但在日后的工作中，随着困难不断被克服，这些困难将会变成我们宝贵的经验。

能让我们团队的成员更快成长为精英。

2、产业背景决定的优势目前社会的高速发展，要求我们在校学生毕业之后能尽早的适应社会和融入社会。

那如何能够实现就业呢?这就需要学生们充分利用在校的时间，培养自己的综合素质，磨练自己、打造自己。

寻找自己发展的空间，创造自己美好的前景。

随着学院新校区硬件设施的逐步完善，特别是在实训楼常规运行中，我们发现学生完全可以把实训楼的卫生清洁作为创业的试金石，作为学生体验劳动和创业快乐的机会。

考虑到学校在物业管理方面的需求，我们特在资环系成立学生物业管理公司，并合理组织和安排一些具有吃苦精神和创业热情的学生参与实训楼卫生清洁工作或负责某一具体的工作。

3、策划思路“高标准、高要求、高效率”高标准——福建林业职业技术学院江南校区实训楼是目前在校学生主要的上课场所，日常的卫生保洁是非常重要的。

学校每天面临着卫生清洁是否到位和即时的问题，因此，实训楼教室的卫生一定要具有高标准水平。

高要求——学生创业的目的是体验创业的过程。

如何组织同学参与到公司的正常运作、如何满足学校对实训楼的高标准卫生要求等一些列问题。

这就要求公司的运行一定要有很高的要求，必须制定高要求的规章制度，以适应和满足公司生存和发展的需要。

物业满意度调研工作计划
1. 确定调研目的和范围
确定本次调研的目的是为了了解业主对物业管理的满意度，并明确调研范围为物业管理服务的各个方面，包括维修保养、安全管理、卫生环境等。

2. 制定调研问卷
根据调研目的和范围，设计涵盖各个方面的问卷内容，确保能够全面了解业主的满意度情况。

3. 宣传和准备工作
在进行调研前，通过小区公告、物业管理办公室等渠道宣传调研活动，并准备好调研所需的问卷、笔和其他材料。

4. 实施调研
在规定的时间内，通过上门走访、电话访问等方式进行调研工作，确保尽量覆盖到小区内的业主。

5. 汇总和分析数据
收集完调研问卷后，对数据进行汇总和分析，得出业主对物业管理满意度的整体情况，以及各项服务的得分情况。

6. 编写调研报告
根据数据分析结果，编写调研报告，总结出业主对物业管理的满意度情况，提出存在的问题和改进建议。

7. 反馈和改进
将调研报告提交给物业管理部门，与他们一起分析存在的问题和改进空间，共同制定改进措施，以提高物业管理服务的满意度。

物业管理服务的整体设想及策划一、物业管理服务整体设想及策划（一）管理理念定位树立服务“以人为本”，管理“以物为本"的管理意识，寓管理于服务中。

1、服务“以人为本”，实施“人性化”的物业管理在美佳康同物业内，我将广泛引入人性化物业管理概念,使成为“人性”得以充分张扬的空间.（1）对业主体贴入微的人性化、家庭式关怀。

1）管理服务中心24小时伴随着您,聆听您的心声、了解您的需求，以阳光般的热情时时刻刻为您排忧解难。

2）不管您在小区的哪个角落，您都可看到我们物业工作者忙碌的身影，无论业主在生活还是工作上有任何要求，只要您拨通我们的服务热线，我们将最快来到业主的身边，为业主提供细致、周到的服务.通过人性化的服务,使业主感受到亲情、和谐、融洽的社会氛围，消除人与人之间的鸿沟，实现真正的人性化社区。

（2）引入“员工是企业主人”的管理理念,为管理服务工作的实施提供保障。

1）多层面、多角度激励员工，以满足员工的物质与精神需要。

2）主张管理者与员工之间充分沟通，体现人与人之间的平等。

3)关注员工自我价值的实现，使员工与企业同步发展。

4）为员工创造公平竞争的工作氛围，实现“能者上,平者让,庸者下”的用人机制。

2、管理“以物为本”,实现物业的保值、增值。

业主置业除了安居乐业外，更希望物业保值、增值。

因而，我们的管理将围绕维护业主权益，保持和提高物业的完好，从而使物业整体升值，真正体现管理以物为本。

我们将以房屋装修管理为重点开展工作,除加大宣传力度，勤检查、勤监督外,全面运用情、理、法手段进行管理，使小区外观达到整体、有序、统一，实现物业保值增值.对设备管理,我们以提高设施设备的可靠性、技术水平的先进性为重点,实行专人负责制。

建立维修保养制度，实行动态维护,采用预防性维修和改善性维修的两级维修制度，并保持与供应商联络,以保证各类备品、备件的及时到位,从而缩短为业主服务的时间,体现人性化服务。

智能化设施管理，以维护更新管理为重点,技术人员对设备进行有效监控，进行日常维护,以实现对整个社区的有效的充分的安全监控、有效到位的细分化服务.在保证绿化用地的同时,美化空间环境.在总平面绿化布置上采用了草地、树木、小品相结合的手法,因而要专人专职良好养护，从而保证其正常、有效地运转，力争创造出具有吸引力的新型环境，以满足业主的需求，也是我们今后的一个工作重点。

物业管理方案物业管理方案6篇为了确保事情或工作有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编为大家收集的物业管理方案6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

物业管理方案篇1公司所属前期驻点项目客服部：为有效开展驻点现场物业管理服务工作，实现管理工作程序化和服务工作标准化，实施品牌战略。

根据有关法律、法规和物业管理相关文件，特制定前期驻点项目物业管理服务工作实施暂行方案。

一、总体目标实施规范管理，保障服务质量。

二、明确前期驻点项目物业管理架构和相关岗位职责1、明确前期驻点项目物业管理架构公司对前期驻点项目物业管理实施专人负责制，统一标准对下设的各前期驻点项目客服部进行垂直管理，同时完善服务质量监督保障体系，即设立前期驻点项目品质保障部，由督察员按照《前期驻点项目物业管理服务工作实施暂行方案》和《员工手册》实施有效监督管理。

2、建立和完善前期驻点项目相关岗位职责。

三、建立和完善规范的工作流程和服务标准（一）明确客服部工作计划标准：由前期驻点项目物业顾问实行每周工作书面报告制度。

1、每周五下午17：00时前提交本周项目工作报告报告资料包括：签约户数、未签约户数、存在问题及原因分析、客户意见和需求分析、工作改善意见、开发建设单位工作动态、工程现场状况介绍等。

2、每月提交现场施工进展状况书面报告和项目工程进度记录表报告资料包括：工程进展状况、存在问题及原因分析、工作改善意见、开发建设单位工作动态。

3、下周工作计划4、合理化推荐、意见5、其他（二）明确前期驻点项目负责人每周例会制度工作计划1、每周例会通报各部门前期驻点工作状况，同时提出下周工作计划和重点2、研究分析各部门工作报告3、研究分析物业管理新动态4、实施培训和沟通5、研究分析服务质量报告6、其他（三）建立和完善前期驻点项目物业服务质量监督保障体系1、建立前期驻点项目品质保障部，确定质量监督员2、明确工作程序a、督察员每一天不少于对各部门驻点现场实施2次监督检查，并据实记录，不规范服务现场纠正。

小区物业安全管理工作方案1一、指导思想以科学发展观为指导，以体制机制创新为核心，按照行业管理与属地管理相结合、物业管理与社区管理相结合、业主自主管理与社区自治相结合的“三结合”原则，强化属地管理职能，理顺物业管理体制，扩大物业管理覆盖面，建立健全规范、稳定、有效、和谐的物业管理长效机制，不断巩固文明城市创建成果，进一步促进文明社区与和谐宁南建设。

二、职责任务(一)强化属地管理，建立责权明确的工作体系按照“重心下移、属地管理”的原则，建立街道物业管理办公室领导下的“两站一中心”物业管理体系，承接市区物业管理部门下放的部分职能，具体落实辖区住宅小区物业管理的组织、监管工作，。

1.街道物业管理办公室职责(1)会同主管部门参与辖区物业管理招投标、新建居住小区的物业承接验收、物业服务企业资质审核、物业管理区域划分;负责物业维修资金续筹与使用审核，物业服务质量检查考评，物业管理项目交接监管等。

(2)指导、监督业主委员会的成立、改选和换届工作，并对业主委员会的备案提出审核意见;负责指导、监督业主大会、业主委员会日常运作。

(3)对本辖区内没有物业管理或物业公司弃管的住宅小区，在业主大会没有确定管理方式之前，负责组织街道物业服务中心有偿提供物业基本服务。

(4)协调处理辖区内有关物业管理投诉和信访方面的工作。

(5)对未按规划建设配套共用设施、社区和物业管理用房，或配套用房、设施存在质量问题的，提请有关部门责令开发建设单位整改。

(6)组织建立辖区物业管理的领导机构。

2.街道各科室职责(1)街道城建科负责研究制定辖区内住宅区物业管理的发展战略，指挥协调领导小组各成员单位搞好住宅区物业管理工作。

(2)街道财政所负责落实配套资金，按照规定及时拨付补贴款，监督资金使用，参与对社区的年度考核与奖惩评比。

(3)街道市容卫生管理办公室负责牵头和督促社区及时拆除住宅区内违建，指导和督促保洁员做好职责范围内各住宅区的卫生保洁工作。

(4)街道司法所负责协助街道成立物业管理矛盾调解站，加强对调解员的政策业务培训与工作指导，充分发挥调解机制作用，协调解决各类物管矛盾纠纷。