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泰安五岳公司企业文化知识周赛2020.8.29您的姓名： [填空题] *_________________________________您的部门： [单选题] *○运营管理部○财务部○党群工作部○制造部○技术中心○特种车部○销售部○采购部○质量部○自卸车部○消防车部○半挂车部○零部件加工部○特装部1. 中国重汽企业文化核心理念：责任（）沟通包容。
[单选题]A. 团结B. 创新(正确答案)C. 绿色D. 和谐2. 中国重汽研发工作理念：（），创造发展空间;面向市场，（），超越自我，敢为人先。
[单选题]A.聚焦客户价值 ;正向研发(正确答案)B.聚焦市场价值;技术引进C.关注客户价值;正向研发D.关注市场价值;技术引进3. 1983年，成功引进（）项目，是国内第一家全面引进国外重型汽车整车制造技术的企业。
[单选题]A.斯太尔(正确答案)B.沃尔沃C.曼D.汕德卡4. 中国重汽质量工作理念：（）是我们的生命，效率是我们的资源。
[单选题]A.品牌B.市场C.客户D.质量(正确答案)5. （）系列是重汽济南商用车公司生产，其旗下主要分为C系列和G系列车型，专注于高端重卡。
[单选题]A.HOHANB.SITRAK(正确答案)C.STRD.HOWO6. 2017年，中国重汽（）再次创造出国内重卡和物流业的行驶奇迹。
42个月、150万公里、无大修。
这一数据不但验证了国产重卡质量的可靠性，也证明了中国重汽的整车技术研发在同行业处于领先水平。
[单选题]A.黄河B.豪沃C.汕德卡(正确答案)D.斯太尔7. 2019年5月19日，首届“齐鲁杰出人才奖”和“齐鲁杰出人才提名奖”名单正式公布，谭旭光董事长、党委书记荣获：（） [单选题]A. 齐鲁杰出人才奖(正确答案)B. 山东省劳动模范8. 2019年1月24日，谭旭光董事长《在中国重汽集团十七届八次职工代表大会闭幕后的讲话》中审议并通过了关于深化改革十条意见，其中第九条意见是：全面实施（）的薪酬考核体系。
汽车国内企业文化作为一位方案撰写专家，我将为您详细介绍汽车国内企业文化。
汽车行业作为我国重要的创造业之一，其企业文化在促进企业发展、提升竞争力方面起着重要作用。
以下是对汽车国内企业文化的详细描述：一、企业使命和价值观汽车国内企业文化的核心是企业使命和价值观。
企业使命是企业为了实现其存在的目的而制定的宏伟目标，它能够激励员工为企业的长期发展而努力奋斗。
价值观则是企业对待员工、客户、合作火伴和社会的行为准则，它反映了企业的价值观念和道德原则。
二、团队合作与创新精神在汽车国内企业文化中，团队合作和创新精神是非常重要的价值观。
团队合作能够促进员工之间的相互信任和协作，提高工作效率和质量。
创新精神则是推动企业不断进步和发展的动力，鼓励员工提出新的想法和解决方案。
三、员工关心和培训发展汽车国内企业文化注重员工关心和培训发展。
员工是企业最重要的资产，关心员工的身心健康和福利待遇是企业文化的重要组成部份。
此外，为员工提供培训和发展机会，匡助他们提升专业技能和个人能力，是企业文化的关键要素。
四、质量导向和客户至上汽车国内企业文化强调质量导向和客户至上。
质量是企业的生命线，惟独通过不断提高产品和服务质量，企业才干在激烈的市场竞争中立于不败之地。
客户至上意味着企业要不断满足客户需求，提供优质的产品和服务，建立良好的客户关系。
五、社会责任和可持续发展汽车国内企业文化还关注社会责任和可持续发展。
企业应该积极履行社会责任，关注环境保护、公益事业和员工福利等方面。
同时，企业要以可持续发展为目标，通过科技创新和资源节约，实现经济、环境和社会效益的平衡。
六、沟通和反馈机制在汽车国内企业文化中，沟通和反馈机制是非常重要的。
良好的沟通能够促进信息的传递和理解，提高工作效率和团队合作。
反馈机制则是匡助企业及时了解员工和客户的需求和意见，从而及时调整和改进企业的运营策略。
七、奖励和激励机制汽车国内企业文化还注重奖励和激励机制。
通过设立奖励机制，激励员工积极工作，提高工作绩效。
中国重汽企业文化口号中国重汽企业文化口号: 创新引领服务至上诚信共赢中国重汽是中国著名的商用车制造企业，其企业文化口号'创新引领，服务至上，诚信共赢'准确地概括了该企业的核心价值观和经营理念。
'创新引领'是中国重汽企业文化口号中的第一部分。
作为一家领先的商用车制造企业，中国重汽始终以创新为驱动力，不断推动技术和产品的创新。
通过不断引入先进的技术和工艺，中国重汽在商用车领域积累了丰富的经验和专业知识，保持了市场竞争的优势。
同时，中国重汽也鼓励员工在工作中勇于创新，提供了良好的创新环境和机会，激发了员工的创造力和创新精神。
'服务至上'是中国重汽企业文化口号中的第二部分。
作为一家以客户为中心的企业，中国重汽始终将客户需求放在首位，致力于提供卓越的产品和服务。
中国重汽建立了完善的客户服务体系，通过全面的售前、售中和售后服务，为客户提供全方位的支持和帮助。
无论是产品质量、交货期还是售后服务，中国重汽都以客户满意度为最高标准，不断提升服务质量，赢得了广大客户的信赖和支持。
'诚信共赢'是中国重汽企业文化口号中的第三部分。
中国重汽始终秉持诚信为本的原则，坚守承诺，遵守商业道德，与合作伙伴建立了长期稳定的合作关系。
中国重汽以公平、公正、公开的原则开展业务，与供应商、经销商和合作伙伴共同成长，实现了互利共赢的局面。
诚信经营不仅是中国重汽企业的基石，也是其赢得市场和客户信任的关键因素。
中国重汽企业文化口号'创新引领，服务至上，诚信共赢'体现了中国重汽的企业精神和价值观，指导着其在商用车制造领域的发展和成长。
通过不断创新、致力于服务、坚守诚信，中国重汽不仅在国内市场取得了显著的成绩，也逐渐走向了全球舞台，树立了中国制造的良好形象。
中国重汽核心文化四个词语的诠释科学发展理性经营精心操作实现最佳效益
一、释义：
落实科学发展观，实现企业核心竞争力的有效提高。
建立科学的决策机制，依法经营，实现最优化决策。
充分利用客观条件，实现各种资源的合理配置。
实现企业社会效益与企业效益的有机统一。
用人品打造精品用精品奉献社会
二、企业愿景
1、打造世界一流的全系列商用车集团
2、核心价值观
3、客户满意是我们的宗旨
4、激情文化理念
5、不争第一就是在混
6、效率文化理念
7、一天当两天半用
三、团队文化理念
1、约法三章
坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，不当太平官；
扑下身子，真抓实干，为企业干实事，为职工办好事；
以身作则，清正廉洁，要求职工做的，我们首先做到，不允许职工做的，我们坚决不做。
四、领导干部“八不用”
不敢暴露问题的干部不能用；不愿承担责任的干部不能用；不善沟通协作的干部不能用；不会带好队伍的干部不能用；不求学习提升的干部不能用；不想主动创新的干部不能用；不让客户满意的干部不能用；不知心存感恩的干部不能用。
五、四个永葆
永葆危机意识，不断否定自我。
永葆创业激情，树立高昂斗志。
永葆改革锐气，敢于撞击矛盾。
永葆务实作风，坚决执行到位。
一汽企业精神文化（共五则范文）第一篇：一汽企业精神文化企业精神学习、进取、合作、创新学习精神学习是员工和企业走向成功（赢得未来）的关键；在实践中终身学习,学以致用,永不自满；博采众长,融会贯通,为我所用。
向世界先进的企业学习,向竞争对手学习,不断吸取最先进的思想文化,在管理和技术上与时俱进。
进取精神保持勇往直前、积极向上的精神风貌；勇担重任，勇争第一，不断超越；敢于亮剑。
剑锋所指，所向披靡；行如猎豹。
目光敏锐、反应迅捷、决策果断、执行坚定。
合作精神精诚合作是一汽-大众生存和发展的基础；一汽-大众利益最大化是股东双方利益的根本所在；员工、用户、供应商、经销商是我们事业成功的伙伴；合作，特别是勇于在竞争中合作，是一汽-大众人应有的胸怀；坚持内部用户原则、主动服务就是最好的合作；坦诚相待、求同存异、共进共赢；团队精神同一梦想、同一团队、同一声音；创新精神：创新是一汽-大众实现跨越发展的源动力；发现问题就是发现财富，解决问题就是创造财富；永不满足现有成就，坚持不懈地提出新主意和新方案；在创新过程中，让员工享受自我价值实现的快乐；用不断的创新成果引领用户的需求；点滴的改善都体现创新精神，创新永无止境一汽大众使命：造价值经典汽车，促人、车、社会和谐为了营造和谐的地球家园，平衡需求和资源之间的关系，提升用户的生活品质——我们一汽大众人要不断地通过领先的技术、精益的制造、严谨的服务向用户提供价值经典的汽车产品，肩负起推动中国汽车工业发展的社会责任.经营方针：市场导向管理创新质量至上技术领先一汽愿景：中国最优秀的汽车合资企业员工眼中最具吸引力的公司中国最优秀的汽车合资企业描述：整合国内外先进技术资源，持续地为中国市场提供最受用户欢迎的产品；一汽-大众成为中国高品质汽车的代名词；持续领先的市场占有率,行业领先的社会效益和经济效益；国人关注、员工自豪、支撑并推动公司战略发展的企业文化；充满活力、富有创造性、勇争第一的员工队伍；国内最受尊重的企业公民。
中国重汽宣传语录
1、沃·同行，得·共赢；携手沃得，创造所得。
2、沃得重工，品质出众，未来，由“沃”掌控。
3、沃土心耕耘，得志助成功。
4、“芯”动沃得，“劲”霸天下；沃得重工，好用就“购”了。
5、沃得，以品质赢天下，以服务赢未来。
6、我心有沃，必得天下，沃得轮挖。
7、中国沃得，世界器重；沃得，中国的轮挖之王。
8、沃得重工，品质所托；重载千里，大器沃得；行你所托，达你所愿。
9、承载未来，轻松掌沃。
10、沃得用心，举重若轻；成功在“沃”，“得”心应手。
11、“沃”野千里山河志，“得”心应手好机械。
12、沃·行千里，旗·开得胜；沃·野千里，得·行天下。
13、贵在轮挖，妙在液压，重在沃得。
14、重工万千，沃得领先；沃·行天下，得·道万家。
15、工程机械，沃得世界；沃得机械，我的世界。
16、沃得重工，与众不同。
17、沃得重工，开拓先锋；未来在“沃”，“得”胜天下。
18、沃得轮挖，谁买谁发。
19、挖掘潜能，承载使命，不负重托，创无止境，沃得重工。
20、沃们齐心，其利断金。
挖机在手，天下我有。
第二章中国重汽的企业文化先进的文化促进中国重汽前进。
先进的理念是中国重汽文化的精髓，是中国重汽发展壮大过程中全体员工智慧的结晶，也是中国重汽员工共同的信念和行为准则。
一、重汽企业文化的内涵（一）企业理念打响中国牌唱响重汽歌当好重汽人造好重汽车打响中国牌：以振兴民族汽车工业为已任，把中国重汽做成国际知名品牌；唱响重汽歌：展现中国重汽风采，缔造独具特色的中国重汽企业文化；当好重汽人：提高个人综合素质，干好自己的职业，投身中国重汽事业，做优秀员工；造好重汽车：以用户满意为原则，创一流工作，制造精品产品，制造中国最好的重型汽车；（二）企业精神认真负责科学务实改革创新锐意进取认真负责：以严谨的工作态度，尽职尽责地做好每一件事，时时刻刻以“效率、效益、精品、奉献“的重汽新思维反省自己、检讨工作，努力把工作提高到新的水平；科学务实：善于学习，勇于探索，以科学的思维、科学的方法、科学的决策，干实事、求实效；改革创新：知己知彼，善抓内因，学人之长，克己之短，大胆创新，大胆改革，以改革激励创新，以创新促进改革和创新推动企业发展；锐意进取：居安思危、与时俱进、追求卓越、永争第一。
（三）企业哲学不断的否定昨天科学的安排今天勇敢地创新明天不断地反思过去的缺点和不足，摒弃过去的成绩和经验。
科学决策、合理安排，卓越有效地干好当前地工作，把握好今天是所有成功的基础。
敢于打破传统思想的束缚，持续创新，始终坚持健康发展的势头。
战胜自己，超越自我。
只有战胜自己才能战胜对手，只有超越自我才能超越对手，超越就意味着创新明天。
（四）企业宗旨以人为本诚信重汽造福职工，奉献社会。
人是一切工作的出发点和归宿。
要尊重员工，关心员工，积极为员工搭建施展才能的舞台，提供培训学习的机会，千方百计调动员工内在积极性。
要以用户为中心，视用户为亲人，时时处处为用户着想，诚实守信，一诺千金，与用户建立互利共赢的亲人关系。
（五）企业价值观用人品打造精品用精品奉献社会要干事，先做人，做人讲人品；企业像人一样，也有品质。
员工队伍是中国重汽兴旺发达的希望经过一代代中国重汽人的传承和发展，特别是六年来，搭建框架，实现突破，不断升华,铸造特色，中国重汽企业文化建设结出了丰硕的成果。
用先进的企业文化引领中国重汽的发展方向,用企业文化统领企业管理，中国重汽正在形成全体员工期待的那样一种状态：在市场形势好的时候，企业能够超常规、跨越式的发展;在市场形势一般的时候,企业能够较快的发展；在市场形势低潮的时候,企业能够持续发展。
发展是中国重汽一切工作的核心,是全体员工的期望，是中国重汽回报社会和实现价值的重要途径。
同时，发展也是解决中国重汽所有问题的根本办法。
所以,抓住机遇，加快发展,是中国重汽的主旋律。
以人为本，诚信重汽。
人力资源是企业第一资源,员工队伍是中国重汽兴旺发达的希望。
中国重汽员工有着优良的传统，爱学习爱思考,善于创新创造,能打硬战恶仗,这些都是企业宝贵的财产和资源。
但是,为了应对激烈的市场竞争，我们决不能夜郎自大、固步自封，我们不可能生活在过去的辉煌里，只有战胜自己、超越自我、不断进取才能创造辉煌的明天。
为了我们共同的事业，我们时时刻刻要做到刻苦学习、提升素质，做到认真负责、科学务实,做到居安思危、艰苦创业,做到团结协作、顾全大局,做到精打细算、精益求精，做到打造精品，奉献社会。
中国重汽通过改革发展,正在为员工打造有利于成才成长的良好环境,员工的价值与企业的价值融合为一体,中国重汽团队才能更好地发挥出她的执行力、创造力、战斗力，实现企业核心竞争力的提高。
中国重汽的各种理念是概括化的工作方针，每一名员工都要严格遵守，各级管理层不仅要践行理念，而且要把理念的要求贯彻到各项工作中。
中国重汽集团董事长党委书记马纯济中国重汽Mr.MａChunjｉ,Chaiｒｍaｎof ＣＮHTC 总裁蔡东Ｂoarｄｏf Directors and Mｒ.Ｃai Dｏng Presiｄeｎt oｆＳｅｃreｔarｙｏf CPC of ＣNHTC SINOTRＵK中国重汽集团领导班子成员Ｔhe managｅment ｏｆＣNＨTC中国重汽的各种理念是概括化的工作方针，每一名员工都要严格遵守,各级管理层不仅要践行理念,而且要把理念的要求贯彻到各项工作中。
时常用理念擦一下自己的头脑保持正确的方向企业目标建百年企业创世界一流企业核心理念科学发展理性经营精心操作追求最佳效益企业价值观用人品打造精品用精品奉献社会企业哲学一步到位步步到位企业宗旨坚持以人为本诚信中国重汽企业行为理念人人都是形象事事连着效益中国重汽其他理念打响中国牌唱响重汽歌当好重汽人造好重汽车认真负责科学务实改革创新锐意进取不断地否定昨天科学地安排今天勇敢地创新明天干就干精品争就争第一人人都是人才岗位造就人才学习改革创新发展让人生在平凡的岗位上得到升华用户的满意是我们永无止境的追求企业目标建百年企业创世界一流Buｉｌd a centｕｒy-ａging coｍpany and asｃenｄｔｏworld firsｔｃlaｓs 释义:就是要把中国重汽建设成为国际知名、国内其他企业不可替代的重型汽车工业基地。
通过机制的转换和企业核心竞争力的提高,提升中国重汽抵御各种风险的能力,使中国重汽品牌享誉国内外。
国际知名就是走在世界重型汽车行业的前列,国内其他企业不可替代就是我们始终保持国内行业领先,在国民经济发展中举足轻重。
要做到国际知名、国内不可替代必须紧跟国际汽车工业发展的步伐，循序渐进，在管理、技术、产品、性能、质量、可靠性、环保节能、安全等各个方面上达到国际水平。
实现这个目标,必须抓住机遇,加快发展。
现代的神话就是不断创造奇迹企业核心理念科学发展理性经营精心操作追求最佳效益Scieｎtific dｅveｌoｐmenｔ，ｒaｔionａl mａnageｍenｔ，ｃａreｆul operaｔｉon，tｏｏｂｔaiｎmaxiｍuｍbenｅfit 释义落实科学发展观，实现企业核心竞争力的有效提高。
建立科学的决策机制,依法经营，实现最优化决策。
充分利用客观条件，实现各种资源的合理配置。
追求企业社会效益与企业效益的有机统一。
成功基于精确的计算企业价值观用人品打造精品用精品奉献社会State-of–ｔhｅ–art proｄｕctｓaｒｅｍade with ｍorａlity aｎｄpｅrsoｎaｌｉｔy，ａｎd dediｃatｉveｔo the socｉetｙ释义：要干事，先做人,做人讲人品。
企业的品质体现在技术、产品、服务和信誉,体现在全体员工每一项工作中。
中国重汽在向社会奉献精品的同时,更注重人的自我完善、自我提高。
造精品重型汽车，做高素质的中国重汽人。
企业的价值在于员工的价值企业哲学一步到位步步到位One ｓteｐisｉn positｉｏｎ.Ｅach sｔep is iｎｐosition释义企业每一名员工的工作都要坚持高标准严要求,目标明确,职责分明，工作到位,步步到位。
各项工作要瞄准世界先进水平,争取一步到位，步步到位,才能占据市场制高点。
落实在工作中,一步到位就是人人保质保量干好本职工作，步步到位,就是企业各项工作紧跟企业发展节奏，达到最佳状态。
只有每个员工的工作到位，企业的工作才能步步到位。
苦苦求索不如从现在做起企业宗旨坚持以人为本诚信中国重汽To put pｅoｐle iｎtｈe first, tｏbe ＳINOTRUＫof ｈonesty and ｃｒｅdｉbｉｌitｙ释义人力资源是企业最有价值的资源。
人是企业一切工作的出发点和归宿。
在企业内部,员工之间要建立和谐的关系。
领导关心爱护员工,员工信任服从领导,员工之间,只有工作分工不同，没有高低贵贱之分,企业各级领导要以身作则，为了共同的事业,要互相尊重、关爱支持。
对外，企业的每一名员工都要以用户为中心，视用户为亲人,时时处处为用户着想,诚实守信,一诺千斤，与用户建立互利共赢的亲人关系。
尽最大努力帮助客户成功。
客户的成功是中国重汽的宗旨企业行为理念人人都是形象事事连着效益Eｖerybody ｉs ｏf the image oｆthe coｍpａny, aｎｄeverything islｉnkｅd withｔhe effiｃｉency释义每一名员工都是企业形象的缩影,也是企业所有工作的生力军。
积跬步以致千里,聚细流以成江河。
企业是全体员工实现个人价值和社会价值的平台，企业是一面镜子,从中可以反映出一个员工的素质、能力。
企业的价值取决于对社会的贡献,效益是企业存在和发展追求的目标，也是对社会贡献的基础。
企业的效益与每一名员工息息相关，我们所做的每一件事，都应体现效率、效益。
员工是流动的企业形象中国重汽其他理念打响中国牌唱响重汽歌当好重汽人造好重汽车Make SINOTRUK brand famous，sｉng ＳIＮOＴRUK antｈｅｍａｌｏuｄ,Ｔo be a ＳINOTRUK emｐloyeｅ, anｄbuild super ｇood ＳＩNOTRＵKvehicle释义打响中国牌：把中国重汽做成国际知名品牌;唱响重汽歌：缔造独具特色的中国重汽企业文化;当好重汽人：做忠于中国重汽事业的优秀员工；造好重汽车：为用户提供满意的汽车产品。
有了目标，剩下的就是努力认真负责科学务实改革创新锐意进取Coｎscieｎtious and pracｔical Inｎovate and maｋe progresses释义:认真负责:以严谨的工作态度，尽职尽责地做好每一件事；科学务实：以科学的思维、科学的方法,科学的决策，干实事、求实效；改革创新:以改革激励创新，以创新促进改革,用改革和创新推动企业发展。
锐意进取：居安思危,与时俱进,追求卓越,永争第一。
付出的多少有时并不是关键问题不断地否定昨天科学地安排今天勇敢地创新明天Coｎstａntly deｎy yｅｓterdaｙ, Scientｉfically oｒgaｎｉze ｔｏdａy，nd bravelｙｉnnovaｔe ｔｏmoｒrow释义:辩证地对待过去的成绩；反思过去的缺点和不足;扬弃过去的成绩和经验。
科学决策、合理安排，卓有成效干好当前的工作。
敢于打破陈旧思想的束缚，持续改进,始终保持健康发展的势头。
战胜自己,超越自我。
只有战胜自己才能战胜对手，只有超越自我才能超越对手。
昨天是过去的辉煌,今天是明天的希望,把握好今天是所有成功的基础。
聪明人把时间变成优势干就干精品争就争第一Buiｌｄｓuｐｅr good ｐroduct and ｓｔrｉvｅto geｔthｅｆｉrｓｔpｏsitiｏn释义:技术人员要设计精品，生产者要制造精品，管理人员每项工作都要为精品工程打好基础……全体员工要用一流的工作、一流的业绩，打造出一流的重型汽车。
社会和用户的评价才是精品的唯一标准。
企业在市场上要争第一，产品在用户心中要争第一,员工要在工作中争第一。
好车需要道路的检验好企业需要用户的口碑人人都是人才岗位造就人才Evｅryboｄy is talｅntｅd．The ｗｏｒkｉnｇpost bｕilds taleｎt释义：每一名员工都是企业的财富,员工的智慧是企业最丰富的资源。
尺有所短，寸有所长。
在中国重汽,员工的价值首先被得到肯定，并得到应有的尊重。
在合适的时间把合适的人安置在合适的岗位做合适的事，最大限度地发挥员工的积极性和创造性。
中国重汽为每个员工提供均等公平的机会、上升的空间,是员工实现自我价值的舞台。
暂时不能胜任本职工作的员工,经过培训、转岗,同样能够成为企业认可的人才。
优秀员工是中国重汽的财富学习改革创新发展LeaｒｎanｄrｅforｍＩnnｏvate anｄｄeveｌop释义:企业发展的过程，是持续学习、改革、创新的过程。
学习是企业发展的源泉,我们高度重视培育员工、企业的学习能力。
改革是企业发展的动力，通过改革兴利除弊,激发员工和企业的活力。
创新是企业发展的灵魂，中国重汽的发展，过去是源于不断的创新，现在仍然是不断的创新。
发展是企业的第一要务，企业大发展小困难，小发展大困难,不发展最困难。
发展是解决企业所有问题的根本办法。
路在脚下，但要想好怎么走让人生在平凡的岗位上得到升华To become ｓｕｂliｍｅｄfor thｅlife via beinｇin ordｉnａryｗorking post 释义：人生的价值在于奉献,不在于索取。
我们从事着平凡的工作，但我们追求不平凡的人生。
一直干好自己的本职工作就是不平凡。
在平凡的工作岗位上能做出不平凡事业的人最令人钦佩。
一个人成功的背后是无数援手没有感恩之心非常危险用户的满意是我们永无止境的追求Tｈeｓａtisfaｃtｉｏn of ｔhe ｃustoｍeｒｓis our forever pursuｉt 释义:提升产品质量是无止境的。
