公务员的辞职与辞退习题与答案

自考管理类公务员制度（公务员辞职、辞退与退休）模拟试卷1(题后含答案及解析)全部题型 3. 简答题 4. 论述题 6. 填空题简答题1．(2012年4月)建立公务员退休制度的意义。

正确答案：①退休制度有利于公务员队伍新老交替的正常化，增强公务员队伍的生机和活力。

②退休制度是宪法赋予公务员老有所养权利的真正体现，也是对公务员履行退体义务的监督。

③退休制度是调节公务员领导职务、克服公务员领导职务终身制的重要形式。

涉及知识点：公务员辞职、辞退与退休2．(2008年4月)简述辞去公职的特征。

正确答案：(1)辞去公职是公务员自主择业的权利；(2)辞去公职必须经过一定的法律程序；(3)辞去公职作为公务员自主择业的权利受到法律的保障，即辞去公职的公务员享受法定的辞职待遇；(4)辞去公职权利的限制性。

涉及知识点：公务员辞职、辞退与退休3．简述公务员辞去公职的程序。

正确答案：(1)公务员要辞去公职，首先必须提出辞去公职的书面申请。

(2)任免机关进行审批。

(3)公务员任免机关在收到普通公务员辞去公职的书面申请后，要在30日内进行审批，而对领导成员辞去公职的书面申请要在90日内进行审批。

公务员辞去公职的，离职前应当办理公务交接手续，将其职位工作的内容，要求等向其接任者进行交接，以保证机关工作照常进行。

对于主管或经管财务的公务员，离职前还要按照规定进行财务审计，对其任职期限间执行财务纪律的情况进行监督检查，以保证本单位财务开支的合法和正确。

涉及知识点：公务员辞职、辞退与退休论述题4．试述建立公务员辞职、辞退与退休制度的意义。

正确答案：(1)建立公务员辞职制度的意义。

①有利于畅通公务员队伍的“出口”，形成能进能出的更新机制。

②落实了个人自由选择职业的权利，有利于提高员工的积极性。

③有利于规范机关的人事管理行为，既保障了公务员的合法权利，又维护了国家和公众的利益。

既尊重个人意愿，又强调权力背后的责任，也有利于对担任领导职务公务员的监督约束。

公务员辞职、辞退与退休同步练习试卷3(题后含答案及解析)全部题型 2. 多项选择题 3. 简答题 4. 论述题多项选择题1．责令辞职的程序是A．党委党组做出责令辞职的决定B．专人与干部本人谈话C．将责令辞职的书面通知交给干部本人D．被责令辞职的干部应当在收到通知后15日内提出辞职申请E．办理辞职手续正确答案：A，B，C，D，E解析：责令辞职的程序有：(1)党委(党组)作出责令干部辞职的决定，并指派专人与干部本人谈话，并将责令干部辞职的规定用书面形式通知干部本人；(2)被责令辞职的干部应当在接到责令辞职决定通知后十五日内向任免机关提出书面辞职申请；(3)按照有关规定办理辞职手续。

知识模块：公务员辞职、辞退与退休2．辞去领导职务制度须建立的相关配套措施包括A．妥善安置辞去领导职务的公务员B．建立科学的岗位责任制及科学的考核评价制度C．加强职业道德建设D．增强责任意识E．创造良好的社会环境正确答案：A，B，C，D，E解析：建立辞去领导职务的相关措施主要有：要为领导干部辞去领导职务制度的实施创造良好的社会环境；要妥善安置辞去领导职务的公务员；建立科学的岗位责任制及科学的考核评价体系和加强职业道德建设，增强责任意识。

知识模块：公务员辞职、辞退与退休3．辞退与开除的根本区别在于A．性质不同B．概念不同C．原因不同D．法律后果不同E．程序不同正确答案：A，C，D解析：在我国，辞退和开除这两种人事行政行为的区别之处在于：(1)性质不同；(2)原因不同；(3)法律后果不同。

知识模块：公务员辞职、辞退与退休4．《公务员法》规定，公务员予以辞退的情形有A．年度考核中，连续两年被确定不称职的B．不胜任现职工作，又不接受其他工作的C．因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D．不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变的，不适合继续相关工作，又不宜给予开除处分的E．旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的正确答案：A，B，C，D，E解析：我国《公务员法》第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：(1)年度考核中，连续两年被确定不称职的；(2)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(4)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变的，不适合继续相关工作，又不宜给予开除处分的；(5)旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，应予以辞退。

一、单选题1、公务员辞去公职以后，自（）起停发工资，。

A.批准之日的次月B.批准之日的当月C.批准之日D.批准次日正确答案：A2、各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员，辞去公职后（）年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。

A.4B.3C.2D.1正确答案：B3、党委（党组）应当自接到干部自愿辞职申请之日起（）个月内予以答复。

A.1B.2C.4D.3正确答案：D4、党委（党组）应当自接到干部引咎辞职申请（）个月内予以答复。

A.4B.3C.2D.1正确答案：B5、被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后（）日内向任免机关提出书面辞职申请。

A.7B.30C.15D.10正确答案：C6、领取辞退费的，机关在其档案转出后（）日内，将辞退费一次性向接收档案的人才服务机构拨付。

A.7B.30C.60D.15正确答案：D二、多选题1、公务员辞去公职的肯定性条件包括（）。

A.获得任免机关的批准B.公务员主动向任免机关提出书面申请C.公务员不适宜在机关工作，而有辞去公职的主观意思表示D.公务员不愿意在机关工作，而有辞去公职的主观意思表示正确答案：A、B、C、D2、党政领导干部有下列情形之一的，不得辞去领导职务（）。

A.正在接受审计机关审计的B.由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满三年的C.有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的D.正在接受纪检机关（监察部门）、司法机关调查的正确答案：A、C、D3、引咎辞职是指担任领导职务的公务员，因为（），不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。

A.工作严重失职造成重大损失或恶劣影响B.工作严重失误造成重大损失或恶劣影响C.对重大事故负有次要领导责任D.对重大事故负有重要领导责任正确答案：A、B、D4、责令辞职的情形有（）。

A.领导成员应当自愿辞职，而本人不提出辞职的B.任免机关认定其不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的C.领导成员应当引咎辞职，而本人不提出辞职的D.领导成员应当因公辞职，而本人不提出辞职的正确答案：B、C5、《公务员法》规定，有下列情形之一的，不得辞退（）。

2021年公务员《判断推理》通关试题每日一练带答案含解析1：公务员法规定的公务员离职从业限制是指，公务员辞去公职或者退休的，原系领导在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作单位业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性经营活动，违背者要予以惩罚。

依据以上定义，以下行为人应当服从公务员离职从业限制的是〔〕。

单项选择题A、某市食品安全局副局长被开除公职半年后，被该市某食品公司聘为名誉顾问B、教育局副局长退休一年后经教育局批准转到教育局所属的教育培训中心担任主任C、某市文化局科员辞职一年后和家人一起创办娱乐传媒公司D、某教育部直属高校的校长退休半年后到某民办高校担任名誉校长2：单项选择题A、请选择B、请选择C、请选择D、请选择3：回收：利用单项选择题A、收税：安排B、规划：修正C、试验：探究D、丰收：播种4：事故应急救援预案(简称预案或应急预案)是指政府或企业为降低事故后果的严重程度．以对危急源的评价和事故预报结果为根据，预先制订的事故掌握和抢险救灾方案。

依据上述定义．以下不属于事故应急救援预案范畴的是〔〕。

单项选择题A、某石油自然气集团公司为尽可能减小其所属的钻井公司在施工过程中可能发生的井喷事故的危害．对钻井公司的员工进行了相关应急培训B、某商厦为了减小发生火灾时可能造成的损失，配备了专用灭火器等器材，并规定了应急状态下的报警通讯方式、通知方式C、某危急化学品生产企业因管理不善，引发了大量的液氯泄露，公司临时从外面调来抢救器械，虽未造成人员中毒死亡，但造成了较大的经济损失D、某矿务局所属的大型煤矿为了削减可能发生的瓦斯爆炸事故的危害，编制了详实的应急预案，内容包括应急打算区、应急组织机构、人员、预案分级响应条件等5：黑咖啡对于〔〕相当于〔〕对于甜面酱单项选择题A、牛奶煎饼B、咖啡豆面粉C、城市乡村D、龙井茶沙拉酱6：“客文化〞是随着网络传媒的形成和进展而出现的一种虚拟文化，具有独特、即时性、开放性、交互性、合作性，是民生文化的一种形式。

真题模拟考试：2022 公务员制度真题模拟及答案(4)共159道题1、在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是 ( ) （单选题）A. 职务B. 级别C. 职位D. 衔级试题答案：D2、辞退与开除的根本区别在于（）（多选题）A. 性质不同B. 概念不同C. 原因不同D. 法律后果不同E. 程序不同试题答案：A,C,D3、公务员年度考核与录用考察、晋升考察的区别主要体现在 ( )（多选题）A. 根本性质不同B. 目的不同C. 法律依据不同D. 考核组织不同E. 者核方法和程序不同试题答案：B,C,D,E4、我国公务员考核的等次分为 () （单选题）A. 三等B. 四等C. 五等D. 六等试题答案：B5、下列不属于我国法定公务员交流形式的是 ( ) （单选题）A. 调任B. 转任C. 轮换D. 挂职锻炼试题答案：C6、在我国公务员交流和回避工作中都必须遵循的原则是 ( ) （单选题）A. 按劳分配原则B. 依法进行原则C. 适才适用原则D. 自我约束原则试题答案：B7、依据现行中国《公务员法》，公务员津贴的种类主要有 ( )（多选题）A. 医疗补贴B. 岗位津贴C. 假日勤务津贴D. 地区附加津贴E. 艰苦边远地区津贴试题答案：B,D,E8、通过选举产生的方式确定任用对象的任用方式是（）（单选题）A. 选任制B. 聘任制C. 委任制D. 准选任制试题答案：A9、下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是 ( ) （单选题）A. 与在职人员一样缴纳B. 按10%的比例缴纳C. 按20%的比例缴纳D. 不用缴纳试题答案：D10、下列属于人事处理措施的是（）（多选题）A. 免职B. 降职C. 降级D. 辞退E. 撤职试题答案：A,B,D11、世界各国公务员分类制度的发展趋势是 ( ) （单选题）A. 品住分类制度B. 职位分类制度C. 职住分类与品位分类的融合D. 取消职位分类试题答案：C12、国外公务员交流的形式主要有 ( )（多选题）A. 跨地域交流B. 跨部门、跨职类调动C. 竞职式交流D. 部门内同一职系的调动E. 商业性外部交流试题答案：A,B,C,D13、我国公务员基本工资包括 () （单选题）A. 职务工资和级别I资B. 奖励工资和工龄工C. 奖励工资和职务工资D. 工龄工资和级别工资试题答案：A14、我国公务员录用的限制性资格条件主要有 ( )（多选题）A. 曾因犯罪受过刑事处罚的B. 拥护中华人民共和国宪法C. 曾被开除公职的D. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力E. 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的试题答案：A,C,E15、在何种情况下，被录用的公务员应承担宣布无效的违纪责任后果 ( ) （单选题）A. 不按编制限额进行录用的B. 不按所需职位要求进行录用的C. 不按规定的资格条件进行录用的D. 上述三种情况都应承担试题答案：D16、在我国，属于公务员奖励的具体种类有（）（多选题）A. 通报表扬B. 嘉奖C. 记功D. 授予荣誉称号E. 发放奖金试题答案：B,C,D17、公务员惩戒的基本要求是（）（多选题）A. 事实清楚B. 证据确凿C. 定性准确D. 处理恰当E. 程序合法、手续完备试题答案：A,B,C,D,E18、公务员队伍的“进口’’和公务员管理的首要环节是指( ) （单选题）A. 职务与级别设置B. 公务员录用制度C. 公务员职务任免与升降制度D. 公务员培训与交流试题答案：B19、人事争议仲裁制度的适用对象是（）（单选题）A. 选任制公务员B. 委任制公务员C. 考任制公务员D. 聘任制公务员试题答案：D20、通过选举产生的方式确定任用对象的任用方式是（）（单选题）A. 选任制B. 聘任制C. 委任制D. 准选任制试题答案：A21、人事争议仲裁的原则是 ( )（多选题）A. 合法原则B. 公开原则C. 公正原则D. 及时处理原则E. 以上都是试题答案：A,C,D22、下列选项中，属于近姻亲关系的是 ( ) （单选题）A. 叔侄B. 兄弟C. 养父子D. 配偶的父母试题答案：D23、行政监察机关有权受理的公务员申诉事由是 ( ) （单选题）A. 降职B. 撤职C. 辞退D. 免职试题答案：B24、我国公务员降职的条件主要有( )（多选题）A. 逐级降职B. 本人不称职C. 职薪同时降D. 不能胜任现职工作E. 降职不降薪试题答案：B,D25、仲裁申请书应当载明的内容有（）（多选题）A. 申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所B. 被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所C. 仲裁请求和所根据的事实、理由D. 证据和证据来源、证人姓名和住所E. 申请仲裁的日期试题答案：A,B,C,D26、根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训，体现了培训的（）（单选题）A. 按需施教的原则B. 理论联系实际的原则C. 讲求实效的原则D. 学用一致的原则试题答案：A27、与任职回避、地域回避相比，公务回避的主要特点是 ( ) （单选题）A. 对象更广泛B. 具有时限性C. 范围更广泛D. 上述三点同时具备试题答案：D28、对在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，作出贡献的行为应给予的奖励是 ( ) （单选题）A. 防止事故有功奖B. 英勇斗争功绩奖C. 其他功绩D. 抢险、救灾贡献奖试题答案：D29、国外公务员交流的形式主要有 ( )（多选题）A. 跨地域交流B. 跨部门、跨职类调动C. 竞职式交流D. 部门内同一职系的调动E. 商业性外部交流试题答案：A,B,C,D30、公务员权利的法律保障主要包括 ( )（多选题）A. 行政处分B. 行政复议C. 申诉与控告D. 司法诉讼E. 身份保障试题答案：B,C,D31、机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的 ( ) （单选题）A. 身份保障权B. 获得报酬权C. 其他法定权D. 获得工作条件权试题答案：D32、外国公务员回避的形式有 ( )（多选题）A. 血亲关系B. 夫妻关系C. 姻亲关系D. 拟制亲关系E. 近姻亲关系试题答案：A,B,C,D33、下列选项中，不属于申诉事由的是（）（单选题）A. 辞退B. 申请辞职未予批准C. 要求晋升未予批准D. 未按规定晋升工资档次试题答案：C34、在何种情况下，被录用的公务员应承担宣布无效的违纪责任后果 ( ) （单选题）A. 不按编制限额进行录用的B. 不按所需职位要求进行录用的C. 不按规定的资格条件进行录用的D. 上述三种情况都应承担试题答案：D35、下列选项中，不属于申诉事由的是（）（单选题）A. 辞退B. 申请辞职未予批准C. 要求晋升未予批准D. 未按规定晋升工资档次试题答案：C36、对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是 ( ) （单选题）A. 津贴B. 奖金C. 补贴D. 基本工资试题答案：A37、培训总体评估着重考察的方面是（）（多选题）A. 培训需求B. 培训的规划设计C. 培训机制D. 培训方法E. 培训目的试题答案：A,B,C38、当公务员不依法履行或不履行法定义务时，必须承担一定的法律责任，主要有 ( )（多选题）A. 赔偿责任B. 申诉责任C. 刑事责任D. 行政处分E. 身份处分试题答案：A,C,D,E39、公务员法颁布后实施的工资制度强调 ( ) （单选题）A. 级别工资的激励功能B. 职务工资的激励功能C. 基础工资的激励功能D. 工龄工资的激励功能试题答案：A40、根据我国现行《公务员法》，对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是() （单选题）A. 公务员重点考核结果B. 公务员定期考核结果C. 公务员录用考察结果D. 群众定量考核意见试题答案：B41、规定公务员权利的原则主要有 ( )（多选题）A. 保护原则B. 服务与稳定原则C. 平等原则D. 民主原则E. 权利可放弃与不可放弃原则试题答案：A,D,E42、世界各国公务员分类制度的发展趋势是 ( ) （单选题）A. 品住分类制度B. 职位分类制度C. 职住分类与品位分类的融合D. 取消职位分类试题答案：C43、我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于 ( ) （单选题）A. 1956年B. 1985年C. 1993年D. 2006年试题答案：C44、下列选项中，属于应当辞退公务员的条件的是（）（多选题）A. 因公致残，被确认丧失I作能力的B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的E. 年度考核中，连续两年被确定为不称职的试题答案：D,E45、在我国，属于公务员奖励的具体种类有（）（多选题）A. 通报表扬B. 嘉奖C. 记功D. 授予荣誉称号E. 发放奖金试题答案：B,C,D46、下列选项中，符合转任的要求的是 ( ) （单选题）A. 只在机关外部进行B. 只在本单位内部进行C. 转移人事管理关系D. 改变公务员身份试题答案：C47、公务员职务晋升的程序主要有( )（多选题）A. 民主推荐B. 组织考察C. 统一考试D. 讨论决定E. 按照规定履行任职手续试题答案：A,B,D,E48、公务员权利的法律保障主要包括 ( )（多选题）A. 行政处分B. 行政复议C. 申诉与控告D. 司法诉讼E. 身份保障试题答案：B,C,D49、下列关于公务员义务与公务员纪律的说法中错误的是 ( ) （单选题）A. 二者是完全一致的B. 义务是相对于纪律而言的C. 纪律是义务的具体化D. 义务规定积极性的作为要求，纪律规定消极性的不作为要求试题答案：B50、我国公务员级别确定与晋升的依据是 ( )（多选题）A. 公务员所任职务B. 德才表现C. 管理需要D. 工作实绩E. 资历试题答案：A,B,D,E51、根据我国现行公务员法，免职、降职、辞退、撤职、开除的共同之处是都涉及 ( ) （单选题）A. 职务处分B. 身份处分C. 申诉控告D. 刑事责任试题答案：A52、下列选项中，不属于职位聘任制特点的是（）（单选题）A. 不能续聘B. 合同管理C. 平等协商D. 任期明确试题答案：A53、我国开始实施公务员制度的时间是 ( ) （单选题）A. 1 993年5月1日B. 1993年10月1日C. 2006年1月1日D. 2006年10月1日试题答案：B54、人事争议仲裁的原则是 ( )（多选题）A. 合法原则B. 公开原则C. 公正原则D. 及时处理原则E. 以上都是试题答案：A,C,D55、仲裁申请书应当载明的内容有（）（多选题）A. 申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所B. 被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所C. 仲裁请求和所根据的事实、理由D. 证据和证据来源、证人姓名和住所E. 申请仲裁的日期试题答案：A,B,C,D56、公务员纪律不同于其他组织纪律的重要区别是其具有（）（单选题）A. 约束性B. 规范性C. 法定性D. 义务性试题答案：C57、公务员受记过处分的期间为【】（单选题）A. 6个月B. 12个月C. 18个月D. 24个月试题答案：B58、我国公务员的工资制度是 ( ) （单选题）A. 结构工资制度B. 绩效工资制度C. 技能工资制度D. 职务和级别相结合的工资制度试题答案：D59、根据我国《公务员法》，评价公务员的主要依据是 ( ) （单选题）A. 能B. 勤C. 绩D. 廉试题答案：C60、根据我国《公务员法》，公务员考核的内容主要包括 ( )（多选题）A. 德B. 能C. 勤D. 绩E. 廉试题答案：A,B,C,D,E61、行政监察机关有权受理的公务员申诉事由是 ( ) （单选题）A. 降职B. 撤职C. 辞退D. 免职试题答案：B62、培训需求分析的具体方法有()（多选题）A. 直接观察法B. 民意测验法C. 关键人物访谈法D. 文献调查法E. 工作样本法试题答案：A,B,C,D,E63、针对特别申诉程序的案件的审理，监察机关作出的复核决定有 ( )（多选题）A. 驳回B. 维持C. 直接变更D. 直接撒销E. 重新审理试题答案：B,C,D64、下列选项中，属于应当辞退公务员的条件的是（）（多选题）A. 因公致残，被确认丧失I作能力的B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的E. 年度考核中，连续两年被确定为不称职的试题答案：D,E65、公务员培训属于（）（单选题）A. 学历教育B. 继续教育C. 基础教育D. 兴趣教育试题答案：B66、以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( ) （单选题）A. 职级分类B. 级别分类C. 职位分类D. 品住分类试题答案：C67、关于公务员考核的意义，下列说法正确的是 ()（多选题）A. 有利于对公务员的严格管理和严格监督B. 有力地促进了公正平等的人才竞争机制的形成C. 有利于客观套正地评价公务员D. 有利于激励公务员提高自身素质，改进工作绩效E. 为公务员管理的其他环节提供了依据试题答案：A,B,C,D,E68、公务员惩戒的基本要求是（）（多选题）A. 事实清楚B. 证据确凿C. 定性准确D. 处理恰当E. 程序合法、手续完备试题答案：A,B,C,D,E69、下列公务员奖励方式中，纯粹属于精神奖励的是【】（单选题）A. 公开表彰B. 奖金C. 奖品D. 晋升职务工资档次试题答案：A70、同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于 (）（单选题）A. 笔试B. 面试C. 实际操作D. 情景模拟试题答案：A71、培训需求分析的具体方法有()（多选题）A. 直接观察法B. 民意测验法C. 关键人物访谈法D. 文献调查法E. 工作样本法试题答案：A,B,C,D,E72、关于公务员考核的意义，下列说法正确的是 ()（多选题）A. 有利于对公务员的严格管理和严格监督B. 有力地促进了公正平等的人才竞争机制的形成C. 有利于客观套正地评价公务员D. 有利于激励公务员提高自身素质，改进工作绩效E. 为公务员管理的其他环节提供了依据试题答案：A,B,C,D,E73、公务员回避的特征主要是指 ( ) （单选题）A. 前瞻性和保障性B. 针对性和公正性C. 强制性和预防性D. 开放性和补救性试题答案：C74、我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以 ( ) （单选题）A. 辞退B. 赴外学习C. 免职D. 降职试题答案：D75、解除处分需要的条件有（）（多选题）A. 悔改表现B. 没有再次违纪行为C. 调离原机关D. 处分期满E. 撤销过的处分试题答案：A,B,D76、根据我国《公务员法》，公务员考核的内容主要包括 ( )（多选题）A. 德B. 能C. 勤D. 绩E. 廉试题答案：A,B,C,D,E77、我国公务员的主要任用方式是（）（单选题）A. 选任制B. 委任制C. 聘任制D. 任期制试题答案：B78、下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是( ) （单选题）A. 中华人民共和国国籍B. 具有正常履行职责的身体条件C. 具有良好的品行D. 具有MPA专业学位试题答案：D79、下列内容属于公务员培训的公共必修课主要内容的是 ( )（多选题）A. 公共管理B. 法律法规C. 形式逻辑D. 现代科技E. 市场经济试题答案：A,B,D,E80、对在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，作出贡献的行为应给予的奖励是 ( ) （单选题）A. 防止事故有功奖B. 英勇斗争功绩奖C. 其他功绩D. 抢险、救灾贡献奖试题答案：D81、下列选项中，以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是 ( ) （单选题）A. 奖励B. 培训C. 惩罚D. 晋升试题答案：B82、根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训，体现了培训的（）（单选题）A. 按需施教的原则B. 理论联系实际的原则C. 讲求实效的原则D. 学用一致的原则试题答案：A83、我国公务员奖金制度(年终一次性奖金)开始实行是在 ( ) （单选题）A. 1993年B. 2001年C. 2004年D. 2006年试题答案：B84、公务员职务与级别的对应关系是 ( ) （单选题）A. 一级数职，前后时应B. 一职数级，上下交叉C. 彼此取代D. 整体与部分的关系试题答案：B85、英国公务员的津贴主要有 ( )（多选题）A. 伦敦敦补B. 住房补贴C. 超时勤务补贴D. 技能津贴E. 特殊工作津贴试题答案：A,C,D86、培训总体评估着重考察的方面是（）（多选题）A. 培训需求B. 培训的规划设计C. 培训机制D. 培训方法E. 培训目的试题答案：A,B,C87、我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，其中“平等”原则指的是 ( ) （单选题）A. 经济地位B. 文化地位C. 法律地位D. 民族地位试题答案：C88、将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后，计受训者真实地体验和分析复杂问题的过程的公务员培训的技术方法是（）（单选题）A. 案例分析法B. 角色扮演法C. 合作研究法D. 研讨法试题答案：A89、下列选项中，参加年度考核、不确定等次、只写评语的考核对象是 ( ) （单选题）A. 转任的公务员B. 调任的公务员C. 新录用的公务员D. 挂职锻炼的公务员试题答案：C90、下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是 ( ) （单选题）A. 上级机关B. 所在地法院C. 行政监察机关D. 党的纪律检查机关试题答案：B91、对公务员惩戒的记过处分期间是（）（单选题）A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 12个月试题答案：D92、外国公务员回避的形式有 ( )（多选题）A. 血亲关系B. 夫妻关系C. 姻亲关系D. 拟制亲关系E. 近姻亲关系试题答案：A,B,C,D93、规定公务员权利的原则主要有 ( )（多选题）A. 保护原则B. 服务与稳定原则C. 平等原则D. 民主原则E. 权利可放弃与不可放弃原则试题答案：A,D,E94、解除处分需要的条件有（）（多选题）A. 悔改表现B. 没有再次违纪行为C. 调离原机关D. 处分期满E. 撤销过的处分试题答案：A,B,D95、在公务员录用考察中，需要回避的情况有 ( )（多选题）A. 与被考察者是夫妻关系的B. 与被考察者是直系血亲关系的C. 与被考察者是三代以内旁系血亲关系的D. 与被考察者是近姻亲关系的E. 以上情况均应回避试题答案：A,B,C,D,E96、受理再申诉的机关作出的申诉决定（）（单选题）A. 不是最终处理决定B. 可以向法院提出申诉C. 可以向仲裁机构申请仲裁D. 是最终处理决定试题答案：D97、职务任免与升降在公务员管理中的意义是（）（多选题）A. 保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径B. 一种存效的激励手段C. 为公务员管理的其他环节提供了管理基础D. 实现职务管理的保证E. 实现公务员管理制度化的重要措施试题答案：A,B,C,D,E98、公务员职务晋升的程序主要有( )（多选题）A. 民主推荐B. 组织考察C. 统一考试D. 讨论决定E. 按照规定履行任职手续试题答案：A,B,D,E99、为方便公务员履行职责和执行公务，更好地调动广大公务员的积极性，必须设立( ) （单选题）A. 依法履职的义务B. 为民服务的义务C. 身份保障权D. 获得报酬权试题答案：C100、在公务员录用考察中，需要回避的情况有 ( )（多选题）A. 与被考察者是夫妻关系的B. 与被考察者是直系血亲关系的C. 与被考察者是三代以内旁系血亲关系的D. 与被考察者是近姻亲关系的E. 以上情况均应回避试题答案：A,B,C,D,E101、控告受理机关在接到控告书后，所要做的工作有 ( )（多选题）A. 立案B. 调查C. 审理D. 作出处理决定或建议E. 执行试题答案：A,B,C,D,E102、我国公务员工资的构成包括 ( )（多选题）A. 基本工资B. 津贴C. 补贴D. 奖金E. 福利试题答案：A,B,C,D103、下列选项中，属于单纯性免职的是（）（单选题）A. 辞退B. 转任职位C. 晋升职务D. 离职学习连续一年以上试题答案：D104、辞退与开除的根本区别在于（）（多选题）A. 性质不同B. 概念不同C. 原因不同D. 法律后果不同E. 程序不同试题答案：A,C,D105、我国公务员基本工资包括 () （单选题）A. 职务工资和级别I资B. 奖励工资和工龄工C. 奖励工资和职务工资D. 工龄工资和级别工资试题答案：A106、与任职回避、地域回避相比，公务回避的主要特点是 ( ) （单选题）A. 对象更广泛B. 具有时限性C. 范围更广泛D. 上述三点同时具备试题答案：D107、公务员应当退休的条件是 ( ) （单选题）A. 完全丧失工作能力B. 工作满20年C. 工作满25年D. 工作满30年试题答案：A108、我国任职前公示制度对公示时间的规定为（）（单选题）A. 5～10天B. 7～15天C. 8～20天D. 10~21天试题答案：B109、对担任专业技术职务的公务员所进行的专业技术培训属于（）（单选题）A. 任职培训B. 在职培训C. 专门业务培训D. 其他培训试题答案：C110、机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的 ( ) （单选题）A. 身份保障权B. 获得报酬权C. 其他法定权D. 获得工作条件权试题答案：D111、控告受理机关在接到控告书后，所要做的工作有 ( )（多选题）A. 立案B. 调查C. 审理D. 作出处理决定或建议E. 执行试题答案：A,B,C,D,E112、对公务员惩戒的记过处分期间是（）（单选题）A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 12个月试题答案：D113、公务员职位的主体是 ( ) （单选题）A. 行政执法类职一B. 专业技术类职位C. 综合管理类职位D. 其他类别职位试题答案：C114、新录用公务员的试用期为（单选题）A. 半年B. 一年C. 一年半D. 两年试题答案：B115、我国公务员级别确定与晋升的依据是 ( )（多选题）A. 公务员所任职务B. 德才表现C. 管理需要D. 工作实绩E. 资历试题答案：A,B,D,E116、下列不属于我国公务员录用考察方式的是（单选题）A. 查阅档案法B. 笔试考察法C. 交谈考察法D. 座谈会考察法试题答案：B117、既是公务员培训的目标又是公务员培训的方法的是（）（单选题）A. 学用一致B. 理论联系实际C. 按需施教D. 讲求实效试题答案：A118、根据《公务员法》规定，录用公务员的程序包括 ( )（多选题）A. 发布招考公告B. 资格审查C. 对审查合格者进行，公开考试D. 对考试合格者进行考察E. 体检、录用试题答案：A,B,C,D,E119、公务员自愿提出申请，并经任免机关批准，依法解除其与机关职务关系的人事行为是( ) （单选题）A. 调任B. 辞去公职C. 自动离职D. 因公辞职试题答案：B120、我国公务员新工资制度的主要特点体现在 ( )（多选题）A. 增加了基层公务员适用的级别工资级数B. 实行级别与工资待遇挂钩C. 增强了级别工资的激励功能D. 级别由原来的15个增加到27个E. 在职务晋升受职数限制时，基层公务员可以通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇试题答案：A,B,C,D,E121、根据我国现行公务员法，免职、降职、辞退、撤职、开除的共同之处是都涉及 ( ) （单选题）A. 职务处分B. 身份处分C. 申诉控告D. 刑事责任试题答案：A122、下列有关公务员奖励的陈述中，不正确的是（）（单选题）A. 奖励条件是法定的B. 所有奖励由公务员所在机关审批C. 所有奖励都要颁发奖励证书D. 弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励试题答案：B123、公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被 ( ) （单选题）A. 免职B. 降职C. 辞退D. 降级试题答案：C124、对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于 ( ) （单选题）A. 奖金B. 补贴C. 岗位津贴D. 地区津贴试题答案：C125、下列内容属于公务员培训的公共必修课主要内容的是 ( )（多选题）A. 公共管理B. 法律法规C. 形式逻辑D. 现代科技E. 市场经济试题答案：A,B,D,E126、我国公务员新工资制度的主要特点体现在 ( )（多选题）A. 增加了基层公务员适用的级别工资级数B. 实行级别与工资待遇挂钩C. 增强了级别工资的激励功能D. 级别由原来的15个增加到27个E. 在职务晋升受职数限制时，基层公务员可以通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇试题答案：A,B,C,D,E127、新录用公务员的试用期为（单选题）A. 半年B. 一年C. 一年半D. 两年试题答案：B128、公务员受记过处分的期间为【】（单选题）A. 6个月B. 12个月C. 18个月D. 24个月试题答案：B129、下列不属于个人绩效的评估方法的是( ) （单选题）A. 观察法B. 比较法C. 调查法D. 案例分析法试题答案：D130、我国公务员工资的构成包括 ( )（多选题）A. 基本工资B. 津贴C. 补贴D. 奖金E. 福利试题答案：A,B,C,D131、协调公务员系统与外部系统分配关系的主要原则是 ( ) （单选题）A. 按劳分配原则B. .正常增资原则C. 平衡比较原则D. 法律保障原则试题答案：C132、公务员职位的主体是 ( ) （单选题）A. 行政执法类职一B. 专业技术类职位C. 综合管理类职位D. 其他类别职位试题答案：C133、依据现行中国《公务员法》，公务员津贴的种类主要有 ( )（多选题）A. 医疗补贴B. 岗位津贴C. 假日勤务津贴D. 地区附加津贴E. 艰苦边远地区津贴试题答案：B,D,E134、省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为 ( ) （单选题）A. 所在地法院B. 省纪委C. 省监察厅D. 省公务员局试题答案：D135、公务员年度考核与录用考察、晋升考察的区别主要体现在 ( )（多选题）A. 根本性质不同B. 目的不同C. 法律依据不同D. 考核组织不同E. 者核方法和程序不同试题答案：B,C,D,E136、不影响公务员工资档次晋升的行政处分是（）（单选题）A. 警告。

岁、女年满 -------- 周岁的退休年龄政策P 309（ 16 章）4.作出处理 《中华人民共和国公务员法教程》第四次作业15——19 章练习、填空题：（每空1分，共20分）1、公务员辞去工职的审批期限是 ---------- 天，其中对领导成员辞去工职的审批期限是90天。

公务员辞去工职的，离职前应办理公务交接手续，必要时按 照规定接受 ------------------------ 。

P 280（ 15章）2、根据公务员法第八十二条的规定，辞去领导职务分为因公辞职、自愿辞职、 --------- 辞职、责令辞职的四种形式。

P 288（ 15章）3、在年度考核中，连续 ---------- 年被确定为不称职的公务员，可以辞退。

对无故旷工、无正当理由逾期不归，连续超过十五天以上或者全年内累计超过三 十天以上的公务员，可以辞退。

P 295（ 15章）4、我国干部退休年龄政策，从干部队伍的整体上看，一般都执行男年满 60周5、、公务员法专门规定了复核、申诉的期限。

公务员法规定：复核的期限最不 超过三十日；申诉的期限最长不超过 -------------------- 日， 案情复杂的可以延长，延长时 间不超过 --------- 日。

P 328（ 17章）6、公务员 控告的程序：1 •提出控告 2•立案 3. 决定。

5、 --------- 处理决定。

P 331 （17章）7、被申诉控告机关及其领导人员应当承担以下义务和责任1、经济赔偿责任2、 ---------- 损害赔偿责任3、直接责任人和故意 -----------—-人的责任。

P 333 （17章）8、、根据公务员法的规定，机关可以采取两种方法选拔合适的聘任人选：一种是 --------- 招聘的方法，另一种是直接 ----------- 的方法。

P 342 （18 章）9、、公开招聘聘任制公务员的主要程序是：（1）发布招聘公告（2）报名与审查。

公务员辞职、辞退与退休同步练习试卷4(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 4. 论述题 5. 案例分析题单项选择题1．只有（）才有权责令担任领导职务的公务员辞职。

A．公务员所在单位B．上级机关C．任免机关D．公务员上级领导正确答案：C 涉及知识点：公务员辞职、辞退与退休2．辞退公务员必须是A．基于一定的法定事实B．行政首长决定C．群众意见以及反应D．基于公务员自身意愿正确答案：A 涉及知识点：公务员辞职、辞退与退休3．予以辞退的公务员应具备的条件是A．因能力不足而不能胜任现职工作的B．年度考核被确定为不称职的C．一年内旷工累计超过15天的D．所在机关需要调整工作时，本人拒绝合理安排的正确答案：D 涉及知识点：公务员辞职、辞退与退休4．对我国公务员的年度考核结果可分为（）个等级。

A．6B．5C．4D．3正确答案：C 涉及知识点：公务员辞职、辞退与退休5．《公务员法》规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归超过A．10天B．12天C．15天D．20正确答案：C 涉及知识点：公务员辞职、辞退与退休6．有关辞退公务员的表述，说法不正确的是A．辞退公务员时，拟被辞退公务员所在单位应按管理权限报任免机关审批B．上级主管部门可以越权辞退下级单位的公务员C．只有公务员所在单位才有权提出辞退所属公务员D．女性公务员在孕期、产期、哺乳期内的不能被辞退正确答案：B 涉及知识点：公务员辞职、辞退与退休7．情形不得辞退的是A．连续旷工15日B．年度考核中连续两年被确定为不称职C．女性公务员在怀孕期、产期、哺乳期内D．不履行公务员义务，且屡教不改正确答案：C 涉及知识点：公务员辞职、辞退与退休8．依照公务员辞退制度的有关规定，下列表述中正确的是A．5年内国家公务员有2次年度考核不称职的须予以辞退B．对被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费C．国家公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批D．受到开除处分的国家公务员一般须同时对其作出辞退决定正确答案：B 涉及知识点：公务员辞职、辞退与退休9．辞退费表述不正确的是A．自辞退次日起，按月发放辞退费B．辞退费低于公务员办事员最低工资C．工作满两年的，发放期限为3个月D．工作期限每增加一年，增发一个月正确答案：C 涉及知识点：公务员辞职、辞退与退休10．下列应当退休的是A．女性公务员满50岁B．高级专家到达法定退休年龄经任免初关同意推迟退休C．公务员未到法定退休年龄但完全丧失劳动能力D．工作年限满两年以上的工作年限满2年，离退休年龄还有10年正确答案：C 涉及知识点：公务员辞职、辞退与退休11．根据我国有关规定，公务员工作年限满两年以上的，其辞退费的发放期限最长不得超过A．6个月B．12个月C．18个月D．24个月正确答案：D 涉及知识点：公务员辞职、辞退与退休12．有（）才有权批准辞退公务员。

公务员辞职常识考试真题及答案一、单选题（每题2分，共10题，满分20分）1. 公务员辞职申请书应当在辞职前多少天提交？A. 7天B. 15天C. 30天D. 60天答案：C2. 公务员辞职后，其社会保险关系如何处理？A. 自动终止B. 转移到新单位C. 保留原单位D. 个人自行处理答案：B3. 公务员辞职后，其住房公积金如何处理？A. 自动提取B. 转移到新单位C. 保留原单位D. 个人自行处理答案：B4. 公务员辞职后，其退休金如何处理？A. 自动终止B. 转移到新单位C. 保留原单位D. 个人自行处理答案：A5. 公务员辞职后，其档案如何处理？A. 自动销毁B. 转移到新单位C. 保留原单位D. 个人自行处理答案：C6. 公务员辞职后，其职称如何处理？A. 自动取消B. 转移到新单位C. 保留原单位D. 个人自行处理答案：A7. 公务员辞职后，其工资如何处理？A. 自动终止B. 转移到新单位C. 保留原单位D. 个人自行处理答案：A8. 公务员辞职后，其住房补贴如何处理？A. 自动终止B. 转移到新单位C. 保留原单位D. 个人自行处理答案：A9. 公务员辞职后，其医疗保障如何处理？A. 自动终止B. 转移到新单位C. 保留原单位D. 个人自行处理答案：B10. 公务员辞职后，其子女教育如何处理？A. 自动终止B. 转移到新单位C. 保留原单位D. 个人自行处理答案：D二、多选题（每题3分，共5题，满分15分）1. 公务员辞职需要满足以下哪些条件？A. 提交书面辞职申请B. 完成工作交接C. 获得单位批准D. 缴纳违约金答案：A、B、C2. 公务员辞职后，以下哪些待遇可以保留？A. 社会保险B. 住房公积金C. 退休金D. 职称答案：A、B3. 公务员辞职后，以下哪些事项需要自行处理？A. 档案B. 工资C. 住房补贴D. 子女教育答案：B、C、D4. 公务员辞职后，以下哪些事项需要转移到新单位？A. 社会保险B. 住房公积金C. 退休金D. 职称答案：A、B5. 公务员辞职后，以下哪些事项需要保留原单位？A. 档案B. 工资C. 住房补贴D. 子女教育答案：A三、判断题（每题1分，共5题，满分5分）1. 公务员辞职申请书应当在辞职前30天提交。