最新整理商务管理年度工作计划范本
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一、前言随着市场竞争的日益激烈,商务管理工作的重要性愈发凸显。
为了提高商务管理工作的效率和水平,确保公司业务的顺利开展,特制定以下商务管理工作计划。
二、工作目标1. 提高商务团队的整体素质,提升团队执行力。
2. 优化商务流程,降低商务成本,提高商务效率。
3. 加强商务风险管理,确保公司业务稳健发展。
4. 拓展商务渠道,提高市场占有率。
三、具体措施1. 培训与团队建设(1)定期组织商务团队进行业务培训,提升团队成员的专业技能和综合素质。
(2)加强团队沟通与协作,提高团队执行力。
(3)开展团队建设活动,增强团队凝聚力。
2. 优化商务流程(1)梳理现有商务流程,找出瓶颈环节,提出优化方案。
(2)建立商务流程规范,明确各环节责任,提高工作效率。
(3)推广先进的管理理念和方法,提高商务管理水平。
3. 商务风险管理(1)建立健全商务风险管理体系,明确风险识别、评估、控制和应对措施。
(2)加强对合作伙伴的尽职调查,降低合作风险。
(3)关注市场动态,及时调整商务策略,规避潜在风险。
4. 拓展商务渠道(1)挖掘潜在客户,拓展新市场,提高市场占有率。
(2)加强与合作伙伴的合作,拓宽销售渠道。
(3)利用互联网、社交媒体等新媒体平台,提高品牌知名度和影响力。
5. 考核与激励(1)建立商务团队绩效考核体系,明确考核指标和标准。
(2)根据绩效考核结果,对优秀员工给予奖励,激发团队积极性。
(3)对业绩不佳的员工进行培训和辅导,帮助其提升能力。
四、时间安排1. 第一季度:完成商务团队培训,梳理商务流程,制定风险管理方案。
2. 第二季度:优化商务流程,实施风险管理措施,拓展商务渠道。
3. 第三季度:开展商务团队考核,调整商务策略,加强团队建设。
4. 第四季度:总结全年商务管理工作,制定下一年度工作计划。
五、预期效果通过实施以上商务管理工作计划,预计可实现以下效果:1. 商务团队整体素质和执行力得到提升。
2. 商务流程得到优化,降低商务成本,提高商务效率。
商务年度工作计划商务年度工作计划范文(通用10篇)光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作同时也在不断更新迭代中,一起对今后的学习做个计划吧。
那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的商务年度工作计划范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
商务年度工作计划篇120xx年我们将抢抓“两型”社会建设和“长株潭一体化”发展的重大机遇,突出引进城市综合体和商务楼宇等高端项目,着力提质升级传统市场,推进区域消费中心建设。
我们将在项目引进、扩大消费、外经外贸、现代服务业等方面下功夫,力争实现“四个突破”,开创商务工作新局面。
1、加大招商力度,在重大项目引进上求突破。
一是注重招大引强。
以高铁新城项目招商为重点,抓好“两城三圈两带一走廊”、“都市绿圈”及新建道路两厢项目包装策划,瞄准世界500强、国内100强及行业20强企业,重点引进城市综合体、高端写字楼、现代物流、星级宾馆、工业地产项目,大力发展金融保险、中介服务、现代物流、电子商务、服务外包、现代商贸等现代服务业。
抓好高铁西广场片区、南部物流中心、环科园新城市综合体等片区及项目的招商工作。
二是创新招商方式。
通过组织大型招商推介会、小分队招商、点对点招商,形成多层次招商网络。
拟组织1—2次国内大型招商活动,进一步扩大的开放度、知名度和美誉度。
突出小分队招商,筛选一批重点客商登门拜访、上门招商。
做好六都国际、运达中央广场等高端楼宇的二次招商,力争“亿元楼宇”的突破。
三是注重项目服务。
结合全区开展的“三定三抓”活动,整合资源,切实为企业、项目做好相关跟踪服务,全力推进项目建设。
2、加大引导力度,在拉动区域消费上求突破。
一是基础提质巩固消费。
突出商圈提质升级,引导东塘商圈西南角、省地质勘探局、省中医药大学东校区二次开发,加快红星商圈东北角征收腾地和红星大市场外迁工作,启动高桥大市场医药物流园、汽配城二期提质改造。
突出特色区域和板块建设,着力提质侯家塘“城市客厅”,打造东塘“新天地”,发展左家塘“月光经济”。
年度商务工作计划汇总6篇年度商务工作计划汇总6篇时光在流逝,从不停歇,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!现在就让我们好好地规划一下吧。
可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编精心整理的年度商务工作计划6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
年度商务工作计划篇1商务经营活动是一个企业工作的前提,商务是企业运营中的关键。
保证商务经营工作的连续性是企业生存的根本,20xx年商务经营工作将密切关注市场变化,优化商务经营班子建设,利用经营网络,开拓市场渠道,继续“以深入推进查摆纠,全面落实严细化管理为基础,以落实计划管理为核心,以强化执行力为保证,以提高效率,保证效益,大家多挣钱为目的”特指定20xx年工作计划。
一、管理方针、管理目标1、指导方针以适应市场求生存,以创信誉求市场,以开源节流求效益,以增强实力求发展。
2、工作目标瞄准全年经营计划,强化商务班子建设,不断完善项目承包,研究招标投标程序。
3、工作思路以研究市场分析市场为基础,分析客户定方向,分析对手找方法,分析自己找差距,综合分析定措施,不断学习、分析、调整、适应市场、扩大市场占有率。
二、机构设置:1、机构设置图2、商务部岗位图三、各部门管理职能及计划措施(一)商务部1、管理职能(1)加强各单位商务班子建设,提高经营能力。
(2)开发新市场、新产品、扩大市场占有率。
(3)按“两加强一理顺”完善内部承包机制,强化内部承包管理。
(4)加强对外投标、对内招标管理。
(5)加强预结算管理,提高经营利润。
(6)加强成本计划设计管理工作。
(7)商务经营活动管理到位,项目论证及时,市场渠道畅通。
(8)拟定公司经营工作的中长期规划,保证可持续发展目标实现。
(9)调整年度经营指标,保证单位间的平衡发展。
(10)加强人员培训,提高商务人员经营的基本技能。
(11)加强网络建设,保证信息畅通。
(12)深入推行查摆纠,保证部室工作人员工作到位。
2、计划措施(1)商务班子建设。
一、前言作为商务管理岗位,肩负着公司业务拓展、客户关系维护、团队协作等重任。
为确保工作有序、高效地进行,特制定以下工作计划。
二、工作目标1. 提高业务拓展能力,实现公司年度销售目标;2. 优化客户关系,提升客户满意度;3. 加强团队协作,提高工作效率;4. 提升自身综合素质,成为公司业务骨干。
三、具体工作计划1. 业务拓展(1)梳理现有客户资源,分析客户需求,制定针对性的营销策略;(2)挖掘潜在客户,拓展市场渠道,提高公司产品知名度;(3)与销售团队紧密合作,共同推进项目落地;(4)关注行业动态,及时调整业务方向。
2. 客户关系维护(1)定期与客户沟通,了解客户需求,提供优质服务;(2)建立客户档案,跟踪客户反馈,及时解决问题;(3)组织客户活动,提升客户满意度;(4)加强与客户的合作,实现互利共赢。
3. 团队协作(1)组织团队培训,提升团队成员业务能力;(2)明确团队职责,加强团队协作;(3)定期召开团队会议,分享工作经验,共同进步;(4)关心团队成员生活,营造良好的团队氛围。
4. 自身综合素质提升(1)学习业务知识,提高业务能力;(2)学习管理知识,提升管理水平;(3)参加行业交流活动,拓展人脉资源;(4)关注公司动态,提升自身综合素质。
四、实施措施1. 制定详细的工作计划,明确工作目标、任务和时间节点;2. 加强与各部门的沟通协作,确保工作顺利进行;3. 做好工作总结,及时调整工作计划;4. 定期向上级汇报工作进展,争取上级支持。
五、总结商务管理岗工作计划旨在提高工作效率、优化客户关系、加强团队协作。
通过制定具体的工作计划,实施有效措施,不断提升自身综合素质,为公司创造更大的价值。
一、标题商务发展管理工作计划二、前言随着我国经济的持续增长,市场竞争日益激烈,为了更好地适应市场变化,提高企业竞争力,确保公司业务持续健康发展,特制定本商务发展管理工作计划。
三、目标1. 提高公司市场份额,实现年度销售目标增长10%。
2. 优化业务结构,提升公司盈利能力。
3. 建立健全商务管理体系,提高工作效率。
4. 加强团队建设,提升员工综合素质。
四、具体措施1. 市场调研与定位(1)深入了解市场需求,分析竞争对手,制定有针对性的市场策略。
(2)针对不同市场细分领域,制定差异化的产品和服务策略。
2. 产品与技术创新(1)加大研发投入,提高产品竞争力。
(2)关注行业动态,引进先进技术,提升产品品质。
3. 销售与市场拓展(1)加强销售团队建设,提高销售能力。
(2)拓展线上线下销售渠道,提高市场覆盖率。
(3)开展多样化促销活动,吸引潜在客户。
4. 客户关系管理(1)建立完善的客户档案,了解客户需求。
(2)加强客户沟通,提高客户满意度。
(3)开展客户关怀活动,维护客户关系。
5. 人力资源与团队建设(1)完善人才引进与培养机制,提高员工综合素质。
(2)加强团队协作,提高工作效率。
(3)开展员工培训,提升员工业务能力。
6. 内部管理(1)优化组织架构,提高管理效率。
(2)加强财务管理,确保公司资金安全。
(3)加强风险控制,防范经营风险。
五、时间安排1. 第一季度:完成市场调研,明确产品定位,制定销售策略。
2. 第二季度:启动产品研发,拓展销售渠道,开展促销活动。
3. 第三季度:加强客户关系管理,提升客户满意度。
4. 第四季度:总结全年工作,制定下一年度工作计划。
六、监督与考核1. 建立商务发展管理工作考核制度,明确各部门职责。
2. 定期召开商务发展管理工作会议,总结经验,分析问题,调整策略。
3. 对各部门商务发展管理工作进行考核,奖优罚劣,确保计划顺利实施。
七、结语本商务发展管理工作计划旨在指导公司全体员工在新的一年里,共同努力,实现公司业务持续健康发展。
商务年度工作计划(精选5篇)商务年度工作计划精选篇1(一)进一步加大学习培训力度我商务中心要加大学习培训力度,重点培训和提高员工的专业知识水平,提高战斗力和工作执行力,使工作效率得到有效提高,促进物业工作健康快速发展。
(二)进一步加大文化建设力度我商务中心要以人为本,员工为本,实行人性化管理,关心和爱护员工,组织各种文化体育活动,活跃员工业余生活,树立和弘扬团队意识和团队精神。
(三)进一步加大科学管理力度我商务中心要学习先进物业公司的管理经验,结合自身实际,加强制度建设,运用先进的管理手段,创新物业管理水平,实现物业管理科学化、规范化与制度化。
(四)进一步加大安全保卫力度我商务中心要进一步加大安全保卫力度,特别是加强大楼的公共环境安全及公共设施安全,做好防盗防火工作,力争全年实现无安全事故。
(五)进一步加大优质服务力度我商务中心要树立服务意识,进一步加大优质服务力度,在服务工作上做到方便快捷,服务周到,靠优质服务去赢得客户的良好口碑,提高出租率,增加单位经济效益。
,我商务中心认真努力工作,虽然取得了较好的工作成绩,但是与总公司的要求,与客户的希望相比,还是需要继续努力和提高。
今后,我商务中心要继续加强学习,掌握做好物业工作必备的知识与技能,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,不断改进和提升我们的物业管理工作,把各项物业工作提高到一个新的水平,整体塑造我们的服务形象,为总公司的发展做出应有的贡献。
商务年度工作计划精选篇2,我局将继续积极果断应对危机,不断扩大对外开放,促进国内消费持续增长,力争商务经济各项指标达到以下目标:社会消费品零售总额 416.5亿元,同比增长18%;进出口总额12.4亿美元,同比增长8%;外商直接投资额4.37亿美元,同比增长15%;引进内资项目200个,内资金额105.8亿元人民币,同比增长15%;对外经济技术合作合作额为5508.7万美元,同比增长13%。
商务年度工作计划范文(精选4篇)商务年度篇1(一)、深化流通业态调整,满足多元消费1、尽快对重要商业街区进行业态调整。
我区重要商业街区较多,随着人们商品消费、生活方式日趋国际化,的国外品牌商品和服务理念进入中国。
人们的消费观念、生活方式发生了深刻变化,讲品牌、讲高档、注重情调已成为消费者特别是青春一族追求的目标。
目前,重要商街西单、西外等的传统业态,已不能满足高质量、高品位、高水平的消费群的要求,业态调整势在必行。
特色商业街、特色商业企业、品牌街、品牌店无疑是摆脱传统零售业窘境的最好选择,加快调整业态,突出企业个性已成定局。
此外,商业街区的专业管理和行业管理的组织建设,无疑也是推进业态调整的重要保障。
按照区区域划分的调整方案,加快商业街区业态研究和指导意见的制定,顺利完成街区管委会商业管理职能的完善,是我们急需完成的工作。
2、完善社区商业网络建设。
社区商业网络建设仍是繁荣经济、方便群众的重要任务。
加强社区商业建设,继续对100家早点规范店开展检查、规范工作,完成奖励兑现;密切与节水办、有关街道办事处的联系,加强对7家便民浴池的监督管理;积极协调2家菜市场提升;在长安街、展览路等新建小区和空白点处积极引进5个安全蔬菜销售点,确保完成为群众办实事的折子工程。
满足百姓日益增长的消费需求。
保证为居民提供低价位、多品种、高质量、保证食品卫生安全的生活必需品,方便百姓生活。
3、小商品市场的规范与提升是明年市区两极政府的重点工作。
加强区域商品交易市场的整顿应遵循“调整、引导、提升、规范”的原则,对区域内专业商品批发交易市场进行调整试点工作,逐步实现区商品交易市场的调整规范目标。
在20-年工作的基础上,根据市区政府工作精神和要求,完善工作制度,建立工作情况月报制度,及时掌握市场动态;实行信息发布制度,扩大宣传范围;采取专项整治和定期检查相结合,加大检查和整治力度。
(二)、深化对外贸易交流,促进产业投资优化1、积极推动招商方式创新,完善招商网络建设。
有关年度商务工作计划三篇年度商务工作计划篇1一、部门职能概述商务部是公司的职能管理部门,主要职能为:1.组织编制项目投标阶段的经济标文件;2.组织公司合同管理工作;3.负责组织和处理公司有关法律事务;4.参与分包工程招标及分包商选择工作;5.组织项目成本管理和控制,建立健全的公司成本库和内部定额;6.组织开展公司物资采购管理工作;7.组织开展公司投资评估工作;8.收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料;9.代表公司与政府主管部门、合作公司或其他法人、社团等进行接洽、联系。
二、部门职能1.组织编制项目投标阶段的经济标文件;1)协助领导作好项目经营工作,参与招标文件的评审工作;2)参加图纸审查会、答疑会和讨论会,根据项目投标策划书组织编制经济标,开展工作量计算、和设计询价工作,并根据有关意见,对报价文件进行必要调整和最终审核;3)参加项目开标会,代表公司进行项目开标经济标答辩,协助作好投标阶段的价格谈判与合同谈判工作;4)参加投标结果分析和评估会,着重对经济标进行分析和评估,总结经验教训;5)项目中标后,配合各部门开展合同谈判工作,拟订项目主合同,组织公司相关部门对主合同进行合同评审,并负责向项目经理转交相关投标资料,进行投标及合同交底;6)收集、整理、归档、保管公司投标报价文件和资料,按照酒店、办公、公共建筑、道路及其他进行划分,逐步建立健全公司投标报价案例库;7)对公司投标项目的经济标投标工作给予支持和指导。
2.组织公司合同管理工作;1)对主合同履行情况进行过程控制,按照项目进度,对甲方及公司对合同执行情况及相应意见提出书面报告,并在合同履行完毕后,组织对合同执行情况进行分析和评估,并负责编制公司年度项目合约执行情况报告;2)编制公司各类合同标准文本、招标标准文本、来往信件文本和请款相关文本,组织公司各部门贯彻实施,并根据反馈意见及时进行版本更新工作;3)审核公司各类合同的合法性、合理性和完整性,及时提出意见和修改建议,组织对公司各类合同进行合同评审,保存有关评审记录,并根据具体需要参与各类合同谈判、签订工作;4)管理公司各类合同,保存公司除劳务合同外的各类合同文本正本及电子档,组织对合同文本的归类、编号、统计、保管和存档,以及合同台帐建立等工作,为相关单位和人员按规定参阅合同提供支持和协助。
第1篇一、前言在过去的一年里,我国经济持续发展,国内外市场环境日益复杂。
在这个充满挑战和机遇的时代,我们公司全体员工团结一心,努力拼搏,取得了显著的成绩。
现将公司过去一年的商务工作进行总结,并对新的一年进行规划。
一、过去一年商务工作总结1. 市场拓展方面(1)成功开拓了多个新市场,实现了业务的多元化发展。
(2)加强与国内外合作伙伴的沟通与合作,提升了公司在行业内的知名度和影响力。
(3)通过参加各类展会、论坛等活动,扩大了公司品牌知名度。
2. 销售业绩方面(1)完成年度销售目标,同比增长XX%。
(2)优化销售团队,提高销售人员的业务能力和综合素质。
(3)拓展销售渠道,实现线上线下相结合的销售模式。
3. 产品研发方面(1)加大研发投入,推出多款具有竞争力的新产品。
(2)加强与高校、科研机构的合作,提升产品技术创新能力。
(3)持续优化产品结构,满足市场需求。
4. 售后服务方面(1)建立健全售后服务体系,提高客户满意度。
(2)加强售后服务人员培训,提高服务质量和效率。
(3)积极解决客户问题,提升客户忠诚度。
5. 内部管理方面(1)优化组织架构,提高管理效率。
(2)加强人才队伍建设,提升员工综合素质。
(3)完善绩效考核体系,激发员工积极性。
二、存在问题及原因分析1. 市场竞争加剧,部分产品市场份额有所下降。
2. 销售团队业绩波动较大,部分区域市场拓展不理想。
3. 产品研发周期较长,部分产品更新换代速度较慢。
4. 售后服务满意度有待提高,部分客户投诉较多。
5. 内部管理仍存在一定程度的不足,如沟通不畅、执行力不强等。
三、新一年商务工作计划1. 市场拓展方面(1)进一步开拓国内外市场,实现业务全球化。
(2)加强与行业龙头企业的合作,提升公司品牌形象。
(3)加大市场调研力度,准确把握市场发展趋势。
2. 销售业绩方面(1)制定合理的销售目标,确保年度销售目标的实现。
(2)优化销售团队,提高销售人员业务能力和综合素质。
商务管理年度工作计划范本
一、管理方针、管理目标
1、指导方针
以适应市场求生存,以创信誉求市场,以开源节流求效益,以增强实力求发展。
2、工作目标
瞄准全年经营计划,强化商务班子建设,不断完善项目承包,研究招标投标程序。
3、工作思路
以研究市场分析市场为基础,分析客户定方向,分析对手找方法,分析自己找差距,综合分析定措施,不断学习、分析、调整、适应市场、扩大市场占有率。
二、机构设置:
1、机构设置图
2、商务部岗位图
三、各部门管理职能及计划措施
(一)商务部
1、管理职能
(1)加强各单位商务班子建设,提高经营能力。
(2)开发新市场、新产品、扩大市场占有率。
(3)按“两加强一理顺”完善内部承包机制,强化内部承包管理。
(4)加强对外投标、对内招标管理。
(5)加强预结算管理,提高经营利润。
(6)加强成本计划设计管理工作。
(7)商务经营活动管理到位,项目论证及时,市场渠道畅通。
(8)拟定公司经营工作的中长期规划,保证可持续发展目标实现。
(9)调整年度经营指标,保证单位间的平衡发展。
(10)加强人员培训,提高商务人员经营的基本技能。
(11)加强网络建设,保证信息畅通。
(12)深入推行查摆纠,保证部室工作人员工作到位。
2、计划措施
(1)商务班子建设。
公司商务部制定关于《商务经营管理办法》,各单位必须建立健全商务班子,做到:人员到位,分工明确,责任到人;行进间加强工作的配合和协调,年度计划分解到月,滚动推进;总公司商务部对各单位的商务活动进行月检查、季考评,保证各单位年度经营计划的完成。
(2)市场开拓。
①劳务公司。
以“十六字”经营方针为指导,以集团公司《经营管理规定》及《鼓励外出施工的有关规定》为标准,广泛收集信息,聘请职业经理和中介机构(或中介人),发挥我公司在资质、工期、质量及施工技术等方面的优势,站稳老市场,开拓新市场,05年开拓新市场2-3处;利用青岛公司这个牌子,在东营突破高层工程,填补无高层工程施工的空白,
②工业公司。
工业公司做好产品定位,市场调整适应迅速,广告宣传及时到位,潜心研究产品促销办法,保证市场渠道畅通。
(3)承包管理。
按“两加强一理顺”的管理原则,修订和制定《项目承包管理规定》及《项目经理在全公司流动管理规定》,完善内部承包机制;按照市场化运作,项目承包率达到100,转变项目经理思想观念,让项目经理充分认识到:企业发展带动自身发展;另外,按《资质开放经营管理规定》与有独立承包能力的单位和个人进行全方位多渠道的联合,利用资质优势,迅速占领市场,体现低价竞争,赚钱就干,实现规模效益。
(4)招标投标管理。
修订《对外投标管理规定》及《内
部招投标管理规定》,完善招投标程序,分工明确,责任到人;凡接手工程必须在公司商务部的监督下进行内部招投标,达到公开、公平、公正;集团内部建设项目,无论工程大小、造价多少必须在商务部监督下进行招投标,一次包死;制定《内部建设管理制度》,必要的设计变更,无论任何审计部门进行审计,最终结算值必须报公司商务部审核后方可挂帐付款,否则,按规定处罚责任人。