消防安全责任制
为执行国家安全生产方针、政策和法律法规，切实做到安全生产、管理，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司工作实际，为杜绝重大事故伤亡的发生，降低一般事故频率，保障员工在生产过程中的安全与健康，推进安全生产标准化管理，加强落实各级领导、业务部门及职能部门和各岗位安全生产责任制，特制定本制度。
一、消防安全领导小组组织机构
1.总经理为公司安全生产第一责任人，对企业安全生产、消防安全全面负责；
2.分管安全生产的副经理（安全生产负责人）是公司消防安全管理工作的第一执行人；
3.各分管经理对各自主管部门的安全生产、消防安全工作负责；
4.综合治理办公室是公司安全生产和消防安全工作的主管部门；
5.各部门负责人是部门安全生产、消防安全工作的第一责任人；
6.班组长是班组安全生产、消防安全工作的第一责任人；
7.公司设立临时机构——安全生产标准化小组，负责安全生产标准化体系的制定、培训。
二、消防安全职责划分
（一）公司经理层消防安全职责
总经理消防安全职责
1.企业总经理是本企业安全生产工作的主要负责人，第一责任人，对企业的安全生产、消防安全工作全面负责；
2.应认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责；
3.组织建立、健全本单位消防安全责任制，带领干部员工自觉执行；
4.组织建立、健全安全生产考核制度，根据年度目标和公司安全生产考核办法，组织开展安全生产目标完成情况考核工作；
5.组织制定本单位安全生产、消防安全规章制度和操作规程；
6.负责审批公司年度安全生产资金，确保资金投入的有效实施；
7.组织制定并实施本单位的安全生产、消防安全事故应急救援预案，一旦发生重大事故要亲自指挥、调度；
8.主持并批准公司安全生产规划、计划，确定公司的安全生产目标；
9.主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，不断改善员工劳动条件；
10.督促、检查本单位的安全生产、消防安全工作，及时消除安全生产事故隐患；
11.主持公司级安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议；
12.每周组织经理办公会，研究确定有关安全生产的重大决策；
13.按照四级检查的要求，每月组织开展一次综合性的安全检；
14.负责组织重大安全事故、消防事故的调查、处理，及时、如实报告安全生产事故，组织各类重大事故的调查处理和整改工作；
15.总经理不在本单位时，指定负责人履行以上职责。
分管安全生产的副经理（经理助理）消防安全职责
1.分管公司的安全生产管理工作，是安全生产、消防安全工作的第一执行人；
2.贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定；
3.组织制定公司年度安全生产工作目标和工作实施计划，并监督部门有效分解目标；
4.组织对市场内重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案；
5.负责协助总经理开展安全生产目标和实施效果评估、考核，并根据考核结果及时调整目标和实施计划；
6.组织制定公司安全生产专用资金年度计划；
7.参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和操作规程，并检查执行情况；
8.事故发生后，负责配合总经理组织相关部门及人员参与事故调查和处理；
9.督促、检查本单位的安全生产、消防安全工作，及时组织消除安全生产事故隐患；
10.负责定期（至少每季度）组织召开安全工作会议，总结经验，查找隐患；
11.对各部门负责人、安全员进行安全教育及技术指导；
12.组织开展干部员工的安全教育工作；
13.负责检查公司各部门安全活动；
14.负责组织开展消防安全日常安全检查工作，排除安全隐患；
15.负责制定安全应急预案，组织开展安全应急预案的演练；
16.每周向经理办公会汇报安全生产工作情况，及时提交有关安全生产的重大问题；
17.按照四级检查的要求，每本月组织一次安全检查。
党支部副书记、工会主席消防安全职责
1.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用；
2.按照《工会法》、《劳动法》的规定，维护职工权益，监督安全生产、职业健康工作的合规性；组织和健全员工劳动保护管理监督网络，教育员工遵章守纪，严禁“三违”；
3.把安全生产、劳动保护工作列入职工代表大会的议事议程，定期研究公司劳动保护的重大问题及存在的事故隐患，向安全生产领导小组提出相应的整改要求；
4.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持总经理关于安全工作的奖惩；
5.参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定；
6.组织认真开展安全生产、消防安全知识竞赛和合理化建议活动；
7.关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，监督女工的特殊劳动保护工作；
8.定期到所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改；
9.对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助总经理做好伤亡事故的善后处理工作；
10.负责公司的安全文化建设工作。
分管行政管理、人力资源副经理的消防安全职责
1.负责公司人力资源规划管理工作；
2.负责组织开展公司级的培训工作，包括安全生产、消防安全的培训；
3.负责组织行政人事部开展人员的招聘、配置、劳动合同签订、培训等工作，确保劳动合同签订过程中对员工进行职业危害的书面告知；
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