消防安全责任制
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消防安全工作逐级责任制度1.主题内容与试用范围:1.1为贯彻执行消防法律法规,落实消防安全责任制,预防各类消防事故的发生,保障公司员工生命财产安全,特制定本制度。
1.2本制度试用于公司各部门。
2.职责:2.1法人代表是公司消防安全责任人,全面负责公司的消防安全工作。
(见《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》)。
____公司的消防安全管理人对法人代表负责,实施和组织落实消防安全管理工作。
(见《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》)。
____公司各单位第一负责人是本单位的消防安全第一责任人,全面负责本单位的消防安全工作,应当履行下列消防安全职责;2.3.1贯彻执行消防法律法规和公司的各项《消防安全管理制度》,并掌握本单位的消防安全情况;2.3.2建立消防安全领导组和消防安全领导小组,并按员工____%比例建立义务消防队,对于易燃易爆场所、物资储存区域义务消防队员的比例应增加到____%;2.3.3落实逐级消防安全责任制,执行消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程;2.3.4结合本单位生产性质,对消防重点部位制定消防管理实施办法和相应的消防应急预案,并定期验证预案的有效性;____人力资源部应确定人员专责从事消防安全管理工作,其他各部门可根据需要确定专人或兼职人员从事消防安全管理工作;2.3.6定期组织消防安全检查和落实消防隐患的整改;2.3.7确保本单位消防设备设施、灭火器材完好有效,确保疏散通道和安全出口的通畅;2.3.8做好对员工消防宣传教育和培训工作;2.3.9向公司“安全委员会”报告涉及消防安全的重大问题;2.4在新建、扩建、改建的各项工程中,内部对口单位应履行下列消防安全职责;2.4.1落实与外来施工单位签订《外来施工单位文明施工责任书》;2.4.2负责施工现场消防安全;2.4.3对新建的消防设备设施在投入使用前,必须负责对使用单位操作人员培训合格后,方可和试用单位办理专项交接手续,并报安全生产管理部备案;2.4.4工程的消防审核和验收。
消防安全责任制消防安全责任制是指通过明确消防安全工作的责任主体、责任范围和责任内容,建立健全的管理机制,确保消防安全工作的有效实施。
它是保障社会公共安全的重要基础制度,对于预防和减少火灾事故、保护人民群众的生命财产安全具有重要意义。
本文将从消防安全责任制的含义、构建原则、具体实施和效果评估等方面进行探讨。
一、消防安全责任制的含义消防安全责任制是指在特定的组织和单位中,明确划分责任主体,建立健全的组织机构和管理体系,通过制度化的方式确保消防安全工作的全面推进。
它是消防安全工作的基础,涉及到各个环节和层级。
消防安全责任制的核心是明确责任主体的义务和职责,使每个责任主体都能充分认识到自己在消防安全工作中的重要性,主动担当起消防安全工作的责任。
二、构建消防安全责任制的原则1.以安全为中心。
消防安全责任制的构建必须以人民的生命财产安全为核心,坚持安全第一的原则,将安全放在首位,确保全面落实消防安全工作。
2.分工明确。
各级责任主体在消防安全工作中应分工明确,各司其职,形成合力。
具体到每个岗位和部门,都要明确责任范围和责任内容,确保责任主体的任务明确、权限明确。
3.全员参与。
消防安全责任制要求全体员工都参与进来,共同推进消防安全工作。
无论是经理层还是普通员工,每个人都应承担起自己的责任,积极参与消防安全工作,实现全员动员,形成多方协调的局面。
4.目标导向。
消防安全责任制要有明确的目标和指标,以确保消防安全工作的不断改进和提升。
各个责任主体要根据目标和指标,制定相应的工作计划和措施,确保目标的达成。
三、消防安全责任制的具体实施1.明确责任主体和职责。
根据不同的组织和单位,明确消防安全责任的主体和职责。
企业可以设立消防安全责任人,建立企业消防安全管理组织。
公共场所可以设立场所消防安全负责人,负责组织和管理消防安全工作。
2.建立细化的工作制度。
制定相应的消防安全工作制度和操作规程,明确各个责任主体的工作内容和要求。
消防安全责任制引言概述:消防安全责任制是指依法建立和完善的一套消防安全管理体系,通过明确各级单位和个人的消防安全职责,确保消防安全工作的有效实施。
消防安全责任制的建立和落实对于保障人民群众的生命财产安全具有重要意义。
一、明确单位消防安全责任1.1 制定和落实消防安全管理制度- 建立健全单位消防安全管理制度,明确消防安全工作的组织机构、职责和工作流程。
- 制定消防安全操作规程,明确各岗位人员的消防安全工作职责和操作规范。
1.2 定期开展消防安全培训和演练- 组织开展消防安全培训,提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
- 定期组织消防演练,检验单位的消防应急处置能力,发现问题及时进行整改。
1.3 安全设施设备的维护和管理- 定期检查和维护消防设施设备,确保其正常运行。
- 建立健全消防设施设备管理制度,明确责任人和检查周期,确保设备的可靠性和有效性。
二、强化个人消防安全责任2.1 加强消防安全知识教育- 定期组织开展消防安全知识培训,提高个人对消防安全的认识和理解。
- 在公共场所、企事业单位等场所设置消防安全宣传栏,提供消防安全知识宣传资料,增强公众的消防安全意识。
2.2 积极参预消防安全演练- 主动参预单位组织的消防演练,熟悉消防设备的使用方法和应急处理流程。
- 在日常生活中,培养正确的火灾逃生意识和自救能力,提高自身的安全防范意识。
2.3 主动报告和排查消防隐患- 发现消防隐患及时报告相关部门,配合整改措施的落实。
- 定期对自身所属区域进行消防安全检查,及时排除可能存在的火灾隐患。
三、加强消防安全监督和管理3.1 建立健全消防安全监管机制- 加强对各类场所的消防安全监管,确保消防设施设备的合规性和有效性。
- 定期开展消防安全检查,对存在的问题进行整改,确保消防安全工作的落实。
3.2 加大对重点单位的监督力度- 对于涉及人员密集场所、高层建造、化工企业等重点单位,加大监督检查力度,确保其消防安全工作的有效实施。
消防安全责任制消防安全责任制是指建立和完善企事业单位消防安全管理体制,明确各级各部门的消防安全职责和任务,确保消防安全工作有效开展,防范和减少火灾事故的发生,保护人民群众的生命财产安全。
一、责任制的建立1.1 确定消防安全管理机构:企事业单位应设立消防安全管理机构,明确消防安全管理的职责和权限。
1.2 制定消防安全管理制度:建立完善的消防安全管理制度,包括消防设施设备管理、消防宣传教育、消防演练等方面的规章制度。
1.3 确定消防安全管理人员:企事业单位应有专职或兼职的消防安全管理人员,负责组织、协调和监督消防安全工作。
1.4 制定消防安全培训计划:对企事业单位员工进行定期的消防安全培训,提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
二、责任的明确2.1 企事业单位负责人的责任:企事业单位负责人是消防安全工作的第一责任人,应对消防安全工作负总责,确保消防安全工作的顺利进行。
2.2 消防安全管理人员的责任:消防安全管理人员应负责制定和组织实施消防安全管理制度,监督和检查消防设施设备的日常维护和保养,组织消防演练等工作。
2.3 员工的责任:员工应按照消防安全管理制度的要求,正确使用和保护消防设施设备,积极参与消防安全培训和演练,掌握应急处理知识和技能。
2.4 消防安全责任的分工:根据企事业单位的特点和规模,明确各部门、各岗位的消防安全职责和任务,确保消防安全责任得到落实。
三、责任的落实3.1 消防设施设备的维护和保养:消防安全管理人员应组织对消防设施设备进行定期检查和维护,确保其正常运行。
3.2 消防宣传教育的开展:消防安全管理人员应组织开展消防宣传教育活动,提高员工和公众的消防安全意识。
3.3 消防演练的组织和实施:消防安全管理人员应定期组织消防演练,检验和提高单位员工的应急处理能力。
3.4 消防安全事故的调查和处理:消防安全管理人员应及时调查和处理消防安全事故,并采取措施防止类似事故再次发生。
四、责任的考核4.1 消防安全责任的考核指标:根据消防安全管理的要求,制定相应的考核指标,包括消防设施设备的完好率、消防宣传教育的开展情况、消防演练的实施情况等。
消防安全责任制消防安全责任制是指在组织内建立健全的消防安全管理体系,明确各级责任、分工和职责,确保消防安全工作的有效开展。
消防安全责任制的建立与执行对于保障人民生命财产安全、维护社会稳定具有重要意义。
下面将详细介绍消防安全责任制的相关内容。
一、责任制的基本原则1. 安全第一原则:将消防安全置于首要位置,确保人员生命安全和财产安全。
2. 分级负责原则:建立健全的消防安全管理体系,明确各级责任、分工和职责。
3. 综合治理原则:通过多种手段,全面推进消防安全工作,形成合力。
4. 预防为主原则:注重预防,加强消防安全宣传教育和培训,提高员工的消防安全意识和技能。
5. 全员参与原则:消防安全责任不仅是领导干部的责任,也是每个员工的责任,要形成全员参与的良好氛围。
二、责任制的主要内容1. 领导责任:明确各级领导对消防安全工作的领导责任,建立健全消防安全工作领导小组,制定消防安全工作方案和计划。
2. 部门责任:各部门负责制定消防安全工作制度和规范,组织实施消防安全培训和演练,确保消防设施设备的正常运行和维护。
3. 人员责任:明确每个员工对消防安全工作的责任,要求员工参加消防安全培训,掌握基本的灭火和逃生技能,积极参与消防演练。
4. 监督责任:建立健全消防安全监督机制,加强对消防安全工作的监督检查,及时发现和纠正消防安全隐患。
5. 救援责任:明确各级消防救援队伍的职责和任务,提高救援能力和水平,确保在火灾等突发事件中能够迅速、有效地进行救援。
三、责任制的实施步骤1. 制定方案:根据组织的实际情况,制定消防安全责任制的方案,明确各级责任和分工。
2. 宣传教育:通过各种形式的宣传教育活动,提高员工的消防安全意识和技能。
3. 培训演练:组织定期的消防安全培训和演练,提高员工的应急处置能力。
4. 设备维护:确保消防设施设备的正常运行和维护,定期进行检查和维修。
5. 监督检查:建立健全的监督检查机制,加强对消防安全工作的监督检查,及时发现和纠正问题。
消防安全责任制第一章总则第一条为深入贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署,按照“预防为主,防消结合”方针,确定各级、各岗位、人员的消防安全责任,坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,进一步健全消防安全责任制,预防火灾和减少火灾危害,保障公司员工生命财产安全,结合公司实际,特制定本制度。
第二条各单位按照管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求,在各自职责范围内结合实际,制定相应的消防安全具体职责和管理规章制度,将消防安全责任逐级分解落实。
第三条坚持安全自查、隐患自除、责任自负,各部门、各级人员均应熟悉各自的消防安全职责并认真履行,依法依规做好消防安全工作。
第四条公司各级党、政主要负责人是本单位消防安全责任人,对本单位消防安全工作全面负责。
公司各级分管安全领导为本单位消防安全管理人,组织实施本单位消防安全管理工作。
其他领导对各自主管的工作范围内,按照“谁主管、谁负责”的原则,负责相应的消防安全工作,做到各负其责,各尽其职。
第五条坚持权责一致、依法履职、失职追责。
对不履行或不按规定履行消防安全职责的单位和个人,依法依规追究责任。
第六条本制度适用于公司所属单位、各级各类人员及各分、子公司的消防安全管理工作。
第二章单位消防安全机构和职责第七条消防安全领导机构和职责(一)公司消防安全领导小组(防火安全委员会),作为公司防火安全工作的议事管理机构,由公司党、政主要负责人任组长,分管安全副总裁任副组长,其他公司副总裁为成员,公司各职能部门及二级单位主要负责人为组员,主要对公司防火安全的重大问题进行研究,提出方案和措施,督促各单位贯彻执行。
(二)消防安全领导小组下设办公室挂靠安全环保部,负责对公司日常的消防安全工作进行监督管理、指导协调。
(三)公司各单位成立消防安全领导小组,并建立义务消防组织,负责组织开展生产经营各个环节中的消防安全工作。
消防安全责任制消防安全责任制是指在组织、单位或者个人中建立起一套明确的消防安全职责和岗位责任划分的制度。
通过划定各级责任、强化监督检查和追究责任等措施,确保消防安全工作得到有效落实。
消防安全责任制的建立和执行对于保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定具有重要意义。
一、消防安全责任制的意义有效的消防安全责任制可以提升组织、单位和个人对于消防安全的重视程度,明确每个人在消防安全工作中的职责和任务,强化预防与应急相结合的工作理念。
只有在明确的责任体系下,各级人员才能真正履行职责,保障消防安全工作的顺利进行。
二、消防安全责任划分1. 组织领导责任组织领导责任是消防安全责任制的核心。
组织应划定明确的消防安全管理机构,明确消防安全工作的组织体系和主要职责。
负责人应承担消防安全工作的最终责任,确保消防安全工作得到充分重视并得到有效组织。
2. 安全生产责任各单位和企事业应划分明确的安全生产岗位责任制,明确每个岗位的消防安全职责。
相关人员应具备必要的消防安全知识和技能,在日常工作中做好安全隐患排查、应急救援和消防设备维护等工作,确保安全生产工作的顺利进行。
3. 消防宣传教育责任各单位和企事业应划分明确的消防宣传教育责任,加强对员工和社会公众的消防安全知识普及。
组织开展消防演习、讲座等宣传活动,提高大众对于消防安全的认识,增强自我防护能力。
4. 日常巡查监督责任相关部门应划定明确的巡查监督责任,定期对单位和场所进行消防安全检查,发现隐患及时进行整改。
对于发现的违规行为,要依法予以处罚,并追究相关责任人的责任。
5. 突发事故处置责任在发生火灾等突发事故时,相关部门和单位应快速反应,组织应急救援工作。
各级责任人员要迅速到达现场,采取有效措施将火灾扑灭,并做好事故调查与善后工作。
三、消防安全责任制的执行消防安全责任制的执行需要各级领导的高度重视和坚决执行。
相关行政部门应制定相关法规和政策支持责任制的落地,加强对于责任人的培训和考核,提高责任人员的责任感和执行力。
消防安全责任制为切实加强消防安全工作,提高全体员工消防安全意识,有效防范场内火警、火灾事故的发生。
根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合我公司实际制定本制度。
一、公司消防安全工作的组织管理1、公司消防安全工作由总经理全面负责。
2、全体员工均应依法履行消防安全教育管理责任。
4、组织全体员工义务消防队适时开展消防知识和技能培训。
二、公司消防安全工作领导小组主要职责1、负责场内消防安全知识教育和场内火警、火灾预防管理工作。
2、将消防安全工作列入场内发展规划和工作计划,使之与个经营部发展相适应,定期检查、部署、协调消防安全工作的重大问题,督促有关处室和工作人员履行消防安全工作职责。
3、保障消防安全经费投入,加强消防设备设施建设和管理。
5、组建兼职消防队伍,开展常用灭火器械使用和消防安全知识学习培训。
6、组织开展消防安全法规和常识的学习宣传,提高全体员工消防安全意识和防火、灭火、逃生自救能力。
7、建立消防安全应急救援体系,一旦发生险情,立即实施抢救和救援。
8、发生火灾事故,协助调查火灾原因,总结经验教训,严肃追究有关人员责任。
三、公司消防安全工作的常规管理1、加强消防安全法规和常识的学习宣传。
场内德育处负责组织每期至少两次相关宣教活动,通过影视、板报,宣传橱窗、知识竞赛及专题讲座等形式,让全体员工了解防火、灭火逃生自救常识,了解应急疏散的主要通道位置;做到会报警,会扑救初起火灾,会逃生自救。
2、加强兼职消防队伍技能训练。
公司消防安全工作领导组负责组织每月一次的相关学习培训,争取在公安消防机构指导下掌握预防火灾常识和扑救初起火灾技能。
3、加强防火巡查和定期全面防火检查。
公司保卫科坚持每日防火巡查,及时纠正违章行为;每月初以及重大节假日前均应组织全面防火检查,发现隐患及时书面通知相关部门,并督促其整改。
4、加强消防安全设备设施管理。
公司保卫科要根据实际需要,保障消防用水充足,消防设施、灭火器材正常有效,保证疏散通道不堵塞、被占用;及时完成火灾隐患整改任务,做到在室内装饰装修中不采用易燃易爆材料,规范装饰装修过程管理;强化用电线路、器材管理,及时更换老化电路,禁止超负荷供、用电,禁止用铜线代替保险丝;规范煤气管道巡检,发现泄露,速关阀门并通知专业部门维修。
消防队安全生产责任制是指消防队根据法律法规及相关政策要求,建立起具体的安全生产责任制度,明确各级领导、各岗位和个人在安全生产工作中的责任和义务。
消防队安全生产责任制主要包括以下几个方面:1. 领导责任:各级消防队领导要对安全生产负总责,确定安全生产方针和目标,明确安全生产责任部门和责任人员,并组织实施安全生产工作。
2. 安全生产责任部门:消防队应设立专门的安全生产责任部门,负责制定和改进安全生产制度和规章制度,组织安全生产培训、督导和检查,及时处理安全事故和隐患。
3. 岗位责任:各个岗位的工作人员应按照消防队制定的安全生产规章制度履行职责,确保自己的工作符合安全生产要求,并及时报告和处理存在的安全隐患。
4. 个人责任:每个消防队员都应认真履行安全生产责任,自觉遵守安全生产制度,正确使用和保管火灾防治设备、器材,积极参与应急演练和技能培训,提高自身的安全意识和技能水平。
5. 监督检查机制:消防队应建立健全安全生产监督检查机制,定期对安全生产责任制度的执行情况进行检查和评估,发现问题及时整改,以确保消防队安全生产工作的顺利进行。
消防队安全生产责任制的建立和执行,对于消防队保障安全生产、预防火灾、保护人民群众生命财产安全具有重要意义。
只有各级领导、岗位人员和个人都充分认识到安全生产的重要性,才能够形成合力,确保消防队的安全生产工作顺利实施。
消防队安全生产责任制(二)是指消防队在执行任务过程中对安全生产工作进行全面管理和控制,并明确各级消防队员在安全生产工作中的责任和义务。
消防队作为一支专业的灭火救援力量,其工作的特殊性和风险性要求各级消防队员必须时刻保持高度警惕,牢记安全第一的原则,严格遵守安全生产规定,确保任务的安全完成。
一、消防队安全生产责任制的建立和目标消防队安全生产责任制的建立是为了强化安全生产意识,保障消防队员的人身安全和任务的顺利进行。
消防队安全生产责任制的目标包括:1.确保消防队员的安全。
消防安全责任制消防安全责任制是指在一个组织或者机构中,明确消防安全的管理职责,将消防安全工作纳入日常管理中,确保消防安全的落地执行。
消防安全责任制的建立和执行对于预防火灾事故、保障人民群众生命财产安全非常重要。
本文将探讨消防安全责任制的含义、建立与执行方法以及优势和不足之处。
一、消防安全责任制的含义消防安全责任制是指在组织或机构中,明确消防安全工作的管理责任和管理岗位,落实消防安全各项规章制度,并将其贯穿于整个管理体系中。
通过制定相应的消防安全制度和流程,明确相关人员的工作职责和权限,切实推动消防安全工作的进行。
二、建立消防安全责任制的方法1. 明确职责分工:根据组织或机构的特点,制定消防安全管理职责的分工方案。
例如,设立专门的消防安全管理部门或组织专门的消防安全小组,由专人负责管理和监督。
2. 制定消防安全制度:制定相关消防安全制度和规章,明确各级管理人员和员工的消防安全工作职责。
例如,制定《火灾报警与疏散预案》,明确人员疏散、灭火救援等各项指导措施。
3. 加强宣传教育:通过各种形式的宣传教育活动,提高人员对消防安全的重视和认识。
可以开展消防安全现场演练,定期组织消防安全培训等活动。
4. 建立监督体系:建立定期巡查、检查和评估机制,确保消防安全责任制的落地执行。
例如,设立专门的督查人员,对各部门消防安全工作进行监督和指导。
三、消防安全责任制的优势1. 提高安全意识:通过建立消防安全责任制,可以加强管理层和员工对消防安全的重视程度,增强他们的安全意识和自我保护能力。
2. 防患于未然:明确职责分工和消防安全制度,可以及时发现和纠正安全隐患,有效预防火灾事故的发生。
3. 加强组织协调:通过消防安全责任制的建立和执行,可以促进各职能部门之间的沟通和协作,形成合力,提高消防安全工作的效率。
4. 提高快速反应能力:在紧急情况下,各级责任人员能够迅速行动,采取相应的措施,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
四、消防安全责任制的不足之处1. 责任划分不明确:在一些组织或机构中,消防安全责任划分模糊不清,导致消防安全工作无法有效推进。
消防安全生产责任制是指在企业或组织中,所有相关人员对于消防安全工作负有明确的责任和义务,并根据各自的职责、权限和能力来履行这些责任。
消防安全是一项十分重要的工作,关系到人民群众的生命财产安全以及社会的稳定和发展。
1. 建立消防安全责任制。
企业应当制定消防安全管理制度,明确各级管理人员的责任和义务,并将其落实到每个岗位上。
各级管理人员要对自己所负责的区域或部门的消防安全工作负总责,确保消防设施的正常运行和维护。
2. 设立消防安全管理岗位。
企业应当设立专门的消防安全管理岗位,并聘请具备相关专业背景和经验的人员担任。
这些人员负责制定消防安全管理制度、组织开展消防演习和培训、检查隐患排查等工作,确保消防安全的常态化管理。
3. 全员参与消防安全工作。
除了管理人员和专门的消防安全管理人员外,所有员工都应当参与到消防安全工作中来。
企业应当定期组织员工进行消防安全知识培训,提高他们的消防安全意识和应急处理能力。
4. 建立消防安全督导机制。
企业应当设立专门的消防安全督导机构或聘请第三方机构对消防安全工作进行监督和评估。
这些机构可以通过检查、抽查、巡查等方式,评估企业的消防安全风险,并提出改进建议。
5. 加强消防设施和装备的维护。
企业应当建立健全消防设施和装备的维护制度,确保其正常运行和有效使用。
这包括定期检查和维修消防设施,确保其处于良好的工作状态,并配备足够的消防器材和人员。
6. 加强消防演习和培训。
企业应当定期组织消防演习,提高员工的消防应急处理能力。
同时,还应当组织员工参加相关消防安全培训,提高他们的消防安全意识和知识水平。
7. 建立健全消防安全记录和档案。
企业应当建立完整的消防安全记录和档案,包括消防设施的检查记录、演习的记录、培训的记录等。
这样可以为事故发生后的调查和处理提供依据,并促进消防安全工作的不断改进。
8. 加强领导关怀和支持。
企业领导要高度重视消防安全工作,形成全员关注、全员抓好的工作氛围。
他们应当定期听取和检查消防安全工作的情况,及时解决存在的问题和难题,保障消防安全工作的顺利进行。
消防安全责任制为执行国家安全生产方针、政策和法律法规,切实做到安全生产、管理,根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司工作实际,为杜绝重大事故伤亡的发生,降低一般事故频率,保障员工在生产过程中的安全与健康,推进安全生产标准化管理,加强落实各级领导、业务部门及职能部门和各岗位安全生产责任制,特制定本制度。
一、消防安全领导小组组织机构1.总经理为公司安全生产第一责任人,对企业安全生产、消防安全全面负责;2.分管安全生产的副经理(安全生产负责人)是公司消防安全管理工作的第一执行人;3.各分管经理对各自主管部门的安全生产、消防安全工作负责;4.综合治理办公室是公司安全生产和消防安全工作的主管部门;5.各部门负责人是部门安全生产、消防安全工作的第一责任人;6.班组长是班组安全生产、消防安全工作的第一责任人;7.公司设立临时机构——安全生产标准化小组,负责安全生产标准化体系的制定、培训。
二、消防安全职责划分(一)公司经理层消防安全职责总经理消防安全职责1.企业总经理是本企业安全生产工作的主要负责人,第一责任人,对企业的安全生产、消防安全工作全面负责;2.应认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责;3.组织建立、健全本单位消防安全责任制,带领干部员工自觉执行;4.组织建立、健全安全生产考核制度,根据年度目标和公司安全生产考核办法,组织开展安全生产目标完成情况考核工作;5.组织制定本单位安全生产、消防安全规章制度和操作规程;6.负责审批公司年度安全生产资金,确保资金投入的有效实施;7.组织制定并实施本单位的安全生产、消防安全事故应急救援预案,一旦发生重大事故要亲自指挥、调度;8.主持并批准公司安全生产规划、计划,确定公司的安全生产目标;9.主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划,不断改善员工劳动条件;10.督促、检查本单位的安全生产、消防安全工作,及时消除安全生产事故隐患;11.主持公司级安全工作会议,研究布置、解决有关安全的重大问题,并组织实施有关安全方面的重大决议;12.每周组织经理办公会,研究确定有关安全生产的重大决策;13.按照四级检查的要求,每月组织开展一次综合性的安全检;14.负责组织重大安全事故、消防事故的调查、处理,及时、如实报告安全生产事故,组织各类重大事故的调查处理和整改工作;15.总经理不在本单位时,指定负责人履行以上职责。
分管安全生产的副经理(经理助理)消防安全职责1.分管公司的安全生产管理工作,是安全生产、消防安全工作的第一执行人;2.贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定;3.组织制定公司年度安全生产工作目标和工作实施计划,并监督部门有效分解目标;4.组织对市场内重大危险源进行登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案;5.负责协助总经理开展安全生产目标和实施效果评估、考核,并根据考核结果及时调整目标和实施计划;6.组织制定公司安全生产专用资金年度计划;7.参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和操作规程,并检查执行情况;8.事故发生后,负责配合总经理组织相关部门及人员参与事故调查和处理;9.督促、检查本单位的安全生产、消防安全工作,及时组织消除安全生产事故隐患;10.负责定期(至少每季度)组织召开安全工作会议,总结经验,查找隐患;11.对各部门负责人、安全员进行安全教育及技术指导;12.组织开展干部员工的安全教育工作;13.负责检查公司各部门安全活动;14.负责组织开展消防安全日常安全检查工作,排除安全隐患;15.负责制定安全应急预案,组织开展安全应急预案的演练;16.每周向经理办公会汇报安全生产工作情况,及时提交有关安全生产的重大问题;17.按照四级检查的要求,每本月组织一次安全检查。
党支部副书记、工会主席消防安全职责1.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用;2.按照《工会法》、《劳动法》的规定,维护职工权益,监督安全生产、职业健康工作的合规性;组织和健全员工劳动保护管理监督网络,教育员工遵章守纪,严禁“三违”;3.把安全生产、劳动保护工作列入职工代表大会的议事议程,定期研究公司劳动保护的重大问题及存在的事故隐患,向安全生产领导小组提出相应的整改要求;4.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持总经理关于安全工作的奖惩;5.参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定;6.组织认真开展安全生产、消防安全知识竞赛和合理化建议活动;7.关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,做好女工劳动保护工作,监督女工的特殊劳动保护工作;8.定期到所承包单位检查指导安全工作,对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改;9.对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,协助总经理做好伤亡事故的善后处理工作;10.负责公司的安全文化建设工作。
分管行政管理、人力资源副经理的消防安全职责1.负责公司人力资源规划管理工作;2.负责组织开展公司级的培训工作,包括安全生产、消防安全的培训;3.负责组织行政人事部开展人员的招聘、配置、劳动合同签订、培训等工作,确保劳动合同签订过程中对员工进行职业危害的书面告知;34.负责组织行政人事部开展员工薪酬、社保工作的核算,确保工伤保险核算准确;5.负责组织开展公司绩效考核工作,确保安全生产考核所占比例;6.负责公司员工职业健康的监督管理工作;7.负责组织做好规章制度、文件的控制,包括起草、上传下达、上报、存档等工作;8.负责ISO9001质量管理体系、绿色市场体系内、外审的组织协调工作;9.负责内刊《市场报》的出版发行工作;10.负责公司的对内、对外沟通协调,确保来宾、团体考察前安全注意事项的告知工作;11.负责组织多种形式的活动来促进安全生产企业文化建设;12.负责组织劳保用品和福利的合理发放;13.负责公司员工宿舍的监督管理工作;14.负责公司车辆的采购、保养、安全使用等管理工作;15.负责公司餐厅的运行管理工作,确保食品安全。
分管监督检查副经理消防安全职责1.对所属部门的安全卫生和消防安全负全面责任,熟知公司主要危险源;2.组织人员结合公司各项安全、卫生规章制度及安全操作规程制定监督检查标准和细则,并开展安全生产、消防安全、员工纪律等方面的自查、隐患排查及整改工作;3.组织开展对市场建筑、设施设备、消防器材、特种作业设备的安全运行和使用情况进行检查,并监督整改;4.组织开展对市场内经销商的经营活动、生活居住环境进行安全检查,并监督辖区管理员进行消防安全隐患排查整改。
分管业务副经理(经理助理)消防安全职责1.对所属部门的安全生产、消防安全和环境卫生负全面责任,熟知所属部门主要危险源;2.定期组织所属部门召开安全会议,认真落实安全生产责任制,切实执行公司的各项安全生产规章制度和操作规程;3.组织、督促所属部门分解年度工作目标和安全生产目标,制定年度实施计划;4.组织开展安全生产、消防安全自查、隐患排查及整改工作;5.组织对所属部门发生的安全生产事故进行调查、处理,并按国家法律要求及时向公司安全生产领导小组报告;6.组织开展管辖区域内经销商的交易环境、住宿环境检查,排查安全隐患;7.监督所属部门对经销商开展时时监管。
分管工程副经理消防安全职责1.对所属部门的安全生产、消防安全和环境卫生负全面责任,熟知所属部门主要危险源;2.定期组织所属部门召开安全会议,认真落实安全生产责任制,切实执行公司的各项安全生产规章制度和操作规程;3.组织、督促所属部门分解年度工作目标和安全生产目标,制定年度实施计划;4.组织开展安全生产、消防安全自查、隐患排查及整改工作;5.负责市场交易厅棚的设计、选址工作;6.组织开展对外包施工单位的资质认定和安全检查,与施工方签订安全生产协议或责任书,确保施工现场安全作业;7.市场有建设项目时,确保安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;8.发生安全生产、消防安全事故后及时进行调查、处理,并按国家法律要求及时向公司安全生产领导小组报告。
分管物业副经理消防安全职责1.对所属部门的安全生产、消防安全和环境卫生负全面责任,熟知所属部门主要危险源;2.定期组织所属部门召开安全会议,认真落实安全生产责任制,切实执行公司的各项安全生产规章制度和操作规程;3.组织、督促所属部门分解年度工作目标和安全生产目标,制定年度实施计划;4.组织开展安全生产、消防安全自查、隐患排查及整改工作;55.组织对所属部门发生的安全生产、消防安全事故进行调查、处理,并按国家法律要求及时向公司安全生产领导小组报告;6.组织、监督特种作业人员持证上岗,组织专业性和季节性安全自查,制止违章指挥和违章作业现象的发生;7.组织监督特种设备的管理、养护;8.监督杀虫药剂的存储和使用,对员工开展安全教育和技术指导;9.监督劳动防护用品的发放和佩戴。
分管财务副经理消防安全职责1.对所属部门的安全生产、消防安全和环境卫生负全面责任,熟知所属部门主要危险源;2.定期组织所属部门召开安全会议,认真落实安全生产责任制,切实执行公司的各项安全生产规章制度和操作规程;3.组织、督促所属部门分解年度工作目标和安全生产目标,制定年度实施计划;4.组织开展安全生产、消防安全自查、隐患排查及整改工作;5.组织对所属部门发生的安全生产、消防安全事故进行调查、处理,并按国家法律要求及时向公司安全生产领导小组报告;6.负责按照规定比例提取安全生产费用,参与制订公司安全生产投入资金计划,监督各部门在实施资金计划过程中的合规性;7.负责组织现金的安全收、存、取、管。
分管信息、检测副经理消防安全职责1.对所属部门的安全生产、消防安全和环境卫生负全面责任,熟知所属部门主要危险源;2.定期组织所属部门召开安全会议,认真落实安全生产责任制,切实执行公司的各项安全生产规章制度和操作规程;3.组织、督促所属部门分解年度工作目标和安全生产目标,制定年度实施计划;4.组织开展安全生产、消防安全自查、隐患排查及整改工作;5.组织对所属部门发生的安全生产、消防安全事故进行调查、处理,并按国家法律要求及时向公司安全生产领导小组报告;6.组织开展公司网络运行的安全检查;7.监督试验试剂的存储和使用情况,对员工开展安全教育和技术指导;8.组织公司大屏幕及大型电子设备的安装、维修、保养。
确保在安装、维修、保养过程中不发生人身伤害事故。
(二)主要职能部门及各岗位安全生产职责综合治理办公室消防安全职责1.负责公司安全生产各项执行工作,是公司安全生产工作的主管部门;2.是安全生产标准化体系的主控部门,负责组织各项体系文件、记录的编制、检查、评估、修改;3.负责各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作指示和规定的收集、更替,并贯彻实施;4.负责当年安全生产、消防安全文件和档案的分类、管理工作;5.负责支持行政人事部做好安全教育培训工作;6.编制安全生产检查标准、细则;7.负责组织制订、修订企业有关安全生产管理制度和操作规程,并检查执行情况;8.负责为干部员工的安全教育工作提供支持;9.负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理,并使处于完整好用状态;10.制定各项安全应急预案,定期组织开展安全应急预案的演练,不断总结经验;11.负责市场安防、消防设施、设备的运行、检修、维护、保养、验收、拆除、报废工作;12.负责各种危险作业的审批和现场监督管理工作,包括安全防护装备的配备;13.负责公司内各类安全警示标识的配置和管理;14.负责保安公司的资质审核、监督、评估等工作;15.负责公司重大危险源的管理工作;16.负责各级事故应急预案的编制、演练;717.配合行政人事部开展安全生产工作目标的年度评定考核工作。