审计署计算机技术中心2019年度公开招聘工作人员岗位表

2019国考审计署面试公告根据考试录用公务员工作有关规定，现将我署2019年度考试录用公务员专业测试及面试有关事宜通知如下：一、面试递补人员因部分考生自愿放弃面试资格，根据公务员录用工作有关规定，在相应职位笔试合格的考生中，按照公共科目成绩由高到低的顺序，递补魏玉强等43名考生进入面试范围(详见附件)。

请以上递补考生按照《审计署2019年度考试录用公务员面试确认和资格审查事宜的公告》要求完成面试确认并提供相关材料。

二、专业测试安排专业测试时间为3月16日(周六)上午9:00—11:00，地点在审计署机关办公楼(北京市丰台区金中都南街17号)。

请考生在3月16日上午7:30—8:30，携带本人身份证和黑色签字笔到审计署机关办公楼北门签到入场，迟到考生视为自动放弃面试资格。

三、面试安排(一)时间和地点。

面试时间为3月17日(周日)，上午9:00开始至当日考生全部面试完毕，地点在审计署机关办公楼(北京市丰台区金中都南街17号)。

请考生在3月17日上午7:30—8:30，携带本人身份证和黑色签字笔到审计署机关办公楼北门签到入场。

候考室实行封闭管理的时间为上午8:30，8:30未进入候考室的考生视为自动放弃面试资格。

考生通过抽签确定面试顺序，中午未完成面试的考生在候考室休息和用餐。

(二)注意事项。

1.面试分26个小组同时进行，其中：报考署机关的考生按照职位分7个小组，报考特派办的考生按照所报考特派办分19个小组。

2.参加面试的考生在面试当天须携带本人的身份证、资格审查有关材料原件(如公共科目笔试准考证、学历学位证书等)及本人近期免冠彩色二寸照片一张。

未能提供相关证明材料的，招考单位将按照规定取消该考生的面试资格。

3.考生进入候考室后，须将手机、电脑、IPAD等带有通讯功能的电子设备关闭，交由工作人员统一保管，面试结束后再取回。

4.每个面试组分职位采用随机抽签的形式，按序号由小到大确定考生的面试顺序，在工作人员的引导下依次到指定考场进行面试。

吉林省审计厅关于印发《2019年政务公开工作重点任务分工方案》的通知文章属性•【制定机关】吉林省审计厅•【公布日期】2019.09.05•【字号】吉审发〔2019〕83号•【施行日期】2019.09.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文吉林省审计厅关于印发《2019年政务公开工作重点任务分工方案》的通知吉审发〔2019〕83号厅机关各处（室）、直属各单位：现将《吉林省审计厅2019年政务公开工作重点任务分工方案》印发给你们，请严格按照方案要求，认真抓好各项工作的落实。

吉林省审计厅2019年9月5日吉林省审计厅2019年政务公开工作重点任务分工方案按照《关于印发2019年全省政务公开工作重点任务分工方案的通知》（吉政公组〔2019〕1号，以下简称《通知》）要求，为进一步增强公开实效，提升我省审计工作的透明度和公信力，保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设，特制定本分工方案。

一、总体要求认真落实党中央、国务院和省委省政府关于全面推进政务公开工作的有关要求，紧紧围绕全省审计中心工作以及公众关注关切，以强化政策解读、回应社会关切、完善平台建设等方面为着力点进一步明确政务公开工作任务，扩大公开范围，细化公开要求，提升我厅工作透明度和行政效能，大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开（以下简称五公开），加大重点领域信息公开力度，协同推进“放管服”和“只跑一次”改革工作，加强信息发布、解读和回应工作，强化制度机制和平台建设，不断增强政务公开实效，促进我厅政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、工作原则（一）公开透明、坚持常态。

坚持把公开透明作为工作的一项基本制度，全面推进“五公开”。

制定出台的涉及公共利益的相关政策文件，全面公开、精准解读，使政策更加阳光透明。

以公开促进依法行政和政策落地见效，充分保障人民群众的知情权。

（二）严格依法，全面真实。

河南省人力资源和社会保障厅关于印发审计专业人员高级职称评价标准的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.09.08•【字号】豫人社办〔2023〕97号•【施行日期】2023.09.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文河南省人力资源和社会保障厅关于印发审计专业人员高级职称评价标准的通知豫人社办〔2023〕97号各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，省直有关单位：根据国家深化职称制度改革政策，按照《人力资源社会保障部审计署关于深化审计专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2020〕84号）、《审计署人力资源社会保障部关于印发〈审计专业技术资格规定〉和〈审计专业技术资格考试实施办法〉的通知》（审人发〔2022〕18号）等有关规定，我们对《河南省审计系列正高级职称申报评审条件（试行）》（豫人社办〔2019〕71号）和《河南省高级审计师职称申报评审条件》（豫人社办〔2018〕113号）进行了修订，现将新修订的《河南省审计专业人员高级职称评价标准》印发给你们，请遵照执行。

河南省人力资源和社会保障厅2023年9月8日河南省审计专业人员高级职称评价标准（试行）第一章总则第一条为加强高素质专业化审计专业人员队伍建设，科学客观公正评价审计专业人员，推动审计工作高质量发展，根据国家完善审计管理体制和深化职称制度改革总体要求，结合我省实际，制定本标准。

第二条本标准适用于河南省企事业单位、社会团体和其他组织中从事审计相关工作的在职在岗专业技术人员。

鼓励符合条件的公务员参加审计专业技术资格考试，但离退休人员、公务员不得参加职称评审。

第三条审计专业人员职称设初级、中级、高级，初级职称只设助理级，高级职称分设副高级和正高级。

初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理审计师、审计师、高级审计师和正高级审计师。

第四条助理审计师、审计师职称实行考试评价方式，高级审计师职称采取考试与评审相结合的评价方式，参加高级审计师专业技术资格考试合格方可参加高级审计师职称评审。

审计阅读心得体会(优秀8篇)审计阅读心得体会篇1近期，我有幸参加了自治区审计厅第六期计算机中级培训班并赴审计署参加了期末考试。

我深深知道，近期全局工作任务较为繁重，两个半月的脱产培训机会十分难得，感谢局领导的培养与信任，也感谢科内领导同事的支持与担当。

计算机中级培训是审计署计算机审计培训体系的重要内容之一，区厅、市局各级领导对计算机中级培训高度重视，这些都时刻提醒着我参加此次培训学习的重要性。

激动于这来之不易的学习提升机会之外，更多的是对知识的渴求、对自身业务水平提升的迫切。

为期两个半月的培训，要学习六门课程并通过考试，所有学员都卯足了劲。

作为审计新人的我，更是丝毫不敢懈怠。

下面我将自己的心得体会以及收获总结如下：一、学、思则不罔为取得圆满的培训效果，达到对新知识的掌握，一个字就是“学”。

然而，如何学才能有效率，甚至达到事半功倍?古人曾云，学而不思则罔。

思，就是要思考要总结。

死记烂背，只是一时的记忆，知其然更要知其所以然。

老师课上所讲的内容，课下要回顾、总结，对做错的题要思考错的原因，老师的解题思路为何、是否有更简捷的方法，怎样将分块的知识点拼接等等。

在思考、总结的过程中，将知识点巩固。

二、融会贯通学习过程是分科目授课、分块分类地学习，然而实践中往往需要对各类知识点融会贯通、综合运用。

从两门机试、一门笔试的考试形式就可以看出，综合运用的重要性。

第一天的网络、数据库技术和VB程序设计，综合测试学员的计算机网络基础、数据库SQL语言及程序编码的综合能力;第二天的U8、会计电算化和计算机数据审计，则将会计、计算机、审计相结合，测试学员的计算机审计水平;第三天的笔试，更是将六门课程相结合，测试学员对理论基础知识的掌握。

三、天道酬勤“勤”，更具体地是勤练、勤背。

练主要体现在对数据库、会计电算化等科目的学习上。

课堂上的时间是有限的，练的目的除了对课上老师所讲内容的吸收巩固，也为了达到熟能生巧和做题速度与准备率的提高。

历年国考职位一览表一、导言国家公务员考试（简称国考）是中国政府选拔公务员的统一考试，每年都吸引着大批考生的关注和参与。

为了方便考生了解国考的职位设置情况，本文将为大家提供历年国考职位一览表，帮助考生全面了解国考职位的发展变化。

二、以下为历年国考职位一览表，按照年份依次列出各年度的职位情况。

请注意，由于篇幅限制，本文只列出了部分职位，具体职位信息请以官方发布的招考公告为准。

1. 2019年国考职位一览- 外交部：外交工作人员、外交事务工作者- 公安部：警务技术人员、警务辅助人员- 司法部：法官助理、检察官助理- 国家税务总局：税务师、税务审计师- 教育部：教育咨询师、教育督导员2. 2018年国考职位一览- 国家发展改革委员会：经济师、统计师- 人力资源和社会保障部：劳动与社会保障事务管理师、事业单位人力资源管理师- 财政部：税务稽查师、审计师- 文化和旅游部：文保工程技术员、博物馆策划与管理师3. 2017年国考职位一览- 中央编办：公务员考评师、人事考试业务员- 中国银行业监督管理委员会：银行业统计和分析员、信贷管理业务员- 国家卫生健康委员会：医疗事务管理员、药品审评员- 国家能源局：能源基金管理师、能源资源安全监察员4. 2016年国考职位一览- 中央纪委监察部：审计业务员、纪检监察业务员- 中国证券监督管理委员会：证券业务管理师、证券执法业务员- 国家海洋局：海洋资源管理师、海事执法业务员- 公安部：出入境检查员、公安科技信息化管理师5. 2015年国考职位一览- 中央组织部：党务工作业务员、人事考试业务员- 中国人民银行：货币政策分析师、金融监管工作人员- 国家统计局：社会调查员、经济统计员- 文化部：文化遗产保护员、文物保护科技工作者三、总结通过对历年国考职位一览表的梳理，我们可以看到国考职位的多样性和专业性的提高。

各个部门在招考公务员时，注重对专业背景和技能要求的匹配，以更好地满足现代公务员工作的复杂性和多样性要求。

招考职位由招录机关编报，招录专业、学历等与职部门代码部门名称用人司局001000中央纪委国家监察委机关厅部室局001000中央纪委国家监察委网络中心001000中央纪委国家监察委网络中心001000中央纪委国家监察委网络中心001000中央纪委国家监察委网络中心001000中央纪委国家监察委信息中心（网络举报管理中心）001000中央纪委国家监察委信息中心（网络举报管理中心）002000中央办公厅法规局002000中央办公厅机要交通局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅中共中央直属机关事务管理局002000中央办公厅老干部局002000中央办公厅老干部局002000中央办公厅老干部局002000中央办公厅毛主席纪念堂管理局002000中央办公厅毛主席纪念堂管理局002000中央办公厅毛主席纪念堂管理局003000中央档案馆国家档案局办公室003000中央档案馆国家档案局办公室003000中央档案馆国家档案局行政财务司003000中央档案馆国家档案局行政财务司003000中央档案馆国家档案局信息管理中心003000中央档案馆国家档案局中国第一历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第一历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第一历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第二历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第二历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第二历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第二历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第二历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第二历史档案馆003000中央档案馆国家档案局中国第二历史档案馆005000中央组织部党建研究所006000中央宣传部新闻局006000中央宣传部干部局006000中央宣传部干部局006000中央宣传部离退休干部局006000中央宣传部宣传舆情研究中心009000中央对外联络部部内司局009000中央对外联络部部内司局009000中央对外联络部一局009000中央对外联络部二局009000中央对外联络部二局009000中央对外联络部三局009000中央对外联络部五局009000中央对外联络部六局009000中央对外联络部八局009000中央对外联络部国际交流中心009000中央对外联络部办公厅009000中央对外联络部办公厅009000中央对外联络部办公厅014000中央网信办网络安全协调局014000中央网信办网络安全协调局014000中央网信办信息化发展局014000中央网信办网络数据与技术局014000中央网信办互联网舆情中心014000中央网信办国家信息化专家咨询委员会秘书处016000中央台办秘书局016000中央台办研究局016000中央台办经济局016000中央台办交流局022000澳门中联办珠海联络部025000中国外文局办公室025000中国外文局办公室025000中国外文局国际合作部025000中国外文局国际合作部026000中国浦东干部学院办公厅026000中国浦东干部学院教务部026000中国浦东干部学院培训部026000中国浦东干部学院培训部026000中国浦东干部学院对外交流与培训开发部026000中国浦东干部学院信息技术部026000中国浦东干部学院人力资源部（机关党委）026000中国浦东干部学院人力资源部（机关党委）026000中国浦东干部学院人力资源部（机关党委）028000中国延安干部学院中国延安干部学院办公厅028000中国延安干部学院中国延安干部学院教务部028000中国延安干部学院中国延安干部学院培训部028000中国延安干部学院中国延安干部学院教学科研部029000全国人大办公厅研究室029000全国人大办公厅联络局029000全国人大办公厅新闻局029000全国人大机关党委029000全国人大法制工作委员会民法室029000全国人大法制工作委员会法规备案审查室029000全国人大预算工作委员会法案室029000全国人大预算工作委员会调研室029000全国人大监察和司法委员会司法室029000全国人大教科文卫委员会科技室029000全国人大外事委员会国际交流室031000最高人民法院审判部门031000最高人民法院综合部门031000最高人民法院综合部门031000最高人民法院综合部门034000民盟中央组织部034000民盟中央宣传部035000民建中央办公厅036000民进中央社会服务部036000民进中央参政议政部036000民进中央办公厅036000民进中央办公厅036000民进中央办公厅037000农工党中央办公厅037000农工党中央宣传部037000农工党中央社会服务部037000农工党中央研究室042000全国总工会办公厅042000全国总工会社会联络部042000全国总工会法律工作部042000全国总工会中国教科文卫体工会042000全国总工会中国海员建设工会042000全国总工会中国能源化学地质工会042000全国总工会中国机械冶金建材工会042000全国总工会中国农林水利气象工会044000全国妇联办公厅044000全国妇联组织部044000全国妇联联络部044000全国妇联联络部044000全国妇联机关党委044000全国妇联国务院妇女儿童工作委员会办公室044000全国妇联国务院妇女儿童工作委员会办公室044000全国妇联离退休干部局045000中国文联国内联络部045000中国文联国际联络部045000中国文联人事部045000中国文联离退休干部局045000中国文联中国电影家协会045000中国文联中国电影家协会045000中国文联中国电影家协会045000中国文联中国舞蹈家协会045000中国文联中国电视艺术家协会045000中国文联中国电视艺术家协会046000中国作协中国作家协会办公厅046000中国作协中国作家协会社会联络部047000中国科协调研宣传部047000中国科协科学技术普及部048000中国侨联信息传播部048000中国侨联文化交流部048000中国侨联权益保障部048000中国侨联组织人事部（机关党委）049000全国台联联络部050000中国记协国内工作部（宣传联络部）051000全国友协亚非工作部051000全国友协欧亚工作部051000全国友协文化交流部051000全国友协文化交流部052000外交学会地区业务部053000中国贸促会办公室053000中国贸促会办公室053000中国贸促会发展研究部053000中国贸促会驻外代表处053000中国贸促会驻外代表处054000中国残联办公厅054000中国残联康复部054000中国残联计划财务部054000中国残联人事部056000中国宋庆龄基金会基金部056000中国宋庆龄基金会国际合作交流部（港澳台事务部）056000中国宋庆龄基金会事业发展部063000中央社会主义学院中央社会主义学院办公室学历等与职位资格条件相关的问题，由招录机关负责解释。

审计研究报告第7期审计署审计科研所2019年2月25日编者按：2018年初，《审计署关于内部审计工作的规定》（审计署令第11号）（以下简称《规定》）和《审计署关于加强内部审计工作业务指导和监督的意见》（审法发〔2018〕2号）（以下简称《意见》）出台实施，要求审计机关进一步加强对内部审计的指导和监督。

2018年5月，中央审计委员会第一次会议提出“要加强对内部审计工作的指导和监督，调动内部审计和社会审计的力量，增强审计监督合力”。

2018年9月，胡泽君审计长在全国内部审计工作座谈会上提出“审计科研工作者要立足国情、加强研究，努力构建内部审计理论体系，力求把当前最鲜活的实践上升为具有指导性的理论”的要求，为贯彻落实上述制度规定和讲话精神，审计科研所近期组织科研人员围绕加强对国有企业内部审计指导和监督路径、国家审计和内部审计形成审计监督合力、国有企业总审计师制度等内容进行了深入研究，拟形成系列研究报告。

敬请批评指正。

加强对国有企业内部审计业务指导和监督的路径初探*——对工商银行和中国石化调研报告【摘要】为推动《规定》《意见》和胡泽君审计长在全国内部审计工作座谈会上讲话精神的贯彻落实，深入分析国家审计如何更好地指导和监督国有企业内部审计，形成审计监督合力，调研组选取国有企业内部审计工作起步较早、做得较好的两家代表：中国工商银行股份有限公司（以下简称工商银行）内部审计局、中国石油化工集团公司（以下简称中国石化）审计局进行调研座谈。

以问题为导向，调研报告分析了国家审计对国有企业内部审计指导监督的现状，针对需改进加强的八个方面，从创新指导监督工作、实施分类指导监督、资料备案信息技术化、推动落实总审计师制度、提升内审人员能力素质、内审质量考核评价、充分利用审计成果，以及加强与内审协会协作等方面，提出对国有企业内部审计指导监督的路径建议，为实现审计监督合力奠定基础。

2018年初，审计署《规定》《意见》的出台实施，是贯彻落实党中央国务院关于加强内部审计工作、充分发挥内部审计作用指示精神的重大举措，为审计机关加强对内部审计指导和监督提供*本研究报告在调研和撰写过程中，得到了中国工商银行股份有限公司内部审计局、中国石油化工集团公司审计局的大力支持和帮助，在此表示感谢。

部门代码部门名称用人司局机构性质招考职位职位属性职位分布职位简介职位代码129104北京海关首都机场海关缉中央国家行政机缉私三公安机关人民警其他职位从事缉私工作300130001001129104北京海关首都机场海关（中央国家行政机监管一普通职位（不含其他职位对进出境旅客行300110003001129104北京海关首都机场海关（中央国家行政机监管二普通职位（不含其他职位对进出境旅客行300110003002129104北京海关首都机场海关（中央国家行政机监管三普通职位（不含其他职位对进出境旅客行300110003003129104北京海关首都机场海关（中央国家行政机监管四普通职位（不含其他职位出入境人员卫生300110003004129104北京海关首都机场海关（中央国家行政机监管五普通职位（不含其他职位出入境植物及植300110003005129104北京海关首都机场海关（中央国家行政机监管六普通职位（不含其他职位出入境动物及动300110003006129104北京海关首都机场海关（中央国家行政机监管七普通职位（不含其他职位入境食品监管工300110003007129104北京海关首都机场海关（中央国家行政机海关业务普通职位（不含其他职位对进出境旅客行300110003008129105天津海关天津保税区海关中央国家行政机监管工作普通职位（不含其他职位从事进出境监管300110001001129105天津海关隶属海关中央国家行政机海关业务普通职位（不含其他职位从事海关一线监300110002001129105天津海关天津东疆保税港中央国家行政机缉私公安机关人民警其他职位从事海关缉私业300130003001129106石家庄海关办公室中央国家行政机文秘工作普通职位（不含其他职位办公室文秘工作300110101001129106石家庄海关督察内审处中央国家行政机审计工作普通职位（不含其他职位督察审计工作300110102001129106石家庄海关人事处中央国家行政机政工工作普通职位（不含其他职位人事管理工作300110103001129106石家庄海关教育处中央国家行政机政工工作（一）普通职位（不含其他职位教育培训工作300110104001129106石家庄海关保定海关中央国家行政机监管工作普通职位（不含其他职位海关监管工作300110105001129106石家庄海关驻机场办事处中央国家行政机监管工作（一）普通职位（不含其他职位海关监管工作300110106001129106石家庄海关驻曹妃甸港区办中央国家行政机法制工作普通职位（不含其他职位海关法制工作300110107001129106石家庄海关驻曹妃甸港区办中央国家行政机监管工作（二）普通职位（不含其他职位海关监管工作300110107002129106石家庄海关廊坊海关缉私分中央国家行政机缉私工作（一）公安机关人民警其他职位海关缉私工作300130109001129107太原海关隶属海关中央国家行政机海关业务普通职位（不含西部地区和艰苦海关一线监管300110001001129108呼和浩特海关隶属海关中央国家行政机海关业务普通职位（不含西部地区和艰苦海关一线监管工300110001005129108呼和浩特海关二连海关中央国家行政机技术普通职位（不含西部地区和艰苦从事计算机软件300110002001129108呼和浩特海关二连海关中央国家行政机会计普通职位（不含西部地区和艰苦从事海关财务会300110002002129108呼和浩特海关二连海关中央国家行政机法律普通职位（不含西部地区和艰苦从事海关法规相300110002003129108呼和浩特海关二连海关中央国家行政机监管普通职位（不含西部地区和艰苦海关一线监管工300110002004129109满洲里海关驻十八里办事处中央国家行政机技术普通职位（不含西部地区和艰苦系统开发与运维300110001001129109满洲里海关隶属海关中央国家行政机海关业务普通职位（不含西部地区和艰苦海关一线监管300110002001129110大连海关大窑湾海关缉私中央国家行政机监管工作公安机关人民警其他职位缉私警察300130002001129110大连海关大连经济技术开中央国家行政机监管工作（一）普通职位（不含其他职位对进出境商品进300110003001129110大连海关大连经济技术开中央国家行政机监管工作（二）普通职位（不含其他职位对进出境商品进300110003002129110大连海关大连经济技术开中央国家行政机监管工作（三）普通职位（不含其他职位对进出境商品进300110003003129110大连海关大连经济技术开中央国家行政机监管工作（四）普通职位（不含其他职位检验岗位300110003004129110大连海关大连港湾海关中央国家行政机监管工作普通职位（不含其他职位检疫岗位300110005001129110大连海关隶属海关中央国家行政机海关业务普通职位（不含其他职位海关一线监管300110006001129111沈阳海关沈阳桃仙机场海中央国家行政机监管工作（一）普通职位（不含其他职位从事海关检验工300110001001129111沈阳海关沈阳桃仙机场海中央国家行政机监管工作（二）普通职位（不含其他职位从事海关检疫工300110001002129111沈阳海关沈阳桃仙机场海中央国家行政机监管工作（三）普通职位（不含其他职位从事海关监管工300110001004129111沈阳海关沈阳桃仙机场海中央国家行政机财务稽查工作普通职位（不含其他职位从事海关财务、300110001005129111沈阳海关沈阳桃仙机场海中央国家行政机法律工作普通职位（不含其他职位从事法律事务处300110001006129111沈阳海关锦州海关中央国家行政机技术工作普通职位（不含其他职位从事计算机管理300110002002129111沈阳海关锦州海关中央国家行政机法律工作普通职位（不含其他职位从事法律事务处300110002003129111沈阳海关隶属海关中央国家行政机海关业务普通职位（不含其他职位海关一线监管。

审计署办公厅关于印发2019年度内部审计工作指导意见的通知文章属性•【制定机关】审计署•【公布日期】2019.04.25•【文号】审办内审发〔2019〕39号•【施行日期】2019.04.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审计正文审计署办公厅关于印发2019年度内部审计工作指导意见的通知审办内审发〔2019〕39号中央有关部门单位，国务院各部门、直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位，相关社会团体、民主党派中央委员会，相关中央企业、金融机构内部审计机构：现将《2019年度内部审计工作指导意见》印发给你们。

请结合本部门、本单位实际组织好贯彻落实。

审计署办公厅2019年4月25日2019年度内部审计工作指导意见为深入贯彻中央审计委员会第一次会议精神，进一步促进《审计署关于内部审计工作的规定》有效施行，提升内部审计工作质量，更好发挥内部审计作用，现就2019年度内部审计工作提出如下意见：一、提高政治站位，充分认识加强内部审计工作的重要性2019年，内部审计工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和中央审计委员会第一次会议精神，认真落实习近平总书记和李克强总理对审计工作重要指示批示。

各部门各单位要深入学习领会习近平总书记关于要加强对内部审计工作的指导和监督，调动内部审计和社会审计的力量，增强审计监督合力的重要讲话精神，充分认识到加强内部审计工作是推进国家治理体系和治理能力现代化的需要，是实现审计全覆盖的需要，是推动实现经济高质量发展的需要，切实加强对内部审计工作的领导，更好发挥审计监督作用，着力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。

内部审计机构和广大内部审计人员要充分认识到内部审计作为单位经济决策科学化、内部管理规范化、风险防控常态化的一项重要制度设计，既是本部门本单位强化内部控制不可或缺的重要手段，又是国家治理体系的基础环节和重要组成部分。

国有经济企、事业单位人才资源统计报表(2013年)填报单位：（盖章）负责人：（签字）填报人：（签字）联系电话：（签字）国务院国有资产监督管理委员会二○一四年一月1报表目录2填报说明及要求一、统计目的了解、掌握企、事业单位人才情况，为制定人才政策提供决策依据。

二、统计范围与统计对象国有经济企、事业单位各类人才。

三、统计依据与分工1．按照管理体制、管理权限和单位隶属关系，对人员进行分系统分层次统计。

2．原则上由人员工资关系所在单位负责统计；在两个以上单位兼职的，原则上按最高职务统计。

负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，以防止重统漏统。

3．已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职单位按其新任职务进行统计。

4．外部董事、监事，由其任职单位按其职务进行统计。

四、报告期表中数字统计截止时间为2013年12月31日。

其中增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时间为2013年1月1日至12月31日。

五、填报要求1．各国有经济企、事业单位法人填报本表。

2．各填表单位在上报前要认真核对人员原始登记材料，确保基础数据完整、准确。

特别要注意审核表内数字是否齐全，相互关系在逻辑上是否正确等，对需要说明的问题及表中所反映出来的统计数字的异常变化等情况，要注明原因。

3．各单位上报的表要经单位领导审核并签名、加盖公章。

4．001表、002表、003表、004表、005表、006表、008表、009表、010表、011表、015表，以上11张报表，企业、事业单位均须填写；007表仅由企业单位填写；012表、013表、014表、016表、017表和018表仅由事业单位填写。

六、本报表指标解释仅限国有经济企、事业单位人才资源统计工作使用。

3第一表国有经济企、事业单位法人基本情况数字截止时间：2013年12月31日表号:001表制表机关:国资委4指标解释1．法人单位：即具有法人资格的单位，是指依法成立，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任；独立拥有和使用（或授权使用）资产、承担负债，有权与其他单位签定合同；会计上独立核算，能够编制资产负债表的单位。

中共吉林省审计厅机关委员会关于印发《吉林省审计厅2019年度机关党建工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2019.04.03•【字号】吉审党委发〔2019〕3号•【施行日期】2019.04.03•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共吉林省审计厅机关委员会关于印发《吉林省审计厅2019年度机关党建工作实施方案》的通知吉审党委发〔2019〕3号厅机关各处（室）、直属各事业单位党支部：现将《吉林省审计厅2019年度机关党建工作实施方案》印发你们，请认真贯彻执行。

中共吉林省审计厅机关委员会2019年4月3日吉林省审计厅2019年度机关党建工作实施方案为全面贯彻落实新时代党建工作新部署新要求，切实加强党对审计工作的领导，不断增强审计机关基层党组织的凝聚力、战斗力和吸引力，确保吉林省审计厅机关各项事业发展始终沿着正确方向前行，根据省委和审计署党组，以及省直机关工委关于党建工作的安排部署，结合审计工作实际，现就做好2019年度机关党建工作提出如下实施方案。

一、指导思想2019年是深入贯彻党的十九大精神的关键一年，是新中国成立70周年，也是审计机关优化职能配置、整合审计监督力量的改革之年，做好机关党建工作意义特殊、责任重大。

今年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，省委十一届二次、三次、四次全会精神，全面遵循新时代党的建设总要求，按照省直机关工委工作部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，全面加强机关党建工作标准化规范化建设，一体推进审计机关思想建设、组织体系建设，持续正风肃纪，推动党要管党、从严治党要求落地见效，为实现审计工作高质量发展提供坚强政治保证。

二、主要目标（一）围绕加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”。

认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，带头维护党中央权威和集中统一领导，在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，不断增强维护核心的能力和效果，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉把做到“两个维护”作为最根本的政治责任、最高的政治原则、最大的政治纪律和政治规矩，坚决抵制各种“低级红”、“高级黑”。

哲学专业可以报考公务员的岗位2023哲学专业可以报考公务员的岗位一、哲学专业考公务员的岗位选择哲学专业考公务员可以选择多个岗位，包括政策研究岗位、行政管理岗位、法律与社会保障岗位、信息管理与服务岗位、经济管理与分析岗位、科技管理与应用岗位、文献编辑与研究岗位等。

下面将对这些岗位进行详细介绍。

二、哲学专业考公务员的相关岗位1.政策研究岗位政策研究岗位是哲学专业考公务员的一个热门选择。

政策研究岗位主要负责研究和制定政策，要求考生具备深厚的理论基础和研究能力。

此外，还需要关注时事热点，对政策走向有一定的预判能力。

2.行政管理岗位行政管理岗位是另一个哲学专业考公务员的热门选择。

行政管理岗位主要负责政府机关的日常管理工作，要求考生具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。

此外，还需要熟悉相关的法律法规和政策规定。

3.法律与社会保障岗位法律与社会保障岗位主要负责法律咨询、法律援助、劳动仲裁等工作，要求考生具备法律专业背景和相关的工作经验。

此外，还需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力。

4.信息管理与服务岗位信息管理与服务岗位主要负责政府机关的信息管理工作，要求考生具备较强的计算机应用能力和信息管理能力。

此外，还需要熟悉相关的法律法规和政策规定。

5.经济管理与分析岗位经济管理与分析岗位主要负责政府机关的经济管理工作，要求考生具备扎实的经济学理论基础和较强的分析能力。

此外，还需要熟悉相关的法律法规和政策规定。

6.科技管理与应用岗位科技管理与应用岗位主要负责政府机关的科技管理工作，要求考生具备扎实的科技理论基础和较强的应用能力。

此外，还需要熟悉相关的法律法规和政策规定。

7.文献编辑与研究岗位文献编辑与研究岗位主要负责政府机关的文献编辑和研究工作，要求考生具备扎实的文献学理论基础和较强的研究能力。

此外，还需要熟悉相关的法律法规和政策规定。

心理学专业可以考哪些公务员一、心理学专业可以报考公务员吗心理学专业可以报考公务员。