公司著作权集体管理制度

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一、总则

为规范公司著作权集体管理工作,保护著作权人及相关权利人的合法权益,维护公司形象和利益,根据《中华人民共和国著作权法》及相关法律法规,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内部涉及著作权集体管理的各类活动,包括但不限于:

1. 公司内部作品的使用、传播和许可;

2. 公司与外部单位或个人之间的著作权合作、授权、转让等;

3. 公司内部著作权纠纷的解决;

4. 公司著作权集体管理工作的监督与考核。

三、著作权集体管理组织

1. 公司设立著作权集体管理组织,负责著作权集体管理工作的具体实施。

2. 著作权集体管理组织成员由公司内部具备相应专业知识和技能的人员组成。

3. 著作权集体管理组织职责:

(1)负责公司内部作品的登记、管理、使用和许可;

(2)协调公司内部作品与其他单位或个人的著作权合作、授权、转让等事宜;

(3)处理公司内部著作权纠纷;

(4)监督、考核公司著作权集体管理工作。

四、著作权集体管理工作流程

1. 作品登记

(1)公司内部作品创作完成后,由作者向著作权集体管理组织提交登记申请;

(2)著作权集体管理组织对作品进行审核,确认作品符合登记条件后,予以登记;

(3)登记完成后,著作权集体管理组织向作者发放著作权登记证书。

2. 作品使用

(1)公司内部单位或个人需使用他人作品时,应向著作权集体管理组织申请许可; (2)著作权集体管理组织根据作品性质、使用范围、期限等因素,与权利人协商确定许可条件和费用;

(3)许可达成一致后,著作权集体管理组织与使用方签订许可协议,并向使用方提供作品使用授权文件。

3. 作品许可

(1)公司内部作品对外授权时,由著作权集体管理组织与权利人协商确定许可条件和费用;

(2)许可达成一致后,著作权集体管理组织与权利人签订许可协议,并向权利人支付使用费;

(3)协议签订后,著作权集体管理组织向使用方提供作品使用授权文件。

4. 著作权纠纷处理

(1)公司内部发生著作权纠纷时,著作权集体管理组织应及时介入,协助双方协商解决;

(2)协商不成,著作权集体管理组织可向人民法院提起诉讼,维护公司及权利人的合法权益。

五、监督与考核

1. 著作权集体管理组织应定期对著作权集体管理工作进行检查、评估,确保各项工作规范、有序进行。

2. 公司对著作权集体管理组织成员的工作进行考核,考核内容包括:工作态度、业务能力、工作效率等。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由公司根据实际情况予以补充和完善。