机关工会重大项目、大型文体活动经费预算方案模板

工会文体活动方案及预算一、活动方案为了丰富职工的文体生活，增进职工之间的交流与合作意识，提高团队凝聚力，我们工会制定了以下文体活动方案。

1. 羽毛球比赛时间：每周五下班后地点：公司体育馆参与对象：全体职工活动内容：职工分为不同组别进行羽毛球比赛，包括男、女子单打和男、女子双打项目。

比赛以轮流制进行，以赛会友，注重参与度和团队合作。

2. 足球友谊赛时间：每月份末周末地点：公司足球场参与对象：全体职工活动内容：全体职工分组组织足球友谊赛，比赛分为短时段小场比赛和大场比赛两种形式，让职工充分释放工作压力，强身健体，提升团队协作能力。

3. 乒乓球比赛时间：工作日午休时间地点：公司乒乓球室参与对象：全体职工活动内容：安排团队赛和个人赛两个项目。

团队赛以小组形式进行，每组由3至4人组成，采取循环赛的形式。

个人赛则以淘汰制进行，鼓励每位职工积极参与，展示个人技术。

4. 文艺演出时间：每季度末或重大节日地点：公司会议厅参与对象：全体职工活动内容：组织职工自愿报名参加文艺演出，包括歌曲、舞蹈、小品等形式。

演出内容旨在展现职工的才艺，增强团队凝聚力，提高职工的艺术修养。

二、活动预算我们制定了以下预算方案，确保进行文体活动的顺利开展。

1. 羽毛球比赛- 羽毛球网、羽毛球拍和羽毛球：500元- 比赛奖品：300元- 场地费用：200元总预算：1000元2. 足球友谊赛- 足球：300元- 比赛奖品：500元- 场地费用：200元总预算：1000元3. 乒乓球比赛- 乒乓球桌、球拍和球：600元- 比赛奖品：300元- 场地费用：200元总预算：1100元4. 文艺演出- 节目灯光及音响：800元- 演出服装：400元- 奖品及纪念品：500元总预算：1700元总预算：4800元以上预算仅为参考，具体开支可根据实际情况进行调整。

结语通过开展工会文体活动，我们旨在提供一个良好的交流平台，促进职工之间的情感交流和团队协作精神。

工会活动经费预算方案工会活动经费预算方案篇1今年夏季高温持续时间长，xx分公司结合实际，遵循“隆重热烈、规模适度、节俭文本、讲求实效”的原则，为激发员工爱岗敬业精神、丰富员工文化生活、防暑降温，使大家过一个凉爽的夏季，特举办“快乐戏水”游泳活动。

一、主要内容：1、此次游泳戏水活动，展示广大青年员工勇于拼搏敢于争先的精神面貌和对员工子女关爱的体现，抒发广大员工爱岗敬业的炽热感情，使大家在炎炎夏季感受公司给予的关怀。

2、上报时间：请各部室班组上报活动参与人员名单，包含子女游玩人员名单，年龄在6-12岁，6岁以下不可以参加，20xx年7月5日前报工会管理员徐老师处。

二、活动时间及乘车指南1、活动时间：7月10日。

2、乘车时间：上午9：30、18：30、3、调度：xx。

(说明：各单位参赛队员可以自行组织前往、需乘车人员必须在09:20在公司门口集中乘车)。

三、活动场所：西环路“xx游泳馆”四、活动内容市场、营业厅、综合、驾驶员、乡镇、财务共计8个代表队，分抽签赛、小组赛、半决赛、决赛。

五、活动细则1、公司负责车辆、场地租赁、裁判员邀请、运动员饮水及活动奖品的购买。

2、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖品标准分别为500元、400元、300元标准，预计费用xx元、场地租赁、裁判邀请等费用xx元，运动员饮水：xx元，合计：xx元左右。

六、注意事项综合部负责组织好各部室班组乡镇等单位成员参加活动，活动期间要本着友谊第一，比赛第二的原则，公平合理竞技。

工会活动经费预算方案篇2一、活动目的为了体现公司工会对员工的关爱，丰富员工业余文化生活、增进部门员工间的相互了解，增强团队合作精神，特组织xx全体成员开展联谊活动。

活动旨在通过各项文体活动促进员工间的相互沟通、相互学习，搭建一个相互交流的平台，营造活跃、向上的工作氛围，为今后更好的工作打下基础。

二、活动时间及地点地点：xxx时间：20xx年xx月xx日10:00~16:00三、组织机构及参加人员1、组长：2、副组长：3、工作人员：活动共计xx人四、活动内容1、扑克比赛：参赛人员采取自愿报名的方式进行，采取个人积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。

工会文体活动方案及预算一、方案为了丰富职工的业余文化生活，增强员工之间的凝聚力和交流互动，本工会计划组织开展一系列文体活动。

具体方案如下：1. 文艺晚会时间：每月最后一个周五晚上地点：公司会议厅内容：包括歌唱、舞蹈、小品、音乐演奏等多种形式的表演，在演出过程中融入员工参与性节目。

预计费用：5000元2. 羽毛球比赛时间：每周三下午地点：公司体育馆内容：员工自愿参与的羽毛球比赛，分为个人赛和团体赛两个组别，通过比赛选拔出优秀选手进行公司代表队的组建。

预计费用：2000元3. 桌游大赛时间：每月第二个周六上午地点：员工餐厅内容：举办桌游大赛，包括象棋、扑克、国际象棋等多种桌游项目，既增加了员工之间的互动，又培养智力。

预计费用：1500元4. 书法班时间：每周五下午地点：员工活动室内容：组织员工报名参加书法班，提供专业的书法老师进行指导，培养员工书法技巧和修养。

预计费用：3000元5. 企业文化摄影展时间：每季度最后一个周末地点：公司展览厅内容：征集员工拍摄的与企业文化相关的照片，通过展览形式展示并评选出优秀作品。

预计费用：2500元二、预算为保证工会文体活动的顺利进行，预算合理分配是必要的。

根据方案所涉及的活动和其所需经费，制定如下预算：1. 活动经费合计：14000元2. 活动宣传费：800元主要用于印刷海报、宣传栏设计、活动通知等宣传手段。

3. 场地租用费：3000元用于租用演出场地、餐厅、展览厅等。

4. 演员酬劳费：6000元用于支付参与文艺晚会的演员的酬劳。

5. 奖品购买费：2000元用于购买比赛中的奖品，激励员工积极参与。

6. 专业老师费用：3000元用于支付书法班老师的费用。

7. 其他费用（如道具、音响设备租赁等）：2200元注：以上为初步预算，具体费用可能会因实际情况有所调整，但总体不会超出预算。

以上为本次工会文体活动方案及预算，旨在为广大员工提供更多的文化娱乐活动，增强员工的凝聚力与向心力。

工会活动经费预算方案一、引言工会作为职工权益保障的组织，承担着组织员工参与和组织各类活动的责任。

为了保证工会活动的顺利进行，预算是必不可少的一环。

本文将详细说明工会活动经费的预算方案。

二、总体预算工会活动经费的总体预算应根据实际情况进行综合评估和安排。

为了确保活动的顺利进行，我们建议将工会活动经费总预算分为以下几个方面考虑：1. 员工关怀活动预算：员工关怀活动是工会活动中非常重要的一个方面。

通过开展员工生日会、员工家庭日等活动，可以增进员工之间的凝聚力和团队合作意识。

这方面的预算应占总预算的20%。

2. 教育培训活动预算：工会活动还应关注职工的教育培训需求。

通过开展培训课程、讲座等活动，可以提升员工的专业素质和技能水平。

这方面的预算应占总预算的25%。

3. 健康促进活动预算：员工的健康状况直接关系到他们的工作效率和工作质量。

因此，工会活动还应加强对员工健康的关注。

通过开展健康检查、健身活动等，可以提升员工的身体健康水平。

这方面的预算应占总预算的10%。

4. 文体娱乐活动预算：文体娱乐活动是工会活动中非常受欢迎的一个方面。

通过开展篮球比赛、文艺演出等活动，可以增进员工之间的交流和娱乐。

这方面的预算应占总预算的15%。

5. 社会公益活动预算：工会活动还应积极参与社会公益事业，为社会作出一份贡献。

通过开展志愿者活动、捐款等，可以帮助那些需要帮助的人们。

这方面的预算应占总预算的20%。

6. 工会运营费用预算：工会活动需要一定的运营费用来保证其正常运行。

这包括办公室租金、物业费用、办公用品等，这方面的预算应占总预算的10%。

7. 突发事件应急预算：在工会活动中，可能会出现一些突发事件，如员工突发疾病或自然灾害等。

因此，应留有一定的应急预算以应对这些情况。

这方面的预算应占总预算的10%。

三、具体预算根据以上总体预算方案，我们将进一步对各个方面进行具体的经费预算。

1. 员工关怀活动预算：预算金额20%。

2. 教育培训活动预算：预算金额25%。

工会文体活动方案及预算一、活动背景和目的工会作为维护职工权益的组织机构，在加强职工团结和提高职工生活质量方面发挥着重要作用。

为此，我们制定了工会文体活动方案，并进行了预算，旨在通过开展各类活动，增进职工之间的交流和凝聚力，提升职工的身心健康。

二、活动内容1. 文化讲座为了丰富职工的文化生活，我们将组织一系列文化讲座活动，邀请专业人士进行关于经济、法律、健康等方面的讲座。

这些讲座将拓宽职工的知识面，提高职工的素质水平。

2. 体育竞技组织各类体育竞技活动，如篮球、足球、排球等，旨在鼓励职工积极参与体育锻炼，提高身体素质。

我们将邀请其他单位的工会组织比赛，增进与外单位的友好交流。

3. 创意手工通过开展创意手工活动，提供一个放松心情、发挥创造力的平台。

职工可以学习制作手工艺品，增加艺术氛围，并可将手工制品用于家庭装饰或礼物赠送。

4. 文化游览组织文化游览活动，带领职工参观博物馆、古迹、名胜等，增加职工的文化知识，丰富职工的生活体验。

此外，我们还将组织一次团建活动，提升团队凝聚力和合作意识。

5. 其他特色活动根据职工的需求和兴趣，我们将根据实际情况组织一些特色活动，如摄影比赛、书法展览、音乐会等。

三、预算安排根据上述活动内容，我们进行了预算安排，具体如下：1. 文化讲座预算每月安排2次文化讲座，每次讲座费用为500元，预计全年讲座费用为（2次 * 12个月 * 500元）= 1.2万元。

2. 体育竞技预算每月安排一次体育竞技活动，每次预计费用为2000元，预计全年活动费用为（1次 * 12个月 * 2000元）= 2.4万元。

此外还有比赛奖金及场地租赁费用，共计3万元。

3. 创意手工预算每月安排一次创意手工活动，每次费用为300元，预计全年费用为（1次 * 12个月 * 300元）= 3.6千元。

4. 文化游览预算安排十次文化游览活动，每次费用为1000元，预计全年活动费用为（10次 * 1000元）= 1万元。

工会活动方案及预算1. 引言本文档旨在提出工会活动方案，并对这些活动进行预算。

通过开展工会活动，旨在促进员工之间的沟通交流、增强团队凝聚力和员工满意度。

同时，通过科学合理的预算，确保活动顺利进行，最大程度地发挥活动的效益。

2. 活动方案2.1 运动竞赛活动活动内容包括康体运动、体育竞技和团队合作游戏等。

通过此类活动，旨在增强员工体质、提高他们的健康水平，并培养他们的团队协作精神。

时间：每月举办一次预计参与人数：100人活动经费预算：5000元2.2 文艺演出活动为员工提供一个展示才艺的舞台，包括歌唱、舞蹈、戏剧和杂技等表演形式。

通过此类活动，营造欢乐轻松的氛围，增进员工之间的情感交流。

时间：每季度举办一次预计参与人数：200人活动经费预算：10000元2.3 座谈交流活动通过组织座谈和交流活动，提供一个平台让员工分享自己的工作和生活经验，提供互帮互助的机会。

此类活动有利于增强员工的职业发展意愿和工作满意度。

时间：每两个月举办一次预计参与人数：50人活动经费预算：3000元2.4 社会公益活动组织员工参与一些公益活动，如义务劳动、慈善募捐和环境保护等。

通过参与公益活动，增强员工的社会责任感和团队凝聚力。

时间：每年举办一次预计参与人数：50人活动经费预算：5000元3. 活动预算根据上述活动方案，具体的活动预算如下：活动类型活动次数参与人数活动经费预算运动竞赛活动12次100人60000元文艺演出活动4次200人40000元座谈交流活动6次50人18000元社会公益活动1次50人5000元总计123000元4. 结论本文档提出了工会活动方案及预算，旨在通过开展各类活动，促进员工之间的交流与团队建设，提高员工的工作满意度和凝聚力。

通过科学合理的预算，确保活动的顺利进行，最大程度地发挥活动的效益。

希望本方案能为公司的工会活动提供参考和指导。

2023年工会活动经费预算方案工会是维护职工合法权益、促进劳动关系协调发展的重要组织。

为了更好地服务广大职工，2023年工会活动经费预算方案应该具备以下几个方面的内容：一、经费收入情况：1. 工会会员费：工会会员费是工会收入的主要来源之一，对于每位工会会员，工会可以按照一定的比例收取会费。

在预算方案中要清晰列出工会会员费的预计收入规模。

2. 捐款和活动赞助：工会可以通过与企业、职工及其他社会团体开展合作，争取到一定的捐款和活动赞助。

这些资金可以用于特定的活动或项目，应列入经费预算方案。

3. 国家和地方政府补助：在一些国家和地方政府支持工会事业的政策下，工会可以申请到一定的经费补助。

在预算方案中，需要说明申请补助的渠道和预计获得的补助金额。

4. 其他收入：工会还可以通过其他途径获得一些收入，如出售工会产品、举办义卖活动等。

这些收入虽然较少，但也应列入经费预算方案中。

二、经费支出情况：1. 劳动权益保护：工会的首要任务是维护职工的劳动权益。

经费预算方案中需要明确划分出一定的资金用于劳动权益保护方面的工作，包括劳动合同纠纷处理、劳动争议调解、工伤赔偿等。

2. 职工培训和教育：工会应该加强职工的培训和教育，提升职工的技能和知识水平，以适应社会发展的需求。

经费预算方案中要安排一定的资金用于职工培训和教育。

3. 文体活动和职工福利：为了增强职工的集体凝聚力和幸福感，工会可以组织一些文体活动和提供一些职工福利。

预算方案中需要明确列出这些活动的经费支出。

4. 会务费用：工会作为一个组织，需要开展一些内部的会务活动，如工会会员大会、工会理事会等。

在经费预算方案中需要明确列出这些会务活动的费用。

5. 工会管理费用：工会还需要一定的管理费用，用于工会办公用品、场地租金、办公设备维护等方面的支出。

这些费用应列入经费预算方案中。

三、经费分配和使用原则：1. 公开透明：工会应该把经费分配和使用原则公开透明，让广大职工了解工会经费的来源和用途。

机关单位工会活动方案及经费预算表全文共5篇示例，供读者参考机关单位工会活动方案及经费预算表篇1一、活动名称xx工会“漂莽之行”二、活动目的及意义为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现工会对广大员工的关爱；同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。

三、参加活动人员：xx工会成员四、主要负责人：xx五、活动内容步入莽莽林海的莽山，呼吸大自然的空气，游览“莽山生态自然博物馆”和“猴王寨瀑布群”，体验惊险刺激的“矿泉水冲浪”，欣赏美丽的“天台上”和“鬼子寨”。

六、活动时间：20xx年5月25日-20xx年5月27日七、活动地点：莽山生态公园八、活动过程20xx年5月25日早上8点在公司大门口进行集合出发前往莽山生态公园（大约3小时到达目的地）→抵达后欣赏“莽山生态自然博物馆”和“猴王寨瀑布群”景区（大约1小时）→中餐→“莽山珠江源冲浪漂流”（大约2小时）→晚餐入住酒店→第二天早餐后游览“天台山景区”（大约2.5小时）→中餐→中餐后游览“鬼子寨风景区”（大约2.5小时）→游完后返回。

九、应急预案若活动当天遇雨或其他突发事件，活动将延期举行。

十、备注：1、参加人员自备零食和水；2、白天天气炎热，请注意防暑防晒，晚上较凉，注意增减衣物；3、钱包、手机、相机等贵重物品请各自妥善保管；4、参加人员每人先预交元，待活动结束后多退少补。

漂流特别注意事项：1、按规定穿戴好漂流安全装备。

眼镜等容易掉的东西，一定要用绳子绑紧，所有的物品不能带上船。

2、听从水手的指挥，漂流途中不要卸下装备，过急流、险滩时请抓牢安全带以免出船外，若遇船，请立即弃船靠岸，或由救生员协助靠岸，千万不能抓船或追船。

3、有高血压、心脏病、恐高症、孕妇。

50岁以上和未满16周岁、身高1.4米以下及身体状况不佳者请勿参与漂流活动。

工会活动方案及预算
工会活动方案及预算可根据具体情况进行编制，以下是一个示例：
工会活动方案：
1. 晚会聚会：组织一次工会成员聚餐晚会，加强成员之间的交流和团结，提振工作积极性。

2. 健康活动：举办健身操、瑜伽等健康活动，关注员工身心健康。

3. 文化沙龙：每月举办一次文化沙龙，邀请专家学者进行讲座，拓宽成员的知识面。

4. 创意比赛：组织创意比赛，鼓励员工展示创造力和团队合作精神。

5. 社会公益活动：参与公益活动，提升企业社会责任意识。

工会活动预算：
1. 晚会聚会：预计总费用为5000元，包括场地租赁费、餐饮费用等。

2. 健康活动：预计总费用为3000元，包括器材租赁费、教练费等。

3. 文化沙龙：预计总费用为2000元，包括专家讲座费用、场地费用等。

4. 创意比赛：预计总费用为4000元，包括奖品费用、活动场地费用等。

5. 社会公益活动：预计总费用为5000元，包括物资采购费用、志愿者经费等。

总计预算为19000元。

注意：以上仅为一个示例，实际工会活动方案及预算应根据具体情况进行制定。

2023年工会活动经费预算方案____年工会活动经费预算方案一、引言：随着经济的快速发展和社会的进步，工会的作用在不断扩大和加强。

工会活动是促进企业稳定、提高员工福利、维护员工权益的重要手段之一。

因此，制定合理的工会活动经费预算方案对于工会的正常运转至关重要。

本文将就____年工会活动经费预算方案进行详细阐述，以确保工会活动经费的合理利用和科学管理。

二、工会活动经费的重要性：工会活动经费是支持和保证工会正常活动开展的重要保障。

经费的有效利用和科学管理能够提高工会活动的实效性和效益性，对于增强工会的凝聚力和战斗力具有重要作用。

三、工会活动经费预算方案的制定原则：1. 合理性原则：根据实际经济情况，制定合理的工会经费预算，确保经费的科学管理和有效利用。

2. 确定性原则：需明确各项活动所需经费，并进行详细规划和分配。

3. 创新性原则：鼓励工会活动方案的创新和发展，保持活动的新颖性和吸引力。

4. 公开透明原则：工会活动经费的预算和使用情况应公开透明，接受监督。

四、工会活动经费预算方案的具体内容：1. 活动费用：包括会议费、庆典费、文化活动费等。

按照各活动的规模和性质合理安排经费。

2. 培训费用：为提高工会成员的素质和能力，有必要进行培训。

培训费用包括培训师资费、场地费、教材费等。

3. 劳动保护费用：为督促企业加强劳动保护工作，需要拨出一定的经费。

包括开展劳动保护宣传活动的费用和购置劳动保护设备的费用。

4. 福利费用：为提高员工福利，可适当拨出一部分经费进行物质福利、文娱活动等的发放。

5. 维权费用：工会是员工的代表，在员工维权方面起到重要作用。

需要拨出经费支持工会维权活动的开展。

6. 员工代表参加会议费用：工会的使命是为员工争取福利和权益，为了加强与其他企业工会的交流，可以拨出一定经费支持员工代表参加有关会议。

五、工会活动经费预算方案的制定流程：1. 收集资料：收集过去几年的工会活动经费预算和执行情况，以及上一年度的财务报表。