2022年党风廉政建设主体责任清单

个人履行党风廉政建设主体责任清单
个人履行党风廉政建设主体责任清单
1、年初、每季度亲自安排、部署党风廉政建设工作；
2、每季度亲自听取1次党风廉政建设工作开展情况汇报；
3、党风廉政建设重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；
4、认真完成上级交办的党风廉政建设责任范围内事项，积极采纳纪工委提出的合理建议；
5、对党风廉政建设和反腐败工作中遇到的重大问题，制定措施，推动解决；
6、每年至少开展1次与领导班子成员及其下属单位负责人廉政提醒谈话；
7、重大项目、工程建设中，要对项目负责人进行廉政提醒谈话；
8、在重要时间节点做好提醒教育工作，防止违反八项规定问题发生；弛而不息纠正“四风”；
9、年底如实向上级纪委报告个人党风廉政建设责任制和个人廉洁从政情况；同时在民主生活会上报告，接受评议；
10、每半年向上级党委、纪委上报1次述廉述责报告并接受评议，对上级指出的存在问题，按时整改并上报情况；
11、教育管理好亲属和身边工作人员，防止发生违纪违法和不廉洁问题；
12、做好党风廉政宣传教育工作，每季度亲自讲1次党风廉政建设教育课；
13、落实民主集中制，自觉遵守《三重一大》《五不直接分管》等各项制度；
14、及时向区委、区纪委上报班子成员的违纪问题线索，积极配合调查处理；
15、及时向区纪委报告婚丧嫁娶等个人重大事项，同时在所在派出纪工委、纪检组备案。

2022年从严治党主体责任清单【10篇】
1. 坚定不移推进全面从严治党。

要认真落实党政主要领导责任，严格遵守党内政治生活准则，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，切实强化党的纪律执行力。

2. 持续加强选人用人工作。

要坚持德才兼备、以德为先的原则，落实领导干部选拔任用工作责任制，严格规范组织程序，确保干部人选妥善处理。

3. 加强党建工作和基层组织建设。

要切实加强对党支部、工会、共青团等基层组织建设的指导，严格规范党员管理，深入贯彻新时代党建工作要求。

4. 加强思想政治工作。

要认真贯彻党的群众路线，搭建实现“两学一做”常态化、制度化的有效平台，加强理论武装，推动思想政治工作落到实处。

5. 大力推进依法治国。

要落实宪法和法律规定，严格遵守法律程序，加强司法公正，切实保护人民群众合法权益。

6. 切实加强社会管理和公共服务。

要积极开展社会管理和公共服务工作，健全社会组织、社区管理等机制，提高服务质量，加强社会治安管理。

7. 加强全民族团结和宗教工作。

要坚持民族团结一家亲的方针，加强各族宗教界、爱国人士联系，促进民族团结和宗教和谐。

8. 加强环境保护和生态文明建设。

要认真贯彻落实生态文明建设重大战略，规范环境保护行为，促进环保工作落实。

9. 加强对外联系工作。

要积极开展对外交往和友好往来，加强国际交流与合作，增进彼此了解和信任。

10. 加强军队和国防建设工作。

要坚持军民融合和军队全面从严治军，加强国防建设，提高全民国防意识和军事素质。

2022年落实全面从严治党主体责任清单4篇2022年落实全面从严治党主体责任清单一：党委（党组）主体责任清单党委（党组）是党的领导核心，对于落实全面从严治党主体责任起着关键作用。

2022年，党委（党组）应当建立和完善主体责任清单，明确自身在全面从严治党工作中的责任和任务，包括但不限于以下几个方面：1. 加强党员教育管理。

加强党员教育管理制度建设，完善党员发展、教育和管理工作制度，提升党员素质和党性修养。

2. 严格党内政治生活。

加强党内政治生活，坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义，严格党内政治生活制度，提高党内政治生活的规范化、制度化水平。

3. 加强党风廉政建设。

加强党风廉政建设和反腐败工作，建立健全党风廉政建设和反腐败的制度体系，加强干部队伍建设，提高党员干部的廉洁自律意识，推动廉洁从政工作深入开展。

4. 加强组织领导和党组织建设。

健全党组织建设，加强党组织领导，严格执行党组织的各项工作制度，提高党组织的战斗力和向心力。

2022年落实全面从严治党主体责任清单二：党员干部主体责任清单党员干部是党的骨干力量，必须担负起全面从严治党的主体责任。

2022年，党员干部应当建立和完善主体责任清单，明确自身在全面从严治党工作中的责任和任务，包括但不限于以下几个方面：1. 强化思想教育。

提高理论水平，加强理论学习和思想教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 加强党风廉政建设。

自觉遵守党纪党规，发扬党风廉政建设良好作风，严守廉洁自律底线，充分认识到廉洁从政的重要性和必要性。

3. 履行党员义务。

担负起党员的各项义务，如参加党组织的活动、支持党的决策、执行党的任务等，以实际行动践行党员的初心和使命。

4. 严肃党内政治生活。

加强党内政治生活的学习和实践，坚决抵制党内的非组织生活，遵守党内政治生活的规矩和制度，做到真实、务实、严肃。

2022年落实全面从严治党主体责任清单三：党群组织主体责任清单党群组织是党的基层组织，必须发挥好全面从严治党的主体责任。

班子成员2022年党风廉政建设主体责任任务清单一、县人大常委会党组主要负责人党风廉政建设主体责任任务清单县人大常委会党组书记是人大常委会机关党风廉政建设的第一责任人，对县人大常委会机关的党风廉政建设负全面领导责任。

(一)履行领导责任1.乐观推动县人大常委会机关党风廉政建设和反腐败工作，做到重要工作自己部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

2.依据省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对人大常委会机关的年度党风廉政建设工作准时作出详细部署和支配。

(二)强化组织推动3.定期主持召开人大常委会党组会议，传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际进行专题讨论和支配部署。

(三)加强宣扬训练4.把党风廉政建设列入县人大常委会机关学习的重要内容，定期支配专题学习活动，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪训练和廉洁从政训练。

5.定期开展主讲廉政党课、宣读案件通报、廉政训练提示等活动，组织并主动参与参观警示基地、任前廉政谈话、廉政夜校等党风廉政建设宣扬训练活动。

(四)强化监督检查6.定期组织开展党风廉政建设责任制落实状况检查，总结阅历，发觉并督促整改存在的问题。

(五)落实监管责任7.定期组织召开人大常委会党组领导班子民主生活会，将领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任的状况纳入民主生活会对比检查重要内容，严厉开展批判和自我批判。

8.加强对人大常委会党组领导班子成员和委室主任的监督管理，管好班子，带好队伍，通过谈心谈话、工作约谈、提示告诫、责令纠错等方式，督促领导班子成员、委室主任廉洁从政，履行好"一岗双责'，对有苗头性、倾向性的问题准时进行廉政提示谈话并督促整改。

(六)带头做好表率9.带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。

带头管好自己、管好配偶和子女、管好身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督。

党风廉政建设主体责任清单1、贯彻执行党和国家及上级领导机关关于党风廉政建设的部署和要求，具体负责所属单位（部门）的党风廉政建设工作，并纳入工作议事日程。

专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议每年不少于4次。

与下一级党政主要负责人签订落实党风廉政建设责任承诺书，并对落实情况进行检查。

分析研究本单位（部门）党风廉政状况，对发现的问题及时进行整改。

2、紧密结合本单位（部门）实际，建立健全党风廉政建设制度及管理办法，并组织实施。

做到有法可依，有章可循，依法用权、照章办事，防止权力的滥用。

党风廉政建设工作年初有计划，年终有总结。

3、组织开展党性、党风、党纪和廉政教育活动，提高党员、干部拒腐防变的能力和勤政廉政的自觉性。

抓好本单位（部门）领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作。

带头上廉政党课每年不少于1次。

坚持抓早抓小，发现苗头性问题，要及时提醒、谈话，咬耳扯袖、红脸出汗。

4、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照学校党委的要求，认真抓好廉政风险防控工作，从源头上预防和治理腐败。

按照“一岗双责”的要求，落实班子成员的分工和具体责任，严格执行责任考核和责任追究，对本单位（部门）党员、干部的违纪行为承担领导责任。

5、认真执行《中国共产党党内监督条例》，自觉接受校党委和纪委对本单位（部门）的党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况监督、检查与考核。

定期组织述职述廉，自觉接受党内外的监督。

对领导班子成员及下一级党组织主要负责人定期开展廉政谈话和落实主体责任约谈每年不少于1次。

6、坚持党政联席会议制度和院（部、处）务会议制度。

重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经集体讨论决定，严格按议事规则和决策程序进行。

7、按照程序和要求，组织开好领导班子民主生活会或上级组织指定内容的领导干部廉洁自律专题民主生活会。

充分发挥民主党派和群团组织对领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况的评议和监督作用。

2022年公司党委书记履行党风廉政建设主体责任清单1.严守政治纪律和政治法规，带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从知行合一的角度端详自己、要求自己、检查自己，增加"四个意识'，坚决"四个自信'，做到"两个维护'。

贯彻落实党中央决策部署，必需做到坚决坚决、不折不扣、落实落细，面对重大原则和大是大非，必需立场坚决、旗帜鲜亮，执行党中央打算、落实重要指示，必需坚决有力、务求实效，涉及重大问题、重大事项，必需按规定请示报告，不得擅自行动，自觉担当起相应政治责任、领导责任、工作责任。

2.依据中省关于全面从严治党的各项部署要求，组织召开党风廉政建设工作会议，支配部署党风廉政建设重点工作、重点事项。

每年至少组织1次党委中心组会议，仔细学习、准时传达贯彻中央、省委、省纪委和厅党组、驻厅纪检组有关党风廉政建设的部署和要求。

每年至少组织2次专题会议，集体讨论、分析研判公司党风廉政建设工作，制定有效措施，解决实际问题，切实推动全面从严治党向纵深进展。

3.仔细履行"第一责任人'职责，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

讨论制定责任分工，夯实班子成员分管范围内的全面从严治党责任。

加强对党员领导干部训练、监督，每年对分管范围内的党员干部至少讲1次廉政党课。

4.组织公司党委班子听取纪委关于党风廉政建设工作、重要案件查处状况汇报，讨论推动工作的详细措施，推动上级巡察、专项工作检查看法的整改落实。

5.督促公司党委班子成员履行"一岗双责'，切实抓好分管范围党风廉政建设工作，通过谈心谈话等方式每年听取班子成员汇报1次党风廉政建设主体责任落实状况，通过专题学习和民主生活会，加强督促指导，推动责任落实。

6.带头贯彻落实民主集中制，严格执行领导班子议事决策规章，严格落实"三重一大'决策制度，按程序、按规章、按集体意志办事，坚持集体领导和个人分工相结合，听从组织领导和组织分工，不违反集体打算自作主见、自行其是。

领导班子党风廉政建设主体责任任务清单各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢一、组织领导之责1．及时传达贯彻上级党风廉政建设重要会议和文件精神。

2．每年至少召开4次党风廉政建设专题研究部署会。

3．每年第一季度研究制定当年度工作计划。

4．结合年度工作计划，分解重点目标任务，规定班子成员岗位职责。

二、学习教育之责5．按期组织党风廉政建设宣教月活动。

6．每年至少组织1次警示教育。

7．把政治纪律和政治规矩教育纳入党员干部培训教育年度计划并如实实施。

8．每季度至少组织1次党风廉政建设中心组学习。

三、监督管理之责9．按期完成惩防体系建设5年规划目标任务。

10．每年至少组织1次民主生活会，开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

11．按有关规定开展“三谈两述”。

12．开展选人用人不正之风和腐败问题专项检查。

13．落实中央八项规定精神的监督检查不少于4次。

14．落实作风建设问责和公开曝光制度，XX每年通报典型案例不少于4期。

15．加强政风行风建设，履职尽责督促检查不少于4次。

四、撑腰壮胆之责16．支持监督执纪问责，及时研究解决问题。

17．加强纪检监察组织和干部队伍建设。

18．重视纪律审查，重要案件及时研究。

五、立规立纪之责19．结合实际开列“两个责任”落实的具体任务清单。

20．建立完善落实“两个责任”的问责追责制度。

21．依据《廉洁自律准则》，结合单位实际制定“六大纪律”具体规定，坚持依法依纪管党治党建设党。

22．每年至少组织1次落实党风廉政建设责任制的工作检查考核，思想汇报专题通报检查考核结果。

六、以上率下之责23．带头践行“六个表率”，争做“三严三实”好干部。

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落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单一、落实党委主体责任的责任清单（53项）（一）党委常委及经营班子成员集体责任清单（27项）1.加强组织领导。

（1）仔细贯彻降实中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合集团公司实际，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。

（2）定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。

（3）分降落实责任，催促下级党委履行主体责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。

2.规范选人用人。

（4）坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等规定。

（5）加强对集团公司人员、权属单位领导人员教育、培养和选拔任用工作的领导。

（6）深化用人制度改革，建立健全科学的选人用人机制，不断完善和降实交流轮岗等制度。

（7）严格遵守组织人事纪律，加强对选拔任用工作的监督，坚定防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

（8）健全选拔任用信息公开制度，加强对党员、领导人员的日常治理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员、领导人员身上的倾向性、苗头性问题早发觉、早教育、早查处。

3.加强和改进作风建设。

（9）大力弘扬党的优良作风，不折不扣降实中央八项规定精神。

（10）巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善深入调查研究、紧密联系职工群众的各项制度。

（11）加强对党员、领导人员的作风教育，弛而不息纠正“四风”。

（12）加强经常性监督检查，发觉问题，及时查处，坚定防止作风问题反弹。

（13）建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制，仔细解决职工群众反映强烈的热点、难点问题，严肃查处发生在职工群众身边的腐败问题。

4.从源头上防治腐败。

（14）健全完善集团公司工作制度，制定具体的实施细则，分解任务，明确责任。

（15）深化党性党风党纪教育和社会主义核心价值观教育，加强廉洁文化建设，打造“廉洁齐鲁交通”品牌。