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******机动车检测有限公司质量管理体系程序文件汇编程序文件版次:第3版页次:95编制:丁春林2016年09月18日审核:刘彦中2016年09月20日批准:郭彦斌2016年09月22日受控印章：持有人：******机动车检测有限公司文件编号：ZZYT-CX2016年09月22日发布2016年10月1日实施******机动车检测有限公司发布******机动车检测有限公司程序文件文件编号：ZZYT-CX修订页第1页共1页第3版第0次修订颁布日期：2016年09月22日序号对应的章、节、条号修订内容批准人批准日期受控程序文件的持有者应负责在收到修订页次后立即将旧页次换下。
程序文件目录序号文件编号程序文件名称页次1 修订页 12 ZZYT/CX01-2016 保证公正性和保护客户机密及所有权的程序 43 ZZYT/CX02-2016 文件控制和管理程序 64 ZZYT/CX03-2016 服务和供应品的选择购买、验收和储存程序115 ZZYT/CX04-2016 评审客户要求、标书和合同的程序156 ZZYT/CX05-2016 处理客户申诉和投诉的程序187 ZZYT/CX06-2016 不符合工作控制的程序228 ZZYT/CX07-2016 纠正措施、预防措施控制程序259 ZZYT/CX08-2016 记录管理程序2910 ZZYT/CX09-2016 内部审核程序3311 ZZYT/CX10-2016 管理评审程序3912 ZZYT/CX11-2016 人员培训程序4213 ZZYT/CX12-2016 安全作业管理程序4814 ZZYT/CX13-2016 设施和环境保护程序5115 ZZYT/CX14-2016 数据保护程序5516 ZZYT/CX15-2016 应用不确定度的评定程序5817 ZZYT/CX16-2016 允许偏离的程序6118 ZZYT/CX17-2016 仪器设备维护保养程序6319 ZZYT/CX18-2016 仪器设备（参考标准和标准物质）期间核查程序6720 ZZYT/CX19-2016 参考标准和标准物质的管理程序70程序文件目录序号文件编号程序文件名称页次21 ZZYT/CX20-2016 样品的处置管理程序7322 ZZYT/CX21-2016 结果质量控制程序7623 ZZYT/CX22-2016 结果报告管理程序8024 ZZYT/CX23-2016 开展新工作项目管理程序8225 ZZYT/CX24-2016 计算机和计算机软件管理程序8526 ZZYT/CX25-2016 检测方法管理程序8827 ZZYT/CX26-2016 检测工作程序9028 ZZYT/CX27-2016 事故报告处理程序93******机动车检测有限公司程序文件文件编号：ZZYT/CX01—2016 第1页共3页保证公正性和保护客户机密及所有权的程序第3版第0次修订颁布日期:2016年09月22日1目的:公司通过公正性的检测活动,确实保护客户机密及所有权，增强服务信誉，满足客户需要，提升公司竞争力。
HHRBDC/CX01-01~38—2018 (3)标题：保护客户机密信息和所有权的程序 (8)标题：保证实验室诚信度的政策和程序 (10)标题：质量手册的管理 (11)标题：文件控制程序 (13)标题：网络系统、检测用计算机及计算机软件管理程序 (16)标题：要求、标书和合同评审程序 (18)标题：分包管理程序 (20)标题：服务和供应品管理程序 (22)标题：投诉处理程序 (24)标题：不符合的检测工作控制程序 (25)标题：纠正措施程序 (27)标题：预防措施程序 (28)标题：记录控制程序 (30)标题：内部审核程序 (33)标题：管理评审程序 (36)标题：质量监督工作程序 (39)标题：人员培训考核和技术档案管理程序 (41)标题：检测环境控制程序 (43)标题：实验室管理程序 (45)标题：检测方法及方法确认程序 (47)标题：新项目评审程序 (50)标题：测量不确定度评定程序 (52)标题：仪器设备管理程序 (58)标题：期间核查程序 (62)标题：量值溯源程序 (63)标题：标准物质管理程序 (65)标题：采样程序 (67)标题：样品管理程序 (69)标题：检测工作程序 (72)标题：现场检测管理程序 (75)标题：应急检测工作程序 (77)标题：检测过程中发生异常情况处理程序 (79)标题：事故处理程序 (80)标题：质量控制程序 (82)标题：例外允许偏离程序 (85)标题：实验室间比对、能力验证程序 (87)标题：检测报告管理程序 (89)标题：档案管理程序 (93)预防措施和持续改进控制程序 (95)XX检测实验室程序文件HHRBDC/CX01-01~38—2018（第壹版）2018年7月1日发布2018年7月20日实施程序文件HHRBDC/CX01-01~38—2018版号：第壹版生效日期：2018年7月20日编制人：KKK审核人：批准人：批准日期：2018年7月10日受控状态：发放号：持有人：修订表程序文件目录。
2020年IEC17025:2017 检测和校准实验室管理体系文件汇编第一部分：程序文件（30个程序文件+表格）第二部分：管理手册第三部分：管理体系审核检查表第四部分：管理评审报告实验室能力验证及实验室间比对管理程序1.目的为本所实验室定期参加国家、行业组织的能力验证计划及实验室间比对计划活动，以考察、监控实验室进行检测工作的持续能力，特制定本程序。
2.范围本程序适用于本所实验室参加的所有能力验证计划及实验室间比对计划活动。
3.术语和定义3.1 实验室：从事下列一种或多种活动的机构：——校准；——检测；——与后续检测或校准相关的抽样。
3.1 实验室间比对：按照预先规定的条件，由两个或多个实验室对相同或类似的物品进行测量或检测的组织、实施和评价。
3.2 实验室内比对：按照预先规定的条件，在同一实验室内部对相同或类似的物品进行测量或检测的组织、实施和评价。
3.3 能力验证：利用实验室间比对，按照预先制定的准则评价参加者的能力。
4.职责4.1 实验室主任4.1.1 负责联系能力验证计划和实验室间比对计划，组织相关检测人员参加。
4.1.2 整理上报验证或比对结果，对验证或比对结果进行评价、分析和反馈。
4.1.3 实验室间比对的实施计划、验证或比对结果不满意时，制定纠正措施计划。
4.2 检测主任4.2.1 负责制定活动的具体实施计划，并按计划组织实施，准时将检测结果报送技术负责人。
5. 工作程序5.1 申报5.2.1 实验室主任根据实验室所承担检测项目的实际情况，积极主动与组织能力验证的单位联系，落实参加的能力验证计划。
5.2 实施5.2.1 由实验室主任向检测室发出“参加能力验证及实验室间比对活动的通知”，组织相关人员讨论参加能力验证及实验室间比对活动的计划，将具体要求和说明传达至实施活动计划的检测人员。
5.2.2 检测组根据验证或比对计划的要求制定具体实施计划，填写《能力验证及实验室间比对实施计划表》。
注：按《准则》可点出三十个程序文件，但因为，有的程序相关问题比较接近。
因此，以二十八个比较合适。
但一定要对《准则》要求的内容进行涉及。
当然，若感到还有其它需要进行程序规定，可增加。
由于对国家对从事检验检测的机构管理办法修改为《检验检测机构资质认定管理办法》（总局令第163号），其中“第五十条本办法自2015年8月1日起施行。
国家质量监督检验检疫总局于2006年2月21日发布的《实验室和检查机构资质认定管理办法》同时废止”。
相应的，出台了新的《检验检测机构资质认定评审准则》取代原来的《实验室资质认定评审准则》。
因此，广大的检验检测机构都面临一个手册改版的问题——即按《检验检测机构资质认定评审准则》编写质量手册或管理手册的问题。
虽然，在进行《检验检测机构资质认定评审准则》和《检验检测机构资质认定管理办法》时，本人有所涉及，但大家反映，网上找不到新版的手册，不会编写质量手册。
为此，乘节后上班事不多，并且感冒状况有所好转。
写篇日志进行一下科普。
一、对照原有质量手册和《实验室资质认定评审准则》先找出单位的原质量手册和《实验室资质认定评审准则》，打开目录进行对照。
我们能够发现——除了手册前面的前言、颁布令等外，其核心内容：管理要求和技术要求。
与《实验室资质认定评审准则》的基本完全一致。
因此，可能说：质量手册是按《实验室资质认定评审准则》的原则，结合各单位具体实际对《实验室资质认定评审准则》相关内容的一种细化。
这样，我们就为编写或改版质量手册打下了总体结构的基础——与《检验检测机构资质认定评审准则》结构基本相同。
二、对照《实验室资质认定评审准则》和《检验检测机构资质认定评审准则》由于今后进行资质认定的评审依据是《检验检测机构资质认定评审准则》。
因此，若单位还是按原来的《实验室资质认定评审准则》建立质量手册。
那么当进行文件审查时，就肯定过不关。
因此，应该将二个《准则》进行一种对比，看发生了什么样的变化。
（本人在讲课时是涉及了的）在此，在重复一下。
程序文件目录注：受控文件得持有者应负责在收到修订页次后立即换下旧页次为保证检验检测工作得公正性与诚实性，维护本公司得信誉，特制定本程序.2范围本公司公正性措施得制定、宣贯、监督与维护。
3职责3、1总经理负责起草并发布本公司得公正性声明及措施；3、2技术负责人负责检验检测数据与检验检测报告真实可信；3、3质量负责人检查公正性措施与行为准则得贯彻实施情况.4 工作程序4、1自律行为准则与公正性措施得制定4、1、1总经理组织制定自律行为准则与公正性措施，贯彻执行并使之不断完善。
4、1、2总经理亲自或责成有关负责人在全体人员大会上宣贯行为准则与公正性声明及措施，对新人员则应指定专人对其适时宣贯。
4、2公正性与诚实性行为得监督检查4. 2 .1管理层在制定年度计划与下达任务指标时应统一认识，明确在检验检测能力许可范围内与确保检验检测质量为前提，严禁以数量压质量。
4.2。
2对来自上级部门与关系部门得不正当干预，管理层应按照公正性声明得要求予以抵制，必要时管理层应研究对策以集体名义予以抵制。
4、2、3本公司出具给客户得检验检测数据与结果应从制度上保证不就是个人行为结果，确保检验检测、批准签字制度落到实处。
4、2、4诚实就是公正得前提，不接受检验检测能力许可范围以外得检验检测任务,对于仪器设备与环境条件不能完全满足要求得检验检测活动以及对检验检测标准方法有效性没有把握得检验检测工作应如实告之客户。
4、2、5本公司所有人员均有权监督制止违反本公司公正性声明与公正性措施得人与事，必要时应及时向有关负责人报告。
4、2、6质量负责人检查公正性措施与行为准则得贯彻实施情况。
1目得为了维护客户（机动车所有人或代理人）得利益,切实保护客户得所有权，对客户得技术、数据与商业信息保密，确保检验检测工作得公正性，特制定本程序。
2适用范围适应于本公司开展检验检测服务时涉及到得各相关文件、数据、信息与客户所有得机密信息与所有权得保护。
颁发令为保DBTG 机动车检测有限公司质量活动的法律效力和检测数据的准确性与公正性，依据《检验检测机构资质认定评审准则》、《检验检测机构资质认定机动车安全技术检验机构评审补充要求》和《质量手册》要求，编制了《程序文件》（2016 第1 版），并于2016 年12 月进行第1 次修改，于2017 年7 月进行了第2 次修改。
2017 年8 月1 日开始实施第2 次修改的第1 版《程序文件》。
《程序文件》阐述了检测公司进行质量活动各环节的控制要求和控制过程, 规定了质量体系运行和技术运作的目的、目标、范围、职责、程序和支撑性记录表格，是检测公司管理体系运行和技术运作的规范性文件。
检测公司全体员工必须遵照执行。
总经理：2017 年07 月15 日DBTG 机动车检测有限公司修订页程序文件目录1. 人员管理程序 52. 人员培训程序83. 安全作业和环境保护管理程序184. 仪器设备维护保养程序225. 期间核查程序256. 设备检定、校准管理程序287. 标准物质管理程序318. 保证公正性和诚实性程序349. 保密和保护所有权程序3710. 文件控制和管理程序4111. 评审客户合同的程序4512. 外购的控制程序4913. 服务客户程序5214. 处理客户申诉和投诉的程序5515. 不符合工作控制程序5716. 纠正措施控制程序6117. 预防措施控制程序6618. 记录的控制程序7119. 内部审核程序7720. 管理评审程序8121. 检测程序8522. 开展新检验项目评审程序9023. 评定测量不确定度程序9724. 数据保护程序10225. 抽样的控制程序10626. 样品处置管理程序10927. 结果质量控制程序11328. 比对验证程序11529. 结果报告管理程序11830. 危险品车辆安全控制程序12331. 方法偏离控制程序125一、人员管理程序1. 目的检测人员的思想修养和业务素质，将直接影响到检测工作的顺利开展、检测工作质量的好坏、公司的社会形象、公司的社会效益和经济效益等，因此人员是开展检测工作的关键。
.WORD格式.2.1职责2.1.1程序文件(包括修订本)由最高管理者批准和发布实施，并负责解释。
2.1.2 程序文件由最高管理者授权质量负责人组织编写、会审，并负责保持其现时有效性。
2.1.3程序文件(包括修订本)由综合部统一编号、登记、发放和回收。
2.2程序文件的说明2.2.1主题内容程序文件是是指导体系活动有效开展的支持性文件。
2.2.2适用范围程序文件适用于本公司开展检测业务范围内的所有检测项目及与检测质量有关的所有管理工作和技术工作。
2.2.3编制依据《检验检测机构资质认定评审准则》、《质量手册》2.2.4参考依据(1) 国家有关法律、法规和部门或行业规章、规范(计量法、标准化法等)；(2) 《浙江省检验机构管理条例》；(3) 《检验检测机构资质认定管理办法》；(4) 《浙江省检验检测机构资质认定行政许可工作程序》⑸国家、行业的其它需要遵守和后续发布的标准、规范、规则、指南。
2.2.5程序文件实施目的⑴保障质量方针和质量目标的实现；(2) 指导管理和技术工作的开展；(3) 提供实施管理体系审核和评审的依据。
2.3程序文件的版本2.3.1程序文件均为受控版本。
232 受控本有统一编号并由综合部登记发放，内容有更改时，应及时用更改页换回受控本持有者手中的被更改页，以保证程序文件的现时有效性。
2.4 程序文件的发放与回收2.4.1程序文件由综合部统一发放，最高管理者、管理层、内审员必须持有，其他发放范围由质量负责人确定。
2.4.2 程序文件换版后，持有受控本者应以旧版换取新版本。
2.5 程序文件的修订和改版2.5.1下述情况下，一般需对程序文件进行修订和改版a）国家相关的法律、法规和规章的调整，本公司体系规定与之不符时；b）本公司组织架构、人员发生较大调整时；c）现行程序文件规定不适宜，经管理评审决定需修改或换版时；d）体系的实施依据发生变更时应进行改版。
2.5.2 一般在每年管理评审后召集有关人员讨论并提出修订意见。
某某县食品药品和质量技术检验检测所程序文件(第一版)颁布日期：2015-12-01 实施日期：2016-01-01关于发布新版程序文件的通知各有关单位：实验室新版程序文件已编制完毕，经办公会议讨论通过，现正式批准予以发布。
新版程序文件根据《实验室资质认定评审准则》，编制而成，共 32 个，于二零一六年一月一日起实施，原有程序文件作废。
要求各有关部门、岗位认真学习，做好实施准备，全体人员熟悉、理解并遵照执行。
某某县食品药品和质量技术检验检测所所长：年月日专业整理目录BY/CX-01-2015 B/0 保护机密信息和所有权程序（第一版）程序控制状态：受控■非受控□受控章：发放编号：总页数： 5 页（含封面）修改记录表1.目的为确保客户及本所的合法权益不受侵害，同时维护本所的公正形象，防止泄密，本所所有人员均有义务保守客户及本所的技术和商业秘密。
2.范围适用于本所所有人员及质量活动。
3.职责3.1 实验室主任3.1.1 落实保护机密信息和所有权的各项措施实施所需的资源和责任人，对违反本规定的行为进行处理或授权相关人员处理。
3.2 质量负责人3.2.1 组织相关人员开展违反本规定行为的调查，并根据实际情况提出违规处理意见；3.2.2 对违反本规定的行为及时向实验室主任报告；3.2.3 批准借阅保密资料。
3.3 资料员3.3.1 按照本程序做好文件和记录的保密管理。
3.4 样品管理员3.4.1 做好客户样品的交接工作，记录客户对样品及资料的保密要求。
3.5 测试工程师3.5.1 对检测的过程、记录、报告内容做好保密工作。
3.6 监督员3.6.1 负责保密工作的监督，如发现有泄密现象，应及时报告质量负责人。
3.6.2 负责对相应责任部门进行随时考核检查并作记录。
4.保护措施4.1 样品与资料的保密控制4.1.1 业务员在接受客户委托时，要询问客户对样品以及技术资料的保密是否有特殊的要求，将特殊要求信息填写在委托单上，以便样品及资料在流转过程中接触到的所有相关人员知晓并按照其要求执行。
正本程序文件Program File文件编号：PJK.CX版本号：第4版文件控制：受控√非受控分发编号：编制：***审核：***批准：***发布日期：2017年3月31日实施日期：2017年4月1日***疾病预防控制中心发布***疾病预防控制中心程序文件版本号：第4版第0次修订目录实施日期：2017年4月1日第1页共2页目录目录 (I)批准发布令 (1)PJK.CX.01 保护客户机密信息和所有权程序 (2)PJK.CX.02 保证检测公正性和诚信性程序 (6)PJK.CX.03 文件控制程序 (10)PJK.CX.04 合同评审程序 (18)PJK.CX.05 分包检测控制程序 (22)PJK.CX.06 服务与供应品采购管理程序 (27)PJK.CX.07 投诉处理程序 (33)PJK.CX.08 不符合工作控制程序 (37)PJK.CX.09 实施纠正和预防措施程序 (41)PJK.CX.10 持续改进控制程序 (44)PJK.CX.11 记录控制程序 (47)PJK.CX.12 内部审核程序 (51)PJK.CX.13 管理评审程序 (56)PJK.CX.14 人员培训和管理程序 (60)PJK.CX.15 设施和环境条件控制程序 (67)PJK.CX.16 内务与安全管理程序 (71)PJK.CX.17 允许方法偏离控制程序 (82)PJK.CX.18 检测方法的选择与确认程序 (85)PJK.CX.19 开展新项目评审程序 (89)PJK.CX.20 计算机或自动化检测数据控制程序 (93)PJK.CX.21 仪器设备管理程序 (96)PJK.CX.22 仪器设备量值溯源程序 (102)PJK.CX.23 标准物质管理程序 (105)PJK.CX.24 仪器设备和标准物质期间核查程序 (107)***疾病预防控制中心程序文件版本号：第4版第0次修订目录实施日期：2017年4月1日第2页共2页PJK.CX.25 样品管理程序 (110)PJK.CX.26 实验室间能力验证管理程序 (115)PJK.CX.27 结果报告管理程序 (119)PJK.CX.28 现场采样程序 (123)PJK.CX.29 易燃易爆品、剧毒品等危险品管理程序 (126)PJK.CX.30 环境保护程序 (129)PJK.CX.31 测量不确定度评定程序 (131)PJK.CX.32 服务客户程序 (135)PJK.CX.33 风险识别、评估及实施程序 (137)PJK.CX.34 数据保护程序 (141)PJK.CX.35 政府指令性任务管理程序 (144)PJK.CX.36 反商业贿赂控制程序 (147)PJK.CX.37 食品监督抽检工作程序 (150)PJK.CX.38 质量监督工作程序 (154)PJK.CX.39 检测工作监督控制程序 (160)***疾病预防控制中心程序文件版本号：第4版第0次修订批准发布令实施日期：2017年4月1日第页共页批准发布令为加强本中心实验室质量管理，确保管理体系的有效运行，提高检测工作的公正性、科学性、准确性和高效性，保证检测工作的程序化、规范化，以适应社会市场需要，特制定程序文件。
本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！新版检测机构30个程序文件汇编XXXX检测有限公司程序文件文件编号：XXXX/CX2017编写：xx审核: xx批准：xx控制状态：受控受控号：CX201701分发号：012017-02-01发布2017-03-20实施目录程序文件修订页1 XXXX/CX4.2.4-1人员培训与管理程序2 XXXX/CX4.2.4-2监督工作程序3 XXXX/CX4.2.9-1内部沟通程序4 XXXX/CX4.3.4-1内务管理程序5 XXXX/CX4.3.4-2环境保护控制程序6 XXXX/CX4.3.4-3安全作业管理程序7 XXXX/CX4.4.1-1仪器设备和标准物质管理程序8 XXXX/CX4.4.7-1仪器设备和标准物质期间核查程序9 XXXX/CX4.4.9-1仪器设备和标准物质溯源管理程序10 XXXX/CX4.5.3-1诚信从业程序11 XXXX/CX4.5.3-2保密和保护所有权程序12 XXXX/CX4.5.4-1文件控制程序13 XXXX/CX4.5.5-1客户要求、标书和合同的评审程序14 XXXX/CX4.5.6-1分包管理程序15 XXXX/CX4.5.7-1服务和供应品的采购及管理程序16 XXXX/CX4.5.8-1服务客户程序17 XXXX/CX4.5.9-1申诉和投诉处理程序18 XXXX/CX4.5.10-1不符合工作控制程序19 XXXX/CX4.5.12-1纠正措施、预防措施、持续改进程序20 XXXX/CX4.5.14-1记录的控制程序21 XXXX/CX4.5.15-1内部审核程序22 XXXX/CX4.5.16-1管理评审程序23 XXXX/CX4.5.17-1检验检测方法控制程序24 XXXX/CX4.5.17-2开展新项目评审程序25 XXXX/CX4.5.17-3检验检测方法偏离控制程序26 XXXX/CX4.5.17-4现场检验检测工作管理程序27 XXXX/CX4.5.17-5 意外情况处理程序28 XXXX/CX4.5.17-6检验检测工作管理程序29 XXXX/CX4.5.18-1测量不确定度的评定程序30 XXXX/CX4.5.18-2电子采集数据完整性和安全性保护程序31 XXXX/CX4.5.19-1抽样程序32 XXXX/CX4.5.20-1样品管理程序33 XXXX/CX4.5.21-1质量控制程序34 XXXX/CX4.5.22-1检验检测机构间比对和能力验证试验程序35 XXXX/CX4.5.23-1检验检测结果报告管理程序36 XXXX/CX4.5.31-1检验检测活动风险评估与风险控制管理程序37 XXXX/CX4.5.32-1数据统计和年度报告程序修订页序号对应的章、节、条号修订内容批准人批准日期。
某某检测有限公司程序文件颁布日期： 2 0 1 7 年 0 2 月 0 8 日有效版本：第 1 版文件编号：受控状态：1颁发令为保某某检测有限公司（以下简称“检测公司”）质量活动的法律效力和检测数据的准确性与公正性，依据《检验检测机构资质认定评审准则》和《质量手册》要求，编制了《程序文件》（2017 第1 版）。
《程序文件》阐述了检测公司进行质量活动各环节的控制要求和控制过程，规定了质量体系运行和技术运作的目的、目标、范围、职责、程序和支撑性记录表格，是检测公司管理体系运行和技术运作的规范性文件。
检测公司全体员工必须遵照执行。
某某检测有限公司经理：2017 年 02 月 08日修订页1 目的检测公司对关键人员、管理人员及支持服务人员（包括管理层、执行层、检测和操作、抽样、核查等人员）规定了明确的岗位条件、职责和权限，并在职责的范围内行使职权, 以保证检测质量。
2 适用范围适用于检测公司人员管理。
3 职责3. 1 经理负责人员的聘用。
3. 2 质量负责人负责各个岗位人员工作的监督。
3. 3 全体员工按机动车检测机构人员管理程序要求进行检测工作。
4 程序4. 1 人员岗位要求4. 1. 1 经理A具有大学学历、中级职称、从本专业技术和管理工作 5 年以上。
B 实行经理负责制，全权负责各项工作及资源调配。
C贯彻执行党和国家的路线、方针和政策、法律、法规和规程。
D负责组织建立、实施和维持与检测公司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应、有效，提供管理体系运行的必备资源。
E 主持制订质量方针和目标，批准颁布质量手册和程序文件。
主持管理评审工作，保证检测工作的科学、公正、准确。
F 按客户要求完成约定和承诺的检测工作，保证优质高效的为用户服务。
G组织职工参加有关的业务学习和培训，吸收新技术、新方法，不断提高检测人员的自身素质，以保证检测质量。
H做好日常思想教育工作，组织全检测公司开展文明建设活动，严格执行安全制度和安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
I 有人事任免权，对检测人员有奖励和处罚权，对人员、资金和资源有调配权。
4. 1. 2 主任A具有大学学历、中级技术职称、从事本专业技术工作 5 年以上。
B 在经理领导下，分管检测技术管理工作。
9C 协助经理完成经理岗位职责和技术负责人岗位职责。
4. 1. 3 技术负责人A具有大学学历、中级技术职称、从事本专业技术工作 5 年以上。
B 建立、实施和维持与检测公司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应和有效，全面负责检测公司的技术工作。
C负责完成管理体系运行中的记录的控制、合同评审、环境和设施、检测方法和作业指导书、设备和标准物质、量值溯源、检测车辆、检测结果质量控制、检测工作、检测人员能力等要素的技术管理和上述要素涉及相关程序的实施和有效运行。
D协办管理体系中的文件控制、检测报告、申诉和投诉、不合格的控制、纠正和预防措施、内部审核、管理评审、服务和供应品采购要素及执行上述要素涉及的相关程序。
E 负责提出管辖范围内的机构设置、管理人员和质量活动中的相关职能人员选择的建议，负责对检测人员的培训和考核。
4. 1. 4 质量负责人A具有大学学历、中级技术职称、从事本专业技术工作 5 年以上。
B 负责建立、实施和维持与检测公司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应和有效，全面负责检测公司的质量管理工作。
C 负责完成管理体系运行中的文件控制、检测报告、申诉和投诉、不合格的控制、纠正和预防措施、内部审核、服务和供应品采购要素的工作及负责上述要素涉及相关程序的实施和有效运行。
D负责管理评审工作，准备管理评审输入信息、做管理评审会议记录和总结，并对管理评审提出的问题的纠正、纠正和预防措施的实施进行跟踪验证。
E 协办管理体系运行中记录的控制、合同评审、环境和设施、检测方法和作业指导书、设备和标准物质、量值溯源、检测车辆、检测结果质量控制、检测工作、检测人员能力要素及执行要素涉及的相关程序。
F 负责提出管辖范围内的机构设置、管理人员和质量活动中的相关职能人员选择的建议。
G负责管理体系运行的考核工作。
4. 1. 5 综合部部长A由具有大专及以上学历、熟悉业务管理、掌握相关法律法规的人员担任。
B 贯彻和执行国家各项方针政策、管理体系文件，全面完成本室负责的各项工作及管理体系运行负责和涉及的各项工作。
C完成检测公司事务性工作，完成经理交给的临时工作。
D有权对本部门人员的工作调配、奖励和处罚。
4. 1. 6 检测部部长A由具有大学及以上学历、中级及以上技术职称、精通本专业检测业务和技术、熟悉业务管理、了解相关法律法规的人员担任。
B 贯彻执行国家的法律、法规及有关方针政策，按照本科的工作范围开展工作。
C 负责对直接影响检测结果的因素，按照相关的程序文件进行有效的控制：按照要求的标准、方法和程序进行检测；对检测车辆要检查、确认和准备；保证检测人员持证上岗并定期对其进行业务技术培训；确保仪器设备的正常使用和维护保养；验环境条件要达到检测标准和仪器设备使用要求。
D审核检测原始记录，对检测数据的准确性、正确性和有效性负责。
E 负责对抱怨的处理及偏离的纠正、纠正和预防措施的落实和实施。
F 负责组织编制检测细则、验证方法和仪器设备操作规程等作业指导书，保管本室管理体系文件和相关的标准、规程和细则。
G参加管理体系运行和管理体系内部审核及管理评审，完成管理体系运行涉及的本部门的各项工作。
H参加能力验证和内部质量控制活动。
I 做好本部门的内务管理工作，确保安全检测和规范操作。
J 有权对本部门人员的工作调配、奖励和处罚。
4. 1. 7 监督员A具备大学及以上学历，从本专业技术工作 5 年以上；由经过管理体系相关知识培训取得资格证书和经理授权；熟悉标准和方法，了解检测过程和检测目的，懂得评价检测结果。
B 负责检测工作的日常监督，对从检测活动开始至检测结果报告的整个活动中各个环节进行有效的监督，发现问题及时制止，报告质量负责人，并做好记录。
C 对检测活动的有效性和检测结果的正确性负责。
4. 1. 8 内审员A具备大学及以上学历，必须由经过管理体系相关知识培训取得资格证书和经理授权；熟悉工作程序和管理体系的要求，有能力判定管理体系各环节是否达到规定要求。
B 审核员参加管理体系的审核工作，要尊重事实、不屈服于压力、不迁就任何需求，认真填写不符合项报告。
4. 1. 9 登录员职责A自觉遵守国家政策、法律、法规和本站的各项规章制度，服从指挥； B 严格遵守安全技术操作规程，做到准确无误；C 登录员必须依据外检员签发的准予上检验台检验的登录表才能对每辆车的技术参数逐项 D进行登录，并做到准确无误；E 登录员必须认真验证被检车辆与登录表是否相符，引车员是否与登录表上所指定的引车员相符，否则有权拒绝登录；F 保持室内和仪器设备的高度清洁，搞好卫生责任区的环境卫生，配合技术人员搞好仪器G设备的保养与维修，并及时统计和整理好每天的登录表送交技术室；H精心操作仪器设备，随时观察和掌握检测现场的动态及设备的运行情况，密切配合各工 J 位的检测工作，不能自行解决的问题应及时向负责人报告；K及时、准确的统计和整理好每天的工作量及各种资料、表格并妥善保存，做到心中有数，L 对顾客态度热情和气，并做好检验结果的解释工作；M不得擅自离开工作岗位，严禁非本室人员进入控制室。
4. 1. 10 资料员（资料管理员、文档管理员）A按照《文件控制程序》、《记录控制程序》和《检测报告管理程序》对管理体系文件进行控制、维护和管理，确保文件的现行有效。
B 对外来技术文件进行登记、编号、发放、控制和管理。
C 管理检测标准和方法档案、检测报告和原始记录档案、质量活动中形成的各类档案、设备和标准物质档案和人员技术业绩档案。
D对检测公司使用文件的有效性负责，做好文件的保密工作。
E 负责资料的清洁完整，做好资料的防火、防霉、防虫蛀等工作。
4. 1. 11 设备（计量）员 A执行《仪器设备的管理和维护程序》和《量值溯源程序》。
B 负责新购和修复后的仪器设备的验收，负责仪器设备的维护保养、修理、降级和报废及更新等工作，办理相关手续，建立仪器设备台帐和消耗品目录及档案。
C 负责制定年度仪器设备的量值溯源计划并组织实施，对溯源结果进行确认和统计，对仪器设备进行标识管理。
D有权制止违反《仪器设备的管理和维护程序》和《量值溯源程序》的行为，对仪器设备的完好性和量值的溯源性负责。
4. 1. 12 车辆员A 执行《车辆管理程序》，作好车辆管理工作。
B 负责常规合同评审，确认客户的要求。
C 负责车辆的检查、接收、登记、编号、标识和下达检测任务，办理相关手续。
D监督车辆的制备和传递，按照检测车辆的要求对检测车辆进行管理。
E妥善保管接收的车辆和留存的车辆，对车辆的完整性和安全性负责。
F 对客户提供的车辆和技术资料负有保密责任。
4. 1. 13 外检员（包括现场检测人员）A自觉遵守国家政策、法律、法规和本公司的各项规章制度，对客户态度热情和气，服务周到；B 认真学习业务技术知识，全面掌握 GB7258—2004，严格按照 GB21861—2008 进行检验工作，帮助车主填写上线表，并做好检验记录，杜绝错检、漏检，秉公办理，不徇私情；C 认真核对各种证件、手续，对不合格车辆要逐条列出不合格项目，书面告知车主；D保持车辆外检场地整洁、卫生，各种标志明显清晰，爱护被检车辆设施； E 树立良好的职业道德，不允许接受车主贿赂。
4. 1. 14 引车员职责A自觉遵守国家政策、法律、法令和本站的各项规章制度，对客户态度热情和气，服务周到；B 认真学习业务知识，全面掌握 GB7258—2004，严格按照 GB21861—2008 进行操作，力争操作无误，数据准确，秉公办事，不徇私情；C 上线前，认真核对表、证与车辆是否相符，检验完毕后将车辆开出检测工房，亲自交于车主，防止出现差错；D保持检测场地整洁卫生，爱护被检车辆设施和检测设备；E 坚决杜绝无证上车和酒后上车，确保车辆和检测设备安全；F 树立良好的职业道德，不允许收受车主贿赂。
4. 1. 15 底盘检验员职责13B 严格按照 GB7258—2004、GB21861—2008 进行操作，力争操作无误，秉公办事，不徇私情；C 要精通业务，及时发现隐患，必要时要建议车主维修和更换配件；D在工作之余，要认真学习业务知识，掌握各种车辆的机械性能；E要有良好的职业道德，决不允许接受车主的请吃贿赂；F 保持良好的工作环境，爱护被检车辆设备。
4. 1. 16 报告审核和签发人A具有大学学历、中级技术职称、从事本专业技术工作 5 年以上；掌握的质量管理程序、签字领域的标准和方法、报告签发程序；对检测结果的有正确的判断力；熟悉计量认证准则和相关的法律法规 B 执行《检测报告管理程序》，审核和签发授权范围内的检测报告。
