劳动合同范本2012

2012劳动合同范本通用版合同编号：雇主：（填写雇主名称）雇员：（填写雇员名称）鉴于雇主拟录用雇员，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的雇主同意招聘雇员担任（填写具体职位），雇员同意接受雇主的聘请并履行职责和义务。

第二条工作地点雇员的工作地点为（填写具体工作地点）。

第三条职责和义务1. 雇员应全职履行其职责和义务，并维护雇主的利益。

2. 雇员应按照雇主的要求，完成工作任务，并保证工作质量和效率。

3. 雇员应遵守雇主的规章制度和工作纪律，服从雇主的工作安排和指导。

第四条工作时间和休假1. 雇员每周工作时间为（填写具体工作时间），具体工作时间由雇主安排。

2. 雇员享有国家规定的法定假日和年休假。

第五条试用期雇员将以（填写具体试用期时间），作为试用期。

试用期期间，双方任何一方可以随时解除合同，不需要事先通知或支付经济补偿。

第六条薪酬和福利1. 薪酬：雇员的薪酬为（填写具体薪酬金额），薪酬的支付方式为（填写具体支付方式和时间）。

2. 福利：根据国家和地方规定，雇员享受相应的社会保险和福利待遇。

第七条保密条款雇员在劳动合同期间和解除合同后，应保守雇主的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

第八条解除劳动合同1. 非因雇员主动辞职或劳动合同到期，任何一方不得单方解除合同。

2. 如因不可抗力等不可预见的原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

第九条纠纷解决双方如发生劳动纠纷，应友好协商解决。

若协商不能解决，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

第十条其他事项（填写合同的其他事项）第十一条合同生效与变更本合同自双方签字或盖章之日起生效，并取代以往任何形式的口头或书面约定。

本合同如需任何变更，应经双方协商一致并以书面形式进行。

第十二条合同终止1. 合同期限届满。

2. 双方协商一致解除合同。

3. 任一方违反合同约定，严重影响合同履行的。

合同正本一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

劳动合同范本 2012甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]1. 劳动合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。

2.2 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。

2.3 乙方的工作地点为[工作地点]。

3. 工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为[工资数额]元。

4.2 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

4.3 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。

5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。

6. 劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同的解除和终止7.1 双方可以协商解除劳动合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。

7.3 有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。

8. 保密和竞业限制8.1 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。

2012年劳动合同范本通用版劳动合同甲方：（雇主）名称：______________________地址：______________________法定代表人：________________电话：______________________统一社会信用代码：____________乙方：（雇员）姓名：______________________身份证号码：________________联系方式：__________________签订时间：__________________一、雇用关系1.1 甲方同意雇用乙方，乙方同意为甲方工作。

双方达成雇用协议后即建立起雇用关系。

1.2 乙方应按照甲方规定的时间、地点、工作内容和标准履行工作职责。

1.3 甲方应在合同期内为乙方提供合法的劳动条件和保障，给予乙方必要的培训和指导，并按规定支付乙方的工资和福利待遇。

1.4 合同期限为____年（月、日）至____年（月、日），终止或续签应当提前30天书面通知另一方。

二、工资和福利待遇2.1乙方的工资和福利待遇应符合国家法律法规和甲方规定，并以书面形式确认。

2.2 乙方在劳动合同期满前离职的，应当将工资等待遇领取完毕；乙方离职时公司没有充分依据实际工作表现给予相应的离职补偿。

2.3 甲方应为乙方提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等必要的社会保险和福利待遇。

三、工作时间和休假3.1乙方的工作时间为____小时/天，____天/周，如因工作需要需要加班的，应当按照国家法律法规和甲方规定支付加班费。

3.2 乙方享有带薪年假、法定节假日以及病假、丧假等休假权利，具体休假时间根据甲方规定执行。

四、劳动纪律和安全防护4.1 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和安全生产规章制度，严格遵守节约用水、节约用电、节约用纸等环保措施。

4.2 如乙方因自身原因、违反国家法律法规或甲方劳动纪律而造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.3 乙方应严格遵守安全防护要求，注意安全生产，确保人身安全和生产设备完好无损。

2012劳动合同范本通用版劳动合同甲方（用人单位）：________________________法定代表人或负责人：_____________________地址：_________________________________电话：_________________________________统一社会信用代码：______________________乙方（受雇人）：________________________身份证号：_______________________________地址：_________________________________电话：_________________________________鉴于甲乙双方自愿、平等、公正地达成雇佣关系，为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法规，双方在平等协商的基础上，达成如下协议并共同遵守：第一条用工性质甲方从事：___________________乙方应当承担的工作为：___________________第二条工作内容乙方的主要工作内容为：_____________________第三条工作时间乙方每天工作时间从：_____时_____分至_____时_____分；共计_____小时/天；工作日为每周_____天。

第四条工作地点乙方的工作地点为：_____________________第五条工资及福利待遇1、乙方的月工资为__________元，每年调薪时间为__________。

2、甲方按照国家法律法规和规章制度为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3、乙方享有年度带薪休假__________天/年。

4、乙方享有法定节假日正常休息，如工作需要，按照国家法律法规执行节假日加班工资。

5、甲方根据乙方工作表现发放年终奖金。

第六条试用期1、乙方为试用期员工，试用期为_____个月。

劳动合同甲方（雇主/用人单位）：____________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工/劳动者）：________________地址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方为一家依法注册的企业，乙方愿意接受甲方聘用，担任____（具体岗位），根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下劳动合同：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。

1.2 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责2.1 乙方同意按照甲方的要求，担任____（具体岗位）的工作。

2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

三、工资与福利3.1 甲方同意支付乙方每月工资人民币____元整（￥____）。

3.2 甲方将为乙方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇。

四、工作时间与休假4.1 乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时。

4.2 乙方享有法定节假日及带薪年假。

五、培训与发展5.1 甲方将为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的工作技能。

5.2 甲方鼓励乙方参加外部培训和进修，提高个人综合素质。

六、保密协议6.1 乙方应对在工作期间知悉的商业秘密和个人隐私予以保密。

6.2 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露任何商业秘密和个人隐私。

七、违约责任7.1 如乙方未按约定时间到岗或提前离职，每逾期一天，应向甲方支付违约金人民币____元整（￥____）。

7.2 如因乙方违反本协议导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

八、争议解决8.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

劳动合同范本2012甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事______岗位的工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方另有规定的按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方权益的。

七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

八、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。

2012劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人或主要负责人：单位地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：现居住地址：联系电话：第一条劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期包含在劳动合同期内。

第二条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任___________工作。

（二）工作地点为_________________。

第三条工作时间和休息休假（一）甲方实行________工时制，乙方每日工作时间不超过__小时，平均每周工作时间不超过__小时。

（二）甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。

第四条劳动报酬（一）甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

（二）乙方在试用期间的工资为____元。

第五条社会保险甲方应为乙方缴纳各项社会保险。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的安全与健康。

第七条劳动合同的解除和终止双方按照法律法规规定解除和终止劳动合同。

第八条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

第九条其他事项（一）_______________________。

（二）_______________________。

本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：____________年__月__日乙方（签字）：________________________年__月__日。

2012劳动合同范本2012劳动合同范本一、合同双方甲方：（单位名称）地质：法定代表人：方式：邮编：乙方：（个人姓名）住质：方式：邮编：二、合同内容1.甲乙双方根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，订立如下劳动合同：2.本合同适用于法律法规，并遵循国家和地方的劳动合同管理规定。

三、工作内容1. 乙方被甲方聘用为（职位名称）。

2. 乙方的工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

四、合同期限1. 本劳动合同自（年月日）起生效，至（年月日）止。

2. 双方劳动合同期满后，若无异议，可继续签署新的劳动合同。

五、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日为（周一至周五）。

2. 根据国家法律规定，乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假和病假等法定假期。

3. 乙方享有带薪年假（具体天数），其他假期按照国家法律法规执行。

六、工资和福利待遇1. 乙方工资及奖金以银行转账方式支付，每月（具体日期）发放。

2. 乙方的基本工资为（具体金额），并根据个人工作表现和公司运营情况确认绩效工资。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

4. 具体工资及福利待遇执行标准以甲方公司规定的相关制度为准。

七、保密义务1. 在合同期限内和离职后，乙方有义务对甲方公司的商业秘密进行保密。

2. 乙方不得披露、洩漏或私自使用甲方公司的商业秘密。

八、解除劳动合同1. 乙方提前30天以书面形式向甲方提交辞职申请。

2. 乙方在合同期限内未经甲方同意擅自解除劳动合同的，应支付违约金。

3. 乙方因违反公司规章制度、行为不端等原因被解雇时，甲方无需支付违约金。

九、争议解决1. 如合同双方发生劳动争议，应协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 仲裁裁决对双方具有法律约束力。

十、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

劳动合同范本2012甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________第一章总则第二条本合同适用于全日制用工形式。

第三条甲方在招用乙方时，应如实向乙方提供招聘简章、工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。

甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应如实说明。

第二章劳动合同期限第四条本合同期限采用下列第（）种形式：1. 固定期限劳动合同：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 无固定期限劳动合同：本合同自____年__月__日起生效。

3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同自____年__月__日起生效，至工作任务完成时终止。

第三章工作内容和工作地点第五条乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

第六条工作地点：_______________________。

第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四章工作时间和休息休假第八条甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

第九条甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

第五章劳动报酬第十条甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元人民币。

第十一条乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的____%，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

2012劳动合同模板一、甲方，（以下简称甲方）。

地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（以下简称乙方）。

身份证号码：联系地址：联系电话：三、工作内容。

1. 甲方聘用乙方从事（具体工作内容），乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应当按照甲方的要求，完成相关的培训和考核。

四、工作时间和地点。

1. 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），每天工作（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。

2. 乙方的工作地点为（具体工作地点）。

3. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间和地点，乙方应当配合。

五、工资和福利。

1. 乙方的工资为（具体工资标准），发放时间为（具体发放时间），发放方式为（具体发放方式）。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

3. 乙方在工作期间享受带薪年假和其他法定节假日。

六、劳动保护。

1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方应当严格遵守劳动保护规定，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

3. 乙方在工作期间如遭受意外伤害或患职业病，甲方应当及时提供帮助和赔偿。

七、解除劳动合同。

1. 乙方在工作期间如有违反劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方在工作期间如有辞职的意愿，应当提前（具体时间）向甲方提出书面申请。

3. 双方协商解除劳动合同的，应当签订书面协议，并按照协议的约定履行解除手续。

八、其他约定。

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体期限）结束。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为2012年劳动合同模板，希望对您有所帮助。