保安队工作纪律及处罚规定2016

保卫岗位规范及处罚规定1.适用对象保卫清洁课所有保卫人员。

2. 目的为规范保卫人员日常行为，做到统一、标准、更好的树立公司形象。

3. 内容一、纪律规范1、严格执行考勤制度，不迟到、早退、旷工，努力提高工作效率。

2、严格遵守部门有关工作规定，自觉执行规章制度。

3、尊重领导，团结同志，服从命令，听从指挥，服从工作需要、组织分配，不讲条件，做到令行禁止。

4、坚持请示汇报制度，不擅自越权处理本职以外事务。

5、个人意见、建议按组织程序提出，不在不适当的场合发表议论，杜绝自由主义现象。

6、当班时保持警惕，不做与工作无关之事，努力完成工作任务。

7、坚持文明值岗，礼貌待客。

二、职业道德规范1、忠于职守，热爱本职工作，不殉私情，不以权谋私。

2、严格执行店规和各项管理规定，对客人一视同仁，积极为客人提供文明优质的服务。

3、保守各种国家和公安机密，不泄露公司的商业秘密。

4、在岗时不做一切与工作无关的私人事情。

5、在发生突发事件时，要敢于挺身而出，确保自身安全的同时维护公司利益。

6、尊重领导，坚持服从领导的工作安排和调动。

三．行为规范1、文明执勤，礼貌待客，树立信誉第一、宾客之上的思想，树立企业形象；2、着装整齐，精神饱满，衣着整洁，形象庄重，姿态良好；3、礼貌待人，不准耍威风，滥用职权，不准为难顾客，不准说粗话、脏话；4、举止文明，站立、行走姿势端正，站岗使用规定姿势，不扎堆，不与宾客闲谈；5、在任何情况下不准与宾客争执、吵架，回答宾客问题使用规范语言；6、值岗时不准揣手、背手、插兜、不准吸烟；坐岗时，应姿态端正、不搭腿、不躺坐、不得聚集闲聊、不得看书报杂志、不得醉岗，所有岗位严禁睡觉一经发现按公司严重违反勤务管理制度处罚。

7、严守工作秘密，认真履行职责，岗上不准会客，不准打私人电话，严禁超范围值勤；8、爱护公物，不得损坏保卫器械和执勤设备，损坏公物照价赔偿；9、加强请示汇报，信息反馈，遇事妥善处理，并及时上报，不得压情和知情不报；10、认真填写值班记录并做好交接班手续；11、对各类事件要按照7何要素，即何时、何地、何事、何人、何因、何后果、何处理，作出完整并详细的记录；12、保卫人员有责任保护好刑事案件和治安灾害事故现场；13、在处理问题时保持良好的姿态和风纪，做到不卑不亢有理有节；14、严禁上班时间打麻将或变相赌博。

保安日常行为规范与奖惩办法
1、保安人员应提前15分钟办理换班交接，未提前办理交班者罚款
5元。

2、值勤时仪容整齐，制服统一，佩戴齐全，违者罚款5元。

3、妥善维护保安室公共器械、物品，维护不利或丢失将依情节给
予罚款并赔偿。

4、严禁上班前和当班喝酒，违者罚款10元。

5、私自脱岗、离岗、不服从安排者，依情节给予10—50元罚款。

6、当班保安不得看书报、玩手机、吃零食、抽烟等，违者罚款5
元。

7、保安室物品摆放整齐，清洁卫生，违者当班值日者罚款5元。

8、当班保安应站岗、联络、登记、出入凭证的收发及临时事故处
理等事项，违者罚款10元。

9、所有保安按规定动作执勤，违者罚款5元。

10、取缔不按规定出入厂区人员，防止不相干人员侵入厂区，违者
罚款20元。

11、填写保安日志，违者罚款5元
12、保安值班室电话只供公务联络之用，严禁私人占用电话，违者
罚款10元。

13、保安人员因私人关系纵容包庇他人违反厂规厂纪的给予罚款
20元。

14、为了鼓励的保安积极性，促使本规定良性执行，对厂区安全、
财产保护有贡献者，据情节给予适当奖励。

注：本月累计罚款达100元给予辞退。

对以上要求，本人身为保安工作人员决无异议，愿意遵守本规定并执行。

保安员罚款实施细则一、背景介绍保安员是维护社会治安、保护人民财产安全的重要力量。

为了加强对保安员的管理，提高其工作纪律和职业素质，制定并实施罚款细则是必要的。

本文将详细介绍保安员罚款实施细则的内容和要求。

二、罚款范围1. 违反工作纪律：包括违反工作时间规定、未经许可离岗、私自外出等行为；2. 违反保安员行为规范：包括态度粗暴、服务不周、私自收取费用等行为；3. 违反保安员安全规定：包括未佩戴工作证、未按规定佩戴防护用品、私自泄露保安措施等行为；4. 违反保安员保密规定：包括私自透露保安工作信息、未经批准擅自接受媒体采访等行为。

三、罚款标准1. 违反工作纪律：首次违纪，罚款100元；累计违纪，每次罚款递增50元，上限为500元；2. 违反保安员行为规范：首次违规，罚款200元；累计违规，每次罚款递增100元，上限为1000元；3. 违反保安员安全规定：首次违规，罚款300元；累计违规，每次罚款递增150元，上限为1500元；4. 违反保安员保密规定：首次违规，罚款500元；累计违规，每次罚款递增200元，上限为2000元。

四、罚款程序1. 违规行为的发现：由保安员上级或者相关部门发现并记录；2. 罚款通知：保安员将收到书面罚款通知，通知中应包括违规行为的具体细节、罚款金额和缴款截止日期；3. 缴款方式：保安员可以在规定的缴款截止日期前，将罚款金额交至指定账户；4. 罚款记录：罚款金额将被记录在保安员的个人档案中，并作为其工作纪律的一部份。

五、申诉程序1. 保安员有权对罚款决定提出书面申诉；2. 申诉应包括对罚款事实的否认或者对罚款金额的异议，并提供相关证据；3. 相关部门将对申诉进行调查，并在10个工作日内作出答复；4. 如申诉被接受，将撤销或者减免相应罚款；如申诉被驳回，原罚款决定将继续执行。

六、罚款使用罚款所得将用于以下用途：1. 用于保安员培训和职业素质提升；2. 用于改善保安员工作条件和福利待遇；3. 用于奖励表现优秀的保安员；4. 用于购买和更新保安设备和工具。

保安员工作纪律处罚制度1. 引言保安员工作纪律处罚制度是为了规范保安员工的行为，确保工作场所的安全和秩序。

本文档旨在明确保安员工在履行职责过程中的规范要求和相应的违纪行为处罚制度。

2. 规范要求2.1 出勤要求保安员应按时按点到岗上班，不得迟到早退。

在临时有事需要请假或调休时，应提前向上级主管请假。

无正当理由迟到早退、擅自请假或调休者将受到相应处罚。

2.2 工作态度保安员应保持工作积极主动、认真负责的态度。

需要以礼待人，做到面带微笑，热情接待访客和员工。

不得发表或传播不当言论，维护公司形象和声誉。

2.3 巡逻和监控保安员在巡逻和监控过程中应按照规定的路线和频率进行巡逻，确保工作区域的安全。

发现异常情况应及时上报，并采取适当的措施进行处置。

保安员不得违规离岗、擅自调整巡逻路线，以及泄露巡逻时间和路线信息。

2.4 知识和技能保安员应具备必要的知识和技能，包括但不限于安全防范、急救处理、火灾应急、人员疏导等方面的知识和技能。

保安员需定期接受培训和考核，保持技能的更新和提高。

2.5 装备和工具保安员应妥善保管和使用所配备的装备和工具，不能私自调拨或擅自使用。

发现装备和工具存在问题或缺失时，应及时上报，并协助解决问题。

3. 违纪行为和处罚制度3.1 迟到和早退•第一次迟到或早退：警告并作口头批评•第二次迟到或早退：扣除当日工资，并记入档案•第三次迟到或早退：扣除当日工资，并停职一天•第四次迟到或早退：扣除当日工资，并扣除一个月工资3.2 未请假或调休•第一次未请假或调休：警告并作口头批评•第二次未请假或调休：扣除当日工资，并记入档案•第三次未请假或调休：扣除当日工资，并停职一天•第四次未请假或调休：扣除当日工资，并扣除一个月工资3.3 巡逻和监控违规•未按规定巡逻和监控：警告并作口头批评•擅自调整巡逻路线：扣除当日工资，并记入档案•违规离岗：扣除当日工资，并停职一天•泄露巡逻时间和路线信息：扣除当日工资，并扣除一个月工资3.4 不当言论和行为•发表或传播不当言论：警告并作口头批评•损害公司形象和声誉：扣除当日工资，并记入档案•对访客或员工态度恶劣：扣除当日工资，并停职一天•造成严重后果或损失：扣除当日工资，并扣除一个月工资，并可能被解雇3.5 不妥善保管装备和工具•未妥善保管装备和工具：警告并作口头批评•私自调拨或擅自使用装备和工具：扣除当日工资，并记入档案•出现问题或丢失装备和工具：扣除当日工资，并停职一天•多次出现问题或丢失装备和工具：扣除当日工资，并扣除一个月工资，并可能被解雇4. 结论保安员工作纪律处罚制度的实施，旨在规范保安员的工作行为，确保工作场所的安全和秩序。

保安处罚条例第一篇：保安处罚条例保安处罚条例1、不按着装规定上班，仪表不整，罚款10元。

2、迟到、早退、私自离岗、脱岗、串岗，私自调换班次，交接班不清楚，罚款30元。

3、上班时间吸烟、酗酒、打瞌睡、吃零食、与人闲谈、做与工作无关之事，罚款50元。

4、打私人电话、拉帮结派，破坏队伍团结，罚款100元。

5、对待客户有不礼貌行为，动手打骂上级领导和员工，不服从上级工作安排，罚款100元。

6、利用职务之便，收取客户、员工礼物和金钱，处理事务偏袒老乡、熟人、朋友，假公济私，罚款100元。

7、工作不负责任、失职等造成公司财物产品流失，罚款200元并照价赔偿。

8、损害公司利益，监守自盗，违反国家法律法规，开除出厂扣除所有工资并移交司法机关。

9、上班时间睡觉立即开除出厂。

深圳市千钢科技有限公司第二篇：保安处罚条款第四十二条保安从业单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告；情节严重的，并处1万元以上5万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得：（一）保安服务公司法定代表人变更未经公安机关审核的；（二）未按照本条例的规定进行备案或者撤销备案的；（三）自行招用保安员的单位在本单位以外或者物业管理区域以外开展保安服务的；（四）招用不符合本条例规定条件的人员担任保安员的；（五）保安服务公司未对客户单位要求提供的保安服务的合法性进行核查的，或者未将违法的保安服务要求向公安机关报告的；（六）保安服务公司未按照本条例的规定签订、留存保安服务合同的；（七）未按照本条例的规定留存保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的。

客户单位未按照本条例的规定留存保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的，依照前款规定处罚。

第四十三条保安从业单位有下列情形之一的，责令限期改正，处2万元以上10万元以下的罚款；违反治安管理的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任：（一）泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息的；（二）使用监控设备侵犯他人合法权益或者个人隐私的；（三）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的；（四）指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷的；（五）对保安员疏于管理、教育和培训，发生保安员违法犯罪案件，造成严重后果的。

====Word行业资料分享--可编辑版本--双击可删====保安违规违纪处罚条例一、具备强烈服从意识，一切行动听指挥，执行领导的命令坚决果断，服从领导的工作安排和临时调动，凡是顶撞上司的给予20元/次处罚。

二、迅速、及时、圆满完成领导交办的工作或传达领导的指示，不准以任何借口、理由推迟不办或推诿、甚至是拒不执行。

工作完成不好的视情节轻重给予5－20元/次罚款，拒不执行的扣除岗位工资。

三、提高安保意识，加强工作责任心。

如因个人玩忽职守、疏忽大意造成公司和员工的财产、身体遭受损失或者受到侵犯的。

根据情节轻重给予50－100元处罚，必要时承担相应经济责任，直至开除。

四、上班时间利用工作之便，不请假外出的扣罚20元/次。

五、身为保安，应主动积极协调好同事之间的关系及各种矛盾，面对同事之间的矛盾冲突应主动调解，控制好局面。

视而不见者，推波助澜者甚至参与吵架者，一经发现，处罚100元。

六、因警惕性不高、工作不仔细，造成甲方单位被盗的，或员工无正当理由带甲方单位物品外出不予制止或扣留的给予50-100元处罚，必要时承担相应经济责任。

七、上班时间喝酒，扣当班保安50元／次。

八、白天当班保安室不打扫保安室，造成保安室不整洁卫生的，扣10元／次，并罚打扫干净，如拒不打扫干净的，扣50元／次。

九、早上员工上班时间前二十分钟，扣罚10元／天。

十、晚上每更次的巡逻，如缺少一个巡更点的扣罚当班保安5元。

十一、如为应付公司领导，保安之间通风报信的，扣罚100元／次。

十二、保安如不督促员工（外来办事人员）按划定区域有序排放放置车辆或对不整齐排放车辆不整理的，扣罚10元／次。

十三、保安衣冠不整，穿拖鞋、背心上班的，罚款20元／次。

保安违法违纪不在上述保安处罚条例中的，则按相应《法律法规》进行处罚。

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对保安违纪人员处罚规定第一篇：对保安违纪人员处罚规定对保安违纪人员处罚规定一、在工作期间内饮酒或酗酒后上岗，聚众赌博，违纪一次罚款200元，违纪两次者开除。

二、值班期间脱岗、睡觉、私自改动班次，未经批准者，违纪一次罚款100-200元。

三、有事必须请假，未经批准擅自缺勤视为旷工，迟到超过30分钟以内，扣发一天工资；旷工一天扣发三天工资。

四、工作态度恶劣，服务意识差，对业主或宾客有粗野言行被投诉者以及利用职务之便窃取业主或宾客财物，谋取个人私利，损害公司和业主利益的，除个人写出书面检查和包赔公司、业户一切经济损失外，根据情节轻重，处以50-200元罚款处理。

五、在岗时仪容仪表不整洁，警资不端正，不按公司统一规定着装，穿便服，不打领带，戴帽子，上衣扣没扣好，发现第一次批评教育，第二次罚款50元。

六、工作不负责、弄虚作假、贪图私利、收受贿赂、徇私舞弊，以及利用公司名义和工作之便，在小区内干私活，因失职给公司造成经济损失或严重影响者，视为不称职人员除罚款赔偿外，一律予以辞退。

七、以上规定由公司经理和实施监督实施。

被处罚的人员事后用书面形式上报总公司，由公司办公室进行考核。

第二篇：公司纪律及对违纪人员的处罚规定公司纪律及对违纪人员的处罚规定第一章总则第一条：为使公司员工在工作、生产中有一个统一准则，维护正常的工作、生产秩序，提高经济效益，特制定本规定。

第二条：本规定自下达之日起，公司所有人员必须严格执行。

第三条：本规定适用于公司所有人员。

第二章公共秩序及劳动（工作）纪律第四条：自觉遵守劳动纪律，做到上班不旷工、不迟到、不早退，班中不得干私活、打扑克、下象棋、睡觉或从事其它与本岗工作无关的活动。

否则，每迟到早退一次，罚款20元，旷工一（天）次，罚款50元，严重者按《企业职工奖惩条例》有关规定进行处罚。

班中打扑克、下象棋或从事其它与本岗工作无关的活动，每人（次）罚款100元，对单位负责人罚款50元。

第五条：各类休假均要填写《请假条》，并按下述规定办理批准手续，否则，缺勤天数按旷工处理，并按第四条规定进行处罚。

保安工作纪律处罚制度第一篇：保安工作纪律处罚制度保安工作纪律处罚制度为严肃工作纪律，提高工作效率，保证工作质量，依据相关法律、法规和公司管理制度，制定本工作纪律。

本纪律针对现场管理制度，全体安保人员自觉遵守。

一、纪律行为1、服务处全体保安人员均适用本规定。

2、一切违反服务处的管理制度和劳动纪律、玩忽职守造成损失、损害服务处声誉和形象、违反国家相关法律法规、监守自盗等危害服务处和社会的形为，均视其情节轻重，按本规定予以纪律处分。

二、处分形式（如本处分形式与公司的管理规定发生冲突，按公司规定执行）1、一般违章违纪（1）上班迟到或早退（10分钟内）扣10元/次（2）工作时间不注重个人仪容仪表扣10元/次（3）在规定不允许吸烟的地方吸烟或抽游烟扣10元/次（4）上班时间做与工作无关的事扣10元/次（5）工作态度浮躁、不认真扣20元/次（6）违反工作程序，不认真履行岗位职责扣20元/次（7）在工作区域内粗言秽语扣20元/次（8）不服从领导的工作安排扣20元/次2、较严重违章违纪（1）在办公室区域打印无关资料或其他等扣50元/次（2）上班时间擅自脱离岗位或迟到、一个小时内扣100元/次（3）无故旷工一天或消极怠工扣100元/次（4）故意中伤同事扣100元/次（5）同事之间不团结，搞派别扣100元/次（6）拾遗不报扣100元/次（7）睡岗扣100元/次（8）与业主发生矛盾或故意损坏业主物品的扣100元/次3、严重违章违纪（适用于三次一般违章违纪和二次较严重违章违纪或有下列行为，将被随时辞退而不作任何补偿，并保留追究法律责任的权利）（1）在工作区域内打架、恐吓、威胁、危害同事等（2）工作时间饮用任何酒类或服用违禁药物（3）携带或携有违禁物品，如毒品、爆炸物品、管制刀具和武器等（4）利用职权与服务处有业务往来的单位私人发生任何私下的经济往来行为（5）私下收受或收取贿赂（6）泄露服务处有关机密（7）一个月旷工二天以上（8）违反国家法律、法规或触犯刑事法律等三、处分手续1、被处分员工必须在处罚通知书上签名，如拒绝签名，则有两个以上见证人签署，该警告书即日生效。

保安队纪律规定
程序：
1、讲文明礼貌，严禁打人骂人，严禁孽待任何犯罪嫌疑人。

2、执勤时必须穿统一的保安服（特殊情况经上级领导批准除外），佩带装备、着装整齐。

3、按时交接班，严禁迟到、早退和脱岗、串岗行为。

4、执勤时禁止喝酒、吃零食、抽烟，不准会客、看书、看报，不准背手或将手插进裤兜里，不准闲聊、嬉戏或从事执勤无关的事。

5、不准擅自处理、动用扣押物品。

6、接受群众监督，不得敲诈勒索群众财务。

7、要有连续作战的精神，提高警惕，时刻准备打击不法犯罪分子。

8、不能行使公安人员职权，但有在辖区内盘查检查物证的权利。

9、不允许在辖区范围外查证、验物，但发现现行违法犯罪人员或脏污的除外。

10、要有为人民服务的精神，积极热情地为群众办好事。

11、无论什么时候，接到上级通知要立即行动。

12、要遵守警队的各项规章制度。

队伍纪律
1、严禁保安员执勤时着装不整齐,或是不按规定着装，上班标志佩带不全等。

2、严禁保安员当班时看阅书报小说、书报、玩手机、游戏机等与工作无关的事情。

3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。

4、严禁上岗前饮酒或是在执勤中饮酒。

5、严禁交接班不清楚,未经队长批准,私自请人顶班,私自留宿他人在集体宿舍住宿。

6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受他人的钱物。

7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理，或是相互间推卸责任。

8、严禁保安员之间,监守自盗,以权谋私,向他人收取费用。

9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。

10、严禁无故不参与保安会议培训，学习训练及集体活动。

11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。

12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。

13、严禁私自运用公司财产物品。

14、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。

15、严禁泄露公司及保卫机密。

16、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果
奖励和处罚
1、公司对在保安服务中做出突出成绩的保安员应给予表扬或奖励。

包括通报表扬、晋级、发给奖金和精神鼓励。

2、保安员如违反本规定给公司造成不良影响，可视情节轻重给予批评教育、口头警告、扣发奖金、留用查看、开除等处罚，并记入本人档案；构成犯罪的由公安机关依法追究刑事责任。