团员发展的基本程序

团员发展的基本程序一、背景介绍团员发展是团组织的基础工作之一，旨在培养和锻炼团员的思想品德、组织能力和社会责任感，促进团员全面发展。

团员发展的基本程序是指团组织在开展团员发展工作时所遵循的一系列步骤和流程。

二、程序概述团员发展的基本程序包括以下几个步骤：团员申请、团支部审核、团支部大会通过、团支部组织入团宣誓、团支部组织团课学习、团支部组织团员发展活动、团支部组织团员发展考核、团支部组织团员发展汇报。

三、具体程序详解1. 团员申请团员发展的第一步是团员申请。

团员申请通常由团员本人向所在团支部提出书面申请，申请内容包括个人基本信息、加入团组织的意愿和理由等。

团员申请书需经过团员本人签字，并附上个人照片。

2. 团支部审核团支部收到团员申请后，将进行审核。

审核内容包括核对团员申请书的真实性和完整性，核实团员的身份信息等。

审核通过后，团支部将通知团员参加团支部大会。

3. 团支部大会通过团支部大会是团员发展的重要环节。

在团支部大会上，团员申请将由团支部组织委员进行汇报，并由全体团员进行讨论和投票表决。

若大多数团员赞同，团员申请将被通过。

4. 团支部组织入团宣誓入团宣誓是团员发展的庄重仪式。

在入团宣誓仪式上，新团员将面对团旗，庄严宣誓加入中国共产主义青年团，接受团组织的培养和教育。

入团宣誓仪式通常由团支部书记主持。

5. 团支部组织团课学习团课学习是团员发展的重要内容之一。

团支部将组织团员参加团课学习，内容包括团的性质和任务、团的组织制度、团章程等。

团课学习旨在加深团员对团组织的了解，提高团员的思想素质和组织观念。

6. 团支部组织团员发展活动团支部将组织团员参加各类团员发展活动，包括志愿服务、社会实践、文体活动等。

这些活动旨在培养团员的社会责任感、团队合作能力和创新精神。

7. 团支部组织团员发展考核团支部将对团员进行发展考核。

考核内容包括团员在团课学习和团员发展活动中的表现、思想品德等方面的评价。

考核结果将作为团员是否继续发展的依据。

附件2团员发展的基本程序一、入团条件按照《团章》规定：年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。

二、入团程序发展团员必须按照《团章》规定的程序办理。

1、本人递交入团申请书。

2、申请入团的学生要有本支部的两名团员作介绍人。

入团介绍人一般由培养联系人担任，或由团组织指定。

3、团支部委员会经考察（一般考察期为半年），认为入团积极分子已具备团员条件，报学院团委批准后，发给《入团志愿书》，要求其认真如实填写。

《入团志愿书》经支委会检查合格后，再提交支部大会讨论。

4、团支部大会讨论通过。

讨论学生入团的支部大会必须有占整个支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。

表决时，赞成人数应超过到会有表决权团员的半数，才能通过接收新团员的决议。

支部大会讨论两个以上的学生入团时，必须逐个讨论和表决。

5、接收学生入团的支部大会的程序一般是：（1）申请人汇报个人简历、家庭情况和对团的认识、入团动机及需向团组织说明的问题。

（2）入团介绍人报告被介绍人的情况及自己的意见。

（3）支委会报告对申请人的审议意见。

（4）与会团员就申请人能否入团进行讨论。

（5）采取举手表决或无记名投票的方式进行表决。

6、团支部大会通过接收学生入团后，支委会要及时将支部大会的决议填写在《入团志愿书》上，连同本人申请书，报送学院团委审批。

7、学院团委按照申请人是否具备团员条件，入团手续是否完备等内容审议通过后，审批意见要填写在《入团志愿书》上，并通知报批的团支部。

8、团支部应通过支部书记或委员谈话的郑重方式及时将上级团组织批准学生入团的决定通知本人并在团员大会上宣布。

对于未被批准入团的学生，团支部也应将情况及时通知本人，帮助其认识自己的不足，鼓励其继续努力。

被批准入团的学生，从支部大会通过之日起取得团籍并计算团龄，从上级团委批准的那个月开始交纳团费。

发展团员十步走基本程序一、明确团员发展的重要性和目标团员发展是团组织的基础工作，旨在提升团员的思想意识和组织观念，培养团员的能力素质，为团组织的发展和青年事业的推进提供坚实的基础。

因此，明确团员发展的重要性和目标是发展团员的第一步。

二、制定团员发展计划根据团员的特点和实际需求，制定符合团员发展目标的计划。

计划应包括培训、学习、实践等方面的内容，以帮助团员全面提升自身能力。

三、开展团员发展培训通过组织团员培训，提供必要的理论知识和实践技能，帮助团员增长知识，提高综合素质。

培训内容可以包括团组织的基本常识、团员的权利和义务、领导力培养等方面。

四、组织团员学习交流为团员提供学习交流的平台，组织团员互相学习、互相交流。

可以开展团课、座谈会、研讨会等形式，让团员在学习中提高，共同进步。

五、组织团员实践活动通过组织团员参与社会实践活动，提供实践锻炼的机会。

可以安排团员参与社区服务、志愿活动等，培养团员的实践能力和责任感。

六、加强团员意识形态教育团员发展过程中，要加强对团员的意识形态教育，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强团员的思想觉悟和政治意识。

七、建立团员互助机制为团员建立互助机制，促进团员之间的交流和合作。

可以组建学习小组、兴趣小组等，让团员在互帮互助中共同成长。

八、开展团员评优评先通过开展团员评优评先活动，激励团员积极参与发展。

可以设立团员先进个人、优秀团干部等奖项，鼓励团员在团组织中发挥积极作用。

九、加强对团员的关心和指导团组织要加强对团员的关心和指导，建立良好的师生关系。

团员发展过程中，遇到问题要及时给予帮助和指导，引导团员健康成长。

十、定期总结和评估团员发展工作定期总结和评估团员发展工作的成效，及时调整工作计划和方法。

通过总结经验，不断完善团员发展工作，提高团员发展工作的质量和效果。

通过以上十个步骤的实施，可以帮助团组织有效地开展团员发展工作，提升团员的思想意识和组织观念，培养团员的能力素质，为团组织的发展和青年事业的推进提供有力的支持。

团员发展的基本程序引言：团员发展是共青团组织的一项重要工作，旨在培养团员的思想品德、组织能力和社会责任感。

本文将介绍团员发展的基本程序，包括入团申请、团课学习、团支部发展和团员评优等方面。

一、入团申请1.1 提交入团申请表：团员发展的第一步是提交入团申请表，申请人需要填写个人基本信息、思想品德自述、个人发展规划等内容。

1.2 个人面试：入团申请表提交后，团支部将组织个人面试，对申请人进行综合评估，了解其思想品德、组织能力和社会责任感等方面的情况。

1.3 入团宣誓：经过面试通过后，申请人需要参加入团宣誓仪式，宣誓团员身份，并接受团组织的教育和培养。

二、团课学习2.1 学习团章团规：团员发展的重要环节是学习团章团规，了解团的宗旨、任务和组织原则，树立正确的团员意识。

2.2 参与团课活动：团支部将组织各类团课活动，包括团员大会、主题讲座、座谈交流等，帮助团员提高综合素质和思想水平。

2.3 完成团课考核：团课学习结束后，团员需要参加团课考核，考核内容包括对团章团规的理解和应用，以及对团组织工作的认识。

三、团支部发展3.1 参与团支部活动：团员应积极参与团支部的各类活动，包括组织活动、志愿服务、社会实践等，提升自身组织能力和团队协作能力。

3.2 担任团支部职务：团员可以通过竞选或推举的方式担任团支部的各类职务，如团支书、宣传委员等，负责组织和协调团支部的工作。

3.3 完成团支部工作总结：团员在担任职务期间，需要完成团支部工作总结，总结自身工作经验和成果，为团员发展提供宝贵的经验借鉴。

四、团员评优4.1 积极参与评优活动：团员应积极参与团组织的评优活动，如优秀团员评选、优秀团干部评选等，展现自身优秀的团员形象。

4.2 提交个人评优材料：团员需要准备个人评优材料，包括自我评价、团组织推荐信、社会表彰等，以证明自身在思想品德、组织能力和社会贡献方面的突出表现。

4.3 参加评优面试：评优材料提交后，团支部将组织评优面试，对团员进行全面评估，评选出优秀团员和优秀团干部。

发展团员十程序、三公示、九环节
一、发展团员工作的“十程序”：
1、提交《入团申请书》；
2、确定为入团积极分子，填写《入团积极分子登记表》；
3、参加党团知识培训；
4、培养联系人培养教育；
5、入团积极分子培养考察；
6、确定为团的发展对象；
7、团支委会通过并填写《入团志愿书》；
8、团支部大会表决通过；
9、报送上级团组织审批；
10、入团宣誓并颁发团员证、团徽。

二、发展团员工作的“三公示”：
1、公示入团积极分子人选；
2、公示入团发展对象人选；
3、公示新发展接收团员人选。

入团仪式九环节：
1、奏（唱）国歌；
2、主持人说明举行入团仪式的意义，宣布新团员名单；
3、向新团员颁发团章、团员证和团徽，佩戴团徽；
4、上级团组织的代表或本级团组织负责人带领新团员宣誓；
5、入团介绍人代表宣读《团章》中有关团员的义务和权力的条款；
6、新团员代表发言
7、老团员代表发言；
8、团组织的代表或本级团组织负责人讲话，对新团提出希望和要求；
9、奏（唱）国歌。

发展团员程序发展团员要坚持“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针。

其基本程序是：1、确定发展对象发展对象是青年中主动靠近团组织，政治上、工作上、学习上积极上进的青年。

发展对象的确定是根据青年的实际表现和申请作出的，每个团支部都应掌握一批积极分子，建立花名册。

2、加强培养考察做好这项工作主要从以下几方面入手：⑴确定专人与申请入团的青年联系，经常了解情况并有的放矢地做好思想教育工作。

⑵组织他们认真学习团章，帮助他们正确了解团的性质和任务，团员的权利和义务，入团的条件和手续等基本知识，使其明确入团目的，端正入团动机。

⑶分配他们做一些社会工作，吸收他们参加一些团的活动，有针对性地给他们提出要求，帮助他们明确努力方向，并在活动中不断考察和培养他们。

3、接收发展对象人团发展对象申请入团超过半年，培养成熟、具备入团条件、达到入团标准时，培养人应主动向团支部介绍情况，建议团支部大会讨论发展。

团支部应本着“成熟一个发展一个“的原则，及时做好接收新团员工作。

接收发展对象入团必须履行以下手续：（1）发展对象要填写《入团志愿书》，有两名团员做介绍人。

(2)介绍人应负责地向被介绍人说明《团章》，向团组织说明被介绍人的思想、表现和经历。

(3)经支部委员会审查合格，提交支部大会讨论通过。

其一般程序为本人宣读志愿书；介绍人详细介绍申请人情况，发表自已的意见；团员讨论发言；团员举手表决；主持人宣布支部大会决议；申请人表态；填写支部大会决议。

讨论接收青年入团的支部大会，必须有该支部半数以上有表决权的团员出席才能举行，表决时，须有实到会有表决权的团员半数以上同意，才能通过。

4、报上级团的委员会批准基层团委（独立团总支）对支部大会的决议要及时审批，以支部大会讨论通过之日起一般不超过三个月。

青年被批准入团后，团支部应及时将上级团委批准的决定通知本人，并在支部大会上宣布。

要及时将新团员编入团小组，参加团的组织生活。

团员发展的基本程序一、引言团员发展是共青团组织的基本任务之一，旨在培养和引导青年成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

本文将详细介绍团员发展的基本程序，包括入团申请、团课学习、团组织生活、团员发展考核等方面的内容。

二、入团申请1. 申请条件：申请人必须是中国共产主义青年团的预备党员，年满18周岁，具备良好的政治思想品德和组织纪律观念。

2. 申请材料：申请书、个人简历、入党志愿书等。

3. 申请流程：a. 提交申请材料至所在团支部；b. 团支部组织团员大会进行审议；c. 团支部书记向上级团委报备；d. 上级团委审核并发表入团宣誓仪式。

三、团课学习1. 学习内容：团课学习主要包括中国共产主义青年团的历史、性质、任务和组织原则等方面的知识。

2. 学习形式：团课学习可以采取集中授课、小组讨论、研究报告等多种形式进行。

3. 学习要求：团员应积极参与学习，理论联系实际，深入思考和讨论问题，并完成相关学习任务。

四、团组织生活1. 活动形式：团组织生活可以以团支部为单位进行，包括团员大会、团日活动、主题讨论等。

2. 活动内容：团组织生活的内容可以涵盖党的政策宣传、社会实践、志愿服务、文体活动等多个方面。

3. 活动目的：通过团组织生活，加强团员之间的交流与合作，培养团员的组织纪律观念和团队合作精神。

五、团员发展考核1. 考核内容：团员发展考核主要包括政治思想表现、组织纪律观念、社会实践表现等方面的评估。

2. 考核形式：考核可以通过个人面谈、书面报告、社会实践成果展示等方式进行。

3. 考核结果：根据考核结果，团支部可以决定是否接收团员入团，或者提出进一步培养的建议。

六、总结团员发展的基本程序是一个系统而完整的过程，涵盖了入团申请、团课学习、团组织生活和团员发展考核等多个方面。

通过这一过程，团员将得到系统的理论学习、实践锻炼和组织培养，为青年成长成才提供了坚实的基础。

共青团组织将继续加强团员发展工作，不断培养更多优秀的青年人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。

团员发展的基本程序团员发展的基本程序是团组织对团员进行培养、教育和管理的一系列步骤和流程。

下面将详细介绍团员发展的基本程序，包括入团申请、团员培养、团员考核和团员转正等环节。

一、入团申请1. 团员发展的第一步是申请入团。

团员发展对象主要是年满14周岁以上、拥护中国共产党的领导、愿意加入中国共产主义青年团的青年。

2. 青年可以通过填写入团申请书来表达加入团组织的意愿。

入团申请书一般包括个人基本信息、个人自述、入团动机等内容。

3. 入团申请书需要提交给所在学校、单位或居住地的团支部或团委。

团支部或团委会组织对申请人进行面试，了解其政治觉悟、组织纪律性等方面的情况。

二、团员培养1. 通过入团申请审核合格的青年，可以成为预备团员。

预备团员是进入团组织的第一步，也是团员发展的过渡阶段。

2. 预备团员在入团后，需要参加团组织组织的一系列培训、学习和活动。

这些培训和学习内容包括党的基本理论知识、团的基本知识、社会主义核心价值观等。

3. 团组织会安排预备团员参加集体学习、社会实践、志愿服务等活动，培养其团队合作意识、社会责任感和组织纪律性。

三、团员考核1. 预备团员在一定时期内接受团组织的考核。

考核内容包括政治思想表现、组织纪律性、社会实践活动参与情况等。

2. 考核期满后，团组织会根据预备团员的表现和考核结果，决定是否转为正式团员。

考核合格的预备团员可以进入下一步的转正程序。

四、团员转正1. 考核合格的预备团员可以申请转正。

转正申请一般需要填写转正申请书，附上个人发展材料和自述等。

2. 转正申请需要提交给所在学校、单位或居住地的团支部或团委。

团支部或团委会组织对申请人进行面试，了解其思想政治表现、组织纪律性等情况。

3. 转正申请审核通过后，预备团员正式成为团员，并获得团员证。

团员享有团员权益，可以参与团组织组织的各项活动和事务。

以上就是团员发展的基本程序。

通过入团申请、团员培养、团员考核和团员转正等环节，团组织能够对团员进行全面的培养和管理，促进团员的成长和发展。

团员发展的基本程序团员发展是指团组织对入团积极份子进行培养、考察和选拔，最终使其成为中国共产主义青年团的一员的过程。

团员发展的基本程序包括以下几个步骤：一、申请入团1. 入团积极份子向所在团支部递交入团申请书。

申请书应包括个人基本信息、入团动机和对团组织的认同等内容。

2. 团支部对申请书进行初审，确认申请人是否符合入团条件。

3. 初审合格的申请人参加团支部组织的入团积极份子培训班，接受入团教育和思想政管理论学习。

4. 培训班结束后，申请人需要通过入团积极份子考察期，普通为6个月至1年不等。

二、考察期1. 入团积极份子在考察期间，要按照团支部的安排参加各类团组织活动，并积极参预社会实践和志愿服务等活动。

2. 考察期内，团支部将对入团积极份子进行全面了解和考察，包括思想政治表现、组织纪律性、工作能力等方面。

3. 考察期结束后，团支部将召开评议会，对入团积极份子进行评议，评议结果分为优秀、合格和不合格三种。

三、入团发誓1. 考察期结束后，入团积极份子经过评议会评议合格后，可以进行入团发誓。

2. 入团发誓是入团的正式仪式，通常在团支部组织的团日活动中进行。

发誓时，入团积极份子需重温入团誓辞，庄重发誓成为中国共产主义青年团的一员。

四、团员培养1. 入团后，团员要积极参预团支部组织的各项活动，提高自身的综合素质和工作能力。

2. 团支部将定期组织团员学习班、团干部培训等活动，加强团员的思想政治教育和组织纪律性培养。

3. 团支部要关心团员的成长和发展，为团员提供机会参预各类社会实践和志愿服务活动，培养其社会责任感和团队合作精神。

五、团员发展档案管理1. 团支部要建立健全团员发展档案管理制度，及时记录团员的发展情况和表彰奖励情况。

2. 团员发展档案包括团员的个人基本信息、入团申请书、考察期评议结果、入团发誓等重要文件。

3. 团支部要定期对团员发展档案进行审核和更新，确保档案的完整性和准确性。

通过以上基本程序，团员发展工作能够有序进行，确保入团积极份子的选拔和培养工作的公正性和科学性。

对申请要求加入中国共产主义青年团的先进青年，发展团员须经以下程序：（一）递交入团申请书。

申请内容包括：本人简历、家庭成员和主要社会关系、对团的认识、入团动机和对待入团的态度，本人在政治、思想、工作、学习、生活等方面的主要表现等。

本人若有奖励或处分，也应如实写明。

（二）考察培养（3—6个月）（1）指派专人（二名团员）联系。

（2）吸收发展对象参加团的活动，有意识地分配适当任务和工作。

（3）参照团员的六条义务进行全面培养和考察。

（4）联系人定期对发展对象进行谈话，不断鼓励其进步。

（三）团支部发展预报（1）联系人向组织委员或支委会报告考察培养对象的思想情况和政治表现。

（2）团支部组织委员提出发展意见交支委会讨论。

（3）团支委会讨论作出发展决定后，召开团小组会议或支部大会及有关群众座谈会，征求意见。

（4）听取党组织（学校班主任）意见。

（5）上报团委（团总支）审核。

经团委（团总支）审核同意后找到发展对象谈话。

下发入团志愿书，由团支部交代有关事项。

申请人应如实填写入团志愿书，介绍人应认真负责地如实填写被介绍人的思想品德、学习、工作等方面的优缺点和自己的意见。

（四）团支部大会讨论（1）团员大会前，支委会审查入团志愿书填写情况。

（2）组织委员主持会议。

（3）被发展对象宣读入团志愿书。

（4）两个介绍人分别介绍发展对象思想、工作、学习等各方面表现情况。

（5）大会民主讨论。

（6）大会表决。

讨论接收青年入团的支部大会必须有半数以上有表决权的团员出席，接收新团员的决议应经到会团员的半数以上同意才能通过，不能以个别征求意见的方式代替支部大会表决。

支部大会决议（支委会应起草好），在大会上提交通过。

（7）发展对象表态发言。

（8）支部书记讲话。

（9）会后将支部大会决议填写到入团志愿书上（并标明：本支部应到团员×名，出席×名，因事请假×名，×名团员同意，×名弃权，×名反对。

团员发展的基本程序一、引言团员发展是共青团组织的基本任务之一，旨在培养和锻炼青年团员的思想品德、组织纪律和社会责任感，促使他们成长为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

本文将详细介绍团员发展的基本程序，包括入团申请、团课学习、发展对象培养、入团宣誓等环节。

二、入团申请1. 团员发展的第一步是提交入团申请。

团员发展对象应填写入团申请表，详细填写个人基本信息、思想品德、组织观念等内容，并在申请书中表达入团的愿望和动机。

2. 入团申请书应提交给所在学校或单位的团支部，由团支部书记审核并提出意见。

3. 团支部书记应组织入团积极分子培训班，对入团申请人进行思想教育和组织纪律的培训，加强他们对入团条件和团组织的认识。

三、团课学习1. 入团积极分子通过入团申请后，应参加团课学习。

团课学习是团员发展的重要环节，旨在加深入团积极分子对团组织的认识和了解。

2. 团课学习内容包括团的基本知识、团章程、团的组织结构、团的工作内容等。

通过团课学习，入团积极分子应对团的性质、任务和发展目标有清晰的认识。

3. 团支部应定期组织团课学习，采用多种形式，如讲座、讨论、小组活动等，提高入团积极分子的学习兴趣和参与度。

四、发展对象培养1. 在团课学习的基础上，团支部应对入团积极分子进行发展对象培养。

发展对象是指具备入团条件、有一定团组织观念和团组织工作能力的团员发展候选人。

2. 发展对象培养包括发展对象考察和培养计划的制定。

团支部应通过考察入团积极分子的日常表现、参与团组织活动的积极性和责任心等方面，确定发展对象。

3. 团支部应制定详细的发展对象培养计划，包括学习计划、实践活动安排、组织纪律要求等，帮助发展对象提高自身素质和能力。

五、入团宣誓1. 入团宣誓是团员发展的最后一步。

入团宣誓是入团积极分子正式成为共青团团员的标志，也是对团员发展过程的总结和肯定。

2. 入团宣誓仪式应庄重而庄重，可以在团支部会议上或特定的场合举行。

入团积极分子应在宣誓时重申自己的入团动机和对团组织的忠诚。

团员发展的基本程序团员发展的基本程序是指团组织对团员进行培养和发展的一系列流程和步骤。

下面将详细介绍团员发展的基本程序。

1. 入团申请：团员发展的第一步是团员的入团申请。

团员候选人需要填写入团申请表，表明自己的个人信息、加入团组织的意愿和理由，并提交给所在单位或学校的团支部。

2. 群众评议：入团申请提交后，团支部将组织相关人员对团员候选人进行群众评议。

评议的内容包括团员候选人的政治表现、道德品质、工作能力等。

评议结果将作为团员发展的重要参考依据。

3. 政审：团员发展的下一步是政审。

团支部将对团员候选人进行政治审查，核实其政治立场和政治表现是否符合团组织的要求。

4. 培训教育：通过政审后，团员候选人将接受团组织的培训教育。

培训内容包括团的基本知识、团的组织原则、团的工作方法等。

培训旨在提高团员候选人的思想政治素质和组织观念。

5. 团课学习：团员发展的另一重要环节是团课学习。

团支部将组织团员候选人参加团课学习，学习团的历史、团的宗旨、团的章程等。

通过学习，团员候选人将更加深入地了解团组织的理论基础和发展方向。

6. 发展公示：团员候选人经过培训和学习后，团支部将对其进行发展公示。

公示的目的是让团员候选人的发展情况得到团组织和广大团员的认可和支持。

公示期间，任何人都可以对团员候选人提出异议或建议。

7. 团员宣誓：经过发展公示后，团员候选人将参加团员宣誓仪式。

在仪式上，团员候选人将面对团旗，庄严宣誓，表示自愿加入中国共产主义青年团，并遵守团的章程，履行团员的义务。

8. 团员证颁发：宣誓后，团员候选人将正式成为团员，团支部将颁发团员证给新团员。

团员证是团员的身份证明，也是参与团组织活动的凭证。

9. 团组织活动：团员发展的最后一步是积极参与团组织的各项活动。

团组织将定期组织团员开展志愿服务、文体活动、学习讨论等，通过活动培养团员的团队合作精神、社会责任感和创新能力。

以上是团员发展的基本程序，每个步骤都有其重要意义和作用。

团员发展的基本程序一、引言团员发展是团组织的一项重要工作，旨在培养和锻炼团员的思想品德、组织能力和社会责任感，促进团员的全面发展。

本文将详细介绍团员发展的基本程序，包括入团申请、团课学习、团组织生活、团干培训和团员考核等内容。

二、入团申请1. 团员资格条件团员资格条件是指符合入团标准的基本条件，包括年龄、思想政治表现、社会公德等方面的要求。

例如，年龄普通在14岁至28岁之间，思想政治表现积极向上，遵守国家法律法规，具备一定的社会责任感。

2. 入团申请流程（1）团员申请书的填写：申请人需填写团员申请书，包括个人基本信息、入团动机和志愿服务意愿等内容。

（2）团支部审查：团支部将对申请人提交的入团申请进行审查，并进行必要的核实工作。

（3）团组织推优：经过审查合格的申请人，团支部将其推荐给上级团组织，接受上级团组织的审查和考核。

（4）团组织审批：上级团组织将对申请人的入团申请进行审批，并根据情况进行面试或者考核。

（5）公示和接收：经过上述程序，申请人符合入团条件后，将进行公示，并在公示期结束后正式接收为团员。

三、团课学习1. 团课设置团课是团组织为团员开设的一系列课程，旨在加强团员的思想政治教育和组织纪律教育。

团课设置应根据团员的年龄、学历、职业等特点进行合理安排，包括入团发誓、团章、团组织的性质和任务、团的基本制度等内容。

2. 团课学习方式团课学习可以采取集中学习和自主学习相结合的方式。

集中学习可以通过团课讲座、座谈会、研讨班等形式进行，自主学习可以通过阅读团课教材、参加线上学习平台等方式进行。

3. 团课考核团课学习结束后，团组织将进行团课考核，考核内容包括对团课知识的理解和掌握程度、团课学习心得的书面表达等。

团员需要通过考核才干进入下一阶段的团组织生活。

四、团组织生活1. 团组织生活形式团组织生活是团员之间交流、学习和开展志愿服务活动的重要形式。

团组织生活可以包括团员大会、团支部会议、团日活动等。

团组织生活的形式应根据团员的实际情况和需求进行合理安排。

团员发展的基本程序一、引言团员发展是团组织的一项重要工作，旨在培养和发展青年团员的思想、品德和能力，使他们成为德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

本文将详细介绍团员发展的基本程序，包括入团申请、组织接收、预备党员培养等环节。

二、入团申请1. 团员发展的第一步是提交入团申请。

团员候选人可以向所在学校、单位或团组织提交书面申请，申请内容应包括个人基本信息、入团动机和个人发展计划等。

2. 入团申请应由团组织指定的负责人负责审核，审核内容主要包括申请人的思想政治表现、道德品质、组织观念等方面。

3. 审核通过后，团组织将组织入团积极分子培训。

三、组织接收1. 入团积极分子培训是团员发展的重要环节。

培训内容包括团的性质、宗旨和任务，团员的权利和义务，团的组织结构和工作方式等。

2. 入团积极分子培训期间，团组织将进行集体学习、实践活动和个人成长指导，以提高团员候选人的思想素质和组织观念。

3. 入团积极分子培训结束后，团组织将组织入团积极分子进行组织接收仪式。

仪式上，入团积极分子将庄严宣誓，表示愿意加入中国共产主义青年团，为共产主义事业奋斗终身。

四、团员发展1. 组织接收后，入团积极分子正式成为团员。

团员发展是一个长期过程，需要团组织的关心和培养。

2. 团组织将根据团员的特点和需求，制定个性化的发展计划，包括参加团组织的学习活动、参与社会实践、开展志愿服务等。

3. 团组织将定期组织团员进行集体学习，内容涵盖思想政治教育、职业发展规划、社会实践经验分享等。

4. 团员发展的过程中，团组织将对团员进行思想引导和思想教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

五、预备党员培养1. 预备党员培养是团员发展的重要环节，旨在选拔和培养优秀的团员成为中国共产党的预备党员。

2. 团组织将根据团员的表现和发展情况，选拔符合条件的团员参加预备党员培养。

选拔条件主要包括政治素质、组织观念、道德品质等。

3. 预备党员培养期间，团组织将进行集体学习、组织实践活动和个人成长指导，以提高团员的党性修养和政治觉悟。

新团员发展流程
引言概述：
新团员的发展是组织中的一项重要任务，通过明确的流程和指导，可以匡助新团员更好地融入团队，并快速成长。

本文将详细介绍新团员发展的流程，并分析其中的关键要点。

正文内容：
一、招募与选拔
1.1 宣传与吸引
1.2 筛选与选拔
1.3 面试与评估
二、入团准备
2.1 新团员培训
2.2 理解组织文化
2.3 接触与交流
三、团队融入
3.1 配对与导师制度
3.2 参预团队活动
3.3 学习与成长机会
四、责任与发展
4.1 分配任务与责任
4.2 提供反馈与指导
4.3 推动个人发展
五、团队贡献
5.1 参预项目与贡献
5.2 团队合作与协调
5.3 培养领导潜力
总结：
从招募与选拔开始，新团员的发展流程包括入团准备、团队融入、责任与发展以及团队贡献等关键阶段。

在每一个阶段中，都有一系列的小点需要注意和实施。

通过明确的流程和指导，可以匡助新团员更好地融入团队，并快速成长，为团队的发展做出贡献。

团队的成功离不开新团员的积极参预和发展，因此，组织应该重视并优化新团员发展流程，为他们提供良好的学习和成长环境。

团员发展的基本程序一、引言团员发展是共青团工作的基本内容之一，也是团组织培养和选拔优秀青年人才的重要途径。

团员发展的基本程序是指团组织在开展团员发展工作时，按照一定的程序和要求，对符合条件的青年进行选拔、培养和考核的过程。

本文将详细介绍团员发展的基本程序。

二、团员发展的基本程序1. 条件审查团员发展的第一步是对青年的基本条件进行审查。

主要包括以下几个方面：（1）年龄条件：一般要求年满14周岁，不超过28周岁；（2）思想政治条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的思想道德品质；（3）学习条件：在学校或社会上有一定的学习或工作经历，具备一定的知识和技能。

2. 入团申请符合条件的青年可以向所在学校或单位的团组织递交入团申请。

入团申请一般包括以下内容：（1）个人基本信息：姓名、性别、出生日期、籍贯等；（2）教育背景：学校、专业、学历等；（3）个人履历：主要包括学习和工作经历、社会实践经历等；（4）个人陈述：对加入共青团的动机和愿望进行陈述。

3. 入团积极分子培养入团申请通过审核后，符合条件的青年将成为入团积极分子。

入团积极分子是团员发展的过渡阶段，主要是通过培养、教育和考核，进一步增强其思想政治素质和组织观念。

入团积极分子培养的主要内容包括：（1）学习教育：开展入团积极分子培训班，组织学习党的基本理论知识，进行思想政治教育；（2）社会实践：组织入团积极分子参加社会实践活动，锻炼其实践能力和团队合作精神；（3）思想交流：组织入团积极分子开展座谈会、讨论班等形式，促进彼此之间的交流和学习。

4. 团员发展考核入团积极分子经过一定的培养期后，需要进行团员发展考核。

团员发展考核是对入团积极分子在培养期内的表现进行综合评价，以确定其是否具备成为团员的资格。

团员发展考核的内容包括：（1）思想政治表现：主要考察入团积极分子对党的基本理论和团的工作的理解和认同程度；（2）组织纪律表现：考察入团积极分子对团章程和团组织安排的遵守情况；（3）社会实践表现：考察入团积极分子在社会实践活动中的表现和成果。

发展团员流程一、背景介绍团员是指中国共产主义青年团的正式成员，是团组织的基本组成部分。

团员的发展是团组织的一项重要工作，通过发展团员，可以增强团组织的凝聚力和战斗力，培养青年团员的思想觉悟和组织纪律性，为青年成长成才提供有力支持。

二、发展团员的流程1. 了解团组织在发展团员之前，首先要了解团组织的基本情况和宗旨。

可以通过参加团组织组织的活动、阅读团组织的宣传材料等方式，深入了解团组织的历史、性质、任务和组织结构等。

2. 提交入团申请有意向加入团组织的青年，可以向所在单位或学校的团组织提交入团申请。

入团申请一般包括个人基本信息、入团动机、个人发展计划等内容。

申请者需要认真填写，并在申请书上签字确认。

3. 入团申请审查团组织会对入团申请进行审查。

审查内容包括申请者的政治立场、道德品质、组织观念等方面。

审查可以通过面谈、调查等方式进行，以确保申请者符合团组织的入团条件。

4. 入团宣誓入团宣誓是团员发展的重要环节。

在入团宣誓仪式上，申请者会面对团组织的旗帜，庄严宣誓，表达对团组织的忠诚和信仰。

宣誓仪式可以在单位、学校或团组织的集体活动中进行。

5. 成为预备团员入团宣誓后，申请者成为预备团员。

预备团员是指已经通过入团申请审查，但尚未正式加入团组织的青年。

预备团员可以参加团组织的活动，接受团组织的培训和教育。

6. 递交入党申请（可选）对于有志于加入中国共产党的团员，可以在成为预备团员后递交入党申请。

入党申请需要经过党组织的审查和考察，符合条件后方可加入中国共产党。

7. 正式成为团员在预备团员的一年试用期结束后，经过团组织的评议和审查，符合条件的预备团员可以正式成为团员。

正式成为团员后，可以享受团组织提供的各种权益和待遇，参与团组织的决策和活动。

三、发展团员的意义1. 培养思想觉悟和组织纪律性通过发展团员，可以帮助青年增强自身的思想觉悟和组织纪律性，提高政治意识和社会责任感。

2. 增强团组织的凝聚力和战斗力团员是团组织的骨干力量，发展团员可以增强团组织的凝聚力和战斗力，推动团组织的发展壮大。

发展团员十步走基本程序
1. 确立目标和愿景：团队成员需要明确团队发展的目标和愿景，明确要达成的结果是什么，以及设定时间框架。

2. 制定计划：根据目标和愿景，制定出实现目标的详细计划，明确每个步骤和所需资源。

3. 招募成员：根据团队需要，招募适合的成员，保证团队的多样性和互补性，以提高团队的创造力和效率。

4. 分工合作：根据成员的优势和特长，合理分工，确保每个成员有明确的任务和责任，并建立有效的协作机制。

5. 建立沟通渠道：建立团队内部的沟通渠道，例如定期开会或使用在线工具，确保信息的及时传达和共享。

6. 建立团队文化：明确团队的价值观和行为准则，建立正向、积极的团队文化，提高团队凝聚力和合作性。

7. 培养技能和知识：提供培训和学习机会，促进团队成员的个人成长和专业发展，增强团队整体实力。

8. 定期评估和反馈：定期评估团队的进展和成果，及时反馈团队成员的表现，对团队进行必要的调整和改进。

9. 督促执行和追踪结果：确保团队成员按照计划执行任务，并追踪和评估实际结果与预期目标的差距，及时采取措施进行调整。

10. 持续改进和学习：团队成员应持续进行自我反思和学习，总结经验教训，不断改进工作方法和团队运作模式，提高整体的效能和创新能力。

团员发展的基本程序一、引言团员发展是共青团组织的重要工作之一，是培养和选拔优秀青年人才的基础环节。

本文将详细介绍团员发展的基本程序，包括入团申请、团课学习、团组织生活和团员发展考核等方面。

二、入团申请1. 申请资格任何年满14周岁的中国公民，无论性别、民族、职业都可以申请入团。

2. 申请流程（1）填写入团申请书：包括个人基本信息、入团动机、个人特长等。

（2）提交入团申请书：将填写完整的入团申请书交给所在学校、单位或社区的共青团组织。

（3）团组织审查：团组织将对入团申请进行审查，并与申请人进行面谈。

（4）公示和评议：将入团申请公示一定时间后，进行团员评议。

3. 入团宣誓通过入团申请审查和评议后，申请人将参加入团宣誓仪式，在团旗下庄严宣誓，表示自愿加入中国共产主义青年团。

三、团课学习1. 学习内容团课学习是团员发展的重要环节，包括中国共产主义青年团的历史、宗旨、章程、团的组织体系、团的工作方法等内容。

2. 学习形式（1）集中学习：团组织定期组织团课学习，通过讲座、讨论等形式进行。

（2）个人学习：团员可以根据自己的时间和兴趣，自主学习相关知识，如阅读相关书籍、参观纪念馆等。

3. 学习考核团课学习结束后，团组织将进行学习考核，包括书面考试、口头答辩等方式，以评估团员对团组织知识的掌握程度。

四、团组织生活1. 组织形式团组织生活是团员发展的重要组成部分，包括团支部会议、团日活动、主题讨论等形式。

2. 活动内容团组织生活的内容丰富多样，既有团员发展相关的学习和讨论，也有社会实践、文体活动等。

3. 活动评议团组织将对团组织生活进行评议，评估团员的参与程度和活动质量，并根据评议结果进行奖励或指导。

五、团员发展考核1. 考核内容团员发展考核是对团员在入团后一段时间内的表现进行评估，包括思想政治表现、工作实践、组织活动参与等方面。

2. 考核方式（1）个人述职：团员需要撰写个人述职报告，介绍自己在团组织中的工作和成长情况。