发展新团员的标准及程序

贵定职校关于发展新团员的标准及程序一、学生申请入团标准及发展程序：中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，为了规范新团员发展的程序，保障新团员发展的质量，壮大团员队伍，提高团组织的战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》的要求，结合我校的实际情况，制定《贵定县职业技术学校学生申请入团标准及发展程序》。

具体要求如下：（一）、新团员发展要求:（1）年龄要求根据《团章》要求，年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。

（2）学习要求学习态度端正，能够遵守课堂纪律，按时完成各项作业，成绩良好。

（3）品德习惯尊敬师长，关心同学，言行举止文明，自觉遵守学校各项规章制度。

（4）有以下情形的学生不能发展为团员：①有违反校规校纪，受过学校处分；②学习态度不端正，经常扰乱课堂纪律；③不愿参加集体活动，不愿为集体奉献力量，无为他人服务意识，自私自利；④有烫染发、长指甲，佩带首饰，穿奇装异服等；⑤两次（含两次）以上被查出校园不文明行为或违纪行为；（5）优先发展为团员的条件担任班级学生干部，认真负责，工作成绩突出；经常参加各类文体活动为集体争光。

（二）、新团员发展程序：（1）．动员阶段（每年3月份和10月份）团总支召集各班团支部书记（或宣传委员）召开新团员发展动员大会，向各班下发团知识材料，并在班级宣传栏张贴。

（2）．申请阶段（每年3月份和10月份）①要求入团的学生向团支部提出书面申请。

申请书内容包括本人对团组织的认识和入团动机，本人基本情况及优缺点的自我认识，家庭和与主要社会关系的情况及其它需要说明的问题。

②确定入团积极分子。

学校团总支根据各班班主任、任课教师及同学的评价确定各班入团积极分子名单，并在学校公告栏张榜公布。

（3）．考察阶段（每年4、5月份和11、12月份）：①参加团校学习并结业；②入团积极分子要定期向培养联系人汇报近期的学习、生活及思想状况；（4）．确定新团员（每年6月份或12月份）①各班采用民主选举形式从入团积极分子当中选出新团员，原则上应采取差额选举；②指导新团员书写入团申请书；③团总支大会讨论接收新团员，并在校园公告栏张榜公布；④新团员入团宣誓；（三）、团员团籍注册制度：（1）、注册条件凡是能够参加团的活动，做团组织分配的工作并按时缴纳团费，经评议是优秀团员、合格团员及教育帮助后可以合格的团员，团组织都应予以注册。

团员发展的基本程序引言：团员发展是共青团组织的一项重要工作，旨在培养团员的思想品德、组织能力和社会责任感。

本文将介绍团员发展的基本程序，包括入团申请、团课学习、团支部发展和团员评优等方面。

一、入团申请1.1 提交入团申请表：团员发展的第一步是提交入团申请表，申请人需要填写个人基本信息、思想品德自述、个人发展规划等内容。

1.2 个人面试：入团申请表提交后，团支部将组织个人面试，对申请人进行综合评估，了解其思想品德、组织能力和社会责任感等方面的情况。

1.3 入团宣誓：经过面试通过后，申请人需要参加入团宣誓仪式，宣誓团员身份，并接受团组织的教育和培养。

二、团课学习2.1 学习团章团规：团员发展的重要环节是学习团章团规，了解团的宗旨、任务和组织原则，树立正确的团员意识。

2.2 参与团课活动：团支部将组织各类团课活动，包括团员大会、主题讲座、座谈交流等，帮助团员提高综合素质和思想水平。

2.3 完成团课考核：团课学习结束后，团员需要参加团课考核，考核内容包括对团章团规的理解和应用，以及对团组织工作的认识。

三、团支部发展3.1 参与团支部活动：团员应积极参与团支部的各类活动，包括组织活动、志愿服务、社会实践等，提升自身组织能力和团队协作能力。

3.2 担任团支部职务：团员可以通过竞选或推举的方式担任团支部的各类职务，如团支书、宣传委员等，负责组织和协调团支部的工作。

3.3 完成团支部工作总结：团员在担任职务期间，需要完成团支部工作总结，总结自身工作经验和成果，为团员发展提供宝贵的经验借鉴。

四、团员评优4.1 积极参与评优活动：团员应积极参与团组织的评优活动，如优秀团员评选、优秀团干部评选等，展现自身优秀的团员形象。

4.2 提交个人评优材料：团员需要准备个人评优材料，包括自我评价、团组织推荐信、社会表彰等，以证明自身在思想品德、组织能力和社会贡献方面的突出表现。

4.3 参加评优面试：评优材料提交后，团支部将组织评优面试，对团员进行全面评估，评选出优秀团员和优秀团干部。

发展团员流程一、背景介绍团员是指中国共产主义青年团的正式成员，是在团组织中接受青年团的教育、参加团的活动并履行团员义务的青年。

发展团员是团组织的一项重要工作，旨在培养和选拔优秀青年，为党的事业和社会主义建设培养接班人。

二、发展团员的条件和要求1. 年龄要求：一般为14岁至28岁之间的青年。

2. 政治觉悟：具备坚定的共产主义信仰，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业。

3. 遵纪守法：遵守国家法律法规，遵守团组织的规章制度。

4. 积极参与：积极参加团组织的各项活动，关心青年事务，为青年群体的发展贡献力量。

5. 优秀表现：在学习、工作、社会实践等方面有突出表现，具备良好的品德和道德修养。

三、发展团员的流程1. 提交入团申请青年根据个人意愿和条件，向所在单位或学校的团组织递交入团申请书，申请书中应包含个人基本情况、政治觉悟、参加团组织的意愿等内容。

2. 团组织审查团组织收到入团申请后，进行审查。

审查内容主要包括申请人的年龄、政治觉悟、品德表现等方面。

团组织可以通过面谈、调查等方式，全面了解申请人的情况。

3. 群众评议团组织将入团申请公示一段时间，接受群众对申请人的评议。

群众评议是了解申请人在社会实践中的表现和社会声誉的重要途径。

4. 团组织讨论团组织根据申请人的个人情况和群众评议结果，进行讨论。

讨论内容包括申请人是否符合发展团员的条件和要求，是否具备入团的资格。

5. 团组织决定团组织根据讨论结果，做出是否同意申请人入团的决定。

如果同意入团，将通知申请人，并组织入团仪式。

如果不同意入团，应向申请人说明原因，并鼓励其在今后继续努力。

6. 入团仪式入团仪式是团组织为新发展的团员举行的庄重仪式。

仪式上，新团员要宣誓入团，表达对团组织和共产主义事业的忠诚和承诺。

7. 团员培养和教育新发展的团员将接受团组织的培养和教育。

团组织将组织团课、团日活动、实践锻炼等，提高团员的政治觉悟和综合素质。

8. 团员义务履行团员要履行团员义务，积极参加团组织的各项活动，关心青年事务，为团组织的发展和青年群体的进步贡献自己的力量。

发展团员流程一、背景介绍团员是指中国共产主义青年团的正式成员，是团组织的基本组成部份。

发展团员是团组织的一项重要工作，旨在培养和选拔优秀青年，为党和国家的事业发展贡献力量。

本文将详细介绍发展团员的流程和要求。

二、发展团员流程1. 了解团组织在发展团员之前，应首先了解团组织的基本情况、宗旨和任务。

可以通过阅读团章、团章程等文件，参加团组织组织的宣传活动，与团干部交流等方式获取相关信息。

2. 提交入团申请故意向加入共青团的青年应向所在单位或者学校团委提出入团申请。

申请书应包括个人基本信息、入团的动机和理由等内容。

申请书可以书面提交或者通过电子邮件等方式发送。

3. 团组织面试提交入团申请后，团组织将安排面试环节。

面试主要是了解申请人的政治觉悟、组织观念、团组织工作意识等方面的情况。

面试内容可以包括个人经历、对团组织的认识、参预过的社会实践活动等。

4. 团组织培训通过面试后，申请人将参加团组织的培训。

培训内容包括团的基本知识、团的组织原则、团的工作方法等。

培训可以通过集中培训、线上学习、实践活动等形式进行。

5. 团组织推优在完成培训后，团组织将根据申请人的表现和发展潜力进行推优。

推优是指将符合条件的申请人推荐给上级团组织审核，以决定是否接受其入团。

6. 团组织审核上级团组织将对推优的申请人进行审核。

审核内容包括个人表现、推优理由、团组织意见等。

审核结果将通过书面形式或者会议决议的方式通知申请人。

7. 团组织发誓通过审核后，申请人将参加团组织的发誓仪式。

发誓仪式是入团的正式程序，申请人将面向团旗，庄重宣读入团誓辞，表示愿意为共青团的事业奋斗。

8. 团组织发放团员证发誓后，团组织将发放团员证给新入团的团员。

团员证是团组织对团员身份的证明，具有一定的权益和义务。

三、发展团员要求1. 年龄要求根据团章的规定，申请入团的青年年龄应在14岁至28岁之间。

2. 政治觉悟申请人应具备坚定的共产主义信仰，认同中国共产主义青年团的宗旨和任务，有为共产主义事业奋斗的决心和信心。

团员发展的基本程序团员发展是指团组织对入团积极份子进行培养、考察和选拔，最终使其成为中国共产主义青年团的一员的过程。

团员发展的基本程序包括以下几个步骤：一、申请入团1. 入团积极份子向所在团支部递交入团申请书。

申请书应包括个人基本信息、入团动机和对团组织的认同等内容。

2. 团支部对申请书进行初审，确认申请人是否符合入团条件。

3. 初审合格的申请人参加团支部组织的入团积极份子培训班，接受入团教育和思想政管理论学习。

4. 培训班结束后，申请人需要通过入团积极份子考察期，普通为6个月至1年不等。

二、考察期1. 入团积极份子在考察期间，要按照团支部的安排参加各类团组织活动，并积极参预社会实践和志愿服务等活动。

2. 考察期内，团支部将对入团积极份子进行全面了解和考察，包括思想政治表现、组织纪律性、工作能力等方面。

3. 考察期结束后，团支部将召开评议会，对入团积极份子进行评议，评议结果分为优秀、合格和不合格三种。

三、入团发誓1. 考察期结束后，入团积极份子经过评议会评议合格后，可以进行入团发誓。

2. 入团发誓是入团的正式仪式，通常在团支部组织的团日活动中进行。

发誓时，入团积极份子需重温入团誓辞，庄重发誓成为中国共产主义青年团的一员。

四、团员培养1. 入团后，团员要积极参预团支部组织的各项活动，提高自身的综合素质和工作能力。

2. 团支部将定期组织团员学习班、团干部培训等活动，加强团员的思想政治教育和组织纪律性培养。

3. 团支部要关心团员的成长和发展，为团员提供机会参预各类社会实践和志愿服务活动，培养其社会责任感和团队合作精神。

五、团员发展档案管理1. 团支部要建立健全团员发展档案管理制度，及时记录团员的发展情况和表彰奖励情况。

2. 团员发展档案包括团员的个人基本信息、入团申请书、考察期评议结果、入团发誓等重要文件。

3. 团支部要定期对团员发展档案进行审核和更新，确保档案的完整性和准确性。

通过以上基本程序，团员发展工作能够有序进行，确保入团积极份子的选拔和培养工作的公正性和科学性。

新团员发展流程一、背景介绍在团组织中，新团员的发展是团组织工作的重要环节之一。

通过有序的发展流程，可以帮助新团员更好地融入团组织，了解团组织的宗旨和任务，培养其团组织意识和团队合作精神，提升其社会责任感和领导能力。

本文将详细介绍新团员发展流程的标准格式。

二、新团员发展流程1. 申请入团新团员发展流程的第一步是申请入团。

新团员可以通过填写入团申请表格向团组织提出入团申请。

申请表格通常包括个人基本信息、入团动机、个人承诺等内容。

申请表格可以通过线上或线下方式提交。

2. 宣传教育一旦新团员的入团申请被接受，团组织将进行宣传教育环节。

这一环节旨在向新团员介绍团组织的宗旨、理论体系、组织结构以及团组织的发展历程和成就。

宣传教育可以通过线上线下相结合的方式进行，包括团组织宣传册、团组织网站、团组织微信公众号等。

3. 入党积极分子培养在新团员发展流程中，入党积极分子培养是一个重要的环节。

通过培养入党积极分子，可以进一步筛选出具备一定党性修养和领导潜质的新团员，为其今后参加党组织的发展打下基础。

入党积极分子培养包括理论学习、社会实践、组织生活等多个方面的内容。

4. 团支部推优在新团员发展流程中，团支部推优是一个重要的环节。

团支部将根据新团员的表现和发展潜力，对其中具备一定条件的新团员进行推优。

推优的标准可以包括政治表现、组织活动参与度、社会实践经历等。

推优的新团员将成为团组织的骨干力量，参与到团组织的各项工作中。

5. 入团宣誓入团宣誓是新团员发展流程的重要环节之一。

在入团宣誓仪式上，新团员将庄重宣誓，表达对团组织的忠诚和承诺。

宣誓仪式通常包括集体宣誓和个人宣誓两个环节，旨在加强新团员的团组织意识和责任感。

6. 入团培训入团培训是新团员发展流程中的重要环节之一。

通过入团培训，新团员将接受团组织的系统培训，包括团组织的组织原则、工作方法、团员权益保障等方面的知识。

入团培训旨在帮助新团员更好地适应团组织的工作和发展需求。

团员发展的基本程序团员发展的基本程序是指团组织对团员进行培养和发展的一系列流程和步骤。

下面将详细介绍团员发展的基本程序。

1. 入团申请：团员发展的第一步是团员的入团申请。

团员候选人需要填写入团申请表，表明自己的个人信息、加入团组织的意愿和理由，并提交给所在单位或学校的团支部。

2. 群众评议：入团申请提交后，团支部将组织相关人员对团员候选人进行群众评议。

评议的内容包括团员候选人的政治表现、道德品质、工作能力等。

评议结果将作为团员发展的重要参考依据。

3. 政审：团员发展的下一步是政审。

团支部将对团员候选人进行政治审查，核实其政治立场和政治表现是否符合团组织的要求。

4. 培训教育：通过政审后，团员候选人将接受团组织的培训教育。

培训内容包括团的基本知识、团的组织原则、团的工作方法等。

培训旨在提高团员候选人的思想政治素质和组织观念。

5. 团课学习：团员发展的另一重要环节是团课学习。

团支部将组织团员候选人参加团课学习，学习团的历史、团的宗旨、团的章程等。

通过学习，团员候选人将更加深入地了解团组织的理论基础和发展方向。

6. 发展公示：团员候选人经过培训和学习后，团支部将对其进行发展公示。

公示的目的是让团员候选人的发展情况得到团组织和广大团员的认可和支持。

公示期间，任何人都可以对团员候选人提出异议或建议。

7. 团员宣誓：经过发展公示后，团员候选人将参加团员宣誓仪式。

在仪式上，团员候选人将面对团旗，庄严宣誓，表示自愿加入中国共产主义青年团，并遵守团的章程，履行团员的义务。

8. 团员证颁发：宣誓后，团员候选人将正式成为团员，团支部将颁发团员证给新团员。

团员证是团员的身份证明，也是参与团组织活动的凭证。

9. 团组织活动：团员发展的最后一步是积极参与团组织的各项活动。

团组织将定期组织团员开展志愿服务、文体活动、学习讨论等，通过活动培养团员的团队合作精神、社会责任感和创新能力。

以上是团员发展的基本程序，每个步骤都有其重要意义和作用。

发展新团员工作制度一、总则为加强我国社会主义精神文明建设，培养共产主义事业的可靠接班人，规范发展新团员工作，提高新团员的整体素质，根据《中国共产主义青年团章程》和有关规定，制定本制度。

二、发展对象1. 发展新团员的对象应当是年龄在14周岁以上，35周岁以下，有加入共青团意愿的先进青年。

2. 具备以下条件的青年，可优先发展：（1）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义制度；（2）遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，具有良好的道德品质；（3）学习刻苦，工作努力，具有一定的社会活动能力；（4）积极参加团组织活动，乐于为集体和他人服务。

三、发展程序1. 申请入团：符合条件的青年向所在团组织提出书面申请，填写《入团申请书》。

2. 推荐考察：团组织对申请入团的青年进行推荐和考察，了解其表现和特长。

3. 培训教育：对考察合格的青年进行团知识培训，提高其对共青团组织的认识和了解。

4. 民主评议：团组织召开团员大会，对培训合格的青年进行民主评议。

5. 投票表决：团员大会对评议合格的青年进行投票表决，赞成率达到规定比例即可发展入团。

6. 集中宣誓：新团员在团组织举行的集中宣誓仪式上，庄严宣誓加入中国共产主义青年团。

7. 团籍管理：新团员经团组织审批后，统一办理团籍，进行团籍管理。

四、工作要求1. 加强领导，明确责任。

各级团组织要高度重视发展新团员工作，加强领导，明确责任，确保工作落到实处。

2. 严格程序，保证质量。

发展新团员要严格按照程序进行，确保新发展团员的质量。

3. 注重培养，提高素质。

团组织要加强对新团员的培养教育，提高其政治觉悟和业务能力。

4. 完善制度，规范管理。

各级团组织要完善发展新团员工作制度，规范管理，提高工作水平。

5. 加强宣传，营造氛围。

各级团组织要加强对发展新团员工作的宣传，营造良好的工作氛围。

五、纪律要求1. 发展新团员工作要严格遵守国家法律法规和团组织的有关规定。

2. 团组织要公正公平地进行发展新团员工作，严禁任何形式的舞弊行为。

新团员发展流程一、背景介绍新团员发展流程是指在团组织中，为了吸引更多的年轻人加入团队，培养他们的团队意识和组织观念，以及引导他们积极参预团队活动，提供了一套标准化的流程和方法。

本文将详细介绍新团员发展流程的各个环节和具体操作步骤。

二、新团员发展流程的步骤1. 宣传阶段在宣传阶段，团队需要制定宣传计划，通过各种渠道宣传团队的优势和吸引力，吸引更多的年轻人关注和了解团队。

具体操作步骤如下：- 制定宣传计划：确定宣传目标、宣传渠道和宣传内容，并制定详细的宣传时间表。

- 制作宣传材料：包括海报、宣传册、宣传视频等，以吸引年轻人的注意力。

- 开展线上宣传：利用社交媒体、电子邮件等渠道，广泛传播团队的信息和优势。

- 开展线下宣传：组织宣讲会、参加校园招聘会等活动，与潜在新团员进行面对面交流。

2. 招募阶段在招募阶段，团队需要与潜在新团员进行深入交流，了解他们的兴趣和需求，并向他们介绍团队的组织结构、活动内容和发展前景。

具体操作步骤如下：- 开展招募活动：组织招募面试、选拔赛等活动，筛选出合适的新团员。

- 进行个人面谈：与潜在新团员进行一对一的面谈，了解他们的兴趣和需求，并向他们介绍团队的发展机会。

- 发放入团申请表：向符合条件的潜在新团员发放入团申请表，要求他们填写个人信息和入团动机等内容。

- 组织入团仪式：在特定的时间和地点，举行入团仪式，将新团员正式引入团队。

3. 培训阶段在培训阶段，团队需要为新团员提供必要的培训，匡助他们了解团队的文化和价值观，熟悉团队的工作流程和规章制度，并提供相关的技能培训。

具体操作步骤如下：- 组织入团培训：为新团员开展入团培训，包括团队文化、团队规章制度、工作流程等内容。

- 提供技能培训：根据新团员的需求和团队的实际情况，提供相关的技能培训，如沟通技巧、团队合作能力等。

- 安排实习经历：为新团员安排一定的实习经历，让他们在实践中学习和成长。

4. 激励阶段在激励阶段，团队需要赋予新团员适当的激励和奖励，以激发他们的积极性和参预度。