1:考核日期从每月的第一个工作日倒每月的最后一个工作日止.
2:车间每日上午10点和下午16点检查,总经理不定时抽检, 3:如计件产值不足的情况工资计算。即:实际得分×(基本工资+加班费)。
编制:审批: