处分记录表
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百度文库- 让每个人平等地提升自我违纪学生谈话记录表违姓名班级联系纪学家长姓名工作单位生情家庭住址况谈话主题谈话方式谈话地点□01. 学业问题□02. 班級人际关系□01.个别谈话□ 01.办公室□03. 感情问题□02.家庭访视□ 04.教室□04. 家庭关系□03.访谈□ 05.学校接待室□05. 违反校规□04.其他□ 06.其他□06. 其他学生违纪事实谈话简要内容:教师谈话情况记录学生签字:谈话人签字:年月日备注1、本表填写完整后,班主任留存学生管理档案,2、如一个学期内有两次以上违纪者,连同材料一起上报政教处。
阿克苏市第十二中学违纪学生登记表学生姓名班级年龄性别家庭住址电话父母情况移动联系家长□父亲□母亲□其他工作单位〔时间、地点、起因、经过、结果等〕简述违纪事件学生本人〔签字〕:年月日书面检查 (800 字,留附件存档 ) :打架斗殴事件对方签字:班主任签字:家长签定?家校共同教育承诺书? :家长签字:政教主任签字备注阿克苏市第十二中学撤消处分申请表学生姓名班级性别受处分情况受处分日期时间地点形式学生表现违纪事后教育情况记录〔写不下可另附页〕本人对处分的认识和撤消处分的申请申请人签名:申请撤消处分时间班主任意见:年级组意见:签名:组长签名:学校意见:年月日处理告知单__________学生家长:该同学, _________________学年第 ____学期开学至今,因无心学习,经常不交作业,扰乱正常教学秩序,为严肃校纪,经学校行政会讨论,根据学校?处分条例?规定,决定给予记过处分,该处分自 4 月 14 日起生效。
根据学生表现,记过处分一年后可申请撤消,但须记入学生档案。
特此告知。
阿克苏市第十二中学政教处________年 ____月 _____日家长意见:签名:日期:。
员工纪律处罚记录表1、姓名【填空题】________________________2、公司名称:【填空题】________________________3、部门职务【填空题】________________________4、日期【填空题】________________________5、处分原因【多选题】□ 拒绝接受组长的任务安排□ 未按照要求填写生产数据记录□ 迟到/缺勤/早退□ 其他6、具体情况:【填空题】________________________7、时间:【填空题】________________________8、纪律处分:【多选题】□ 代打卡□ 打架□ 故意损坏公司财物□ 偷窃□ 泄漏公司机密□ 其他9、具体情况:【填空题】________________________10、违反健康安全条列【多选题】□ 无佩戴劳动保护用具□ 在厂内吸烟□ 擅自离开工作岗位□ 擅自调岗□ 上班时玩手机或其他与工作无关的事□ 未按健康、安全标准穿着□ 违反宿舍安全管理条例□ 其他11、具体情况:【填空题】________________________12、其他,请说明:【填空题】________________________13、员工解释:【填空题】________________________14、经理意见:【填空题】________________________15、处分决定:【多选题】□ 警告□ 申诫□ 小过□ 大过□ 开除16、处分结果:【填空题】________________________。
象山县外国语学校学生违纪处分细则第一条制定本办法的目的和意义为了构建和谐校园,为教师和学生创造一个安定稳定的教育教学环境,促进学生的身心健康,根据学校行政会议研究决定对极少数违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及学校有关规章制度的学生,学校视其所犯错误的性质和对错误的认识程度,分别给予处分。
第二条处分的内容和实施办法对学生的处分分为:批评教育,通报批评,警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学等。
对学生的处分,由班主任、年级组提出,签注意见,政教处审核讨论通过并依情节轻重给予批评教育,通报批评、警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学,最后由校长批准。
处分结论通知学生本人和家长,在校内张榜公布,并记入学籍档案。
第三条处分的撤消学生受处分后,能正确认识错误并以实际行动改正错误并取得显著进步的,在受处分一个学期后可申请撤消处分,申请人写出书面报告,班主任、年段长签署意见后,经政教处审查研究决定,报校长批准。
学生在受处分期间如果大胆检举或者揭发各种不良现象或者积极配合学校打击各种不良现象有突出贡献的可以提前申请撤消处分。
第四条对旷课学生的处分1、无故旷课一节者,给予批评教育;旷课半天,须写出书面检讨;旷课一天,约请家长共同进行教育;旷课两天,给予警告处分。
2、迟到或早退三次按旷课一节计算,并按有关旷课的处理办法处理(特殊情况除外)。
3、无故不参加学校、班集体活动,体育锻炼课、电脑信息课、音乐课、美术课、自习课,一律按旷课计算。
第五条对考试作弊学生的处分1、凡考试中有违纪舞弊行为,该科成绩以零分计算,并视情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过等处分。
2、考试中偶有交头接耳、作手势对答案、偷看他人试卷、协同传递字条或有意让对方偷看及有其它违纪行为者视情节给予通报批评。
3、考试中有意夹带提纲、课本、纸条,传递或交换抄袭试卷者,视情节给予警告处分。
4、多科作弊或多次作弊屡教不改者,视情节给予严重警告处分。
团员处分登记规章制度一、为严肃团内纪律,规范团员的思想言行,发挥团员的模范带头作用,提高团组织的凝聚力与战斗力,根据团章和团内有关文件,结合我公司实际,特制定本条例;二、对于不执行团的决议,违反团的纪律的团员,团组织应本着“惩前毖后、治病救人”的精神,进行批评教育和帮助,情节严重的,给予纪律处分;三、团员处分分为:警告、严重警告、撤消团内职务、留团察看、开除团籍等五种;留团察看的时间为六个月或一年;团员在留团察看期间没有选举权、被选举权和表决权,不得做青年入团的介绍人;留团察看期满,改正了错误的,应当及时恢复团员的权利;坚持错误不改的,应当开除团籍;四、团内处分的适用范围;1 、警告处分主要适用于:1 组织观念淡薄,不按规定参加团组织活动达两次或不按期交纳团费达两个月者;2 受公司通报批评和警告处分者;2 、严重警告处分主要适用于:1 履行团员义务和遵守团的纪律较差者;2 组织观念淡薄,不参与团组织活动;3 影响公司安定团结,情节较轻者;5 故意破坏团旗、团证和团徽者;6 在发展团员、推优入党、评比先进等过程中弄虚作假者;7 受公司严重警告处分者;3 、撤消团内职务适用对象为专兼职团员,主要适用于:1 不履行团员义务和职责,不发挥团员作用者;2 干扰社会和公司秩序,影响安定团结者;3 拒不执行团组织决定,无正当理由经常不参加团组织活动者;4 受公司严重警告处分者;4 、留团察看处分主要适用于:1 严重危害公司秩序、破坏安定团结的一般人员;2 受公司记过处分者;5 、开除团籍处分主要适用于:1 反对四项基本原则,有明显反党反社会主义言论者;2 严重危害社会和公司秩序,破坏安定团结的首要分子;3 压制团内民主非法剥夺团员权利,破坏团的选举,情节严重者;4 连续不参加团组织活动和无故不交纳团费六个月以上,经教育不改者;5 贪污挪用团费情节严重者;6 、保留团籍的党员受了党纪处分,团内可视其错误性质、情节轻重以及在团员中的影响,决定给予适当的团纪处分;7 、犯有上述其中之一错误的团员,可视其情节轻重,影响大小,认识错误程度,改正态度及其表现,加重或减轻处分;8 、在特出情况下,公司团委可根据事实,依照团章和本条例,直接对违纪团员、团员做出处分决定;五、团员处分的工作程序对于团员的团纪处分必须严格按照团章规定的组织程序履行审批手续,任何个人都不能决定对团员的处分,其基本工作程序如下;1召开支部团员大会1 召开支部团员大会,报告违纪团员的错误事实,讨论支委会提出的处分意见;召开支部团员大会除特殊情况外要通知违纪团员参加,并允许本人或他人为违纪团员陈述;2 支委会根据团员大会的意见通过处分决议后,应把处分决议和依据的事实材料同违纪团员本人见面,并由本人在团员处分登记表上签署意见;2报上级团组织审批1 团支部应将以下材料一式两份,报团总支签署意见后,由公司团委审批备案;审批材料包括:支委会的处分决议及个人意见、受处分团员的检查、认识材料、错误事实的主要考证材料、团员处分登记表及团总支对所犯错误的审查意见和处理意见;2 公司团委要及时研究讨论,做出对违纪团员的处分决定;3宣布处分决定1 将公司团委批准的处分决定通知受处分本人,并在团支部宣布,将处分决定等存入本人档案;对团员执行团纪处分的时间从公司团委批准之日算起;2 团支部和团总支找受处分团员谈话,帮助其吸取教训改正错误;六、团员对所受处分不服者 , 可以向团的上级组织直至中央委员会申诉 ,并享有要求有关组织给予负责答复的权利;对于被处分团员的申诉,团组织要认真对待,本着实事求是的态度调查处理;对于重大事件,上级团组织应该委派专人负责查处;如果对团员的处分确属不当,应实事求是的予以改变或撤消;如团员申诉不正确,应进行耐心说服教育;对坚持错误无理取闹者,要给予必要的批评,情节严重者,要严肃处理;七、改变和撤消处分,必须由本人做出书面申请,支部做出书面决议,报团总支批准后,由公司团委做出决定;对于不恰当的处分,公司团委可以根据事实有权直接做出改变或撤消对团员的处分决定;八、本条例由公司团委负责解释;团员处分登记表登记流程及内容团员处分登记表填写内容共有:受处分团员、处分类型、原因、处分时间、备注共计五项;1.受处分团员:填写团员名字;2.处分类型:团员处分分为:警告、严重警告、撤消团内职务、留团察看、开除团籍等五种;3.原因:详细记录受处分团员因何时、何地、何事违反了团章中哪章那条而经过团总支决定如何定性处分类型;4.处分时间:记录受处分团员受处分通报时间;5.备注:该处填写受处分团员分属所在的团支部及所在厂部工作部门以便统计各团支部团员人员时核查;注:团委名称、表格使用时间按实填写;团员处分登记表登记例表本表由柳州市污水治理有限责任公司团总支部暂行拟定填写规范,如有不足或不规范将不断更改;例表:团委名称:柳州市污水治理有限责任公司团总支 2011年。
学生处分决定书送达签收记录表
:1、本送达书分上下联,学生所在学院、教务处各一联;2、送达方式填写“直接送达”或“邮寄送达”(邮寄送达必须寄挂号信,寄挂号的凭证必须粘贴在本送达书背面),送达日期以接收人(受处分学生、委托人或受处分学生家长)签收日期为准;3、如接收人拒绝签收,送达人须在备注栏作文字说明,并有2名以上证明人签名;4、本送达书一律用黑色墨水钢笔填写。
----------------------------------------------------------------------------- 学生处分决定书送达签收记录表
:1、本送达书分上下联,学生所在学院、教务处各一联;2、送达方式填写“直接送达”或“邮寄送达”(邮寄送达必须寄挂号信,寄挂号的凭证必须粘贴在本送达书背面),送达日期以接收人(受处分学生、委托人或受处分学生家长)签收日期为准;3、如接收人拒绝签收,送达人须在备注栏作文字说明,并有2名以上证明人签名;4、本送达书一律用黑色墨水钢笔填写。
违纪学生谈话记录表
□ 01.学业问题 □ 02.班级人际关系 □ 03.感情问题 □ 04.家庭关系
□ 05.违反校规 □ 06.其他
学 生 违 纪 事 实
教 师 谈 话 情 况 记 录
1、 本表填写完整后,班主任留存学生管理档案,
2、 如一个学期内有两次以上违纪者,连同材料一起上报政教处。
违纪学生登记表
姓名
班级
联系电话
家长姓名
工作单位
家庭住址
谈话方式 谈话地点
谈话主题 □ 01.个别谈话 □ 02.家庭访视 □ 03.电话访谈 □ 04.其他
学生签字:
谈话人签字:
年 月 日
谈话简要内容:
(时间、地点、起因、经过、结果等)
学生本人(签字):
撤消处分申请表
学生姓名
班级
性别
学生姓名
班级 年龄
性别
家庭住址
电话
联系家长
工作单位
简述
违纪 事件
书面检查(800字,留附件存档): 打架斗殴事件对方签字:
家长签定《家校共同教育承诺书》: 家长签字:
父母情况
移动电话
□父亲
□母亲
□其他
班主任签字:
政教主任签字 备注
该同学, 学年第—学期开学至今,因
学生家长
:。
为严肃校纪, 经学校行政办公会讨论,根据学校《违纪学生处分条例》规定,决定给予处分, 该处分自月日起
生
效。
根据学生表现, 处分一年后可申请撤消。
特此告知
政教处
家长意见:
签名:
日期:。
xx市XX中学学生违反校规校纪处理规定(试行)为加强管理,维护正常的教学教育秩序,培养学生树立良好的纪律观念,对学生违反校规校纪特制定如下规定。
一、处分种类对违反校规校纪的学生按其所犯错误轻重、认识态度好坏给予警告、严重警告、记过、留校察看四类处分。
二、处理范围(一) 有下列行为之一者,视情节给予警告或严重警告处分:1、一学期内受通报批评,二次及以上者;2、顶撞老师,不服从管理者;3、谩骂同学、语言污秽者;4、染发、烫发等不符合学生身份仪表,经批评教育不做改正者;5、不如实、不及时做好考勤记录经批评教育不改正者;6、传看淫秽书刊、录像者;7、不遵守有关管理规定,严重干扰课堂、集会、就餐、住宿等秩序者;8、跳窗户、砸门撬锁,通过不正当途径进入办公室或宿舍者;9、故意损坏公物,数额较小、情节轻微者;10、男女之间非正常接触如搭肩、拉拉扯扯、搂抱、半夜不回宿舍、插门独处一室等,有“早恋”行为经教育不改者;11、挑拨师生关系、同学关系、传闲话,造成不良后果者、12、同学间打架,情节较轻者;13、挑拨、煽动他人打架或以劝架为名偏向一方者;14、目击打架不制止,隐瞒事实,举不出证或故意出具伪证者;15、伪造请假条者;16、饮酒或吸烟经教育不改者;17、学期内违反就寝规定两次以上或不服从宿舍管理人员管理者;18、不按时回宿舍就寝、私自留宿本宿舍以外人员、旷宿、逃宿者或有串宿、串铺、替宿行为情节严重者;19、有去网吧、酒吧、舞厅等社会娱乐场所行为,经教育不改或损害学校声誉者;20、其它较严重违反校规校纪行为者。
(二)有下列行为之一者,视情节给予记过或留校查看处分:1、煽动或组织策划同学聚众闹事,干扰学校正常的教学、生活、工作和活动秩序者;2、污辱、谩骂老师或不尊重老师,情节严重者;3、有偷窃行为者、4、所做考勤记录严重失实;干扰或打击记录人,情节严重者;5、故意损坏公物,数额较大或情节严重者;6、有流氓行为或参与赌博者;7、打击先进、对检举人、证人打击报复者;8、打架斗殴,情节严重者;9、纠集校外人员来校打架闹事或纠集校内人员外出打架者;10、打架被制止后,以防再次挑衅,挑起事端者;11、打人致伤,使用凶器或为他人提供凶器者;12、酒后打架斗殴者;13、3人以上斗殴、打群架者;14、敲诈他人钱物者;15、谈恋爱或男女之间非正常接触经教育不改,造成较大影响者;16 屡次违反校规校纪,经教育不改者,情节严重者;17、其他严重违纪行为者。
处分记录表
在会谈后,应根据记录整理汇总文件。
填写该记录表能保证文件的完整性。
口头警告
确保所有的口头警告都有书面记录。
口头警告能够避免过多的正式警告。
完整的文件应包括:
·员工姓名
·予以口头警告的日期
·违规记录
·对员工期望的详尽表述
·员工的解释或其他重要资料
口头警告记录示例
1)今天,我与[员工姓名]就其出勤情况进行了谈话,并提出口头警告。
自一月一日以来的十七天中,[员工姓名]共缺勤十二天。
[员工姓名]回答道:“你不能让人在生病时也坚持工作。
”她对口头警告有异议。
我告诉她,如有必要她可以请病假,但如果医生没有特别要求希望她能坚持上班。
[签名]
[日期]
书面警告
与口头警告相比,书面警告更正式,处分级别也有所上升。
完整记录应包括:
·员工姓名
·会谈日期
·违规记录
·关于先前会谈及就该问题提出的口头警告的参考内容
·对员工期望的详尽表述
·员工的解释或其他重要资料
·关于你相信该员工今后能改正其行为的表述
·员工签名--若员工拒绝,应在签名处明确指出你曾让员工在此签名但遭到拒绝。
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ctrl+z是office软件撤回的操作,但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤了,这时我
们可以通过设置word选项-高级,来设置可取消操作数即可
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