非公企业团建工作实施方案

2024年非公企业团建工作实施方案____年非公企业团建工作实施方案一、背景分析非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，对于促进经济发展、增加就业岗位、推动创新创业起到了至关重要的作用。

然而，由于非公企业的特点，如企业规模较小、业务范围较窄、资源有限等，其团队建设和员工凝聚力的培养相对较为薄弱。

因此，非公企业应该高度重视团建工作，并制定实施方案，以增强企业的凝聚力和战斗力。

二、目标设定1. 提高员工凝聚力：通过团建活动，增强员工的归属感和认同感，建立积极向上的企业文化。

2. 增进团队协作能力：通过合作性质的团建活动，提升团队内部的默契和配合能力，增强团队的执行力。

3. 激发员工工作热情：通过精心设计的团建活动，激发员工的工作激情，提高工作效率和创新能力。

4. 增强企业凝聚力：通过跨部门、跨岗位的团建活动，增强企业整体的凝聚力，形成团结一心的良好局面。

三、实施步骤1. 制定团建活动计划：根据企业实际情况和员工需求，制定全年的团建活动计划，包括团队建设培训、户外拓展活动、聚餐聚会等。

活动计划应该具备多样性和参与度，能够满足不同员工的需求。

2. 引入专业团建机构：非公企业规模较小，内部资源有限，因此可以考虑引入专业团建机构进行活动的组织和策划，确保活动的顺利进行和有效性。

3. 设计团建活动：根据不同的目标设定，设计符合企业实际情况和员工需求的团建活动。

可以从户外拓展、体育运动、艺术创作、公益活动等多个角度入手，增加活动的趣味性和吸引力。

4. 建立团队建设培训机制：定期开展团队建设培训活动，培养员工的协作能力、沟通能力和领导能力。

可以邀请外部专家进行讲座，组织内部员工进行经验交流和分享。

5. 加强内部沟通交流：建立良好的内部沟通交流渠道，鼓励员工积极参与到企业内部活动中，提高员工对企业的认同感和忠诚度。

6. 定期开展企业文化建设活动：以团建活动为契机，加强企业文化建设，提升企业整体的凝聚力和战斗力。

非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案关于加强推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案为深入贯彻胡锦涛总书记“两个向下”、“两个全体青年”的总体要求，切实落实团中央、团区委和团市委加强基层组织建设和基层工作的整体部署，加强和推进我城区非公有制经济组织和新社会组织团的基层组织建设和青年工作，探索团建工作新思路、新途径，创新团组织活动载体和形式，丰富服务流动务工青年内容，凝聚广大青年力量，促进非公有制经济和新社会组织健康发展，现提出如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以开展“团员青年当先锋商圈显风采”主题实践活动为载体，紧紧围绕党委的中心工作，探索非公经济和新社会团组织发挥作用的方法和途径，努力提高非公企业和新社会组织建团比例，提升非公企业和新社会组织团的工作水平，坚持“服务企业，服务青年”，努力为企业发展和青年成长成才服务；扩大共青团在非公有制经济和新社会组织中的影响力和渗透力，不断激励非公经济和新社会组织领域中的团员青年立足岗位，诚信经营，致富思源，回馈社会，为促进城区经济和社会各项事业发展做出积极贡献。

二、任务目标今年年底，符合独立建立团组织，建团比例要达到100%；已建立团组织的非公企业要100%派驻团建工作联络员，未建立团组织的非公企业要100%派驻团建工作指导员；不具备独立建立团组织的非公企业，通过多种建团方式，建团比例要达到45%，整合**商圈资源，面向流动务工青年打造红网、亲情网、手机网、志愿网、维权网五网合一服务品牌，并结合青年特点，开展打工青年文化节系列活动，确保团组织及活动辐射和服务广大青年。

三、工作内容（一）组织架构在建团模式上，围绕服务**商圈流动务工青年，重点在非公有制组织和新社会组织集中地的五大社区（**社区、**社区、高峰社区、华东社区和人民北二里社区）创**团模式，努力实现团组织对**商圈务工青年全覆盖。

共青团非公企业团建实施方案为深入学习贯彻共青团十六大精神，全面落实团省委关于非公企业团建工作的总体部署和有关要求，全面加强和推进我区非公有制企业中团的基层基础建设，团区委研究制定了《裕华区非公企业团建工作实施方案》，具体安排如下： 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在巩固原有非公有制企业团建的基础上，继续深入推动非公有制企业的团建工作，加强非公有制企业团的组织形式、运行机制、动员方式、联系途径、工作保障等团建要素的创新与整合，充分发挥团员青年的主体作用，推动非公企业团组织实现整体活跃。

 二、总体目标： 今年年底，符合独立建团，建团比例要达到70％；不具备独立建团条件的非公企业，通过多种建团方式，建团比例要达到20％；符合建团条件且已建立党组织的非公企业建团率达到要100%；已经建团的非公企业“五有”（有一个好班子，特别是一个好的带头人；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动；有一套行之有效的工作制度；有保证工作正常开展的必要经费和阵地。

）的比例要达到50%以上。

 三、落实措施，扎实推进非公企业团建工作 （一）认真调查摸底，加强基础工作。

1、一是要摸清底数（10月9－17日）。

 制定本辖区非公有制企业团建工作方案。

各街道（镇）团委要积极与组织、经管等相关部门联系，争取街道（镇）党（工）委的配合与支持，对本辖区规模以上企业的相关情况进行摸底统计，准确把握企业发展和团员青年群体分布的实际情况，做到“四个摸清”，即摸清企业数量和具体单位名称；摸清企业中团员青年的人数；摸清企业管理者对建团的态度；摸清建团后工作开展情况，没有建立团组织的非公企业要确定一名团建工作负责人，做好摸底工作。

 二要建立信息库（10月20日－31日）。

 认真填写团区委下发的非公有制企业团建情况调查表，根据调查摸底的情况，建立相应上建立本辖区规模以上非公有制企业信息数据库（包括：非公有制企业名称、类别、经营范围、企业规模、职工队伍、团组织机构、团员青年人数、团干部配备、推优入党数、活动开展等基本情况的数据统计工作），实施动态管理，确保情况明、底数清。

非公企业团建工作实施方案一、背景分析近年来，非公企业快速发展，员工数量不断壮大，但随之而来的团队凝聚力问题也逐渐显现。

为了提高员工的工作效率，增强团队凝聚力，团建活动成了不可或缺的一环。

那么，如何设计一场既有趣又富有成效的团建活动呢？二、目标设定1.增强员工之间的沟通与协作能力。

2.提高员工对企业的认同感和归属感。

3.培养团队精神，激发员工潜能。

三、活动策划1.活动主题：携手共进，共创辉煌2.活动时间：2023年10月1日3.活动地点：某户外拓展基地4.活动对象：全体非公企业员工（1）活动流程第一天：08:00-09:00：全体人员集合，发放活动用品，乘坐大巴前往活动地点。

09:00-09:30：抵达活动地点，分组，每组选定一名队长。

09:30-10:00：热身活动，包括跑步、拉伸等。

10:00-12:00：团队协作项目一：穿越电网。

要求队员在规定时间内，通过合作穿越一张电网。

12:00-13:30：午餐时间。

14:00-16:00：团队协作项目二：信任背摔。

队员轮流站在高台上，向后倒，其他队员用手接住。

16:00-18:00：团队协作项目三：定向寻宝。

队员需要在规定时间内，完成一系列寻宝任务。

18:00-19:30：晚餐时间。

第二天：08:00-09:00：早餐时间。

09:00-10:30：团队协作项目四：攀岩。

队员需要在规定时间内，完成攀岩任务。

10:30-12:00：团队协作项目五：协力竞走。

队员需要合作完成一段距离的竞走。

12:00-13:30：午餐时间。

16:00-18:00：颁发奖品，合影留念。

（2）活动准备1.提前与拓展基地沟通，了解活动设施、场地等情况。

2.准备活动用品，如队服、帽子、背包等。

3.安排大巴车接送员工。

4.准备食物和饮料，确保活动期间员工饮食充足。

四、活动预算1.场地租赁费用：20000元2.活动用品费用：5000元3.餐饮费用：10000元4.交通费用：3000元5.其他费用：2000元总计：50000元五、活动效果评估1.通过问卷调查，了解员工对活动的满意度。

非公有制企业建立团组织的工作流程和标准为进一步加强团的基层组织建设和基层工作，贯彻落实团市委关于推进非公有制企业团建工作的各项要求，进一步加强对非公有制企业建立团组织工作的指导，科学、规范、灵活地推进非公有制企业建立团组织工作，根据《中国共产主义青年团章程》和团中央有关规定、文件，结合本市实际情况，确定非公有制企业建立团组织的工作流程（“三找三定七步走”）和建立标准（“四个一”）。

一、“三找三定七步走”工作流程1、“找团员”——团员身份的认定下列人员具有团籍：14周岁以上、28周岁以下的中国青年，履行过团章规定的手续入团，除被开除团籍的和因自愿退团、自行脱团而被除名的以外，均为中国共产主义青年团团员，具有团籍。

团员加入共产党以后仍保留团籍。

团员（含保留团籍的党员）年满28周岁，没有在团内担任职务，应该办理离团手续，不再保留团籍。

[e1]担任团的各级领导职务的中国共产党党员、在团的各级领导机关直接从事团的业务工作的干部、被团的代表大会或代表会议正式确认为该级团的委员会候选人或上一级团的代表大会代表候选人的中国共产党党员，也具有团籍。

[e2]团员身份可依次通过以下方法认定：查阅中国共产主义青年团团员证。

团员证是团员政治身份公开的、法定的证明，由团的组织在新团员被上级团委批准入团后颁发。

[e3]查阅人事档案。

中国共产主义青年团入团志愿书等材料应归入本人人事档案，可以作为当事人曾经加入共青团组织的证据。

[e4]对于不能确定团籍、本人提出要求、愿意履行团员义务并符合入团标准的青年，可以采取两名正式团员介绍、重新补发团员证或补填入团志愿书的办法，确认其团员身份。

[e5]2、“找上级”——新建立团组织隶属关系的确定团的组织受同级党组织领导，同时受上级团组织领导。

新建立基层团组织应及时明确与党组织和上级团组织的隶属关系。

如新建团组织所在单位有同级党组织，一般应按照“党团对口”原则，将同级党组织的上级党组织所在单位（或地区）的团组织作为新建团组织的上级团组织，明确团的隶属关系。

非公团建实施方案一、背景。

随着我国经济社会的不断发展，非公有制经济在国民经济中的比重不断提高，非公团体在社会生活中的地位和作用日益凸显。

加强和改进非公团建工作，对于促进非公有制经济发展、维护社会和谐稳定具有重要意义。

因此，制定和实施一套科学有效的非公团建实施方案显得尤为迫切。

二、总体目标。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面贯彻党的基本路线，坚持党对非公有制经济的领导，促进非公团体健康有序发展，为建设现代化经济体系和实现中华民族伟大复兴中国梦提供有力支撑。

三、重点任务。

1. 完善非公团体组织机制。

加强非公团体自律管理，建立健全组织机构和内部管理制度，提高非公团体的组织化水平，推动非公团体规范有序发展。

2. 深化非公团体改革。

推动非公团体改革创新，鼓励非公团体积极探索新模式、新业态，提高非公团体的市场竞争力和社会影响力。

3. 加强非公团体服务能力。

加强对非公团体的政策支持和服务保障，促进非公团体提高公共服务水平，满足社会多样化需求。

4. 增强非公团体社会责任感。

引导非公团体履行社会责任，积极参与公益慈善事业，促进社会公平正义，为构建和谐社会作出积极贡献。

四、实施保障。

1. 加强组织领导。

各级党委和政府要加强对非公团建工作的领导，建立健全领导小组和工作机制，明确分工、强化协调，确保非公团建工作顺利推进。

2. 完善政策法规。

加强对非公团建的政策研究和制定，完善相关法律法规，为非公团体发展提供有力保障。

3. 加强宣传引导。

通过各种宣传渠道，加大对非公团建工作的宣传力度，引导社会各界关注和支持非公团体的发展。

4. 健全监督机制。

建立健全非公团体监督机制，加强对非公团建工作的监督检查，及时发现问题并加以解决。

五、预期效果。

通过实施上述非公团建实施方案，预期将取得以下效果：1. 非公团体组织化水平明显提高，管理运行更加规范有序。

2. 非公团体改革创新成果丰硕，市场竞争力和社会影响力不断增强。

共青团市委进一步推进我市非公经济组织团建工作的实施方案为贯彻落实团省委十二届四次全会会议精神，认真落实《进一步推进全省非公经济组织和新社会组织团建工作的方案》，全面加强和推进我市非公有制经济组织中团的基层基础建设，根据团省委的部署安排，结合我市实际情况制定本方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真把握当代青年特点和青年工作规律，坚持以社会主义核心价值体系引领和教育青年，用党的建设带领和带动团的建设，以增强组织活力为出发点，以服务于非公经济组织和社会组织青年职工成长成才为目标，树立“区域联动、行业推动、社团触动、产业互动”观念，确立“党工团”一体化思路，科学组织、大胆实践，不断扩大团建工作的覆盖面，切实加强团组织自身建设，发挥企业团组织的生力军和突击队作用，为推动我市经济平稳较快发展凝聚青春力量。

二、工作目标力争通过一年努力，达到以下具体目标：一是全市确保完成非公有制经济组织建团500户，已经成立党组织、工会组织并符合建团要求的非公经济组织要实现100%建团，青企协会员、青联委员任企业法人的非公经济组织要实现100%建团，第三产业要实现100%建团，各园区要实现100%建团。

二是大力帮助扶持165户已建团组织的规模以上非公有制经济组织，确保建立团组织的非公企业“四个有”的比例在2011年底达到80%以上,。

三、工作内容1、提高认识。

从巩固党执政青年群众基础的战略高度出发，从共青团关心帮助重要青年群体的工作角度着手，把加强非公团建作为加强团的基层组织建设和基层工作的突破口，努力把广大团员青年团结凝聚在党的周围，引导团员青年坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。

2、建立组织。

要紧紧抓住落实党建带团建和深入开展创先争优活动的重大契机，深刻把握和充分利用社会机理，不断整合各类资源，以找准团的根本属性、根本任务与企业根本功能相融合作为工作切入点，采取独立建团、行业建团、产业链建团、园区建团、市场建团、街区建团、青年群体集居地建团、新商业模式建团等建团模式，全力推进非公企业建团工作。

2006年全省非公有制经济组织团建工作实施方案为了贯彻落实全省非公有制经济组织团建工作会议精神，采取有利措施，做好新形势下非公有制经济组织团的工作，特制定全省非公有制经济组织团建工作实施方案。

一、总体思路以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实全省非公有制经济组织团建工作会议精神，围绕实现全省非公有制经济组织团建的目标任务，努力提高非公有制经济组织建团比例，提升非公有制经济组织团的工作水平，进一步巩固党执政的青年群众基础。

二、目标任务1、符合独立建团条件的非公有制经济组织，建团比例2006年底达到60％。

2、不具备独立建团条件的非公有制经济组织，通过多种建团方式建团比例2006年底达到60％。

3、截止2006年7月30日，已建立党组织的并符合建团条件的非公有制经济组织的建团比例要达到90％，力争达到100％。

4、截止2006年7月30日，规模以上非公企业或团员青年人数50人以上的非公企业，建团比例要达到80％。

5、已经建立团组织的非公有制经济组织“五个有”（有一个好的班子，特别是一个好的带头人；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动；有一套行之有效的工作制度；有保证工作正常开展的必要经费和阵地）的比例2006年底达到50％。

三、具体措施1、进一步深化党建带团建工作。

对于已经建立党组织并符合建团条件的非公单位，依托已经建立的党组织开展团建工作，上半年，90％完成建团工作，力争100％完成建团工作。

2、积极与工会组织合作。

针对非公有制经济组织建立工会比例较高的实际，加强共青团组织与工会组织的联系与合作，充分利用共青团工作与工会工作职能相近和职能交叉的特点，依托已经建立的工会组织，开展非公建团工作。

3、在非公有制经济组织法人代表是各级人大、政协、青联、青企协委员或会员的单位开展建团工作。

成立县（市、区）青年企业家协会，并依托县（市、区）青年企业家协会会员重点开展县（市、区）范围内的非公团建工作。

关于加强全县非公有制企业党建带团建工作的意见第一篇：关于加强全县非公有制企业党建带团建工作的意见确组字[2010]7号关于加强全县非公有制企业党建带团建工作的意见各乡镇党委、团委、工业园区党支部、团委：为深入贯彻落实党的十七大精神，加强和改进我县非公有制企业党建带团建工作，进一步巩固党执政的青年群众基础，促进非公有制经济健康发展，实现确山又好又快发展，现就加强我县非公有制企业党建带团建工作提出如下意见。

一、充分认识加强非公有制企业党建带团建工作的重要性和紧迫性近年来，随着我县非公有制经济的快速发展，越来越多的团员青年集聚到非公有制企业。

非公有制经济已经成为推进我县经济跨越式发展和构建和谐社会的重要力量，非公有制企业已经成为广大团员青年就业创业、成长成才的重要舞台。

加强非公有制企业党建带团建工作，是新形势下加强党同青年的联系、扩大党的后备力量，巩固党执政的青年群众基础的需要；是团组织发挥自身优势，更好地服务企业发展的需要；是提高团组织覆盖率、全面活跃团的基层组织的需要。

全县各级党组织要从党的事业薪火相传、后继有人的高度，充分认识加强非公有制企业党建带团建工作的重要性和紧迫性，把团建工作纳入党建工作的整体格局，着力探索适应现代企业发展要求的工作新思路、新机制、新方式，采取有力措施，切实解决存在问题，努力提高党团组织建设的整体水平，不断增强吸引力、凝聚力和战斗力。

二、加强非公有制企业党建带团建工作的指导思想、目标任务和基本原则（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕巩固党执政的青年群众基础和促进非公有制企业健康发展，坚持党建带团建、团建促党建，以党组织的坚强领导，带动团组织的思想建设、组织建设、队伍建设，不断优化工作环境，积极探索党团组织在非公有制经济领域发挥作用的方法和途径，不断增强党团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为确山的跨越式发展和构建和谐社会作出新的更大的贡献。

非公企业团建实施方案一、背景分析。

随着社会经济的不断发展，企业团建活动已经成为企业管理中不可或缺的一部分。

而对于非公企业来说，团建更是能够增强员工凝聚力和团队合作能力的重要途径。

因此，制定一套科学合理的非公企业团建实施方案显得尤为重要。

二、目标设定。

1. 提高员工凝聚力，通过团建活动，增强员工之间的情感交流，增进相互了解，提高团队凝聚力。

2. 增强团队合作能力，通过团建活动，培养员工的团队协作意识，提高团队合作效率。

3. 激发员工工作激情，通过团建活动，调动员工的工作积极性，增强工作激情，提高工作效率。

三、实施方案。

1. 制定团建计划，在团建活动前，由企业管理层制定团建计划，明确活动内容、时间安排、预算等，确保团建活动的顺利开展。

2. 多样化的团建活动，团建活动要多样化，既包括传统的户外拓展、团队建设等项目，也可以结合当下流行的线上团建活动，满足不同员工的需求和兴趣。

3. 注重员工参与度，在团建活动中，要注重员工的参与度，鼓励员工积极参与各项活动，并提供良好的奖励机制，激发员工的参与热情。

4. 加强团队沟通，团建活动是员工沟通交流的好机会，要通过活动促进员工之间的沟通，增进彼此的了解，促进团队协作。

5. 后续跟进，团建活动结束后，要及时进行活动效果的跟进和总结，收集员工的反馈意见，为下一次团建活动做好准备。

四、实施效果评估。

1. 员工满意度调查，通过员工满意度调查，了解员工对团建活动的满意度和建议，为下次团建活动改进提供参考。

2. 工作效率提升，通过团建活动的实施，观察员工的工作状态和团队合作效果，评估团建活动对工作效率的提升效果。

3. 团队凝聚力提升，通过团建活动后的团队氛围和员工之间的互动情况，评估团建活动对团队凝聚力的提升效果。

五、总结。

非公企业团建实施方案的制定和执行，不仅能够增强员工的凝聚力和团队合作能力，也能够激发员工的工作激情，提升企业整体的竞争力。

因此，企业需要根据自身特点和员工需求，制定符合实际情况的团建实施方案，不断完善和提升团建活动的质量，为企业发展注入新的活力。