非公企业团建优秀案例-共青团公文.doc

共青团非公企业团建实施方案为深入学习贯彻共青团十六大精神，全面落实团省委关于非公企业团建工作的总体部署和有关要求，全面加强和推进我区非公有制企业中团的基层基础建设，团区委研究制定了《裕华区非公企业团建工作实施方案》，具体安排如下： 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在巩固原有非公有制企业团建的基础上，继续深入推动非公有制企业的团建工作，加强非公有制企业团的组织形式、运行机制、动员方式、联系途径、工作保障等团建要素的创新与整合，充分发挥团员青年的主体作用，推动非公企业团组织实现整体活跃。

 二、总体目标： 今年年底，符合独立建团，建团比例要达到70％；不具备独立建团条件的非公企业，通过多种建团方式，建团比例要达到20％；符合建团条件且已建立党组织的非公企业建团率达到要100%；已经建团的非公企业“五有”（有一个好班子，特别是一个好的带头人；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动；有一套行之有效的工作制度；有保证工作正常开展的必要经费和阵地。

）的比例要达到50%以上。

 三、落实措施，扎实推进非公企业团建工作 （一）认真调查摸底，加强基础工作。

1、一是要摸清底数（10月9－17日）。

 制定本辖区非公有制企业团建工作方案。

各街道（镇）团委要积极与组织、经管等相关部门联系，争取街道（镇）党（工）委的配合与支持，对本辖区规模以上企业的相关情况进行摸底统计，准确把握企业发展和团员青年群体分布的实际情况，做到“四个摸清”，即摸清企业数量和具体单位名称；摸清企业中团员青年的人数；摸清企业管理者对建团的态度；摸清建团后工作开展情况，没有建立团组织的非公企业要确定一名团建工作负责人，做好摸底工作。

 二要建立信息库（10月20日－31日）。

 认真填写团区委下发的非公有制企业团建情况调查表，根据调查摸底的情况，建立相应上建立本辖区规模以上非公有制企业信息数据库（包括：非公有制企业名称、类别、经营范围、企业规模、职工队伍、团组织机构、团员青年人数、团干部配备、推优入党数、活动开展等基本情况的数据统计工作），实施动态管理，确保情况明、底数清。

团旗在田埂上飘扬服务三农产业发展——宿松县春润食品有限公司团委宿松县春润食品有限公司是一家集种植业、畜禽水产养殖业、加工业以及观光旅游业为一体的循环农业企业。

现有员工680多人，35岁以下青年200多人。

公司团委成立2010年，现有7个团支部。

一、“大手拉小手”党团建设，凝青年力量公司团委自成立以来，一直坚持党建带团建，坚持以农业龙头企业带动合作社建团，目前所有公司基地、农民专业合作社、养殖协会实现了团组织覆盖。

公司团委积极发挥主导作用引导农民组织建团。

1、凝聚青年思想。

公司高度重视和关心青年的思想动态，积极正确引导青年思想，为团员青年提供有苦能诉有欢共享的平台，定期组织团员青年学习党的重要会议和文件精神，以及开展党、团课培训外，还时常组织青年座谈会，民主生活会等活动。

在学习中不仅了解党和团的相关知识，还让团员青年找到家的感觉。

2、激发青年潜能。

团队建设关系着公司的核心竞争力。

为此，由团员青年组成的团组织公司视为发展中的重中之重。

公司通过“赛马不相马”的机制建设团组织的班子，要求团组织负责人拥有较强的人格魅力、过硬的业务素质和积极向上的政治思想。

公司以“狼性文化”培养整个团队，激发团队中每个青年的潜能。

3、提升青年素养。

提升青年员工素养，打造品牌团支部是公司团委建设发展的主要工作任务之一。

公司提出“我心向党”的口号，通过树立典型人物，引导团员青年脚踏实地，端正态度，体现在时间上不虚度，工作上不漂浮，意志上持之以恒。

以“春润惠三农，品质誉万家”的春润精神为感召，加强团员青年爱岗敬业、奋力拼搏和创新创效的思想观念，提升团员青年团队的整体素养。

二、大力培养青年成长成才，促企业发展非公团组织始终坚持服务企业生产经营为宗旨。

团员青年都必须要求自己在实践中历练自己尽快成长成才，肩负着促进企业又快又好发展的重要使命。

大力实施“人才培养工程”，通过安农大专家大院、委培外派、内训等各类学习培训，不断提高团员青年的创新能力，不断提升企业的核心竞争力。

企业团建策划专家分享成功案例企业团建是提升员工凝聚力、促进团队合作和激发员工工作激情的重要手段。

而要让团建活动达到预期效果，需要有一定的策划和组织能力。

作为企业团建策划专家，我在这里分享一些成功案例，希望能给您带来启发和参考。

案例一：户外挑战项目某公司的团队成员普遍存在着互动较少、沟通不畅等问题。

为了改变这种局面，我提出了一个户外挑战项目。

活动包括攀登、绳索网等团队合作任务，以及解谜和趣味游戏。

通过这些活动，团队成员需要相互协作、相互依赖，从而增进彼此之间的了解和信任。

我还设置了一个小组竞赛，以激发员工的竞争意识和团队合作精神。

最后，团队成员在户外环境中收获了挑战自我的成就感，感受到团队协作的重要性，也为公司带来了更加活跃和和谐的工作氛围。

案例二：创意团建活动另一家公司的团队成员都是年轻而有创造力的人才。

为了调动他们的积极性和激发创造力，我组织了一次以创意为主题的团建活动。

每个团队成员都被要求提前准备一个创意项目，并在活动中进行展示和分享。

这个活动不仅激发了员工的创新思维，也提高了他们的演讲和表达能力。

而为了增加趣味性，我还设立了评委团和奖项，以鼓励团队成员的参与和竞争。

通过这个活动，员工们不仅得到了展示自我的机会，还促进了彼此之间的交流和合作，同时也为公司带来了一些有意义的创意和建议。

案例三：社会责任团建活动有的公司希望在团建活动中承担一些社会责任，以展示企业的公益意识和责任感。

我曾为一家公司策划了一次社区义工活动。

在这个活动中，团队成员前往当地的养老院和儿童福利院，为老人和孩子们送去关爱和温暖。

这个活动不仅提升了员工的社会责任感，也加强了团队的凝聚力和合作意识。

通过参与社会义工，团队成员感到自己的工作不仅仅是一份职责，更是为社会做出贡献的一种方式。

同时，这种公益活动也增强了公司的社会形象和声誉。

以上是我作为企业团建策划专家分享的几个成功案例。

无论是户外挑战、创意团建还是社会责任活动，关键在于结合团队的实际情况和需求，制定出切合实际的方案。

非公有制经济组织和新社会组织建团工作路径及案例【精品共享-doc】非公有制经济组织和新社会组织建团工作路径及案例团中央城市青年工作部2011年3月目录前言.......................................... 1路径1：借助党建工作格局和工作成果建团3路径2:借助工会组织网络和匸作力量建团5路径3:依托行政部门建团 ...... 7路径4:依托行业协会建团. (9)路径5:依托开发区、高新区等企业聚集区域建团11路径6:借助团属社团推进会员单位建团14路径7:借助团的品牌丄作促进建团16路径8:发挥编外团干部和志愿者等群体作用推动建团................................................. 18路径9:依托企业总部推动分支机构建团21路径10:依托龙头企业推动关联企业建团24路径11:根据青年沟通、交流、联系和聚集的新方式灵活建团 (26)1亠人・・・■・■刖H随着我国社会主义市场经济体制不断完善〜非公有制经济组织和新社会组织蓬勃发展〜从业人员不断增加〜涉及领域不断扩大〜成为青年工作生活和成长发展的重要领域。

抓好非公有制经济组织和新社会组织团建丄作〜对于实现胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的政治H标〜有效履行共青团组织青年、服务青年、引导青年、维护青少年合法权益的职能〜不断巩固党执政的青年群众基础〜具有十分重大的意义。

团的十六大以来〜团中央书记处按照党中央书记处指示精神〜全力加强团的基层组织建设和基层工作〜并把加强非公有制经济组织和社会组织作为重要的突破口。

各级团组织根据团中央统一部署〜高度重视、迅1速行动、集中攻坚、重点突破〜积极探索非公有制经济组织和新社会组织团建工作的新路径〜呈现出良好的发展态势。

为更好地帮助各级团组织把握社会机理、探索工作路径〜有效推进非公有制经济组织和新社会组织建团工作〜团中央对各地在实践中探索出的丄作路径进行了梳理和归纳〜同时选择了部分典型案例加以详解。

南充玛斯特农场非公团建工作优秀案例（精选5篇）第一篇：南充玛斯特农场非公团建工作优秀案例共青团南充市玛斯特有机农业园区委非公有制企业团建优秀案例推介为进一步深化非公有制企业团建工作，增强非公有制企业团组织的活力，积极推荐我市非公有制企业团建工作中的经验和典型。

近日，按照团省委、市委的统一部署，南充团市委认真开展我市非公有制企业团建工作并取得可惜的效果。

截止目前,已在全市685(408)家规模以上非公有企业中建团,位居全省前列。

在这其中,南充市玛斯特有机农业园区委在团的组织建设及团的工作引领方面表现尤为积极和突出,现将其推荐如下:一、玛斯特有机农业园区情况简介南充市高坪区玛思特有机农业园由卢勇、袁章、苟才明、王玉花、赵本宇四名硕士生、一名博士生组成的“硕博军团”，于2009年3月开始筹建。

该园位于高坪区马家乡东部，距高坪城区约25公里，到南广高速南江路口仅3公里。

螺溪河纵贯全境，土地肥沃，地势平坦，气候温和，具有环保生态农业生产的天然优势。

园区核心区占地面积5000亩，涉及4个村，辐射带动全乡9个村及周边三个乡镇。

该园区主要从事有机蔬菜、优质玉米、水果种植和有机肉牛养殖等农业生产综合开发。

目前园区内的基础设施已经完成“四网”改造。

一是田网方面完成了2300多亩水田改旱、调形、平整、翻耕；二是水网方面完成了1324米隔离沟土石方开挖，新建提灌站2处、蓄水池53口、山坪塘15口,新建50公里排灌渠系；挖掘3口600余平方米的雨污池；三是路网方面硬化南江到园区的水泥路3.8公里,新建园区环行毛坯公路6.8公里；四是在电网改造方面，为确保园区内大棚的滴灌、喷灌和业主的日常用电，我们专线架设了变压器1台、高压线两档。

二、创新案例的主要做法和方式高坪区玛思特有机农业园在2010年初正式投产运营,同年6月成立共青团玛思特有机农业园支部委员会。

园区团支部成立以来，秉承“将团支部建在产业链上，将团员作用发挥在创业岗位上”的理念，积极培养和带动青年积极投身于社会主义新农村建设，收到了“四带四实现”的明显成效。

优秀团队建设案例分享与解析大家好！今天我想和大家分享一个关于优秀团队建设的案例，以及从中我们可以学到的一些关键点。

这个案例发生在我曾经工作过的一家幼儿教育机构。

为了解决这个问题，我们采取了一系列的措施。

我们组织了一次团队建设活动，目的是让团队成员更好地相互了解和沟通。

这次活动是一个户外拓展训练，通过一系列的团队合作游戏和挑战，让老师们在轻松愉快的氛围中放松自己，增进彼此之间的了解和信任。

除了沟通问题，团队成员之间还存在一些合作上的障碍。

有些老师过于依赖他人，不愿意承担责任，而另一些老师则过于强势，喜欢指挥他人。

为了解决这个问题，我们引入了一种新的团队合作模式，叫做“团队协作轮”。

在这种模式下，每个团队成员都会轮流担任领导者和成员的角色。

领导者负责制定目标和计划，而成员则负责执行任务和提供支持。

这样的安排可以让每个团队成员都有机会发挥自己的领导才能，同时也能学会倾听和尊重他人的意见。

通过这种方式，团队成员逐渐学会了平衡自己的角色，更好地合作和共同完成任务。

希望这个案例能够给大家带来一些启示和借鉴。

无论是在幼儿教育还是其他领域，优秀的团队建设都是非常重要的。

只有通过建立团结、协作和积极向上的团队，我们才能更好地完成任务，实现共同的目标。

让我们一起努力，打造更加优秀的团队吧！在这个案例中，我们看到了团队建设的巨大潜力。

通过一系列的创新举措，我们不仅改善了团队成员之间的关系，还提升了他们的工作效率。

比如，我们组织的户外拓展训练，让大家在轻松的氛围中增进了了解，提高了沟通的效果。

而团队协作轮的引入，使得团队成员在不同的角色中找到了平衡，学会了如何更好地合作。

我们还看到了个人成长和发展对团队的重要性。

通过定期的专业培训和研讨会，我们的老师们不仅提升了自己的专业能力，还学会了相互学习和分享，形成了一种互助和支持的文化。

团队建设活动要设计得有趣味性和互动性，让大家在轻松的环境中自然地增进了解和信任。

团队合作模式的选择要根据团队的实际情况来定，不同的模式可能会带来不同的效果，我们要勇于尝试和调整。

非公企业团建案例模板****************************（案例名称）——**********（非公企业团组织名称）第一段为企业基本情况********************************************************* *****************************************（企业情况、团员青年以及团组织设置情况介绍。

100字）第二段为工作中的具体做法一. ******************二. ******************三. ******************（介绍企业团组织自成立以来开展特色活动，可以是一项，也可几项。

如果是一项，重点介绍活动的组织、实施过程；如果是几项，重点介绍活动意义和目的。

800字左右）第三段取得的经验效果**************************************************** **********************************************(通过开展活动，取得的实际效果。

100字)范文：加强思想教育丰富活动载体让企业与员工共同发展——安徽鲁班建设投资集团团委〖企业简介〗安徽鲁班建设投资集团，是集建筑、现代高科技农业、房地产、工业、服务业为一体的综合型企业集团，员工万余人，其中团员1073人。

2010年6月12日安徽鲁班集团团委正式成立，下设六个团支部。

〖具体做法〗一、以思想教育为根本，不断提高青年人的自身素质。

集团团委制定了切实可行的思想教育计划，对员工进行正确的思想引导工作。

一是各团支部相继组织开展学习《中国共青团历史》、《中国共产党的历史》等活动，以视频和文字材料相结合的形式，组织团员重温中国共产党、共青团的历史，引导青年树立正确的人生观、价值观，提高青年团员的理论水平和政治素养，进一步增强青年团员的奉献精神和服务意识。

向阳峪镇非公经济组织团建工作典型材料赵东全向阳峪镇农畜产品经销协会团总支于2006年5月年建立在向阳峪镇农牧产品经销协会的基础上，经过几年的发展，如今，协会下设10个子协会，有会员2100多名，团员300多人，辐射带动12个村。

成立以来，该团总支把引领青年创新创业作为推动新农村建设发展的内驱动力，致力于为青年施展才华、发挥作用提供广阔舞台，积极营造鼓励青年健康成才、支持青年干事创业的良好氛围，推动青年的科技创新创业实践，引领青年争当创业先锋。

一、有效增强青年创新意识，为推动新农村建设奠定思想基础向阳峪镇农畜产品经销协会团总支年初向团员青年发出倡议书，提出要团结带领青年开拓创新，围绕“服务新农村建设、参与地方经济建设”立足岗位、竭诚奉献。

将共青团工作的指导思想和主要任务定位在坚持“青年为本，服务为先，发展为重”，紧紧围绕发展生产这一中心，团结带领全所团员青年攻坚克难、建功立业、奉献成才。

工作中，通过大力选树青年人才，充分发挥典型的示范带动作用，有效激发青年创新意识。

营造表扬创新成果、学习创新楷模、争当创新先锋的氛围。

通过举办“培养新农民、建设新农村”、“乡土人才报告会”等培训讲座，组织团员青年参加，加强团员青年的职业素质和创新素质。

报告会上，各村的种养殖大户、星火带头人和致富女能手分别进行致富经验的现身说法。

养奶牛大户于德海现有奶牛8头，4头挤奶的，每个月光奶资收入就在4000元以上，比2个财政开资工作人员收入都高，通过他对养殖奶牛经济效益的分析和养殖经验的介绍及养殖技术管理等的说明，不少参会的农民都纷纷表示要发展奶牛业，特色养殖大户臧德义每年出售种狐狸皮收入在4万元以上，为大家提供了一条发家致富的好路子。

羊草沟村吕秀春养殖鸡已有十几年，现在每天能卖鸡蛋150余斤，如今，家里三轮车，家用电器一应俱全。

农民经纪人郭淑芳每年农闲时节为老客收羊，仅一个冬季就可收入2万元，多种经营户刘淑和家以农养牧，牛养殖为主，种地为辅，兼搞农副产品收购，年收入万元以上，这些典型大户的致富经历给广大农民上了生动的一课。

宝山区非公企业团建工作指导手册共青团上海市宝山区委员会二〇一一年三月目录第一部分领导讲话 (2)陆昊同志在全国企业共青团工作电视电话会议上的讲话 (2)陆昊同志在2011年全国城市战线共青团工作会议上的讲话 (12)第二部分认识共青团 (16)1、“两个全体青年”指的是什么？ (16)2、新时期共青团的根本职责是什么？如何理解和把握这一根本职责？.. 163、共青团的基本职能是什么？如何理解和把握四项职能间的关系？ (16)4、共青团面临的三大挑战是什么？ (17)5、当前各级团组织要遵循的工作原则是什么？ (17)6、加强基层团组织建设和基层工作中要注意把握的１０条原则和共青团吸引凝聚青年的５条路径是什么？ (18)第三部分认识非公有制企业 (20)1、关于非公有制企业的几个基本概念 (20)2、非公有制企业的建团条件有哪些？ (21)3、非公有制经济组织团建主要任务是什么？ (21)第四部分非公有制企业团组织中的组织工作 (23)1、非公有制企业中团的组织架构是什么？ (23)2、非公有制企业团组织每届任期有哪些规定？ (23)3、非公有制企业的建团模式有哪几种？ (23)4、非公有制企业建立团组织有哪些必经环节? (24)5、非公有制企业团组织怎样开展团员发展工作? (24)6、非公有制企业兼职团干部怎样开展工作? (25)第五部分非公有制企业团组织的主要工作内容 (27)1、企业共青团工作的主要任务是什么？ (27)2、做好非公有制企业团工作需要把握哪些方面的结合点？ (27)3、非公有制企业团组织有哪些品牌工作？ (29)第六部分工作范文 (33)1、成立团组织的请示例文 (33)2、同意成立建团筹备小组的批复例文 (33)3、团员（代表）大会选举结果报告例文 (34)4、选举结果报告的批复例文 (35)第一部分领导讲话陆昊同志在全国企业共青团工作电视电话会议上的讲话（2010年3月18日，根据录音整理）今天，我们召开全国企业共青团工作电视电话会议，主要任务是深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和党中央书记处重要指示精神，分析研究企业共青团工作取得的经验以及存在的问题，进一步推动企业团的组织建设、活跃企业团的工作。

【参考文档】非公企业团建优秀案例-推荐word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==非公企业团建优秀案例非公企业团建优秀案例***县简剪造型馆团支部一、基本情况***县简剪造型馆于201X年在***县***镇建馆开业，属美容美发服务行业，现拥有职工10人，简剪造型馆团支部于201X年3月建团成立，其中团员8人，团的专职干部3人，平均年龄19岁。

简剪造型馆团支部在企业领导的支持下，始终致力于“学习型企业”创建工作，先后建立了图书馆，使青年员工在休息时间、业余时间有看书学习的地方，并定期组织团员青年进行读书交流活动，青年团员在公司发展中起到了主力军的作用。

二、工作开展情况1、组织健全，制度完善一是组织健全。

经选举产生团委书记一名，组织委员一名，宣传委员一名，平均年龄在19岁，团干部队伍年轻化彰显出团组织的激情和活力。

二是团干部学历都在大专以上，有较高的学历层次，思想素质好，政治觉悟高，奉献精神强，成为带动团建工作的中坚力量。

三是开展活动多元化。

以科学发展观为指导，认真开展“团结青年，立足本职工作，创新进取，委企业法发展献计献策”为载体的活动，调动青年团员的工作热情，提高思想觉悟，发奋进取投身到企业发展中去，委企业发展贡献青春、智慧和力量。

2、活动多样，内容丰富一是开展思想教育活动。

相继开展过到老街红军城遗址开展“前世不忘，后世之师”为主题的爱国主义教育活动，为纪念建党90周年，组织团员青年观看爱国教育影片，旨在弘扬爱国精神，构建和谐企业文化；近期还聘请知名理发师到企业讲座，组织学习关于“如何成就优秀员工”的系列讲座活动，让团员青年了解俄如何在职场中获得成功，提升团员的自身素质。

二是开展奉献活动。

企业与共青团 ***县委结成帮扶对子，到***县福利院开展“朝夕相处——关爱老人志愿服务”主题团日活动。