经济新常态下如何开展招商引资工作

招商引资工作存在问题及建议招商引资是一个国家、政府、企事业单位、地方经济在发展中不可或缺的工作之一，它是推动经济增长的重要手段之一。

然而，在实践中，招商引资工作也面临一些存在的问题，比如缺乏系统策划、缺少长期规划、过于强调园区建设、重视政绩而轻视效益等等。

因此，为了改进招商引资工作，提高工作效率，有必要从以下几个方面提出建议。

一、加强系统策划与长期规划在招商引资工作中，经常缺乏系统的策划和长期规划，导致招商引资项目的数量多而质量不高。

应该建立一个完整的招商引资工作机制，进行系统策划与长期规划。

首先，应该制定长期的招商引资规划，包括政策方向、目标、重点、计划等，一定要把发展规划统筹起来，避免重复建设。

其次，应该组建专业的招商引资工作团队，负责项目的全过程管理，项目的筛选、评估、实施、跟踪、整合、反馈等。

坚持科学、规范、程式化、精细化的管理体制，提高工作效率，确保项目的长期持续发展。

二、坚持因地制宜、突出特色在推进招商引资工作时，应该根据不同地区、不同类型的行业、企业的特点和需求，制定不同的招商引资策略和政策。

在选择引进或开发招商项目时，应该突出地方特色，挖掘和利用地方所具有的优势资源和区位优势。

此外，还要注重对各类企业的需求了解及对市场形势的熟悉，针对性地开展招商引资工作。

三、发挥市场机制，注重市场效益在招商引资工作中，存在一些地方注重园区建设而轻视市场效益，或者政府对招商引资项目的过度介入，以至于项目实际效益不佳的情况。

因此，应该发挥市场机制，注重市场效益。

在项目的引进和落地上，要坚持市场化原则，由市场及企业决定项目的投资规模和投资结构。

政府应该在诱导引导和服务方面加强支持和帮助，降低企业投资的成本和风险。

四、加强企业服务在实行招商引资政策时，还需要注重企业服务，及时沟通企业需求和问题，为企业在项目建设、运营和维护等方面提供必要的支持和服务。

另外，应该建立健全的投资维保机制，加强财务、税务、劳动、环保、技术等各项服务保障，为企业提供良好的经营环境。

新形势下创新招商引资的措施在新形势下，招商引资成为了推动经济增长的重要手段之一。

为了应对经济发展的新挑战和变化，我们需要创新招商引资的措施，以吸引更多的投资和资源，推动经济的快速发展。

下面将介绍几种创新的招商引资措施。

首先，要加强与高新技术产业园区的合作。

高新技术产业的兴起和发展对于经济增长起到了重要的推动作用。

政府应该积极引导和支持高新技术企业的发展，为其提供更好的投资环境和政策支持。

同时，高新技术产业园区也应该积极吸引和引导企业的投资，提供创新的招商引资措施，如减免租金、税收优惠等，以吸引更多的高新技术企业在该园区投资。

其次，要加强与外国投资者的合作。

随着全球化的进程不断加快，外国投资者对于中国市场的关注度也不断提高。

政府可以通过加强对外宣传和推介，吸引外国投资者的眼球。

同时，还可以提供优惠政策和便利措施，吸引外国投资者在中国投资。

例如，可以对外国投资者提供税收优惠、办理落地签等便利措施，以吸引外国投资者的青睐。

再次，要加强与本地企业的合作。

本地企业是经济发展的重要支撑力量，政府应该积极引导和扶持本地企业的发展。

可以通过提供优惠政策和金融支持等方式，鼓励本地企业加大投资和扩大产能。

同时，政府还可以加强与本地企业的合作，推动产业链的整合和创新。

例如，在一些关键领域，可以鼓励本地企业与创新型企业合作，共同推动相关产业的发展。

此外，要加强与高校和科研机构的合作。

高校和科研机构是科技创新的重要源泉，也是招商引资的重要力量。

政府和企业可以加强与高校和科研机构的合作，共同推动科技创新。

例如，可以鼓励高校和科研机构与企业进行产学研合作，开展联合研究和技术转移，推动科技成果的转化和产业化。

最后，要加强与创业者和投资者的合作。

创业者和投资者是经济发展的重要动力，政府应该积极引导和扶持创业者和投资者的发展。

可以通过提供创业孵化基地和投资平台等方式，帮助创业者和投资者解决资金、场地等问题，为其提供更好的创业环境。

经济管理45经济新常态下招商引资的思考与对策宋　伟 山东省枣庄市招商局摘要：十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，是我们党在新常态下对经济社会发展规律认识的深化。

在今后一段时期内，五大发展理念将引领新一轮的经济发展，五大发展理念引领新一轮的招商引资，本文介绍了新常态下招商引资工作应有的新思路。

关键词：新常态；招商引资；经济中图分类号：F069.9 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2016)004-000045-01随着全球经济一体化的深入推进和中国经济逐渐进入新常态，要实现经济加快发展、优质发展、持续发展的目标，招商引资依然是不二之选，而传统的招商引资做法在新形势下收效甚微，新常态下招商引资应有新的思路、新的目标、新的做法。

一、新常态下招商引资工作面临的挑战一是招商引资竞争日益激烈。

当前，地区间的招商引资竞争日趋激烈，纷纷采取各种优惠措施降低综合投资成本，吸引投资进入。

二是优惠政策优势趋于弱化。

国家已出台政策，下大力气清理整顿各类优惠政策，取消了针对企业税收的优惠、土地出让金的返还和财政的直接支持，严禁各种越权税收减免。

三是招商引资环境及资源约束趋紧。

土地、金融、人才、环境进入了约束趋紧的新常态，实行最严格的用地保护制度。

四是经济结构调整和产业转型升级带来的冲击。

传统的低价土地政策吸引外来投资者的优势将受到冲击，转向更加注重项目的质量和效益，按照经济结构调整和产业转型升级要求招商势在必行。

二、新常态下招商引资的新思路（一）突出优势载体，推进园区建设高度重视发挥特色产业园区的招商主阵地作用，将产业规划和园区的发展布局进行通盘考虑，高起点规划建设，从而形成极具特色，可持续发展的园区功能定位，加强项目引进，形成集聚效应，带动相关产业的发展，加快推动产业产业集聚。

（二）改进方式方法，全力招大引强一要明确招引目标。

以世界500强、央企、大型民企及行业龙头企业为主攻方向，加强对接，积极引进投资规模大、科技含量高、关联度强、成长性好的重大产业项目，努力培育和发展一批产业大项目、总部基地新项目、产业链延伸项目等。

经济新常态下如何加大招商引资力度国际金融危机发生以来，各国经济至今仍很难实现全面复苏，随着国内外经济下行压力的不断增大，同时伴随土地资源紧缺、资金紧张、劳动力数量不足成本上升以及优惠政策减少等多方面原因，许多地区招商引资进入瓶颈期，寻求招商引资突破成为地区招商引资工作的当务之急，实现招商引资突破，先要人情问题所在，笔者认为，当前招商引资工作问题如下：1、招商思路模糊认识不到位当前存在于地区招商引资工作中的普遍问题就是盲目招商，对于招商引资招什么、如何招思路模糊不清，认识不足，对于发展良好的优势产业不能合理开发利用，安于现状，主动招商的积极性低，没有全员招商意识。

对承接新兴产业认识不足，缺少主动对接的热情与能力。

2、缺乏龙头企业产业集群不完善地区引进何种企业与地区环境密切相关，对于经济欠发达地区而言，引进的项目大多是传统型项目，科技含量低，附加值低，辐射作用不强，拉动经济增长缓慢，缺少龙头产业引领，难以形成产业集群。

随着经济的发展，此类产业最终将面临行业洗牌，竞争优势衰落，甚至面临停产倒闭，长此以往将对地区经济造成致命打击，使经济发展更不平衡，造成“穷的更穷，富的更富”的两极分化。

3、园区承载能力弱发展不均衡园区集中度低，基础设施投入不足，配套设施建设跟不上，园区产业雷同，无主导产业或产业特色不突出，难以形成聚集效益，这是许多地方园区在发展中都会遇到的问题。

项目选址随意性大，客商看上哪里就落户哪里，致使园区产业聚集效益不明显；园区生活配套不完善，缺乏物流、仓储、运输、金融、财税、教育、医疗以及其他生活服务等方面的配套。

应对上述问题，笔者提出以下几点建议：1、摸清家底聚焦重点产业充分研究当地优势产业发展现状和特点，明确产业定位和发展方向，提倡“一园一品，园园不同”，打造特色专业产业园区。

进一步做好园区功能定位和产业规划，按照产业集群发展的规律，引导相关企业集中集约发展，打造有别于其他地区的特色专业产业园区。

加强招商引资的措施随着全球经济的不断发展和竞争的加剧，招商引资已成为各个国家和地区争相采取的重要举措之一。

招商引资不仅可以为当地经济带来新的活力，也可以促进产业升级和就业增长。

为了加强招商引资的效果，需要采取一系列的措施来提升吸引力和竞争力。

1. 优化营商环境营商环境的优化是吸引外商投资的基础。

政府应当加大力度简化审批流程，提高办事效率，降低投资门槛。

简化企业注册和设立程序，减少官员对投资决策的干预，提供公平公正的竞争环境。

同时，建立健全法规制度，保障企业合法权益，维护市场秩序和投资安全。

2. 营销推广招商引资需要有效的宣传和推广。

通过市场营销手段，积极向国内外的投资者介绍当地的投资环境、优势产业和发展潜力。

可以组织商务考察团、参加国际展览会等方式，向潜在的投资者展示当地的投资机会。

此外，建立健全招商引资的官方网站和社交媒体账号，及时发布相关资讯和政策，为投资者提供全面准确的信息。

3. 提供优惠政策和支持政府可以通过制定优惠政策和提供投资奖励来吸引投资者。

例如，减免企业所得税、增值税等税费，提供土地和场地优惠，提供人才培训和技术支持等。

此外，建立招商引资的专门机构，提供一对一的咨询和服务，帮助投资者解决在投资过程中遇到的问题，提供便利和支持。

4. 多元化招商引资方式除了传统的招商引资方式，还可以探索多元化的方式来吸引投资。

例如，可以积极发展电子商务、文化创意产业等新兴产业，吸引新型投资者的关注。

同时，可以加强与跨国公司的合作，引进外商投资，推动技术合作和转移。

还可以积极参与全球经济合作，加强区域间的经济联系和交流。

5. 建立信用体系加强招商引资还需要建立信用体系，提高守信经营的重要性。

政府可以建立招商引资的信用评价机制，对投资者和企业进行评估和排名，及时公示不守信行为，提供给投资者参考。

同时，加强信用管理的宣传教育工作，树立守信守法的企业形象，增加投资者的信任度。

总结起来，加强招商引资的措施包括优化营商环境、营销推广、提供优惠政策和支持、多元化招商引资方式以及建立信用体系。

招商引资工作措施
招商引资工作措施是指为吸引外商投资和促进经济发展而采取的一
系列措施。

以下是一些常见的招商引资工作措施：
1. 完善投资环境，提供优惠政策：制定并执行外商投资法律和政策，提供税收减免、土地优惠等政策，降低外商投资的成本。

2. 提供可靠的基础设施支持：建设并改善交通、通信、水、电等基
础设施，为外商投资提供良好的条件。

3. 优化营商环境，减少行政审批：简化行政审批程序，缩短审批时间，减少企业在投资过程中的不确定性和成本。

4. 加强招商宣传和推广：通过参加国际会议、展览、商务考察等活动，向外界介绍本地的投资环境、优势和机会，吸引更多的外商投资者。

5. 建设产业园区和经济特区：提供适宜的土地资源和一站式服务，
为外商投资者提供便利条件，加速项目的落地和运营。

6. 培养人才，提供人力资源支持：加强人才培训和引进，为外商投
资提供高素质的人力资源支持，提高项目的投资回报率。

7. 加强对外交流与合作：积极开展国际间的经贸合作，与外商投资
者建立合作机制和伙伴关系，促进项目的合作和共赢。

以上是一些常见的招商引资工作措施，通过采取这些措施，可以提
高外商投资的吸引力，促进经济的发展和增长。

例如，提供优惠政策
可以降低外商投资的成本，建设基础设施可以提供便利的生产条件，优化营商环境可以减少企业的投资风险，等等。

总的来说，招商引资工作措施是一个复杂的过程，需要政府、企业和相关机构的共同努力。

只有通过不断的创新和改进，才能吸引更多的外商投资，推动经济的繁荣和发展。

招商引资做法及成效随着经济全球化的不断推进，招商引资已成为中国经济发展的重要手段之一。

招商引资通过吸引国内外投资者投资兴业，促进产业升级，对于推动经济结构优化、提升竞争力具有重要意义。

本文将就招商引资的做法及成效展开论述。

一、招商引资的做法1. 定位精准：在招商引资的过程中，首先需要对本地区或企业的投资吸引点进行准确定位，明确自身的发展需求，并结合市场需求进行分析。

通过深入调研和市场分析，有针对性地推出投资项目和扶持政策，以吸引潜在投资者的注意。

2. 政策优惠：为了吸引更多的投资者，招商引资过程中设立一系列优惠政策至关重要。

例如，提供税收减免、土地优惠、财政扶持等多项政策，以降低企业成本和投资风险，增加投资者的投资意愿。

3. 宣传推介：有效的宣传推介是招商引资成功的关键之一。

通过建立专业的招商引资网站、组织投资洽谈会、参加国内外展览会等方式，将投资机会推广到更广泛的渠道中，吸引更多潜在投资者的关注。

4. 加强服务：在招商引资过程中，提供高效、便捷的服务至关重要。

设立专门的招商引资服务机构，协助投资者解决在投资过程中可能遇到的问题，提供一系列配套服务，为投资者提供便利和保障。

二、招商引资的成效1. 资金投入增加：通过招商引资，吸引国内外投资者增加在本地区的投资。

这将大量注入资金，促进本地区经济发展，推动产业升级，增加就业机会，提高居民收入水平。

2. 技术改造升级：招商引资也有助于引入先进的生产技术和管理经验。

投资者带来的先进技术和管理模式可以推动本地企业进行技术改造，提高产品质量和生产效率，增强企业的竞争力。

3. 产业链成形：招商引资不仅能吸引大型企业入驻，也有助于形成完整的产业链。

各类企业的相互配套和协同发展将形成产业集聚效应，提高区域竞争力和产业发展水平。

4. 地方经济发展：招商引资的成功实施有助于带动地方经济的发展。

增加投资、扩大就业、提高居民收入将带动经济的良性循环，推动区域经济的快速增长。

关于新常态下招商引资工作的思考自从进入新常态时代以来，中国经济正在经历着深刻的转型与发展。

在这个背景下，招商引资工作也面临着新的机遇和挑战。

本文将从四个方面来思考如何在新常态下开展招商引资工作。

首先，我们要从国内经济发展的角度来思考招商引资工作。

新常态下，中国经济由高速增长阶段转向了中高速增长阶段，经济结构也面临着深刻的转型。

因此，在招商引资工作中，我们应该更加注重引进高技术、高附加值的产业，推动经济向创新驱动、红利链驱动的方向转变。

与此同时，也要注重培育本土企业、发展中小企业，形成多层次、多元化的产业体系。

这样既能够提高经济发展的质量和效益，也能够增加就业机会，推动经济社会的全面发展。

其次，我们要从国际竞争力的角度来思考招商引资工作。

在全球化的时代背景下，各个国家之间的竞争日趋激烈。

因此，在招商引资工作中，我们应该更加注重提高我国的国际竞争力，打造良好的投资环境和优质的服务体系。

具体来说，我们可以通过减少行政审批环节、提高办事效率、降低企业成本等措施来吸引外资。

同时，我们也可以通过提供优惠政策、加强知识产权保护等方式来吸引外国企业在我国进行投资。

这样既能够促进外商投资的增长，也能够提高我国在全球产业链中的地位。

第三，我们要从区域协调发展的角度来思考招商引资工作。

在新常态下，区域发展不平衡的问题日益凸显。

因此，在招商引资工作中，我们应该更加注重区域协调发展，促进资源的合理配置和要素的自由流动。

具体来说，我们可以通过加强区域合作、推进产业转移、发展特色产业等方式来促进区域协调发展。

与此同时，我们也应该注重培育本土企业，推动区域经济的自主发展，实现全面发展的共赢局面。

最后，我们要从可持续发展的角度来思考招商引资工作。

在新常态下，可持续发展成为了经济发展的重要方向。

因此，在招商引资工作中，我们应该更加注重保护环境、节约资源，推动经济发展与生态环境的协调发展。

具体来说，我们可以通过制定环境保护政策、加强环境监测、引导企业绿色发展等方式来促进可持续发展。

《新常态形势下招商引资工作关键环节及有效做法的探讨》摘要。

招商引资是推动社会经济发展的基础性工作，招商引资水平的高低往往反映了一个国家或地区开放型经济甚至是社会经济整体发展水平的高低。

但在当前国际国内经济形势双重叠加的情况下，招商引资怎么样才能做好。

作为在基层从事招商引资工作多年的一线工作者，对新常态经济形势下区域招商引资工作进行了思考和探索，供同事们参考。

关键词：引资；招商引资一、新常态形势下招商引资工作的几个关键（一）抓好自身优势的宣传。

招商引资过程中需要对自身比较优势进行总结、提升和宣传，塑造地域品牌，让投资者关注、信服并做出决策。

我们要让投资者一看到地名，就能想到这个地区的特色、优势和投资机遇。

（二）抓好基础条件的创建。

工业园区招商引资，一定要先搞好园区基础设施配套体系建设，让园区等项目，而不是项目等园区，这不仅能为投资者节约资金、时间和精力，更能显示我们招商的诚意和决心。

（三）抓好项目储备。

项目就是投资，就是财政收入，就是发展后劲。

项目储备是招商引资的前提和基础，有了项目储备才能有针对性地招商，也才能从“招商”进步到“选商”。

我们要根据自身的优势，围绕本地的产业规划和产业导向，立足发展特色产业和产业集群，包装和筹划好一批项目，加快建立和丰富自己的项目库，使招商引资成为“有米之炊”。

（四）抓好发展环境的优化。

在优化环境上狠下功夫，着力打造便商利商的政务环境、兴商富商的投资环境、聚商活商的市场环境、护商安商的法治环境、尊商亲商的社会环境，打响投资环境品牌。

二、新常态形势下招商引资工作若干做法在经济新常态下，招商引资工作面临的经济发展环境和政策环境已经发生深刻变化，传统的拼资源、拼成本、拼政策的招商引资理念和方法已经难以适应当前的新形势、新变化。

这就要求我们要把握大势、顺势而为，灵活创新地运用各种招商方式，增强招商引资工作的生命力。

在此，我抛砖引玉，总结、提炼了8种当前比较适用的招商引资方法。