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2024年度招商引资工作方案一、工作目标根据国家发展战略要求和地方经济发展需要，制定2024年度招商引资工作方案，旨在推动本地区经济发展，吸引优质项目和资本，提升产业转型升级水平，增加就业机会，促进人员流动和资源配置优化。
二、工作内容及措施1. 确定重点领域根据本地区产业优势和市场需求，确定2024年度招商引资的重点领域，包括但不限于高新技术产业、现代服务业、先进制造业、文化创意产业等。
通过市场调研和产业分析，明确发展方向和目标，为招商引资提供重点领域的指导和支持。
2. 制定引资政策根据招商引资目标和重点领域，制定相应的优惠政策和扶持措施，包括财税优惠、用地政策、人才引进等方面。
通过政策的精准引导和激励机制的建立，吸引更多的投资者和企业关注本地区，增强竞争力和吸引力。
3. 提升招商引资形象通过加强形象宣传和品牌推广，提升本地区的知名度和影响力。
利用各种媒体和渠道，展示本地区的优势资源，宣传招商政策和成功案例，吸引更多的投资者和企业关注和选择本地区。
4. 加强招商引资平台建设建设招商引资的专业化平台，提供一站式的服务和支持。
完善在线政务服务平台，优化办事流程，提高办事效率。
搭建招商引资的对接平台，联动各部门和企业，推动项目洽谈和落地。
同时，积极参与国内外各类招商引资交流和展会，扩大合作和交流的渠道。
5. 完善招商引资服务体系建立健全招商引资的服务体系，提供全程跟踪和指导，帮助项目顺利落地和发展。
设立专门的招商引资团队，负责项目评估、谈判协商、政策扶持等工作，为项目提供全方位的支持。
建立投资环境监测机制，及时了解投资者和企业的需求和投资环境的变化，做好服务调整和改进。
6. 加强招商引资绩效评估建立招商引资绩效评估体系，定期对招商引资工作进行评估和总结。
要确保招商引资的质量和效益，精确核算招商资金的使用情况和经济效果。
对于投资项目的进展和成果，及时进行跟踪和回访，为项目的后续发展提供指导和帮助。
三、工作保障1. 增加招商引资专项资金加大财政投入，增加招商引资的专项资金。
招商引资工作思路和措施招商引资，是指通过一系列的工作思路和措施，吸引外来资本进入本地区，促进经济发展和产业升级。
在当前经济全球化的浪潮下，发展招商引资已经成为各地区竞争的重要手段之一。
本文将以招商引资工作的思路和措施为主线，分析不同环节中的关键要点，旨在为相关决策者提供指导和参考。
一、招商引资的思路招商引资的思路是指制定合理的工作计划和思维模式，明确吸引投资的目标和方向。
以下是几种常见的招商引资思路：1. 定位思路：明确地域优势和产业特点，确定招商引资的方向。
例如，某地区地理位置优越，可以发展物流产业；某地区人才资源丰富，可以发展科技创新产业。
定位思路可以帮助确定招商引资的重点产业和目标投资人群。
2. 深耕思路：注重挖掘本地潜力，实现可持续发展。
这种思路强调与已有企业合作，共同开拓市场，提升区域产业发展水平。
通过提供优惠政策和服务，吸引本地企业扩大投资规模，实现招商引资的良性循环。
3. 突破思路：通过改革创新，打破既定局面，吸引更多国内外优质项目落地。
这种思路注重政策创新和制度改革，打造良好的营商环境，吸引投资者的眼球和信任。
例如，推出一揽子优惠政策，提升审批效率等，吸引更多项目来投资。
二、招商引资的措施招商引资的措施是指具体的工作手段和方法，包括宣传推介、项目孵化、投资服务等。
以下是几种常用的招商引资措施：1. 宣传推介：通过各类媒体渠道，充分展示本地的投资环境和潜力。
可以通过举办投资推介会、发布招商政策、制作宣传片等方式，吸引各类投资者的关注。
2. 项目孵化：提供全方位的孵化服务，帮助项目快速落地和发展壮大。
可以设立投资促进机构，提供政策咨询、项目评估、土地供应等一体化服务，为投资者提供便利和支持。
3. 投资服务：建立健全的投资服务体系，提供高效、便捷的投资服务。
可以加强信息交流与共享，提供一站式行政审批、税收优惠、用地环保等综合服务，为投资者创造良好投资环境。
4. 人才引进：加大对高层次人才的引进。
招商引资小分队工作思路和措施
以下是为您生成的一份招商引资小分队工作思路和措施：
一、工作思路
1. 明确目标：确定小分队的招商引资目标，包括重点行业、地区、项目规模等。
2. 情报收集：收集相关行业信息、政策法规、竞争对手等情报，为招商工作提供依据。
3. 精准定位：分析目标企业的需求，针对性地制定招商策略。
4. 专业团队：组建一支专业的招商引资小分队，包括项目分析、谈判、法律等方面的专业人才。
5. 持续跟进：对已引进的项目进行持续跟进，协助解决项目实施过程中的问题。
二、措施
1. 制定详细的招商计划：明确招商引资的目标、任务、时间节点和责任人。
2. 加强宣传推广：通过多种渠道宣传投资环境、优惠政策等，吸引更多的企业关注。
3. 精准招商：针对目标企业开展定向招商，提高招商成功率。
4. 强化项目跟踪服务：对已引进的项目，提供全方位的跟踪服务，确保项目顺利实施。
5. 加强与政府部门的协作：与相关政府部门保持密切联系，争取政策支持和资源共享。
6. 定期评估与调整：定期评估招商工作效果，根据实际情况调整招商策略。
通过以上工作思路和措施，招商引资小分队可以更有针对性地开展工作，提高招商引资的成功率，为地方经济发展做出贡献。
2024年招商引资工作总结和工作思路范文一、总结____年招商引资工作是经济发展的重要一年，我市在这一年取得了显著的成绩。
我们紧紧围绕中央的部署要求，以高质量发展为导向，积极推动招商引资工作。
通过市级和县级两个层面的协同推进，我们成功引进了一批有实力、有意愿、有影响力的企业和项目，实现了经济结构的升级和转型。
一、招商引资工作思路1.明确定位根据我市的产业特点和区位优势，明确招商引资的定位。
我们要集中力量发展优势产业，积极培育新兴产业，打造优质招商引资项目。
同时，在保证经济发展的基础上，注重生态环境保护，避免产业重叠和资源浪费。
2.加强顶层设计在招商引资工作中，我们要加强顶层设计，制定相关政策和规划。
通过建立招商引资工作专项机构，明确权责，加强管理和监督，提高工作效率和质量。
同时，加大宣传力度，提升我市的知名度和影响力，吸引更多的企业和项目投资。
3.优化投资环境为吸引投资，我们要优化投资环境。
加大政策支持力度，提供优惠政策和减免税费等措施，降低投资成本。
同时，加强民生保障，提升教育、医疗等公共服务，增强吸引力。
加强与银行和金融机构的合作，提供便利的融资服务，引导企业加大投资力度。
4.加强招商引资团队建设为了提高招商引资的成功率，我们要加强团队建设。
要加强人才队伍建设，培养专业的招商引资人才，提升他们的能力和素质。
同时，建立招商引资的网络和平台，加强与企业的沟通和联系，提高招商引资的信息化水平。
二、工作重点和措施1.选择优质企业在招商引资工作中，我们要选择优质企业。
要根据我市的需求和优势产业，选择符合条件的企业进行引资。
要重点关注那些技术先进、市场前景好、能够带动产业链上下游发展的企业。
同时，要注重引进绿色环保、高附加值的项目，推动经济转型和升级。
2.加强项目策划要加强项目策划，确保项目的可行性和可持续性。
在项目的初期阶段，要进行充分的调研和论证，确保项目的市场前景和经济效益。
同时，要加强与企业的沟通和协商，确保各方利益的平衡。
招商引资工作思路和措施招商引资工作思路：
1.制定全面的招商引资方案：明确招商引资目标，分析招商引资可行性，把握招商引资主要内容，统一招商引资方向，确定招商引资政策措施，形成具体的招商引资方案。
2.积极推动招商引资：加强对投资企业的有效服务，积极开展多种形式的招商引资活动，通过媒体宣传等途径，宣传招商引资政策措施，吸引投资者。
3.把握好招商引资过程：制定明确的招商引资审批流程，建立有效的管理机制，全面掌握招商引资过程，加强对投资企业的有效监管。
招商引资措施：
1.制定完善的投资政策，提供优惠的财政、税收、金融、土地、人才等政策支持，吸引优质投资者；
2.开展招商引资宣传活动，积极开展各种形式的招商引资活动，加大媒体宣传力度，弘扬投资热情；
3.建立有效的招商引资机制，优化投资环境，完善招商引资审批流程，精心服务投资企业，保障投资项目可持续发展；
4.加强投资企业的有效监管，建立完善的市场监管机制，实行科学的运行管理，确保投资者的利益得到有效保障。
招商引资工作思路和措施招商随着全球经济的不断发展和国际间贸易的增加，各国纷纷致力于吸引外来投资。
招商引资工作对于一个国家或地区的经济发展至关重要。
本文将探讨招商引资工作的思路和措施，以及如何有效引导外来投资。
一、思路1. 定位招商引资工作的第一步是确定定位。
该地区或国家应该充分发挥自身的优势，明确自己的经济定位和发展方向。
只有明确了自己的定位，才能有针对性地引进适合本地区或国家的投资项目。
2. 建立招商引资平台建立一个高效的招商引资平台非常重要。
该平台可以提供各种招商引资的信息，包括政策、经济环境、投资项目等。
同时，该平台也应该提供一站式服务，方便外国投资者了解和办理相关手续。
这样可以提高效率，吸引更多的投资。
3. 加强人才培养一个成功的招商引资工作离不开专业的人才支持。
政府应该加强相关人才的培养，包括招商引资人员、市场分析师等。
这些人员应该熟悉市场规律，了解投资者需求，并能够提供专业的服务。
二、措施1. 优惠政策优惠政策是吸引外来投资的重要手段。
政府可以采取降低税收、提供土地和劳动力等资源优势、减少行政审批等方式，鼓励外国投资者来该地区进行投资。
同时，政府还可以提供一定的财政和金融支持，降低外国投资者的投资风险。
2. 加强宣传在吸引外来投资时，宣传工作非常关键。
政府应该加大对外宣传的力度，推广自己的经济环境、市场潜力以及各种优惠政策。
可以通过宣传片、媒体报道、展览会等方式，让更多的投资者了解并关注该地区的投资机会。
3. 提供良好的投资环境一个良好的投资环境可以吸引更多的外来投资。
政府应该加强法规建设，加大投资保护力度，保护外国投资者的合法权益。
同时，政府还应该加强基础设施建设，提供高品质的交通、供水、能源等基础服务，为投资者提供一个稳定和便利的投资环境。
4. 加强合作交流合作交流可以促进招商引资工作的开展。
政府可以与其他地区或国家签署合作协议，共同推动经济发展和引进投资。
此外，政府还可以加强与行业协会、商业机构等的合作，搭建交流平台，促进项目合作和技术交流。
招商引资工作思路和措施招商引资是指通过各种手段和措施，吸引和引进外部资金、技术、管理经验等资源，促进地方经济的发展和转型升级。
为了实施招商引资工作，我们可以采取一系列的思路和措施。
一、制定招商引资策略1.定位目标产业和企业类型：根据地方资源禀赋和需求，明确产业定位，并确定优先招商引资的企业类型，如高新技术企业、战略性新兴产业、外商投资企业等。
2.制定招商引资政策：通过营造良好的投资环境、提供优惠政策和创新创业扶持等措施，吸引企业投资。
3.建立招商引资平台：构建招商引资的信息平台，提供企业项目信息和有关政策的全面、准确的公开服务。
二、提升投资环境1.改善基础设施：加大对基础设施建设的投入力度，提升交通、通讯、供水、电力等基础设施水平，为投资者提供良好的发展条件。
2.简化审批程序：优化审批流程，压缩办事时间，提高办事效率，为投资者提供高效便捷的服务。
3.提供优惠政策：针对招商引资项目，出台相应的优惠政策，如税收减免、土地使用权优惠等，降低企业投资成本，增加投资吸引力。
4.加大人才培养力度：加强技术人才、管理人才的培养和引进工作，提供人才保障，提升投资环境和企业发展水平。
三、加强宣传推介1.做好项目宣传：通过各种渠道，宣传地方的投资环境、发展优势等，吸引企业投资者的关注，并积极推介有潜力的招商引资项目。
2.参加招商引资活动：组织参加国内外的招商引资展会、洽谈会等活动，与投资者进行面对面的沟通，深化合作。
3.利用互联网媒体：利用互联网媒体平台，展示地方的经济发展、投资机会等信息，吸引更多的投资者关注。
四、强化投资服务1.提供优质服务：建立健全的投资服务机构，提供贴心、高效的投资服务，解决投资过程中的各类问题。
2.加强跟踪服务：针对已引进的项目，及时跟踪企业的运营情况和需求，为其提供持续的支持和帮助。
总之，招商引资工作需要从制定策略、提升投资环境、加强宣传推介和强化投资服务等方面入手，通过多种措施吸引企业投资，推动地方经济的发展和转型升级。
招商引资工作思路优选10篇篇1：招商引资工作思路为扩充区域经济总量，进一步加大招商引资力度，促进区域经济持续快速健康发展，结合实际，今年招商引资工作思路和措施等如下：一、目前招商引资存在的困难和问题（一）发生的全球“金融危机”加大了招商引资的难度。
受美国“次贷危机”影响，全球经济形势下滑，经济安全威胁度增加，各行业个性是中低端、劳动力密集型行业不景气，外商投资者缺乏投资信心，招商引资、新上项目受到很大制约。
（二）国内各地之间招商竞争日益激烈。
面临经济危机形势走向，国内各地投资扩张势头减弱，招商引资竞争加剧，招商引资周期拉长、难度加大、效率降低，东部与西部、沿海与内地、发达地区与欠发达地区，甚至于同一地区之间，招商引资竞争趋于激烈化，产业转移速度放缓。
（三）国家实行了最严格的土地管理制度。
中央为了实施新农村建设、促进城乡一体化协调发展，在诸如环保、土地上实行了最严格的管理制度，这对开展招商引资、新上工业等项目带来了更大的困难。
在一些地方甚至对工业新上项目用地出现了挂牌现象，可见招商难、难招商、项目落地难进一步加剧。
(四)签约项目履约率较低，进展慢，项目资金到位率低。
能带动产业发展的签约大项目和工业项目较少，尤其是一些大的项目意向多于合同，履约较低，资金到位缓慢，影响项目实施进度。
(五)储备项目对接性不强，园区招商平台作用未能得到有效发挥。
项目信息少、结构不优、更新不快，个别储备项目层次不高、论证不充分，不贴合国家和省投资导向，缺乏对投资者的吸引力。
作为承接项目的开发区落户项目少，载体作用没能发挥出来，带动和示范效能不够明显。
二、招商引资的总体工作思路、工作目标和重点区域总体工作思路是：紧紧抓住我县撤县设区重要战略机遇期，进一步解放思想、扩大开放，充分发挥我县的资源优势、政策优势、区位优势、后发优势和环境优势，整合、调动各种招商引资的资源和力量，在政府引导、部门服务、全方位参与的前提下，发挥重点区域、部门、产业、企业和开发区主力军的作用，瞄准发达国家和国内发达地区，以引进大项目和有助于构成产业聚集、产业升级、构成新经济增长极的项目为重点，进一步加大招商引资力度，提高招商引资质量，扩大招商引资规模，保障我县经济社会健康、快速、可持续发展。
国企招商引资工作思路和措施
国企招商引资是指国有企业通过吸引外部投资者来增加企业资金、技术和管理经验的活动。
下面是一些招商引资工作的思路和措施：
1. 定位目标：明确招商引资的目标，如吸引哪些行业的投资、引进何种技术或知识，以及希望达到的投资额度等。
2. 建立宣传营销体系：制定招商引资的宣传策略和计划，包括设计宣传材料、开展线上线下宣传活动、参加行业展览等，提高企业的知名度和形象。
3. 招商政策和措施：制定有针对性的招商政策和优惠措施，如税收减免、土地使用权优惠、人才引进等，吸引投资者参与。
4. 产业配套和服务：完善产业链，提供全面的配套设施和服务，如基础设施、物流配送、金融支持、人才培训等，为投资者提供良好的发展环境。
5. 加强交流合作：积极参与国内外各类商务活动，扩
大与潜在投资者的交流与合作，利用商务洽谈会、投资推介会等平台进行深入对接。
6. 完善法律保障：制定完善的法律法规，保护投资者的合法权益，提供有力的法律保障，增加投资者的信心。
7. 加强项目管理：建立科学的项目管理体系，确保招商项目的顺利进行，包括项目筛选、评估、审批等环节，确保投资项目的高效实施。
总之，国企招商引资需要明确目标、制定策略、提供优惠政策、加强宣传和服务，并加强与潜在投资者的沟通与合作，以吸引更多的外部投资进入国企。
招商引资工作思路和措施招商引资工作思路xx年是深化改革的一年，我局将紧紧围绕“经济强县、旅游名县、生态大县”建设，以改革创新担当的精神，解放思想，锐意进取，广泛开展招商活力，力争实现招商引资新突破。
一、奋斗目标（建议）策划包装项目40个，总投资50亿元。
力争实现到位资金10亿元，加快续建项目建设，争取续建投资15亿元以上，确保新建续建年内实现到位资金25亿以上。
与有关镇、部门通力配合引进亿元以上项目5个，1000万元以上项目20个。
二、主要工作措施（建议）招商引资犹如儿子娶媳妇，让外地客商这个媳妇心甘情愿嫁进门的同时，还要保证婚后日子过得红红火火。
（一）臵好行头——加大项目前期投入策划包装，制作科学精美切实可行有深度的招商项目册。
xx年以来，招商项目册年年都在做，年年老样子，一些项目仅有一个概念，没有论证可行性，没有论证社会效益，科技含量低，这种低投入低水平的项目策划没有一点吸引力，很难吸引客商们的眼球，为改变这一被动局面，势必改革。
1、将县预算的1000万元项目前期费分出200万元专门用于招商引资项目策划与包装，广泛开展调查研究，积极主动与有关科研机构开展互动，策划一些既符合宁强实际又符合国家产业政策和产业布局的大项目，好项目。
2、改变目前招商引资考核办法，对有关镇、部门的考核权重向项目策划包装方面倾斜，一类镇项目包装不少于3个，二类镇不少于2个，各部门不少于3个，被考核单位应当在每年2月底前将策划包装项目提交县招商引资领导小组联动会议审定。
审定后统一制作对外的招商名片——即招商项目册，并在网上对外发布。
（二）建好新房——营造诱人的招商环境。
下功夫打造宁强的招商“洼地”，使宁强成为企业家的向往之地、生财乐园、发展天堂。
1、服好务——县委县政府对部分重点招商引资企业授予“宁强县招商引资重点企业”挂牌，实行重点保护，有关职能部门主动与企业开展对接，做好相关服务，让外地客商发自内心地感到“宁强人真好”“宁强是我家”。
2、树好形，园区加大对己引进企业的扶持力度，把园区打造成一个生机勃勃的创业园区。
个别客商在考察园区后看到一些企业门关机不鸣死气沉沉的局面，影响了对宁强招商引资形势和经济发展的研判。
甚至怀疑投资前景，致使一些客商对投资游移不定。
为转这一状况良好，一是必须千方百计地扶持已入驻园区的企业，使其摆脱困境，满负荷生产；二是适当时机在县域园区搞一个宁强产品展销会，邀请各地客商前来参会座谈考察，对接项目，推介宁强；三是在园区北入口建“工业博览园或工人文化宫和大型动态视频”宣传园区和全县的工业产品；四是适当招引几个劳动密集型企业入驻园区，通过这些措施使园区“活”起来，“火”起来，为进一步招好商，招大商打下基础。
（三）备好彩礼——解决招商企业融资难。
招商引资企业筹建时投入一般较大，待建成时，往往缺乏流动资金，向银行贷款需进行抵押如设备，房产等等，银行在执行中常常不会准允设备质押，那么房产质押成为银行质押的唯一选项，而刚刚到宁强的招商企业在宁强又没有房产可以质押，这就造成了招商引资企业贷款难，此时迫切需要政府伸出援手，怎么办呢？充分发挥宁强县国有独资企业恒达担保公司的作用，原政府注入500万元不动，再设法动员宁强20户企业融资30——50万元，这样就可以将恒达担保公司打造成1000——2000万元的担保公司，公司实行滚动发展，可以随时给一些有发展前景但一时流动资金缺乏的招商企业贷款提供担保，贷款提供担保政府可逐年回收原投入的本金，既防止了国有资产流失，又使政府投入起到了“四两拨千斤”的重要作用。
（四）找好媒婆——内外兼顾，多渠道捕捉招商信息，加大跟踪对接力度。
1、参加好省市规定的各项专题招商活动，并充分利用这些已搭建好的平台，广泛宣传推介宁强。
不断收集客商投资信息。
2、保持与已投资宁强的企业家们的密切联系。
通过他们宣传宁强，招引客商，把以商招商真正落到实处。
3、保持宁强外出创业成功人士的密切联系，鼓励他们回乡创业。
返乡创业人员投资宁强，其享受优惠政策同外来客商一政。
4、密切关注宁强土生土长的企业家的拓展信息，鼓励他们投资新的产业项目，本地企业家投资宁强其享受的优惠政策同外来客商一政。
xx招商引资工作思路及措施一、优化环境，多措并举，全民招商。
领导重视是成功招商引资的重要前提。
多年来，当地市委、市政府始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓，在扩大社会就业、增加财政收入、促进产业升级、创新体制机制等方面发挥着越来越重要的作用。
1、领导班子确立了“招商决定发展，招商决定未来”的科学观，专门成立当地招商引资工作领导小组，设立招商引资考核中心，动员全市上下牢固树立“发展靠项目、项目靠招商、招商靠大家”的理念，各县区、园区、各部门、各企业都要按照“产业链招商、点对点招商、信息化招商”的总体要求，确定招商领导、招商人员、招商方向，组成专门的招商力量，既抓传统产业改造提升，又抓新兴产业培育发展。
把招商引资作为加快发展的第一要务，围绕产业集聚重点招商，以招商引资的大突破，推动当地经济的大跨越。
着重强调“没有任何人与招商引资无关，没有任何事与招商引资无关”。
推行全员招商责任制，着力优化投资软环境，创新招商引资方式，健全招商考核激励机制，拓宽投资信息搜集渠道，把软环境建设纳入到各级各部门目标管理责任制中去，全面推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制。
大力宣传“处处是投资环境，人人是招商形象”，夯实招商引资工作基础，加快当地的现代产业体系建设。
2、动员各级、各部门和每个工作人员开通招商博客，加入招商qq群，在招商投资类网站上查阅招投资料，筛选、收集项目信息，学习各地招商精英的招商经验、招商技巧，招商心得、招商体会，每人编写一到二篇招商引资故事和撰写招商引资调研报告，引导其介入招商氛围，促动其发挥想象编制5个以上具有科学性、前瞻性和符合当地产业方向的高科技含量项目及高附加值的精品招商项目，由招商局并编制可行性报告，政府办汇编成册下发到各单位组织学习，切实营造一个全员参与的变通招商对策、谋划招商思路、研究招商计划、制定招商方案、落实招商措施的浓烈氛围，让大家在熟悉整个招商流程的同时，感知招商不易。
3、组织工作人员深入一线投资企业观摩调研，与企业老总畅谈投资心得、投资体会、投资需求、投资经验和市场风险，从中分析投资商对产品市场、投资领域、投资城市及环境政策的需求动态，按排人员参与投资项目洽谈和招商项目的签约活动，通过并不完美的全员招商方式赶出去一批人，将招商理论与招商实践有机结合，让大家得到进一步的煅炼，逐步培养出一支热情高、素质高、责任心强的招商引资工作队伍。
长期以往可造就出一大批经验丰富、应付自如的敲门招商精英，最终形成“个个有经验，人人可招商”的全员招商大格局。
更好地为当地的招商引资工作服务，更快地推进当地的产业经济发展。
二、转变观念，构建网群，县乡有站。
1、以前虽然是调动千军万马、踏遍千山万水、吃尽千辛万苦、花费千千万万，但是招商成效甚微! 据羊城晚报6月29日报道：由于传统的招商引资方法落后，招投双方信息不对称，盲目“招亲”、“相亲”的成功率仅为1%，浪费了招投双方的时间和经济成本。
广东省工商联副主席李阳春推崇能大幅度地提高有效招商引资成功率的网络招商新思路。
2、为进一步宣传我市社会、经济、文化等方面的发展成就，扩大我市与海内外客商的交流合作，推进我市信息招商、坐地引资的转变力度，规避我市重复建站和单站难转的损失浪费，打破我市投资信息搜集渠道少、质量差和招商信息发布范围小、成本高的瓶颈制约，针对实际操作过程中招投信息不对称及参考价值低等特点，我市抽调3、成为全国招商投资信息发布中心服务外包的一员，使我市彻底摆脱了自己建站运营成本持续增长和信息量小更新慢、搜索引擎不肯收录、排名滞后、维护不当网速慢、病毒感染打不开、黑客攻击常瘫痪、模板改建难优化，及中外投资商不知道市、县、乡地方名称而无法查找当地招商信息的种种弊端，有效解决了因信息不畅而痛失商机的痼疾。
目前，包括当地在内的各县、乡、街道、园区一夜之间同时拥有了近200家的地方招商引资门户网站。
这种狂轰滥炸式的宣传效果，使当地的各县、乡、街道、园区从国内外投资商似是而非的无名小辈，到中外客商耳熟能详的投资热土。
此举不仅打破了以往的信息瓶颈，还吸引了一个又一个客商的主动来电，倾刻间从根本上推进了当地信息化招商的进程。
三、领导重视，明确分工，分头实施。
招商引资工作是一项复杂而又充满竞争的系统工程，当地由一把手任亲自挂帅，分管领导具体负责，政府办主任牵头落实的软环境建设和整治工作。
从软环境入手重新修订和编制当地各级地方概况，针对多年不变的地方简介、地方介绍、行政区划、区域优势、投资环境、优惠政策等纲领性投资指南进行重新过堂，让投资商充分认识到除了服务优先是我们最大的承诺，引资增收是我们最大的期望外，政策叠加才是吸引投资的最大优势。
1、统一编发各级党委、政府的书记、市长、县长、区长、乡长、镇长、街道主任包括部门负责人在内的领导简历(含照片)和具体分工。
让投资商了解当地为招商引资服务的每一个人，破除投资商对当地的陌生感觉，进一步增强投资商对当地的感性认识。
组织征集当地分布在国内外成功人士的联系方式，收集当地各级政府、企事业单位的驻京办事处、驻沪办事处、驻省联络处、驻外招商办等派出办事机构负责人的联系方式，编印名录并分发给各地、各部门和招商引资工作人员，让其主动出击、加强交流、增进了解、联络感情，发挥亲情招商、友情引资优势，依靠乡友亲情和社会各界的牵线搭桥并推荐投资。
2、对当地各地现有的工业园区、化工园区、加工园区、科技园区、软件园区、经济开发区、工业集中区、中小企业园区、高新技术产业区、环保产业园区、材料产业园区、装备制造园区、纺织服装园区、食品饮料园区、农业示范园区、仓储物流园区、服务外包园区等各园区概况(简介) 进行重新把关，将园区规划纳入城市总体规划，利用园区筑巢引凤，引导产业聚集，使园区成为招商引资的重要平台。
3、对全市各地的纺织企业、服装企业、餐饮企业、食品企业、化工企业、建材企业、包装企业、高新企业、外资企业及排名进入国家、省、市的百强企业、行业百强企业的编制企业名录和公司简介(企一、改善环境市场经济条件下,地区之间在投资发展上的竞争很大程度上是投资发展环境的竞争。
经济环境是个“磁场”，环境好，磁引力就强。
如今的经济环境，已不再是“三通一平”或廉价土地等低水平的环境概念了。
在吸引投资的各种因素中，产业配套能力、政府办事效率、社会治安、生产生活等综合生态环境等已成为投资者最为关注的内容。
必须按照“设施比较先进，税费相对较低，服务成龙配套，办事廉洁高效”的要求，着力营造优良的投资环境。
作为一个经济基础相对薄弱的地区,要想大规模地增加投资,必须创造出比其他地区更好、更有吸引力的让全国全世界公认的最好的投资环境。
