下载文档原格式
员工入职调查表模板一、个人信息1. 姓名: ________________________________2. 工号: ________________________________3. 部门: ________________________________4. 职位: ________________________________5. 入职日期: ________________________________二、入职前背景信息1. 教育背景学历: ________________________________毕业院校: ________________________________专业: ________________________________毕业时间: ________________________________ 2. 工作经历公司名称: ________________________________所属部门: ________________________________职位: ________________________________在职时间: ________________________________三、公司对接信息1. 导师/经理姓名: ________________________________2. 导师/经理联系方式: ________________________________四、身体状况1. 身高: ________________________________2. 体重: ________________________________3. 健康状况: ________________________________a) 有无严重疾病史: ________________________________b) 是否有过手术: ________________________________c) 是否有特殊医疗需求: ________________________________五、其他信息1. 紧急联系人姓名: ________________________________与该员工关系: ________________________________联系方式: ________________________________2. 是否需要公司提供住宿: ________________________________3. 是否有宠物: ________________________________六、入职感受1. 对公司的第一印象: ________________________________2. 在入职前对公司有何期望: ________________________________3. 入职后有何改变: ________________________________4. 在岗位上的挑战与优势: ________________________________5. 对未来发展的展望: ________________________________七、其他留言或建议（选填）:________________________________八、保密声明本调查表信息仅供公司内部使用，不会在未经本人授权的情况下被泄露给其他人员或组织。
新员工入职工作调查问卷姓名：岗位：入职时间：年月日为了提高员工的工作积极性，寻找新员工入职之后面临的困难及问题，并达到完善公司各方面管理制度的目的，对公司新进员工工作及环境适应情况进行沟通，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。
第一部分（员工个人部分）1、你对目前公司的食宿感到如何；每天在公司就餐几次？A、非常满意B、还可以C、不满意 A、早饭 B、午饭、 C、晚饭你希望哪方面有所改进：2、你认为自己努力工作的过程，有没有得到领导的重视？A、非常重视B、重视 C 、一般 D、不重视3、你是否已经适应工作环境和生活环境？A、是B、否C、适应中4、你认为公司目前的工作环境A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差你希望哪方面有所改进：5、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理你希望哪方面有所改进：6、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可你希望哪方面有所改进：7、公司主管及你的直接领导对新员工有多关心？A、极大程度B、很大程度C、一定程度D、很小程度E、基本无关心8、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽你希望哪方面有所改进：9、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽你希望哪方面有所改进：10、是否受多重领导管束 A、经常是 B、偶尔 C、从来没有你希望哪方面有所改进：11、工作职责是否明确 A、是 B、不是你希望哪方面有所改进：12、你和你的上司沟通顺畅吗？为什么？A.非常顺利B.比较顺利C.一般D.沟通困难主要表现：13、你在工作中是否开心，为什么？ A、开心 B、不开心原因是：14、你的领导有和沟通过你入职后的感受吗？A、经常有B、偶尔有C、很少D、没沟通15、下列哪种情况最有可能让你你选择辞职？A.工资待遇跟自己的付出不相符B.同事关系不融洽，工作不开心C.工作得不到认可，能力不能够发挥D.看不到希望，没有提升的机会E.得不到应有的尊重,心里压力大F.其他：第二部分（行政人事管理部分）1、你认为自己最需要哪些培训？2、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感E、其它3、你认为自己目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D、不太适合，希望换一个岗位4、公司内部，后期你的理想岗位：A、车间一线操作B、管理层C、技术品管、质检D、业务、销售方面E、后勤管理文职5、你认为公司环境卫生情况如何？A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差例如：6、你认为公司工作气氛如何？A、活跃B、平淡C、沉默D、压抑7、你对工作紧迫性的感受如何？A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松8、你认为工作的挑战性如何？A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性9、你认为自己的能力是否得到了充分发挥？A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E，，你希望哪方面有所改进：10、你认为目前公司存在的问题是什么（可多选）？A、缺乏优秀的企业文化B、管理层次太多C、管理幅度太宽D、领导素质欠缺E、权力与责任不对称F、工作乏味枯燥G、物质激励不够H、人际间沟通不畅I、职责分工不清J、没有提高自身能力的机会K、公司未能提供很好的培训晋升机会其他问题例举：第三部分：你对公司的其他建议或意见?。
尊敬的新员工：您好！首先感谢您加入我们公司，为了更好地了解您的入职体验、工作感受以及对我们公司的意见和建议，以便我们持续改进和完善，特此开展此次新员工入职调查。
您的宝贵意见将对我们至关重要。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，填写以下问卷。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
一、基本信息1. 您的姓名：（请填写）2. 性别：（）A. 男B. 女3. 入职日期：（请填写）4. 部门：（请填写）5. 职位：（请填写）二、入职培训与引导1. 您认为公司为新员工提供的入职培训是否全面？（）A. 非常全面B. 较为全面C. 一般D. 不全面2. 入职培训过程中，您认为培训讲师的讲解是否清晰易懂？（）A. 非常清晰易懂B. 较为清晰易懂C. 一般D. 不清晰易懂3. 您认为入职培训的内容是否与实际工作紧密相关？（）A. 非常紧密相关B. 较为紧密相关C. 一般D. 不紧密相关4. 您认为公司为新员工提供的入职引导服务是否到位？（）A. 非常到位B. 较为到位C. 一般D. 不到位三、工作环境与氛围1. 您对公司的工作环境是否满意？（）A. 非常满意B. 较为满意C. 一般D. 不满意2. 您认为公司的工作氛围如何？（）A. 非常融洽B. 较为融洽C. 一般D. 不融洽3. 您认为同事之间的关系如何？（）A. 非常和谐B. 较为和谐C. 一般D. 不和谐4. 您认为公司对员工的关怀程度如何？（）A. 非常关心B. 较为关心C. 一般D. 不关心四、薪酬福利1. 您认为您的薪酬待遇是否合理？（）A. 非常合理B. 较为合理C. 一般D. 不合理2. 您认为公司的福利待遇如何？（）A. 非常优厚B. 较为优厚C. 一般D. 不优厚3. 您认为公司的晋升机制是否公平？（）A. 非常公平B. 较为公平C. 一般D. 不公平五、职业发展1. 您对公司提供的职业发展机会是否满意？（）A. 非常满意B. 较为满意C. 一般D. 不满意2. 您认为公司对员工的培训与学习支持力度如何？（）A. 非常支持B. 较为支持C. 一般D. 不支持3. 您认为公司提供的晋升通道是否畅通？（）A. 非常畅通B. 较为畅通C. 一般D. 不畅通六、其他意见与建议1. 您对公司有哪些满意的地方？（请简要描述）2. 您对公司有哪些不满意的地方？（请简要描述）3. 您对公司有哪些宝贵的意见和建议？（请简要描述）再次感谢您的参与，祝您工作顺利，前程似锦！[问卷结束]温馨提示：本问卷采取匿名方式，请您放心填写。
新入职员工调查问卷（成型版）员工调查表部门：职位：学历：性别：为了提高员工的工作积极性，并达到完善公司各方面管理制度的目的，现对我公司员工进行此次调查，希望大家自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。
同时为耽误您的时间表示歉意！第一部分（员工个人部分）1、你的年龄？（）A、18～25B、26～32C、32以上2、你在公司工作多久了？A、不足一个月B、2-3个月C半年以上D、一年以上3、你是否已经适应工作环境？A、是B、否C、适应中5、你认为公司目前的工作环境A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：6、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理如果选D或E，，你希望哪方面有所改进：7、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可如果选D或E，，你希望哪方面有所改进：8、你对目前的待遇是否满意A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意你目前是元，你的期望值是元。
9、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E，，你希望哪方面有所改进：10、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E，，你希望哪方面有所改进：11、是否受多重领导管束A、经常是B、偶尔C、从来没有如果选A，你希望哪方面有所改进：12、你和你的上司沟通顺畅吗？为什么？A.非常顺利B.比较顺利C.一般D.沟通困难主要表现：13、你对工作职责是否明确A、是B、不是如果选B，你希望哪方面有所改进：14、你在工作中是否开心，为什么？A、开心B、不开心原因是：15、你对公司的其他建议（请概述）：第二部分（行政人事管理部分）1、你认为公司目前的福利政策（休假制度、加班补偿等）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。
A、是B、否改善：2、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感3、你认为自己最需要哪方面的培训？A.管理方面的B.技术方面的C.文化方面的D.沟通及营销方面的其他：4、公司内部，后期你的理想岗位：A、销售B、管理C、技术D、设计E、其它5、你觉得在公司是否得到公平的对待？哪些方面？A 得到公平对待B 没有得到公平对待表现在：6、下列哪种情况最有可能让你你选择辞职？A.工资待遇跟自己的付出不相符B.同事关系不融洽，工作不开心C.工作得不到认可，能力不能够发挥D.看不到希望，没有提升的机会E.得不到应有的尊重,心里压力大其他：第三部分（补充事项）1、你认为公司的未来前景如何？A、好B、一般C、不好D、说不清2、你认为公司工作环境的气氛如何？A、活跃B、平淡C、沉默D、压抑3、在过去的半年里，有没有人在工作中跟您谈到您的进步？A、有 B、没有 C、不确定4、你对工作紧迫性的感受如何？A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松如果选D或E，，你希望哪方面有所改进：5、你认为工作的挑战性如何？A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性如果选D或E，，你希望哪方面有所改进：6、你认为自己的能力是否得到了充分发挥？A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E，，你希望哪方面有所改进：7、你认为目前公司存在的问题是什么（可多选）？A.缺乏优秀的企业文化B.管理层次太多,管理职责不明确,多重管理,有点混乱C.领导素质欠缺D.工作乏味枯燥E.物质激励不够F.人际沟通不畅G.职责分工不清H.没有提高自身能力的机会I.公司未能提供很好的培训晋升机会其他：8、你对公司企业文化是否赞同，有何建议意见？。
新入职员工调查表
刚刚进入xxxx的您，是否想要更好的融入这个大家庭，以新鲜的血液阐释出不同的工作意义，以下问题请认真作答，真实反馈，真诚的构建你我交流的平台。
1.选择一份事业，您最看重的是哪三方面？
2.您成为xxxx的一员，在目前的工作中都存在着哪些方面的困扰？
3.假设您现任xxxx的工作与您所学专业不对口，您将怎样面对？
4.假设您周围的朋友，现任的岗位、待遇等方面比您的好，您怎样看待？
5.在什么样的情况下，您会放弃一家公司？
6.简单谈谈您在xxxx工作上的规划（短期的职业生涯规划）？
谢谢您的合作！。
员工入职调查表范例（以下是一个员工入职调查表的范例，供公司使用。
请员工在入职后填写此表格，以便了解员工对公司及工作环境的反馈和建议。
在填写表格时，请员工根据自身实际情况进行回答。
保证回答内容的真实准确性。
谢谢合作！）个人信息姓名：性别：年龄：联系方式：部门：职位：入职日期：调查日期：一、对公司的第一印象1. 对公司的外观和环境印象如何？2. 公司是否提供了充足的入职指导和培训？二、工作环境评价1. 是否有足够的工作空间？2. 公司的办公设备是否完善？3. 公司提供的员工福利是否满足您的需求？4. 公司的休息区是否宽敞舒适？5. 公司的卫生状况是否达标？三、人际关系与沟通1. 公司的工作氛围如何？2. 是否有团队合作的机会？3. 公司内部的沟通渠道是否畅通有效？4. 是否能与同事/上级/下级保持良好的合作关系？四、工作任务与挑战1. 公司是否提供了明确的工作任务和目标？2. 是否有挑战性的工作项目？3. 公司是否提供了发展自身技能的机会？4. 工作任务的安排是否合理？五、培训和个人发展1. 入职后，您是否获得了相关培训？2. 公司是否提供了个人发展的机会和计划？3. 您是否满意公司对员工培训和发展的支持程度？六、对公司的建议和意见1. 您对公司的哪些方面有建议或意见？2. 请提出您对公司发展的任何其他建议或期望。
感谢您抽出时间填写此入职调查表。
我们重视您的反馈和意见，将根据您的回答不断努力改进，为您提供更好的工作环境。
希望您能够在公司健康成长，并为公司的发展贡献力量！。
求职人员调查表应聘职位：日期：姓名性别年龄婚否毕业院校专业学历毕业时间户籍所在地身份证号码原单位/职务健康状况有何特长1、你何时来本市；2、本市有何亲属；3、亲属在什么单位就职；4、父母或爱人在何地工作；5、他们从事什么职业；请6、面试前你在什么单位就职；7、在该单位你办理了怎样的离职手续；回8、该单位属何种企业性质；9、你在该单位从事什么工作、待遇如何；答10、你为何离开该单位；11、请从管理方面谈谈你对该单位的看法；12、请从人际关系方面谈谈你对该单位的看法；问13、你对所申请的职位有何工作经验，有无参加过这方面的培训；14、在你申请的工作中，你有什么构想；题15、在你曾经的工作中，有无成功案例（简要叙述）；16、你的目标是什么？17、这个目标你已经做到什么程度；18、你认为在以往的工作中你还存在着哪些不足的方面；19、你希望本公司为你提供什么样的条件？20、紧急情况联系人及电话；你愿意为你所提供内容的真实性做出保证吗？若愿意，请签名：可上班日期：期望待遇：担保书我自愿接受做先生 / 小姐的经济担保人，并做如下担保：1、承认该被担保人在贵司所填《员工登记表》所陈述全部资料确属事实。
2、被担保人在贵公司工作期间，如发生违法乱纪及损害贵公司利益等问题，由我承担该同志的一切经济责任及负责妥善处理其善后事宜（包括被担保人离职后三个月内发现任职期间有损公司利益的所有问题）。
以确保贵公司的利益不受任何损害。
担保人姓名：性别：出生年月：民族：身份证号码：联系电话：手机：工作单位：与被担保人关系：家庭住址：用人单位 : （公司盖章）担保人:被担保人 :担保日期：年月日1、担保人必须是具有本地常住户口的成年公民；1 、本公司工作人员不能担任担保人；2 、被担保人在公司有下列情形者，其担保人应在7 日内负责赔偿及承担相关责任：（1 ）违反国家法律法规和公司规章制度，致使公司蒙受名誉和经济损失，按照《员工手册》的规定应受处罚责任者；（2 ）贪污、受贿、挪用公款、私自截留或扣押公款、亏欠公款者；（3 ）窃取、倒卖公司商业机密者；3 、担保人如欲中途退保，应提前一个月以书面形式通知本公司，等被担保人找到新的担保人并办妥手续后，才能解除与其担保责任关系；4 、公司每半年与担保人电话联络一次，以确保担保责任存在；5 、担保人有下列情况之一者，被担保人应立刻通知本公司更换担保人：（1 ）担保人不再为其提供担保信用的；（2 ）担保人死亡或犯罪的；（3 ）担保人被宣告破产的。
员工入职满意度调查表范本尊敬的新员工，欢迎加入我们的团队！我们非常关心您在入职初期的体验和感受，为了不断提升我们的招聘和培训流程，我们诚邀您参与我们的员工入职满意度调查。
请在下方选择最符合您实际情况的选项，并对相关问题进行评价和建议。
调查表：1. 请问您对于招聘过程的满意度如何？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意2. 您觉得您的入职前准备是否充分？a) 非常充分b) 充分c) 一般d) 不充分e) 非常不充分3. 您对于入职培训的内容和质量满意吗？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意4. 在您加入公司的第一天，您是否受到了足够的欢迎和介绍？a) 是的，非常受欢迎和介绍b) 是的，受欢迎和介绍c) 一般d) 不够欢迎和介绍e) 很不受欢迎和介绍5. 您对于公司的工作环境是否满意？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意6. 您觉得新员工培训对您的工作起到了作用吗？a) 非常起作用b) 起作用c) 一般d) 不起作用e) 非常不起作用7. 您对于上级领导和同事的合作态度是否满意？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意8. 您觉得您在公司的工作岗位和职责清晰吗？a) 非常清晰b) 清晰c) 一般e) 非常不清晰9. 您对于公司的薪酬福利体系是否满意？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意10. 您对于公司为员工提供的发展机会和培训机会的满意度如何？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意11. 您对于公司的管理和组织文化满意吗？a) 非常满意b) 满意d) 不满意e) 非常不满意12. 如果您可以改进一个方面来提高新员工的入职体验，您会选择哪个方面？___________________________________________13. 您有什么其他的建议或反馈意见吗？___________________________________________非常感谢您花费宝贵的时间参与我们的员工入职满意度调查。
