公司企业年会策划筹备手册(指导性强)完整版
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公司企业年会策划筹备手册指导性强内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)公司企业年会策划筹备手册寻找最合适的年会场所?寻找最佳的年会餐饮方案?寻找最新的年会娱乐节目?寻找最棒的年会服务公司?想举办一个不同寻常的特色年会?一.做好预算计划年会有各种不同的类型,有的是答谢客户的,有的是员工总结大会,所以在计划之前需要明确职责任务,不同的会议需要不同的环境,召开会议是要达到一定的目的和目标。
因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息,通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。
制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标。
制订预算:制定可行预算或按既定预算安排有关工作;确定各项工作的时间安排。
通常而言,年会预算包括以下几个方面:1、交通费用交通费用可以细分为:公司企业年会策划筹备手册(指导性强)【最新资料,WORD 文档,可编辑修改】(1)、出发地至会务地的交通费用——包括航班、铁路、公路、客轮,以及目的地车站、机场、码头至住宿地的交通(2)、会议期间交通费用——主要是会务地交通费用,包括住宿地至会所的交通、会所到餐饮地点的交通、会所到商务交际场地的交通、商务考察交通以及其他与会人员可能使用的预定交通。
(3)、欢送交通及返程交通——包括航班、铁路、公路、客轮及住宿地至机场、车站、港口交通费用。
2、会议室/厅费用具体可细分为:(1)、会议场地租金——通常而言,场地的租赁已经包含某些常用设施,譬如激光指示笔、音响系统、桌椅、主席台、白板或者黑板、油性笔、粉笔等,但一些非常规设施并不涵盖在内——比如投影设备、临时性的装饰物、展架等,需要加装非主席台发言线路时也可能需要另外的预算。
(2)、会议设施租赁费用——此部分费用主要是租赁一些特殊设备,如投影仪、笔记本电脑、移动式同声翻译系统、会场展示系统、多媒体系统、摄录设备等,租赁时通常需要支付一定的使用保证金,租赁费用中包括设备的技术支持与维护费用。
企业年会筹划书〔通用5篇〕企业年会筹划书〔通用5篇〕企业年会筹划书篇120xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年 xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间安排:(1)年会筹划及准备期( 月日至月日):本阶段主要完成通知、节目搜集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期( 月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。
(3)年会倒计时期( 月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间:年月日晚19:00至21:30四、年会节目报名方式:1、及时通报名、报名、现场报名2、联络人:3、联络方式五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;五、年会进展流程1. 参会人员入场2.主持人宣布年会开场3. 总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做度工作总结与方案。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词考前须知:行政部年月日企业年会筹划书篇2一、年会的目的及意义(一)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争才能;(二)表彰优秀员工,通过奖励方式,调发动工的积极性,鼓励所有员工在新年度中,工作都有出色的表现;(三)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;(四)让员工充分的展现自我,在过程中认知自我及对企业大家庭的`认同感;(五)实现领导和员工的互动,让公司各部门工作者在共同的平台下交流、联欢;(六)进一步扩展公司文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。
企业年会策划书一、背景分析企业年会是每年都会举办的一项重要活动,旨在回顾过去一年的工作成绩,激励员工,增强团队凝聚力,提升企业形象。
我们公司作为一家快速发展的企业,每年的企业年会都备受员工期待。
今年的企业年会应该秉承以往的特点,同时也要与时俱进,满足员工的期望,让他们能够有一个难忘的晚会。
二、目标确定1. 回顾成绩:通过回顾过去一年的项目成绩和员工贡献,让员工感受到自己的价值,增强归属感和自豪感,激励他们在新的一年中继续努力。
2. 增强凝聚力:通过丰富多彩的互动环节和团队活动,增强员工之间的合作和沟通,提高团队凝聚力。
3. 提升企业形象:通过精心策划的节目和细致的服务,展现出公司的专业和实力,提升企业形象。
三、策划内容1. 主题确定年会的主题是整个策划的核心,它将贯穿于整个活动中,给予员工强烈的视觉冲击与感知。
根据公司的特点和员工的爱好,选择一个能够引起共鸣的主题比较重要。
今年我们选择的主题是“共创未来,展望辉煌”。
2. 策划方案(1)会议场地选择年会的场地选择要兼顾舒适度和独特性,最好能够体现公司的文化和形象。
场地应该能够容纳所有员工,并提供舞台、音响、灯光等设备,以及食品和饮料服务。
同时,还要考虑到交通便利和停车场的容量。
(2)节目策划年会的节目策划是整个活动最重要的部分,要根据公司特点和员工的兴趣爱好来选取。
可以包括舞蹈、歌唱、相声小品、魔术等多种形式的表演。
同时还可以通过抽奖、游戏等互动环节,增加员工的参与度。
(3)主持人安排主持人是整个活动的灵魂,他能够引导现场气氛,增加笑点和互动。
选择一个有经验、善于调动气氛的主持人非常重要,可以考虑邀请知名主持人或者公司内部的员工来担任主持人。
(4)舞台布置舞台布置是年会视觉效果的重要组成部分,要根据主题进行精心设计。
可以采用大屏幕播放公司的成绩和项目介绍,悬挂彩旗和气球等来营造欢乐的氛围。
(5)餐饮安排年会的餐饮安排要兼顾美味和多样化,可以选择自助晚餐,提供各种各样的菜肴和饮品。
公司年会准备方案(7篇)公司年会准备方案1一、活动目的1、增强区域员工的.内部凝聚力,提升__的竞争力;2、对区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。
制定新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:三、年会时间:月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:__酒店x楼__厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;1、会场总负责:__x主要工作:总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾:__x主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场咨询采集。
3、人员分工、补偿撤场安排__x;4、嘉宾接待、签到:__x5、音响、灯光:__x,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备:__x主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;文字内容:会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;2、分公司领导上台致辞;3、嘉宾致辞;4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;公司年会准备方案2挑水接力(共16人)1、队员:每队男女各2人共计4人;2、比赛流程:1)预备:扁担一根放置第一位队员身旁;二位协作队员各提起一桶水(此时不能挂上扁担);一位协作队员拿红绸一根准备;2)裁判宣布"开始",各队拿红绸的协作队员迅速将红绸绕在第一位队员的腰上并扎紧后(要求挑水队员原地转若干圈将红绸绕到尽头后扎紧),拿起扁担挑起水出发;3)过桥;;4)到达终点,将水倒入本队的水桶中后,按原方式原路返回(返回时可以不上桥,但需挑起水桶);5)返回起点,解开捆在腰上的红绸后,交下一位队员继续,直至第四位队员;6)最后十秒,裁判开始读秒:十、九、八......一、停(鸣锣)!3、规则:1)时间10分钟,以运送水的多少决出名次;2)队员顺序为:第一位队员男性,第二位队员女性,第三位队员男性,第四位队员女性,如第一轮完成后仍有时间,须按第一轮的男女顺序继续接力,直至10分钟时间结束裁判鸣锣收兵;3)打水及捆绸可以由协作队员进行,但协作队员必须是本队队员,非队员不能提供任何协助;4)队员过桥时不许掉下,否则需从桥头重新上桥;5)中途倒地,可以爬起后继续;若倒地后水已倒掉,可以返回起点盛水后重来;4、奖励:奖励第一名,其它队获鼓励奖5、道具:小桥一座(预先安装);扁担4根;挑水小塑料桶8个;大塑料桶9个(其中4个空桶放终点,4个装满水的放起点,1个装满水的在起点处备用);中塑料桶一个(加水备用);秒表一个,鼓一个;锣一面;红绸4根(每根长5米)。
企业年会策划书范本一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。
四、年会概况活动地点:xx酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。
组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工组长:______副组长:______副组长:______副组长:______主持人:__________________________________________六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。
公司年会策划方案书(5篇)公司年会策划方案书篇1一、活动目的及意义:1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:收获颇丰,继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间:1月10日(星期五)会议时间:9:30——11:30户外活动时间:14:30——17:30晚宴时间:18:00——21:30四、年会地点:国家森林公园五、年会参会人员:公司全体员工(70人左右)六、年会流程与安排:本次年会的流程与安排包括以下三部分:(一)年终大会议程安排9:00—9:30全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;9:30—10:00大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。
10:00—10:15大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。
10:15—10:30大会进行第三项,副经理宣读度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
10:30—11:00大会进行第三项,总经理、副董事长发言。
11:00-11:30大会进行第四项,董事长发言。
(二)户外活动安排:活动1:拔河比赛用具:拔河用绳子参赛队伍:__公司游戏规则:1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事;2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束;5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。
企业年会策划书(通用15篇)企业年会策划书11、抢凳子道具:凳子(若干)参加人员安排:8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。
赢的人给予奖励。
2、物品大搜集:这个游戏要求在场的每个人都来参与,我们以桌为单位分为6组,现在请每组选出一位男士,上台来体验一次英雄的旅程。
主持人描述一段场景,这是一个“诺曼底登陆”的故事,台上这六位都是要参加诺曼底登陆的英雄,但是在这次行动中,他们会随时需要得到一些物品的帮助,有了这些物品,他们才能完成任务。
那么下面,当我说到一个物品时,台下他这一桌的人就需要马上从身边找到这个东西,快速送到台上来,送到他手里。
台上的人一拿到这个东西就马上举起手来,看谁最快,看哪一桌的配合最好。
台上的人不许走动,也不许拿自己身上的东西,必须让下面的人送上来。
每一轮我们都记分,最后得分最高的人胜出,他这一桌的所有人也都会有奖品!3、和气球相关的:两组人顶气球掉地上就失败、两组人互踩对方绑在脚上的气球、两人一组用后背夹气球跑一段路回来坐爆比谁快4、报纸拔河:一张报纸套俩人头上拔河5、一心二用:一边夹乒乓球一边回答智力问题6、蒙眼排队:7个人每人抽一个数字,蒙上眼不许说话,让7个人按自己数字的顺序站成一排,两组同时比赛看哪组快7、椅子渡河:用两张椅子轮流传送来渡河的接力赛8、数3蹲:一排人从1开始数数,数到3的倍数或者含有3的数字就蹲,淘汰数错的人9、. 瞎子摸东西:纱布,物品.概要:蒙眼前进摸东西方法:1.各队轮流派出1人。
2.把东西放在起点前方5步的地方。
年会策划方案(最完整的策划)年会是公司每年一次的重要活动,是展示企业文化、凝聚团队力量的重要机会。
为了让年会取得最好的效果,需要做出最完整的策划。
本文将从多个方面为您详细介绍如何制定一个完整的年会策划方案。
一、确定年会主题1.1 确定公司年度主题:年会主题应与公司文化、价值观相符合,能够体现公司形象和发展方向。
1.2 确定年会形式:年会可以选择晚会、座谈会、团建活动等形式,根据公司特点和员工需求进行选择。
1.3 制定年会议程:确定年会的具体流程和安排,包括开场白、主题演讲、节目表演、抽奖环节等。
二、筹备工作2.1 确定筹备团队:组建年会筹备团队,明确每个成员的职责和任务分工。
2.2 制定预算计划:根据年会规模和需求制定详细的预算计划,包括场地租赁、节目表演、奖品采购等。
2.3 确定合作伙伴:与专业的活动策划公司或供应商合作,确保年会顺利进行。
三、节目安排3.1 精彩节目设计:设计吸引人的节目,包括歌舞表演、小品、游戏互动等,让员工参与其中。
3.2 嘉宾邀请安排:邀请公司领导、知名人士或行业专家作为嘉宾,为年会增添亮点。
3.3 抽奖环节设置:设置丰富多彩的抽奖环节,增加员工参与度和期待感。
四、活动执行4.1 确保流程顺畅:年会当天要做好各项准备工作,确保活动流程顺畅进行。
4.2 安全保障工作:加强安全意识,确保员工参与活动时的安全。
4.3 紧急应对措施:制定应急预案,应对可能出现的突发情况,保障年会顺利进行。
五、总结评估5.1 年会效果评估:对年会的策划和执行进行评估,总结经验教训,为下一次年会做准备。
5.2 员工反馈收集:收集员工对年会的反馈意见,了解员工需求和建议,为未来活动改进提供参考。
5.3 感谢信发放:向所有参与年会的员工、合作伙伴和志愿者发放感谢信,表达诚挚的感谢之情。
通过以上几个方面的详细策划,可以帮助您制定一个最完整的年会策划方案,确保年会取得最好的效果,提升员工凝聚力和团队合作精神。
公司年会策划方案(通用8篇)公司年会策划方案篇1一、年会前言:走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去回首旅途,胜利的笑容正在蔓延携手今宵,高歌这一路荣耀感动展望明朝,伙伴们,让我们携手同行一曲歌唱出心中挚爱,一段舞跳出热血豪迈。
执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香,巅峰领跃!二、年会主题:放飞梦想超越无限三、操办原则:造场,借势,深入人心四、年会的准备1、会场的布置:一.有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境,能让大家一起就餐二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯,大红花,奖金(优秀员工和优秀父母奖金),最好也准备一些特等奖和安慰奖。
四、参加人员:公司全体员工公司各部门领导优秀员工父母及领导父母公司大客户五、座位安排:嘉宾及领导由专门人员引导入坐六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)七、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧八、年会流程安排:(开场先放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)DJ:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最后上场走红地毯到台上,全程聚光灯聚焦,掌声和呐喊声不断)2、颁奖仪式:奖励旅游的优秀员工,现场颁奖3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)4、分享①业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内),对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)②客户或企业的分享,可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!(分享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动,在整场年会中分3次抽奖,先从小奖开始)5、晚会节目①每个部门或小组出几个指定的节目,节目前三名有丰厚的奖励,拉动员工积极参加②一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件,搞笑片断③也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。
企业年会策划书完整版7篇范文企业年会策划书完整版(篇1)一、公司年会主题精神:增加公司于员工之间的凝聚力二、公司年会地点:办公区大会议室三、公司年会时间安排:(1)公司年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、收集、主持人确定。
(2)公司年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)公司年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)公司年会正式演出时间:年月日晚至四、公司年会节目报名方式:1、及时通知报名、电话报名、现场报名2、联系人3、联系方式:五、公司年会参会人员:六、公司年会节目:1、公司年会节目歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、公司年会节目舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、公司年会节目曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、公司年会进行流程1、公司年会参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词企业年会策划书完整版(篇2)一、年会主题:__X有限公司__年年终总结暨迎新年会二、年会时间:20__年1月__日上午09点00分至18点00分会议时间:09:10——11:10午宴时间:12:00——14:00迎新年会时间:14:00——18:00三、年会地点会议室地点:公司午宴地点:__年会娱乐地点:__KTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终总结会议09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。
公司年会策划书(通用5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司年会策划方案完整版
一、会议目标
1、凝聚员工团结,激发团队活力
2、展示公司文化和价值观
3、表彰先进,激励后进
二、会议内容
1、开场致辞,介绍年会主题
2、公司领导致辞,展望未来
3、文艺节目展示
4、员工表彰和颁奖
5、幸运抽奖环节
6、晚宴交流互动
三、活动策划
1、精心选取节目,包括歌舞表演、短剧等
2、制作精美奖品和礼品
3、设计精美会场布置
4、精心策划互动环节,包括有奖问答、游戏环节等
四、活动流程
1、开场致辞
2、领导致辞
3、文艺节目展示
4、员工表彰和颁奖
5、幸运抽奖环节
6、晚宴交流互动
五、会场布置
1、主题布置
2、LED舞台设计
3、会场氛围营造
六、安全保障
1、消防设施检查
2、安保措施
3、突发事件应急预案
七、活动后服务
1、总结活动,整理反馈意见
2、员工关怀,关注员工身心健康
八、营销宣传
1、内部宣传推广
2、社交媒体宣传策划
九、费用预算
1、场地租赁
2、餐饮酒水
3、礼品奖品
4、文艺节目费用
5、布置装饰费用
十、会后总结
1、总结会议效果
2、归档相关文件
3、制定下一步工作方案。
年会活动策划方案筹备指导手册引言年会作为企业每年一度的盛事,既是对一年来的成绩进行总结的时刻,也是对明年的展望与规划的重要节点。
因此,一个成功的年会活动策划方案至关重要。
本手册将为大家提供一套详细的筹备指导,以确保年会的顺利进行。
一、确定年会目标年会的目标是一个关键起点,它将直接影响策划方案的内容和组织形式。
确定目标前,需考虑企业文化、员工期望和预算等因素。
目标可以包括:激励员工、宣传企业形象、促进团队合作等。
二、制定预算制定明确的预算对于策划方案具有重要意义。
在预算的制定过程中,需要考虑场地租金、餐饮费用、设备租赁、礼品采购等多个方面的支出。
合理分配预算,确保活动既精彩又经济。
三、选择合适的场地场地选择是年会策划中的重要环节。
场地应该能够容纳所有参会人员,并提供足够的设施和舒适的环境。
同时,考虑到预算因素,选择离公司较近且价格合理的场所。
四、策划会议议程会议议程的制定是年会成功的关键。
从开幕致辞、奖项颁发到团队活动,每个环节都需精心安排。
合理分配时间,确保每个环节精彩有趣。
同时,还可以安排一些交流互动环节,加强员工间的沟通与合作。
五、邀请嘉宾和演讲人邀请一些重要的嘉宾和演讲人参与年会,可以为活动增加一份亮点。
嘉宾可以是行业知名人士,演讲人可以是公司高层或外部专家。
他们可以分享经验和见解,激励员工,营造一个积极向上的氛围。
六、设计活动互动环节活动互动环节是年会中不可或缺的一部分。
通过设计小游戏、抽奖和团队活动等形式,可以促进员工之间的交流和合作,增强员工对公司的归属感和凝聚力。
务必根据员工的喜好和公司文化进行设计,确保活动的趣味性和参与度。
七、准备精美的餐饮美食是年会的一项重要的元素之一。
为了满足不同口味和饮食习惯,可提供多样性的菜肴和饮品选择。
同时,精心设计用餐环节,确保用餐过程愉悦而不拥堵。
八、安排专业摄影师和摄像师年会是公司重要的大事,摄影和录像记录下有意义的瞬间是必不可少的。
为了保证照片和视频的质量,聘请专业的摄影师和摄像师,他们能够捕捉到活动中最精彩的瞬间,留下美好的回忆。
企业年会策划书(精选6篇)企业年会篇1晚会核心内容:1、总结..年公司开业至今发展心得,并对优秀团体进行表彰激励;2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员;3、统一思想,统一认识,上下一心,激发斗志,凝聚和提升核心战斗力与竞争力;4、全员欢聚一堂,打开心扉,加强沟通,化解矛盾与误会,增进彼此了解与互信,融炼团队。
一、聚意展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰二、聚情激情释怀信心憧憬三、聚时20xx年月日(农历腊月日;星期)20xx:30四、聚地*酒店二楼大厅五、聚会(一)会前各部门组织人员,经营部门安排好值班人员,做好安全防火防盗检查与具体落实工作。
(二)会中1、安排公司各层领导及各部同仁就座2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册7、节目穿插(已在征集中)8、抽取三等幸运奖获奖号码9、年终优秀团队表彰(获奖代表发表、全体获奖人及代表与酒店领导合影)10、节目穿插11、抽取二幸运奖获奖号码12、节目穿插13、抽取特等幸运奖获奖号码14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)(评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金:1000元;二等奖2名奖金:800元;三等奖3名奖金:各500元)由..董、...总现场颁奖并与获奖团队及演员合影15、现场摇奖(即摇即奖)1、(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康)2、(由礼仪小姐手抬摇奖机上台,节目穿插过程中进行现场摇奖):3、奖品:(摇奖人员共分三级:总经理级;经理级;员工代表级);4、三等奖(20xx名):品牌洗发水、沐浴露1套;5、二等奖(5名):洗浴浴资券卡1张;(可享受10次;有效期3个月;限本人)6、一等奖(2名):500元ktv普包欢唱卡1张;(有效期3个月)7、特等奖(1名):标配房房券2张。
会议筹备执行手册最终版会议筹备执行手册流程安排是纲领,前期准备是基础,合作执行是关键,控制应变是保障,细节的把控决定效果,后期跟踪是超越的所在。
二零一六年一月目录一、手册说明二、筹备环节一:信息沟通三、筹备环节二:会议通知的撰写四、筹备环节三:会议筹备五、筹备环节四:现场执行六、筹备环节五:会后跟进七、工作人员礼仪一、手册说明大型会议活动工作较为复杂,因此需要制定严谨周密的活动执行方案。
本执行手册仅为XX公司总行大型会议活动的部分环节提供原则性指导,主要为接待及现场布置等项目。
本手册将活动执行分为五个环节:信息沟通、会议通知的撰写、会议筹备、现场执行、会后跟进,以供执行负责人把握整个执行过程,实现清晰的会议主题把握、完善的会议通知撰写、清晰的筹备流程、完美的现场执行和持续到位的会后跟进,最终完成一个完美的会议筹备执行过程。
二、筹备环节一:信息沟通信息沟通是会议筹备中的第一环节。
会议筹备执行负责人须在会议正式筹备之前,与领导和其它人士进行充分沟通,在可允许的范围内争取了解与会议有关的更多信息,填写会议信息沟通表,再筹划下一步工作。
三、筹备环节二:会议通知的撰写会议通知是会议筹备中的重要环节。
会议通知应包括会议名称、时间、地点、形式、目的、议程、参会人员、住宿、接机、班车、请假流程等信息。
通知应提前发出,确保参会人员及时了解会议信息。
四、筹备环节三:会议筹备会议筹备是会议执行的关键环节。
会议筹备应包括场地布置、设备设置、餐饮安排、礼仪接待、安全保障等方面。
会议筹备执行负责人要根据会议通知确定筹备内容,安排人员分工,制定具体的筹备计划。
五、筹备环节四:现场执行现场执行是会议筹备的重要环节。
现场执行应包括会场布置、设备调试、礼仪接待、餐饮服务、安全保障等方面。
现场执行负责人要根据筹备计划,组织人员有序地进行现场布置和执行,确保会议顺利进行。
六、筹备环节五:会后跟进会后跟进是会议筹备的重要环节。
会后跟进应包括参会人员反馈、资料整理、筹备总结等方面。
企业年会筹划书完好版精选9篇为了更快的适应新阶段工作的内容,所以我们需要尽快制定好自己的筹划书。
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一、活动目的:为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关心与问候,使员工开开心心、快快乐乐过好春节。
二、活动时间:1月XX日下14:00-23:30三、活动地点:公司卡拉ok室四、活动内容简述:(活动分为三大局部)1、员工总结大会:员工总结大会从下14:00—17:302、全体员工集体聚餐。
1)在“XX”餐厅包席。
2)按10(人)14(桌)计3)费用见附页。
4)时间:18:00——19:303、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开场1)由主持人宣布晚会开场2)首先请董事长致词3)节目表演:节目在征集中,节目以安康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;4)节目表演设奖进展评定,设集体一等奖1名(现金1200元)、集体二等奖1名现(现金800元)、集体三等奖1名(现金400元);个人一等奖1名(现金100元/人)、二等奖1名(现金80元/人)、三等奖1名(现金60元/人);凡参加节目的人均设参与奖:食用油一瓶。
5)节目评定评委组成:6)礼品派送:由企业统一购置礼品,所有到场的人员都有一只骏马公仔。
7)有奖问答:在节目表演及礼品派送的过程中穿插进展,设问题30道(题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容)。
答对者奖(胸章一枚,或公司产品一份)8)有奖游戏:促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性,特设有奖游戏活动。
公司年会策划书最新6篇公司企业年会策划方案篇一活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13:00—13:10:大会进行第一项。
音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11:大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不一样,这个时间具体把握)16:40—16:50:大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进团体和个人的决定》。
16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00—17:10:主持人请获得工作先进团体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进团体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进团体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。
(摄影师拍照)17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝愿公司明天更完美。
19:00—22:30:与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
公司企业年会策划筹备手册寻找最合适的年会场所?寻找最佳的年会餐饮方案?寻找最新的年会娱乐节目?寻找最棒的年会服务公司?想举办一个不同寻常的特色年会?一.做好预算计划年会有各种不同的类型,有的是答谢客户的,有的是员工总结大会,所以在计划之前需要明确职责任务,不同的会议需要不同的环境,召开会议是要达到一定的目的和目标。
因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息,通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。
制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标。
制订预算:制定可行预算或按既定预算安排有关工作;确定各项工作的时间安排。
通常而言,年会预算包括以下几个方面:1、交通费用交通费用可以细分为:(1)、出发地至会务地的交通费用——包括航班、铁路、公路、客轮,以及目的地车站、机场、码头至住宿地的交通(2)、会议期间交通费用——主要是会务地交通费用,包括住宿地至会所的交通、会所到餐饮地点的交通、会所到商务交际场地的交通、商务考察交通以及其他与会人员可能使用的预定交通。
(3)、欢送交通及返程交通——包括航班、铁路、公路、客轮及住宿地至机场、车站、港口交通费用。
2、会议室/厅费用具体可细分为:(1)、会议场地租金——通常而言,场地的租赁已经包含某些常用设施,譬如激光指示笔、音响系统、桌椅、主席台、白板或者黑板、油性笔、粉笔等,但一些非常规设施并不涵盖在内——比如投影设备、临时性的装饰物、展架等,需要加装非主席台发言线路时也可能需要另外的预算。
(2)、会议设施租赁费用——此部分费用主要是租赁一些特殊设备,如投影仪、笔记本电脑、移动式同声翻译系统、会场展示系统、多媒体系统、摄录设备等,租赁时通常需要支付一定的使用保证金,租赁费用中包括设备的技术支持与维护费用。
值得注意的是,在租赁时应对设备的各类功效参数作出具体要求(通常可向专业的会议服务公司咨询,以便获得最适宜的性价比),否则可能影响会议的进行。
另外,这些会议设施由于品牌、产地及新旧不同,租赁的价格可能相差很大。
(3)、会场布置费用——如果不是特殊要求,通常而言此部分费用包含在会场租赁费用中。
如果有特殊要求,可以与专业的会议服务商协商。
(4)、其他支持费用——这些支持通常包括广告及印刷、礼仪、秘书服务、运输与仓储、娱乐保健、媒介、公共关系等。
基于这些支持均为临时性质,如果会议主办方分别寻找这些行业支持的话,其成本费用可能比市场行价要高,如果让专业会议服务商代理,将获得价格相对比较低廉且服务专业的支持。
对于这些单项服务支持,主办方应尽可能细化各项要求,并单独签订服务协议。
3、住宿费用住宿的费用应该非常好理解——值得注意的只是住宿费里面有些价格是完全价格,而有点是需要另外加收政府税金的。
对于会议而言,住宿费可能是主要的开支之一。
找专业的会展服务商通常能获得较好的折扣。
正常的住宿费除与酒店星级标准、房型等因素有关外,还与客房内开放的服务项目有关——譬如客房内的长途通讯、洗换、迷你吧酒水、一次性换洗衣物、互联网、水果提供等服务是否开放有关。
会议主办方应明确酒店应当关闭或者开放的服务项目及范围。
4、餐饮费用会议的餐饮费用可以很简单,也可以很复杂,这取决于会议议程需要及会议目的。
(1)、早餐早餐通常是自助餐,当然也可以采取围桌式就餐,费用按人数计算即可(但考虑到会议就餐的特殊性及原材料的预备,所以预计就餐人数不得与实际就餐人数相差到15%,否则餐馆有理由拒绝按实际就餐人数结算——而改为按预定人数收取费用)(2)、中餐及午餐中餐及午餐基本属于正餐,可以采取人数预算——自助餐形式,按桌预算——围桌式形式。
如果主办方希望酒水消费自行采购而非由餐馆提供,餐馆可能会收取一定数量的服务费用。
(3)、酒水及服务费通常,如果在高星级酒店餐厅就餐,餐厅是谢绝主办方自行外带酒水消费的,如果可以外带酒水消费,餐厅通常需要加收服务费。
在高星级酒店举办会议宴会,通常在基本消费水准的基础上加收15%左右的服务费。
(4)、会场茶歇此项费用基本上是按人数预算的,预算时可提出不同时段茶歇的食物、饮料组合。
承办者告知的茶歇价格通常包含服务人员费用,如果主办方需要非程序服务,可能需要而外的预算。
通常情况下,茶歇的种类可分为西式与中式两种——西式基本上以咖啡、红茶、西式点心、水果等为主,中式则以开水、绿茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及点心为主。
(5)、联谊酒会/舞会事实上,联谊酒会/舞会的预算可能比单独的宴会复杂,宴会只要设定好餐标与规模,预算很容易计算。
但酒会/舞会的预算设计到场地与节目支持,其预算可能需要比较长的时间确认。
(6)、其他——点心、水果及调制色酒5、视听设备除非在室外进行,否则视听设备的费用通常可以忽略。
如果为了公共关系效果而不得不在室外进行,视听设备的预算就比较复杂,包括:●设备本身的租赁费用,通常按天计算●设备的运输、安装调试及控制技术人员支持费用,可让会展服务商代理●音源——主要是背景音乐及娱乐音乐选择,主办者可自带,也可委托代理6、演员及节目通常可以选定节目后按场次计算——预算金额通常与节目表演难度及参与人数正相关。
在适宜地点如果有固定的演出,那预算就很简单,与观看表演的人数正相关——专场或包场除外。
7、杂费杂费是指会展过程中一些临时性安排产生的费用,包括打印、临时运输及装卸、纪念品、模特与礼仪服务、临时道具、传真及其他通讯、快递服务、临时保健、翻译与向导、临时商务用车、汇兑等等。
杂费的预算很难计划,通常可以在会务费用预算中增列不可预见费用作为机动处理。
二.寻找年会优化方案地点选择:选择适合的会议场所,必须依据当地可提供的会议资源状况及该会议的程序、预计的与会人数、与会人员的背景情况,以及最重要的会议目的、目标和与会者的偏好等因素综合考虑。
◆按类型划分商务型酒店:这类酒店无论在外部设计,还是在内部装修,以及可提供的先进通讯工具、适合会务的商用场地上(有特定的商务楼层),一般都充分体现了现代商务高效、快捷的内涵。
酒店既能接待小型会议也能接待大型会议,有一个或多个多功能厅,24小时全天候办公,有较强的服务能力,此外还有多个中、西式餐厅、各种商店、健身房、游泳池等设施。
度假型酒店:这类酒店一般建在旅游胜地或海边,外部设计、园林规划、内部装修都充分体现了当地特色,集休闲、娱乐于一体。
同时随着社会的发展,度假型酒店也能提供相应的会议设施、美食和各种代表地方和季节特色的活动,这些无疑大大方便了会议单位。
◆按地理位置中心酒店:在选择位于市中心的酒店时需考虑酒店与机场距离(包括交通是否拥挤)。
如果与会者来自国内或本地区,那么选择这样的酒店是明智的。
会议筹划者一般喜欢选择位于理想的城市里且设施和功能齐全的市中心酒店,这样与会者的随行家属便有很多活动可做。
市郊酒店:对于当地可驱车前往的与会者来说,这类酒店是大受欢迎的。
比较价格:在确定数家会议场所以后需要同会议场所的销售部门直接联系,进行一个非常详细的报价咨询,予以比较后从中选择最优方案并做进会议整体计划中,同时需要同1、2个会议场所保持联系以备急需时调整。
三.现场考察预订做好年会预算并联系好几家会议场地后,进行实地考察是十分重要的,考察后再最终选定一家场地并提前预定。
会议场所实地考察:视察选定的场所和设施,检查并比较各项设施;协调会务工作人员的活动;根据会议的具体情况,设计并安排会场的布局,细致周到地设计好所有的细节。
会议场所的确立预定:根据会议的级别,选择会议举办地;根据会议的具体情况,确定是否将会议划分为几个分会场,选择分会场的地点,并提前预约。
根据需要,准备会议所需要的所有设备,并提前安放在指定位置;提前调试好设备,并进行演练,确保会议的顺利进行。
四.会议设施准备在会议开始前需要根据会议的具体情况确定会议设施,此项十分繁琐,所以可以列一个表,一条一条核对准备情况。
常见的会议设施:1、屏幕2、投影仪(胶片投影仪及多媒体投影仪)3、录像机4、VCD5、音响6、话筒(有线、无线、立式、座式及纽扣麦克风)7、镭射笔8、幻灯机9、讲台10、舞台11、夹纸板12、大白板13、签到台14、名片簿15、马克笔16、铅笔17、信签18、会议桌椅19、插线板20、彩电21、横幅22、指示牌23、告示牌24、桌卡25、主席台26、盆景27、鲜花28、背景板30、隔板31、灯光照明32、同声翻译系统33、产品租赁五.执行预期计划按照预期计划履行方案,在执行过程中,要做到耐心、细致与周到……在年会执行过程根据不同年会形式,需要注意餐饮安排、交通安排、旅游安排、司仪安排、秩序维护、茶歇安排和摄影摄像等事项。
餐饮安排根据参会人员的喜好,预定各种形式的餐会包括西餐、中餐、自助餐、宴会等等;餐饮安排通常有两种形式——自助餐或者围桌餐。
类别有中式、西式及清真系列。
统一安排餐饮的会议,对于成本的控制非常重要,自助餐一般可以发餐券控制,很多酒店对于自助餐的开设有就餐人数的要求,可以事先制订餐标及餐谱,严格区分正式代表与随行人员、家属,特殊要求者可以和餐厅协商。
围桌式餐饮安排比较复杂——特别是大型会议的时候。
围桌式餐饮安排需要考虑的问题有:开餐时间、每桌人数、入餐凭证、同桌者安排、特殊饮食习惯者、酒水种类及付款等。
需要提醒的是,会议前期考察时注意餐厅及用具的卫生情况,不能让就餐者出现健康问题。
如果就餐者无法按时集合就餐,可采取那桌够人数那桌开席的做法,以保证就餐者的权益。
交通安排重要的国际性会议、行业重要会议、知名公司全球或者大区会议,参与者通常人数较多,身份较高,如果在主办者所在地,车辆调度可能不成问题,如果在异地举办,那么车辆调度就值得好好研究。
通常,异地举办会议基本上委托当地专业机构代理,车辆调度涉及到主办者与代理方的沟通,还涉及到会议举办地的车源问题。
对于主办方,通常只提出用车要求及安排要求,而代理公司则要考虑时间安排、预定的合理车辆数量、行走时间及线路等等。
因此,主办方应该提前告诉代理方相对准确的与会者抵达时间、人数、此时间段内抵达客人的身份及车辆使用标准,并告诉代理方如果出现与预告情形不符时希望采取的弥补措施及愿意为此承担的代价。
旅游安排实际上,年会考察或者旅游大都是为嘉宾特别安排的、具有公关性质的行为,当然不排除部分行为是真正的商务考察(为获取行业或者相关行业信息而举行的市场调研性质的动作)。
短线旅行旅程很少离开会展举办地500公里以上,时间不会超过48小时(大多数为24小时以内)。
少数旅程可能超过1000公里以上,时间可以长达一周——甚至可以跨国旅行。
此时中介公司的作用就相当于旅行社,将提供线路咨询、线路包价购买、导游、景点票务、车辆、住宿餐饮安排、旅游保险购买、落实异地返程票务等服务。
司仪安排如果是客户答谢年会,必要的礼仪显得温馨,而员工大会则可以较少考虑安排司仪。