2020公司企业年会筹备方案年会策划方案(详细版)
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企业年会应该怎样策划(通用6篇)企业年会应该怎样策划篇1年会的目的企业每年斥巨资举办年会目的是什么呢,多数企业年会的目的都是大家辛苦工作一年,需要放松一下,年会围绕这个目的来展开,纵然会有对一年的总结以及对来年的期望这样的“正式”的环节,像表演抽奖这样的“娱乐”环节一定也是必不可少,但是比重一定也要控制好。
除此之外,服务型企业举办年会更应该达到以下目的。
拉动顾客邀请大客户来参加年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!同时邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
拉动其他力量邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。
年会前期统筹流程首先确定年会的主题,这个主题会体现在:参会人的着装、年会场地的布置、年会玩的游戏表演的节目等这些地方; 定好主题并得到批准以后,就要敲定场地和餐饮。
因为年费经费有限制,所以性价比就显得尤为重要,所以一般会挑选三家比价,酒店/空场地/会议中心,除了场地方的档期和报价以外,是否可以提供餐饮、物料制作设备支持这些配套服务也是非常重要的,因为这直接影响到你“是否可以省点心”; 然后再是确定年会的流程,从开场到闭幕每一个环节都要细致的列出。
这部分要做成执行手册,方便现场执行和把控。
一般要提前多久开始准备年会筹备?最困难的是哪一步?年会时需要动员公司里的每位伙伴都参与的活动,所以建议至少提前两个月开始筹备,如果以前没有过组织活动的经验,建议再提前更多一些时间,这样不至于太慌乱,单从环节来讲都不是很难,只要逐个攻破就好,最难的就是从头到尾的把控,把控的这个人就是“总导演”的角色,他要清楚的知道“什么人什么时间该做什么事情”,把事情理成几条线,并分发下去,最后回收成果。
2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇2020年即将结束,为了迎接2020年的到来,各大企业、学校等都已经在筹备年会活动了,面对年会应该怎么过才好呢?下面是小编为大家带来的有关2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇,希望大家喜欢。
2020年会活动策划方案【篇一】一、活动目的:1、增强员工的团队凝聚力,提升__的竞争力;2、对2020年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确2020年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:一个团队一个梦想三、年会时间:2020年12月日30下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:__大酒店_楼_厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员:客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责:_主要工作:总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾:_主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排:__4.嘉宾接待、签到:__5.音响、灯光:——(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备:——主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。
会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。
备注1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
公司年会活动策划4篇活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10 :大会进行第一项。
音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11 :大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:4016:50 :大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:5017:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。
(摄影师拍照)17:20xx:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18: 30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18: 55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。
19: 0022: 30 :与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
2020 最新公司年会活动策划方案五篇每逢年底,公司都会举办一年一度的年会,为的是展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力。
那么年会活动方案怎么策划?以下是为大家准备的2020 公司年会活动策划方案,欢迎大家前来参阅。
公司年会活动策划方案一辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx 年度总结表彰暨20xx 年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:20xx 年度总结表彰暨20xx 年迎新年会二、年会时间:( 时间待定)(1) 年会策划及准备期( 年月日至月日) :本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2) 年会协调及进展期( 年月曰至月曰) :本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3) 年会倒计时期( 年月日) :本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4) 年会正式演出时间:年月曰(5) 三、年会地点:( 待定)四、年会目的:(1) 对20xx 年公司发展成绩总结,以及制定20xx 年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2) 加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3) 表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4) 丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5) 让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6) 加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:( 待定)公司全体人员,约人左右。
参会人员:六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程公司年会活动策划方案二、年会筹备小组总策划:陈琦总执行:陈琦/ 罗时勤成员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容活动名称:联达置高科技有限公司20xx 年新春团拜晚会活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本活动目的:对20xx 年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx 年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
2020企业年会精彩活动策划方案5篇体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织,员工和团队是主角,整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行!下面就是小编给大家带来的2020企业年会精彩活动策划方案5篇,希望能帮助到大家!2020企业年会精彩活动策划方案一一、目的为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,公司拟成立康乐中心,如下:二、主题紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观,突出反映“以人为本、安全生产”的理念,结合公司青年人的特点,通过征文、和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。
1、安全生产与公司发展;2、就工作中的某些环节,我们怎样做好安全生产保障工作;3、从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;4、从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;5、发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;6、对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;7、做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化;8、感念与公司共同成长的心路历程分享;9、我是公司的一员,我的青春同样精彩;10、公司愿景,我们的责任与使命;11、如何看待成长与公司发展之间的关系;12、希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;13、降低成本,从我做起;14、我为公司发展献计策。
三、组织本次活动由行政部主办,企业文化小组协办。
以公司全体员工以个人投搞参加。
四、参赛对象公司35岁以下所有员工五、征文比赛参赛要求1、征文内容应紧扣主题,切合公司实际,文学性和科学性相结合,自由抒发建议。
2、征文体裁不限,字数应不少于1000字;3、参赛作品分别由各部门主管及文员汇总,按照*的通用格式进行整理,于20__年_月_日前将稿件及其电子版交至公司行政部处,逾期将不再接收。
六、评审及表彰办法1、评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成,以打分的方式选出最佳作品。
2、本次征文比赛设作品一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,参赛奖若干;设最佳组织奖1名。
公司年会流程与安排策划案(14篇)一、什么是方案方案,汉语词语,一般是指进展工作的详细规划或对某一问题制定的规划;方案是规划中内容最为简单的一种,由于一些具有某种职能的详细工作比拟简单,不作全面部署缺乏以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等工程。
二、公司年会流程与安排筹划案(精选14篇)为保障事情或工作顺当开展,往往需要预先制定好方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密,并有很强可操作性的规划。
优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的公司年会流程与安排筹划案(精选14篇),盼望对大家有所帮忙。
公司年会流程与安排筹划案1一、年会主题:加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识,制造企业内积极向上的工作气氛,提升员工士气。
二、年会地点xx大酒店会议厅,xx大酒店宴会厅;三、年会时间安排1、年会筹划及预备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置;3、年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);4、年会正式演出时间:年月日晚19:00至22:00;四、年会节目预备和要求年会节目预备,是找专业的演员还是员工自发表演节目,依据详细状况来执行,前提前做好相应预备工作;1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;2、舞蹈类;(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及工程预算内外环境的变化,不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在筹划中加以说明。
2020公司年会活动策划书范文6篇Model text of 2020 annual meeting activity planning编订:JinTai College2020公司年会活动策划书范文6篇小泰温馨提示:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:20xx公司年会活动策划书范文2、篇章2:20xx公司年会活动策划书范文3、篇章3:20xx公司年会活动策划书范文4、篇章4:20xx公司年会策划方案5、篇章5:20xx公司年会策划方案6、篇章6:20xx公司年会策划方案年终岁末,大大小小的公司都开始安排起了一年一度的年会。
今年春节来得早,围绕着作为职场岁末的重头戏——年会,各式彩排已经火热上演。
年会策划方案怎么写?以下是小泰为大家整理的关于20xx公司年会活动策划书范文,给大家作为参考,欢迎阅读!篇章1:20xx公司年会活动策划书范文时间:xxxx年1月末地点:公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV所需时间总计:7小时对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。
扬帆起航● 辉煌20xx1)时间:下午3时-5时a)各部门就20xx年的工作进行总结,20xx年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。
1)时间:晚上5时-7时2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。
公司年会活动策划方案公司年会活动策划方案精选6篇(一)活动名称:公司年会活动-欢聚一堂,共创辉煌活动目的:1.增强公司团队凝聚力和协作意识2.激发员工的工作激情和积极性3.展示公司的成就和发展方向4.提供一个欢乐、放松和交流的平台活动时间:一般在年末举行活动地点:选取一个宽敞明亮的场地,能够满足大部分员工参与。
活动流程:1.开场致辞:首先由公司领导发表致辞,回顾公司过去一年的成绩,并展望公司未来的发展方向,激发员工的工作热情。
2.团队建设活动:设计一些有趣的团队合作游戏,加强员工之间的交流和合作能力。
例如:拆字游戏、解谜游戏等。
3.颁奖典礼:根据公司员工的工作表现和贡献,设置奖项并颁发。
可以设置最佳员工奖、最佳团队奖、创新奖等。
4.文艺表演:邀请公司员工参与文艺演出,展示员工的才艺,提供一个展示自我的平台。
可以是歌曲、舞蹈、戏剧等形式。
5.抽奖环节:设置一些精美的奖品,通过抽奖的方式进行发放,增加员工的参与度和期待。
6.颁发公司年度成就报告:由公司领导人向全体员工介绍公司的年度成绩报告和未来的发展计划,让员工深入了解公司的发展动向。
7.晚宴:举办一场豪华的晚宴,期间可以进行员工间的自由交流,加强员工之间的感情。
活动亮点:1.团队合作游戏:通过合作游戏,能够增强员工之间的团结和协作意识,营造一个积极向上的工作氛围。
2.文艺表演:提供员工展示自我的机会,增强员工的自信心和团队荣誉感。
3.抽奖环节:增加员工的参与度和期待,让员工感受到公司的关怀。
4.晚宴:为员工提供一个轻松愉快的交流场所,增强员工之间的感情。
5.年度成就报告:让员工了解公司的发展动态,增加员工的归属感。
预算及其分配:1.场地租赁费用:占总预算的30%2.团队建设游戏费用:占总预算的20%3.文艺表演费用:占总预算的10%4.奖品费用:占总预算的20%5.晚宴费用:占总预算的15%6.其他费用:占总预算的5%活动评估与反馈:1.活动结束后,组织员工填写反馈表,收集员工对活动的评价和建议。
公司年会流程与安排策划案 (4篇)公司年会是每年一度的重要活动,不仅彰显了公司的凝聚力和团队精神,还可以增进员工之间的交流和沟通。
为了让年会能够顺利进行,下面是一份公司年会流程与安排策划案,供参考。
一、前期准备阶段1. 确定年会主题根据公司的发展目标和企业文化,确定年会的主题。
主题可以是激励团队士气,也可以是庆祝公司业绩突出等。
2. 制定预算根据公司的财务状况,制定年会预算。
预算可以包括场地租赁、餐饮费用、礼品费用等。
3. 筹备工作小组成立筹备工作小组,负责年会的具体策划和执行工作。
小组成员可以包括行政部门、人力资源部门和市场部门的员工。
二、策划阶段1. 确定年会时间和地点根据公司的需要和员工的空闲时间,确定年会的时间和地点。
可以选择在公司内部举行,也可以租赁一个室内场地。
2. 确定年会流程制定详细的年会流程,包括开场致辞、领导讲话、员工表演、抽奖环节等。
确保流程合理、丰富多样。
3. 确定年会主持人和嘉宾选择一位经验丰富的主持人,负责整个年会的主持工作。
邀请一位重要嘉宾出席并发表讲话,以增加年会的庄重性和影响力。
4. 筹备年会奖品和礼品准备一些精美的奖品和礼品,用于年会中的抽奖环节和员工福利。
奖品可以是现金奖、旅游奖等,礼品可以是公司自有产品或定制纪念品。
5. 策划员工表演鼓励员工参与年会的表演环节,可以有歌舞表演、小品演出、乐器演奏等。
提前组织员工进行排练,确保节目精彩有趣。
6. 确定年会餐饮根据公司预算和员工的需求,选择合适的餐饮方式。
可以是自助餐、宴会餐或简单的茶点招待。
三、执行阶段1. 场地布置根据年会主题,布置场地。
可以悬挂公司的企业标志和宣传画面,摆放鲜花和气球,营造欢乐的氛围。
2. 指定工作人员安排工作人员负责场地布置、签到注册、礼品发放等工作,以确保年会的顺利进行。
3. 仪式进行按照流程安排,开始年会。
由主持人进行逐个环节的呼叫,并邀请领导和员工上台发言、表演等。
4. 抽奖环节在年会中设置抽奖环节,为员工提供一些惊喜。
公司年会活动策划方案8篇公司年会活动策划方案(精选篇1)年会活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种年会活动。
一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。
再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。
年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13:00—13:10:大会进行第一项。
音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11:大会进行第二项。
各主要负责人分别作年末述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40—16:50:大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
2020公司年终大会策划方案5篇年会可以增强员工之间团队协作意识,创造企业内积极向上工作氛围,但是想要开好年会,也是有讲究的,做好年会方案就很重要。
以下是小编给大家整理的公司年终大会策划方案,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!公司年终大会策划方案120x年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点办公区大会议室三、年会时间安排(1)年会策划及准备期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(x月x日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间:20x年x月x日晚19:00至21:30四、年会节目报名方式1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:x3.联系方式:x五、参会人员x、x、x、……六、年会节目要求1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理\董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词公司年终大会策划方案2为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办20x年度总结表彰暨20x年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
2020公司大型年会活动策划方案大全3篇2019年即将结束,为了迎接2020年的到来,各大企业都在年会活动策划方案一20某年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
第一步:入场形式入场是年会的最开始阶段,一个有趣、让人兴奋的入场方式,最能直接地影响员工对年会的第一感觉。
所以近年来,网络上盛传的各大公司年会的入场秀,也都是花样百出。
常见的方式是红毯秀,在年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念。
进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框,比如时代杂可以合影留念。
高级一点可以是cosplay走秀,在入场时,以部门/小组为单球,也极具趣味性。
第二步:暖场方式走完年会的入场秀,进入会场后,大家在找到属于自己座位、桌次的同时,内场可以轮播音乐、视频等进行暖场,等待年会的正式开始。
常见的暖场方式就是播放视频,视频内容可以截取公司一整近几年随着互联网行业的蓬勃发展,催生一些跨屏互动系统,暖场时候也可以用跨屏互动方式,建议结合视频穿插播放,效果会更好一些。
年会正式开始前,请领导对本次年会致辞/祝酒词,作为年会的开幕式。
在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际,也要让领导给大家一点福利,点燃现场气氛,比如领导派红包等。
通常的形式,是用红包塞现金派发,也有在公司内部微信群发微信红包,大家来抢。
最近常见利用跨屏互动发红包,扫描二维码,就可以领取红包的方式,也是一种创新的发奖形式。
第四步:节目表演每一年的年会演出都是最头疼的环节,各部门也都绞尽脑汁策划节目。
但节目每年应当推陈出新,总是一样的节目也令人提如:公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事记吗?吐槽大会:平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦?某情报局:我发现!运营妹纸是最漂亮的!策划年会时,节目—游戏—抽奖要穿插着来,让员工保持期待和热情。
年会既然是大家放松、互相了解的场合,平时工作大家也都很忙,这次应该让老板和员工们多多互动,比如:员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。
公司202022年会策划方案(精选5篇)公司202022年会篇1一、年会主题:北京大龙建设集团七分公司**年度年终总结会二、年会时间2019年1月1日下午14点00分至21点30分会议时间:14:00——17:30晚宴时间:18:00——21:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终。
15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读2019年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表。
16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00 娱乐时段:文艺节目(2—3个节目)游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
2020公司年会策划方案4篇2020公司年会策划方案1一、年会主题:“__公司2020年会晚宴”二、年会时间2020年X月X日下午晚宴时间:组织离开:三、年会地点渔夫码头二楼宴会厅四、年会目的及意义1、对2020年公司发展成绩总结,以及制定2020年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;4、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢;五、年会参会人员公司领导及全体员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:全体参会员工到达宴会指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。
主持人开场白:尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好!很荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起分享收获的喜悦,畅想未来的辉煌。
在过去的每一天里,公司的每一天都在变化,都在前进。
公司的发展离不开公司领导层的英明决策与领导,这也是大家齐心协力换来的丰硕成果!新的一年开始,我们更要携手共进、再创辉煌!年年会晚宴晚现在开始!让我们掌声有请X总为我们发言——大会进行第二项,分发小纸条给在座的各位,司仪抬出时间囊,主持人讲话请各位在座员工,写下几句对明年自己的期望。
然后请总经理上台封存时间囊。
等明年年会再开启。
总经理做年度总结,致祝酒辞、宣布开席。
宴席时间?宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】游戏1:吃喝大作战游戏规则:每一组两位成员,选出两组对抗比赛,最先将主持人设置瓜子嗑完、啤酒吸尽的小组获胜。
共四组参与竞赛,胜出的两小组再决赛、争夺冠军。
游戏物料:3包袋装瓜子;8瓶啤酒;一包吸管游戏奖品:冠军小组,2×高露洁套装;亚军小组,2×沐浴手套抽奖环节:抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次;游戏2:心有灵犀猜成语游戏规则:以两人为一组。
2020公司企业年会筹备方案年会策划方案
(详细版)
一、策划前言及目的
“年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。
每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。
为了总结回顾2019年度各项工作,对2020年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,增进公司内部员工的交流和沟通,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导研究,决定于节前举办年会。
基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划,现本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案策划如下:
二、年会筹备小组
总策划:XX
总执行:XX
成员:XX所有部门成员
三、年会内容
活动名称:XX公司XX年年会
活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重
活动主题:我们不一样,致敬奋斗的你!
活动目的:对XX年公司的工作成绩进行总结,展望公司XX年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期:2020年XX月XX日16:00-20:00
活动地点:XXXX酒店
参会人数:XX
参会人员:XX
活动内容:总经理致辞、文艺汇演、游戏、晚宴
四、工作分工
(一)文案组(负责人:XX)成员XX名。
负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;
总经理讲话稿起草、审核。
(二)会场布置组(负责人:XX)成员XX名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;
负责鲜花或花篮的采购/租赁;
现场摄影、DV摄像、照相;
开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;
会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人:XX)成员XX名。
1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间:XX月XX日—XX月XX日每日选抽两个部门彩排。
文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。
节目组负责人具体工作如下:
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排
工作;
负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;
负责安排文艺节目评委及奖项设置;
负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人:XX)成员XX名。
年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;
负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;
负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人:XX)成员XX名。
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、
准备、保管及发放;
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
1、年终大会议程安排
13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;
14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读2020年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排
18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐) 18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00娱乐时段:
文艺节目(2—3个节目)
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将
钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针
18个;
游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人
在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就
胜出;
游戏5:踩气球;用具:100个气球
游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限
定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)
七、相关注意事项
(一)活动前
年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
(二)活动中
对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。
对于演出的催场候场,舞台上的道具
提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
(三)活动后
年会后期的纪念视频制作、发放(由XX部制作DVD,XX 部部统一发放,每人一张)年会照片的收集及保存;
八、年会总结。
XXX公司
2020年月日。