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自荐信是求职的＂敲门砖＂
求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件，其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。
因此，自荐信被称为毕业生求职的"敲门砖"。
自荐信的重点在于"荐"，在构思上一定要围绕"为何荐"，"凭何荐"、"怎么荐"的思路安排，其格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。
1、标题标题是自荐信的标志和称谓，要求醒目、简洁、庄雅。
要用较大字体在用纸上方标注"自荐信"三个字，显得大方、美观。
2、称呼这是对主送单位或收件人的呼语。
如用人单位明确，可直接写上单位名称，前?quot;尊敬的"加以修饰，后以领导职务或统称"领导"落笔，如单位不明确，则用统称"尊敬的贵单位（公司或学校）领导"领起，最好不要直接冠以最高领导职务，这样容易引起第一读者的反感，反而难达目的。
3、正文正文是自荐信的核心，开语应表示向对方的问候致意。
主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。
简介是自我概要的说明，包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素，要针对自自荐目的作简单说明，无须冗长繁琐。
自荐目的要写清信息春的轻燕，飞进千家万户，为你带来佳音。
内容仅供参考。
简历就是敲门砖范文每个人的简历大都包含以下几类信息：以前在哪工作，自己的背景如何以及相应的工作职责。
当然还需要介绍一下个人技能与个人素质，虽然并不知道能否在未来的职位上派上用场，还是不能忘掉这重要的一笔。
然而，遗憾的是，所有这些信息都没有准确地告诉招聘者你的价值之所在，一封求职简历究竟是否石沉大海最后还是要取决于招聘者对你的能力预期——99%的求职简历正是因此而宣告失败。
预先取之，必先给之销售人员中有这样一句市场箴言：如果要让客户购买你的商品，最好先提供一份样品，以此作为推广业务的“敲门砖”。
这样做不仅令客户尝到了甜头，而且有效地证明了产品的质量。
求职简历也是一样。
向未来的顾主提供“敲门砖”可以使他们了解你的价值究竟在哪里，使他们相信你是希望为他工作，而不是随便地混口饭吃。
敲门砖是什么？怎样才能向用人单位提供一份的样品，使他们对你有个全面的了解呢？方法如下：1.你所工作的领域最需要什么技能？不要仅仅局限在自己的范围内。
回顾一下工作中的成绩，总结辅佐老板的经验，探讨一下获利的最佳方式。
没必要把这些写入个人简历，因为帮助了前任老板并不等于你能帮助未来的顶头上司。
你需要把这些历史性的东西包装起来，向他她传达这样一个信息：我可以为你做这些事。
2.了解未来顾主的需求。
销售人员不会盲目地送出任何礼物，他们知道自己要获得什么。
介绍自己的优势也不能盲目乐观，你需要了解未来公司面临的各种问题以及可能的挑战。
不妨阅读有关该企业文化的资料，跟踪一些新闻报道，掌握一些行业信息，你甚至可以直接给人事部打电话，联络其竞争对手，这样获得的信息可能更加全面，更有指导意义。
3.翻回头来思考你的过往成绩，开列一个清单，看看自己究竟采用了哪些技能，有哪些技术或优势对这家目标企业具备实际意义。
送出“敲门砖”在简历中开辟一个全新的板块，在这个板块送出你的“敲门砖”。
位置最好选在文首，你的名字之下。
文字不需太多，两行即可。
内容尽量具体，最好有多个版本。
简历是面试的敲门砖不管是职场新人面试进入职场，还是职场老人跳槽换新工作，都离不开简历。
简历是职场面试中给hr的第一印象。
职场简历是职场面试的敲门砖。
日常工作中，你对职场简历有没有注意起来呢？今天跟小编来了解一下吧。
职场简历在面试当中作用非常大。
简历是有讲究的，简历内容也是有所讲究的。
简历能够体现出你之前的工作经历，能够从简历中了解到你的个人*格特点，兴趣爱好，*技能等。
职场面试中简历的地位不可小觑。
通常的职场面试当中，很多新人都是从一些小微企业或者创业型的公司跳槽出来，想要到一些大型的公司，那么简历上就得下点功夫了。
写好简历很重要。
都知道小微企业或者创业型的公司的工作分工，几乎都是一个人身兼数职，不知道自己哪方面特长技能比较突出，这些小微企业出来的人才通常是抗压能力比较强的。
求职者要把自己突出的，掌握比较熟练的技能发挥出来，提现到简历里面。
如果想要跳槽到一些大公司，那么简历中要注重团队意识。
要很快的融入到企业，了解企业文化，工作经验对大型企业来说尤为重要。
简历中自己不足的地方尽量避免写出来。
如果是应届毕业生的话，没工作经验，可以写实习经验。
简历中也要注重把自己的姓名、联系方式突出出来，自己熟练掌握的技能要显眼，一寸照片也要放上。
在写项目经验的时候，简历填写的时候把工作中突出的业绩可以写出来。
这样才会让hr眼球一亮，才有机会让hr跟你取得联系。
一份好的简历既能体现自己的价值，也能博得hr的关注。
所以简历制作的时候一定要用心，切勿只是一味的等hr联系你，你再去口头表达自己的*技能。
因为有时候口头表述，因为自己的紧张，影响到思路的发挥，导致面试失败。
所以在写简历的时候，一定要静下心来，理好思路，把自己的简历完善好。
当然简历中切记造假，如果你没有该方面的技能，写的十分突出，等到面试的时候也会被淘汰，而且给hr留下不好印象。
所以简历要实事求是的写出来，发挥自己的长处，规避自己的缺点。
简历是获得面试的敲门砖简历是获得面试的敲门砖，哪怕没有很好的资本，通过恰当的简历内容组织和书写去获得面试机会是容易的。
但难的是如何在面试的时候把简历和面试有机结合，如何把自己的闪光点和岗位需求有机结合，如何扬长避短等。
所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
当然，这也是一种沟通能力的体现。
现代企业越来越强调沟通能力，简历是你与招聘单位的第一次沟通，你的目的是让对方认识和接受你，单位的目的是了解你。
对单位人事部来说，你可能是数以千计的应聘者之一，有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶，更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟，也难逃相同的命运。
那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关。
首先，确定你的目标，要把自己当成猎手，而不是猎物。
不要随意从报纸上的招聘广告上寻找，然后把你的简历一一寄出，与其这样，不如将邮寄的费用省下，给自己的午餐加一道菜。
在投递你的简历之前，仔细阅读广告，了解对方需要的职业，然后对比自身的条件，看看能否胜任。
一旦选中了自己心仪的岗位，那么就要设法搜集你希望应聘单位的信息。
求才企业、求职者之间信息的不平衡，会给彼此带来时间、精力的浪费，求职者很可能因此对企业留下不良印象，在以后的求职过程中有意识地予以过滤。
不同的职位对于工作经验、个性特质和爱好特长等方面的要求也不同，应该有意识地突出重点。
如在应聘内勤和外勤这两种截然不同职位时，一份通吃的样板简历显然不如量身定做的个性简历更受关注。
突出过人之处，尽量有策略地展示你的优势，每个人都有自己值得骄傲的经历和技能，如果你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。
善于沟通或富有团队精神之类的字眼显得很空洞，招聘者已熟视无睹。
可以举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。
这样既能给人深刻的印象，又具有足够的说服力。
陈述你的才能。
如果你缺少你所找寻的工作经验，不要在简历中使用时间表达法，而是通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。
优秀应聘者简历职业发展和教育背景一、个人简介我叫张涛，是一名优秀的应聘者，具备丰富的职业发展和教育背景。
本文将详细介绍我的个人经历、教育背景以及事业发展情况。
二、教育背景1.本科学历我在北京大学取得了计算机科学与技术专业的本科学位。
在这里，我通过系统学习了计算机领域的基础知识，包括编程、数据结构和算法等。
这些知识为我在职业生涯中打下了坚实的基础。
2.硕士学历为了进一步提升自己的学术水平，我选择在哈佛大学攻读计算机科学硕士学位。
在这里，我深入研究了人工智能、机器学习和大数据等前沿技术，并积极参与了多个科研项目。
通过研究和实践，我不仅提高了自己的专业能力，还培养了创新思维和解决问题的能力。
三、职业发展1.实习经历我曾在腾讯公司进行为期半年的实习。
在实习期间，我参与了多个大型项目的开发工作，并负责其中的核心模块设计与实现。
通过实践，我不仅熟悉了软件开发过程，还锻炼了团队合作和沟通能力。
2.工作经历毕业后，我加入了一家知名科技公司，担任高级软件工程师的职务。
在这个职位上，我参与了多个项目的规划、设计和开发，并取得了显著的成绩。
我的工作涵盖了前端开发、后端架构以及数据库设计等多个领域，我深度理解了产品开发全过程，并具备扎实的技术实力。
3.职业成就在工作期间，我取得了一系列的职业成就。
我带领团队成功完成了一款在线支付系统的开发，并使其用户量增长超过200%。
我参与开发了一款基于深度学习的人脸识别系统，在测试中取得了极高的准确率。
这些成就得到了公司和同事的认可，并为我赢得了“最佳员工”等荣誉。
四、自我评价作为一名优秀的应聘者，我不仅具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，还具备良好的团队合作和沟通能力。
我热爱学习新技术，并能够快速适应不同的工作环境。
我对工作充满激情，总是保持积极的工作态度，并能够在面对挑战时保持冷静。
五、未来规划作为一名优秀的应聘者，我希望能够进一步提升自己的技术水平和管理能力。
我计划参加相关的培训和进修课程，并积极参与行业交流活动。
求职简历模板范例-第一块敲门砖打磨本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！教育部允许用人单位进入高校招聘毕业生已进入第三天，包括著名跨国公司在内的大企业纷纷在各高校摆摊设点，打响了新一轮人才争夺大战。
随着中国入世，越来越多的跨国公司在抢滩巨大的中国市场。
他们广纳人才，带来全新的人力资源理念，强烈地冲击着我们。
11月21日，记者在北大、人大、清华一些高校采访时发现：IBm等跨国公司没有设立专场招聘会，而是打出让求职者发送电子简历的广告。
“不少公司都避开见面，而是要求先看简历，简历已经成为求职的第一块敲门砖。
”爱立信人力资源部副总裁牛艳娜指着桌上成堆的简历笑着说，用人单位到高校抢毕业生的黄金季节到来了，几乎每一家跨国公司都收到了雪片般的简历及求职信。
她一边翻阅简历，一边挑出一些“抒情”的句子：“给我一个支点，我将撬起地球”、“让我们风雨同舟”、“给我一个机会，我会还你一个惊喜”……“这样煽情的话，就像谈恋爱时，第一次见面就冲上来作肉麻的表白，结果只会适得其反。
”牛艳娜说：“好的简历，目的性要强，用人单位需要什么，你就提供什么；对于你的职务要求，表述要简洁平实有力，语言要清晰，逻辑性要强。
这些是基本的要求。
你还应该是个有心人，针对招聘单位的特点和要求，‘量体裁衣’特制一份简历，表明你对用人单位的重视和热爱。
很多人的求职信就像，千篇一律，送给哪家单位只需换个称呼就行，让人感觉他对应聘的公司一无所知，诚心不够，自然很容易被拒之门外。
”记者在雄踞全球500强第165位、建材百强之首的圣戈班集团采访，中方人力资源经理陈美城对此深有同感。
陈美城进一步解释，在简历中，溢美之词一定要用到“坎儿”上，大话、空话不能有。
也许你是个很优秀的人，但你的表达或材料的某个细节，如果让人感到不舒服，你就可能错失良机。
写简历的原则是，突出你的能力与应聘的职位相称，不是漫天说好；最聪明的做法是告诉别人，我能做好这件工作，而不是能做所有的工作。
个人的简历求职完整模板个人的简历求职完整模板精选篇1姓名：_性别：女出生年月：_年__月24日户口所在：_身高：_cm联系电话：_E-mail：_教育背景：20_年9月——20_年7月就读于_省_文理学院经管学院会计专业技能：英语水平：能熟练的进行听、说、读、写。
并通过国家英语四级考试。
对于一般的商业信函以及商业资料能够运用一定的技能将其及时的翻译出来。
计算机水平：计算机等级考试二级。
精通办公自动化，熟练操作Windows 操作系统、E_cel、Powerpoint、Word等应用软件。
专业技能水平：已取得会计电算化知识培训合格证书，能熟练使用本专业要求的用友财务软件，金蝶财务软件等管理信息系统。
个人的简历求职完整模板精选篇2姓名：性别：女年龄：24电话：E—mail：教育背景学历：本科专业：数学与应用数学学校：____交通大学求职意向到岗时间：一个月内工作性质：全职希望行业：审计助理目标地点：上海期望月薪：面议/月目标职能：财务分析员，审计专员/助理，统计员工作经历工作时间：20____/9—至今公司名称：所属行业：会计/审计个人的简历求职完整模板精选篇3姓名：性别：年龄：健康状况：籍贯：家庭背景：所学专业：参业意向：可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传，市场调查等方面工作。
知识结构：本学期主修课：上学期成绩：专业技能：先后自学并掌握了劳动法，担保法，产品促销，零售学，市场调查等方面的知识。
计算机水平：熟练掌握word20__、E__cel、PPT、Internet操作，并自学掌握Photoshop图像处理技术。
文件证书：《英语六级》、《会计四证》、《ISO企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》。
个人的简历求职完整模板精选篇4姓名：__性别：男年龄：24学历：本科现所在地：毕业院校：__工业学院所学专业：机械设计及其自动化教育/培训20__年9月-20__年5月湖北汽车工业学院机械设计及其自动化本科工作经验__公司各厂20__年1月-20__年1月公司性质：行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：机械(电)/仪表类-机械设计与制造个人的简历求职完整模板精选篇5姓名：__性别：男年龄：47岁学历：大专工作年限：10年以上期望薪资：工作地点：广州-花都-新区求职意向：销售主管/经理工作经验(工作了1年5个月，做了1份工作)__贸易公司工作时间：20__年8月至今[1年5个月]职位名称：销售经理工作内容：本人在职期间主要负责销售管理、管理销售团队、招商、与客户建立稳固关系、做好售前、中、后的服务。
