山西省劳动合同范本(2010)

山西劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1山西劳动合同范本一、甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就甲方（雇主）招用乙方（劳动者）劳动的有关事项，达成如下协议，并依法签订本劳动合同。

二、甲方基本情况名称：______法定代表人：________职务：______联系地址：______联系方式：______注册资本：______成立日期：______经营范围：______三、乙方基本情况姓名：______性别：______出生日期：______身份证号码：______联系地址：______联系方式：______四、职位及工作地点1. 乙方应当根据甲方的安排，担任______职位，履行以下工作岗位职责：______。

2. 甲方的工作单位设在______，乙方从事工作的地点是______。

工作时间：______。

五、工作内容和工作时间1. 乙方的主要工作内容为______。

工作时间为______小时/天，______天／周。

2. 乙方应当服从甲方的工作安排，完成所负责任的工作任务，并必须如实、有效地履行职责。

如乙方不认真履行职责，甲方有权要求其改正，并依法采取必要的处理措施。

六、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为______元/月，其他福利待遇如______。

（在此列出计件工资、绩效工资等其他报酬待遇）2. 工资支付时间为每月的______日，采用______方式发放。

七、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

2. 甲方应当为乙方提供具备必要的劳动条件。

确保乙方可以顺利完成工作任务。

3. 甲方应当对乙方按时足额支付工资。

八、工作纪律和奖惩管理1. 乙方应当按照甲方的规章制度履行工作纪律。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价，对乙方的优秀表现予以奖励，对乙方的违反规定行为进行纪律处理。

2010劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

2. 试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2. 工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他地点。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方应保证乙方依法享有国家规定的节假日和年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方正常工作时间的工资为元/月。

2. 甲方应于每月日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法进行处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方可以协商一致变更劳动合同内容。

2. 劳动合同的解除和终止应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

第九条违约责任1. 任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任。

2. 因违约给对方造成损失的，应依法赔偿。

第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定（双方可以根据实际情况约定其他事项）第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：法定代表人（或主要负责人）签字：日期：乙方签字：日期：（注：以上内容为范本，具体条款应根据实际情况调整。

劳动合同书甲方名称：地址：法人代表：周能赋乙方姓名：性别：家庭住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并达成协议条款如下：一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，劳动合同自年月日起至年月日止。

二、工作内容乙方同意甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事工作。

三、工作时间和休息休假甲方执行国家法律法规规定与农民特点相结合的，计时计件和休息休假制度。

四、劳动报酬乙方在甲方工作期间实行计件工资，乙方在法定工作时间内为甲方提供正常劳动后，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的劳动报酬。

甲方支付给乙方工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险甲方按照国家规定，为乙方办理社会保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方所从事的井下工作有害身体健康，注意个人防护。

甲方为乙方提供符合国家有关行业规定的安全生产条件和必须的劳动防护用品，对乙方进行安全教育培训，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

对从事职业危害作业的，甲方定期为乙方进行健康体检，七、乙方责任1、遵守国家法律、法规及甲方规章制度，维护甲方的合法权益。

2、自觉接受甲方的安全培训教育，掌握本职工作所需要的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

3、乙方在从事生产作业过程中按规定严格遵守甲方的安全规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4、自觉执行甲方依法制定的规章制度和各种经营规范，服从调度指挥，搞好本职工作，保证完成生产（工作）任务。

八、福利待遇乙方因工受伤或死亡，按《工伤保险条例》和省市有关工伤保险政策规定办理。

九、劳动合同的履行和变更1、甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

2、甲方按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。

3、乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

山西全日制劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，若双方继续维持劳动关系，则重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并接受因岗位变动带来的相应工作内容调整。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

具体由双方协商确定。

2. 乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。

具体请假事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方规定执行，具体为每月____元。

此外，根据绩效考核等办法确定相应的奖金和津贴。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理相关手续。

2. 乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

山西劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1山西劳动合同范本甲方（雇主）：________________________乙方（劳动者）：________________________鉴于甲方需要雇佣劳动者，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就劳动合同的签订达成如下协议：第一条服务期限1. 乙方接受甲方的雇佣，服务期限为______年/月/日。

2. 乙方的工作性质为______________________。

第二条工作地点1. 乙方的工作地点为______________________。

2. 在需加班的情况下，按照《劳动法》的规定，乙方有权获得加班费。

第三条工作内容1. 乙方在工作期间应当认真履行职责，完成工作任务。

2. 乙方应当服从甲方的管理，听从甲方的安排。

第四条工作时间1. 乙方应当遵守工作时间，如需请假应提前告知甲方。

2. 乙方迟到超过______分钟，将会受到相应的处罚。

第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬为每月/日工资为______元。

2. 薪酬每月/日发放一次。

第六条福利待遇1. 乙方享受的福利包括______________________。

2. 乙方有权享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第七条保密义务1. 乙方有保护甲方商业机密的义务，不得泄露公司机密信息。

2. 违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

第八条解雇与终止1. 若乙方不认真履行职责，擅自离职或者有其他违反劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同。

2. 在解除劳动合同后，乙方有权享受相应的经济补偿。

第九条其他约定1. 本合同的变更或者解释应经双方协商一致，未尽事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章及签字）：____________ 日期：______乙方（签字）：________________ 日期：______（合同生效日期：______年______月______日）以上是关于山西劳动合同范本的内容，希望能对需要的人提供帮助。

山西劳动合同范本3篇篇一山西劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

山西省劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____所有制性质：_____地址：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生日期：_____年_____月_____日文化程度：_____现在住址：_____身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限本合同为劳动合同。

合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（_____月）。

（乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。

乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号。

）二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，从事工种。

乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_____三、劳动保护和劳动条件1．甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。

具体为：_____2．乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

四、工作时间和劳动报酬1．甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工时制，保证乙方每周至少休息____日。

甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。

2．合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。

具体办法和标准为：_____3．甲方安排乙方加班加点，应为乙方安排同等时间的调休或按有关规定支付不低于本人工资的150％的工资报酬。

五、劳动纪律1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

山西全日制劳动合同范本5篇第1篇示例：山西全日制劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（居住地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方全日制劳动合同的具体内容达成如下协议：一、工作内容1. 乙方被聘为甲方单位的（职位），具体工作内容包括但不限于（工作内容描述）。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（工作日数量）天，每天工作（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2. 乙方享有法定的节假日、年休假等休假权利，具体休假安排以甲方的规定为准。

三、工资和福利1. 乙方的基本工资为人民币（工资金额）元/月，具体计算方法详见工资结构。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

四、保密义务1. 乙方应当严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

2. 乙方应当妥善保管工作中涉及的文件资料，不得擅自复制或外传公司资料。

五、解除劳动合同1. 双方协商一致，可在合同履行期满后终止劳动合同，提前（解除合同提前通知时长）个月书面通知对方。

2. 若因乙方严重违反劳动纪律或公司规定导致合同解除的，甲方有权随时终止劳动合同，乙方不享有任何经济赔偿。

六、其他约定1. 本合同签订后，甲乙双方应按照约定履行各自的义务，并共同维护劳动关系的稳定和良好。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（单位盖章）：乙方（个人签名）：（以上为山西全日制劳动合同范本，甲乙双方请认真阅读并遵守合同约定）第2篇示例：山西全日制劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）证照/证件号码：_________联系地址：_________电话：_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作，双方经平等协商，达成如下协议，共同遵照执行《中华人民共和国劳动法》及相关法规。

2010劳动合同范本通用版一、鉴于雇主与受雇员之间的雇佣关系，双方自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款和条件：第一条双方的基本信息雇主：[雇主名称]受雇员：[受雇员姓名]第二条工作内容1. 受雇员将在雇主指定的职位上履行雇佣职责。

2. 受雇员负责完成与所从事职位相关的工作任务。

3. 受雇员应按照工作安排和要求，积极履行职责，并保证工作质量。

第三条工作时间1. 受雇员每周工作时间为[工作时间]。

2. 受雇员必须遵守工作时间安排，并按时到岗。

3. 如有需要，受雇员同意根据工作需要调整工作时间，并且按规定加班或上班。

第四条薪酬和福利1. 受雇员的薪酬将按照合同协议支付，包括基本工资和津贴。

2. 受雇员享受雇主提供的福利和保险政策，具体以雇主规定为准。

3. 受雇员应按规定参加社会保险并支付相关费用。

第五条保密条款1. 受雇员在履行职责过程中可能接触到雇主的商业机密和敏感信息，受雇员应严守保密，不得泄露给任何第三方。

2. 受雇员离职后，仍应继续遵守保密责任，不得利用或传播任何与雇主相关的商业机密。

第六条终止合同1. 本合同有效期为[合同期限]，自[起始日期]起至[截止日期]止。

2. 受雇员及雇主可提前进行书面通知，提前终止合同，但应提前[提前通知期限]向对方提交书面解约通知。

3. 合同期满后，双方可自愿决定是否续签新的劳动合同。

第七条纠纷解决本合同的解释和执行应受中国法律的管辖。

如发生争议，双方应协商解决。

协商不成的，应向当地劳动纠纷仲裁委员会提起仲裁。

第八条其他条款1. 除上述条款外，双方还需遵守公司的规章制度和业务流程。

2. 若本合同的任何条款部分或全部无效，不影响其他条款的效力。

3. 本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

以上是双方达成一致的劳动合同内容。

双方在签署前，已经充分了解合同内容，并确认无异议。

双方签字生效。

雇主签字：____________________受雇员签字：____________________日期：____________________。

劳动合同范本2010版一、甲方与乙方基本信息甲方： [甲方名称]住所： [甲方住所]法定代表人/经营者： [甲方法定代表人/经营者]乙方： [乙方姓名]住址： [乙方住址]身份证号码： [乙方身份证号码]二、合同条款1. 工作内容及薪酬1.1 乙方同意在甲方工作，并承担甲方指派的工作任务。

1.2 乙方的工作职责和工作时间由甲方决定，并遵守甲方的规章制度。

1.3 乙方的薪酬将根据甲方的规定支付，支付方式为（月薪/时薪/计件工资等）。

1.4 乙方同意按时完成工作，并保持工作质量。

2. 工作时间与休假2.1 乙方的工作时间为每周 [工作日数] 天，每天工作 [工作小时数] 小时。

2.2 乙方享有法定的带薪年假，具体天数根据国家有关法律法规执行。

2.3 乙方如需请假，应提前 [请假天数] 天向甲方提出申请，并经甲方同意后方可请假。

3. 保密条款3.1 乙方在工作期间或离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.2 乙方对于甲方的商业秘密应采取合理的保护措施，包括但不限于不在未经授权的情况下复制、传播、使用。

3.3 乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

4. 终止合同4.1 乙方有权提前 [提前通知天数] 天书面通知甲方解除合同。

4.2 甲方有权在以下情况下解除合同：- 乙方违反合同约定，且情节严重，经甲方提出书面警告后仍不改正的；- 乙方严重失职或玩忽职守，给甲方造成严重损失的；- 乙方被依法追究刑事责任的。

5. 争议解决5.1 本合同的履行与解释适用中华人民共和国的法律。

5.2 如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、附则本劳动合同一式两份，乙方和甲方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_________________乙方：_______________________签订日期：___________________。