辅导员技能大赛案例分析题库(修订)

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安徽机电职业技术学院第五届辅导员技能大赛之

学生工作部

2013年12月20日

首先,班级及党团组织建设是大学生的基本组织形式,辅导员在加强大学生思想政治教育的过程中需充分发挥高校班级及党团组织的重要作用。材料中王老师这种这种“折中”做法从学生最终受教育效果角度来说是利大于弊的,她坚持了具体问题具体对待原则,针对毕业班学生这一特质有针对性的安排增加与专升本、就业等相关的政策学习,成立支部互助小组,服务学生的未来发展,相信会收到意想不到的效果;但材料又提述到“减少了支部中纯理论性的学习”如果是我,我会坚持注重理论学习,这也算是在班级及党团组织建设具体工作中制度建设的体现,工作工程中制度建设是班级及党团组织建设的保障,但在制度贯彻落实时要控制好以下几个环节:1、树立制度的“外在”权威;2、对制度执行进行有力监控3、对制度的进行评价与调整4、将制度内化成为每个成员内心自觉的遵守,同时也要注重制度建设服务于班级文化的塑造发挥制度的价值导向功能

在新生入学教育中,学院、辅导员(班主任)都会不断提醒学生,提防虚假招聘,但很多涉

世不深的学生,

依然会掉入“陷阱”。家境贫困生活压力大、

经历单纯容易轻信、

对招聘陷

阱了解不够,这些都是大学生遭遇兼职骗局的主要原因。

由于大学生和中介之间的关系不是劳动关系,只是合同关系,并不在劳动法保护范围之内,

因此一定要选择合法的正规中介。

最好对这个中介有所了解,

看看他是否有固定的营业场所,

办公设备的软硬件配备,

工作人员的多少,

是否有营业执照、

职业介绍许可证等相关的合法

执照证件,

还有把中介老板等人的电话记好。

在工作之前把押金问题,

工资问题都谈好,特

别是押金的退回,工资发放时间等。

要熟悉相关就业政策,

用人单位无权收取求职者抵押金、

风险金等费用,

兼职单位要求交纳

押金时,一定要小心谨慎,不要上当。

如果发生求职纠纷,要采取友好协商的方式解决,若上当受骗可到相关劳动部门进行投诉,

也可以采取法律手段。

建议学生通过中介公司求职,

尽量不要一个人去,

多邀请几个同学做伴,

万一出现问题也气

壮。学校、老师、同学介绍的兼职信息源相对可靠,网络、小广告和大街上偶遇的信息源具

有很大的危险性。若是女生,首先要考虑安全问题。建议女同学不要找离学校太远的地方,

同时考虑兼职的环境。

比如做家教,

如果学生住的地方很偏僻,

或者附近经常有无业游民出

现,

建议不做。

另外,

高校通过举办讲座、

宣传展板、

印发小册子等,

同学们掌握相关知识,

提高自我保护能力和警惕心理,是解决这一问题的根本途径。

最后要提醒大家现在是二十一世纪,

坏人不再像六、

七十年代的电影演得那样都长得一副鼠

头鼠脑、贼眉贼眼,骗子脸上也不可能贴着“我是骗子”的标签,他们的骗术也与时俱进,像现在的高科技一样日新月异,让人防不胜防,请你打起百分之一千的精神