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中心学校工会工作计划工会是代表职工利益的组织，是为职工群众争取利益和维护职工权益工作的组织，也是中心学校内部最基层、最广泛、最有组织性的职工群众自发组织。
为更好地服务职工，中心学校工会制定了以下工作计划。
一、维护职工权益，平衡与协调双方关系1.在校园内建立职工权益维护咨询服务中心，帮助职工解决工作和生活中遇到的问题，为职工提供专业咨询和法律支持。
2.定期收集职工意见和建议，持续跟进职工关注的问题，协调师生关系和同事关系，解决工作冲突和矛盾。
3.多渠道反映职工意见和建议，积极推动和呼吁加强职工合法权益保护的措施，维护职工的合法权益，促进校园内部于和谐。
二、打造职工关爱平台，增进团队凝聚力1.推广“员工之家”模式，吸引职工参与集体活动，增强团队凝聚力。
2.筹划开展“职工之星”、“职工文艺汇演”、“职工评剧大赛”等形式多样的活动，全面展示职工风采和实力，增强企业文化，培养职业精神，提升职工荣誉感和自豪感。
3.定期组织职工出外开展交流、观光和旅游等活动，不仅释放职工工作和生活压力，还可以丰富职工的生活体验，提升职工幸福感。
三、加强职工培训，提升职工素质1.制定职工岗位培训计划，满足不同岗位职工不断提升自身技能、素养和职业素质的需求，增强职工创新能力、责任感和团队协作能力，提升企业核心竞争力。
2.积极推动职工继续教育，拓宽职工学术和职业领域，提高职工履行本职工作和拓展职业发展的能力和竞争力。
3.发挥职工培训基地作用，邀请专家学者开展专业讲座和技术交流，推动职工潜力发掘与培养，提升职员发展前景。
四、加强工会建设，增强组织力1.加强工会干部队伍建设，促进工会干部的思想教育和综合素质提升，提高工会工作的专业能力和执行力，实现工会工作的有序开展。
2.对工会组织督查，加强对工会工作质量、效果和绩效的监督，保证工会正常运行和成果奖励。
3.建立健全工会管理机制，做好预算规划和经费管理，确保工会活动的经济运作平稳，发挥工会作用的活力。
中心学校工会工作计划工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。
下面由为大家精心收集的中心学校工会工作计划，欢迎大家阅读!【中心学校工会工作计划一】学校工会将以渝水区教育工会工作为指导，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，突出维护，团结动员广大教职工为建和谐校园极积作出贡献。
一、学习贯彻xx届六中全会精神，大力推进和谐校园建设学习贯彻xx届六中全会精神是一项长期的政治任务，全面贯彻落实科学的发展观和进一步开展创先争优活动，紧密结合我校的工作实际，把六中全会精神贯穿到推进和谐校园建设和当前各项工作中去。
充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增强做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;深入开展党建带工建、工建促党建，积极组织学习贯彻xx届六中全会精神的报告会，设论坛、学习体会交流会，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。
大力打造校园环境。
着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校园建设取得新成果。
二、以“创建学习型学校”建设为载体，努力提高教师整体素质。
充分发挥教育工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素质作出应有的贡献，一是深入开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕“办人民满意教育，做人民满意教师”。
这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人“的师德教育实践活动，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
激励教师争做“内强素质，外树形象”的楷模。
二是要协助业务教导部门发挥骨干教师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。
三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理加强和维权机制是工会落实科学发展观，推动构建和谐校园建设的具体体现，继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工程，进一步提高教职工提案办理落实率，推行以无记名投票表决方式履行教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。
中学学校工会工作计划（3篇）中学学校工会工作计划（3篇）中学学校工会工作计划篇1 一、指导思想以党的xx大精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕学校中心工作，积极贯彻“全面质量年”会议精神，紧紧围绕教育教学改革，充分发挥工会组织的教育、建设、参与、维护作用，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，进一步推进校务公开，服务师生、服务教学，为郭村第一中学的的和谐发展、科学发展做出贡献。
二、主要工作1、认真贯彻党的方针政策，进一步推进学校的民主建设，支持校长行使职权，同时加强教代会建设，努力探讨工会和教代会工作的新变化，继续推行校务公开。
2、努力加强师德建设，配合学校党政教育全校教职工正确对待改革过程中的利益关系调整，认真抓好教职工队伍的素质教育，大力实施教师素质工程。
3、积极开展丰富多彩的文体活动，陶冶教职工情操。
关心老教师的身体健康，提倡尊老爱幼，互相帮助。
4、加强工会委员和工会组长的学习，做到依法治会。
三、重点工作(一)积极履行工会职责，参与学校民主管理1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。
在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。
2、加强教代会建设。
定期、规范地召开学校教代会，落实教职工当家作主的权利。
推动教代会职权的全面落实，切实提高教代会质量。
在学校的各项改革中，充分发挥教代会和全校教职工的作用，依法维护教职工的合法利益。
努力做好教职工的思想工作，鼓励全校教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施，支持学校党支部监督下的校长负责制。
自觉做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
3、发挥会员的主人翁意识、创造性和积极性。
配合学校党政提高会员的政治素质和业务素质，教育会员以主人翁的姿态参与学校的日常管理，促进学校的进一步发展。
4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
(二)继续做好校务公开工作，保障教职工知情权。
2024年学校工会工作计划范文一、彰显力量，推动工会工作新拓展为有效推动工会工作取得新进展，我们需充分发挥各部门的协同作用，确保年度工作任务顺利完成，年度工作目标如期实现。
在此过程中，我们应紧密贴合教育教学工作实际，将其作为学校工作的核心，从政治层面确保教职工的主人翁地位，同时在制度层面切实保障教职工的民主权利、经济利益及精神文化权益，团结全体教职工为学校的发展贡献智慧与力量。
二、实施“三个争取”策略1. 争取党支部对工会工作的坚强领导，确保依法维护教职工的合法权益。
我们需不断探索和实践多层次、多样化的维权载体与实现方式，以更好地满足教职工的需求。
2. 争取行政部门的重视与支持，加强自身建设，依法按章独立自主地开展工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用。
3. 争取学校各职能部门的协助，紧密配合学校各阶段的主要工作，协同有关部门有效组织生动、丰富、有意义的教育活动，丰富教职工的精神文化生活。
三、做好“四个突出”工作为实现新时期工会工作的新突破，我们需在实际工作中注重突出以下四个重点：一是党和国家的根本点；二是学校工作的中心点；三是工会工作的难点；四是教职工关注的热点。
通过聚焦这些关键点，推动工会工作不断取得新成效。
四、构建机制，发挥职能，维护教职工合法权益维护教职工的合法权益是工会的基本职能。
我们需以全总《关于加强协调劳动关系，切实维护职工合法权益，推动构建社会主义和谐社会的决定》为依据，着力推动维权机制建设，完善维权方式，创新维权载体，增强维权实效。
本年度，我们将重点建设教职工民主管理、民主参与和民主监督机制以及劳动人事关系协调机制，确保教职工的知情权、参与权、通过权和监督权得到充分保障。
五、搭建平台，促进和谐，实现学校科学发展为促进学校发展、推进校园和谐，我们将把建好“教职工之家”作为重要工作来抓。
通过明确建家意义、确立建家理念、加强组织领导、务求工作实效以及提升服务能力等措施，不断优化教育环境、强化教师素质、提高办学水平。
中学学校工会工作方案中学学校工会工作方案精选3篇〔一〕中学学校工会工作方案工会是负责维护职工合法权益、促进教职工和学生群体关系融洽的非营利性组织。
在中学教育工作者中，工会组织具有极大的影响力，为老师权益保障和个人开展提供平台和途径。
此外，中学学校的工会还有着深沉的文化底蕴和教育使命，为打造全面开展的人才提供较好的工作环境、流畅的信息沟通、务实的团队合作等根底保障。
下面本文将为您详细解析中学学校工会工作方案，以期为不同的教职工群体提供更多有效的效劳。
学校工会是学校教职工合法权益的代表，为教职工争取合法权益、创立和谐的工作环境平安、进步职工素质和群体荣誉感等方面锻炼学会职工群体创新意识、进步团队合作才能与自身内涵升华。
在中学教育领域，工会承当起构建职工群体互动、促进职工心理安康交融、促进职工态度积极向上等方面的社会责任，不断为中学教育工作者提供较为优质的效劳平台。
对于学校教育工作者而言，人员的开展是非常重要的，这既有利于行业职业的提升，也为生涯规划中的自我开展融入了更多的可能性。
学校工会要立足于中学管理，加强机构建立和人员培养，不断进步学校教育工作者的开展综合素质，推动“全员开展”的进步。
工会社团既是学校教职工个人开展的平台，也是促进师生互动、增强班集体凝聚力和归属感的重要场所。
学校工会需要注重社团的活泼度，鼓励职工积极参与工会社团活动，分享教育资，交流专业经历，共同推动教育事业的开展。
社团的活泼度不仅可以给老师个人开展添彩，而且也可以给学生个人心里让位，进步群体协作精神、推动学校管理的合理、制度化,安康开展。
会费往往是工会的首要收支，在做好工会各项活动的同时，学校工会需要关注会员资料的管理，进步工会对会员资料的管理程度。
学校应健全会费管理制度，实在进步会费的使用效率和透明度，并及时发布财务决算，强化财务公开，进步促进学校的权益保障、维护职工群体利益、促进老师职业职位开展的才能。
学校工会不仅关注内部工作管理和效劳，而且注重行业综合研究，推动行业的进步和开展。
学校工会工作计划通用3篇学校工会2023年工作计划篇一本学期学校工会组织将以“以人为本，敬业奉献”为主题，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。
要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。
(一) 加强工会自身建设1 、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。
在学校的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。
2 、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
(二)、不断推进学校民主建设1 、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
2 、积极配合学校，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。
3 、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。
4 、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
(三)、重视教职工队伍建设1 、积极配合学校，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十七大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
有计划的开展访问谈心活动。
2 、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
3 、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。
4 、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。
2024年中心学校工会工作计划一、工会组织建设1. 开展学校工会组织架构调整工作，明确各级工会组织的任务职责，强化工会组织的履职能力。
2. 继续加强工会干部队伍建设，定期开展干部培训和交流活动，提高工会干部的工作素质和管理能力。
3. 加强与教职工之间的联系和沟通，广泛开展各类活动，提高工会组织的凝聚力和影响力。
二、劳动权益保障1. 继续推动学校加强劳动法律法规的宣传教育，增强教职工的法律意识，提高维护自身权益的能力。
2. 协助学校完善职工薪酬制度，确保教职工的工资福利合理、透明、公正。
3. 组织开展劳动争议调解工作，及时有效解决教职工的劳动纠纷，维护教职工合法权益。
三、职工培训与发展1. 组织开展各类教育培训活动，提升教职工的专业素质和教育教学水平。
2. 积极推动学校教职工的职称评定和岗位晋升工作，鼓励教职工参加各类学科竞赛和课题研究，提高工作发展空间。
3. 加强职工职业发展指导，为教职工提供相关的岗位职业发展规划和培训支持。
四、教职工关怀服务1. 组织开展各类文体活动，丰富教职工的业余生活，增强教职工的团结合作精神。
2. 设立职工关爱基金，解决教职工的温暖事务和困难帮助。
3. 加强与家长和社会各界的联系合作，共同关注教育教学事务，提升教职工的工作满意度和社会地位。
五、学校文化建设1. 关注校园食品安全问题，组织开展食品安全知识宣传和食品安全抽检工作，确保学校师生食品安全。
2. 注重校园环境建设，组织开展绿化活动，提升学校的环境整洁度和美观度。
3. 加强卫生保健工作，提供健康咨询和体检服务，关注教职工身体健康。
六、工会工作制度建设1. 完善学校工会章程和工作规范，明确各项工会工作的程序和标准。
2. 加强对工会经费的管理和使用，打造透明、规范的经费使用制度。
3. 完善工资经费和奖励激励政策，激发教职工的工作积极性和创造力。
七、维护社会稳定1. 积极参与学校维护社会稳定的工作，组织开展各类社会公益活动，推动社区和谐发展。
中小学工会工作计划范文一、指导思想在教育工会和校党委的领导下，最大限度地去团结、引导广大职工聚精会神提高学校教育质量，一心一意为学校谋发展，团结动员教职工，积极开展“课外访万家、课内比教学”活动，抓住机遇，改革创新，为创建国家示范学校建功立业。
二、工作重点1、切实代表和维护教职工的合法权益。
用____作为工会一切工作的出发点和落脚点。
密切学校和全体教职工的血肉联系，维护改革发展，稳定学校大局，切实代表和维护广大职工群众的利益，努力调整劳动关系机制，为特困职工办实事;努力把广大教职工的经济、政治、文化权益维护好、实现好、发展好。
2、要进一步加强工会的自身建设，搞好文明创建工作。
要充分认识新形势下工会组织的重要地位和作用。
进一步增强做好工会工作的光荣感、责任感和紧迫感。
加强工会领导班子和工会干部队伍建设。
增强工会小组的凝聚力和向心力。
最大限度地把职工组织到工会中来。
努力开展“模范职工之家”和模范职工小家的创建活动。
3、动员和组织教职工积极参加学校建设和改革。
团结动员全校教职工以教学为中心，以服务为宗旨，为学校的教学改革出谋献策，广泛开展教育改革创新活动。
配合行政组织职工开展岗位竞赛。
注重培养、总结、宣传不同类型的先进典型，充分发挥典型的示范作用。
4、教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。
用____基本路线来武装教职工的头脑，通过学习、宣传、文娱活动、征文演讲、事迹报告会等群众喜闻乐见、生动活泼易于接受的形式，引导职工树立正确的人生观价值观，大力弘扬爱校奉献、爱岗敬业精神风貌。
做“四有”模范。
三、活动安排1、元月召开工会小组长以上干部座谈会，总结____年工会工作，布置____年工作任务。
2、____月积极筹备并召开教代会。
3、____月____日组织全体职工外出考察(地点待定)。
4、____月组织教职工参加“五四”文艺演出。
5、____月，为学校发展，动员教职工积极参与招生工作。
2020中心学校工会工作计划第一篇：2020中心学校工会工作计划——组织维权保障工作在新的一年，为了更好地保护教职工的合法权益，中心学校工会将继续加强组织维权保障工作，打造更为完善的信访投诉举报制度和纠纷解决机制，并在拓展服务平台、提升服务质量、规范服务流程、完善评价机制等方面进行系统化规范化改革，推动工作开展。
一、建立健全信访投诉举报制度中心学校工会将建立健全教职工信访投诉举报制度，包括成立“信访投诉举报反馈委员会”、建立专门网站、设置业务电话、设立各级信箱和举报邮箱等，及时响应教职工的信访投诉举报，并对信访事项及时处理反馈，维护教职工的合法权益。
二、健全纠纷解决机制中心学校工会将建立完善的纠纷解决机制，强化对教职工合法权益的保护，提高教职工满意度和参与度。
建立常年法律服务平台，提供法律咨询、司法鉴定等服务，及时为教职工申请法律援助，确保教职工的合法权益得到保障。
三、拓展服务平台中心学校工会将拓展服务平台，建立教职工服务信息库，推广教职工消费优惠卡，实行教职工服务网点化，开通信息发布渠道，提高服务水平和质量，保障教职工的权益。
四、提升服务质量中心学校工会将提高服务质量，筛选优质服务商，开展“服务先行，优势互补”等品牌建设活动，加强对服务的评估和监管，并通过评价、调研、问卷调查等方式了解教职工需求，制定服务标准和服务流程。
五、规范服务流程中心学校工会将规范服务流程，对已有服务项目进行服务流程化，制定服务规范，提高业务处理水平，加强服务监管和管理，确保服务流程规范化、标准化。
六、完善评价机制中心学校工会将完善评价机制，建立综合评价体系，以服务质量、满意度、评价效果等为评价指标，不断完善评价方式和评价标准，提高教职工满意度和参与度。
以上是中心学校工会在2020年组织维权保障工作计划，希望在各位领导和广大教职工的关心下，能够顺利实现和推进。
中心学校工会全体工作人员将一如既往地服务教职工群体，积极推动教职工工作实现更高、更好、更快的发展。
关于工会学校工作计划三篇工会学校工作计划篇1一、工作内容1.建立“学习型”小组，争创“学习型”先进单位。
__年是深入贯彻落实十七大精神的重要一年，积极落实学校新的工作目标。
我们必须要深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性。
为此，学校工会要在教职工中大兴学习之风，深入开展创建学习型工会组织的活动。
认真学习、贯彻党的十七大精神，积极配合党支部，组织全体教职工，认真学习党的十六届五中全会精神，不断深化认识，全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，让广大教职工群众认识和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，适应时代发展，推动社会的进步和人的全面发展，我们要通过各种有效的途径，大力推进学习型组织的创建活动。
同时，加强师德建设，提高教师自身的思想政治素质，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。
我们要加强每周的政治学习和业务学习，倡导全体教职工利用空余时间人人读一本教育专著，写一份读书笔记，形成良好的学习之风。
2.完善工会职能作用，创造性完成各项工作。
一是要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点—教职工大会;增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境——宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境;加大五个力度—工会干部的学习提高力度，制度规范力度，阵地建设力度，宣传力度，“建家”力度。
二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能。
工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。
计划编号：YT-FS-6474-77中心学校工会工作计划【三篇】(完整版)According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart中心学校工会工作计划【三篇】(完整版)备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
【第1篇】一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持以人为本的理念，突出重点，整体推进，全面履行工会各项职能，在加强党的执政能力建设中充分发挥工会作用，努力开创具有时代特征，充满活力的学校工会工作新局面。
二、主要工作：(一)、重学习，深入贯彻xx届四中全会精神。
党的xx届四中全会全面分析了当前的形势和任务，明确提出加强党的执政能力建设是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。
作为工会组织要充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，自觉地担负起时代赋予我们的职责，进一步增强做好工会工作的使命感和责任感。
要在学校党组织的领导下，引导全镇教职工把思想和行动统一到xx届四中全会精神上来。
1、开展专题学习教育和交流。
通过交流深刻领会、准确把握全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。
2、开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用”的研讨。
深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，找准工会在加强党的执政能力建设中的切入点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。
(二)、重建设，全面推进学校政治文明。
坚持学校教代会制度，深化校务公开，实行民主管理和监督，是教育系统“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明”的重要内容，也是全心全意依靠教工办学指导思想真正落实的重要保证，按照《教师法》和《教育法》的要求，坚持以扩大基层民主为重点，从机制建设入手，既重视过程，更注重实效，推动学校民主政治建设。
1、深化教代会制度建设。
要求完善制度，规范操作;要强化教代会在坚持民主办学的各项改革措施制度与出台前的源头参与作用。
积极探索教代会民主评议学校领导干部与组织(人事)部门考核相结合的有效机制，不断扩大教职工民主监督的参与面。
2、深化校务公开。
要从学校实际出发，从教职工最为关心的问题入手，推动校务公开工作的深入开展，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。
今年上半年，将开展民主评议学校领导干部工作。
(三)重服务，实现教职工全面发展中做好维护。
教育改革纵深发展促进了教育资源的分配更趋合理和科学，也带来了教工观念、意识、环境、心态的变化，工会将从稳定大局出发，站在坚持改革，坚持维护的高度，心系教工，多层次、全方位的为广大教工服务。
1、坚持源头参与，从制度上保障教工合法权益。
工会主席要利用参加校务会和班子会的场合，重视从源头参与有关政策，特别是涉及教工的岗位、分配等制度的制订，要积极反映教工的合理意见，维护教工合法权益。
2、广泛开展“情系教工，服务会员”活动。
牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，在坚持做好送温暖活动制度化的同时，切实为教职工特别是困难教职工办实事、办好事，帮困送暖要以弱势群体为重点，要给困难教工给予特殊的关爱。
3、努力做好暑期教工的休养工作。
(四)、重提高，全面提升教师队伍整体素质。
开展“教工素质工程”，重点是以加强师德建设，提高教师整体素质。
坚持从工会工作的特点出发，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。
1、深入开展师德建设活动。
要通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，把以“诚信守法，严于律己”、为主要内容的职业道德教育活动深入持久地开展下去，通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。
2、深入开展“创建学习型组织，争做科研型教工”活动。
工会要围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标，开展画简笔画、板书比赛、以提合理化建议为主要内容的群众性竞赛活动。
3、为青年教师的成长展示风采和搭建舞台活动。
要关心青年教师成长，要创造条件为青年教师的脱颖而出搭建舞台，要把提高青年教师的师德水准作为工作重点，要鼓励青年教师立足讲台，爱岗敬业。
4、开展教工读书活动。
要求各教研组深入开展读好书，多读书活动，同时进行交流活动，坚持数年，必有好处。
下半年我会将对教工读书活动提出深入开展的对策，年末将评出一批读书活动先进个人。
5、开展健康向上的文体活动。
教工文体活动将立足小型多样、健身、健康。
作为工会要积极做好丰富教职工精神生活、繁荣校园文化工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动。
(五)、重创新，加强工会自身建设。
坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，努力扩大在教工中的影响力、感召力，努力为扩大党的群众基础和阶级基础作贡献。
为发挥好桥梁和纽带作用，真正履行好基本职能，必须练好内功。
1、深入开展建设“教职工之家”活动。
通过创新建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域，开展“教职工之家”的达标活动，把建“小家”与加强学校建设、教研室建设紧密结合，不断提高“小家”建设水平，推动我校工会整体工作上水平。
2、加强工会宣传、信息工作。
，各小组要积极撰写教育教学工作中心得体会，报道工会小组活动情况，积极发动会员向福田区《课改通讯》投稿。
【第2篇】一、指导思想：以党的xx大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。
二、工作思路和措施：(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。
1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。
组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。
增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。
在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。
2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。
动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。
3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。
4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。
(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。
3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。
5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。
1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。
实现教代会制度化、规范化、程序化。
使学校管理科学化、决策民主化。
2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。
3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。
深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。
落实教职工的知情权、监督权、参与权。
(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。
1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。
2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。
3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。
4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。
5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。
坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。
