工会安全责任制正式样本

公司工会安全生产责任制范文第一章总则第1条为规范公司的安全生产管理，保障职工的生命财产安全，以及加强工会组织在安全生产中的作用，根据《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规以及公司的实际情况，制定本责任制。

第2条本责任制适用于公司全体职工及其从业人员，在公司内部的各个岗位、部门、区域的安全生产工作中适用。

第三条公司工会作为维护职工权益的代表，负责推动和监督公司的安全生产工作，定期向职工进行安全生产知识培训，提高职工安全意识。

第四条公司工会与公司安全生产管理部门及其他相关部门共同制定本责任制，并组织实施、监督检查，对安全生产责任制的执行情况进行评估，及时发现问题，并提出改进建议。

第二章安全生产责任制的基本要求第五条公司应当建立健全安全生产责任制，确保安全生产工作能够有效实施。

第六条公司安全生产责任制的基本任务包括：（一）制定安全生产规章制度和操作规程，明确职责、禁令和责任追究制度。

（二）加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和自防自救能力。

（三）保护职工的合法权益，提高职工参与安全生产管理的积极性。

（四）加强对工作场所的日常巡查和安全隐患排查，及时消除安全隐患。

（五）组织安全生产应急演练和事故应急救援工作，保障职工的生命财产安全。

第七条公司工会作为职工权益的维护者，应当充分发挥其作用，积极参与安全生产工作，推动公司安全生产责任制的有效实施。

第八条公司工会应当积极向公司提出安全生产工作改进的建议，并对公司的安全生产工作进行监督检查，及时发现问题并提出处理意见。

第三章安全生产责任制的具体制度第九条公司应当建立健全安全生产部门，明确职责，负责公司的安全生产管理工作。

第十条公司应当建立并完善安全生产规章制度和操作规程，包括但不限于：（一）企业安全生产工作规程（二）防火、防爆、防尘、消防安全规程（三）机械设备安全使用和维护规程（四）高处作业、动力作业安全规程（五）电气安全规程（六）危险物品管理规程（七）职业病防护规程（八）应急救援规程第十一条公司应当定期进行安全生产培训，包括但不限于：（一）新员工入职安全培训（二）安全操作培训（三）应急救援培训（四）安全生产法律法规培训第十二条公司应当加强对工作场所的日常巡查和安全隐患排查，及时发现和整改安全隐患。

工会安全生产责任制范本1、对公司工会工作面负责。

认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守并执行国家、地方政府有关安全生产的法律、法规、规章、规程、技术规范和政策，执行上级和公司有关安全文件、指令、决定和会议精神。

2、根据《工会法》、《劳动法》和监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法规在企业的落实。

参与、协助本单位涉及员工劳动安全卫生产规章制度和有关措施、计划、方案的制定和落实。

3、宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及单位的规章制度，结合实际情况，通过群监、协管、职代会巡视、安全宣传教育、技能竞赛等活动，组织和发动员工开展安全生产活动，教育员工遵章守纪，提高员工安全意识和技能。

4、适时组织分析研究劳动安全卫生状况，向本单位党政和有关方面反映员工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求。

5、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工伤保险等条款的协商制定，对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。

6、发生重大事故时，严重职业危害和危及员工生命安全的紧急情况时，要求本单位行政或现场指挥人员采取紧急措施，支持或组织员工采取必要的紧急避险措施并立即报告。

7、发生重大事故时，积极参加事故抢救，做好事故善后处理和事故调查工作。

8、按照上述职责，每年制定年度工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

工会安全生产责任制范本（二）1、工会对公司安全生产负督促、管理及推进落实的责任。

2、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。

3、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。

4、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持公司领导对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

工会安全生产责任制范文一、总则为了加强企业安全生产工作的组织管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本工会安全生产责任制范本，明确工会在安全生产事故预防和应急处理中的职责和义务。

二、工会安全生产责任1. 组织制定企业安全生产规章和标准，保障员工权益，并对企业安全生产情况进行监督检查，及时提出改进建议。

2. 积极参与安全生产工作的宣传和教育工作，定期开展安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3. 建立健全安全生产信息反馈机制，及时收集员工关于安全生产方面的意见和建议，并向企业反映。

4. 协助企业建立完善的事故预防和应急救援体系，提供必要的技术支持和人员配备。

5. 行使职工代表大会提案权，提出与安全生产相关的议案，推动企业加强安全生产工作。

三、工会安全生产工作方式1. 开展安全生产宣传教育活动，组织员工参加安全知识培训、应急演练等活动。

2. 成立安全生产小组，协助企业制定和完善安全生产规章制度，每季度开展一次安全生产检查，及时发现和排除安全隐患。

3. 组织员工参与事故调查和分析，总结教训，提出改进意见，改善工作环境和条件。

4. 组织开展安全生产技术交流活动，邀请专家进行讲座、培训，提高员工的技术水平和安全操作能力。

5. 定期向企业反馈员工对安全生产工作的意见和建议，推动企业改进安全管理措施。

四、工会安全生产奖励与惩罚1. 针对员工在安全生产方面的杰出表现，工会将给予奖励和荣誉称号，并在员工大会上予以公示表彰。

2. 对于违反安全生产规章制度的员工，工会将予以相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过等，以严肃处理安全生产方面的违法违规行为。

3. 若员工存在严重违反安全生产规定造成事故的行为，工会将积极配合企业依法追究法律责任。

五、工会安全生产投入工会将根据企业安全生产工作的需要，在预算中专门拨款用于安全生产投入。

确保企业安全生产工作的持续发展和改进。

六、工会与企业的协作工会将与企业形成合力，共同推动安全生产工作的开展，建立健全工会与企业之间的沟通协作机制，及时解决安全生产方面的问题和矛盾。

公司工会安全生产责任制模版一、引言本公司工会高度重视安全生产工作，依法维护职工合法权益，推动企业安全生产管理的规范化、科学化、制度化建设。

为此，制定本公司工会安全生产责任制，明确职工工会在安全生产管理中的职责和义务，促进全体职工积极参与安全生产工作，共同创造一个安全、稳定、和谐的工作环境。

二、总则1. 根据《中华人民共和国安全生产法》和企业相关规定，公司工会负有维护职工安全生产权益，推动安全生产工作的责任。

2. 公司工会在安全生产管理中秉持预防为主、综合治理的原则，鼓励职工积极参与安全生产工作，共同维护企业的安全稳定。

三、职工工会的职责1. 宣传教育（1）组织开展安全生产宣传教育活动，提高职工的安全生产意识和业务素质。

（2）组织宣传安全生产法律法规、政策和企业安全生产规章制度，确保职工了解企业安全生产管理制度的内容。

2. 监督检查（1）定期组织对各岗位的安全操作进行检查和指导，确保职工按照规定操作工作并正确使用防护设备。

（2）对发现的违规安全行为及时纠正，并提出整改意见。

（3）与企业安全生产管理部门进行沟通协调，及时汇报职工的安全生产问题，并参与制定解决方案。

3. 防范风险（1）协助企业安全生产管理部门进行安全隐患排查，提出防范措施和改善建议。

（2）组织开展职工安全生产技能培训，提高职工的安全生产技能和应急处理能力。

（3）制定并组织实施应急预案，做好突发事件的应对和处理工作。

四、企业安全生产管理部门的职责1. 提供支持（1）向工会提供安全生产法律法规、政策和企业安全生产规章制度的相关资料。

（2）对工会开展的安全生产宣传教育活动进行全力支持。

2. 沟通协调（1）与工会保持密切沟通，及时了解职工对安全生产的关注和需求。

（2）与工会共同制定安全生产管理制度和应急预案，确保制度的有效执行。

3. 接受监督（1）工会有权对企业安全生产工作进行监督检查，企业安全生产管理部门应积极配合。

（2）对于发现的问题和隐患，企业安全生产管理部门应及时整改，并向工会报告整改情况。

工会组织的安全生产责任制范文一、背景安全生产是企业生产经营的基础，也是员工生命财产安全的保障。

为了有效推进安全生产工作，落实企业和员工的安全责任，我们工会组织制定了以下安全生产责任制范本。

二、安全生产责任的界定1. 企业安全生产责任企业作为安全生产的第一责任主体，拥有保障员工安全的法律义务。

企业应加强安全生产管理，建立健全安全生产体系，提供必要的资金、技术和设施保障，完善安全标准和操作规程，并制定相应的安全管理制度。

2. 部门安全生产责任企业各部门要负起安全生产的责任，确保本部门内部的安全生产，严格按照企业的安全管理制度和操作规程进行操作，及时发现和纠正可能存在的安全隐患。

并要积极参与企业安全生产工作，发挥自己的专业技术和经验优势，为企业的安全生产创造良好的环境和条件。

3. 员工安全生产责任员工是企业安全生产的最重要的参与者和受益者，应自觉遵守安全生产规章制度，正确使用和保护安全设备，认真学习安全生产知识，积极参与企业组织的安全生产培训和演练活动，主动发现和报告安全隐患，自觉遵守工作安全规程，保障自身和他人的安全。

三、安全生产责任的具体内容1. 企业安全生产责任的具体内容包括：a) 制定并执行安全生产工作方针和目标，明确安全生产责任体系、组织结构和工作职责。

b) 定期进行安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

c) 组织安全培训和教育活动，提升员工的安全意识和安全技能。

d) 组织安全生产应急演练，保障在紧急情况下的人员疏散和安全救援工作。

e) 定期进行安全生产评估和事故隐患排查，完善安全生产制度和安全管理措施。

2. 部门安全生产责任的具体内容包括：a) 落实企业的安全生产方针和目标，制定本部门的安全生产措施和工作计划，并组织实施。

b) 监督和检查本部门的安全生产工作，发现安全隐患及时纠正。

c) 定期组织本部门的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。

d) 积极参与企业安全生产的评估和隐患排查，提供相关资料和支持。

工会安全生产责任制范文一个安全生产责任制范文示例如下：工会安全生产责任制范文（二）一、总则为加强企业安全生产管理，确保员工人身安全和公司财产安全，维护工会组织和员工的合法权益，特制定本工会安全生产责任制。

二、安全生产责任分工1. 工会安全生产组织- 负责企业安全生产管理工作的组织协调和指导；- 搜集安全生产信息，及时向工会委员会、企业管理层报告，提出安全生产建议；- 参与企业安全生产验收和调查处理事故。

2. 工会委员会- 负责落实安全生产责任制和工会安全生产组织工作；- 制定企业安全生产制度和规章制度，定期组织安全教育培训；- 监督和检查企业安全生产工作；- 及时处理员工安全生产纠纷。

3. 责任分工- 企业管理层要落实主体责任，加强安全生产投入，配备必要的安全设施和设备；- 工会要配合企业管理层，对员工加强安全教育培训，组织安全检查和演练；- 员工要严格遵守安全生产规章制度，主动参与安全生产管理。

三、安全生产责任追究对于违反安全生产责任制的行为，根据员工安全生产违纪违规行为处理规定进行处理。

对于隐瞒、掩盖安全事故的，必要时要追究法律责任。

四、安全生产奖惩机制工会将建立安全生产奖惩机制，对于安全生产工作好、积极参与安全生产工作的员工进行表彰和奖励；对于违反安全生产规章制度、产生安全事故的责任人进行处理和处罚。

五、安全生产监督工作工会委员会将定期组织安全生产检查、隐患排查和安全演练，在发现安全隐患或问题时，及时向企业管理层报告并要求解决。

六、其他本责任制自公布之日起执行，如有需要修改或调整，需经工会委员会和企业管理层协商一致并办理相应手续。

以上是一个工会安全生产责任制的范文，企业可以根据自身实际情况进行适当修改和完善。

工会安全生产责任制范文（三）1、协助矿行政领导认真贯彻党的劳动保护政策和国家有关劳动保护的各项法规以及企业的安全生产技术规章制度。

2、参与劳动保护措施计划的制定，重大安全问题的讨论。

3、在安排工会工作时，优先考虑群众安全保护工作。

厂工会安全生产责任制模版第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，充分发挥工会在企业安全生产工作中的作用，制定本工会安全生产责任制模版。

第二条工会安全生产责任制是指工会对企业安全生产工作进行组织、监督、协调以及实施安全生产责任的一种制度。

第三条工会安全生产责任制的目标是：全面贯彻国家安全生产政策和法律法规，建立企业安全生产责任体系，提高企业安全生产水平，营造安全稳定的工作环境。

第四条工会主席是工会安全生产责任制的责任人，负责组织、推动和协调工会安全生产工作。

第二章责任范围和内容第五条工会安全生产责任制的责任范围包括：（一）组织制定和完善企业安全生产规章制度、操作规程，监督和检查其执行情况；（二）组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；（三）组织安全生产检查和隐患排查，及时发现并处理安全隐患；（四）协调处理安全生产事故，保障受伤员工的合法权益；（五）协助企业建立和维护安全生产档案和事故记录；（六）参与企业安全生产应急预案的制定和实施；（七）向企业和有关部门提出工会安全生产工作的建议和意见；（八）开展安全生产宣传活动，提高员工的安全意识。

第六条工会安全生产责任制的责任内容主要包括：（一）制定工会安全生产工作计划和目标，定期评估和调整；（二）组织安全生产会议，研究解决安全生产方面的问题；（三）建立安全生产信息管理系统，及时掌握和传达安全生产信息；（四）进行安全生产巡查，发现问题及时整改；（五）协调处理安全生产事故，及时进行事故调查和报告；（六）组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识；（七）积极参与安全检查和隐患排查，提出整改意见；（八）协调处理员工安全事故的赔偿和保险事宜；（九）提供安全生产政策和法律法规的宣传材料。

第三章责任人的职责和权利第七条工会主席是工会安全生产责任制的责任人，负责组织、推动和协调工会安全生产工作。

其职责包括：（一）制定工会安全生产工作计划和目标，定期评估和调整；（二）组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能；（三）组织安全生产巡查和隐患排查，及时发现并处理安全隐患；（四）协调处理安全生产事故，保障受伤员工的合法权益；（五）协助企业建立和维护安全生产档案和事故记录；（六）参与企业安全生产应急预案的制定和实施；（七）向企业和有关部门提出工会安全生产工作的建议和意见；（八）开展安全生产宣传活动，提高员工的安全意识。

厂工会安全生产责任制范文一、背景介绍安全生产是企业发展的基石，为保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展，本厂工会制定了本《厂工会安全生产责任制范本》。

该责任制旨在明确厂工会在安全生产工作中的职责和义务，建立健全安全生产管理体系，提高员工的安全意识和责任意识。

二、目标和原则1. 目标：确保员工的生命安全和身体健康，实现零事故目标，促进企业可持续发展。

2. 原则：(1) 安全第一，预防为主。

(2) 依法管理，责任到人。

(3) 综合治理，持续改进。

三、工会安全生产责任制1. 厂工会主席担任安全生产总责任人，负责全厂安全生产工作的组织和监督。

2. 厂工会成立安全生产委员会，负责制定安全生产计划、安全培训和应急预案。

3. 厂工会与企业安全生产部门密切合作，共同制定安全生产管理制度和操作规程。

4. 厂工会聘请专业人员开展安全检测和隐患排查，将检测结果及时报告给企业安全生产部门，并督促整改。

5. 厂工会组织安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，定期开展应急演练。

6. 厂工会建立安全生产档案，记录员工的安全培训情况，隐患排查整改情况和事故处理情况等。

7. 厂工会定期开展安全大检查，发现问题及时整改，确保安全措施的有效实施。

8. 厂工会对安全生产工作进行评估，并向企业安全生产部门上报评估结果，为企业制定安全改进计划提供参考。

四、责任落实1. 厂工会主席要亲自参与安全生产工作，带头做好安全教育和安全检查工作。

2. 安全生产委员会要定期召开会议，研究安全生产工作的重点问题，制定具体措施。

3. 专业人员要认真履行职责，做好安全检测和隐患排查工作，及时报告和督促整改。

4. 县级以上工会组织要加强对本厂工会安全生产工作的指导和监督，提供必要的支持和协助。

5. 全体员工要严守安全操作规程，积极参与安全培训和应急演练，发现安全隐患及时报告。

五、责任追究1. 对于违反安全生产规定的员工，工会将根据情节轻重依法予以相应的纪律处分，严重者移交司法机关处理。

公司工会安全生产责任制范文一、总则为了加强公司的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，维护公司的稳定发展，保障员工合法权益，促进工会和企业之间的良好合作关系，根据国家相关法律法规以及公司的实际情况，制定本工会安全生产责任制范本。

二、安全生产责任1. 公司工会对安全生产具有重要的组织领导作用，负责制定和推行公司安全生产方针、政策和规章制度。

2. 工会必须将安全生产视为自己的重要职责，积极参与和监督公司的安全生产工作。

3. 工会需制定并贯彻安全生产标准，确保员工按照安全操作规程进行工作，并加强对工作区域的巡查和检查，发现安全隐患及时处理和报告。

4. 工会要定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，以应对突发事件的处理和自救互救能力。

5. 工会应当积极参与事故调查工作，协助公司寻找事故原因、制定整改措施，避免类似事故再次发生。

6. 工会要加强与劳动保护监察机构、行业工会等部门的沟通和合作，推动安全生产的工作开展。

7. 工会要通过多种形式和途径宣传安全生产知识，提高员工对安全生产的认识和重视程度。

三、工会与公司管理部门的合作1. 工会与公司管理部门要建立定期沟通交流机制，及时了解安全生产情况，并提出合理化建议。

2. 工会要参与公司安全生产会议和相关决策的制定，发表意见并参与讨论。

3. 工会与公司管理部门要密切配合，在安全生产方面形成合力，共同推进公司的安全生产工作。

四、责任追究制度1. 工会与员工要定期开展安全教育活动，确保员工上岗前了解并掌握安全操作规程，不得因违规操作导致事故发生。

2. 工会要维护员工的合法权益，及时解决员工提出的安全问题，并保障员工公平公正的报酬待遇。

3. 工会对于安全事故发生后，要及时展开调查与处理，并对事故责任方进行追责，确保相关责任人依法承担相应的责任。

五、奖励制度1. 工会要建立健全奖励制度，对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰。

2. 工会可以通过开展安全知识竞赛、安全意识提高活动等方式，提高员工对安全生产的重视程度和积极参与度。

工会办公室安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强工会办公室的安全生产工作，保障工会办公室成员的人身安全和财产安全，提高工作效率，根据国家有关安全生产法律法规，制定本责任制。

第二条工会办公室是工会组织开展工作的重要场所，所有成员都应当牢固树立安全第一的思想，严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产责任。

第三条理事会是工会办公室的最高安全生产管理机构，负责制定和组织实施安全生产责任制，落实各项安全措施。

第四条工作人员是工会办公室安全生产的直接责任执行者，应当树立安全意识，忠实履行工作职责，做到安全施工、安全用电、安全使用劳动工具、安全出行。

第二章工作责任第五条工会办公室各部门、各岗位应当明确分工，各负其责，建立健全安全责任体系。

工作人员在岗时，要切实做到岗位安全。

第六条工会办公室负责人应当根据工作需要，合理安排工作人员的职责，明确各岗位的安全职责，确保工作人员安全生产责任得到落实。

第七条各部门应当制定必要的安全工作制度和操作规程，并进行适时的修订和完善。

并且要加强对工作人员的安全教育和培训。

第八条具备安全生产管理权限的岗位人员，应当做到熟知安全制度和安全操作方法，正确有效地发现和排除各类安全隐患。

第九条应当定期组织安全演练和应急疏散演练，并定期检查和测试安全设备的使用情况。

第三章安全措施第十条工会办公室要对电气设备、线路进行定期检查，及时清理设备周围堆放物，防止火灾发生。

第十一条工会办公室要配备专门的消防器材，并设立合理的消防逃生通道和安全出口。

第十二条工会办公室要做好办公室用品和仪器设备的维护和保养工作，确保设备的安全和正常使用。

第十三条工会办公室要定期组织员工进行安全知识培训和安全操作技能培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

第十四条工会办公室要定期组织员工进行安全检查，及时排除安全隐患，修复设施设备故障，确保工作场所的安全和舒适。

第四章事故应急处理第十五条工会办公室要建立健全事故应急处理预案，明确各级负责人的责任和权力，并加强相关人员的培训。