工会安全生产责任制(最新版)

工会主席安全生产责任制管理制度范本第一章总则为了加强企业安全生产工作，保障职工的身体健康和生命安全，确保企业安全生产目标的实现，根据国家法律法规和相关文件精神，制定本工会主席安全生产责任制管理制度。

第二章基本要求1. 工会主席是企业安全生产的第一责任人，应当充分认识到安全生产工作对企业和职工的重要性，树立安全生产第一责任意识，始终将安全生产放在首要位置，切实担负起相关职责。

2. 工会主席应当制定有效的安全生产责任制管理措施，确保防范和控制事故的发生，并及时处理安全生产事故，减少事故的损失。

3. 工会主席应当与相关部门和人员建立良好的合作和沟通机制，共同推动企业安全生产工作的开展。

4. 工会主席应当加强对职工安全生产知识的培训和宣传，提高职工的安全意识和责任意识，共同维护企业的安全稳定。

5. 工会主席应当按照法律法规的要求，积极参与企业安全生产的检查和评估工作，定期组织安全生产专项检查。

第三章职责分工1. 工会主席应当制定并落实安全生产责任制管理安排，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，并建立健全安全生产责任制管理制度的考核机制。

2. 工会主席应当组织开展安全生产宣传和培训工作，提高职工的安全意识和技能，建立健全事故预防和应急处理机制。

3. 工会主席应当加强对工作场所的安全隐患排查和整改，确保工作环境的安全性，及时消除各类安全隐患。

4. 工会主席应当建立健全安全生产档案和信息系统，及时记录和统计安全生产相关数据，为安全生产决策提供依据。

5. 工会主席应当及时了解企业发生的安全生产事故情况，并按照规定向上级工会、相关部门和职工进行报告，加强对事故的调查和处理工作，防止事故的扩大和再次发生。

第四章考核评估1. 工会主席应当建立健全安全生产责任制管理评估机制，定期对各级管理人员的安全生产工作进行考核评估，强化安全生产责任制的落实。

2. 工会主席应当将安全生产责任制管理评估情况列入年度工作报告，向企业职工和上级工会、相关部门进行汇报。

工会办公室安全生产责任制是指工会办公室对办公室的安全生产工作负有的责任和管理制度。

这一制度包括以下主要内容：1. 安全管理责任：工会办公室应设立安全管理责任人，负责安全生产工作的组织和管理，制定安全生产责任制的具体实施方案，并负责其执行。

2. 防护措施：工会办公室应做好各类安全设施和防护措施的设置和维护，包括防火、防爆、防雷、防水、防滑等措施，确保办公室内的安全环境。

3. 安全教育培训：工会办公室应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，保证员工在工作中遵守安全生产规定。

4. 事故隐患排查和整改：工会办公室应定期进行安全检查和隐患排查，对发现的事故隐患及时采取整改措施，确保办公室的安全生产。

5. 应急预案制定：工会办公室应编制和完善各类安全事故应急预案，明确各级责任部门和人员的职责，确保安全事故的快速处置和防止扩大事故范围。

6. 反馈和落实：工会办公室应及时收集和反馈员工关于安全生产方面的意见和建议，做好问题整改工作，并对工作成效进行评估和总结。

通过建立和完善工会办公室安全生产责任制，可以提高办公室的安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，保证员工的人身安全和办公设施的正常运行。

工会办公室安全生产责任制（2）1、贯彻执行国家《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》及其他法律法规，维护职工的合法权益；负责起草与签订集体劳动合同。

2、负责建筑施工安全工会检查的组织与实施，履行工会在安全生产管理体制中工会监督检查职责。

3、督促有关部门定期对职工进行身体检查，定期监测尘毒作业点，提出预防职业病和改善现场劳动卫生条件的计划。

督促项目部做好意外伤害保险工作。

4、监督检查安全生产措施经费的使用情况；做好安全生产刊物宣传工作；参加应急救援工作。

5、监督有关部门做好妇女职工的特殊劳动保护工作，禁止使用未成年工。

工会办公室安全生产责任制（3）是指工会组织实施安全生产工作的责任制度。

其主要内容包括：1. 工会安全生产委员会：工会设立安全生产委员会，负责工会办公室安全生产工作的组织和协调。

车间工会主席安全生产责任制机电科车间工会主席全面负责机电科车间工会工作，安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制1.参与制定、修订(编)本单位及其各岗位安全生产责任制。

二、负责或参与制定安全生产规划、计划，规章制度2.负责制定并落实本单位车间工会年度、季度安全宣传督查工作方案。

3.参与制定本单位安全文化建塑实施方案。

4.参与制定本单位年度安全工作计划。

三、参与制定并实施安全生产培训计划5.参与制定并实施本单位安全教育培训计划。

四、组织参加安全生产民主管理，维护职工安全生产合法权益____组织审议职工代表大会直接涉及劳动者切身利益的安全生产规章制度或者重大事项；组织或督促落实本单位职工代表大会有关安全生产问题的提案；定期听取职工对安全生产工作的意见或建议。

7.参加有关安全生产工作会议，就有关职工权益的安全生产规章制度、奖惩措施提出意见或建议；监督《劳动合同法》执行情况。

8.监督落实安全生产科务公开，维护职工安全生产知情权、参与权和监督权。

五、督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患9.监督执行上级有关安全生产的决议、决策或指示。

10.健全和完善群监组织和群监制度，充分发挥群监网员作用，协助矿工会定期组织群监网员开展查隐患、堵漏洞、反三违活动。

11.参与两堂一舍安全质量标准化检查，消除生产安全事故隐患。

12.落实管理干部跟带班制度，了解掌握安全状况，对重大生产安全问题、安全生产重大决策的解决和制定，提出意见和建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

13.负责组织职工针对安全生产管理中的薄弱环节和关键问题开展安全生产合理化建议和安全监督管理项目课题攻关。

14.监督落实职业病危害的防治与管理，落实职工疗养和辅助医疗工作，依法理赔。

____组织本单位岗位技术练兵、劳动竞赛，开展群众性合理化建议、技术革新和安全项目攻关等活动，推动全科安全工作上台阶。

16.负责对本单位职工安全思想动态进行调研，收集、整理职工安全生产的意见、建议，为矿安全生产决策提供依据。

工会副主席安全生产责任制工会副主席在安全生产责任制中扮演着重要的角色。

他们的职责包括以下几个方面：1. 安全生产政策的制定和实施：工会副主席应与其他相关部门或组织合作，制定和宣传安全生产政策，并在工会内部推动政策的执行。

2. 安全培训和教育：工会副主席应组织安排安全培训和教育活动，提高员工对安全知识和技能的认识和掌握，培养员工的安全意识。

3. 安全生产检查和巡视：工会副主席应定期进行安全生产检查和巡视，发现和解决安全隐患，确保工作场所的安全环境。

4. 安全事故调查和处理：工会副主席应参与安全事故的调查和处理工作，了解事故原因和责任，推动相应的处置和救助工作。

5. 与雇主和管理层的协商：工会副主席应代表员工利益与雇主和管理层进行协商，促进安全生产责任落实和改进。

6. 维权工作：工会副主席应协助员工维护自身权益，如保护员工的安全和健康权益，维护员工的工作条件和待遇等。

总之，工会副主席在安全生产责任制中承担着促进安全生产和保障员工权益的重要职责，为实现安全生产目标和员工福利发挥着积极的作用。

工会副主席安全生产责任制（2）一、在主席的领导下负责工会的全面工作，并在宣传、贯彻、执行党的安全生产方针上实行监督职能。

二、协助主席努力做好劳动保护、安全生产、民主管理等工作，组织开展各种劳动竞赛，班组建设，群众安全检查，贯彻落实好职代会五项职权，督促检查各专业委员会的工作。

三、组织好群监网员活动，建立健全信息站各项管理制度，搞好群监员培训工作，充分发挥群监网员作用。

四、深入基层，调查研究，听取和采纳对抓好安全工作的意见，形成材料及时向主席汇报。

五、协助主席搞好其它方面的工作，完成下井及抓“三违”指标。

六、主席不在时，代理主席履行其职责。

工会副主席安全生产责任制（3）工会副主席在安全生产责任制中扮演着重要角色。

他们在工会组织中负责监督和推动安全生产工作的开展，确保员工的安全与健康。

工会副主席的安全生产责任包括但不限于以下几个方面：1. 协助主席制定并完善安全生产制度和规章制度，确保其有效执行。

工会安全生产责任制范本一、总则为了加强企业安全生产工作的组织管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本工会安全生产责任制范本，明确工会在安全生产事故预防和应急处理中的职责和义务。

二、工会安全生产责任1. 组织制定企业安全生产规章和标准，保障员工权益，并对企业安全生产情况进行监督检查，及时提出改进建议。

2. 积极参与安全生产工作的宣传和教育工作，定期开展安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3. 建立健全安全生产信息反馈机制，及时收集员工关于安全生产方面的意见和建议，并向企业反映。

4. 协助企业建立完善的事故预防和应急救援体系，提供必要的技术支持和人员配备。

5. 行使职工代表大会提案权，提出与安全生产相关的议案，推动企业加强安全生产工作。

三、工会安全生产工作方式1. 开展安全生产宣传教育活动，组织员工参加安全知识培训、应急演练等活动。

2. 成立安全生产小组，协助企业制定和完善安全生产规章制度，每季度开展一次安全生产检查，及时发现和排除安全隐患。

3. 组织员工参与事故调查和分析，总结教训，提出改进意见，改善工作环境和条件。

4. 组织开展安全生产技术交流活动，邀请专家进行讲座、培训，提高员工的技术水平和安全操作能力。

5. 定期向企业反馈员工对安全生产工作的意见和建议，推动企业改进安全管理措施。

四、工会安全生产奖励与惩罚1. 针对员工在安全生产方面的杰出表现，工会将给予奖励和荣誉称号，并在员工大会上予以公示表彰。

2. 对于违反安全生产规章制度的员工，工会将予以相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过等，以严肃处理安全生产方面的违法违规行为。

3. 若员工存在严重违反安全生产规定造成事故的行为，工会将积极配合企业依法追究法律责任。

五、工会安全生产投入工会将根据企业安全生产工作的需要，在预算中专门拨款用于安全生产投入。

确保企业安全生产工作的持续发展和改进。

六、工会与企业的协作工会将与企业形成合力，共同推动安全生产工作的开展，建立健全工会与企业之间的沟通协作机制，及时解决安全生产方面的问题和矛盾。

工会主席安全生产责任制工会主席在安全生产责任制中的角色和责任是至关重要的，他们在确保员工的安全和健康方面发挥着重要作用。

工会主席应该明确其职责，并积极推动安全意识的提高，建立起有效的安全管理措施。

以下是工会主席在安全生产责任制中的几个关键角色和责任。

首先，工会主席应该制定并推动执行安全生产政策和规章制度。

他们应该与企业管理层密切合作，共同制定出有关安全生产的政策和规章制度，确保员工遵守相关安全规定。

工会主席还应该积极参与制定和修订安全操作程序，并将其有效传达给员工。

其次，工会主席应该促进安全培训和意识提升。

他们应该与企业管理层一起制定培训计划，确保员工接受必要的安全培训。

工会主席还应该组织定期的安全教育活动，并提供相关资料和信息，帮助员工提高安全意识和自我保护能力。

另外，工会主席应该积极参与事故调查和纠正措施的实施。

如果发生安全事故，工会主席应该立即行动，并与相关部门共同进行调查，找出事故的原因和责任。

他们还应该与企业管理层合作，制定和实施纠正措施，以防止类似事故再次发生。

此外，工会主席还应该积极与员工沟通和协商，代表员工的利益。

他们应该建立起良好的工会与企业管理层的沟通机制，及时了解员工的安全需求和意见，并向企业管理层提出相关建议。

工会主席还应该主动参与与安全生产相关的会议和研讨会，并与其他工会主席交流经验和教训。

最后，工会主席应该建立起有效的安全监督机制。

他们应该定期进行安全检查和巡视，确保企业的安全设施和生产环境符合相关要求。

工会主席还应该建立起安全监督小组，并举办安全生产评选活动，激励员工积极参与安全工作。

总之，工会主席在安全生产责任制中承担着重要的角色和责任。

他们应该制定并推动执行安全生产政策和规章制度，促进安全培训和意识提升，积极参与事故调查和纠正措施的实施，与员工沟通和协商，建立起有效的安全监督机制。

通过这些措施，工会主席可以确保员工的安全和健康，促进企业的可持续发展。

工会主席安全生产责任制（2）一、在矿党委的领导下负责工会的全面工作，并在宣传、贯彻、执行党的安全生产方针上实行监督职能。

工会安全生产责任制工会副主席(分管工会组织、群众安全、劳动竞赛工作副主席)安全生产责任制第一条为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，协助工会主席抓好群众安全工作。

根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作要求，制定本责任制。

第二条工会副主席全面负责组织开展群众安全工作，布置安排群众安全监督检查，搞好安全教育活动。

第三条工会副主席切实履行好5项安全工作职责1、围绕安全生产，组织开展合理化建议活动，抓好合理化建议优秀成果的总结和推广工作。

2、组织开展民主管理，落实职代会职权，对安全工作的重大实施方案进行审议，听取群众意见。

3、组织开展建家活动，把区队班组建成安全之家。

4、深入基层调查了解基层群众安全工作，解决安全网员工作中遇到的实际问题。

5、抓好所分管部门工作人员的安全教育和安全行为规范，搞好所分管部门的安全工作。

第四条工会副主席责任清单具体事项，见附表：《工会副主席安全责任清单》。

第五条《工会副主席安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。

工会副主席(分管宣教、文体工作副主席)安全生产责任制第一条为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，协助工会主席抓好群众安全工作。

根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作要求，制定本责任制。

第二条工会副主席全面负责组织开展群众安全工作，布置安排群众安全监督检查，搞好安全教育活动。

第三条工会副主席切实履行好5项安全工作职责1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全工作方针，围绕安全生产组织开展安全宣传教育活动。

2、加强安全文化建设，紧紧围绕安全生产，开展安全文化活动。

3、加强俱乐部、活动中心、图书馆等公共场所的综合管理，对各活动场所的消防安全工作进行布置和检查。

4、深入基层掌握和了解职工安全文化活动和职工安全宣传教育情况。

5、抓好所分管部门工作人员的安全教育和安全行为规范，搞好所分管部门的安全工作。

第四条工会副主席责任清单具体事项，见附表：《工会副主席安全责任清单》。

工会安全生产责任制1、对公司工会工作面负责。

认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守并执行国家、地____府有关安全生产的法律、法规、规章、规程、技术规范和政策，执行上级和公司有关安全文件、指令、决定和会议精神。

2、根据《工会法》、《劳动法》和监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法规在企业的落实。

参与、协助本单位涉及员工劳动安全卫生产规章制度和有关措施、计划、方案的制定和落实。

3、宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及单位的规章制度，结合实际情况，通过群监、协管、职代会巡视、安全宣传教育、技能竞赛等活动，____和发动员工开展安全生产活动，教育员工遵章守纪，提高员工安全意识和技能。

4、适时____分析研究劳动安全卫生状况，向本单位党政和有关方面反映员工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求。

5、参与本单位____合同中关于劳动安全卫生、工伤保险等条款的协商制定，对____合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。

6、发生重大事故时，严重职业危害和危及员工生命安全的紧急情况时，要求本单位行政或现场指挥人员采取紧急措施，支持或____员工采取必要的紧急避险措施并立即报告。

7、发生重大事故时，积极参加事故抢救，做好事故善后处理和事故调查工作。

8、按照上述职责，每年制定年度工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

工会安全生产责任制（2）是指工会在安全生产方面发挥作用，履行相关职责，确保工人员工的安全和健康。

工会安全生产责任制包括工会组织参与安全生产管理、开展安全培训和宣传、监督和检查安全生产工作、协助处理安全事故等一系列措施。

工会参与安全生产管理是工会安全生产责任制的核心。

工会可以组织成立安全生产委员会或委员会专门负责工会的安全生产工作。

安全生产委员会负责制定安全生产规章制度、安全标准和操作规程，对工会成员进行安全生产培训，组织安全生产演练和应急预案，制定安全生产目标和任务，并进行评估和监督。

厂团委、厂工会安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强对企业安全生产工作的领导和协调，确保员工的安全和健康，特制定本责任制，以明确各级组织的职责和工作任务，提高企业的安全生产管理水平。

第二条本责任制适用于我厂的团委、工会管理和领导机构，各级负责人按照本责任制的规定承担相应的安全生产工作职责。

第三条实行安全生产责任制，必须坚持预防为主、综合治理的原则，确保安全生产的持续稳定，促进安全生产管理水平的提高，减少安全事故的发生。

第四条厂团委、厂工会要认真履行安全生产管理职责，加强安全生产知识宣传培训和安全培训，组织开展安全检查和隐患排查，及时处理并纠正存在的安全隐患。

第五条厂团委、厂工会要组织开展安全生产应急预案演练，提高应急响应和灾害防护能力，确保能够及时有效地应对安全事故和突发事件。

第二章厂团委安全生产责任制第六条厂团委要加强对安全生产工作的领导和指导，负责制定和组织实施安全生产工作相关制度和措施，并对制度的执行情况进行监督和检查。

第七条厂团委要加强对企业安全生产工作的研究和推进，根据工作需要，在工作计划中安排安全生产工作的内容和时间，并指导下属各级组织开展相关工作。

第八条厂团委要组织和协调各级组织开展安全生产宣传、培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全素质，促进员工安全行为的养成。

第九条厂团委要组织开展安全检查和隐患排查，建立台账，对发现的安全隐患进行跟踪整改，确保隐患得到及时处理和消除。

第十条厂团委要组织开展安全生产应急预案演练，提高组织协调和应急救援能力，保障员工在突发事件中的安全和生命财产的安全。

第三章厂工会安全生产责任制第十一条厂工会要加强对安全生产工作的组织和协调，负责制定和推进安全生产方案和措施的实施，并建立相应的跟踪和检查机制，确保措施的有效性。

第十二条厂工会要协助厂团委开展安全生产宣传、培训和教育工作，提高员工的安全意识，加强员工安全行为的引导和培养。

第十三条厂工会要关心员工的安全和健康问题，及时发现和解决员工在工作过程中存在的安全隐患和问题，维护员工的合法权益。

工会安全生产责任制度范本一、总则为加强安全生产工作，保障职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际，制定本工会安全生产责任制度。

二、责任主体本工会安全生产责任制度的责任主体为工会组织、工会干部和全体工会会员。

三、职责分工1. 工会组织：（1）组织开展安全生产培训和宣传活动，提高职工的安全生产意识和技能；（2）协助企业制定安全生产规章制度和操作规程，并监督其执行情况；（3）组织开展安全生产检查和隐患排查工作，及时发现和纠正安全生产问题；（4）协助企业建立安全生产档案，记录和管理职工的安全生产培训、事故隐患排查等相关资料；（5）协调处理职工安全生产投诉和纠纷；（6）组织开展安全生产应急演练，提升职工应对突发事件的能力。

2. 工会干部：（1）牵头组织实施工会安全生产责任制度，确保责任制度的落实；（2）定期召开工会安全生产工作会议，研究和解决相关问题；（3）负责组织、协调工会干部和职工的安全培训，增强安全生产意识；（4）带头遵守安全生产规章制度，做好榜样；（5）及时上报及处置安全生产隐患，确保安全生产工作的顺利进行；（6）组织安全生产应急预案的制定和演练，确保应对突发事件的能力。

3. 工会会员：（1）遵守安全生产规章制度，执行各项安全操作规程；（2）认真参加工会组织的安全生产培训和宣传活动，提高自身的安全防护意识；（3）发现安全生产隐患及时上报，并配合相关部门进行整改；（4）积极参与安全生产检查和隐患排查工作；（5）遇到突发事件时，保持冷静，迅速采取相应的应对措施。

四、考核监督1. 考核标准：（1）工会组织：负责组织开展安全生产培训和宣传活动的次数和效果，及时发现和处置安全生产隐患的能力；（2）工会干部：责任制度的落实情况，工会安全生产工作会议的召开与参与情况，安全生产培训和应急演练的组织情况；（3）工会会员：遵守安全生产规章制度的情况，参与安全生产培训和宣传活动的情况，积极发现和上报安全隐患的情况。