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外国人在中国就业须知一九九六年，中国劳动部、公安部、外交部和外贸经济合作部联合颁发了《外国人在中国就业管理规定》，对外国人来华就业作了具体规定和要求（见附件）。
几个热点问题：1、问：外国人在中国就业由哪个部门负责管理？答：劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理工作。
备注：1、管理规定中，第三章申请与审批第十三条约定：中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。
经咨询北京市人力资源和社会保障局（12333），中央直属企业可直接向人力资源与社会保障部申请办理。
2、有限责任公司需要注册资金在500万元以上的才可聘雇外国人。
2、问：用人单位聘用外国人如何申请？须办理什么手续？答：①用人单位须为被聘用的外国人办理申请就业许可，经获准并取得中华人民共和国外国人就业许可证书后方可聘用。
②用人单位聘用外国人，须填写聘用外国人就业申请表，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门（是否人力资源与社会保障部需再确认）提出申请，并提供下列有效文件：（一）拟聘用的外国人履历证明；（二）聘用意向书；（三）拟聘用外国人原因的报告；（四）拟聘用的外国人从事该工作的资格证明；（五）拟聘用的外国人健康状况证明；（六）法律、法规规定的其他文件。
行业主管部门按照规定进行审批。
③经行业主管部门批准后，用人单位持申请表到本单位所在地区的劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。
尔后，劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门指定的机构具体负责签发许可证书。
④获准聘用外国人的用人单位，由被授权单位（一般是外经贸局）向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书。
⑤获准来中国就业的外国人，凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请职业签证（Z职业签证）。
⑥用人单位在被聘用的外国人入境后15日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同（若为外文，则须有中文翻译件，并加盖公章，属境外单位派遣，应由境外派遣单位出具相应证明，并注明聘用期限）及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写外国人就业登记表（可在网上下载，共二份）。
外国人来华就业流程详细说明外国人来中国就业的流程可以分为以下几个步骤：1.确定工作意向和条件:外国人在来华就业前，首先需要确定自己的工作意向和条件，包括工作职位、薪资待遇、工作地点等。
根据自己的专业背景和个人能力，选择适合自己的职位，并对相关企业或组织进行调研。
2.确定用人单位:外国人可以通过多种途径找到在中国的用人单位，比如向中国的招聘网站投递简历、参加招聘会、与中国的猎头公司合作等。
通过与用人单位进行沟通和面试，最终确定用人单位和具体工作职位。
3.签订劳动合同:在确定用人单位和工作职位后，外国人与用人单位就工作条件、薪资待遇、工作时间等进行具体协商，并最终签订劳动合同。
劳动合同需要符合中国的相关法律法规，并明确双方的权益和责任。
4.办理工作签证:外国人在来中国就业前，需要办理工作签证，这一步骤需要在本国中国使领馆进行。
具体的办理流程和所需材料可能会有所不同，但通常需要提供劳动合同、健康证明、学历学位证明、个人简历等。
办理工作签证前，外国人还需要进行体检，确保身体健康。
5.办理居留许可:外国人获得工作签证后，还需要办理居留许可，以合法居留在中国工作。
居留许可可以在中国的公安局出入境管理部门办理，办理时需要提供护照、工作签证、居留申请表等材料，并缴纳相应的费用。
居留许可一般分为短期居留许可和长期居留许可。
6.缴纳个人所得税:外国人在中国工作期间，需要按照中国的税法规定缴纳个人所得税。
具体的纳税额度和计算方法会根据个人的收入情况而有所不同。
7.申请就业证:外国人在中国工作期间，可以根据需要申请就业证。
就业证是由中国劳动部门颁发的，用于证明外国员工在中国合法就业的身份。
申请就业证需要提供相应的材料，包括劳动合同、工作签证、工作许可等。
8.开立银行账户:外国人在中国工作期间，通常需要开立中国的银行账户，方便领取工资、支付各类费用。
开立银行账户需要提供护照、工作签证、居留许可等相关材料。
9.适应中国工作环境:外国人在来华就业后，还需要适应中国的工作环境和文化。
第1篇随着中国经济的快速发展和对外开放的不断深化，越来越多的外国人来华就业。
为了保障外国人在华就业的合法权益，同时维护我国劳动市场的秩序，国家制定了一系列法律法规。
以下是对外国人来华就业法律规定的详细介绍。
第一章总则第一条为了规范外国人（以下简称“外国人”）来华就业的管理，保障外国人在华就业的合法权益，促进我国经济社会发展，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、行政法规的规定，制定本规定。
第二条本规定适用于在中国境内就业的外国人，包括在中国境内工作的外国人、在中国境内工作期间临时来华的外国人以及在中国境内实习的外国人。
第三条外国人来华就业，应当遵守中国的法律法规，尊重中国的社会公德，不得从事违法活动。
第二章外国人就业许可第四条外国人来华就业，应当依法取得《外国人就业证》（以下简称“就业证”）。
第五条申请就业证的外国人应当具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力；2. 具有合法护照或者其他国际旅行证件；3. 具有符合我国规定的工作能力和专业技能；4. 在我国境内无犯罪记录；5. 符合我国规定的其他条件。
第六条外国人就业证的申请程序如下：1. 用人单位向所在地的人力资源和社会保障部门提出申请；2. 人力资源和社会保障部门对申请材料进行审核；3. 审核合格的，颁发就业证。
第七条就业证的有效期为一年，可以延期。
外国人就业证的延期程序按照原申请程序办理。
第三章外国人就业管理第八条用人单位聘用外国人，应当与其签订劳动合同，并依法为其缴纳社会保险。
第九条用人单位应当对外国人进行岗前培训，使其了解我国的相关法律法规和单位规章制度。
第十条用人单位应当保障外国人的合法权益，不得歧视外国人。
第十一条外国人就业期间，不得从事以下活动：1. 从事与我国法律法规相抵触的活动；2. 从事与我国国家安全和社会稳定有关的活动；3. 从事与我国法律法规规定禁止的活动。
第十二条外国人就业期间，如发生劳动争议，应当依法通过调解、仲裁或者诉讼等途径解决。
外国人办理就业手续的具体流程和办理时限下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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外国人来华工作手续办理流程是：外国人就业许可证书-- 外国人工作签证邀请函-- 到中国驻境外大使馆或者香港特派员公署领取临时工作签证-- 入境-- 外国人就业证-- 外国人居留许可证用人单位聘用外国人首先应在外国人入境之前为该外国人办理外国人就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》。
所需外国人材料官方要求外国人年龄须在24-60岁之间1 护照复印件(相片页，有效期须6个月以上，如曾来华，须提供最近一次的出境记录。
)2 二寸白底或蓝底照片一张3 境外人员体检证明复印件4 中文简历5 本科或本科以上学位证书和专业技能资格证书原件及复印件6 学历中文翻译件(盖翻译公司公章)7 本科毕业后境外两年以上工作经验证明原件（如在境内工作过，可提供境内两年工作签证或两年就业证的复印件），工作经验累积2年即可。
8 工作经验中文翻译件(盖翻译公司公章)所需公司材料1 营业执照副本原件及复印件（盖公章）2 批准证书原件及复印件（盖公章）（此项外商独资企业或外商合资企业提供）3 公司章程复印件4 合资合同复印件（合资、合作企业提供）5 企业社会保险登记证原件及复印件（盖公章）（此项内资企业提供）6 聘用外国人书面申请报告（详细说摩纳哥聘用原因、职务、盖公章）7 企业聘用外国人的聘用意向（副总以上职位带董事会决议，盖公章）8 外国人就业申请表一份（在申办单位处盖公司公章），二寸招聘一张贴表上外国律师事务所或国内律师事务所所聘外籍货台港澳人员，凭市司法局颁发的有效证件并经市司法局盖章后携上诉有效文件办理。
注意事项：1、请经办人员持单位介绍信及本人工作证携相关有效文件到窗口办理申请手续，如委托他人代办，需提交授权委托书，代理机构营业执照副本复印件及本人身份证复印件；2、外省市企业在京分支机构均需提供总公司营业执照副本（复印件）、批准证书（复印件）和分支机构营业执照原件及复印件；3、用人单位聘用副总以上职位人员的，设董事会的须同时提供企业董事会2/3以上成员签字的决议；不设董事会的提交由公司章程规定的负责人签字的决议；4、《外国人就业许可证书》自签发之日起六个月有效期，过期不办有关手续的，许可证书自动失效。
外国人来华工作备案流程随着中国经济的不断发展和国际化程度的日益提高，越来越多的外国人来到中国工作。
为了规范外国人来华工作的管理，保障合法就业，同时维护国家安全和社会秩序，外国人来华工作需要进行备案。
以下是详细的外国人来华工作备案流程。
一、准备工作在开始备案流程之前，用人单位和外国人都需要做好一系列的准备工作。
用人单位需要：1、依法设立，无严重违法失信记录。
2、有明确的外国人招聘需求和岗位安排，所招聘的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。
3、具备为外国人提供工作条件和保障的能力。
外国人需要：1、应年满 18 周岁，身体健康，无犯罪记录，有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。
2、所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。
二、申请工作许可通知用人单位在外国人来华工作管理服务系统上注册账号，并为拟聘用的外国人申请工作许可通知。
需要提交的材料包括：1、外国人来华工作许可申请表。
2、工作资历证明。
3、最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明。
4、无犯罪记录证明。
5、体检证明。
6、聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）。
7、申请人护照或国际旅行证件。
三、办理邀请函或签证外国人凭工作许可通知，向中国驻外使领馆申请工作签证（Z 字签证）。
如果外国人在境外，需要办理工作签证入境；如果外国人已在境内，持其他签证，需要在境内申请工作类居留许可。
四、入境后体检外国人入境后，需要在规定的医疗机构进行体检。
体检结果将作为后续备案的重要依据。
五、申请工作许可证外国人入境后，用人单位在外国人来华工作管理服务系统上为其申请工作许可证。
需要提交的材料包括：1、外国人来华工作许可申请表。
2、聘用合同。
3、有效居留许可或签证。
4、体检报告。
5、工作许可通知。
六、领取工作许可证审核通过后，用人单位或外国人可以到当地的外国人来华工作管理部门领取工作许可证。
第一步：办理就业许可证书（15个工作日）：Step 1, Alien Employment License(15 working days)本人提供（可快递到青岛公司）：Provide by self( delivery to Qingdao)1、护照：原件，复印件（含签发日期、有效日期、有效签证页）1. Valid Passport, Original and copy(Issue date, Valid date, valid pages of visa)2、健康证明（中英文）：中国驻外使馆或国外政府指定医院2. Health Check(Chinese and English) Hospital designated by Chinese Embassies or Foreign government3、外国人履历证明：最终学历、完整的工作经历3. Foreigner resume record: Final degree, Complete working experience.4、经本国公证机构公证的最高学历证书原件4. Top original certificates notarized by local notary organization.5、无犯罪记录证明原件：中国驻外使领馆认证5. Certificate of no criminal conviction: Authorized by Chinese Embassies青岛公司提供：Provided by Qingdao1、申请报告（青岛提供）1. Application (provide by Qingdao)2、营业执照副本2. Business license3、组织机构代码证3. Company code4、批准证书4. Approval certificate5、外国人履历证明：中文版，盖章5. Chinese resume (company sealed)6、学历证书复印件：盖章6. University degree copy (company sealed)7、无犯罪记录证明：翻译件（青岛市国际商务翻译事务所）7. Certificate of no criminal conviction: translations (Qingdao international business translation firm)第二步：办理Z签证Step 2 apply for Z Visa1、就业许可证书（本人提供）1. Alien Employment License (provide by self)2、邀请函（青岛公司提供）2. Invitation Letter (provide by Qingdao)第三步：办理就业证书所需材料（入境15日之内办理，5个工作日）Step 3 Documents for Employment permit license (Apply in 15 days after entry, 5 working days)本人提供：provide by Self1、就业许可证书正本1. Alien Employment license (original)2、健康证明2. Health Check3、护照原件及复印件3. Passport (original and copy)4、2寸照片3张4. 3 pictures passport size青岛公司协助办理：Qingdao Assist in换健康证明：山东出入境检验检疫局国际旅行卫生保健中心Transfer Health Check: Shandong entry-exit inspection and Quarantine Bureau International Travel Health Care Center第四步：居留许可（入境30日内办理，15个工作日）Step 4 Residence Permit ( apply in 30 days after entry, 15 working days)本人提供：Provide by self1、护照原件、复印件（含签证页）1. Valid passport,original and copy (Including Pages of Visa)2、健康证明2. Health Check3、2寸照片一张《外国人就业证》原件及复印件3. 1 pictures passport size, Alien Employment Permit original and copy4、外国人临时住宿登记表（来华24小时之内办理）4. Registration Form for temporary residence (must get this in 24 hours after entry)5、租房合同原件、复印件5. Tenancy Agreement, original and copy6、随行家属：本人任职或就业单位公函；婚姻证明；父母、子女亲属关系证明。
外国人来徐州就业办理证件顺序和准备材料（5篇材料）第一篇：外国人来徐州就业办理证件顺序和准备材料外国人来徐就业办理流程一、入境前由聘用单位到劳动保障部门申办《外国人就业许可证》：所在单位人事部门向行业主管部门上报材料，徐州市劳动和保障局初审、盖章，江苏省劳动就业管理中心审批、签发。
所需提供材料：1、《外国人就业申请表》一式三份；2、拟聘用外国人的报告；3、聘用意向书；4、拟聘用的外国人履历证明；5、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；6、拟聘用外国人的有效护照复印件；7、企业批准证书、营业执照及机构代码证复印件。
8、无犯罪记录证明。
（由所在地警方出具原件、翻译件及复印件）注意事项：1、履历证明、资历证明若是外文，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章。
2、外省市企业在江苏分支机构均需提供总公司营业执照（复印件）、批准证书（复印件）和分支机构营业执照或注册证（复印件）3、用人单位聘用副总经理以上职务的，提供企业董事会2/3以上成员签字的决议。
二、持《就业许可证》、《签证通知函申请表》至徐州市外办出入境管理处办理职业签证邀请函。
三、本人持《许可证》、《邀请函》、护照到中国驻外使、领馆办理职业（“Z”）签证。
四、入境后十五日内到劳动保障部门申办《外国人就业证》：所在单位劳动人事部门上报材料。
徐州市劳动和社会保障局初审、盖章。
江苏省劳动就业管理中心审批、签发。
所需提供材料：1、《外国人就业登记表》一式三份；2、《中华人民共和国外国人就业许可证书》（复印件）；3、聘用单位与聘用的外国人签订的劳动合同原件及复印件；4、有效护照、“Z”签证；5、由出入境检验检疫局出具或确认的健康证明书或验证合格证明书（原件及复印件）；6、所在地公安机关出具的住宿登记证明复印件；7、近期同底二寸免冠半身照片一张。
四、注意事项：1、外省市企业在江苏分支机构均需提供总公司营业执照（复印件）、批准证书（复印件）和分支机构营业执照或注册证（复印件）2、用人单位聘用副总经理以上职务的，需提供企业董事会2/3以上成员签字的决议3、境外企业常驻江苏代表机构中任首席代表或者代表的，提供机构批准证书和代表批准证书的复印件4、属境外单位派遣且劳动报酬等由境外支付，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，应由境外派遣单位出具相应的证明材料，并注明聘雇期限。
外国人来华工作签证流程
外国人来华工作签证是指外籍人士在中国工作需办理的合法手续。
下面是外国人来华工作签证的详细流程。
1. 雇主办理许可证：雇主在中国就业服务中心办理外国人来华工作许可证（也称作工作准证）。
雇主需要提供相关文件，如招聘需求、公司注册文件、外籍员工合同等。
中国就业服务中心将审核申请，一旦通过，雇主将得到外国人来华工作许可证。
2. 外国人办理工作签证：雇主获得外国人来华工作许可证后，将文件发送给外籍员工。
外籍员工应前往中国驻其所在国家或居住国家的使领馆申请工作签证。
申请材料通常包括工作许可证、护照、照片以及其他所需文件。
使领馆会进行审核，并在批准后将工作签证贴在外籍员工的护照上。
3. 入境和办理居留许可：一旦外籍员工获得有效的工作签证，便可以前往中国入境。
在入境时，外籍员工需要向边防检查机关出示有效的护照和工作签证。
之后，外籍员工需要前往中国公安局办理居留许可。
居留许可通常是在外籍员工抵达中国并在30天内申请和获取的。
4. 相关手续办理和居住：外籍员工在中国工作期间，需按照规定的时间限制和期限续签工作签证和居留许可。
此外，他们需要遵守中国的法律法规，向中国大使馆或代表处更新个人信息，并及时办理居住证和其他必要的手续。
以上是外国人来华工作签证的基本流程。
需要注意的是，流程可能因个人情况、国家要求和政策变化而有所不同。
因此，在办理外国人来华工作签证前，建议咨询中国驻相关国家的使领馆或外国人来华工作服务机构获取最新指南和信息。
外国人来华就业手续办理流程5篇第一篇：外国人来华就业手续办理流程外国人来华就业手续办理流程一、到云南省人力资源和社会保障厅申请办理：《外国人就业许可证》1、办理时限：资料齐全十五个工作日2、申办《外国人就业许可证》所需材料：（1）用人单位聘用外国人原因的申请报告（报告要求明确聘用外国人的国籍、姓名、护照号码、工作岗位及申请原因、申请事项)；（2）人力资源社会保障就业服务机构出具的无本国公民应聘该职位的证明；（3）填写正确的《外国人就业申请表》《外国人就业登记表》；（4）外国人履历证明(含最终学历和完整的工作经历，须中文打印，用人单位盖公章)；（5）聘用意向书；（6）拟聘用外国人具有拟聘岗位的相关资格证明(凡从事国家规定的职业（工种)的人员需持有相应的《中华人民共和国职业资格证书》，学历、学位证书及相关工作经历证明)；（7）本人的有效护照复印件；（8）拟聘外国人的健康状况证明(原件及中文翻译件)：（9）经年检有效的营业执照或其他法定注册登记证明、组织机构代码证，外商投资企业还需提供批准证书，代表机构提供登记证、组织机构代码证（原件及复印件)；（10）发证机关需要的其他材料。
二、到云南省人民政府外事办公室申请办理：外国人员来华被授权单位邀请函（确认函）1、办理时限：资料齐全五个工作日2、申办《外国人员来华被授权单位邀请函（确认函）》所需材料：（1）邀请外国人来华的情况说明；（2）邀请单位注册证明或营业执照或个人身份证明；（3）邀请单位从事经营等活动的文件(如进出口单据、完税证明、合同等)；(4)被邀请人护照复印件；(5)被邀请人访华日程；(6)保证书(内容包括被邀请人在华期间产生的所有费用能够得到有效保证,邀请单位将敦促、监督被邀请人遵守中国法律法规并按时离境,并由法人代表或个人亲笔签名)；(7)外国专家来华工作许可证或外国人就业许可证书；(8)被授权单位要求提供的其他材料（如被邀请人履历、健康证明等）。
外国人来华就业流程详细说明随着中国的快速发展和对外开放政策的进一步推进，外国人在中国就业的机会日益增多。
如果外国人想要在中国工作，他们需要遵循一定的流程，并完成相关的手续和申请。
下面是一个详细的外国人来华就业流程的说明。
1.确定工作意向和目标：外国人在来到中国就业之前，首先需要确定他们的工作意向和目标。
他们需要决定他们是否想要在中国找到一份全职工作，还是希望在中国开展自己的业务。
他们还需要考虑他们的技能和专业背景在中国的就业市场中的需求程度。
2.准备必要的材料：外国人在来华就业之前，需要准备一些必要的文件和材料。
这些文件包括护照、学历证书、工作经历证明、技能证书等。
同时，他们还需要翻译和公证一些文件，以确保文件的合法性和有效性。
4.提交申请和面试：一旦外国人找到了适合的工作机会，他们需要提交申请并进行面试。
申请程序通常包括填写申请表、提交个人简历和推荐信等。
外国人需要准备好自己的面试技巧，并展示他们的专业能力和与中国企业合作的意愿。
5.签订合同和办理工作许可：如果外国人通过面试成功，他们将与雇主签订合同，并办理工作许可。
根据中国法律规定，外国人在中国工作需要获得有效的工作许可。
工作许可通常由外国人所在的单位或雇主向相关部门申请办理。
6.办理签证和居留许可：在获得工作许可后，外国人需要办理中国工作签证和居留许可。
根据外国人在中国的工作类型和期限的不同，他们需要办理不同类型的签证和居留许可，如工作签证、商务签证或学习签证等。
8.适应工作和生活：一旦外国人开始工作，他们需要快速适应新的工作环境和生活方式。
他们可能需要学习一些基本的中国礼仪和文化习惯，以便更好地融入中国社会和工作团队。
总结起来，外国人来华就业需要经历一系列的步骤和流程，包括确定工作意向、准备必要的文件、找到适合的工作机会、提交申请和面试、签订合同和办理工作许可、办理签证和居留许可、注册和报到以及适应工作和生活等。
这些流程需要外国人与雇主和相关部门进行协商和合作，以确保顺利就业并合法留在中国。
外国人来华工作的手续总的步骤如下：1、外国当地劳动部门批外国人就业许可2、外国当地商务局批来华工作邀请函3、持以上资料到中国驻外国使馆申请工作签证4、进入中国后先到所属派出所办临时住宿证明5、体检6、再到行政审批中心办理就业证7、公安局出入境管理局外事科办理居留许可每一步的具体操作和需要材料如下：如果本人不在中国,且没有工作签证,就需要自己在外国不能在中国先行办理就业许可,和邀请函,然后去中国驻外国使馆申请工作签证第一步：就业许可申请1.企业法人营业执照副本复印件,因为公司为合资公司,还需要提供公司社保登记证,外商投资企业备案登记表和批准证书2.聘用外国人的书面报告申请详细说明聘用原因,职务,用人单位盖章3.企业聘用外国人的聘用意向副总以上职务董事会决议及2/3以上董事会成员的签字并由公司盖章,同时提供公司章程的复印件4.外国人的中文简历5.外国人的中、英文学历证书或者专业技能资格证书的原件以及翻译件四年正规本科以上学历原件6.外国人的有效护照首页复印件7.两年以上的工作经验证明,需要前单位盖章,外文需要翻译成中文并加盖翻译公司的公章8.外国人的健康状况证明复印件境外中国大使馆制定的体检机构出具9.外国人的就业申请表在申办单位处盖章一份10.二寸照片一张11.委托书外国人就业许可证书自签发之日起6个月有效第二步：申请工作邀请函1.企业营业执照复印件盖章2.外商来访报告表盖章3.申请人护照首页复印件4.就业许可复印件需要对方提供拟定来华的时间,申请地点,入境地点5.如果有家属陪同一起申请工签,需要提供家属的护照首页复印件,亲属关系证明持第一、第二步办理的就业许可证和工作邀请函去外国当地的中国领事馆办理工作签证;进入中国后第三步：临时住宿证明1.护照,2.租房合同或酒店长包方合同3.到所属派出所办临时住宿证明第五步：体检1.护照2.当地卫生检疫局出具或者确认健康证明体检如果是境外指定医疗机构需要在北京做确认第六步：就业证申请1.外国人就业许可证原件、2.体检证明原件3.法人营业执照副本复印件4.聘用外国人签订的劳动合同复印件,加盖公章5.有效护照正本以及护照和签证页的复印件6.外国人就业登记表在申办单位处盖章一份7.近期二寸照片二张8.临时住宿证明9.就业证委托书第七步：居留许可一年申请首次申请居留许可1.公司营业执照复印件盖章,外资批准证书,内资社保证书2.护照原件,住宿证明,照片2张白底3.签证申请表盖章4.就业者体检原件一份,5.随行家属需提供亲属关系证明鉴于前期办工作签证,在外国境内,步骤繁琐且远程操作往复办理时间长,建议办理工作签证,可以委托中介,我们公司出具一切相关需要的资料,积极配合;进入中国后,可由公司独立办理后续住宿证,体检,就业证和居留证的手续;。
