2020北京公务员考试：参加本市大学生村官等服务基层项目人员可否以应届毕业生的身份报考.doc

【导语】从北京组⼯了解到，2022年北京公务员资格复审及⾯试安排现已公布，具体详情如下： 根据北京市各级机关2022年度考试录⽤公务员⼯作安排，笔试成绩已经公布，将进⾏资格复审、调剂和⾯试等⼯作。

现将有关事项通知如下： ⼀、资格复审及注意事项 资格复审时间为2022年1⽉12⽇⾄1⽉14⽇，采取线上审查的形式进⾏。

（⼀）参加资格复审须提供的材料 进⼊资格复审范围的考⽣，须提供报名表、成绩通知书、⾝份证以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件的电⼦版照⽚，由各市级招录机关、区级公务员主管部门按照招考简章中公布的资格条件要求进⾏线上资格复审。

线上资格复审具体安排由招录机关电话通知，或详见招录机关站。

除上述材料外，考⽣还须提供以下材料： 1．报考⾯向2022年应届毕业⽣职位的考⽣，须提供学⽣证、校级毕业⽣就业主管部门盖章的毕业⽣就业推荐表等材料电⼦版照⽚。

京外普通⾼校中学历学习期间获得校级以上“三好学⽣”、“优秀学⽣⼲部”或者校级⼀等以上“优秀学⽣奖学⾦”的⾮北京⽣源本科以上（含本科）应届毕业⽣，还需提供所获奖励证书电⼦版照⽚。

在外地院校就读的北京⽣源考⽣还须提供本⼈户⼝本（卡）电⼦版照⽚。

2021年1⽉1⽇⾄2022年7⽉31⽇期间取得国（境）外学位的留学回国⼈员，须提供户⼝本原件电⼦版照⽚（如果考⽣为集体户⼝，还需提供户⼝本⾸页电⼦版照⽚）、教育部留学服务中⼼出具的《国外学历学位认证书》电⼦版照⽚，⾮北京市常住户⼝留学回国⼈员还需提供护照、使领馆出具的留学回国⼈员证明、公安机关出具的出⼊境记录查询结果等材料电⼦版照⽚。

参加本市⼤学⽣村官等服务基层项⽬前⽆⼯作经历，服务期满且考核合格后2年内报考⾯向2022年应届毕业⽣职位的⼈员，须提供户⼝本原件电⼦版照⽚（如果考⽣为集体户⼝，还需提供户⼝本⾸页电⼦版照⽚）、⾼校毕业⽣“三⽀⼀扶”服务证书电⼦版照⽚。

2．报考要求“基层⼯作经历最低年限”为两年以上（含两年）职位的考⽣，须提供户⼝本原件电⼦版照⽚（如果考⽣为集体户⼝，还需提供户⼝本⾸页电⼦版照⽚），并提供能说明⼯作经历和年限的有关材料电⼦版照⽚。

公安部人事训练局关于公安部2025年度公务员招录的补充公告文章属性•【制定机关】公安部•【公布日期】2024.10.15•【文号】•【施行日期】2024.10.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文公安部2025年度公务员招录补充公告按照中央机关及其直属机构2025年度考试录用和公开遴选公务员工作部署安排，根据《人民警察法》《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》等法规政策规定，现就做好公安部及其直属机构2025年度公务员招录工作有关事项补充公告如下：一、资格条件要求（一）学习经历要求1. 要求大学本科及以上学历的，高等学历教育各阶段均需取得相应学历学位。

2. 高等学历教育各阶段毕业院校所属主管部门应为省部级（含）以上政府、机关。

3. 报考人员所取得或即将取得的毕业证书与学位证书中专业名称必须一致，颁发毕业证书与学位证书的学校名称也应当一致。

4. 报考人员须以主修专业报考，不接受以第二专业或辅修专业报考。

5. 专业学位研究生可以根据所学专业（方向），报考职位条件为对应学术学位研究生专业的职位。

如“0351法律”，可报考“0301法学”职位；“0859土木水利（土木工程方向）”可报考“0814土木工程”职位。

（二）身体心理要求1. 按照人民警察招录规定要求，入围面试人员一般应参加体能测评、职业心理素质测评和体检。

2. 公务员考录体能测评执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》，特殊专业职位免测体能测评，警务技术类职位免测1000米/800米跑项目。

公开遴选体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

3. 人民警察职业心理素质测评不计分，测评结果供用人单位作个性化评价参考。

4. 体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位有关规定执行。

特勤、空警体检项目和标准按照有关规定执行。

国考及省公务员考试报名哪些人算应届毕业生？“毕业一年未就业，还是应届生身份吗”、“签了就业协议，影响应届生身份吗？”。

本文我我汇总了全国各省省考关于“应届毕业生”政策的详细介绍，有疑问的考生可以对比。

提示：以下政策来源于2022公考政策。

国考及31个省省考关于“应届毕业生”的界定1、国考国家统一招生的一般高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才沟通服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

部分特别人群，可以应届毕业生身份报考：（1）留学回国人员，其中，2022年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的职位；（2）参与高校生村官等服务基层四项目前无工作经受的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考的职位。

2、辽宁应届生指：（1）2022年8月1日至2022年7月31日期间毕业并取得毕业证（学位证）的一般高校毕业生。

（2）2022年毕业，并于报名开头第一日前取得毕业证（学位证），且就读期间未落实工作单位的非一般高校毕业生。

（3）2022年毕业，并于报名开头第一日前取得毕业证（学位证），且就读期间未落实工作单位的留学回国人员。

2022年、2022年离校未就业的一般高校毕业生，可按应届生对待。

3、广西同国考。

还详细界定了何为“落实工作单位”，一般是指应届毕业后曾经或始终是机关事业单位在职在编人员（含签订了劳动合同的聘用人员），或在国有企业、非公经济组织及社会组织工作且签订了劳动合同，或已自主创业并办理工商注册手续的应届毕业生。

国（境）外学历学位，2022年毕业的，应在7月15日前供应经教育部认证的学历学位，可按应届毕业生对待。

4、山西“应届毕业生职位”报考者为：纳入国家统招方案、被一般高等院校录用、毕业后具有省级教育主管部门颁发的一般高校毕业生就业报到证的2022年应届高校毕业生;参与服务基层项目前无工作经受的人员，服务期满且考核合格后2年内的；国家统一招生的一般高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才沟通服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待；2022年1月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考应届毕业生职位。

2024考公应届生判定标准2024考公应届生判定标准是指对即将毕业、具备报考公务员资格的大学生进行选拔和评定的一套准则。

以下是对2024考公应届生判定的相关参考内容。

1. 学历要求：应届生判定的首要条件是拥有符合报考公务员资格的学历。

一般来说，应届生需要在2024年某一年度内获得相应的本科或研究生学位，并符合国家公务员录用的学历要求。

2. 年龄要求：应届生判定也会考虑年龄因素。

一般来说，应届生的年龄应该在35周岁以下（具体以考试招录规定为准），并在2024年度内年满18周岁。

3. 专业要求：公务员考试通常对专业背景有一定要求，因此应届生判定会考虑应考者所学专业与所报考公务员岗位的相关性。

如果应考者的专业与报考岗位的背景关联紧密，则有利于应届生的判定。

4. 综合素质评估：应届生判定还会对应考者的综合素质进行评估，包括但不限于学习能力、思维能力、语言表达能力、组织协调能力、团队合作能力、责任意识等。

这些素质被认为是一名合格公务员所必需的能力，并且在应届生的判定过程中会进行综合考察。

5. 学业成绩：学业成绩也是判定应届生的重要指标之一。

学校成绩的优异与否是反映应考者学习能力和学业表现的重要依据之一。

学习成绩通常是通过应考者所在学校提供的成绩单进行核实。

6. 实习经历：应届生在大学期间的实习经历也会被考虑在内。

实习经历能够证明应考者在实践中所获得的经验和技能，展示出其实际操作的能力，并表明其对于公务员工作的理解和认知。

7. 素质拓展：除了学业成绩和实习经历，应届生的素质拓展也是判定的重要内容。

素质拓展包括但不限于在校期间参与的社区服务、学生组织活动、学术研究、竞赛获奖等。

这些拓展活动能够展示应考者的综合素质，突出其社会责任感和组织能力。

综上所述，2024考公应届生判定标准涉及学历要求、年龄要求、专业要求、综合素质评估、学业成绩、实习经历以及素质拓展等内容。

这些参考内容可作为应届生在备考公务员考试时的参考依据，以确保能够符合2024考公应届生判定的标准。

人力资源和社会保障部、国家公务员局关于开展从大学生村官等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,国家公务员局•【公布日期】2010.07.21•【文号】人社部发[2010]52号•【施行日期】2010.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文人力资源和社会保障部、国家公务员局关于开展从大学生村官等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知（人社部发〔2010〕52号）各省、自治区、直辖市党委组织部，政府人力资源社会保障厅（局）、公务员局，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：近年来，按照中央有关部署，各地普遍开展了大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目工作，并采取有效措施将其中的一部分优秀人才考录到公务员队伍中来，这对于引导和鼓励高校毕业生到基层就业，优化公务员队伍结构发挥了积极作用。

为落实中央有关精神，决定从2010年起开展从大学生“村官” 等服务基层项目人员中定向考录公务员工作。

现就有关事项通知如下：一、充分认识做好从大学生“村官”等服务基层项目人员中考录公务员工作的重要意义从大学生“村官”等服务基层项目人员中考录公务员，是树立重视基层的用人导向，引导高校毕业生到基层经受锻炼，增长才干，建立来自基层和生产一线党政干部选拔培养链的重要措施；是解决公务员队伍来源比较单一、经历比较简单问题，优化公务员队伍结构的客观需要；是引导高校毕业生服务基层、奉献基层，为基层建设发展提供人才支持的现实要求。

各级公务员主管部门要充分认识开展这项工作的重要意义，坚持依法考录、科学考录、公平考录，切实把大学生“村官”等服务基层项目人员中的优秀人才录用到公务员队伍中来。

二、认真落实从大学生“村官”等服务基层项目人员中考录公务员工作的有关政策近年来，按照中央要求，各地结合实际制定了一系列政策措施，有力促进了从大学生“村官”等服务基层项目人员中考录公务员工作。

国考应届生标准国考是指中国公务员考试，对于应届生而言，参加国考是一个重要的选择之一。

国考对应届生有着一定的标准和要求，以下是针对国考应届生的标准：1. 学历要求：国考对应届生的学历要求较为严格，通常要求本科及以上学历。

不同职位可能对学历有不同的要求，因此应届生在选择报考职位时需要认真核对招录公告中的学历要求。

2. 年龄限制：一般来说，国考对应届生的年龄限制较为宽松。

通常情况下，应届生的年龄应在18岁以上、35岁以下，超过35岁的应届生将无法报考。

但是，年龄限制也因不同职位而有所不同，应届生在报考前需了解招录公告中对年龄的具体规定。

3. 政治考核：国考对应届生的政治考核是非常重要的一部分。

政治考核主要测试应届生的政治思想、理论水平和宪法法律意识等方面的知识。

应届生应该加强对马克思主义理论、中国特色社会主义理论体系等内容的学习，熟悉党的基本路线和方针政策，确保政治考核能够顺利通过。

4. 综合素质考核：国考对应届生的综合素质考核是全面评价应届生的一个重要环节。

这部分考核内容包括笔试、面试、体检、考察等，考察应届生的基本才能、知识水平、综合素质和适应能力等。

应届生需要在各个环节全面展示自己的能力和潜力。

5. 专业要求：国考对应届生的专业要求因岗位不同而有所差异。

应届生在选择报考职位时要确保自己的专业背景与所报职位的专业要求相符，否则将无法进行资格审查。

总体而言，国考对应届生有一定的标准和要求，包括学历、年龄、政治考核、综合素质考核和专业要求等。

应届生在报考前需要充分了解招录公告中的详细要求，并做好相应的准备，以提高自己的报考成功率。

同时，应届生还需注重提高综合素质和学习水平，为今后的公务员职业发展打下坚实的基础。

2024考公应届生判定标准
应届生是指即将毕业或者刚刚毕业的大学生，他们可能还没有工作经验，但却有着丰富的知识和热情。

对于2024年考公的应届生，他们在面对招录单位的招考时，需要符合一定的标准才能被认定为应届生。

以下是2024年考公应届生判定的标准：
首先，应届生需要在2024年考公的报名截止日期之前毕业或即将毕业。

这意味着应届生在报考招录单位时，必须能够提供相关的毕业证明或在读证明，以证明自己的应届生身份。

其次，应届生需要符合招录单位对学历的要求。

一般来说，应届生需要是全日制普通高等学校的本科及以上学历毕业生，且学历必须是符合国家教育部门规定的合法学历。

如果应届生是国外留学生，还需要提供相关的学历认证材料。

除了学历要求，应届生还需要符合招录单位对专业的要求。

招录单位往往会对应届生的专业背景有所要求，要求应届生的专业必须符合相关岗位的需要。

应届生需要在招考时提供相关的专业证书或学习成绩单，以证明自己具备相关专业背景。

此外，应届生在2024年考公的招考过程中还需要通过笔试、面试等环节的考核。

应届生需要在招录单位的考试中表现出色，展现出自己的学识和能力，从而获得录取的机会。

总的来说，2024年考公的应届生需要在学历、专业背景、考核等方面符合招录单位的要求，才能被认定为应届生。

应届生应该在准备考试的过程中认真学习，提升自己的综合素质，为自己的求职之路打下良好的基础。

希望2024年考公的应届生们能够顺利通过考试，实现自己的求职目标。

北京考公务员的要求1.面向2022年应届毕业生的招考职位，限于列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年应届毕业生报考，包括：北京生源应届毕业生；北京地区普通高等学校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生；京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生（除另有限定外，报考特殊职位的不要求上述资格条件）。

2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。

包括：具有北京市常住户口的留学回国人员；符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》（京政发〔2009〕14号）要求的非北京市常住户口留学回国人员。

参加本市大学生村官等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届生报考职位。

2.要求“基层工作经历最低年限”为2年以上（含2年）的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有2年以上（含2年）基层工作经历的人员（不包括2021年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）报考。

3.要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员（不包括2021年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）和符合面向2022年应届毕业生招考职位条件的人员报考。

4.面向服役期满退役大学生士兵的招考职位，限于符合《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》规定的人员报考，包括：在校期间从本市入伍且服役期满退役后复学完成学业的2022年应届毕业生（不含外地生源高职或专科毕业生）；应届毕业当年从本市入伍且2021年退出现役的服现役期满、表现良好的退役士兵。

应届毕业生与2年以上工作经验人员需求量大北京市各级机关2012年上半年考试录用公务员公告在2012年初的时候悄然出台了。

2012年北京市公务员考试笔试时间为2月25日（周六），相比去年提前了一个多月的时间，报考人员要在1月9日9:00至1月13日17:00期间登录北京市人事考试网进行报名。

从公告来看，今年依旧延续去年“一次考试，二次调剂”的形式，也就是只在上半年进行一次笔试，在上半年和下半年各有一次职位报名录取。

根据北京市人力资源与社会保障网公布的《北京市各级机关2012年上半年考试录用公务员招考简章》，中公教育专家对北京市2012年公务员考试上半年的招考简章职位进行分析，以帮助考生更好地掌握职位信息，在报考时节省时间，准确报考。

2012年上半年北京市公务员共招录1592个职位，相比去年同期增加79个职位；共招录4169人，与去年的4189人基本持平。

从单位性质来看，行政机关招录人数最多，占到总人数的77%，其次为参照公务员法管理单位，招录人数占总人数的11%。

中公教育专家深入分析后发现，市级机关共招录479个职位2335人；区县及以下机关共招录1113个职位1834人。

从比例上来看，平均一个职位招录2.6人，相比去年的2.8人稍有下降，市级机关比例高于区县及以下机关。

另外，本次招录有129个职位是专门针对2012年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员的，共招录203人；有57个职位是专门针对2012年服役期满退役大学生士兵的，共招录83人。

中公教育专家建议广大考生要全面了解职位信息，选择适合自己的职位。

以下是中公教育专家对职位信息的具体分析：一、2012年应届毕业生与具有两年以上工作经验人员需求量大根据官方公布的招考简章，今年只有6%的职位对考生的工作经验无限制，招录人数占总人数的4%。

从招录人数上来看，2012年应届毕业生需求量大，占到总人数的63.9%，其次为两年及以上工作经验的人员，占到总人数的24.6%；从招录职位来看，要求考生为两年及以上工作经验的人员的职位占总职位数的49.5%，要求考生为2012年应届毕业生的职位占到总职位数的30.1%。

农村户籍大学生可应聘北京市大学生村官5月18日，农村工作联席会办公室表示，凡符合《关于北京市2011年选聘应届高校毕业生到村任职工作公告》规定报名条件的农村户籍毕业生，均可以报名应聘北京市大学生村官。

市联席会办公室表示，5月31日前后，各区县将确定初选名单，通知入选毕业生，并向市联席会办公室报送备案。

6月上旬，各区县岗位空缺情况将在北京市人力资源和社会保障局毕业生就业网上公布。

未进入初选名单的毕业生，可直接向有空缺岗位的区县进行调剂报名，6月中旬进行补录工作。

经补录仍未满足招聘需求的区县，将由市联席会办公室统一安排调剂。

7月1日前后，确定最终选聘名单，并安排培训上岗。

村官考试报考指南：选聘村官的原因简单地说，就是为了解决大学生人才资源闲置与农村基层组织对人才需求的矛盾。

大学生村官计划一直受到了党中央、国务院的高度重视和大力支持，作为新事物的大学生村官计划本身具有强大生命力和发展前景。

而对于国家而言，这不是一个简单的决策计划，也不是权宜之计，而是国家出台的一个导向性政策，是站在大学毕业生就业和农村发展问题的全局高度审时度势的一个双赢战略。

如果此计划实施得好，从近期来看，将能缓解当前的就业压力；从长期来看，将对我国的新农村建设和发展具有巨大的推动作用。

1．大学毕业生就业问题形势严峻近年来，我国大学毕业生就业问题遇到前所未有的严峻形势，就业问题是当前大学毕业生面临的最大难题。

随着这几年的扩招，就业压力越来越大。

据中国社科院2008年《社会蓝皮书》显示2009年大学毕业生达到610万，比2008年增加51万人，加上约150万2008年未就业的大学生共有高校大学生约750万至800万需要就业。

如此残酷的就业压力，在一定程度上影响着社会各界尤其是大学生对于就业的观念和看法。

而从某种意义上来讲，一部分始终无法就业的大学毕业生成为了社会的“弱势群体”。

就业问题本身就是社会问题中比较凸显的一个问题，它关系到经济的持续发展，关系到社会的稳定和谐。

２０２０年北京公务员考试申论真题及答案（乡镇）　注意事项1.申论考试是对报考者阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力、文字表达能力的测试。

2.作答参考时限：阅读材料40分钟，答卷110分钟。

3.仔细阅读给定材料，按照后面提出的申论要求依次作答。

4.请在题本、答题纸指定位置填写自己的姓名，座位号，填涂准考证号。

5.考生可以在题本的空白位置或草稿纸上打草稿，但所有题目都要在答题纸的指定位置作答，未按要求作答的，不得分！6.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题纸和草稿纸都留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。

严禁折叠申论答题纸！给定材料材料一早九点，北京市某社区的早餐店里人来人往，一缕缕水蒸气飘出窗外，在气温偏低的北京初冬格外显眼。

早餐店的旁边是干洗店和建材五金店，不远处还有便民商店、药店、理发店等等。

社区门口就有一家果蔬超市，出售水果、蔬菜、肉类、面食等各类食品。

“我现在都是十点多过来买菜准备午饭，走几分钟就到，非常方便。

”家住该社区的张阿姨说。

张阿姨说，社区生活变得这么方便，是近几年的事，是托了政策的福。

近几年，北京市大力建设“一刻钟社区服务圈”，社区服务设施建设被纳入了政府的工作重点。

便民商店、便民理发店、小餐馆、家电维修店、益民书屋、健身室，张阿姨所在社区的服务设施愈来愈多。

“小区虽然不大，但服务可是一应俱全。

”张阿姨说。

所谓“一刻钟社区服务圈”，是指社区居民从居住地出发，在步行15分钟的范围内即可享受到方便、快捷、舒适的社区服务，包括由政府提供的基本公共服务、社会力量和居民个人提供的志愿互助服务、市场机制提供的便民利民服务以及特色服务等。

社区服务并不局限于本社区，还辐射到周边社区，形成一个“服务圈”。

近年来，建设“一刻钟社区服务圈”成为北京市政府为民办实事的重点项目。

为加强北京市社区服务工作，有关部门下发了《北京市社区基本公共服务指导目录（试行）》，列举了10大类、60项社区基本公共服务，要求各政府部门对这60项基本公共服务提供保障。

国家公务员报考政策常见问题与解答导语：各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。

笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。

当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

1.哪些人可以报考公务员?报考公务员，应当具备下列资格条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

2.哪些人不能报考公务员?(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(3)公务员被辞退未满五年的;(4)服务年限不满2年(含试用期)的公务员;(5)现役军人、在读的非应届毕业生;(6)具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

3.报名时限一般为几天?考生什么时间报考更好?根据2015年报考时间从2015年10月16日8:00至24日18:00结束。

在上述时间内，报考人员可以在网上提交报名信息，进行报名。

一般国家公务员报名时间为9天建议从第五天开始，是考生报考的最佳时机。

在中期报考过程中，考生们要注意避开竞争对手，关键是要做到精确匹配岗位，差异化报考，也就是说要找最适合自己的职位。

避免误报导致自己失去机会。

每年因为很大一批考生因为年份或者粗心使得自己丧失机会。

4.报考人员以什么方式报考?考试报名主要采取网络报名的方式进行。

报考人员可登录中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站)/2015进行网上报名。

也可以通过社会保障部网站()或国家公务员局网站()上的相关链接登录考录专题网站。

2020年北京市公务员考试申论真题及答案卷(乡镇)材料一早九点，北京市某社区的早餐店里人来人往，一缕缕水蒸气飘出窗外，在气温偏低的北京初冬格外显眼。

早餐店的旁边是干洗店和建材五金店，不远处还有便民商店、药店、理发店等等。

社区门口就有一家果蔬超市，出售水果、蔬菜、肉类、面食等各类食品。

“我现在都是十点多过来买菜准备午饭，走几分钟就到，非常方便。

”家住该社区的张阿姨说。

张阿姨说，社区生活变得这么方便，是近几年的事，是托了政策的福。

近几年，北京市大力建设“一刻钟社区服务圈”，社区服务设施建设被纳入了政府的工作重点。

便民商店、便民理发店、小餐馆、家电维修店、益民书屋、健身室，张阿姨所在社区的服务设施愈来愈多。

“小区虽然不大，但服务可是一应俱全。

”张阿姨说。

所谓“一刻钟社区服务圈”，是指社区居民从居住地出发，在步行15分钟的范围内即可享受到方便、快捷、舒适的社区服务，包括由政府提供的基本公共服务、社会力量和居民个人提供的志愿互助服务、市场机制提供的便民利民服务以及特色服务等。

社区服务并不局限于本社区，还辐射到周边社区，形成一个“服务圈”。

近年来，建设“一刻钟社区服务圈”成为北京市政府为民办实事的重点项目。

为加强北京市社区服务工作，有关部门下发了《北京市社区基本公共服务指导目录（试行）》，列举了10大类、60项社区基本公共服务，要求各政府部门对这60项基本公共服务提供保障。

凡依法应由社区协助的事项，政府部门应当为社区提供必要的经费和工作条件；对社区组织能够实施且有优势的公共服务，政府部门应按照“权随责走、费随事转”的原则，委托社区组织承担，并落实相应的工作经费和人员保障。

截至2018年底，全市已累计建成1580个“一刻钟社区服务圈”，社区覆盖率达到92%，越来越多的北京居民受惠于“一刻钟社区服务圈”的建设。

到2020年，北京将实现“一刻钟社区服务圈”在全市范围内全覆盖。

材料二生活圈概念最初源于地理学中对于居住点空间区位的讨论。

3、往届毕业生须是中共党员(含预备党员)，且为2007年以后毕业，具备上海户籍或人才居住证。

4、对于符合报名条件，自愿回原籍工作或家庭特别困难的高校毕业生，在同等条件下优先录取。

2009年重庆村官考试招考条件：报考建制村岗位的：建制村属于重庆主城9区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生；报考主城区以外的，要求是全日制普通高校2009年应届专科及以上学历毕业生，或全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。

报考乡镇教师岗位的：要求是全日制普通高校2009年应届本科及以上学历毕业生，或2009年应届师范类专业专科毕业生，或取得教师资格、具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。

报考乡镇农技服务机构、医疗卫生机构岗位的：乡镇属主城区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生；报考乡镇教师岗位的，要求是中文、数学等13个专业的高校毕业生；报考乡镇农技服务机构岗位的，要求是畜牧等54个专业的高校毕业生；报考乡镇医疗卫生机构岗位的，要求是临床医学等35个专业的高校毕业生。

招考对考生的学历、年龄和身体健康状况也有要求。

截至2009年7月31日，年龄在35周岁以下的高校毕业生方可报考。

其中，报考教师岗位的往届本科毕业生，年龄要求在30周岁以下。

山西村官考试招考条件：具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力。

2009年江苏村官考试招考条件：要求是30岁以下（1979年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。

湖北村官考试招考条件：2008年要求是学历资格是大专及以上，其他条件就是应届毕业或毕业不超过三年。

2009年要求是30岁以下的全日制普通高校专科以上学历的应届毕业生和2008年毕业的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀本科毕业生经学校推荐也可报名应聘。

2009年湖南村官考试招考条件：要求是30岁以应届和2007年、2008年毕业的往届全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是本科以上学历的毕业生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。

应届生的鉴定应届毕业生，就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。

简单地说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。

应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。

但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

1、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待国家公务员考试的招考政策规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。

但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。

2、“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。

这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。

3、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。

如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

要说明的，应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生，上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。

北京市应届毕业生落户工作管理办法第一章总则第一条为更好地服务首都“四个中心”功能建设，落实《北京城市总体规划（2016年—2035年）》要求，发挥引进非北京生源毕业生（以下简称引进毕业生)工作人才储备作用，营造开放、规范、有效的毕业生选拔培养环境，制定本办法。

第二条本办法所称非北京生源毕业生（以下简称毕业生)是指列入国家统一招生计划，培养方式为非定向,在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用)关系(在校或休学期间自主创业除外），按时毕业并获得相应学历学位的非北京常住户口应届毕业生。

第三条应届毕业生落户按照控制数量、提升质量、优化结构的原则，实行统一政策、分级管理、多元评价，建立权责一致、分工合理、决策科学、公开透明、监督有力的管理机制。

第四条建立市人力社保局、主管单位、用人单位构成的应届毕业生落户三级管理体系,依据职责分工，实行当年引进、次年落户。

(一）市人力社保局负责制定引进毕业生政策并组织实施，对各主管单位、用人单位开展应届毕业生落户进行管理和监督。

（二）主管单位按照本市引进毕业生政策及要求，制定本系统(地区）引进毕业生计划并组织实施,建立完善评价制度，对用人单位应届毕业生落户进行管理和监督。

(三)用人单位按照本市引进毕业生政策及条件办理引进，对引进的毕业生进行管理,加强培养使用，提供良好的工作与成长环境。

第五条用人单位应按照以下渠道,申请办理引进毕业生：(一）市级党政机关(含垂直管理单位）、事业单位、社会团体，以本单位作为主管单位向市人力社保局申报;市属国有及国有控股企业，以一级企业作为主管单位向市人力社保局申报；（二）区级党政机关、事业单位、社会团体、区属国有及国有控股企业，以本区人力社保局作为主管单位向市人力社保局申报；(三）非公有制企业、民办非企业单位（法人)及其他用人单位，以登记注册地的区人力社保局作为主管单位向市人力社保局申报。

登记注册地与纳税地不一致的，经纳税地的区人力社保局同意，可通过纳税地的区人力社保局向市人力社保局申报。

2020年大学生村官考试-待遇政策2020年大学生村官考试-待遇政策选聘到村任职的大学生不是公务员，而是带有志愿者性质的工作者。

为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同相关部门，研究制定了八项激励和保障政策：一是比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放；参加养老社会保险。

二是在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。

三是符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

四是在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

五是在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。

县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。

六是聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。

七是被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

八是到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

此外，对选聘到村任职的高校毕业生中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。

选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。

中央财政按照东、中、西部地区人均每年O．5万元、1万元、1．5万元的标准给予补贴，不足部分由地方财政承担。

2020年国家公务员招考政策2020年国家公务员招考政策再向大学生村官倾斜2020年国家公务员招考的要求省级以上党政机关除了特殊职位之外，招录的人员必须全都具有两年之上基层工作经历，2020年除了延续这个要求之外，招录政策再次向基层实行倾斜，尤其是要向大学生村官倾斜。

2020年省级以上党政机关招录的职位中，有12%专门用于招收服务期满，考核合格的服务基层项目人员，包括大学生村官、三支一扶计划人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、大学生志愿服务西部计划人员等，这个比例比2020年增加了两个百分点，其中还特别要求大学生村官所占比例不低于8%，对于中央直属机构市地级、县区级以下职位的招录往年没有特别要求，2020年提出将拿出10%左右专门用于招录服务期满，考核合格的大学生村官等服务基层项目人员，同时鼓励应届大学毕业生报考县级以下机关。

基层项目人员服务年限-公务员项目人员四项目人员应如何选择国家公务员考试职第步一：选先适合自择己“身的”份在国公务家员考职位试中表有，门专的四项目员栏人目考生可，择适合自己的“选身份”。

大学以生官为村例，在先大学“生村官一栏选”“是择。

”二第步：按“层工基作低最限年挑”选本着报名“就高不就”低的则，原层工作经验最好选择基年限，高这样以可小缩报考员人范，减围少争力竞度。

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第步三按照：“学历挑选”考生可以选择适合先己自学历的，如比一名硕士研生可究选以择：样又这剔除会掉一职批位，一进缩小了可选步职的范围位。

第步：四按“照专”业挑选学历完选后，之生可考选择以学，历如比治政学专业的生，可以考筛选包“含政”两个字的治专。

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2016国家公务员考试：四项目人员如何认定？中公教育·给人改变未来的力量2016国家公务员考试：四项目人员如何认定？北京人事考试网：参加上述四个项目的人员报考，要提供相应的证明材料。

国考应届生标准
国家公务员考试，简称国考，是指由国家机关招录公务员的统
一考试。

对于应届生来说，参加国考是一个很好的选择，但是要想
在国考中脱颖而出，就需要了解国考应届生的标准和要求。

首先，国考对于应届生的学历要求是本科及以上学历，这意味
着只要是大学本科毕业生都可以报考国家公务员。

此外，国考还对
报考者的专业背景有一定要求，一般来说，法学、经济学、管理学、工学、理学等专业的毕业生更容易通过国考的初试和面试。

其次，国考对应届生的年龄要求是35周岁以下，这意味着应届
生可以在大学毕业后有一定的工作经验后再报考国家公务员。

对于
年龄限制，国考也有一些特殊情况的放宽，比如对于具有研究生学
历的应届生，年龄限制可以适当放宽。

此外，国考对应届生的政治面貌和身体条件也有一定的要求，
报考者必须具备良好的政治素质，身体条件符合国家公务员录用标准。

在备考国考时，应届生需要具备扎实的基础知识和较强的综合
能力。

国考的笔试科目包括行政职业能力测验和申论，应届生需要通过充分的复习和练习，掌握各科目的考试要点和解题技巧。

而面试阶段，则需要应届生具备较强的表达能力和综合分析能力，能够应对各种复杂情况和问题。

总的来说，国考对应届生的标准是比较明确的，只要符合国考的基本条件和要求，应届生就有机会通过国考成为国家公务员。

因此，应届生在备考国考时，需要全面了解国考的政策规定，合理安排备考时间，充分发挥自己的优势，努力实现国考的目标。

希望所有准备参加国考的应届生都能够顺利通过考试，成为优秀的国家公务员。