汽车营销人员的素养
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1“互联网+”时代汽车行业的变化 互联网技术的活跃发展,推进汽车电商化和共享化,网络几乎成为了消费者了解汽车产品和品牌的主要渠道,不论是媒体环境、商业环境,还是消费环境都在发生变化,汽车企业正在发挥数据优势加快人工智能技术的深度应用,引领汽车行业真正进入到网络服务时代。
1.1营销模式创新。
以品牌授权为核心的“4S店模式”将发生改变,多元化的销售模式正取代单一的销售模式。
如汽车超市可以联合汽车厂家与经销商完成车源批售、渠道下沉、品牌传播、产品促销及汽车保养维护等全方位服务,销售过程中多种品牌的汽车集中在一起,为消费者带来更多自由选择的权利,给足消费者实地体验的机会。
同时各大汽车品牌打造相对独立的互联网销售平台,充分利用互联网、大数据和车联网等信息技术,构建直达客户的新零售商业模式,实现对客户高效、低成本的经营方式,深得消费者喜爱。
1.2品牌推广方式多样化。
互联网技术不仅为汽车发展提供了良好的平台与诸多的机遇,也使得汽车营销告别了以往单一的集客方式,汽车销售企业可利用大数据得到科学、有效的客户需求信息,在更短的时间内对市场需求进行有效分析,从而进行更有针对性的投入,充分发挥自身的优势,进一步完成精准的产品或服务的推介,获取客户的全生命周期价值,并利用互联网加强管理品牌意识。
1.3服务竞争更激烈。
“互联网+”带来了更强大的信息交流渠道,汽车营销过程变得非常透明,对于消费者来说,由于获取信息的渠道增多,大部分销售者在购车前能够获得更多的竞争车型配置和价格信息,这给汽车销售顾问的工作带来了更大的挑战。
互联网新媒体的应用更加广泛,客户会选择多种灵活的自媒体渠道分享购车过程的体验,品牌的口碑传播速度更快、更直接,这使得各大汽车品牌更加注重客户服务的满意度。
2对汽车营销人才的新要求 汽车营销与服务专业的设置是为了培养面向汽车行业的综合服务人才,具体表现为具有现代营销理念、掌握汽车销售技巧,具有高认知、高技能和高素养的综合职业能力的应用性人才。
汽车技术服务与营销专业剖析报告汽车技术服务与营销是针对汽车行业的技术服务和销售的专业领域。
随着汽车行业的发展和消费者需求的不断升级,汽车技术服务与营销专业变得越来越重要。
首先,汽车技术服务是汽车行业中非常重要的一环。
它包括汽车维修、保养、改装等技术服务。
汽车是一种机械设备,随着使用时间的增长,会出现各种各样的故障和问题。
汽车技术服务专业的人员能够通过技术手段和工具对汽车进行检修和维修。
他们需要掌握汽车的构造和原理,熟悉各种汽车系统的运行和维护方法,以及常见问题的诊断和解决方案。
汽车技术服务的质量对于车主的安全和出行质量至关重要,因此这个专业领域的人才需求会一直存在。
其次,汽车营销是汽车行业中销售和市场推广的重要环节。
随着汽车市场的竞争日益激烈,汽车制造商和销售商需要采取各种手段来推广和销售汽车。
汽车营销专业主要包括市场调研、营销策划、促销活动、渠道管理等方面的工作。
汽车营销专业的人员需要具备市场分析和策划能力,了解消费者的需求和购车行为,以及如何制定有效的市场推广策略。
他们还需要与汽车制造商、经销商和其他汽车相关企业合作,建立和维护销售渠道,提升品牌知名度和销售业绩。
汽车技术服务与营销专业的学科涉及的知识和技能非常广泛。
它需要学生掌握汽车工程、机械、电子、电气等相关专业的基础知识,同时还需要掌握一定的管理和市场营销知识。
因此,这个专业的学生需要具备较强的专业背景和综合能力。
他们需要掌握车辆维修和保养的各种技术方法,熟悉汽车的构造和原理,掌握故障诊断和解决方案的技巧。
同时,他们还需要了解市场状况和竞争对手的情况,具备市场调研和分析能力,能够制定出有效的市场营销策略和推广方案。
就业方面,汽车技术服务与营销专业的毕业生有很多就业机会。
他们可以在汽车制造商、经销商、汽车维修和保养企业等汽车行业相关企业就业。
他们可以从事汽车维修、保养、改装等技术服务工作,也可以从事汽车销售、市场调研、营销策划等工作。
汽车行业作为一个庞大的产业链,就业机会非常广泛,而且随着社会对汽车技术和服务要求的不断提升,这个专业的就业前景也非常看好。
汽车营销人员的职业规范在当今竞争激烈的汽车市场中,汽车营销人员扮演着至关重要的角色。
他们不仅是汽车产品与消费者之间的桥梁,更是品牌形象的代表。
为了能够在这个充满挑战和机遇的领域中取得成功,并为消费者提供优质的服务,汽车营销人员需要遵循一系列的职业规范。
一、专业知识与技能作为一名汽车营销人员,必须具备扎实的汽车专业知识。
这包括对各类汽车品牌、车型、配置、性能、价格等方面的深入了解。
只有这样,在面对消费者的咨询时,才能准确、详细地解答他们的问题,提供有价值的建议。
同时,还需要掌握市场营销的基本原理和方法。
了解市场调研、市场定位、产品推广、销售策略等方面的知识,能够根据市场动态和消费者需求,制定有效的营销方案。
此外,良好的沟通和销售技巧也是不可或缺的。
要能够清晰、流畅地表达自己的观点,倾听消费者的需求和意见,通过有效的沟通建立起与消费者的信任关系。
在销售过程中,善于发现消费者的痛点和需求,运用恰当的销售技巧,促成交易。
二、诚信与道德诚信是汽车营销人员最基本的职业道德。
在向消费者介绍产品时,必须提供真实、准确的信息,不得夸大其词、虚假宣传。
对于汽车的优点和缺点,都要客观地告知消费者,让他们能够做出明智的购买决策。
遵守商业道德也是至关重要的。
不得采用不正当竞争手段,如诋毁竞争对手、恶意降价等。
要尊重竞争对手,通过提高自身的服务质量和产品优势来赢得市场份额。
另外,保护消费者的隐私和个人信息安全也是诚信与道德的体现。
在收集和处理消费者信息时,严格遵守相关法律法规,确保信息不被泄露或滥用。
三、服务意识汽车营销人员要始终树立以消费者为中心的服务意识。
从消费者进入展厅的那一刻起,就要热情、友好地接待,为他们提供舒适、便捷的购车环境。
在销售过程中,要耐心解答消费者的疑问,根据他们的需求和预算,推荐合适的车型和配置。
对于购车后的消费者,也要提供优质的售后服务,及时处理他们在使用过程中遇到的问题,让消费者感受到全方位的关怀。
汽车销售员必备知识汽车销售需规范汽车销售员的销售行为,确保汽销人员切实履行对企业和消费者所承担的责任和义务。
以下是由店铺整理关于汽车销售员必备知识的内容,希望大家喜欢!汽车销售员必备知识1、要有良好的思想道德素质做业务员要经常挟很多的货款,有的是现金或是汇票,如思想不端正,则会给公司带来不必要的损失。
2、要有扎实的市场营销知识业务人员不仅仅是要作好自己的业务,而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作,销售的速度才会最快、成本才会最低。
这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。
3、要有吃苦耐劳的精神作为一名业务员,我认为只有吃别人不能吃的苦,才能赚别人不能赚的钱,每天走访2个客户和5个客户效果是截然不同的。
4、要有良好的口才要说服客户购买自己的产品,除了凭有竞争力的产品质量和价格外,就凭业务员的嘴怎么去说,怎样让自己的语言既有艺术性又有逻辑性。
5、有良好的心理承受能力6、有坚定的自信心,永远不言败。
汽车销售员如何销售只有在至少五个客户,拿着你的名片走进展厅找你的时候,你才有资格正式开始汽车的销售生涯。
1、前三分钟当一个客户走进汽车展厅的时候,绝大多数的客户首先希望自己(注意,是自己,不需要销售顾问干预)可以先看一下展厅内的汽车。
把握时机当客户的目光聚焦的不是汽车的时候,他们是在寻找可以提供帮助的销售顾问;动作:他们拉开车门,要开车前盖,或者他们要开后盖等,这些都是信号,是需要销售顾问出动的信号。
注意问题:以上这些行为提示我们,在客户刚走进车行的前三分钟还不是接近他们的时候,你可以打招呼、问候,并留下一些时间让他们自己先随便看看,或者留一个口信,您先看着,有问题我随时过来。
初次沟通的要点——初步降低客户的戒备,逐渐缩短双方的距离,逐渐向汽车话题转换成熟的销售人员非常清楚,这是客户从陌生开始沟通的时候,一般不先说与车有关的事情。
可以谈刚结束的车展,还可以谈任何让客户感觉舒服的,不那么直接的,不是以成交为导向的任何话题。
汽车销售经理的职业素养与能力要求2023年,汽车消费市场将达到一个新高峰,车主和用户对汽车销售经理的职业素养和能力要求也将随之提升。
在这个竞争激烈的市场环境中,作为汽车销售经理,必须具备以下几个方面的职业素养和能力要求。
一、专业知识素养作为汽车销售经理,必须具备扎实的汽车相关知识。
要了解汽车、发动机的性能、车身结构和各类汽车技术的原理,这对于销售经理来说至关重要。
同时,在这个数字化时代,汽车销售经理还应该具备数字化技术的知识,能够利用数字化技术在销售管理中运用数据分析和等技术手段,从而更好地了解消费者的需求,提高销售额。
二、沟通能力销售经理需要与广大客户交流沟通,了解客户需求,运用自身的专业知识和销售技巧推荐所销售的汽车产品,销售经理的一言一行直接关系到用户是否愿意购买。
因此,销售经理必须具备良好的沟通技巧和服务意识,用积极向上的态度为用户提供专业的售前售后服务,让用户感受到他们是至关重要的。
三、市场剖析能力销售经理需要具备强大的市场理解力,深入了解产品和市场的需求,做到对所售的汽车产品了如指掌。
此外,销售经理还需要具备对汽车市场和现状的深刻认识,对于市场动态、竞争压力、客户需求及竞争对手的情况进行分析,制定相应的营销策略方案,提高产品竞争力。
四、团队建设能力作为销售经理,需要具备带领和管理团队的能力。
如何培养和凝结好一个高效团队是销售经理必须具备的领导素质。
销售经理需要做好招聘工作,具备挖掘、选拔、培训和发展优秀员工的能力。
销售经理还需要懂得如何制定销售目标,如何将整个团队的销售行动协调起来。
还要注重对整个销售流程的各个细节保持清醒的认识,不断完善销售体系,从而建立起稳定、高效的销售团队。
五、创新能力创新能力是销售经理应该具备的一项能力。
2023年的汽车消费市场将更加复杂多变,消费者的需求也将更加多样化,因此销售经理需要不断创新,破除过去的模式和思维,寻求新的销售方式和精准营销方案。
总之,2023年的汽车销售市场对销售经理的职业素养和能力提出了更高的要求,必须具备专业知识素养、沟通能力、市场剖析能力、团队建设能力、创新能力等多方面素养和能力才能胜任这个职位。
汽车销售知识点总结大全一、汽车销售基础知识1. 汽车品牌与车型:汽车销售人员需要了解品牌的历史、产品线以及各个车型的特点和优势,以便更好地向客户介绍和推销汽车。
2. 汽车市场:了解汽车市场的概况、竞争对手情况和市场趋势,有助于制定销售策略和把握商机。
3. 销售技巧:掌握销售技巧,包括客户沟通、情绪管理、销售技巧和解决问题的能力,以提高销售业绩。
4. 车辆配置和性能:了解车辆的装备配置、性能参数和技术特点,以便向客户全面介绍和推荐适合他们需求的车辆。
5. 购车流程:熟悉汽车购车流程,包括客户需求了解、产品介绍、试乘试驾、售后服务等环节,以便妥善完成销售任务。
二、汽车销售流程1. 客户需求分析:了解客户的购车需求、预算和用车习惯,为客户推荐适合的车型。
2. 产品介绍与展示:向客户全面介绍汽车的性能、配置和技术特点,让客户对产品有更深入的了解。
3. 试乘试驾:安排客户进行试乘试驾,让客户亲身体验汽车的性能和舒适性,以便更好地决定购车。
4. 谈判与成交:针对客户的需求和预算,与客户进行谈判和价格协商,争取尽快达成交易。
5. 完善售后服务:为客户购车后提供完善的售后服务,包括保养、维修、保险等,以建立长期的客户关系。
6. 客户回访与维护:定期与客户进行回访,了解客户的用车情况和需求变化,为客户提供个性化的服务。
三、汽车销售关键能力1. 客户服务能力:站在客户的角度,尊重客户需求、主动关注客户反馈,提供优质的服务。
2. 沟通协调能力:善于沟通交流、合理表达观点、化解矛盾,与客户和同事合作共赢。
3. 销售技巧:掌握推销技巧和解决问题的能力,善于策略性销售。
4. 产品专业知识:了解汽车产品的性能和技术特点,能够从客户的角度进行产品推荐。
5. 市场洞察力:有敏锐的市场洞察力,能够把握市场动态和客户需求变化,及时调整销售策略。
6. 情绪管理能力:在销售过程中保持良好的情绪状态,对待客户冷静有耐心,处理各种突发情况。
《汽车营销实务》课程标准制定人:韩道静审核人:张文核准时间:2019年2月一、课程定位1.课程名称:汽车营销实务2.修订版本:2019年2月版3.教学对象:汽车营销与服务专业、二年级4.学时学分:48学时 3学分5.课程性质:专业课,考查课6.先修课程:《汽车概论》后续课程:《汽车营销策划》7.参考教材:《汽车营销策划》陈永革柯凤琴北京出版集团公司北京出版社8.课程开设依据:按照专业人才培养方案,汽车营销与服务专业培养具备汽车销售、策划、养护、管理等岗位的核心能力的高素质技术技能型专门人才,这些企业相关岗位在从业过程中均需具有汽车商务礼仪、市场调查与预测、汽车营销策划、汽车销售技巧的知识和技能。
二、教学目标(一)知识目标1、理解市场及市场营销的定义;2、熟悉汽车市场调研的流程与方法;3、了解STP营销理论;4、了解市场环境分析的方法;5、掌握汽车销售流程和汽车销售技巧。
(二)技术目标1、自信熟练的运用商务礼仪从事商务活动;2、具有较强的表达能力和人际沟通能力;3、能参与组织汽车市场调研工作;4、能够对汽车市场进行细分,进行目标市场选择;5、4S店汽车销售的能力。
(三)素养目标1.人文素养(1)有正确的世界观、人生观、价值观,遵纪守法,为人正直诚实,爱岗敬业,具有良好的职业道德和公共道德(2)具有良好的人际交流和主动沟通能力(3)具有强烈的责任感,良好的团队合作精神和客户服务意识(4)具有良好的心理素质和较强的自控能力,具有较强的社会、环境适应能力(5)有一定的人文社会科学知识,具有良好的文化基础和修养(6)身体健康,心理健康,具有乐观、向上、宽容的态度,具备承受挫折、百折不挠的精神2.职业素养(1)制定工作计划和评估总结工作结果能力(能够撰写营销活动策划方案)(2)具有信息收集与处理能力,具有制定工作计划能力(3)具有汽车营销与服务能力(4)具有独立学习汽车新技术的能力(5)基本的计算机操作能力(6)解决实际问题能力(7)查找技术资料,获取有用信息的能力。
汽车销售话术中的个人形象管理在汽车销售业中,个人形象管理是一个非常重要的因素。
汽车销售员作为产品的代言人和服务的提供者,他们的形象直接影响着客户对汽车品牌和销售人员的印象。
个人形象不仅包括外在形象,如仪表、着装等,还包括从言谈举止到态度和专业知识的表现。
本文将从几个方面探讨个人形象在汽车销售话术中的重要性以及如何进行有效的管理。
首先,个人形象在汽车销售中扮演着一个“第一印象”的角色。
当客户走进汽车销售厅时,销售员的外在形象会成为客户第一时间接触到的信息。
一个干净整洁、着装得体的销售员会给客户留下良好的第一印象,有利于建立信任和亲和力。
相反,如果销售员不注重形象,懒散的仪表和不合时宜的着装很容易让客户对其产生质疑,甚至是对整个销售厅的信任感产生动摇。
因此,销售员应该时刻保持专业、整洁、时尚的形象,给顾客留下良好的第一印象。
其次,言谈举止和态度也是个人形象管理中的重要环节。
汽车销售员与客户的交流不仅仅是产品的介绍和推销,更是一种沟通和互动。
销售员应该以积极、主动的态度去倾听客户的需求,给予专业、准确的建议,以满足客户的期望。
在与客户的交谈中,销售员需要注意自己的谈吐,避免使用粗俗或过于专业化的语言,以免给客户造成困扰或隔阂。
同时,要保持微笑、友善和耐心的态度,以增加客户的好感度和信任感。
一个具备良好沟通技巧和积极态度的销售员,能够更好地与客户建立连接,并为他们提供满意的购车体验。
另外,专业知识也是个人形象管理中不可忽视的一部分。
作为汽车销售员,了解产品的特性、技术性能等信息是至关重要的。
只有通过深入的学习和了解,销售员才能给客户提供真正的专业建议和服务。
当客户提出问题时,销售员应该能够准确、清晰地解答,并提供相关材料和信息支持。
全面的产品知识和专业性可以有效提高销售员的信任度和说服力,从而促成销售。
除个人形象管理外,销售话术的灵活运用也是改善销售能力的必要手段。
销售话术是销售员与客户进行沟通时的工具,它可以帮助销售员更好地引导客户、回答疑问、消除客户的疑虑。
新能源汽车销售岗要求
1. 熟悉新能源汽车行业和市场,了解相关政策和发展趋势。
2. 具备良好的销售技巧和客户开发能力,能够主动开展市场调研和客户拓展工作。
3. 具备良好的沟通能力和语言表达能力,能够与客户进行有效的沟通和销售谈判。
4. 具备扎实的产品知识和技术背景,能够向客户提供准确、详细的产品信息和技术支持。
5. 具备团队合作精神和良好的协调能力,在团队中能够积极配合同事共同完成销售目标。
6. 具备良好的市场分析能力和商业敏感度,能够及时调整销售策略和推广方案。
7. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够应对市场竞争和客户需求的变化。
8. 具备高度的责任心和工作积极性,能够主动解决问题并保持良好的客户关系。
9. 具备一定的销售经验和销售技巧培训,能够灵活运用各类销售工具和资源。
10. 具备良好的道德操守和职业素养,能够遵守公司的规章制度和销售行为准则。
汽车营销人员应有的素养
素养是个人身心条件的综合表现,是个人生理结构、心理结构及其机能特点的总和,是个人参与种种活动的差不多条件。
素养包括躯体条件、气质、性格、能力、智慧、经验、品德等要素。
这些素养要素是在先天遗传基础上进展起来的,是通过社会实践训练,不断地得到改善和提高的。
不同的职业对从业人员的素养要求有所不同。
汽车营销人员的职业素养要紧包括强烈的公关意识、高尚的职业道德、良好的心理素养、合理的知识结构、全面的工作能力。
一、强烈的公关意识
公共关系意识是一种综合性的职业意识,是汽车营销从业人员应具备的素养的核心。
因为良好的公共关系意识能促使汽车营销人员的行为处在主动和自觉化的状态,使他对环境变化、人员变化有一种能动、开放、制造性的适应机制,能制造性地完成汽车营销任务。
汽车营销人员必须具备强烈的公关意识,具体要求是:1、对汽车市场新事物、新情况的敏感性。
汽车营销和治理人员必须对汽车市场的新事物、新情况具有敏感性,对汽车市场微妙的变化能及时觉察,能从历年销售资料和有关数据中看出趋势,从平静的市场表象中看出埋伏的危机和有待挖掘的潜力,要善于把
握一些信号传递的信息。
汽车市场营销人员必须具备灵敏的头脑,及时捕捉周围的信息,预测竞争方向,使自己的企业及时采取对策。
2、善于捕获灵感,抓住时机。
一个成功的汽车营销人员往往会把营销工作组织得新颖生动、不具一格,使顾客(公众)产生深刻的印象。
这是汽车营销人员所追求的理想境地。
许多创新的销售手段、宣传手法在你的脑里稍纵即逝,善于捕捉灵感,及时抓住时机,会使工作更富有制造性。
善于捕捉灵感,及时抓住时机,要求汽车营销人员在工作实践和日常生活中做到以下两点:进行长期的知识积存;珍惜最佳的时机和环境。
许多事例证明,灵感大差不多上在思维长期紧张后的临时松弛时得到的,或睡前,或起床后;或散步,或乘车时。
要善于观看,在其他的事物中得到启发,从而获得灵感。
总之,汽车市场营销人员要具备强烈的公关意识,做有心人,抓住灵感,把握时机,推陈出新。
二、良好的心理素养
随市场竞争韵日益激烈,摆在汽车营销人员面前的是希望与机遇并存、成功与失败并存的局面。
这就对汽车营销人员心理素养提出了更高的要求。
要紧包括以下几个方面:
1、自信心理。
自信是汽车营销人员职业心理的最差不多要求,自信心是进展自己、成就事业的原动力之一。
汽车营销人员具备了自信心,才能正视自己,从而激发出极大的勇气和毅力,最终制造良好的销售业绩。
因此,汽车营销人员的自信是建立在周密调查研究、全面了解情况的基础之上,不是盲目的自信。
2、热情的心理。
汽车营销人员与人、与车打交道,其工作对象要紧是顾客,其次是车。
这就要求汽车营销人员必须对工作充满极大的热情,凭借热情的心理来与各种各样的人打交道,结交众多的朋友,拓展工作渠道。
热情的心理是想像力和制造力的基础,一个对什么都没有兴趣,对一切都专门冷漠的人是无法胜任汽车营销工作的。
3、开放的心理。
在信息交流、人际互动日益加强的现代社会,汽车营销人员要想做好销售工作,没有开放的心理是不行的。
要善于同意新事物;善于学习不人的长处,善于学习新知识;不断解放思想、更新观念;勇于进取,不因循守旧:开拓创新,不墨守成规,这正是汽车营销人员不可缺少的心理特征。
具有开放心理的人,能宽容地同意各种各样与自己性格、志向和脾气不同的人,并能“异中求同”,与各种类型的顾客、同事建立良好的人际关系,能平复地对待和处理工作中所遇到的困难和挫折。
三、高尚的职业道德
汽车作为高档的(大件)商品,对汽车营销人员提出了较高的职业道德要求。
汽车营销人员要通过自己优质的服务,塑造良好的形象,扩大汽车生产商和销售商的知名度、认可度,来达到社会效益与经济的统一。
因而,从事汽车营销的从业人员要有高尚的道德思想。
汽车营销人员的要紧职业道德能够概括为:实事求是、真诚可信;公正无私、光明磊落;勤奋努力、精益求精。
四、合理的知识结构
汽车营销人员和治理人员经常要同形形色色的顾客打交道,因此必须有良好的教育和丰富的知识,其知识结构要紧包括:
1、文明经商知识。
汽车营销人员必须遵守商业道德,合法竞争,必须维护消费者的合法权益;必须虚心听取消费者的意见,严肃认真地对待消费者的投诉。
有了文明经商,才能取信于民。
在营销活动中,荣誉是一种财宝,俗称“金字招牌”,有的知名企业为维护这块“金字招牌”奋斗不已,因此汽车营销人员应该重视这无形的“财宝”。
2、经营业务知识。
(1)熟悉汽车结构原理、要紧性能、保养检测知识,了解各种汽车的型号.用途、特点和价格,只有如此才能当好顾客的“参谋”,及时回答顾客提出的各种问题,消除顾客的各种疑虑,促成交易。
(2)熟悉市场行情、价格、费用(利息、仓储、运输费……)、了解税收、保险、购置税费、付款(贷款)方式等一系列业务、政策规定,以及市场营销的差不多知识。
(3)熟悉汽车销售工作中每个环节及细节,如进货、验收、运输、存车、定价、广告促销、销售、售后服务、信息反馈等,以及在洽谈基础上签订合同、开票出库等手续,并熟悉销售服务(加油、办移动证、工商验证等)的各个环节。
(4)熟悉各种票据、财务手续,结算准确、迅速;对涉及汽车物资的进、销、存,涉及货款的贷、收、付中的费用支出要心中有数;明白得承包部门的经济核算方法,随时了解本部门经济效益,及时采取措施,确保营销任务的完成。
3、熟悉商业技能并能善于应用。
(1)熟悉顾客心理。
顾客的职业不同、社会地位不同、年龄不同、适应不同、爱好不同,对汽车有不同的需求。
营销人员要有一定的心理知识,能从客户外表神态、言谈举止、选择商品来分析推断顾客的专门心理活动,依照不同情况接待顾客,促使交易顺利进行.
(2)讲究谈判和语言艺术。
要热情、和气、诚恳、耐心、礼貌、准确。
俗话讲:和气生财,要经得住“委屈”。