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安全生产教育专题讲座1、如何开展安全教育培训形式1 外部培训指参加国家、行业、地方政府组织的培训。
2 内部培训1、安全培训、讲座；2、班组安全活动、班前班后会；3、日常专项培训：各岗位应知应会、应急预案、防护器材演练、消防培训等；4、安全主题宣传教育：“安全生产月”、“119”消防宣传日、职防宣传安全培训人员、内容、时间见下表：(培训计划制定依据)培训人员培训内容时间厂级领导干部1、适用的法律、法规及其它要求；2、安全管理体系文件；3、安全职责、方针目标；4、有关事故案例及事故应急处理措施等内容；≮20学时职能部门负责人1、适用的安全法律、法规及其它要求；2、安全管理体系文件3、本部门、本岗位安全职责、目标指标；4、安全知识；5、事故预案及应急处理知识。
≮20学时各级安全管理人员、安全工程师、安全内审员、危害识别风险评价人员1、用的安全法律、法规及其它要求；2、安全专业技术知识、技能；3、安全管理体系文件、安全职责、体系审核知识；4、有关事故案例及事故应急处理措施；5、各种危害识别风险评价方法知识。
≮50学时班组长1、适用的安全法律、法规及其它要求；2、安全专业技术知识、岗位技能；3、危害识别、风险评价知识；4、本单位、本班组和有关岗位的危害因素、安全注意事项、本岗位安全职责;5、典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等内容。
≮24学时新入厂员工厂级教育内容：1、适用的安全法律、法规及其它要求；2、通用性安全基本知识和要求；3、本单位安全一般状况、工厂的性质、危害和风险特点和关键装置、重点部位介绍；4、厂和本单位安全规章制度，企业五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）；5、典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。
厂级教育≮24学时基层单位（车间）级教育内容：1、基层单位的安全状况；2、本基层单位的主要危险危害因素及安全事项，作业指导书和有关规定；3、安全设施、工器具、消防器材、急救器材及其性能和使用方法，预防事故和职业病的主要措施等；4、典型事故案例及事故应急处理措施。
安全生产法律基础知识讲座㈠法的概念、特征、分类和安全生产法律体系的基本框架㈡主要法律法规有关安全生产内容㈢《中华人民共和国安全生产法》的主要内容㈣安全生产相关行政法规、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》㈤建设工程安全生产基本制度第一节法的概念、特征、分类和安全生产法律体系的基本框架㈠法的概念⒈法的概念有广义与狭义之分。
广义有法是指国家按照统治阶级的利益和意志制定或者认可、并由国家强制力保证其实施的行为规范的总和。
狭义的法是指具体的法律规范，包括宪法、法令、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、判例、习惯法等各种成文法和不成文法。
⒉法的目的在于维护有利于统治阶级的社会关系和社会秩序，是统治阶级实现其统治的一项重要工具。
⒊法是阶级社会特有的现象，它随着阶级、阶级斗争的产生、发展而产生和发展，并将随着阶级、阶级斗争的消灭而自行消亡。
⒋我国社会主义法的形式以成文法为主。
㈡法的特征⒈法是由特定的国家机关制定的；⒉法是依照特定的程序制定的；⒊法具有国家强制性。
㈢法的分类⒈成文法和不成文法成文法是指有权制定法律规范的国家机关依照法定程序所制定的规范性法律文件，如宪法、法律等。
不成文法是指未经国家制定、但经国家认可的和赋予法律效力的行为规则，如习惯法、判例、法理等。
⒉按照其法律地位和法律效力的层级划分法应当包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章。
㈣社会主义法治⒈社会主义法治的含义有3层⑴社会主义法治泛指立法。
法治作为一种治国的理念、方式和目标，它是社会主义国家全部法律活动的总称。
社会主义法治的基本要求是以法律作为人们的行为准则，严格依法办事，人人守法。
⑵社会主义法治专指社会主义的法律、制度。
法治专指法律、制度时，常称其为法制。
这是一种狭义上的法治概念，主要是指各种立法活动。
⑶社会主义法治特指守法是社会主义民主的保障，实现社会主义民主的法律化、制度化，并严格依法进行国家管理的一种方式。
⒉社会主义法治的基本内容为了有效地保障社会主义民主和加强社会主义法治，党的十一届三中全会提出，必须做到“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”。
安全生产知识讲座
《安全生产知识讲座》
近日，一场关于安全生产的知识讲座在我校举行。
此次讲座邀请了多位安全生产专家，他们从不同的角度为同学们详细讲解了安全生产的知识，并提出了一些重要的意见和建议。
在讲座上，专家们首先向同学们介绍了安全生产的基本概念和重要性。
他们强调了安全生产对于每个人的生命财产安全的重要性，提醒同学们时刻保持警惕，不可忽视安全问题。
同时，他们也向同学们讲解了一些常见的安全事故案例，希望通过这些案例让同学们更加深刻地认识到安全生产的重要性。
专家们还就如何有效预防和应对安全事故给出了一些建议。
他们提醒同学们要加强安全意识，严格执行各项安全规定，遇到问题及时报告并采取有效的措施进行应对。
同时，他们还向同学们介绍了一些常用的应急处理方法，希望同学们能够在面对安全事故时能够冷静应对，及时有效地处理问题。
通过此次讲座，同学们对于安全生产有了更加全面的认识，也明白了自身在日常生活中应该如何保持安全。
希望同学们能够将讲座中学到的知识付诸实践，努力维护自身的安全，共同营造一个和谐、安全的校园环境。
同时，也希望学校能够继续组织类似的讲座，让更多的同学受益于安全生产知识的普及。
安全生产法律法规及执法知识讲座提纲一、引言•安全生产的重要性及现状•法律法规的作用二、安全生产法律法规概述•国家安全生产法律法规体系•安全生产法律法规的主要内容•安全生产法律法规的适用范围三、安全生产法律法规主要内容介绍1. 《安全生产法》•法律的目的和基本原则•安全生产主体责任和安全生产目标责任•安全生产许可和安全事故预防措施的规定2. 《安全生产责任制实施办法》•安全生产责任制基本要求•安全生产责任制的主要内容3. 《安全生产许可证管理办法》•安全生产许可证的管理范围和要求•安全生产许可证的审批程序和有效期限4. 《安全生产标准化法》•安全生产标准化的基本要求和原则•安全生产标准化的应用和推广5. 《安全生产行政处罚法》•安全生产违法行为的分类和处罚•安全生产行政处罚的程序和权力四、安全生产执法知识1. 安全生产执法原则•公正、公平、公开原则•合法性原则•举证责任原则2. 安全生产执法程序•立案调查程序•执法检查程序•行政处罚程序3. 安全生产执法技巧•讯问询问技巧•处理突发事件的技巧•现场勘查技巧五、案例分析与讨论•针对不同行业的安全生产案例进行分析和讨论•分析案例中存在的问题和不足之处•探讨如何遵守安全生产法律法规以避免类似案例发生六、总结与建议•对安全生产法律法规的重要性进行总结•提出加强安全生产执法的建议•推动安全生产法律法规的宣传与普及以上是《安全生产法律法规及执法知识讲座提纲》的详细内容。
希望本讲座能够帮助大家更好地了解安全生产法律法规，增强安全生产意识，确保人民群众的生命财产安全。
安全生产法律法规知识讲座稿骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石，树立安全生产意识很有必要，让我们牢记安全在心中，让生命之花开得更灿烂。
下面就由店铺为你分享安全生产法律法规知识讲座稿，欢迎欣赏。
安全生产法律法规知识讲座稿篇【1】安全对于每个人来说都不会陌生，而对一个化工企业来说，它包含的意义尤为深刻。
我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。
我小时候生活在矿区，安全给我的第一课，便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景，父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。
长大后我背负着父母的期望，怀揣着自己的梦想迈入化工企业这个特殊的行业，成为一名光荣的电气工人。
参加工作后，耳濡目染了许许多多的安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。
安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。
这么多年来发生在我身边太多的安全事故，无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事，还是造气炉爆炸压死的同事父亲，还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑，没有一件不令人痛心疾首。
厂里曾举办过安全教育图片展，所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。
照片一张张触目惊心，惨不忍睹，车祸身亡，高空坠落残废，被电弧烧伤，一段段文字都是血与泪写就的教训。
每当夜幕降临，望着万家灯火，霓虹闪烁，我就会感慨万千。
这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。
他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消失在了人们的视线中。
在年复一年的工作中，我深深感到：如果说还有什么可以和幸福等同的话，我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼，但却联系着千家万户，涉及到我们每个人，因此它在每个人的心中有着不同的分量。
安全生产月专题讲座内容尊敬的各位领导、各位同事，大家好！今天我来为大家讲解一下关于安全生产月专题讲座的内容。
安全生产月是我们国家每年的定期活动，旨在加强对安全生产的宣传教育、整改落实和检查督导。
而安全生产月专题讲座则是在这个活动中常见的形式之一，也是一种有效的安全生产宣传方式。
下面，我将就这方面的内容和形式做一些介绍和分析。
一、讲座内容1. 安全生产法律法规的解读法律法规是一条红线，是企业安全生产最关键的底线。
安全生产月专题讲座中，不可避免地会包含相关的法律法规知识，以帮助员工了解相关法律规定和法律责任，提高法律意识和合规意识。
2. 工作安全与健康工作是大家每天必须进行的活动，但是，工作也是场对自身安全和健康有高度风险的活动。
因此，安全生产月专题讲座中，也会有关于工作安全、身体健康、心理健康等方面的指导，以帮助员工理解如何在工作中保护好自己，切实把自己的身体和心理健康保持到最佳状态。
3. 安全生产管理知识安全生产管理是企业安全生产中最基础的一环，也是最重要的一环。
安全生产月专题讲座中，各个行业的管理者会针对自己所在行业的特色、流程和技术，向员工介绍如何做好安全生产管理，如何根据不同工艺流程制定相应的安全规程、操作规范等相关内容。
二、讲座形式1. 专业人员授课专业人员授课是专业领域内最基础的一种安全生产宣传方式。
这次安全生产月专题讲座，也包括了专业人员授课，由领导和相关专家作为主讲人，向全体员工详细介绍安全生产知识、案例、管理和操作等相关内容。
2. 实战演示不少行业风险高，安全隐患也多，如果仅仅是静态的宣传，可能会让员工的关注度和重视程度有所下降。
因此，许多安全生产月专题讲座加入了实战演示环节，通过模拟真实生产场景，给员工展示不安全行为和正确做法的区别，让员工近距离感受到危险的存在和应对方法的重要性。
3. 交流研讨交流研讨是一种非常有意义的安全生产宣传方式。
在安全生产月专题讲座中，往往会有相关企业、科研机构、专业人士等与员工进行交流研讨，以便员工能够获取更全面的知识，深入探讨各自领域的难点和疑难问题，获得新思路、新方法，提高应对问题的能力和素质。
安全生产专题讲座安全生产专题讲座是为了提高员工的安全意识，加强安全知识的学习，减少工作场所事故的发生而举办的一场专题讲座。
通过讲座，员工可以了解到安全的重要性，学习到应对紧急情况的技巧和方法，从而避免和减少工作场所的安全事故。
讲座的内容主要包括以下几个方面：安全意识培养、安全常识，安全生产法律法规、事故案例分析以及应急措施等。
首先，讲座将重点强调安全意识的培养。
安全意识是预防事故的关键。
培养良好的安全意识需要对可能存在的危险和风险有一个全面的认识。
在讲座中，可以通过一些真实的案例引导员工思考，意识到安全事故的后果和影响，进而激发起对安全工作的重视。
同时，还可以利用图片、视频等形式展示一些典型的安全事故，让员工能够深刻地认识到危险是随时存在的。
其次，讲座将介绍一些安全常识。
这些常识包括如何正确使用、保养和维护劳动工具和设备，如何正确穿戴个人防护用品，如何正确使用消防器材等。
这些常识对于员工来说都是非常实用的，每个人都应该牢记并遵守。
通过讲座，可以提高员工对这些常识的关注和重视程度，从而减少安全事故的发生。
此外，讲座还将介绍安全生产的法律法规。
了解和遵守法律法规是每个员工的责任。
讲座可以讲解一些与本单位工作相关的安全法律法规，例如《国家安全生产法》、《劳动法》等。
讲座中可以通过解读法律条款和案例分析的方式，让员工对法律法规有一个更加深入的了解，提高遵守法律法规的自觉性。
同时，通过安全事故的案例分析，讲座可以让员工了解事故发生的原因和经过，从中总结出规避类似事故的方法和经验，提高员工的安全防范意识和自我保护意识。
最后，应急措施也是讲座内容中的重点之一。
在讲座中，可以对火灾、化学泄漏、人员伤害等突发事件的应急措施进行详细介绍，包括如何正确使用灭火器材、如何逃生等。
讲座还可以组织一些实战演练，让员工亲身体验应急措施的实际应用，提高应对紧急情况的能力。
总之，安全生产专题讲座是提高员工安全意识和安全技能的重要途径之一。
安全生产知识讲座大家好，我是公司的安全生产管理人员，今天我来给大家讲一下关于安全生产的知识。
安全生产是我们每个人都应该关注的重要问题，通过加强安全生产知识的学习，提高安全意识，我们可以有效地预防事故的发生，保障自己和同事的安全。
首先，让我们来谈谈在工作场所常见的安全隐患。
比如，工业生产中可能会遇到的机械设备故障、电气设备故障、化学品泄漏等，这些都可能导致安全事故的发生。
所以，我们在工作中一定要加强对相关设备和物品的维护保养，及时发现并处理安全隐患，确保工作环境的安全。
其次，我们需要注意个人防护。
在工作中，一些可能对我们的身体造成伤害的因素都是存在的，比如粉尘、化学品、高温等。
因此，我们在工作时务必要佩戴适当的防护用具，比如防护眼镜、口罩、手套，以及工作服等，做好自我防护，预防意外伤害的发生。
最后，我想强调一点就是安全意识的培养。
我们每个人都要时刻关注自己的安全，自觉遵守相关的安全操作规程，学会正确的安全行为，尊重安全生产规定，不打乱安全生产秩序。
同时，要勇敢地承担自己的安全责任，积极参与安全生产管理，发现并及时报告安全隐患，帮助企业保障每个人的安全。
在工作中，安全生产是我们重中之重，任何一点安全疏忽都可能导致严重的后果。
希望我们每一个人都能够将安全放在第一位，切实做好安全生产工作。
以确保每个人的生命与财产安全，让我们共同努力，共同维护安全生产。
谢谢大家。
以上就是我今天的讲座内容，欢迎大家提出问题和交流讨论。
希望通过今天的讲座，大家都能够加强对安全生产的认识，增强安全意识，共同营造安全的工作环境。
感谢大家的聆听！很高兴能够看到大家对安全生产问题如此重视，下面我将继续给大家介绍一些常见的安全生产知识和应对措施。
首先，我想和大家分享的是关于火灾防范和逃生知识。
火灾是工作场所最常见的安全隐患之一。
在面对火灾时，我们需要冷静应对。
首先要学会正确使用灭火器，了解不同类型火灾的灭火器选择与使用方法。
另外，及时进行火灾演习，加强员工对火灾逃生路线、逃生通道的了解和熟悉，保证在紧急情况下能够快速有序地撤离现场。
安全生产法专家讲座内容安全生产法专家讲座内容尊敬的来宾，各位同事：大家好！我很荣幸能够在此给大家做一场有关安全生产法的专家讲座。
今天，我将着重介绍我国的安全生产法以及在实践中的应用。
首先，让我们了解一下安全生产法的背景与重要性。
安全生产是一个与每个人息息相关的重要话题。
通过合理的安全生产管理，我们可以最大限度地减少事故的发生，保护员工和公众的生命财产安全，维护社会的稳定和可持续发展。
安全生产法，作为我国安全生产管理的法律基础，为我们提供了一个科学、规范、有序的安全生产管理体系。
第一部分，我将重点介绍安全生产法的基本情况。
安全生产法是我国2002年颁布的第一部专门规范安全生产管理的基础性法律。
此后，随着社会的快速发展和大规模的工业化，我国安全生产形势日益复杂，安全生产法也经历了多次修订。
当前的安全生产法坚持了以人为本的原则，突出了安全责任的落实，提高了安全生产的整体管理水平。
第二部分，我将重点介绍安全生产法在实践中的应用。
实践是检验真理的唯一标准。
为了更好地理解和应用安全生产法，我们需要在实践中总结经验，不断改进。
通过案例分析，我们可以了解到安全生产法在各个行业的具体应用。
例如，在矿山行业，要加强矿井的安全监控和管理，确保矿工的生命安全；在建筑行业，要加强施工现场的安全管理，预防高空坠落等事故的发生；在化工行业，要加强对危险化学品的管理，减少化学品泄漏和火灾爆炸事故的发生。
第三部分，我将介绍安全生产法在企业中的实施与监督。
企业是安全生产法的主体，各级政府是安全生产的主管部门。
企业要落实安全生产法规定的安全生产责任，加强安全风险评估和隐患排查，制定并落实安全生产方案，加强员工的安全培训和教育。
政府要加强对企业的监督检查，发现并惩处违法违规行为，提供必要的政策支持和服务。
总的来说，安全生产法的实施对于维护社会的安全稳定和可持续发展具有重要意义。
通过加强对安全生产法的学习和理解，企业可以更好地提升自己的安全管理水平，减少事故的发生，保护员工和公众的安全。
安全生产法学习讲座1、安全生产培训需要包括哪些内容？生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。
安全生产工作历来强调“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产的关键之一是强化职工安全教育培训。
对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。
一、进行安全教育培训的重要性对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。
《建筑法》第四十六条规定：健筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度，加强对企业安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
"可见，安全教育培训，不仅是安全工作的需要，更是在贯彻国家法律法规的大是大非问题。
大量事实证明，任何安全事故都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的，而物的不安全状态也往往是由于人的因素造成的。
由此可见，避免安全事故发生，实现安全生产的关键是人。
人的行为规范了，不出现违章指挥、违章作业行为：人的安全意识增强了，可以随时发现并纠正物的不安全状态，清除安全事故隐患，预防事故的发生。
因此，必须教育培训等手段，加强全体职工的安全生产意识，提高安全生产管理及操作水平，增强自我防护能力，这样才能保证生产的顺利进行。
二、落实安全教育培训制度的现状尽管安全教育培训是做好安全工作的基础，是实现安全生产的重要途径，是法律所规定的责任，但是一些建筑施工企业尤其是中小型企业，却忽视了对这项工作的落实，从企业的经营者到工程项目负责人，往往只重视施工产值和经济效益，对安全工作只是被动地应付上级和主管部门的检查，安全教育培训更是流于形式，有的管理人员不经过培训就上岗，新工人不进行三级安全教育就施工，在施工过程中忽视对职工进行经常性的安全教育。
安全生产法制专题讲座1、安全生产主要法律法规知识培训教材的安全生产主要法律法规知识培训教材2、如何开展好对《新安全生产法》的宣传学习一、充分认识新《安全生产法》颁布的重大意义新《安全生产法》的颁布是当前我国安全生产法制建设中最重要的一件大事。
作为安全生产领域的综合性、基础性法律，新《安全生产法》确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。
新《安全生产法》牢固树立以人为本、生命至上的理念，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条“红线”，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的机制，进一步明确了各方安全生产职责。
对于建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，进一步提升安全生产工作的重要地位、强化生产经营单位主体责任、加强政府监管、强化责任追究，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展具有重大意义。
新《安全生产法》为推进依法治理、建立规范的安全生产法制秩序提供了强大的法律武器，也为安全生产监督管理工作提供了法律支撑。
各级各有关部门要充分认识新《安全生产法》出台的重大意义，从落实科学发展、安全发展和贯彻依法治国、依法行政的高度，统一思想，提高认识，以对党、对人民高度负责的精神，切实增强工作的紧迫感、责任感和自觉性，采取更加有力的措施，推动新《安全生产法》的深入学习宣传和全面贯彻落实。
二、准确把握新《安全生产法》的深刻内涵新《安全生产法》是在原《安全生产法》的基础上，结合十多年的施行验证和实践经验进行创新和突破，包括了明确以人为本、坚持安全发展理念，建立完善安全生产方针和工作机制，制定安全生产规划，明确乡镇政府以及街道办事处、开发区安全生产职责，明确行业协会组织安全生产职责，强化生产经营单位安全生产责任制，固化安全生产费用提取使用制度，扩大高危行业范围，明确生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责，明确劳务派遣安全生产管理制度，建立事故隐患排查治理制度，推进安全生产标准化建设，推行注册安全工程师制度，推进安全生产责任保险，扩大查封、扣押等强制措施范围，建立停电、停供民用爆炸物品等强制停产措施，对严重违法行为公告和通报制度，完善事故应急救援制度，加大对违法行为和事故处罚力度，扩大安全生产行政执法主体范围等二十项重点内容。
新《安全生产法》更加符合我国安全生产工作实际需要，更加具有规范性和实施性。
各级各有关部门、单位要组织本系统、本单位人员认真学习新《安全生产法》，领导干部要带头学，深刻领会和掌握新《安全生产法》的基本精神和主要内容，真正做到融会贯通，掌握实质。
在学习宣传贯彻中，既要加强对新《安全生产法》整体制度的学习领会，系统性、全面性地把握理解各项制度；又要突出重点，通过对比前后两部法律的异同，加强对新《安全生产法》确立的新制度、新内容、新罚则的学习和理解，确保各项制度得到不折不扣地贯彻执行。
三、切实加强新《安全生产法》的宣传教育各级各有关部门、单位要高度重视新《安全生产法》的宣传教育工作，切实加强领导，精心组织，认真谋划，制定宣传教育工作方案，细化工作要点，明确责任分工，落实工作经费，健全保障措施，切实把各项宣传教育工作落到实处。
（一）加强新闻宣传。
要大力开展新《安全生产法》的新闻媒体宣传活动，充分利用广播、电视、网络、报纸、杂志等传统媒体和新媒体，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，在全社会形成强大的舆论氛围和宣传声势。
将新《安全生产法》精神迅速传达到各地、各相关部门和生产经营单位。
要对一些学习贯彻落实新《安全生产法》行动快、效果好、创意新的地方和单位进行宣传报道，在全社会掀起宣传贯彻新《安全生产法》的热潮。
（二）举办专题讲座。
各级各有关部门、单位要结合安全生产监管实际，在有关安全生产综合会议、专题会议、形势通报会议等期间，采取专题讲座、座谈交流等方式，认真学习新《安全生产法》的重要内容。
市政府安委会将于近期举办一次全市宣传贯彻新《安全生产法》专题辅导讲座，届时邀请中国安全生产科学研究院有关领导进行专题授课。
（三）纳入培训考核内容。
要将新《安全生产法》的学习，纳入安全生产行政执法人员培训、业务考核的重点内容，分期、分批组织安全生产监管执法人员认真学习新《安全生产法》，深刻领会法律的精神实质，准确理解法律条款内容，履行好安全生产监管职责；纳入生产经营单位主要负责人、分管安全生产负责人和安全管理人员安全培训和考核重要内容；纳入生产经营单位从业人员的安全培训和考核重要内容，有计划、分层次、分行业地举办生产经营单位新《安全生产法》学习培训，让生产经营单位及其相关人员了解、明确生产经营活动中的法定权利、义务和在安全生产中必须遵守的行为规范。
四、认真抓好新《安全生产法》的贯彻落实各级各部门、单位要把新《安全生产法》的贯彻和落实，作为当前和今后一个时期安全生产工作的重要任务抓紧抓实抓好。
（一）修订完善配套制度。
在认真学习宣传和贯彻落实新《安全生产法》的同时，要加强调查研究，做好相关配套规范性文件的制定和修改工作。
对已发布的涉及安全生产方面的规范性文件，凡与新《安全生产法》有抵触的，要及时调整和修改；要结合本地区实际，研究制定落实新《安全生产法》的相关配套文件，探索加强安全生产监管的新思路、新方法、新手段。
目前省政府安委会正组织有关职能部门，结合新《安全生产法》的颁布以及省政府行政权力事项的清理，对我省安全生产有关政府规章开展修订工作，提请省政府适时颁布实施。
在地方性法规草案制定上，将重点推进《山东省安全生产条例》的修订。
（二）做好实施准备。
要认真做好新《安全生产法》实施前的各项准备工作。
各有关部门、单位要按照新《安全生产法》的行政执法、检查、强制和处罚等要求，细化和调整执法工作方案。
要以新《安全生产法》实施的12月1日为起点，将新《安全生产法》的贯彻落实，作为今后安全生产执法的重点，督促生产经营单位落实安全生产主体责任，规范安全生产行为。
（三）加强监督检查。
各有关部门、单位要认真履行安全生产监管职责，依法对监管范围内生产经营单位执行新《安全生产法》情况进行监督检查，对未履行新《安全生产法》相关规定的违法行为，坚决依法予以处罚。
省、市政府安委会届时将对各市、县区落实新《安全生产法》情况进行检查督导，并将其作为考核奖惩的重要依据。
3、如何以法制精神做好安全生产管理工作“安全第一”是我们党的一个重要方针，也是我们单位发展的永恒主题。
只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。
因而，抓好安全工作，尤为重要。
但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。
只有各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全工作。
在此，就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。
首先，抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产责任制”。
“安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。
一种较为狭义的解释是，“制”就是制度；而另一种较为广义的解释是，“制”就是机制。
制度往往体现为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的，但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。
机制则不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素。
而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。
在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。
我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。
只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。
“不以规矩，不成方圆”。
其次，抓好安全工作，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。
一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的，职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。
为此，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，提升职工的安全意识是单位安全工作的主题，是安全生产的目的，是职工安全维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。
工会作为职工的群众组织，要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度，从而强化职工的安全意识。
一是结合《安全生产》进行宣传教育。
要让职工吃透精神，深刻领会，通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动，使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，进一步强化职工的安全法律知识，把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。
二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。
要从实际出发，根据不同时期，不同工作重点，开展不同安全主题的安全生产宣传活动，配合全国“安全生产月”活动，通过编印发放有关宣传材料，张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，教育广大职工认识到：安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中，任何逾越都可能付出血的代价。
稳定的安全局面是单位发展的根本保证，是人本管理理念的具体体现，是工作中的第一要务，是单位的全方位的管理工作。
工会应该利用自身的优势，为单位安全管理多开展有益的活动，在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。
再次，抓好安全工作，需要培养职工的自我安全意识。
在安全工作中，只有全体职工的自我安全意识得到加强，才能从根本上解决人的不安全行为，避免安全事故的发生。
而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程，这就需要我们找到好的切入点，找准培养职工的自我安全意识的好的做法。
一是培养职工自我安全意识需要提炼一套具有自己单位特色的核心安全理念。
培养职工的自我安全意识，如果只是泛泛地讲，不便记忆，在职工的脑海里没有很深的印象，嘱咐的话听了一大堆，一句也没记住，左耳进右耳出，往往是事倍功半。
对此，我们应当根据自己职工的文化层次、阅历能力等方面的特点，提炼一套职工易懂、易记，能被大家所接受的核心安全文化理念，通过核心安全理念的培育，利用多种形式不断强化全体职工对核心安全理念的认识，达到培养全体职工自我安全意识的目的。
二是培养职工自我安全意识必须做到持之以恒。
做任何事情都需要有持之以恒的态度，特别是自我安全意识的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。
如果今天讲这个重要，明天讲那个重要，使职工无所适从，认为是搞活动、一阵风。
“雨过地皮也不湿”。
特别是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到这种现象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人视而不见，这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵，是为了完成罚款指标，这样一来，也就起不到好的作用。
三是培养职工自我安全意识必须做到齐抓共管。
