关于进一步深化办公用房面积超标问题清查整改工作情况

办公用房清理整改报告一、背景介绍近年来，我单位规模不断扩大，相关办公用房面积也随之增加。

然而，由于管理不善以及一些不合理的使用方式，办公用房出现了一些问题。

为了提高办公环境的质量，营造良好的工作氛围，我单位决定进行办公用房清理整改工作。

二、问题分析1. 设备堆放混乱：长期以来，各种设备、材料和文档堆放在办公室内，导致办公用房不仅显得凌乱，还影响了工作效率。

2. 办公室布局不合理：一些办公室的布局存在问题，例如家具摆放不当，通道狭窄等，给工作人员带来了不便。

3. 各类文件杂乱无章：文件积压、档案分类不清晰等问题造成了办公效率低下，浪费了大量时间在查找与整理文件上。

三、整改措施为了解决上述问题，我们提出了以下整改措施：1. 设备分类归纳：对于堆放混乱的设备，我们将进行分类整理，清理不必要的材料，精简存储设备，保留必要的工具和材料，确保整个办公用房显得井然有序。

2. 办公室布局优化：根据实际需要，对办公室进行合理布局。

家具摆放要符合人体工学原理，保证工作人员的工作效率和舒适性。

通道要保持畅通，以提高工作效率。

3. 文件整理与数字化：对于文件积压和档案分类不清晰的问题，我们将重新整理文件，建立条理清晰的档案分类系统。

同时，我们还将推行文件数字化，利用电子文档的形式存储，以提高文件管理的效率和便利性。

四、实施计划1. 分阶段清理整改：我们将制定详细的清理整改计划，按照区域和功能进行分阶段进行，并制定时间表和负责人，确保整个过程有序进行。

2. 员工培训：在整改过程中，我们将组织员工参与，培养他们清理整理的意识和技能。

通过培训，让员工了解整改的目的和意义，提高他们的协作能力和工作效率。

3. 监督与检查：我们将设立专门的监督与检查机构，对整改过程进行监督和检查，确保整个清理整改工作按照计划进行，并及时处理问题，提出建设性意见。

五、预期结果通过这次办公用房清理整改，我们期望达到以下效果：1. 办公用房整洁有序，为员工提供良好的工作环境，提高工作效率和工作质量。

超标办公用房整改报告一、背景为了更好地推进“精细化管理、高质量发展”的目标，我们单位于2018年对办公用房进行了评估，发现超过一半的办公用房存在超标问题，导致了大量的资源浪费，严重制约了单位的发展进程。

针对这一问题，我们制定了《超标办公用房整改方案》，明确了整改的目标和内容，并于同年启动了整改工作。

二、整改目标和内容我们的整改目标是：在2020年底前，所有超标办公用房全部整改到位，达到节约空间资源、提升办公效率的目的。

具体整改内容如下：1.调整办公用房的布局，优化使用空间。

2.使用合理的隔离材料，减小噪音和污染对员工的影响。

3.通过通风、除湿等措施，保证室内环境的健康和舒适。

4.进行设备的升级和压缩，提高设备的效率和智能化程度。

5.升级网络设备，提高网络安全和信息化程度。

三、整改成果经过两年的整改工作，我们已经成功将绝大部分的办公用房整改到位。

整改后，部分办公用房面积得到有效利用，整体的使用效率和舒适度也大幅提高。

同时，整改过程中也解决了许多员工关心的问题，例如室内空气质量、工作效率等。

具体整改成果如下：1.节约空间资源：通过多种整改手段，我们共节约了500平方米的空间资源。

2.提升办公效率：整改后，我们的设备升级和智能化程度明显提高，有效提高了员工的工作效率。

3.舒适环境：室内环境得到了改善，员工的工作状态和身体健康也得到了提高。

4.提高安全性：网络设备的升级与智能化程度的提高，有效提高了信息化建设的安全性。

四、存在问题与下一步的计划虽然我们的整改成果令人满意，但仍存在一些问题需要解决。

1.员工需求的满足：虽然室内环境得到改善，但仍有一部分员工存在某些需求无法满足的情况，我们将在下一步的整改中进一步解决。

2.设备维护和更新问题：随着科技的发展，我们的设备也需要不断更新和维护，需要及时跟进这些技术。

下一步的计划如下：1.建立考核机制，加强对办公用房的监管和管理。

2.继续升级、更换设备，保持设备的安全、高效状态。

管理局关于办公用房自查清理情况整改报告一、整改背景与目标随着我国社会经济的不断发展，政府机构办公用房的管理和使用日益受到社会的广泛关注。

近年来，随着反腐倡廉工作的深入推进，办公用房的规范使用问题更是成为了各级政府和部门的工作重点。

在此背景下，我管理局积极响应中央和上级部门的号召，深入开展办公用房自查清理工作，旨在发现并纠正存在的问题，提高办公用房的使用效率和管理水平，树立良好的政府形象。

整改工作的主要目标包括：全面排查我局办公用房的使用情况，清理违规占用、超标配置等问题；建立健全办公用房管理制度，确保资源的合理分配和有效利用；加强员工的教育和管理，提高大家的规范使用意识；通过整改，实现办公用房的规范化、节约化和效益化。

二、自查清理的实施过程为确保自查清理工作的全面性和有效性，我局制定了详细的实施方案，并成立了由局领导挂帅的专项工作小组。

具体实施过程中，我们采取了以下步骤：组织动员：通过召开动员大会，明确自查清理的目的和意义，统一思想认识，增强全员的参与意识。

摸底排查：对全局各单位的办公用房进行逐一排查，详细记录每处办公用房的使用情况、面积、配置等信息。

问题梳理：根据排查结果，梳理存在的问题和不足，形成问题清单，为后续的整改工作提供依据。

整改落实：针对梳理出的问题，制定具体的整改措施和方案，明确整改时限和责任人，确保整改工作的顺利进行。

监督检查：在整改过程中，加强对整改工作的监督检查，确保整改措施的有效落实。

三、发现的问题与不足通过自查清理的实施，我们发现存在以下问题与不足：办公用房超标配置：部分单位存在办公用房面积超标、装修豪华等问题，与中央和上级部门的要求不符。

办公用房使用不规范：部分员工对办公用房的使用不够规范，存在私占、乱放等现象。

管理制度不健全：局内办公用房管理制度不完善，缺乏有效的监管机制。

员工规范使用意识不强：部分员工对办公用房规范使用的重要性认识不足，缺乏节约意识。

四、整改措施与方案针对发现的问题与不足，我们制定了以下整改措施和方案：超标配置的整改：对超标配置的办公用房进行重新调配，将超出的部分用于其他急需的场所，确保办公用房的合理利用。

办公用房排查及整改情况报告根据通知要求，现将我局办公用房清理整改的情况排查报告如下：一、精心组织，强化落实成立了城管局办公用房清理整改工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，机关各股室和局属各单位负责人为成员。

召开专题会议，认真学习相关文件精神，落实局办公室具体负责局机关及局属各单位办公用房清理整改情况的自查。

局办公室认真对照《党政机关办公用房建设标准》和核定的领导职数、职工编制数，认真开展自查，逐屋核实面积，建立办公用房使用管理台账。

二、自查情况（一）局机关1、按上级要求可使用的办公和附属用房：编制数正科级领导1名，副科级领导3名，一般人员3名，应核定办公用房18平方米+12平方米×3+9平方米×3=81平方米；服务用房8平方米×7=56平方米；设备用房（81平方米+56平方米）×9%=12.33平方米。

合计149.33平方米。

另附属用房：车库（40平方米×3）+食堂（3.7平方米×7）=145.9平方米。

2、实有办公用房：78.911平方米；服务用房52.08平方米；无设备用房和附属用房。

合计130.991平方米。

（二）执法大队1、按上级要求可使用的办公和附属用房：编制数40名，应核定办公用房9平方米×40=360平方米；服务用房8平方米×40=320平方米；设备用房（360平方米+320平方米）×9%=61.2平方米。

合计741.2平方米。

另附属用房：车库（40平方米×7）+食堂（3.7平方米×40）=428平方米。

2、实有办公用房：102.**5平方米；服务用房63.382平方米；无设备用房和附属用房。

合计166.327平方米。

（三）环卫所1、按上级要求可使用的办公和附属用房：编制数57名，应核定办公用房9平方米×57=513平方米；服务用房8平方米×57=456平方米；设备用房（513平方米+456平方米）×9%=87.21平方米。

办公用房超标整改措施办公用房超标整改措施篇一：关于机关办公用房清理整改落实汇报关于机关办公用房清理整改情况汇报根据____德阳市委办公室、德阳市人民政府《关于进一步清理整改党政机关办公用房的通知》要求和部署，我局积极组织学习，认真开展办公用房清理整顿工作。

现将清理整改情况汇报如下:一、加强领导，提高思想认识清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。

为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，局领导高度重视，先后召开局党组会和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，研究工作措施，并进行动员部署，让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。

成立了由副局长任组长，办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。

形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，为该项工作开展提供了有力的组织保障。

二、强化措施，扎实推进工作开展一是详细调查，摸清底数。

为保障清理工作有效开展，我局把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，做了大量细致的工作。

对机关办公楼层进行了核查。

二是完善机制，加强督导。

完善了工作机制，实行集中统一管理，坚决制止违规启用，防止形式和走过场的问题，确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。

三、清理结果我局现有办公楼两层，局在职人员23人，临聘人员5人，共28人。

二楼办公用房共17间（人均面积16平方米），其中大会议室1间；三楼办公用房共11间，其中领导干部办公室5间（正厅非领导干部1间，面积24平方米。

正县级2间，人均面积22平方米；副县级3间，人均面积24平方米），小会议室1间，库房1间，档案室及阅览室1间（面积均为24平方米）。

我局将以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，清查及时，整改落实到位，收到预期效果，促进公共资的优化配置。

__市__局20__年1月28日篇二：关于严格规范办公用房的整改工作方案(20__.4.21)关于严格规范办公用房的整改工作方案为确保教育实践活动取得实效，镇党委坚持边学边查边改，根据党员干部及群众普遍反映存在办公用房使用效率不高的突出问题，积极回应党员干部及群众关切，强化整改措施，立行立改，即查即改，扎实推进党的群众路线教育实践活动。

关于进一步深化办公用房面积超标问题清查整改工作情况摘要：1.前言2.办公用房面积超标问题清查整改工作的重要性3.工作情况概述4.具体措施5.取得的成效6.下一步工作计划正文：【前言】近年来，办公用房面积超标问题引起了广泛关注。

为深入推进党风廉政建设，加强党风廉政建设主体责任，确保清查整改工作取得实效，各级党政机关积极开展办公用房面积超标问题清查整改工作。

本文将重点介绍我国在这一方面的工作情况。

【办公用房面积超标问题清查整改工作的重要性】办公用房面积超标问题不仅关系到党政机关的形象，而且影响到党风廉政建设。

严肃查处办公用房面积超标问题，是加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求的重要举措。

【工作情况概述】我国在办公用房面积超标问题清查整改工作方面，采取了一系列有效措施，取得了阶段性成果。

各级党政机关成立了专门的领导小组，明确了工作责任，加大了督促检查力度，确保清查整改工作取得实效。

【具体措施】针对办公用房面积超标问题，各级党政机关采取了以下具体措施：1.严肃查处办公用房面积超标问题，对超标办公用房进行清理、整改。

2.严格控制办公用房建设规模，实行严格的审批制度。

3.加强监督检查，对办公用房面积超标问题进行拉网式排查，确保问题得到全面解决。

【取得的成效】通过上述措施，我国在办公用房面积超标问题清查整改工作方面取得了明显成效：1.办公用房面积超标问题得到了有效遏制，超标现象明显减少。

2.各级党政机关党风廉政建设主体责任得到进一步落实。

3.社会反响良好，有利于树立党政机关的良好形象。

【下一步工作计划】针对办公用房面积超标问题，我国将采取以下措施：1.持续加大清查整改力度，确保办公用房面积超标问题得到全面解决。

2.加强制度建设，完善办公用房管理制度，形成长效机制。

3.深入推进党风廉政建设，严肃查处办公用房面积超标背后的违纪违法行为。

总之，办公用房面积超标问题清查整改工作是我国加强党风廉政建设的重要举措。

办公用房清理整改情况报告办公用房清理整改情况报告所有领导干部及工作人员办公用房一律按一人一处的标准执行。

下面是爱汇网店铺为大家整理的办公用房清理整改情况报告,供大家阅读!办公用房清理整改情况报告篇1按照《关于转发省财政厅进一步做好办公用房清理整改工作的通知》(惠阳财评〔2014〕14号)的要求，现将我局办公用房清理整改情况汇报如下：一、清查情况为贯彻落实文件精神，我局召开班子会，指定分管领导，具体由计财股及办公室组成清查小组对我局办公用房进行全面检查清理，按文件要求进行调整。

二、自查自纠情况我局办公楼位于淡水街道中山一路49号，楼高6层半，实际建筑面积共1395.31。

该办公楼除我局机关外，局下属三防办、水政监察大队、机电排灌总站、水利工程技术中心、水土保持监督站、水利水电工程质量监督站六个事业单位，以及水利水电勘测设计室和原属我局的企业现已划归区国资办管理的区水利水电工程公司等单位，均在该楼办公。

另外，该办公楼一楼设有干部职工摩托车单车停车房、食堂、门卫室和发电机房，同时，二楼设有职工宿舍，四楼、五楼、六楼分别设有局务会议室、三防会商室和大会议。

其中：六个事业单位使用该楼办公面积共386.43，设计室和工程公司使用面积185，服务用房有会议室、档案室、机要保密室、文印室，卫生间等共占266，设备用房有发电机房、锅炉房等共占11，附属用房有食堂、停车房、警卫用房等共占195，二楼宿舍使用面积共230。

由于我局办公用房无超过标准，故无进行大面积调整。

下来，我局将继续合理管理使用办公用房，严格按文件精神，不兴建、扩建，不出租、出借办公用房，未经批准不改变办公用房的使用功能。

办公用房清理整改情况报告篇2为认真贯彻落实中办发〔20PC〕17号和湘办发〔20PC〕23号文件精神，切实做好我镇清理整改办公用房工作，特制定如下工作方案：一、组织领导为确保工作效果，加强领导，我镇成立青山铺镇办公用房、清理整改工作领导小组，组长：副组长：成员：下设办公室：办公室主任：副主任：办公室成员：办公用房清理办公室主要是对镇机关、镇属二级部门落实中办发〔20PC〕17号和湘办发〔20PC〕23号文件精神贯彻落实，工作开展、整改措施、上汇报材料审定等情况的督导。

办公室面积超标整改方案篇一：关于严格规范办公用房的整改工作方案(关于严格规范办公用房的整改工作方案为确保教育实践活动取得实效，镇党委坚持边学边查边改，根据党员干部及群众普遍反映存在办公用房使用效率不高的突出问题，积极回应党员干部及群众关切，强化整改措施，立行立改，即查即改，扎实推进党的群众路线教育实践活动。

为提高整改落实工作的针对性，特制定本方案。

一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以为民务实清廉为主题，以贯彻落实中央八项规定和省委、泰安市委及市委有关规定要求作为切入点，聚焦作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，密切党群干群关系，为奋力开创经济社会发展新局面提供坚强保证。

二、整改目标全面清退超标准办公用房，对清退出的办公用房综合调剂，提高使用效率。

三、整改措施严格按照中办发【XX】17号文件精神，做到“三严格”（严格执行国家规定标准、严格中央和省里要求时限、严格清理到位）、“四禁止”（禁止变相多占、禁止变通超标、禁止改变功能、禁止顶风不腾）、“五不准”（不准一人占用多处办公用房、不准严重超标准配备和使用办公用房、不准内设超出办公正常需要的功能性区域和房间、不准离退休人员占用单位办公用房、不准协会、学会、研究会等单位占用行政机关办公用房）。

严格按规定使用面积配置办公用房，不得超标配备使用办公用房。

综合调剂办公用房，统一部署，统筹安排，提高使用效率。

四、整改时限在5月30日前完成。

五、责任部门和责任人责任部门：镇纪委；责任人：卢宝水、穆公平、张建民。

篇二：公司办公室整改方案天津公司办公用房超标整改方案为了认真贯彻资源集团转发的《方正集团关于进一步加强办公用房管理的通知》的邮件要求，结合天津公司的实际情况，由综合管理部牵头对超标面积办公用房进行统一整改工作，整体方案汇报如下：一、清理整改标准：根据《方正集团办公家具及办公用房配置管理规则》有关办公用房的标准，天津公司为中型企业规模，总裁办公用房面积标准：≤50㎡；副总裁/班子成员办公用房面积：≤20㎡；各部门总不设独立办公室。

办公用房清理整改报告随着国民经济的快速发展，各类企事业单位的规模和数量不断扩大，办公用房也随之增多，其中，一些存在着不规范使用、浪费以及管理混乱等问题，必须进行清理整改。

本报告旨在对本单位办公用房的情况进行全面梳理，明确存在的问题，并提出整改方案。

一、办公用房现状截至目前，本单位共有30余处办公用房，涉及到各个部门和岗位，具体情况如下：1. 部分办公用房面积不符合规定经测算，其中有5处办公用房面积不符合规定，超出了规划设计的标准，其中2处属于单位临时扩建的，原本用于储存设备工具的仓库，临时改成了办公室，另外3处是部分员工将其他区域用作办公空间，规划设计部门的记录并不完整。

2. 部分办公用房的利用率不高通过对各部门使用办公用房的情况进行调查，发现部分办公用房的利用率不高，有的仅用于存放档案，而没有实际运转，还有的则被部分员工占用，而没有达到最大化利用。

3. 部分办公用房存在浪费现象对于一些用途较为单一的办公用房，如会议室等，时常存在着因为预订不准确，而导致空置的情况，严重浪费了资源。

另外，一些户外摆放的废旧家具、设备等，也需要及时清理，以充分利用现有资源。

二、整改方案针对以上问题，提出以下整改方案：1. 对于超标准办公用房，需要联系规划设计部门，出具符合规格的设计方案，同时规划设计部门也需要对之前的记录进行完善，避免类似问题再次出现。

对于暂时扩建的临时办公室，需要即时撤除。

2. 对于利用率不高的办公用房，需要统一管理，建立出借制度，将其合理分配给需要的公司部门，避免出现部分员工单独占用等现象。

3. 对于无人预订而空置的会议室等办公用房，需要及时发布公告，充分利用其时间，加强资源利用。

对于撤除下来的废旧家具，设备等，需要及时进行处理，避免堆积引发蚁生虫害等问题。

四、预期效果通过以上整改方案的实施，预期将会达到以下效果：1. 提高利用效率，充分发挥办公用房作用。

2. 精简办公用房，避免资源浪费。

3. 统一管理，加强规范化管理，提升节约意识。

办公用房超标整改方案第1篇办公用房超标整改方案一、背景分析根据我国相关政策规定，办公用房面积需符合相应标准。

近期，在对我单位办公用房进行审查时，发现部分办公用房存在超标现象。

为积极响应国家政策，确保单位办公用房的合规性，特制定本整改方案。

二、整改目标1. 严格遵守国家关于办公用房面积的相关规定，确保整改后的办公用房面积符合标准。

2. 合理调整办公用房布局，提高办公空间利用率。

3. 提升办公环境，优化办公氛围，提高员工满意度。

三、整改措施1. 整顿超标用房（1）对超标用房进行全面排查，明确超标房间及超标面积。

（2）根据超标程度，采取以下措施：①对于轻微超标的房间，通过调整内部布局，合理划分功能区域，减少无效空间。

②对于严重超标的房间，采取分割、合并等方式，使面积符合规定。

2. 优化办公布局（1）合理规划各部门办公区域，确保部门间沟通便捷。

（2）充分利用公共空间，设置会议室、休息区等，提高办公空间利用率。

（3）根据实际工作需要，适当调整办公桌椅、文件柜等办公设施布局，提高员工办公舒适度。

3. 提升办公环境（1）加强室内外绿化，提高空气质量。

（2）优化照明系统，保证室内光线充足。

（3）定期开展卫生清扫，保持办公环境整洁。

4. 完善管理制度（1）建立办公用房使用管理制度，明确各部门职责。

（2）加强对办公用房的日常巡查，确保整改效果。

四、整改时间表1. 第1阶段：排查超标用房，制定整改方案（1周）2. 第2阶段：实施整改措施，包括调整布局、优化环境等（4周）3. 第3阶段：验收整改成果，完善管理制度（2周）4. 第4阶段：持续巩固整改成果，确保办公用房合规（长期）五、责任分工1. 单位领导：负责整改工作的整体协调、监督与指导。

2. 办公室：负责整改方案的制定、实施及验收。

3. 各部门：负责本部门办公用房整改工作的具体实施，配合办公室完成整改任务。

六、保障措施1. 加强宣传，提高全体员工对整改工作的认识。

2. 保证整改资金投入，确保整改工作顺利进行。

办公用房专项治理的工作总结2021年，我市深入贯彻中央关于办公用房专项治理的重要决策部署，坚持问题导向，精心组织实施办公用房专项治理工作。

在市委、市政府的坚强领导下，各级各部门紧密协作，全面加强办公用房管理，取得了一系列显著成效。

一、工作开展情况（一）组织领导：成立办公用房专项治理工作领导小组，压实各级责任，明确工作目标和任务。

通过定期召开会议、制定工作方案等形式，推动工作的有序进行。

（二）问题摸底：全市各级各部门广泛征求意见，开展办公用房问题摸底调查。

经过调查，共发现问题办公用房1000多处，面积约60万平方米。

（三）问题分析：结合调查结果，对问题办公用房进行深入分析，明确问题的性质、原因和影响，并制定相应的整改方案。

（四）整改落实：根据问题分析，制定整改方案，明确整改措施和责任人。

各级各部门按照分工，确保整改任务的落实。

通过整改，已清理出一批闲置办公用房，使其得到充分利用。

（五）宣传教育：通过多种形式，广泛宣传办公用房专项治理的重要性和意义，提高公众对该工作的认识和支持。

同时，加强对干部职工的培训，提高他们的法律意识和纪律观念。

二、工作成效（一）整改办公用房：经过一年的整改工作，已有500多处问题办公用房得到整改，面积约30万平方米。

整改涉及的问题包括闲置、超标、违法建设等。

通过整改，有效提高了办公用房的利用率和管理水平，节约了土地资源和财务开支。

（二）规范管理制度：制定了《办公用房管理办法》，明确办公用房的管理权限、责任和程序。

同时，加强对各级各部门的监督检查，确保制度的有效执行。

（三）加强监督检查：成立了办公用房专项治理工作督查组，对各级各部门的工作进行监督检查。

通过督查，发现了一些问题，及时进行整改，提高了工作的质量和效率。

（四）加强宣传教育：通过媒体、宣传栏等渠道，广泛宣传办公用房专项治理的成果和经验。

同时，加强对干部职工的培训，提高他们的法律意识和纪律观念。

三、存在的问题和不足（一）整改进展不平衡：虽然已整改了一批问题办公用房，但仍有部分办公用房整改进展缓慢，需要进一步加大工作力度。

办公用房面积超标检查报告报告摘要：为了加强对办公用房的管理，并保障企业的正常运营，我们对XX企业的办公用房进行了面积超标的检查。

本报告详细介绍了检查的目的、方法、结果以及相应的整改建议。

通过本次检查，我们发现办公用房面积超标的问题，并且提出了相关的建议，以便企业能够尽快采取相应的措施来解决这一问题。

1.检查目的：我们的检查目的是为了确保办公用房的使用符合相关法规和标准，避免企业因此面临罚款、停业整顿等问题，同时提高企业的管理水平和工作效率。

2.检查方法：我们采用了现场实地勘查、查阅相关资料和与企业相关人员的交流等方法来进行检查。

3.检查结果：根据我们的检查，发现XX企业的办公用房存在面积超标的问题。

按照国家规定，办公用房的面积应该按照一定的标准来设置，以确保员工的办公空间充足且符合工作需求。

但是，根据我们的测量和计算，发现企业的办公区域超过了国家规定的最大面积限制。

4.整改建议：为了解决办公用房面积超标的问题，我们向企业提出以下整改建议：（1）企业可以重新规划办公用房的布局，通过合理设计和分隔来划分出合理的办公空间。

（2）企业可以考虑增加办公用房的面积，以满足员工的实际需求。

（3）企业可以采取灵活的办公模式，如弹性工作时间、远程办公等，来减少办公用房的需求。

（4）企业可以与房产开发商或物业管理方进行协商，寻求租赁面积更合适的办公用房。

（5）企业应及时向相关部门申报变更，并主动配合相关部门的检查和整改工作，确保办公用房面积符合规定。

5.结论：根据我们的检查结果，XX企业的办公用房面积超标，需要采取相应的整改措施。

我们建议企业尽快着手解决这一问题，以避免相关法规的处罚和不利影响。

同时，我们也希望企业能够加强对办公用房的管理，确保办公环境的安全、舒适和高效。

办公用房清理整改工作情况总结为贯彻落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设，规范办公用房使用管理，我单位按照相关要求，积极开展了办公用房清理整改工作。

现将工作情况总结如下：一、工作背景随着社会的发展和进步，加强作风建设、规范办公用房使用成为了党和政府的重要工作任务。

中央八项规定明确指出，要严格控制办公用房的面积和标准，杜绝浪费和违规现象。

我单位深刻认识到这一工作的重要性和紧迫性，迅速行动，积极开展办公用房清理整改工作。

二、工作部署为确保清理整改工作顺利进行，我单位成立了以主要领导为组长的办公用房清理整改工作领导小组，负责统筹协调工作。

领导小组多次召开专题会议，研究制定了详细的工作方案，明确了工作目标、任务分工、时间节点和工作要求。

同时，组织全体干部职工认真学习中央八项规定和办公用房清理整改的相关政策文件，提高大家的思想认识，增强自觉参与清理整改工作的积极性和主动性。

三、工作开展情况1、全面清查组织专人对单位所有办公用房进行了全面清查，逐一测量办公用房的面积，并详细记录房间的使用人员、用途等信息。

通过清查，准确掌握了单位办公用房的实际情况。

2、对照标准，认真整改根据国家和地方有关办公用房的标准，对清查中发现的超标准使用办公用房的情况，制定了切实可行的整改措施。

对于超面积的办公用房，采取了调整房间布局、合并办公、腾退多余房间等方式进行整改。

3、加强监督，确保落实在整改过程中，领导小组加强了对整改工作的监督检查，定期通报整改工作进展情况。

对于整改不积极、不到位的部门和个人，进行严肃批评，并责令限期整改。

四、工作成效通过此次办公用房清理整改工作，取得了以下显著成效：1、规范了办公用房的使用管理严格按照标准对办公用房进行了合理分配和调整，建立了健全的办公用房管理制度，明确了办公用房的使用标准和审批程序，从源头上杜绝了违规使用办公用房的现象。

2、节约了行政资源通过清理整改，腾出了部分闲置的办公用房，为单位今后的发展预留了空间。

关于进一步深化办公用房面积超标问题清查整改工作情况【原创实用版】目录1.前言2.办公用房面积超标问题的严重性3.清查整改工作的目标和要求4.具体的清查整改措施5.取得的成效和下一步计划正文【前言】近年来，办公用房面积超标问题在我国一些地区和单位较为严重，不仅造成了国有资产的浪费，还影响了党和政府的形象。

为了深入推进党风廉政建设，加强党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步规范办公用房管理，各级政府部门纷纷开展了办公用房面积超标问题清查整改工作。

本文旨在介绍我国在这一方面的工作情况。

【办公用房面积超标问题的严重性】办公用房面积超标问题在一些地区和单位表现得较为严重，主要表现在以下几个方面：一是办公用房面积严重超标，甚至出现豪华办公室现象；二是一些单位在办公用房管理上存在漏洞，导致资源浪费；三是部分单位领导存在特权思想，把办公用房当作个人享受的场所。

这些问题严重损害了党和政府的形象，削弱了群众的信任和支持。

【清查整改工作的目标和要求】为了解决办公用房面积超标问题，各级政府部门明确了以下目标和要求：一是全面排查，摸清底数，确保清查无死角；二是严格整改，对超标办公用房进行调整、整合和清理，确保整改到位；三是严肃查处，对违纪违规行为进行严肃处理，形成震慑效果；四是建立长效机制，完善办公用房管理制度，确保问题不反弹。

【具体的清查整改措施】在清查整改过程中，各级政府部门采取了一系列具体措施：一是开展自查自纠，要求各单位对照标准进行自查，主动上报问题；二是组织专项检查，对各单位进行全面排查，确保清查整改工作取得实效；三是加强监督执纪问责，对清查整改过程中发现的违纪违规问题严肃查处；四是完善制度建设，建立办公用房管理长效机制，确保办公用房管理规范化、制度化。

【取得的成效和下一步计划】经过一段时间的努力，办公用房面积超标问题清查整改工作取得了明显成效，一些地区的办公用房面积得到了合理调整，资源得到了有效利用，党风廉政建设得到了加强。

关于进一步深化办公用房面积超标问题清查整改工作情况
摘要：
一、办公用房面积超标问题的背景和重要性
二、深化办公用房面积超标问题清查整改工作的具体措施
三、清查整改工作中取得的成果和效果
四、持续深化办公用房面积超标问题清查整改工作的展望
正文：
一、办公用房面积超标问题的背景和重要性
近年来，随着我国经济社会的快速发展，办公用房面积超标问题日益凸显，这不仅导致资源浪费，还可能助长官僚主义、享乐主义等不良风气。

为切实加强党风廉政建设，进一步深化办公用房面积超标问题的清查整改工作具有重要意义。

二、深化办公用房面积超标问题清查整改工作的具体措施
1.制定详细的清查整改方案，明确清查范围、整改目标和完成时限。

2.各级单位深入开展自查自纠，如实上报办公用房面积情况，确保数据真实可靠。

3.建立整改台账，对存在的问题进行分类施策，确保整改措施落实到位。

4.强化监督检查，对整改工作进行全程跟踪，确保整改目标实现。

三、清查整改工作中取得的成果和效果
1.各级单位高度重视，迅速行动，确保清查整改工作有序推进。

2.通过清查整改，有效遏制了办公用房面积超标现象，节约了资源。

3.整改过程中，发现并解决了部分单位存在的违规违纪问题，提升了党风廉政建设水平。

4.增强了全体党员干部的纪律意识和节约意识，形成了良好的氛围。

四、持续深化办公用房面积超标问题清查整改工作的展望
1.完善政策法规，强化制度约束，从源头上防止办公用房面积超标问题的发生。

2.定期开展回头看，防止问题反弹，确保整改成果长效保持。

3.强化宣传教育，提高全体党员干部的节约意识和纪律意识，形成良好的工作作风。

竭诚为您提供优质文档/双击可除超标办公用房整改报告篇一：办公室面积整改报告邯郸市交通运输局通行费管理处关于清理整顿办公用房情况的报告市局监察室：按照市局关于清理整顿办公用房的通知要求，我处积极采取有力措施，对本单位办公用房存在的领导干部超规定面积标准配备使用办公室问题进行了认真清理整改，现将清理整改情况报告如下：我处系市局直属科级自收自支事业单位，编制15人，实有16人，科级职数3人，实有4人。

实际使用办公用房面积177平米，超标面积70平米。

清理整改后，人均使用办公用房6平米，具体整改措施为：一、认真对照检查，逐项进行整改在清理整改工作中，一是认真学习中办、国办和省、市清理办公用房相关文件和专项行动会议精神，提高思想认识，领会精神实质，充分认识其重要性和必要性。

二是严格按照清理整改七项内容，逐项进行对照检查，逐项进行清理整改。

经梳理，我处存有“领导干部使用超规定面积标准配备使用办公室用房”问题（第五项），未违反其他六项规定。

三是坚持实事求是，一切从实际出发，从严掌握标准，清理整改到位。

二、领导带头，立行立改处党政领导主动腾出四间办公室，全部搬到单间办公。

三、实施改造工程，调剂办公用房将大房间改造为单间办公室，对腾出来的办公室改为小会议室，对改造的单间办公室，作为处领导办公室、党员活动室、群众工作室，使其不闲置，正常发挥作用。

二〇一三年十一月十九日篇二：xx办公用房清理整改报告xx办公用房清理整改情况报告根据国家、省、市、县关于清理办公用房的通知文件精神，我单位对所有的办公用房进行了认真的清理，并对照相关标准进行了自纠整改，现将有关整改情况报告如下。

一、办公用房基本情况我单位位于县政府办公大楼11楼，实有人员33人，其中：正科级6人，副科级8人，科员级19人。

应有建筑面积375m，实有建筑面积357.96m，其中，基本办公用房280.4m，党员活动室用房40.68m,备勤室和储物间各18.44m。

办公用房超标整改报告一、问题概述根据我局办公用房建设规划，经过初步调查和测量发现，现有办公用房面积超标的情况较为严重，违反了相关规定。

为了保证办公用房的合理利用和工作环境的良好品质，特编写本超标整改报告，旨在提出整改措施和建议。

二、问题分析1. 办公用房面积超标根据测量结果，办公用房的实际使用面积超过了规划面积的20%，严重超标。

超标的办公用房给工作人员的工作环境造成了一定的影响，也浪费了公共资源，需要尽快整改。

2. 超标原因分析超标的原因主要有以下几点：(1) 规划设计不合理：在办公用房规划设计阶段，没有充分考虑到各部门的实际需求，导致用房面积设计不准确。

(2) 管理不严格：对于现有办公用房的使用情况没有进行及时监管和调整，导致超标的情况得以长期存在。

三、整改措施为了解决办公用房超标问题，我们提出以下整改措施：1. 优化规划设计：根据各部门的实际需求，重新进行办公用房规划设计，确保面积准确合理，充分利用每一寸空间。

2. 提高办公用房利用率：通过合理的空间布局和使用方式，提高办公用房的利用率，避免空间浪费。

3. 完善管理制度：建立健全办公用房管理制度，明确责任和权限，加强对办公用房的监管，确保规范使用。

4. 加强宣传教育：通过内部宣传教育，加强对办公用房规划和管理的意识，培养员工的节约意识和合理利用资源的观念。

四、整改建议1. 制定整改计划：明确整改时间表和责任人，确保整改工作有序进行。

2. 落实整改措施：按照整改措施，逐步进行办公用房的改造和管理制度的完善。

3. 加强监督检查：设立专门的办公用房整改督查组，定期检查整改进展情况，发现问题及时解决。

4. 提升员工意识：组织培训和宣讲活动，加强员工对办公用房合理使用的认识和理解。

五、预期效果通过整改措施和建议的落实，我们预期能够达到以下效果：1. 办公用房面积合理利用，消除超标现象，提升工作环境品质。

2. 减少资源浪费，提高办公用房利用率，节约成本。