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眼科规培临床技能培训方案一、培训目标本培训方案旨在通过系统的理论学习和实际操作训练，提高眼科规培医生的临床技能水平，培养其熟练的临床操作能力和专业眼科知识，为其今后从事眼科临床工作打下坚实的基础。
二、培训内容1.理论学习：（1）眼科基础知识：包括眼球解剖学、眼科病理生理学、眼科药理学等相关知识。
（2）常见眼科疾病：包括眼表疾病、屈光和视觉问题、青光眼、白内障、眼底病变等常见眼科疾病的病因、发病机制、临床表现、诊断和治疗等方面的知识。
2.实际操作训练：（1）视力测量：熟悉并掌握常用的视力测量方法和设备，如Snellen视力表、自动视力屈光机等。
（2）屈光检查：掌握常见的屈光检查方法和设备，如自动屈光机、反射屈光机等。
（3）裂隙灯检查：学习如何正确使用裂隙灯，观察眼前节结构，检查眼前节结构的异常。
（4）眼底检查：了解眼底检查的目的和方法，熟悉操作眼底检查设备，观察和判断眼底病变。
（5）常见眼科手术操作培训：例如白内障手术、青光眼手术等常见眼科手术的操作技巧和注意事项。
三、培训方法1.理论学习：（1）课堂教学：由有丰富临床经验的眼科教师为学员们进行系统讲解和知识传授。
（2）学习小组讨论：安排学员组成小组，共同学习和讨论相关的眼科理论知识。
2.实际操作训练：（1）师傅带徒弟：由具有一定临床经验的导师为学员们进行个别的操作指导和技能培训。
（2）角色扮演：模拟真实的临床环境和情景，让学员们进行角色扮演和实际操作训练。
四、培训计划1.理论学习阶段：包括眼科基础知识和常见眼科疾病的理论学习，建议安排为期一个月。
2.实际操作训练阶段：包括视力测量、屈光检查、裂隙灯检查、眼底检查和常见眼科手术操作培训，建议安排为期三个月。
3.实践应用阶段：学员应根据培训内容和要求，参与临床实践和实际患者的诊疗工作，从中积累临床经验和不断提高技能水平。
五、培训效果评估1.知识考试：在理论学习阶段结束后，进行闭卷考试，测试学员们对眼科相关知识的掌握情况。
眼科规培培训计划一、培训目的1. 培养高水平的眼科医生，提高眼科医疗水平和服务质量；2. 促进眼科医生的职业发展，提升眼科专业知识和技术能力。
二、培训内容1. 理论知识的学习和掌握（1）眼科解剖学、生理学、病理学基础知识；（2）常见眼科疾病的诊断与治疗；（3）眼科手术技术与操作规范；（4）眼科材料与设备的应用；（5）眼科药物的使用和不良反应；（6）临床检查、诊断常规和特殊检查、辅助检查。
2. 临床技能的培训（1）视力检查；（2）角膜验光与角膜地形图；（3）眼压测量与眼球运动检查；（4）裂隙灯检查和眼底镜检查；（5）眼睑手术切口缝合；（6）小梁切开术与白内障手术；（7）玻璃体手术与眼外伤处理。
3. 临床实践和技能操作通过临床实践或技能操作，掌握眼科医生所需的相关技能和知识，提高临床工作能力。
三、培训学时和周期根据具体情况，确定培训学时和周期，一般需要经过3-5年的规范化的培训才能毕业。
四、培训安排1. 分阶段培训（1）基础阶段：眼科基础理论知识的学习和掌握。
（2）进阶阶段：临床实践和技能操作的培训与提升。
2. 实习岗位根据培训医生的实际能力和学习情况，分配相应的实习岗位，为其提供实际临床经验和锻炼机会。
3. 带教导师每位培训医生都应有一名经验丰富的眼科医生担任带教导师，指导其学习和实践，提供必要的帮助和指导。
五、培训考核1. 理论考试（1）定期组织眼科基础理论知识的考核，考核内容包括眼科解剖学、生理学、病理学等基础知识。
（2）考试成绩合格，方可进入下一阶段的培训。
2. 临床技能考核（1）定期组织眼科临床技能的考核，考核内容包括视力检查、角膜验光、眼压测量、眼球运动检查、眼睑手术切口缝合等临床操作技能。
（2）考核通过，方可进入下一阶段的临床实践和技能操作培训。
3. 带教评价每位培训医生在完成一定阶段的培训后，均需接受带教导师的综合评价，以确定其在临床实践和技能操作方面的成绩和表现。
六、培训成果须达到以下标准方可毕业和获得培训证书：1. 掌握眼科基础理论知识，具有较强的专业素质和扎实的理论基础；2. 熟练掌握眼科临床技能，具有一定的临床经验和操作能力；3. 具备独立从事眼科医疗工作的能力，包括诊断、治疗、手术等；4. 具备不断学习和进步的意识和能力，能够适应眼科医疗事业的发展和变革。
住院医师规范化培训内容与标准（试行）——眼科部分总则根据《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》和《住院医师规范化培训管理办法（试行）》的有关规定，为加强和规范住院医师培训工作，制订本标准。
一、培训目标住院医师规范化培训的目标是为各级医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论知识和临床技能，能独立、规范地承担本专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师。
主要体现在以下四个方面。
（一）职业道德热爱祖国，热爱医学事业，遵守国家有关法律法规。
弘扬人道主义的职业精神，恪守为人民健康服务的宗旨和救死扶伤的社会责任，坚持以病人为中心的服务理念，遵守医学伦理道德，尊重生命、平等仁爱、患者至上、真诚守信、精进审慎、廉洁公正。
（二）专业能力掌握本专业及相关专业的临床医学基础理论、基本知识和基本技能，能够了解和运用循证医学的基本方法，具有疾病预防的观念和整体临床思维能力、解决临床实际问题的能力、自主学习和提升的能力。
（三）人际沟通与团队合作能力能够运用语言和非语言方式进行有效的信息交流，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神，善于协调和利用卫生系统的资源，提供合理的健康指导和医疗保健服务。
（四）教学与科研能够参与见习/实习医生和低年资住院医师的临床带教工作，具备基本的临床研究和论文撰写能力，能够阅读本专业外文文献资料。
二、培训内容住院医师规范化培训以培育岗位胜任能力为核心，依据住院医师规范化培训内容与标准分专业实施。
培训内容包括医德医风、政策法规、临床实践能力、专业理论知识、人际沟通交流等，重点提高临床规范诊疗能力，适当兼顾临床教学和科研素养。
（一）专业理论专业理论学习应以临床实际需求为导向，内容主要包括公共理论和临床专业理论。
1、公共理论包括医德医风、政策法规、相关人文知识等，重点学习相关卫生法律、法规、规章制度和标准，医学伦理学，医患沟通，重点和区域性传染病防治、突发公共卫生事件的应急处理以及预防医学、社区卫生、循证医学和临床教学、临床科研的有关基础知识。
眼科新入职员工培训计划一、培训背景眼科是医学中的重要分支，涉及到眼睛的疾病、诊断、治疗等方面，因此对于眼科医生来说，必须具备丰富的专业知识和临床经验。
本次眼科新入职员工培训计划的目的是为了为新员工提供全面的眼科知识培训，使其能够快速融入工作岗位并胜任眼科临床工作。
二、培训目标1、了解眼科基本知识，包括眼睛解剖结构、眼科常见疾病、诊断方法和治疗方案等。
2、掌握眼科临床技能，包括眼部检查方法、验光配镜、眼科手术操作等。
3、了解眼科医疗器械的使用和维护。
4、提高对患者的沟通能力和服务意识。
5、了解医院的相关管理制度和规定。
三、培训内容1、眼科基本知识培训（1）眼睛解剖结构：包括角膜、晶状体、视网膜、玻璃体等眼部结构的解剖和功能。
（2）眼科常见疾病：包括青光眼、白内障、结膜炎、视网膜脱离等眼科常见疾病的病因、症状、诊断和治疗方案。
（3）眼科检查方法：包括裸眼视力检查、眼底检查、验光、眼压测量等眼科常用检查方法的原理和操作技巧。
2、眼科临床技能培训（1）眼部检查技巧：包括对患者眼睛的观察、检查和记录，以及对检查结果的分析和判断。
（2）验光配镜技能：包括配镜原理、验光设备的使用和验光结果的解读。
（3）眼科手术操作：包括白内障手术、激光手术、角膜移植等眼科手术的准备工作、操作技巧和术后护理。
3、医疗器械的使用和维护培训（1）眼科常用器械：包括裸眼检查器、眼底相机、角膜切削机等眼科常用设备的使用和维护。
（2）医疗器械的清洁消毒：包括常用消毒液的选择和使用，医疗器械的清洁和维护方法。
4、患者沟通和服务意识培训（1）患者沟通技巧：包括对患者的接待、引导和咨询，了解患者的需求和意见。
（2）患者服务意识：包括对患者的关怀和照顾，注重患者的舒适和安全。
5、医院管理制度和规定培训（1）医院相关制度和规定：包括医院的诊疗流程、安全管理制度、病历记录要求等。
（2）职业道德和医德培训：包括医务人员的职业操守、医疗纪律、医疗事故处理等方面的培训。
眼科培训计划个人一、培训目标本次眼科培训的目标是提高眼科医生的专业水平和临床技术，帮助他们更好地应对眼科疾病的诊断和治疗。
通过系统的培训，提高眼科医生对眼科疾病的认识和处理能力，为患者提供更好的眼科医疗服务。
二、培训内容1. 眼科基础知识通过讲座和案例分析，深入讲解眼科疾病的基础知识，包括结膜炎、角膜炎、白内障、青光眼等常见眼科疾病的病因、临床表现、诊断和治疗方法等内容。
2. 眼科临床技术通过模拟手术和实际操作，培训眼科医生的手术技能，包括白内障手术、青光眼手术、玻璃体手术等常见眼科手术的操作技巧和注意事项。
3. 专科知识深入讲解眼科领域的专科知识，包括眼视光学、眼底病学、眼移植等专科知识，帮助眼科医生更好地掌握眼科的专业知识。
4. 护理知识介绍常见眼科疾病的护理知识，包括术后护理、眼睑护理、眼部按摩等护理技巧，培训眼科医生在医疗过程中的护理技能。
5. 临床经验交流组织临床经验交流会议，邀请有丰富临床经验的眼科医生分享诊疗经验和治疗技巧，帮助其他医生借鉴经验，提高临床工作水平。
三、培训方式1. 理论教学通过讲座、讨论和案例分析等方式，传授眼科基础知识和专科知识，帮助医生建立良好的知识体系。
2. 实际操作组织实际操作课程，让医生亲自上手操作，提高其手术技能和临床操作能力。
3. 现场观摩安排医生到眼科医院进行现场观摩，学习先进的诊疗技术和临床操作经验，拓宽医生的眼界。
4. 专家讲座邀请有丰富临床经验和专业知识的眼科专家进行讲座，传授宝贵的临床经验和治疗技巧。
四、培训安排1. 组织形式采用集中培训和分散培训相结合的方式，集中培训期间进行理论教学和实际操作，分散培训期间进行现场观摩和专家讲座。
2. 培训时间培训时间为3个月，每周安排2-3天的培训时间，保证医生有足够的学习和实践时间。
3. 培训地点培训地点为眼科医院的会议室和手术室，以及其他医院的眼科病房和手术室。
五、培训评估1. 培训前评估在培训前进行医生的基础知识和操作技能的评估，了解医生的学习需求和水平，为培训内容的调整和安排提供参考。
医院眼科病房工作制度培训一、培训背景随着医疗技术的不断发展，眼科疾病的种类和治疗方法也日益增多，眼科病房的工作质量和安全成为了医院管理的重要环节。
为了提高眼科病房的工作效率，保障患者的安全与满意度，医院决定对眼科病房工作进行制度培训。
本次培训将针对眼科病房的工作流程、规章制度、护理操作等方面进行详细讲解，以提高全体医护人员的业务素质和规范操作。
二、培训目标1. 掌握眼科病房的工作流程，熟悉各项规章制度，提高工作效率。
2. 熟悉眼科病房的护理操作技能，提高护理质量。
3. 增强眼科病房全体医护人员的团队协作能力，提高医疗服务水平。
4. 提高眼科病房全体医护人员对患者安全管理的能力，降低医疗纠纷风险。
三、培训内容1. 眼科病房工作流程（1）患者入院手续：接待患者，办理入院手续，向患者及家属介绍病房环境及注意事项。
（2）患者评估：对新入院患者进行全面评估，包括病情、生活自理能力、心理状态等。
（3）治疗护理：按照医嘱执行治疗措施，如药物注射、眼部护理、康复训练等。
（4）病情观察：密切观察患者病情变化，及时报告医生并处理。
（5）患者出院：办理出院手续，进行健康教育，指导患者进行家庭护理。
2. 眼科病房规章制度（1）病房管理：严格执行病房管理制度，保持病房环境整洁、安静。
（2）值班制度：严格遵守值班制度，确保24小时有人在岗。
（3）查房制度：按照规定进行日常查房，及时了解患者病情和需求。
（4）医疗文件管理：认真填写医疗文件，保证资料齐全、准确。
（5）安全管理制度：加强病房安全管理，预防意外事件的发生。
3. 眼科病房护理操作技能（1）眼部清洁：指导患者进行眼部清洁，保持眼部卫生。
（2）药物应用：正确给药，观察药物反应。
（3）眼部按摩：根据患者病情进行眼部按摩，促进血液循环。
（4）康复训练：指导患者进行眼部康复训练，提高视力。
（5）紧急处理：掌握眼部紧急情况的处理方法，如眼部外伤、急性眼病等。
四、培训方式1. 理论知识培训：通过PPT、视频等形式，讲解眼科病房工作流程、规章制度及护理操作技能。
眼科医师住院医师规范化培训内容与标准-眼科医师规培1. 培训目标眼科医师住院医师规范化培训旨在培养具备扎实的眼科医学基础与临床实践经验的眼科专业人才，使其能够胜任眼科疾病的诊断、治疗、手术及眼部疾病的防治等工作。
2. 培训内容2.1 基础理论知识- 眼解剖与生理学：相关眼部解剖结构和眼睛的生理功能等知识- 眼科疾病的病因、发病机制和流行病学特点- 临床眼科学基础知识：包括眼科疾病的诊断、治疗和手术原理等内容- 眼科常见疾病的诊断、治疗和康复知识2.2 临床技能培训- 眼科疾病的病史采集和体格检查技巧- 眼科常见检查与诊断：包括前房检查、眼内压测定、角膜地形图、眼底观察、视力测定等- 眼科手术操作技巧：包括角膜移植、白内障手术、眼球摘除等- 眼科急救技能培训：包括眼外伤、急性青光眼等眼科急症的处理方法2.3 临床实践训练- 实期间参与眼科门诊、病房工作，与导师一起进行确诊和治疗相关疾病的临床工作- 参与科研项目的设计、数据收集与分析等- 参与小组讨论和病例讨论，提高眼科临床思维和解决问题的能力- 研究撰写科学论文和病例报告等科研文献的写作技巧3. 培训标准3.1 培训期限眼科医师住院医师规范化培训期限为3年。
3.2 培训环境培训期间医院应提供良好的研究环境和临床实践机会，安排适当的导师指导和研究资源支持。
同时，医院要加强学科建设，提供先进的医疗设备和技术支持，保障培训质量。
3.3 培训评估与认证- 培训期间进行定期考核，包括理论知识考试和临床技能考核等- 培训结束需通过专业考试才能获得相关资格认证3.4 培训师资医院应聘请具备丰富临床经验和教学能力的专家担任培训导师，导师应具有副高以上职称，指导医师合理安排研究与实践。
3.5 培训记录与档案管理医院对每位培训期间的医师建立个人培训档案，并在培训结束后进行总结归档。
同时，医院应将培训期间医师的研究情况、实践经验等进行记录，为后续的职业发展提供参考和依据。
银川市第一人民医院住院医师培训实施规范一、目标为了加强医院人才建设，重点规范与提高新入院的本科、硕士学历毕业、从事临床医师工作人员的专业技术能力，通过参加全面、规范、系统的临床住院医师培训，使其在完成全科和专科医师的培训项目后，能够达到卫生部《住院医师规范化培训》要求，达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师的水平，具体要求如下：1、坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，贯彻执行党的卫生工作方针，具有良好的医德医风，全心全意为人民服务。
2、熟悉本学科、专业及相关学科的基础理论，具有较系统的专业知识，了解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。
3、具有较强的临床思维能力，较熟练地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导。
4、基本掌握临床科研方法，能紧密结合临床实践，写出具有一定水平的学术论文（包括病例分析、综述等）。
5、掌握一门外语，能比较熟练地阅读本专业的外文书刊。
培训对象1、新入院的五年制临床医学专业毕业生，从事医院临床医疗工作人员。
2、新入院的叁年制硕士研究生从事医院临床医疗工作人员，若无工作经验，直接纳入住院医师规范化培养；若有部分工作经验者，需参加相应水平考核，并根据考核成绩分别纳入不同的住院医师培训阶段。
3、外单位调入的住院医师，需参加相应水平考核，并根据考核成绩分别纳入不同的住院医师培训阶段。
培养规划住院医师规范化培训分两个阶段进行，前三年为第一阶段，主要在二级学科范围内进行轮转，旨在扩大临床知识面，强化临床技能和急救处理能力，为下一阶段进行专科医师培训作好准备；后二年为第二阶段，在三级学科进行专科医师培养，成为低年资的专科医师，为专业发展奠定一个坚实的基础。
1、培训安排（1）医学院校本科毕业进入我院的住院医师，从开始临床工作的第一年即进入住院医师规范化培训的全阶段培训（2）医学院校各类七年制临床医学专业毕业生进院后纳入住院医师第一阶段第二年的培养。
2020年17眼科住院医师规范化培训精品河北省住院医师规范化培训登记和考核手册（眼科专业）培训基地：__________________________________ 姓名：__________________________________ 毕业院校：__________________________________ 毕业时间：__________________________________ 学位：__________________________________ 培训年度：______年_____月至______年_______月填写和使用说明一、本手册供参加河北省住院医师规范化培训的学员使用，使用期限为三年。
二、使用者应认真用钢笔或签字笔填写手册内所规定的内容，不得涂改或缺项、缺页。
三、使用者必须及时、客观、详细填写培训内容，严禁弄虚作假，检验或抽查中一旦发现有弄虚作假行为，将按有关规定给予相应处理。
四、每一轮转科室结束时，学员先进行个人小结，再由指导医师和科室负责人按培训细则要求的内容进行检查并签字。
五、出科技能考核，按照住院医师规范化培训标准中基本技能要求，由专业基地组织考核，结果为合格或不合格。
六、出科考核意见由专业基地填写，结果为通过或不通过。
七、医疗差错、事故、奖励情况由培训基地认定填写。
八、本手册在培训期间由使用者妥善保存，作为接受培训经历的原始数据资料。
九、培训结束时，应将此手册交至医院主管部门进行审核，登记存档。
目录一、眼科培训轮转专业和时间安排-------------------------------------------------------4二、各专业病种和基本技能要求----------------------------------------------------------5 （一）第1年神经内科----------------------------------------------------------------------5（二）第1年内分泌科----------------------------------------------------------------------9 （三）第1年急诊科-------------------------------------------------------------------------12 （四）第1年眼科各亚专业----------------------------------------------------------------15 （五）第2—3年眼科各亚专业-----------------------------------------------------------34三、参加教学记录----------------------------------------------------------------------------77四、参与科研记录------------------------------------------------------------------77五、发表论文、译文、个案报道、综述-------------------------------------------------78六、医疗差错、事故------------------------------------------------------------------79七、奖励情况------------------------------------------------------------------80八、培训基地考核结果---------------------------------------------------81眼科培训内容和要求一、眼科培训轮转专业和时间安排（30个月）不能减少。
眼科住院医师规范化培训计划为加强我院住院医师规范化管理，加强实用人才培养，提高临床住院队伍的整体素质，提高医疗服务质量，特制定住院医师规范化管理培训计划。
一、培养总论凡本科和专科医学院毕业生均需实行住院医师规范化培训，完成住院医师五年两阶段培训计划（包括第一阶段的三年轮科培养，第二阶段的两年定向培养）。
通过3年的轮科培养规范化培训，使住院医师打下扎实的眼科临床工作基础。
能够掌握正确的临床工作方法，准确采集病史、规范体格检查、正确书写病历，掌握大多数眼病的发病机制，独立诊治眼科常见病、多发病；准确、熟练地进行眼部检查操作、比较准确和熟练地掌握眼科基本手术操作；基本掌握眼科显微手术操作；能独立完成常见的外眼和内眼手术；正确地完成眼部特殊检查操作，如视力检查、眼压测量、视野检查、眼部超声、相干断层扫描、眼底血管荧光造影和眼电生理检查等，并能正确出具诊断报告。
培训结束时，住院医师能够具有良好的职业道德和人际沟通能力，具有独立从事眼科临床工作的能力。
二、培训方法采取在眼科各专业及其他相关科室轮转的形式进行。
通过管理病人、参加门、急诊工作和各种教学活动，完成规定的病种和基本技能操作数量，学习眼科的专业理论知识；认真填写《住院医师规范化培训登记手册》；规范书写病历；参与见习/实习医生和住院医师的眼科临床教学工作。
眼科内容的学习分为二个阶段。
第一年为感知期。
初步了解眼科学及常见的眼部疾病，为进一步系统学习打好基础。
主要参加培训基地的门诊活动，但应有一定的时间（如每周1.5～2.5天）跟随高年资医师参加眼科普通门诊的工作。
5个月后，在上级医师指导下参加眼科急诊值班，并轮转以下眼科各部门：门诊部、门诊治疗室、眼科急诊室、辅助检查室（视野检查、超声扫描、超声活体显微镜检查、荧光素眼底血管造影、相干光断层扫描和眼电生理检查），以及参加眼科显微手术实验室训练。
第二、三年为系统培养期。
全面系统地掌握眼科学知识和技能，着重将知识转化为实际工作能力的培训。
每年参加病房工作至少6个月，管理病床位数不少于5张。
轮转以下眼科各部门：白内障、角膜组、眼肌组、青光眼组、眼底病组、眼外伤、眼整形、眼眶病与眼肿瘤、参加门诊和病房的手术。
3年中到基层实践基地参加防盲工作2个月，了解基层眼病发生情况，参与基层扫盲工作。
相关科室主要轮转与眼科疾病密切相关的全身性疾病的科室，如神经内科、内分泌科、急诊科。
每个科室1个月，共3个月，具体安排根据各培训基地的情况而定。
三、培训内容眼科住院医师三年培训方案第一年目标：１．熟悉眼科病房及门诊、急诊的各种常规工作。
２．初步掌握常见眼外病及普通内眼病的诊疗原则。
３．懂得理解病人的心理，能做好思想工作和解释工作。
４．协助辅导实习医师及护理教学。
临床训练：１．参加病房（４个月或６个月）工作，门诊、急诊（６个月或９个月）工作。
正确书写眼科各种记录：病史、病程记录、手术记录、出院记录、病史首页，正规填写门诊病史、观察室记录等。
２．正确向上级医师报告患者病史、病情变化，提出诊断及处理意见。
３．掌握基本操作：如视力、主觉验光、彻隙法、裂隙灯、直接眼底镜视野、Ｓｃｈｉｎｔ２眼压、色盲、荧光素染色等。
４．掌握小手术：泪道冲洗、探通，霰粒肿，麦粒肿，睑内翻，翼状胬肉，眼睑、结膜缝合，角膜异物，担任外伤手术第一助手。
理论学习和外语学习１．精读全国眼科统编教材。
２．精读眼科学。
３．泛读眼科应用解剖学、眼胚胎发育、眼科检查与诊断、裂隙灯显微镜学、角膜病学、临床青光眼、眼屈光学等。
４．精读ＧｅｎｅｒａｌＯｐｈｔｈａｌｍｏｌｏｇｙ（三分之二篇幅）。
第二年目标：１．能承担门诊急诊工作。
２．基本掌握眼内病的诊断和处理。
３．能结合临床上遇到的问题，自己寻找国内外参考文献求得解答。
４．能带领医师及护士进行晚间查房。
５．撰写生动、实用的眼病防治知识稿件。
临床训练：１．继续参加病房（６个月）及门、急诊（６个月）工作。
门诊轮班期间，每周部分时间参加：眼病理，验光门诊，斜视、弱视门诊，电生理，超声、Ｘ光读片，以及到社区、乡镇进行防盲治盲工作。
２．在熟练掌握第一年学习的诊疗操作技术的前提下，学习并掌握房角检查、扩瞳检影及处方配镜，眼外肌功能及复视试验。
３．熟悉常见眼病的Ｘ线平片、超声探查等。
４．能独立施行一般小手术：斜视，睑外翻，泪囊摘出，眼球摘除，眼睑、眼球表面的新生物活检或切除，穿孔伤修补缝合，当好眼内手术助手。
理论学习和外语学习１．泛读：眼科手术学、眼科治疗学、眼科临床病理学、创伤眼科学、眼科急诊学等。
２．精读：ＯｐｈｔｈａｌｍｉｃＳｕｒｇｅｒｙ和ＧｅｎｅｒａｌＯｐｈｔｈａｌｍｏｌｏｇｙ三分只一篇幅，选读专业外文杂志、文摘，每月不少于４篇。
第三年目标１．达到眼科专科医师的基本要求，能独立在区、县级医院开展眼科常规业务工作。
２．能承担其他各科的一般会诊工作。
３．已具有进一步深入钻研业务的自我发展能力。
临床训练１．继续参加病房及门诊、急诊工作。
２．掌握间接眼底镜、三面镜、压平眼压计的应用。
３．熟悉典型眼部异常的ＣＴ及荧光血管造影的表现。
４．能施行一般眼内手术及较复杂的眼外手术：青光眼手术、软性白内障吸出术、老年性白内障内囊摘出术、上睑下翻、眼内异物、鼻泪道吻合术等，能胜任网膜及玻璃体手术的助手。
５．有条件的单位可参加接待外宾的辅助工作，担任住院总医师助手３个月（不脱产）。
理论学习和外语学习１．神经眼科学等。
２．泛读专业外文杂志，并撰写文献综述２篇。
３．能用外语会话等。
第四年目标四、轮科培训1．凡新分配至我院的临床住院医师，均须完成3年的轮科培训计划，住院医生按计划轮科，必须凭由医务部开出的“转科入科通知单”到临床科室轮科。
2．每轮转科的出科前一周内住院医生需完成转科自我小结，小结内容包括基础及专业理论学习情况，诊治疾病的能力、基本操作的掌握、病史书写、服务态度、思想及医德医风、工作作风等。
完成转科自我小结及科评语交医务部后领取下一轮转科入院通知单，进行下一轮转科。
三、培训内容与要求（一）第1年（10个月） 1.轮转目的掌握：眼的解剖、生理知识。
熟悉：眼科常见病的诊断及治疗原则。
了解：眼科常用检查的操作方法和临床意义，以及眼科门诊小手术。
2.基本要求（1）病种及例数要求：病种最低例数病种最低例数睑板腺囊肿 10 睑腺炎10睑缘炎５睑内翻５睑外翻５上睑下垂５泪道阻塞性疾病 10 细菌性结膜炎10沙眼 10 病毒性结膜炎10翼状胬肉 10 细菌性角膜炎10年龄相关性白内障20 并发性白内障５急性原发性闭角型青光眼 10 虹膜睫状体炎 10屈光不正 20 共同性斜视 10弱视 10 眼球表面异物 10眼球钝挫伤５电光性眼炎５（2）临床基本技能要求：掌握远、近视力检查、眼压测量的方法；裂隙灯活体显微镜、直接检眼镜的使用方法；验光、斜视和复视检查方法；手术显微镜的使用和维护方法；眼科手术室的工作程序；通过动物眼的训练和模拟手术训练，掌握眼科显微手术基本技术并通过考核（3）独立完成以下操作：操作技术名称最低例数操作技术名称最低例数电解倒睫５泪道冲洗10 结膜下注射 10 结、角膜浅层异物取出 10 睑结膜结石的去除 5 睑腺炎切开引流 5 眼睑伤口的清创缝合３患眼包扎和术后换药10（4）应掌握的手术种类及要求完成或参加的例数：手术名称完成最低例数参加最低例数睑板腺囊肿切除术 10 15 眼睑外伤缝合术 3 5 眼睑小肿物切除术5103.较高要求在基本要求的基础上，还应学习以下疾病和技能。
（1）病种及例数要求：病种最低例数病种最低例数干眼病 10 过敏性结膜炎 5 病毒性角膜炎５真菌性角膜炎５角膜先天异常５表层巩膜炎５原发性开角型青光眼5视神经炎5（2）临床知识、技能要求：初步掌握前置镜、间接检眼镜检查方法。
（3）外语、教学、科研等能力的要求：掌握眼科常用英文词汇，能阅读国内外眼科学文献。
可以协助开展眼科临床研究，参与教学科研活动。
（二）第二、三年(各10个月) 1.轮转目的（1）熟练掌握眼的解剖、组织胚胎和生理生化知识。
（2）掌握眼科常见病及部分疑难病的临床表现、诊断与鉴别诊断及治疗方法。
（3）掌握眼科常用药物的作用机制、用法和副作用。
（4）掌握眼科急诊，如急性闭角型青光眼、眼化学伤和穿通伤的处置。
（5）掌握眼科基本手术技能和常用手术。
（6）掌握全身疾病的眼部表现。
2.基本要求（1）病种及例数要求：病种最低例数病种最低例数眼睑肿瘤５泡性角结膜炎５角膜基质炎５神经麻痹性角膜炎３先天性白内障５外伤性白内障５并发性白内障５晶状体脱位５玻璃体混浊 20 继发性青光眼 10 先天性青光眼５葡萄膜先天性异常３视网膜动脉阻塞５视网膜静脉阻塞 10 糖尿病视网膜病变 15 高血压视网膜病变 10 年龄相关性黄斑变性 10 近视性黄斑变性５黄斑囊样水肿５黄斑裂孔５黄斑部视网膜前膜５孔源性视网膜脱离 10 渗出性视网膜脱离５牵拉性视网膜脱离５球后视神经炎５视乳头水肿５缺血性视神经病变５外伤性视神经病变３屈光参差５低视力 10 非共同性斜视５眶蜂窝织炎２眼球破裂伤２眼球穿通伤２眼球内异物２眼眶肿瘤２甲状腺相关眼病２眼化学伤２物理性眼外伤５（2）临床基本技能要求：熟练掌握以下检查方法。
操作技术名称最低例数操作技术名称最低例数球旁注射 10 球后注射 10 间接眼底镜检查 20 前房角镜 20 三面镜 20 眼部超声扫描 20 视野检查眼前后节照相 20 20 超声活体显微镜检查眼相干光断层扫描 15 15 眼电生理检查 15 荧光素眼底血管造影 10 显然验光 30 自动验光 30 视网膜检影 30 角膜地形图５斜视检查20 复视检查 20 眼眶CT和MRI片的判读20（3）手术训练：住院医师应在通过眼科动物显微手术和模拟手术的考核之后，才能进入临床参加眼科显微手术。
应当在指导医师指导下完成或参加手术训练。
第2～3年应掌握的手术种类及要求完成或参加的例数：年度手术名称完成最低例数参加最低例数第２年前房穿刺术５ 10 羊膜移植术２５翼状胬肉切除术５ 10 睑内外翻矫正术５ 10 角膜穿通伤缝合术２５第３年泪道手术２５睫状体冷冻或光凝术２５斜视矫正术２５手术虹膜切除术２５激光虹膜切除术５ 10 小梁切除术５ 10 白内障摘除术 15 30 人工晶状体植入术５ 10 义眼台植入术５角膜移植术２视网膜复位术５玻璃体切除术５激光晶状体后囊膜切开术３５激光视网膜光凝术５3.较高要求在完成基本要求的基础上，学习以下疾病和技能。
（1）病种及例数要求：病种最低例数病种最低例数干燥综合征５蚕蚀性角膜溃疡２增生性玻璃体视网膜病变５正常眼压性青光眼５ VKH综合征２ Behcet病２ Fuchs异色性虹膜睫状体炎２视网膜静脉周围炎２特发性脉络膜血管瘤２新生血管性青光眼５视网膜母细胞瘤２脉络膜黑色素瘤２脉络膜血管瘤２视网膜色素变性２（2）临床知识、技能要求：了解超声活体显微镜、相干光断层扫描、视野、荧光素眼底血管造影的检查方法，并能出具正确的诊断报告。
