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设备培训计划及前言设备是现代工业生产的重要组成部分，对于提高生产效率、降低生产成本、保证产品质量具有重要意义。
因此，对设备的正确使用和维护是企业生产经营的重要保障。
为了提高员工对设备的操作技能和维护意识，我们制定了以下设备培训计划，希望通过培训提高整个团队的设备操作水平和维护能力，为企业发展打下良好的基础。
一、培训目标1. 提高员工对设备操作的熟练程度，减少停机时间，提高生产效率；2. 增强员工对设备维护的意识，延长设备使用寿命，降低维修成本；3. 提高员工对设备安全操作的意识，减少事故发生，确保工作场所的安全环境。
二、培训内容1. 设备基本知识（1）设备的分类和特点；（2）设备的基本原理和工作方式；（3）设备的结构和组成部分。
2. 设备操作技能培训（1）设备的开启和关闭；（2）设备的调整和操作；（3）设备的故障排除和维修。
3. 设备维护知识培训（1）设备的日常维护和保养；（2）设备的定期检查和维修；（3）设备的安全操作规程。
4. 安全生产知识培训（1）设备操作中的安全事项；（2）应急救援知识；（3）事故案例分析和预防措施。
三、培训方式1. 理论培训（1）课堂授课；（2）培训材料发放；（3）理论知识考核。
2. 实操培训（1）设备操作演练；（2）设备维护练习；（3）设备使用安全培训。
3. 现场观摩（1）参观其他企业的设备操作；（2）参观设备制造厂家；（3）观摩设备维修作业。
四、培训计划1. 设备基本知识培训（1）时间：3天；（2）内容：设备分类、基本原理、结构特点等；（3）方式：课堂授课+讨论交流。
2. 设备操作技能培训（1）时间：5天；（2）内容：设备开启关闭、调整操作、故障排除等；（3）方式：理论讲解+实操演练。
3. 设备维护知识培训（1）时间：3天；（2）内容：日常维护保养、定期检查维修、安全操作规程等；（3）方式：理论讲解+维护操作练习。
4. 安全生产知识培训（1）时间：2天；（2）内容：设备操作安全事项、应急救援、事故案例分析等；（3）方式：案例讲解+现场观摩。
设备员管理培训计划方案一、培训目标1. 提高设备员的管理能力和技能，使其更好地管理和维护设备。
2. 帮助设备员了解和掌握最新的设备管理理论和技术，提高其在工作中的能力和水平。
3. 帮助设备员提升团队协作能力和服务意识，以更好地满足企业的设备管理需要。
二、培训内容1. 设备管理理论知识1.1 设备管理概念和原则1.2 设备保养和维护技术1.3 设备故障排除与修理1.4 设备安全管理2. 技能培训2.1 设备操作技能2.2 设备维护技能2.3 设备故障排除技能3. 管理培训3.1 设备管理流程和标准3.2 设备使用规范和管理制度3.3 设备台账和档案管理4. 团队协作和服务意识培训4.1 团队合作意识培养4.2 服务意识培养三、培训方式1. 课堂培训1.1 设备管理理论知识的讲授1.2 技能培训和实际操作演练1.3 管理培训和案例分析1.4 团队协作和服务意识培训2. 实践操作2.1 设备操作技能实践2.2 设备维护技能实践2.3 设备故障排除技能实践2.4 设备管理实践3. 交流分享3.1 参观其他企业的设备管理实践3.2 经验交流和分享3.3 集体讨论和案例分析四、培训计划1. 第一阶段：设备管理理论知识培训1.1 培训时间：3天1.2 培训内容：设备管理概念和原则、设备保养和维护技术、设备故障排除与修理、设备安全管理1.3 培训方式：课堂培训2. 第二阶段：技能培训和实践操作2.1 培训时间：5天2.2 培训内容：设备操作技能、设备维护技能、设备故障排除技能、设备管理实践2.3 培训方式：课堂培训和实践操作3. 第三阶段：管理培训3.1 培训时间：3天3.2 培训内容：设备管理流程和标准、设备使用规范和管理制度、设备台账和档案管理3.3 培训方式：课堂培训和案例分析4. 第四阶段：团队协作和服务意识培训4.1 培训时间：2天4.2 培训内容：团队合作意识培养、服务意识培养4.3 培训方式：课堂培训和交流分享五、培训评估1. 培训前评估：通过问卷调查和面谈，了解设备员的管理能力和需求，确定培训内容和重点。
消防设施操作员学习计划一、学习目标作为一名消防设施操作员，我将通过系统的学习和培训，掌握消防设施的操作技能和应对突发事件的应急处置能力。
具体的学习目标包括：1. 掌握消防设施的使用方法和操作技巧，包括消防水枪、灭火器、消防栓等设备的正确使用方法；2. 熟练掌握各类消防设备的检查、维护和保养知识，确保设备的正常运行；3. 学习消防知识，了解火灾的危害和防范措施；4. 培养良好的应急处置能力，能够在火灾等突发事件中迅速、有效地做出反应。
二、学习内容1. 消防设施的使用方法和操作技巧- 学习消防设备的种类和用途- 掌握消防水枪、灭火器、消防栓等设备的正确使用方法- 锻炼实操技能，熟练掌握各类消防设备的操作技巧2. 消防设备的检查、维护和保养知识- 学习定期检查消防设备的方法和标准- 了解消防设备的日常维护和保养要点- 掌握应急维修方法，确保设备在突发情况下的可靠性3. 消防知识- 了解火灾的成因和危害- 学习预防火灾的基本知识和措施- 了解灭火器材的种类和作用，学习正确的灭火方法4. 应急处置能力的培养- 学习建立应急响应机制，了解应急预案和流程- 进行突发事件的模拟演练，培养实际操作能力- 学习灭火救援技巧，提高应对突发事件的能力三、学习方法1. 理论学习- 参加消防安全知识培训课程，学习消防知识和技能- 阅读相关消防安全书籍和资料，加深对消防设施操作的了解2. 实操训练- 参加消防设备操作技能培训课程，进行系统的实操训练- 到消防训练基地参加模拟演练，提高实际操作能力3. 知识交流- 组织消防知识学习小组，相互学习、交流经验- 参加消防安全知识比赛，提高学习和应用能力四、学习计划学习计划是学习目标的具体实施方案，下面是我制定的学习计划：1. 第一阶段（1个月）- 参加消防设施操作技能培训课程，学习消防设施的使用方法和操作技巧- 阅读消防设备的使用说明书，了解设备的使用要点和注意事项- 到消防训练基地进行实操训练，熟练掌握各类消防设备的操作技巧2. 第二阶段（2个月）- 参加消防安全知识培训课程，学习消防知识和维护保养知识- 参加消防设备的检查、维护和保养培训课程，学习定期检查和维护设备的方法和标准 - 熟练掌握消防设备的维修方法，确保设备在突发情况下的可靠性3. 第三阶段（1个月）- 参加消防安全知识比赛，测试消防知识和操作技能- 组织消防知识学习小组，相互学习、交流经验- 参加消防设备模拟演练，提高实操能力和应急处置能力四、学习评估学习计划的实施需要进行定期的学习评估，以保证学习计划的顺利进行和最终达到学习目标。
关于特种设备学习计划
标题:关于特种设备学习计划
一、背景
随着科技的不断发展,特种设备在各行各业中的应用日益广泛。
我们部门也开始尝试利用一些特种设备,以提高工作效率。
为此,需要安排员工参与相关的学习培训,掌握特种设备的基础知识和操作技能。
二、目的
1. 提高员工利用特种设备工作的能力。
2. 掌握特种设备的基本结构、工作原理和操作方法。
3. 熟悉特种设备在工作中的应用场景。
4. 培养安全操作特种设备的意识和能力。
三、重点学习内容
1. 设备的基本结构及工作原理。
2. 设备的操作方法及操作程序。
3. 设备在工作中的常见应用案例。
4. 设备操作安全知识及应急处理方法。
四、学习形式
1. 邀请设备专家或经验丰富的用户进行线上或线下主题示范与解答。
2. 组织学习小组互相讨论学习,解答问题。
3. 安排真实工作环境下的实操操作与锻炼。
4. 安排考核测试员工学习效果。
五、保障措施
1. 配备必要的学习场地与设备。
2. 安排专业指导老师进行指导。
3. 学习过程中注意安全防护。
4. 有效评估学习效果并给予。
以上就是初步为特种设备学习计划提出的一些建议内容,请大家提出意见,一起完善这个学习计划。
设备技术员学习提升计划一、背景设备技术员是一个需要具备丰富专业知识和技能的职业。
在当今快速发展的技术领域，设备技术员需要不断学习和提升自己，以适应行业的变化和需求。
本文将从设备技术员的职责和技能要求出发，制定一个学习提升计划，旨在帮助设备技术员实现个人职业发展目标。
二、设备技术员职责和技能要求设备技术员主要负责设备的安装、维护和修理工作。
在执行这些任务的过程中，他们需要具备以下技能：1.熟悉设备操作原理和结构组成，能够准确识别和解决设备故障。
2.掌握电气、机械、液压、气动等知识，能够独立进行设备的安装和维护工作。
3.具备良好的动手能力和耐心，能够细心完成工作，确保设备正常运转。
4.具备团队合作精神，能够与其他工程师和技术人员进行有效的沟通和合作。
5.不断学习和更新相关的技术知识，以适应快速变化的技术环境。
三、学习提升计划为了提升设备技术员的专业能力，制定以下学习提升计划：1.学习基础知识设备技术员需要对设备的操作原理和结构组成有深入的了解。
因此，需要学习电气、机械、液压、气动等领域的基础知识，掌握设备的相关原理和组成结构。
这部分的学习可以通过参加相关的课程培训或自学进行。
2.技能提升设备技术员需要具备独立进行设备安装和维护工作的能力。
为了提升这方面的技能，可以参加相关的实操培训课程，学习在实际工作中应用所学知识的技能。
此外，可以通过参与实际工作项目来积累经验，提升自己的技能水平。
3.团队合作精神设备技术员需要与其他工程师和技术人员进行有效的沟通和合作。
因此，需要学习如何与他人进行有效的沟通，如何与团队成员进行合作。
可以通过参加相关的沟通技巧和团队合作的培训课程，提升自己的团队合作精神。
4.学习更新技术知识技术在不断进步，设备技术员需要不断学习和更新相关的技术知识，以适应快速变化的技术环境。
可以通过参加相关的技术研讨会、读书学习和在线课程等途径，了解最新的技术发展趋势和知识。
四、学习提升计划的实施为了有效地实施学习提升计划，设备技术员可以采取以下措施：1.制定学习计划设备技术员可以根据自己的学习目标和职业发展方向，制定一个学习计划。
设备维修学习计划设备维修对于任何组织来说都是至关重要的，因为它直接关系到设备的正常运行、生产效率以及成本控制。
随着科技的不断发展，设备维修技术也在不断进步，这就要求维修人员必须不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作需求。
因此，制定一份设备维修学习计划是非常必要的。
一、学习背景与目的随着公司设备的日益老化以及新设备的不断引进，维修工作面临着前所未有的挑战。
一方面，老设备可能出现各种难以预料的故障，需要维修人员具备丰富的经验和深厚的技能；另一方面，新设备则带来了全新的技术要求和操作方式，要求维修人员必须快速掌握并熟练应用。
因此，本次学习计划的目的是提高维修人员的专业技能和知识水平，确保他们能够胜任各种复杂的设备维修任务。
二、学习内容与安排基础理论学习（XX周）前两周主要学习设备维修的基本理论知识，包括机械原理、电气基础、液压与气动技术等。
通过学习这些基础知识，维修人员可以建立起一个完整的设备维修知识体系，为后续的专业学习打下坚实的基础。
专业技能培训（XX周）接下来六周将进行专业技能的培训，主要包括以下几个方面：（1）故障诊断与排除：学习各种故障诊断方法，如听觉诊断、触觉诊断、仪器诊断等，以及常见的故障排除技巧。
（2）设备拆卸与组装：掌握正确的拆卸与组装顺序和方法，熟悉各种工具的使用技巧。
（3）设备调试与优化：学习设备的调试流程和方法，了解如何通过调整参数来优化设备的性能。
（4）预防性维护：掌握预防性维护的原理和方法，学习如何制定有效的维护计划。
新技术学习（XX周）针对公司新引进的设备和技术，安排两周的时间进行集中学习。
主要包括新设备的结构原理、操作方法、维护保养以及常见故障排除等。
通过学习新技术，维修人员可以迅速适应新设备的要求，提高维修效率和质量。
实际操作与案例分析（XX周）最后两周安排实际操作与案例分析。
维修人员将在导师的指导下，对实际设备进行维修操作，巩固所学知识和技能。
同时，还将分析一些典型的维修案例，总结经验和教训，提高解决实际问题的能力。
输煤系统设备技能学习计划一、背景介绍随着我国工业化进程的不断推进，煤炭作为主要能源资源之一，在发电、工业生产中占有重要地位。
输煤系统作为煤炭运输和储存的关键环节，对煤炭的运输、输送和储存起到至关重要的作用。
因此，对输煤系统设备进行深入学习和掌握相关技能，成为了当前煤炭行业从业人员的重要任务。
二、学习目标本次学习计划的主要目标是帮助学员掌握输煤系统设备相关技能，包括但不限于输煤系统设备的结构、原理、操作、维护以及故障排除等方面的知识和技能。
具体目标如下：1. 掌握输煤系统设备的基本结构和工作原理；2. 熟悉输煤系统设备的操作方法和操作流程；3. 学会输煤系统设备的维护和保养技巧；4. 掌握常见故障的排除方法和维修技能；5. 提高安全意识和现场管理能力。
三、学习内容1. 输煤系统设备的基本结构和工作原理（1）输煤系统设备的组成和作用；（2）输煤系统设备的工作原理和工作流程；（3）输煤系统设备的主要传动和控制原理。
2. 输煤系统设备的操作方法和操作流程（1）输煤系统设备的启动、停止和调整方法；（2）输煤系统设备的运行参数监测和调控方法；（3）输煤系统设备的日常操作流程和注意事项。
3. 输煤系统设备的维护和保养技巧（1）输煤系统设备的日常保养和检修方法；（2）输煤系统设备的关键部件维护和更换技巧；（3）输煤系统设备的润滑和清洁方法。
4. 常见故障的排除方法和维修技能（1）输煤系统设备的故障诊断和分析方法；（2）输煤系统设备的常见故障排除方法；（3）输煤系统设备的维修技能和注意事项。
5. 安全意识和现场管理能力（1）输煤系统设备的安全操作规程和安全措施；（2）输煤系统设备的应急处理和事故防范能力；（3）输煤系统设备现场管理和协调能力。
四、学习方法为了达到上述学习目标，我们将采取多种学习方法，包括但不限于：1. 线上学习：通过网络课程、视频教程、在线直播等方式进行理论学习；2. 线下实践：安排实际操作练习和现场观摩学习；3. 名师指导：邀请行业知名专家进行授课和现场指导；4. 案例分析：以实际案例为基础进行学习和分析；5. 小组讨论：组织学员进行交流和讨论，共同学习和进步。
设备部人员培训计划一、培训目标设备部人员作为企业重要的生产保障力量，需要具备良好的专业知识和技能，能够独立完成设备维护、故障排除和日常管理工作。
因此，设备部人员培训计划的目标是：1. 提升设备部人员的专业技能和知识水平，使其能够熟练掌握设备操作和维护技能；2. 帮助设备部人员了解企业的生产流程和设备使用要求，增强其管理能力和责任感；3. 培养设备部人员的安全意识和团队协作能力，提高其应对突发事件和故障处理能力；4. 提升设备部人员的服务意识和沟通能力，确保设备维护工作能够和其他部门顺畅合作。
二、培训内容设备部人员培训内容主要包括以下几个方面：1. 设备基础知识：介绍设备的基本原理、结构和工作原理，使学员了解设备的基本特性和使用要求；2. 设备操作技能：培训学员掌握设备的正常操作和常见故障处理方法，提高其操作技能和应变能力；3. 设备维护知识：介绍设备的日常维护和保养方法，包括润滑、清洁、日常检查等内容，使学员能够熟练进行设备维护工作；4. 安全生产知识：培训学员掌握安全生产的基本知识和应急处置方法，提高其安全意识和应对突发事件的能力；5. 团队协作能力：通过团队合作和实际操作，培养学员的团队协作能力和沟通能力，提高其协作效率和团队凝聚力；6. 服务意识和管理能力：培养学员的服务意识和责任感，提高其管理能力和处理问题的能力，确保设备的正常运转和生产的顺利进行。
三、培训方式针对设备部人员的培训，可以采用多种培训方式，包括理论学习、实际操作、案例分析、模拟演练、现场观摩等形式。
具体可以采用以下几种培训方式：1. 理论学习：通过课堂教学、专业讲座等形式，向学员传授设备基础知识、操作技能和维护方法；2. 实际操作：组织学员参加设备实际操作，通过实际操作来巩固和提高其操作技能和应变能力；3. 案例分析：通过案例分析和讨论，帮助学员了解设备故障处理和应急处置方法，提高其分析和解决问题的能力；4. 模拟演练：开展设备故障模拟演练，让学员在模拟环境中进行故障排除和应急处置，提高其应对突发事件的能力；5. 现场观摩：组织学员进行现场参观和观摩，让其了解设备的实际运行情况和生产流程，增强其服务意识和责任感。
设备员学习成长计划一、学习需求分析作为设备员，需要具备一定的技术和专业知识，以确保设备的正常运行和维护，同时还需要不断提升自己的管理和沟通能力，以更好地配合团队完成工作。
因此，设备员的学习和成长计划应围绕这些方面展开。
二、学习目标1. 提升设备维护技能，包括设备的安装、维修和保养。
2. 提高管理能力，包括团队协作、沟通和决策能力。
3. 加强专业知识学习，包括设备的原理、结构和工作原理。
4. 提升自我管理能力，包括时间管理和目标管理。
5. 加强安全意识，学习安全生产知识，确保设备运行的安全性。
三、学习内容安排1. 技术培训设备员需要不断学习新的技术知识和技能，包括设备的安装、维修和保养。
可以通过参加相关的培训班或者在线学习课程来提升自己的技术水平。
可以选择一些知名的培训机构或者企业进行培训，也可以从一些专业的网站或者平台上学习相关的知识。
2. 管理能力培养设备员在工作中需要与其他部门和同事进行沟通协作，因此需要具备一定的管理能力。
可以通过学习管理课程或者阅读相关的管理书籍来提升自己的管理能力。
此外，还可以通过参加一些团队活动来提升自己的团队合作能力。
3. 专业知识学习设备员需要了解设备的原理、结构和工作原理，因此需要不断学习相关的专业知识。
可以通过阅读相关的书籍、期刊或者参加专业的研讨会来提升自己的专业知识水平。
4. 自我管理能力培养设备员需要具备一定的自我管理能力，包括时间管理和目标管理等。
通过学习一些相关的管理课程或者阅读相关的书籍来提升自己的自我管理能力。
5. 安全意识培养设备员需要具备较强的安全意识，需要了解安全生产相关的知识，确保设备运行的安全性。
可以通过学习安全生产相关的法律法规和规范要求来提升自己的安全意识。
四、学习时间安排设备员在工作之余，可以利用业余时间学习相关的知识和技能。
可以每天抽出一定的时间进行学习，也可以选择每周安排一些时间进行集中学习。
此外，设备员还可以利用带薪培训或者年度培训来提升自己的知识水平。
设备部学习计划一、学习目标设备部的学习目标是帮助部门成员提高专业技能和知识水平，提升团队整体素质，从而更好地完成工作任务和提升团队整体业绩。
设备部主要负责公司设备设施的管理维护工作，包括设备故障排解、设备保养维护、设备安全管理等工作。
为了更好地完成这些工作，设备部需要不断学习和提升自己的技能，因此我们制定了以下学习计划。
二、学习内容1. 设备维护知识需要学习相关设备的结构、原理、维护保养方法等知识，包括机械设备、电子设备、电气设备等方面的知识。
通过学习，掌握设备的故障排解方法，提高设备维护维修的能力。
2. 安全管理知识学习安全管理的相关法规法律，了解设备安全管理的要点和注意事项，掌握设备运行过程中的危险因素及应对措施，提高工作中的安全意识和安全技能。
3. 团队协作能力学习团队合作的重要性，提高团队协作的能力，合理分配工作任务，提高工作效率，提高团队整体业绩。
4. 学习软件技能学习使用相关维护管理软件，通过软件辅助管理设备信息，及时掌握设备运行状况，提高设备维护保养的效率，降低维修成本。
5. 沟通技巧学习沟通技巧，提高与其他部门的沟通效率，及时了解设备使用情况，协调处理设备故障，提高设备的整体运行效率。
三、学习方法1. 系统学习参加相关专业培训班，学习全面系统的设备维护保养知识，对不同设备的维护保养知识进行全面系统的学习。
2. 实际操作通过实际操作设备，掌握实际操作经验，提高维护保养技能。
3. 视频学习通过观看相关设备维护保养的实践案例视频，学习他人的实践经验，提高自己的技能水平。
4. 学习小组组织学习小组，相互学习、相互交流，共同提高。
5. 岗位轮换轮岗学习，领悟其他岗位的要点和技巧，提高整体素质。
四、学习计划1. 设备维护知识制定学习计划，每周学习设备维护保养知识2-4小时，包括课堂学习、实操训练和案例学习。
2. 安全管理知识每月学习安全管理知识，了解公司的相关安全管理规定，每周对团队进行安全管理方面的学习交流。
设备员学习计划
篇一：设备培训计划及方案
培训计划及方案
1、培训目的
为了使本项目所涉及现场维护人员能全面地了解设备，增强维护和使用设备的技能，我们除了向用户提供整个设备的技术说明、操作说明和相关的文档之外，还将负责组织对现场设备管理维护人员进行全面高质量的培训。
培训的目的主要是使管理和使用设备的人员不仅对设备有足够的认识，而且能完全胜任所承担的工作，确保设备安全可靠地运行。
培训内容主要包括转鼓式格栅除污机设备结构、工作原理、控制工艺等理论培训及设备操作规程、现场操作、设备的维护保养工作、设备安装调试、设备运行参数调整、设备故障排除、事故应急措施等内容。
2、培训对象
现场设备管理维护人员
设备管理维护人员是指对项目中的设备进行管理和维护的人员。
这部分人员经过培训，主要能达到以下目标：
?了解设备结构、运行工作原理、设备控制工艺等内容；
?掌握设备操作规程、设备维护保养方法设备运行参数调整等；
?掌握设备一般性故障的诊断、定位和排除方法；
?指导一般操作人员的现场工作等。
3、培训形式
为了使培训达到最佳效果，使用户获得尽可能多的知识和经验，我们将采用多种途径对用户进行培训：
现场授课：由专业的售后服务人员，在现场对用户进行培训。
通常由设备的操作说明书作为资料支持，现场设备操作为辅助。
现场指导：在项目执行过程中，我们的工程时在实际操作中，会详细讲解操作步骤，指导客户操作，并解答客户的问题。
4、培训计划及方案
具体培训计划及方案详见下表：
篇二：设备人员培训计划
设备人员培训计划
一、电工培训内容计划：
1、参与电池片厂配电室和厂房内电气设备的施工，掌握图纸与现场的一致性。
熟悉图纸、熟悉现场，完善现场安全措施和安全标志。
2、讨论编写岗位责任制、交接班制度，巡视检查制度，设备定期保养等管理制度，设备缺陷记录及各种交接班表格为运行值班夯实基础。
二、设备部值班工人培训计划：
1、外围设备
一）、真空系统培训内容计划：
1、注意学习真空系统日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决
方法。
2、熟悉真空管路的走向及相应的零件。
二）、空压系统培训内容计划：
设备到达现场安装完毕后，设备厂家培训工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a)掌握空压机机组运行的原理；
b)掌握空压机机组各设备的功能；
c)熟悉空压机机组各设备操作熟悉规程；
d)熟悉空压机机组各设备日常维修及保养；
e)熟悉空压机系统在开停车操作时的注意事项；
f)注意学习空压机系统日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法；
三）、冷却水机组培训内容计划：
设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：
a)掌握工业冷却水机组运行的原理；
b)掌握工业冷却水机组各设备的功能；
c)熟悉工业冷却水机组各设备操作熟悉规程；
d)熟悉工业冷却水机组各设备日常维(:设备员学习计划)修及保养；
e)掌握工业冷却水机组在开停车操作时的注意事项；
f)注意学习工业冷却水机组日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。
四）、冷冻水补水定压装置培训内容计划：
设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：
c)熟悉冷冻水补水定压装置各设备操作熟悉规程；
d)熟悉冷冻水补水定压装置各设备日常维修及保养；
e)掌握冷冻水补水定压装置在开停车操作时的注意事项；
f)注意学习冷冻水补水定压装置日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。
五）、空调系统培训内容及计划：
设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：
a)掌握空调机组运行的原理；
b)掌握空调机组各设备的功能；
c)熟悉空调机组设备操作熟悉规程；
d)熟悉空调机组各设备日常维修及保养；
e)掌握空调机组在各个季节时，开停车操作时的注意事项；
f)注意学习空调机组日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。
六）、冷却塔培训内容计划：
设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：
a)掌握冷却塔基础知识，其中包括冷却塔机械装置、散水与布水体系、补水体系等基本知识；b)现场学习设备开/停机及注意事项；
c)现场学习设备维护内容；
e)现场学习设备保养内容；
f)注意学习常温循环水系统日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。
七）、工艺冷却循环水系统培训内容计划：
设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：
a)掌握循环水处理器的结构，指出设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；
b)掌握设备的控制及操作；
c)掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；
d)注意学习循环水处理器日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。
八）、废气处理系统设备培训计划：
1、设备安装完毕，由设备厂家派专业技术人员现场调试，调试期间设备厂家技术人员将向我方设备管理及操作人员详细讲解有关知识。
2、设备正常运行前，设备厂家专业技术人员来我公司设备现场授课。
3、培训方式授课及现场操作两阶段进行。
设备构造简介（2课时）；
运行、操作方法（1课时）；
设备正常维护管理（1课时）；。
