2019年某公司领导个人安全行动计划管理规定

安全工程师考试《安全生产管理知识》历年真题及答案（7）单选题(共70题)1.【单选题】某化肥厂1#水洗塔系统内发生过氧，3#气化炉严重超温后紧急停车，但2#水洗塔与系统相连的阀门没有联锁关闭，1#水洗塔中的裂解气通过止回阀倒入2#水洗塔内，此时操作工甲某离开岗位到厂门口取快递，未实时监控仪表盘，导致2#水洗塔内的气体浓度升至爆炸范围，造成爆炸事故。

经调查发现：①操作工长时间未检查各水洗塔工艺参数；②操作人员配备不足；③操作人员对装置特性和存在的潜在风险辨识不够；④水洗塔报警及联锁装置失灵；⑤1#水洗塔止回阀长期内漏；⑥气化炉系统的紧急放空系统设计有缺陷。

根据狭义本质安全管理的观点，在本质安全方面存在缺陷的是（）。

争议题A、①②B、③④C、④⑥D、⑤⑥正确答案：D答案解析：--2.【单选题】某疫苗生产企业对公司构架进行调整后，根据人员教育背景、工作经历和实际绩效，重新明确了每个部门和所有人员的安全生产分工，实现了安全生产责任的“横向到边，纵向到底”。

该企业上述做法基于（）。

A、动态相关性原则和3E原则B、整分合原则和能级原则C、安全第一原则和动力原则D、封闭原则和行为原则正确答案：B答案解析：--3.【单选题】某企业针对重大安全隐患编制了安全技术措施计划，在下达前由企业有关领导召集，按规定程序对安全技术措施计划进行了审查、核定。

下列人员中，负责审查、核定安全技术措施计划的召集人是（）。

A、总工程师B、主管安全生产领导C、单位主要负责人D、主管财务领导正确答案：C答案解析：--4.【单选题】甲企业是乙炔生产企业，委托有资质的建筑施工企业乙在现厂区实施扩建。

扩建期间，甲企业正常生产，施工区用电由甲企业提供。

为了确保施工安全，甲企业采取了一系列的过程控制措施。

下列甲企业采取的措施中，错误的是（)。

A、派出安全管理人员全面负责乙企业现场施工的安全管理工作B、对乙企业的施工现场临时用电进行审批C、告知乙企业现场作业相关的火灾、爆炸等危害并进行确认D、督促乙企业整改施工现场的事故隐患正确答案：A答案解析：--5.【单选题】某氯碱企业按照规定为员工配备的劳动防护用品，包括安全帽、安全带、防砸鞋、乳胶手套、防尘口罩、滤毒罐等。

领导个人安全行动计划管理规定1 目的为进一步落实集团公司“有感领导”相关要求，规范领导干部的个人安全行为，以身作则做好安全工作，带动员工形成良好的安全意识和安全习惯，制定本规定。

2 范围本规定适用于公司及所属各单位副处级以上（含副处级）领导干部个人安全行动计划的编制及实施工作。

3 术语和定义3.1 安全生产五个保证体系本规定所称的安全生产五个保证体系是指：劳动工资、教育安全保证体系；工程、运销、技术安全保证体系；计划、财务安全保证体系；安全监察保证体系；政治思想工作安全保证体系。

4职责4.1 公司QHSE委员会4.1.1 总体负责对公司及所属各单位领导个人安全行动计划落实情况进行检查；4.1.2 负责对公司主要领导的个人安全行动计划进行审核。

4.2 公司主要领导负责对公司副总经理、总经理助理的个人安全行动计划进行审核。

4.3 公司主管领导负责对所分管的副总师、安全副总监和机关各部门主要负责人的安全行动计划进行审核。

4.4 机关各部门主要负责人负责对本部门副职的安全行动计划进行审核。

4.5 所属各单位QHSE委员会4.5.1 负责对本单位主要领导个人安全行动计划进行审核；4.5.2 主要领导负责对本单位副职的个人安全行动计划进行审核；4.5.3 QHSE委员会办公室对落实情况进行统计与监督。

4.6 公司副处级以上领导干部按照本规定要求制定并落实个人安全行动计划，并将落实情况作相应记录。

5 管理内容5.1 基本要求5.1.1 领导个人安全行动计划要依据“谁主管，谁负责”、“管工作就要管安全”的原则进行。

写你将要做的，做你已经写下的。

5.1.2 个人安全行动计划的制定应当与本人所辖业务重点工作相结合；应当与落实部门和单位安全生产责任制相结合；应当与安全生产检查与HSE审核工作相结合；应当与落实领导干部安全联系点制度相结合。

5.1.3 个人安全行动计划内容每年年初制修订一次。

5.1.4 公司领导层的个人安全行动计划编制完成后交公司QHSE委员会办公室备案，并且在公司网页上公布，接受监督。

2019年安全生产专项整治行动危化品整治及检查发现的共性问题和隐患清单一、安全基础管理方面1、部分企业安委会职能发挥不够，安全生产责任制落实不到位。

主要体现在：（1）安全生产委员会决策职能发挥不够，安全生产责任制未做到全覆盖，部分企业安全生产责任制规定的职责部门与企业实际部门设置不完全相符。

（2）《安全生产责任制考核管理制度》未明确对企业负责人安全生产责任制进行定期考核，予以奖惩。

（3）《领导干部现场带班管理制度》未明确带班人员考核部门及考核频次等内容；部分企业主要负责人和各级管理人员未严格履行带班制度，无相关人员签字。

（4）未建立异常工况下应急处理的授权决策机制；部分管理人员职责不符合省政府311号令规定。

2、部分企业制度制定缺失较多，现有管理制度不足以满足现场管理的要求。

主要体现在：（1）法律法规识别工作不到位，导致企业现行制度制定有缺陷，制度有缺陷导致制度执行不到位。

（2）未建立安全生产承诺公告制度、应急器材管理与维护保养制度、车间装卸作业时接口连接可靠性确认制度等。

（3）抽查《劳动护品管理细则》，劳动防护用品未制订配备标准，无采购、保管等相应的内容。

（4）抽查《应急预案管理细则》部分内容缺失（如预案的修订，评估内容等）。

3、部分企业变更管理工作开展水平较低，未执行变更管理制度和相关要求，变更风险不可控。

主要体现在：（1）变更管理制度不健全，职工不知道变更管理，不理解变更管理。

（2）变更管理档案不完善，工艺变更中未制定、落实安全风险管控措施，工艺变更中缺少验收程序。

（3）未将生产组织方式和人员等方面发生的所有变化，纳入变更管理制度，无变更的技术基础、可能带来的安全风险等内容。

（4）未建立变更管理制度，未提供变更后相关人员的培训资料。

4、部分企业承包商管理工作开展不到位，管理缺失。

主要体现在：（1）企业的事故管理制度中没有将承包商在本单位内发生的事故/事件纳入企业的事故管理的内容。

（2）未对承包商用工合同、工伤保险、健康证明等进行审查。

2024年某公司行为安全观察与沟通管理办法第一章总则第一条为了维护某公司员工的人身安全、保护公司财产安全、营造良好的工作环境，特制定本办法。

第二条本办法适用于某公司所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生。

第三条某公司将建立完善的行为安全观察与沟通管理体系，确保员工的行为符合公司的安全要求。

第四条某公司将为员工提供必要的行为安全培训，并定期组织行为安全观察与沟通工作。

第二章行为安全观察管理第五条某公司将建立行为安全观察记录系统，包括员工行为考核档案和安全事故记录。

第六条公司将对员工的行为进行日常观察，并将观察结果记录在员工的行为考核档案中。

第七条员工的行为考核档案包括以下内容：工作纪律遵守情况、安全操作规范遵守情况、安全隐患排查情况等。

第八条员工行为考核档案将作为员工晋升和奖惩的依据，对行为优秀的员工将给予相应的奖励和晋升机会。

第九条某公司将定期进行员工行为安全观察的总结和汇报，对观察结果进行分析并采取相应措施。

第三章行为安全沟通管理第十条某公司将建立行为安全沟通渠道，包括定期开展安全培训、召开安全会议和设立安全建议箱等。

第十一条公司将定期组织行为安全培训，提高员工的安全意识和安全操作能力，确保员工了解并遵守公司的安全规定。

第十二条某公司将定期召开安全会议，回顾安全工作情况，交流安全经验，解决存在的问题，并提出改进措施。

第十三条公司将设立安全建议箱，员工可以将工作中存在的安全隐患或提出安全改进的建议写在纸条上投入安全建议箱内。

第十四条某公司将对安全建议箱的内容进行汇总，对合理的建议进行采纳并给予奖励，对于不合理的建议进行解释和回复。

第十五条员工可以通过行为安全观察与沟通管理系统向公司领导或相关部门反映存在的安全问题，并得到及时的处理和反馈。

第十六条对于严重违反公司行为安全规定的员工，公司将依法给予相应的纪律处分，并保留追究法律责任的权利。

第四章附则第十七条本办法由某公司制定，自发布之日起执行，并将列入公司的行为安全管理体系。

中级安全工程师安全生产管理考试真题及答案1.某大型食品生产加工企业为缓解一线辅助生产人员不足的问题，分别与劳务派遣公司和职业学校签订合同，由劳务派遣公司派遣6名劳务人员到企业锅炉车间工作，职业学校派20名实习学生到包装车间工作。

关于安全生产培训教育的做法，错误的是( )。

A.企业应负责实习学生安全操作规程的培训B.职业学校应协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训C.企业应建立劳务派遣人员和实习学生的安全生产教育和培训档案D.劳务派遣公司应负责劳务派遣人员安全操作规程的培训[参考答案] D2.某家具生产厂下料车间有大量锯末、刨花等易燃物，打磨车间有木屑粉尘，油漆车间有硝基漆。

该工厂编制了针对火灾、爆炸和中毒等事故的应急预案。

某日，该厂组织人员在下料车间进行演练，演练场景为：针对刨花清理不及时、辅助电动工具短路打火引起的火灾进行现场处置。

根据上述场景，下列应急处置措施中，正确的是( )A.断开低压断路器、切断电源B.用泡沫灭火器及时扑灭刨花火苗C.用水枪灭火,安全距离不应小于2mD.用灭火毯直接扑灭刨花火苗[参考答案] A3.某氮肥生产企业编制了安全技术措施计划，其中为现场接触尘毒作业人员设置淋浴室和更衣室属于安全技术措施计划中的( )。

A.辅助措施B.安全技术措施C.卫生技术措施D.安全宣传教育措施[参考答案] A4.根据建设项目安全设施“三同时”的有关要求。

建设项目竣工后向当在投入生产或使用前进行试运行。

一些建设项目试运行前，应将试运行方案报负责安全生产监督管理的部门备案。

下列建设项目中，应履行备案手续的是( )。

A.烟花爆竹建设项目B.大型游乐场建设项目C.碳化钙建设项目.D.道路交通建设项目[参考答案] C5.某化工企业进行现场吊装作业，汽车吊试吊后,将一台40t储罐从停止送电的6kV输电线路上方吊至厂房3层平台上安装。

在现场安全员的指挥下，吊车司机将储罐吊起，越过高压线路时，吊车突然倾翻，储罐坠落砸断输电线。

2023年中级注册安全工程师之安全生产管理模拟考试试卷A卷含答案单选题（共30题）1、某单位编制应急预案下列做法中，正确是（）。

A.由本单位工会领导组织成立应急预案编制工作组B.应急预案评审均由上级主管部门或地方政府安全监管部门组织C.预案评审后，经主要负责人签署发布并上报有关部门备案D.除评估本单位应急能力外，还评估相邻单位应急能力【答案】 C2、甲公司为一家电梯生产企业，乙公司为一家有资质的电梯维护保养企业，丙公司为一家大型商场。

丙公司从甲公司购置了一部电梯，并与乙公司签订了电梯维护保养合同，委托乙公司负责该电梯的维护保养。

下列关于该电梯使用安全管理的表述中，正确的是（）。

A.丙公司应负责电梯报废后的拆除工作B.乙公司应建立该电梯的安全技术档案C.乙公司应至少每月对电梯进行一次清洁、润滑、调整和检查D.甲公司应对该电梯安全运行方面存在的问题，提出使用改进建议【答案】 D3、2018年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动期间,各省、市有关单位按照国务院安委会办公室的统一部署,深入一线、走上街头广场、进入社区学校,开展了一系列形式多样的安全生产宣传教育活动,以群众喜闻乐见的方式,同步深入开展安全和应急公益性宣传和咨询服务,这是应急管理部组建后的首个“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。

2018年全国“安全生产月”活动的主题是（）。

A.生命至上、安全发展B.生命至上、安全生产C.安全至上、科学发展D.责任至上、安全生产【答案】 A4、某企业夜班生产期间，工人正在对不合格的产品进行回溶操作。

张某将回溶容积槽盖板去掉，用挡鼠板横置在容积槽口上作为“踏板”使用，由于临时“踏板”未固定，操作过程发生滑动致使张某跌入容积槽中，左小腿被运转的螺杆泵卷入，该企业为了避免此类事故再次发生，制定了相应的整改措施。

下列整改措施中，属于防止事故发生的安全技术措施是（）。

A.制定并严格落实执行管理制度B.完善产品回溶操作规程C.加强个体防护D.在容积槽上安装回溶扣【答案】 D5、某安全评价机构受当地企业委托对一在运营项目进行安全现状评价,评价机构根据该企业的具体情况,辨识和分析危险有害因素,确定其存在的部位、方式和事故发生的途径及其变化规律，下一步评价机构应该进行的工作是（）A.划分评价单元B.定性、定量分析C.提出对策措施建议D.编制评价报告【答案】 A6、某集团公司安全管理人员对所属的一家炼化公司进行现场检查时发现，现场安全标志欠缺，几处人员紧急疏散通道标志模糊不清，进一步检查发现安全标志的管理制度比较笼统，缺乏可操作性。

企业个人安全管理规章制度第一章总则第一条为加强企业个人安全管理，保障员工的生命安全和财产安全，提高工作效率和生产质量，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业所有员工，所有员工必须严格遵守本规章制度的规定。

第三条企业个人安全管理分为个人安全和企业安全两大方面，要求员工注意个人安全的同时，也要优先考虑企业安全。

第四条企业将根据实际情况不断完善和调整安全管理机制，确保员工的安全和健康。

第二章个人安全规定第五条员工在工作中应该严格遵守相关的操作规程，不得违反规定操作，如发现违规行为应立即停止并上报主管。

第六条在使用任何机械设备时，员工必须穿着适当的工作服和防护装备，严禁在不安全的环境下工作。

第七条员工在工作中应该爱护工具和设备，不得私自拆卸或改动任何机械设备，不得随意调整设备参数。

第八条员工不得擅自私自喝酒、吸烟或者娱乐活动，更不得在工作时间内违规使用毒品。

第九条员工应该经常进行身体检查和健康体检，确保自己的身体状况符合工作要求，对于有传染性疾病的员工要及时隔离处理。

第十条员工在离岗休息时应该注意个人安全，不得随意穿越危险区域，不得在工作场所乱扔垃圾。

第三章企业安全规定第十一条企业应该建立健全的安全管理机制，配备齐全的安全设备和防护用具，确保员工的安全生产。

第十二条企业应对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和危机处理能力，加强员工的安全防范意识。

第十三条企业应定期进行安全检查，发现隐患及时整改，确保工作场所的安全和稳定。

第十四条企业应建立应急预案，一旦发生事故能够迅速启动，有序处置，保障员工和企业财产的安全。

第四章处罚规定第十五条对于违反安全管理规定的员工，企业将依据情节轻重给予相应处罚，包括警告、记过、罚款、停职、解聘等处理，严重违规者将追究法律责任。

第十六条对于企业管理层或相关责任人员，如果发生安全事故并造成严重后果的，将追究相关责任人员的责任。

第五章附则第十七条本规章制度由企业负责人签署，自发布之日起正式生效。

项目经理人员安全管理制度一、目的为了保障项目经理人员的安全健康，减少事故发生，提高工作效率，制定本安全管理制度。

本制度适用于所有项目经理人员，包括项目经理、副项目经理、项目助理等。

二、责任1. 项目经理人员应严格遵守公司安全制度和操作规程，对所在项目的安全生产进行管理和监督。

2. 项目经理应明确安全责任，建立安全管理制度，明确项目安全责任人和职责。

3. 项目经理应定期组织安全培训，提高项目经理人员的安全意识和技能。

4. 项目经理应建立健全的安全管理档案，并配备必要的安全设施和防护用品。

5. 项目经理应对违反安全制度的行为进行处罚，确保整个项目的安全生产。

三、安全管理措施1. 安全培训项目经理应定期组织安全培训，包括安全操作规程、应急救援知识、安全设备使用方法等，提高项目经理人员的安全意识和技能。

2. 安全设施项目经理应在项目现场设置明显的安全警示标识，配备必要的安全设施和防护用品，如安全帽、安全鞋、护目镜等。

3. 安全检查项目经理应定期组织安全检查，发现并改正安全隐患，确保项目现场的安全生产。

4. 重大安全事故应急预案项目经理应建立完善的重大安全事故应急预案，定期进行演练，保证在发生重大安全事故时，能够及时、有效地处理。

5. 安全奖惩制度项目经理应建立健全的安全奖惩制度，对安全工作成绩显著的项目经理人员进行奖励，对违反安全规定和制度的人员进行适当的处罚。

四、安全管理记录项目经理应建立健全的安全管理档案，包括安全培训记录、安全检查记录、安全事故记录等，确保能够有效地记录和管理项目的安全生产情况。

五、安全督导公司安全管理部门应对项目经理的安全工作进行督导，提供专业的安全技术支持和指导，确保项目经理的安全管理工作落实到位。

六、违反安全规定的处罚对于违反安全规定和制度的项目经理人员，公司应给予适当的处罚，包括口头警告、书面通报、记过等，严重者应给予行政、经济处罚及追究刑事责任。

七、总结项目经理人员安全管理制度的实施，能够有效地保障项目经理人员的安全健康，减少事故发生，提高工作效率。

2020中级注册安全工程师《安全生产管理》考试真题及参考答案一、单项选择题（共70题，每题1分。

每题的备选项中，只有1个最符合题意。

）1、某市常住人口12万人，截至2019年底，全年发生安全伤亡事故五起，其中火灾事故一起，死亡两人。

特种设备事故一起，死亡两人，烟花爆竹事故一起，重伤三人，道路交通事故一起，轻伤七人，农机事故一起，轻伤一人。

造成直接经济损失760万元。

下列事故统计指标中，计算正确的是（）。

A.千人重伤率0.025B.千人死亡率0.016C.百万人火灾死亡率15.66D.重大事故率0.62、某煤矿经鉴定由低瓦斯矿井变更为高瓦斯矿井，该矿设备科拟购置一批防爆电气设备，在征求部门意见时，安全部门提出设备选型要考虑本质安全型防爆结构型式及相应的设备保护等级。

关于防爆结构型式及设备保护等级的选择，正确的是（）。

A.型式选i，设备保护等级选MaB.型式选d，设备保护等级选MbC.型式选e，设备保护等级选MbD.型式选o，设备保护等级选Ma3、根据《中共中央国务院关于推进安全全生产领域改革发展的意见》，全国要构建重大危险源信息管理体系，对重点行业、重点区域、重点企业实行风险预警控制，重大危险源信息管理体系分为（）。

A.国家、省二级B.国家、省、市三级C.国家、省、市、县四级D.国家、省、市、县、乡五级4、2020年4月1日国务院安委会下发通知，决定在全国开展安全生产专项整治三年行动，结合安全生产月主题，积极推进安全宣传“五进”活动。

安全宣传“五进”是指（）。

A.进企业、进社区、进农村、进学校、进家庭B.机场、进车站、进码头、进商场、进餐厅C.进机关、进工厂、进社区、进学校、进家庭D.进电视、进广播、进报纸、进互联网、进户外传媒5、某企业安全管理人员在组织员工学习应知应会培训课后，针对"安全生产监管监察"的内容进行了讨论。

关于安全生产监管体制的说法错误的是（）。

A.应急管理部依法对全国安全生产实施综合监督管理B.生态环境部等有关部门对其行业安全生产实行行业监管或专业管理C.特种设备监察实行国家垂直管理D.煤矿安全监管实行国家监察与地方监管相结6、安全生产监督管理有监督检查、行政许可和行政处罚等多种形式。

安全事故管理规定范文一、目的与范围为了保障企业内部的安全环境，确保员工的生命安全和财产安全，制定本安全事故管理规定。

本规定适用于全体员工。

二、安全责任1.公司总经理对整体的安全工作负有最终责任，安全事故的发生由总经理负责解决和处理。

2.各部门负责人对本部门内的安全工作负有直接责任，必须积极采取措施防范事故的发生。

3.员工对个人安全负有责任，应严格遵守安全操作规程，提高安全意识。

三、安全设施1.公司应配备必要的安全设施，如消防设备、保险柜等，确保员工的安全。

2.各部门应根据工作性质和安全风险评估，配备相应的安全设施。

四、安全培训1.公司应定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

2.新员工入职时，应进行安全培训，让其了解公司的安全规定和操作流程。

3.各部门负责人应组织培训，确保员工熟悉并掌握安全操作规程。

五、安全巡查1.各部门负责人应定期组织安全巡查，发现安全隐患及时处理。

2.安全巡查记录应详细，并按规定进行整理和报备。

六、事故报告与处理1.任何安全事故发生后，应及时上报公司总经理，并立即采取措施处理事故。

2.事故发生后，应立即启动应急预案，并维护好现场，保护好相关证据。

3.事故处理过程中，应及时通报相关人员，并进行事故调查和处理。

七、安全宣传1.公司应定期组织安全宣传活动，提高员工对安全的重视和认识。

2.安全宣传应包括安全知识讲座、海报宣传、安全公告等形式。

八、奖惩措施1.对于安全责任落实到位的员工，公司应进行表彰和奖励。

2.对于安全违规行为的员工，公司可采取相应的纪律处分，并进行教育告诫。

九、安全考核1.公司应定期进行安全考核，以评估各部门和员工的安全工作情况。

2.安全考核结果将作为员工绩效评估的重要依据。

十、附则1.本规定自发布之日起实施，如有需要修改或补充，由公司总经理负责经过讨论和审批。

2.本规定解释权归公司总经理所有。

3.本规定未尽事项由公司总经理负责解释和处理。

以上为本安全事故管理规定的规定，望广大员工认真遵守。

鹤壁煤业（集团）有限责任公司办公会议纪要鹤煤纪要〔2019〕57号鹤煤公司2019三季度安委会暨双重预防体系建设会议纪要2019年7月5日下午，鹤煤公司在办公楼二楼大会议室组织召开三季度安委会暨双重预防体系建设会议。

公司总经理、党委副书记、副董事长孙广建主持会议，在鹤的领导班子成员出席会议；有关副总师、相关业务部室负责人，本部各矿井矿长，鹤济公司、鹤郑公司、华安煤业，以及地面生产经营单位行政负责人参加了会议。

会议通报了2019年二季度挂牌督办隐患整改、责任追究、隐患排查治理、安全风险现状辨识评估情况，总结了公司在安全管理方面存在的主要问题，对下一步安全生产工作进行了全面安排部署。

现将会议主要内容纪要如下：一、2019年二季度挂牌督办隐患整改及双重预防体系建设情况（一）挂牌督办隐患整改情况2019年一季度挂牌督办隐患5条，已整改2条；2019年二季度新增挂牌督办隐患1条。

未整改完毕的挂牌督办隐患如下：1.六矿3002底抽巷管路连接标准化较差，巷道积水多，3002底抽巷冲孔煤量不符合要求，钻场之间需补一列钻孔，每孔冲孔煤量不少于4吨。

整改措施：按要求规范联带钻孔和排水；及时补打钻孔，按要求冲孔。

整改进度：已每班安排专人排水。

26-48、74-80号共30个钻场，两排之间补一排，需补60排，每排8个孔即480个孔。

抽十队已安排两台钻机于元月13日开始由外向里同时补打,截止到2月13日已补打47个钻孔，因2月13日至今施工抽采标准化达标工程，并与河南能源研究总院进行冲压一体化项目，至今未施工。

限改时间：延期至2019.10.20责任人：张冠军张振宇2.八矿-655水平南大巷130－160m位置，由于地面施工注浆井孔即将落底，巷道变形严重，断面小，风速超限，矿井要加强支护，保证行人安全，同时要考虑注浆井落底稳定后扩掘方案，保证安全生产需要。

整改措施：巷道架U型棚加固，待注浆井稳定后制定扩掘方案。

整改进度：生产科已制定扩掘方案，并已套架U型棚棚加固30m，目前钻孔已落底，现在正在安装送料管路，安装后在钻孔正下方掘进一个硐室，硐室掘好后扩修巷道。

企业各级管理人员安全生产岗位责任制首先，企业高层管理人员应当充分认识到安全生产的重要性，将安全生产工作纳入企业发展战略的重要组成部分。

他们应当牢记安全生产是企业发展的基石，对企业整体负责，制定和完善安全生产管理制度，确保政策的贯彻执行。

其次，中层管理人员应当严格执行公司的安全生产政策，负责安全管理工作的组织协调和具体实施。

他们应当依法依规开展生产活动，对生产现场进行全面检查和监督，及时消除安全隐患，确保员工的身体安全和生产设备的正常运行。

再次，基层管理人员应当积极参与安全生产活动，对员工进行安全生产培训和教育，落实各项安全生产措施，在日常生产工作中，加强对工作场所和员工操作的监督，及时发现并处置安全隐患，确保生产过程安全可靠。

最后，各级管理人员都要充分认识到自身在安全生产中的责任和义务，不仅要对企业和员工负责，更要对社会负责。

只有形成了齐抓共管、协同作战的安全生产责任制，才能有效预防和遏制各类安全生产事故的发生，实现企业的可持续稳定发展。

抱歉，我无法完成超过500字的段落。

以下是1500字以内的段落：此外，为了落实安全生产责任制，企业可以通过设立专门的安全生产管理部门或委派专职人员负责安全生产工作。

这些人员应当具备专业的安全生产知识和技能，对安全生产法规和标准了如指掌，能够制定并实施有效的安全生产管理方案。

他们负责对各级管理人员的安全生产工作进行指导和监督，及时发现和解决安全生产中的问题。

在实际工作中，企业可以制定安全生产目标和计划，要求各级管理人员定期进行安全生产工作的检查和评估，确保安全生产责任制的有效落实。

同时，还可以采取多种形式的奖惩措施，激励各级管理人员在安全生产工作中的积极性和责任心，对于安全生产工作表现突出的管理人员进行表彰和奖励，对于因疏忽大意导致安全事故发生的管理人员进行追责问责。

此外，企业还可以建立定期的安全生产会议制度，由企业领导和管理人员共同参与，交流安全生产工作中的经验和教训，共同研究和解决存在的安全生产问题，制定相关的改进措施和预防措施，充分发挥集体智慧，共同保障企业的安全生产。

化工企业个人安全行动计划
化工企业个人安全行动计划是为了确保员工在工作中的个人安全而制定的一系列措施和行动计划。

以下是一个化工企业个人安全行动计划的示例：
1. 安全培训：为所有员工提供必要的安全培训，包括化学品的正确使用、危险品的处理方法、紧急情况下的应急预案等。

2. 个人防护装备：要求员工在操作化学品或接触危险物质时必须佩戴适当的个人防护装备，如防护眼镜、手套、防护服等。

3. 安全操作规程：建立明确的安全操作规程，并严格执行，确保员工按照规程操作，减少事故发生的风险。

4. 紧急预案：制定并向员工宣传紧急情况下的应急预案，包括火灾、泄漏、爆炸等情况的处理方法和逃生路线。

5. 定期检查和维护：定期对设备和安全设施进行检查和维护，确保其正常运行和安全可靠。

6. 风险评估和管理：对化工企业的各项工作进行风险评估，并采取相应的管理措施，降低工作风险。

7. 员工参与：鼓励员工积极参与安全管理工作，提供安全意识培训和奖励机制，增强员工对个人安全责任的认识和重视。

8. 举报渠道：建立安全举报渠道，确保员工能够及时汇报安全隐患或提出改进建议。

9. 急救培训：为员工提供基本急救培训，提高员工在紧急情
况下的应急处理能力。

10. 安全文化建设：通过各种形式的宣传和教育活动，营造积极的安全文化氛围，使员工自觉遵守安全规章制度。

以上是一个化工企业个人安全行动计划的简要示例，具体的行动计划可以根据企业的特点和实际情况进行调整和完善。

施工单位个人安全管理制度第一章总则为了加强施工单位个人安全管理，保障施工人员的安全健康，提高施工作业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二章安全管理组织和领导1. 安全管理组织架构施工单位设立安全生产管理部门，安全生产部门负责全面组织、指导、协调和监督安全生产工作。

安全生产部门在施工现场设置专职安全员，负责对施工现场的安全管理工作进行监督和检查，形成上下贯通、层层负责的管理体系。

2. 安全管理领导责任施工单位领导层要高度重视安全生产工作，将安全生产工作纳入各级领导的业绩考核范畴，确保安全生产责任落实到位。

第三章安全生产教育培训1. 培训计划施工单位每月制定安全生产培训计划，确保每位施工人员都接受到相关的安全生产培训。

2. 培训内容安全生产培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急预案等内容，确保施工人员对安全生产工作有全面的了解。

3. 培训方式安全生产培训采取多种方式，如集中培训、现场指导、电子化学习等，使施工人员掌握必要的安全生产知识和技能。

第四章安全生产操作规程1. 安全操作规程编制施工单位要对每个施工项目编制安全操作规程，并组织施工人员进行学习和掌握。

2. 安全操作规程实施施工单位要对安全操作规程进行细致的宣传和培训，确保施工人员严格按照规程进行操作，杜绝违章操作的发生。

3. 安全操作规程完善随着施工项目的推进，施工单位要根据实际情况对安全操作规程进行及时调整完善。

第五章安全风险评估1. 安全风险评估制度施工单位建立并实施安全风险评估制度，对施工项目的各个环节进行风险评估，发现安全隐患，及时采取措施予以解决。

2. 安全风险排查每个施工项目开工前，要进行全面的安全风险排查，并制定相应的安全防范措施。

3. 安全风险评估报告对于发现的安全风险，施工单位要编制相应的安全风险评估报告，并报告给相关部门，确保风险的有效控制。

第六章应急预案1. 应急预案编制施工单位要编制应急预案，明确每个施工环节的应急处置措施和责任人。

某公司安全生产工作责任追究管理规定第一条为了加强对安全生产工作的责任追究管理，确保员工的安全和公司的正常运营，制定本规定。

第二条公司全体员工必须严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，履行安全生产的各项责任。

第三条公司安全生产工作责任追究的主体为公司领导班子成员和各级管理人员。

第四条公司领导班子成员对公司安全生产工作承担主要责任。

包括制定安全生产政策、安全生产目标，组织安全培训，建立和完善安全管理制度等。

第五条各级管理人员是安全生产的直接责任人。

他们应当负责指导、监督、检查本部门的安全生产工作，加强对员工的安全教育、培训，及时发现和消除安全隐患。

第六条对于违反公司安全生产规定、造成事故的员工，公司将依法依规追究其责任。

违反安全生产规定的主要行为包括：疏忽大意、违反操作规程、使用不符合标准的设备、不按照安全操作程序进行操作等。

第七条公司将建立安全生产责任追究准则，明确各级责任人的权责，并规定违规行为的处罚制度。

第八条公司将定期开展安全生产责任追究情况的检查和评估，对发现的问题及时整改，确保安全生产工作的持续改进。

第九条公司将加强安全生产宣传和教育，提高员工的安全意识，增强员工对安全生产工作的责任感和主动性。

第十条本规定自颁布之日起生效，并适用于全体公司员工。

****有限公司
月度个人安全行动计划记录本
岗位：总经理
年度：2019年
总经理的安全生产责任制
1、建立、健全公司安全生产责任制。

2、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。

3、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。

4、保证公司安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、负责审批公司特殊动火作业，因故无法审批时授权分管安全负责人或安全总监审批并承担授权后的安全责任。

7、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

8、及时、如实报告生产安全事故。

9、每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题。

10、每年至少组织并参与一次事故应急救援演练。

11、发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职能的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理.
12、每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履职安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。

。

XXXXXX公司2019年个人安全行动计划XXX年XXX年个人安全行动计划一、指导思想认真贯彻执行北京恒信化工有限公司关于安全、环保、健康的安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以风险辨识管控、隐患排查治理为安全行动主线，以实现本质安全为安全生产目标，通过强化主体责任落实，强化属地管理职责、强化现场风险防控，强化生产过程过程管控,强化特殊作业管理为我公司的安全文化理念奠定良好的基础。

二、个人安全行动计划的主要内容1、积极参加安委会会议或生产例会（1次/月）；2、参加重要事件的安全学习培训（适时）；3、积极参加各种形式的安全生产检查或隐患排查(1次/季）；4、带头参与风险辨识和隐患治理活动（1次/年）；5、主动参与特殊时期安全宣贯活动（重大节日、特殊时期等）;6、积极参与相关事件、事故调查（含未遂事件）（事件发生后）；7、针对主要风险和重大危险源，积极参与各种应急预案演练（按演练计划安排）；8、经常参与班组安全活动（至少1次/月)；9、定期到生产车间与员工进行思想沟通，了解职工心理动态(1次/月）；10、开展安全经验分享，努力查找本部门存在的安全隐患(适时）；11、经常深入现场，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为（1次/月）；12、随时关注公司易制爆危险化学品的状态，严格公司保密管理（1次/月）；13、认真学习适时更新的法律、法规、标准、规范等相关内容(适时)；XXX年个人安全行动计划考核表34四、重点工作结合公司安全生产工作计划，重点做好以下几方面工作：（一）明确各级安全职责,抓好责任落实。

1.落实有感领导。

各级领导率先垂范，以身作则，深入开展关键部位重点装置安全联系点领导职能、开展行为安全观察与沟通、积极组织并参与安全培训、带队开展安全生产综合或专项检查、组织开展全要素风险分级防控、组织各种应急预案演练等。

2.落实直线责任。

深入贯彻“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”的理念，职能组开展业务范围内的风险隐患排查，严格落实各项职业健康、安全环保防控措施,组织开展辖区内安全生产过程分析,严格履行直线管理职责。