2016福州事业单位招聘827联考面试：备考策略

2016福州事业单位827联考面试：“不患人之不己
知，患不知人也”
子曰：“不患人之不己知，患不知人也”。

请谈谈你对这句话的认识。

【参考答案】
“不患人之不己知，患不知人也“这句话的意思是不担心别人不了解自己，只担心自己不了解别人。

这句话就告诉我们不必要因为别人不了解自己而忧伤顾虑，而应该学会主动了解他人。

“不患人之不己知“，即不必担心忧虑别人不了解自己。

因为即使别人不了解自己，与自己本身而言，特别是在道德修养和知识技艺方面，丝毫没有损失。

反而可以让自己更加警惕，更加谦逊，更加努力的注重于自我综合素质能力的提升及精神世界的升华和精进。

简单来说，别人不了解自己，要么是自己的学识修养还没有达到让别人有兴趣了解的程度，要么是个人的德行修养达到了”高处不胜寒“的境界，了解的人自然甚少。

因此，大可不必担心别人不了解自己。

“患不知人也“，即担心忧虑不了解别人。

不了解他人，意味着不能分清是非邪正，辨别黑白曲直，判断亲疏远近，进而无法亲近好人，远离坏人，学习他人身上的优秀精神品质，不能够对一个人的品行能力进行准确判断，甚至可能会误解他人，因此，不了解别人实在令人担心。

作为一名公职人员，在日后的工作和生活中，绝不会因为自己所取得的成绩不被领导认可、不被同事了解而抱怨忧虑，反而会因为不了解老百姓的所思所想，而感到内心恐慌，因此，我定将抓紧时间想尽办法提升自己的业务技能，强化自身的忧患意识，多下基层，进而为老百姓谋求实实在在的利益，争做一个人民的好公仆。

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2016年福建事业单位5*28联考面试真题汇总7月2日龙岩第一题：关于好人好事的人能够享受一些优惠政策，你怎么看？第二题：为迎接建党95周年，领导让你组织一次活动，你怎么组织？第三题：服务大厅很多办事群众，等的不舒服有情绪，你是工作人员怎么处理？7月5日上午莆田第一题：同是两根竹子，一支做成了笛子，一支做成晾衣杠。

晾衣杠不服，问笛子：我们同样是一片山上的竹子，凭什么我整天日晒雨淋，不值一文，而你却价值千金呢？＂笛子说：＂因为你只挨了一刀，而我却经历了无数刀，精雕细琢”。

晾衣杠此时沉默了。

从这个故事你得到什么启发?第二题：随着社会发展，互联网经济兴起。

有人说：互联网经济对实体店带来了冲突甚至损害其利益。

你怎么看？第三题：你是单位唯一的硕士生，刚到单位工作，安排你处理一个你不了解的工作，比较紧急。

随后又接到通知，整个部门要换办公室，需要搬迁。

你怎么办？7月6日上午莆田第一题：墨子说，丝染成青的就会变青色，染成黄的就会变黄色，因此染色工艺要慎重，对此你有什么启示？第二题：当下很多人调侃，诋毁抹黑英雄人物形象，比如董存瑞炸碉堡不属实等，对此现象，谈谈你的看法？第三题：你想让同事帮忙，同事说太忙了没时间，你会怎么做？7月7日莆田漳州第一题：谈心，如同拨弦一样，如果得当就是一首美妙的音乐，让人心旷神怡，如果不得当，就跟噪音一样，会让人心烦意乱，请你谈谈对于得当和不当界限的看法？第二题：在辽宁铁岭市银州区，有位谢严森老人，14年来他累计投入超过57万余元，不仅为社区群众订阅报纸杂志，还自办阅览室“素斋”、组织各类群众文化活动。

现如今，老人几乎花光了自己的所有积蓄，但84岁的他仍在快乐地坚持着。

也得到了广大网友的一致肯定。

请你谈谈对于此事的看法？第三题：某学校学生出现集体腹泻，甚至有学生住院，有人在网上发帖，称是因为学校食堂卫生监督不利，各大网站纷纷转载大肆报道，影响不好，你是后勤部的人，领导派你去处理，你怎么处理？7月7日下午漳州第一题：有人说：我们静下来就会发现，身边的“噪音”实在太多了：表扬的噪音，批评的噪音，谩骂的噪音，嘲笑的噪音，后悔的噪音，得意的噪音，嫉妒的噪音，恼怒的噪音……安静现在很珍贵。

2016福州事业单位面试备考：决胜面试，从真实开始做任何事情都没有捷径，所以当广大考生在复习事业单位面试的时候，都会想有没有什么通用的语言，方法，技巧，能够一劳永逸，其实这种想法是不对的，因为我们要知道，事业单位考试对大家的综合素质要求还是非常高的，如果我们想从这方面来走捷径，那就是铤而走险。

面试，要看的是我们的综合素质，问我们的每一道题都是要看我们是不是真的有想法，有看法，会完成，能处理，如果我们只是在回答问题的开头和结尾有一些华丽的句子和优美的语言，而中间的内容不真实，缺乏针对性、可行性也是得不到考官的认可的，事业单位招聘的不是简单的文员，能说,会说就可以了，我们还要求你会做。

而且能做好。

比如，我们经常会在面试当中遇到一个关于人际方面的问题，问我们怎么处理，尤其是关系到我们亲人的问题，那么广大考生在回答的时候，都了解，回答的时候不能徇私舞弊，甚至要大义灭亲，所以在回答问题的时候，遇到亲人的请求也不帮忙，遇到家人的事情也不处理，都是以工作为重，其他事情都次之。

其实这个想法思路是好的，只是大家在回答的时候过了，我们是在面试一份工作，所以万事以工作为先很好，但是我们想一想，真的在现实中我们遇到这样的事情我们真的能够“大义灭亲”么，很明显不能，再说，如果你真的是这么一个人，那么证明你的个人情商比较低，以后同事之间甚至与领导之间都很难相处融洽。

再有，现在真的能把工作放到家人和亲朋之前的人能有几人，所以你这样的回答内容无非会让考官感觉很不真实，那又何谈高分啊。

所以遇到这样的问题，我们完全可以把感情加入其中，亲人找我们帮助我们要帮助，只是前提是不违反法律法规，规章制度就好，对于那些不合理的要求我们完全可以告诉他怎么处理就可以合法的进行，甚至事后我们都可以再关心、呵护一下，这都是人之常情，同时考官也会觉得合情合理。

中公教育自身专家也提醒广大考生，在面试的时候，回答面试题目千万要把握住现实，背诵的，臆想的由于不是自己的，在运用的时候肯定会活动或少的存在着刻板不自然等现象，相反我们如果能融入个人的真实情感，这样不仅听起来会更加的合理，而且也会让考官知晓，这样的事情如果真的发生，你也能处理的游刃有余，所以希望广大考生能够把真实运用到面试当中，当然这也需要大家在平日多总结，只有这样才能让自己在考场上更加的游刃有余，取得胜利以下为福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料）为大家整理针对性福建事业单位面试模拟题及解析，希望能对大家有所帮助！第一题：成都一企业董事长在微信群里发了一个红包，当天下午，公司便下发一纸处罚通知，抢红包的“前三甲”，每人罚款500元，理由是上班时间玩手机。

福建事业单位827联考答案解析1. 【答案】C。

【解析人】厦门华图：陈志华【解析】庆祝中国共产党成立95周年大会7月1日上午在北京人民大会堂隆重举行。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在会上发表重要讲话强调，我们党已经走过了95年的历程，但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。

一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。

面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进。

2.【答案】B。

【解析人】厦门华图：陈志华【解析】女排精神是中国女排的历史遗产，是20世纪80年代中国女排夺得五连冠之后的经验总结。

女排精神的基本内涵可概括为：无私奉献精神;团结协作精神;艰苦创业精神;自强不息精神。

女排精神很好地诠释了“为国争光、无私奉献、科学求实、遵纪遵法、团结友好、坚强拼搏”的中华体育精神。

当代女排精神也可概括为顽强拼搏，永不言弃。

【易混淆】女排精神与体育精神【出处】《新闻联播》对女排精神进行了短评：“中国女排奋力拼搏，再次登上奥运之巅，引发了国人强烈的情感共鸣，受到广泛赞扬。

自1981年首次夺得世界杯冠军，35年来，中国女排有辉煌也有低谷，但无论顺境还是逆境，女排精神从来不曾丢掉，这就是团结奋斗，顽强拼搏，为国争光。

有了这种精神就有了持续前行的动能，不忘初心，继续前进。

今天，我们国家正处在一个新的发展时期，中国人民正在为实现伟大的中国梦，追求中华民族伟大复兴而努力，我们要弘扬女排精神，在每一个人的岗位上做出自己的贡献。

”3. 【答案】D。

【解析人】厦门华图：陈志华【解析】提干以钉钉子精神抓下去，一步一步把“一带一路”建设向前推进，让“一带一路”建设造福沿线各国人民，其中“钉钉子精神”体现主观，“抓下去”体现能动性，“建设向前发展”体现推动事物的发展。

A选项说法错误，根据“客观”建立新的联系。

B选项说法错误；C选项提干未体现全局观念。

2016莆田事业单位面试技巧：如何进行“走心”的面试在事业单位面试中，考生一定要在答题中走心，要在思考和表达中体现出自己的真情实意。

把题目中的问题当做与自己利益相关的问题，解决问题的角度站在全面的位置，这样考生的“走心”自然会淋漓尽致的展现在考官的面前，为面试加分!今天，就随小编一起学习如何进行“走心”的面试吧。

一、明确面试的目的从大众的角度来看，面试就是为了看自己是否适合这个岗位，帮助考官选拔人才，这种认识是客观正确的，但如果在考生的眼里也是这样的观点，就是一种失误了。

考生一定要真正明确面试的目的，能够明确自己拥有的，岗位需要的，岗位提供的这三方面的内容。

然而这三方面的内容需要考生们能够用心去思考，并且能够找到自己拥有的素质和能力与岗位所需的相匹配的程度，并且能够在面试过程中自然的展现给考官，让考官认可自己。

二、将内心想法用语言表达出来有考生认为自己的想法如果写出来会很方便，但如果说出来就会有阻碍，甚至是词不达意。

这说明，如果考生没有好的言语表达功底，便很难表达清楚自己的想法。

为了让走心的想法合理的表达出来，为考生的面试加分，考生要不断练习言语表达，用心把握言语表达的技巧，一定会由原来的词不达意，转变为面试考场上的妙语连珠。

三、思考题目贴紧现实在考生眼里，面试题目有时候会被妖魔化，使得考生在备考练习时，会忘记面试的目的，而认为是在不断的刁钻和为难自己。

这里我们要将面试的题目转化为身边发生的事情，入情入境，到位而不失真诚。

以下为福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料）为大家整理针对性福建事业单位面试模拟题及解析，希望能对大家有所帮助！第一题：单位出台新的政策，引起网上热议，个别网友还爆粗口，领导让你去处理，你该怎么办?【参考答案】一个新政策的实施,群众需要一个适应和接受的过程。

尤其是和百姓生活息息相关的各类政策的落实，难免会受到群众的议论，甚至质疑和反对。

因此，如果领导让我去处理此事，我会从以下几个方面着手。

官网：/fujian / 2016福建事业单位面试备考：帮你走出面试瓶颈福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。

很多参加事业单位考试的考生在面试学习的过程中都会遇到一些瓶颈。

今天小编就来针对大家的一些问题进行统一的解答，现在我们先来学习如何解决面试中的综合分析题。

一、答题方向在面试观点面试答题的灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。

观点的正确性是作答的基础，所以要使作答观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。

二、答题要点考生在做面试题时，首先应该弄清要点，明确从几个方面来回答考题，准备时理清思路，做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，直截了当，重点突出。

三、题目解析考生的回答可以辩证分析，思想开阔，思维不要绝对化，应采用辩证的观点去评析，防止作答出现片面性、简单化。

四、陈述逻辑考生在听到面试题后的思考准备中，首先要求思维的逻辑性，然后便是陈述的逻辑性，这种逻辑性要求层次清晰条理分明，前后衔接紧密，表述前后呼应。

【例题】“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在对待下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点?”考生在评析这个问题时，不应简单地肯定或否定。

对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者。

但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而“不疑论”容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的作用，所以正确用人的“疑与不疑”是辩证的，不应绝对化。

>>>推荐阅读：2016福建事业单位面试培训<<<官网：/fujian /第一题：今天是节假日，同事都休假了，就你一个人在单位值班，上级领导突然下来检查工作，你该怎么处理?【中公教育解析】上级领导检查工作是各级机关的一项常规性工作，有利于上级领导了解我们单位近期的工作情况，也有利于我们单位的各项工作迈上更高的台阶。

2016福州事业单位面试备考技巧事业单位笔试已结束，各省陆续开始了面试考核阶段。

对于面试阶段可备考其实和笔试一样，要分阶段，有条理，有步骤的展开。

只有做好规划才能让成功通过面试不再是难题。

第一阶段，初步了解。

对于刚刚接触面试的考生而言，首先要了解什么是结构化面试，它与以往我们了解的企业面试又有哪些不同。

还要了解面试的考试流程，考察标准，出题类型，出题思路，以及基本题型的解答等等问题。

如果我们认真的去做好这初级阶段，认真的去了解什么是结构化面试，我们会发现，这绝不仅仅是面对面的简单聊天，问一些家长里短的问题。

第二阶段，勤加练习。

事业单位的结构化面试不是智商谈兵，不管我们有多少理论基础，都一定要落实到行动上，必须要勤加练习。

首先最需要练习的资料就是各省历年的真题，因为无论任何考试，真题都是最有代表性的也是最有指向性的材料。

所以考试先不要贪图以量取胜，要做到少而精。

如果本地市的题目练习完了，也可以找一些其它地方的题目继续练习。

地市真题可能不一定是你要考的地区，但真题有相似性，基本点都是一致的。

第三阶段，善于总结。

我们在这个阶段之前肯定做了大量的题目，这是很多备考学生反而会变得晕头转向，发现好多题目很像，很多题目反而不知道怎么去答了。

这个时候就要学会总结，比如类似的题目怎样组织答题结构，在这结构之下怎样根据题目有针对性的解答。

对于一些情境类的题目，要总结相似的情境怎样处理问题。

有一定总结之后才能让自己的头脑更加清楚，在有限的答题时间里更快的作出反应。

第四阶段，不断积累。

这虽然是第四阶段，但是这其实是贯穿在整个面试备考阶段。

每个考生都需要所看一看新闻，积累时政知识，提高自己的政治敏感性。

而且结构化面试中会涉及到一类哲理类的题目，往往需要用一些实例来加强自己的观点，这些实例也是考生需要积累总结。

考生在举例的时候会发现肚中空无一物的感觉，那么我们就要对感动中国十大人物，一些典型的人物事迹进行记忆。

这些是一个长久功夫，需要我们每天坚持。

2016年8月27日福建省事业单位联考《综合基础知识》试卷第一部分公共基础知识根据题目要求，在四个选项中选出一个正确答案。

(共30题，每题0.8 分，计24 分)1.2016年7月1日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立95 周年大会上发表重要讲话，( )，是此次讲话的主题，体现了我党一心为民，一切为民的奉献精神。

A.“坚守信仰，坚定理想”B.“坚定理想，坚持自信”C.“不忘初心，继续前进”D.“道路自信，文化自信”2.2016年8月21日，中国女排时隔12年再次夺得奥运金牌，全国上下为之振奋，团结奋斗，顽强拼搏，永不言弃，为国争光的( )再次成为国人的情感共鸣，为我们实现中国梦和追求中华民族伟大复兴提供强大的精神动力。

A. 奥运精神B. 女排精神C. 体育精神D. 中国精神3.打造绿色丝绸之路，健康丝绸之路，智力丝绸之路，和平丝绸之路，要以钉钉子精神抓下去，一步一步把“一带一路”建设向前推进，让“一带一路”建设造福沿线各国人民。

“钉钉子精神”体现的哲学道理是：A.事物之间可以根据情况建立新的具体的联系B.事物发生质变后才能为新的量变开辟道路C.树立全局观念是实现整体的最优目标的条件D.发挥主观能动性有利于推动事物的进一步发展4. 创新驱动发展要依靠知识创新，而知识产权在保护、促进知识创新中起重要的作用。

用好知识产权这个重要杠杆，是创新驱动发展战略取得成效的重要保障。

这说明知识产权是创新驱动发展的：A. 根据B. 条件C. 源泉D. 结果5.2016年7月，备受关注的出租车改革方案正式出台，网约车的合法身份终于确定。

作为“互联网＋”时代的新生事物，网约车取得合法身份只是万里长征的第一步。

从哲学上看，这是因为：A.内因是事物发展到何种程度的决定因素B.新事物的发展和壮大从来都不是一帆风顺的C.规律是客观的，人们在规律面前无能为力D.新事物的发展道路虽然曲折，但前途是光明的6.近日，八达岭野生动物园老虎咬死咬伤人的事件再一次唤起了人们对“规则意识”的重视和讨论。

福建事业单位招聘考试如何备考复习效果好？我觉得备考事业单位就两个事情最重要。

一个是动力，一个是方法。

方法决定备考复习的效率、你能不能考上，动力决定你是不是真的在备考。

没有动力，那就不是在备考，而是在演戏骗自己，能考上就有鬼了！动力说白了，就是没有退路，不给自己退路。

在备考的时候你要有有一个明确的学习方向，不需要太多的想象力和天赋，只要按部就班、摸清套路都可能得高分。

说白了，应付应试学习，需要“机械化”一点。

像我本身是学计算机的，我就用计算机软件来打个比方。

大家都知道软件系统会根据我们不同的输入，依据内部的逻辑处理得出一个相应的输出，我们答题也是一样，题目就是输入，答案就是输出，而这其中的软件系统，就是我们自身的思维体系。

这一整套系统能良好运转并形成准确答案有两个前提：一个是输入的准确，另一个是内部逻辑的准确。

而一场考试所真正检验的，也正是这两样东西。

一、保证输入准确：培养阅读习惯。

这不仅仅是对综应的大段的材料还有职测的言语理解有帮助，一切题目从最一开始都是一道言语题，你总要读懂了题目含义才有做题的可能。

保持平日阅读、培养阅读习惯是我认为能最好保证输入准确的方案。

1、提升文字敏感度。

有了阅读的基础，自身词汇量以及对常见搭配的掌握也会有显著提升，备考言语的时候也就不用一遍一遍的去背诵那些失去语境后显得枯燥透顶的突击词汇。

2、提升文字理解力。

这点也好理解，根据文章作者如何把自己的意图寄托在文字中，其实也就那么几种方法。

有了一定的阅读量，理解力自然会有质的飞升。

3、提升阅读速度。

当习惯阅读之后，就会发现自己的阅读速度会有明显的提升。

而阅读速度的提升能在考场上为自己节省大量的审题时间，这对于分秒必争的考场有多重要想必不言自明。

我说的阅读倒不一定是每天要看人民日报、半月谈，只要你感兴趣的书籍、报纸或者杂志，都是很好的阅读材料，毕竟有兴趣才容易坚持。

但是为了保证对于言语准确度的要求，还是建议以阅读新闻材料为主。

2016龙岩长汀事业单位827联考面试热点：体外诊断试剂的使用【材料】某省食药监局发布消息称，在一次调研中，就发现23家县级以上医院存在使用未经注册试剂等问题。

另有省份近日下发通知，要求加强体外诊断试剂等医疗器械监管工作。

有学者及药监人士撰文认为，医疗机构将无证产品作为“仅供研究”使用的途径已失去了法律依据。

同时，在监管层面，稽查部门本应对其进行查处，但考虑到其使用原因的特殊性及其带来的风险很低，一般并不对其立案查处。

【解析】体外诊断试剂在我国是指可单独使用或与仪器、器具、设备或系统组合使用，在疾病的预防、诊断、治疗监测、预后观察、健康状态评价以及遗传性疾病的预测过程中，用于对人体样本进行体外检测的试剂、试剂盒、校准品(物)、质控品(物)。

国家食品药品监督管理局在之前通过的《体外诊断试剂注册管理办法(试行)》中规定，仅仅用于研究，不用于临床的产品不需要申请注册，但是其说明书或者标签上必须注明“仅供研究，不用于临床诊断”的字样，这就为厂家不注册的行为找到了借口。

医院虽然知道这样做不符合规定，但是一方面需要检测过敏原病人数量大，范围广，但是经过申请注册的试剂有限;另一方面，在体外做检测，进行筛查安全性高，对病人身体本身危害不大，所以医院也就一直允许这种行为的存在。

要尽快规范，让其在合理的范围内发挥应有的作用。

首先，国家食品药品监督管理局对于体外诊断试剂的注册申请规定要严格，如果不进行常规申请，不允许出售或者生产。

其次，企业应该树立责任意识，不应该只注重追逐利益，应该严格要求自己，对于医院购买时，应该进行全方位的了解，不然签订合同后要付相应的法律责任。

最后，医院应该有自律意识。

如果有特殊情况，医院进行及研究，特别处理。

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