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年薪百万的销售技巧如何成为顶尖销售员年薪百万的销售技巧：如何成为顶尖销售员销售行业一直以来都是许多人梦寐以求的职业之一。
而成为一名顶尖销售员，不仅需要良好的人际交往能力，还需要掌握一些关键的销售技巧。
本文将介绍几个帮助你成为年薪百万的顶尖销售员的技巧。
一、精准的目标定位在销售工作中，明确自己的目标非常重要。
首先要了解自己所销售的产品或服务的特点和市场需求，在此基础上制定明确的销售目标。
例如，你可以设定每个季度实现一定的销售额，并将之分解成每月、每周、甚至每日的具体销售任务。
通过精准的目标定位，你可以更好地规划销售策略，全力以赴地追求目标。
二、强大的沟通能力作为一名销售员，与客户的良好沟通是非常重要的。
你应该具备良好的口头表达能力，能够清晰、准确地向客户传递产品或服务的价值。
此外，还需注意倾听客户的需求和反馈，通过积极沟通与客户建立良好的关系，增强客户的信任感，并满足他们的期望。
三、建立个人品牌在激烈的销售竞争中，建立个人品牌可以帮助你脱颖而出。
个人品牌是指你在市场中的形象和声誉，它代表着你的专业能力和价值观。
为了建立个人品牌，你可以积极参加行业研讨会、发布专业文章、与同行交流等，提升自己的知名度和影响力。
通过塑造个人品牌，你将获得更多的销售机会和更高的报酬。
四、不断学习与自我成长销售行业日新月异，只有不断学习和自我提升，才能跟上市场的变化和发展。
你可以参加销售技巧培训课程、阅读相关书籍、关注行业动态等，不断增长自己的知识和技能，提高销售能力。
与此同时，你还应该关注自身的心理素质和态度，培养积极乐观的心态，增强自信心与抗压能力。
五、建立稳定的客户关系建立并维护稳定的客户关系对于每个销售员来说都至关重要。
你应该了解客户的需求和偏好，通过持续的沟通与跟进，为客户提供有效的解决方案，并及时回应他们的问题和反馈。
此外，你还可以通过定期拜访客户、参加行业展会等方式加强与客户的互动，建立更加牢固的合作关系。
六、善于团队合作虽然个人能力对于销售员来说至关重要，但与此同时，团队合作也是取得成功的关键。
年薪百万的销售技巧如何提高销售技巧和业绩销售是一个竞争激烈的领域，每个销售人员都希望通过提高自己的销售技巧和业绩来获得年薪百万的机会。
在这篇文章中，我将分享一些帮助您提高销售技巧和业绩的有效方法。
一、了解产品和目标市场了解自己所销售的产品是成功的第一步。
您需要对产品的特点和优势有充分的了解，并将其与竞争对手进行比较。
此外，深入了解目标市场的需求和偏好也是至关重要的。
通过这些了解，您将能够更好地向潜在客户推销产品，并提供个性化的解决方案。
二、建立良好的人际关系在销售领域，人际关系是非常重要的。
与客户建立良好的关系可以建立信任，增加销售机会。
为此，您可以参加行业展览、会议和社交活动，与潜在客户建立联系。
此外，您还可以利用社交媒体等在线平台，与客户建立和维护联系。
三、有效的沟通技巧在销售过程中，有效的沟通技巧是必不可少的。
您需要能够清晰地表达产品的价值和优势，合理回答客户的问题和疑虑。
在与客户交流时，倾听是很重要的，这样可以更好地了解客户的需求，并提供满足其需求的解决方案。
四、解决客户问题客户通常会有各种各样的问题和疑虑。
作为销售人员，您需要具备解决问题的能力。
您可以通过对产品进行培训和学习来增加自己的专业知识，并提前预测和解答客户的问题。
当客户意识到您是一个专业且能够提供解决方案的销售人员时，他们更有可能购买您的产品。
五、设定目标并制定计划设定明确的销售目标是提高销售技巧和业绩的重要一步。
您需要设定可实现的短期和长期目标，并为实现这些目标制定详细的计划。
在制定计划时，您可以分解目标成小步骤，并设定可衡量的里程碑。
这将帮助您更好地跟踪自己的进展，及时调整策略。
六、要有强大的动力和积极心态提高销售技巧和业绩需要持续的动力和积极的心态。
销售过程中可能会遇到挫折，但是坚持下来并寻求改进是非常重要的。
您可以设定奖励机制来激励自己，与其他销售精英交流经验，并不断学习和提升自己的销售技巧。
总结起来，要想提高销售技巧和业绩，您需要充分了解产品和目标市场，建立良好的人际关系，培养有效的沟通技巧，解决客户问题，设定目标并制定计划，保持动力和积极心态。
业绩为王百万年薪销售高手实战心法第一讲推销工作和业绩倍增架构分析1．引言2．商业世界的法则3．销售人员必须明白的两件事4．做一个终身的学习者5．顶尖业务员成功的关键6．业绩长红必须做的四件事第二讲从事业务工作的心理态度1．建立主动正确的心态2．主动的心态及其达成方法3．销售活动的七项心理法则第1讲推销工作和业绩倍增架构分析【本讲重点】商业世界里的20/80法则销售人员必须明白的两件事向成功者学习找到销售致胜的关键业绩倍增的方法业绩长红要做好的四件事优秀的与平凡的业务人员最大的差异就在于，优秀的业务员专门清晰整个推销过程中应该遵循的游戏规则，喜爱并勇于迎接挑战，善于向成功者学习，充分了解致胜的关键所在，因此能够在工作领域中出类拔萃，业绩长红。
商业世界里的20/80法则1．20/80法则进行销售之前，销售人员第一需要明白商业世界的20/80法则。
所谓20/80法则，其含义是80%的财宝为20%的人所占有，而80%的人却只占有20%的财宝。
20/80法则同样适用于销售世界中，即顶尖的20%的业务人员制造了团队里80%的业绩，卖出了公司里80%的产品。
销售世界中的20/80法则意味着公司中前20%的业务人员所制造的业绩占整个公司总业绩的80%。
更进一步，若公司在整个产业界中排名在前20%，则该公司制造了整个产业业绩的80%。
图1－1 商业世界的20/80法则2．优秀的销售人员第一懂得20/80法则作为一名销售业务人员，要做好心理预备，成为业界里顶尖的20%的业务人员。
实际上，最前面20%的业务人员中也有区别，前三名的业务人员所制造出的业绩，可能会是排名靠后的那些销售人员的专门多倍。
因此，销售人员进展的空间没有界限。
具体来讲，若业务人员的收入要紧来源于奖金，那么，业绩的比例实质上也确实是收入的比例。
业绩的差别带来收入的差别，收入的差距就在于，优秀的销售人员第一懂得20/80法则。
力争使自己成为前20%的销售人员，持续地向前追求，销售人员才能更好地持续制造出好的业绩。
强势推销－倍增销售业绩技巧第一讲推销工作和业绩倍增架构分析1．引言2．商业世界的法那么3．销售人员必须明白的两件事4．做一个终身的学习者5．顶尖业务员成功的要害6．业绩长红必须做的四件事第二讲从事业务工作的心理态度1．建立积极正确的心态2．积极的心态及其达成方法3．销售活动的七项心理法那么第1讲推销工作和业绩倍增架构分析【本讲重点】商业世界里的20/80法那么销售人员必须明白的两件事向成功者学习寻到销售致胜的要害业绩倍增的方法业绩长红要做好的四件事优秀的与平凡的业务人员最大的差异就在于，优秀的业务员特不清楚整个推销过程中应该遵循的游戏规那么，喜爱并勇于迎接挑战，善于向成功者学习，充分了解致胜的要害所在，因此能够在工作领域中出类拔萃，业绩长红。
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因此，销售人员开展的空间没有界限。
具体来讲，假设业务人员的收进要紧来源于奖金，那么，业绩的比例实质上也确实是根基收进的比例。
业绩的差异带来收进的差异，收进的差距就在于，优秀的销售人员首先明白得20/80法那么。
强势推销-倍增销售业绩技巧第一讲推销工作和业绩倍增架构分析1引言2.商业世界的法则3.销售人员必须知道的两件事4.做一个终身的学习者5.顶尖业务员成功的关键6.业绩长红必须做的四件事第二讲从事业务工作的心理态度1.建立积极正确的心态2.积极的心态及其达成方法3.销售活动的七项心理法则第1讲推销工作和业绩倍增架构分析【本讲重点】商业世界里的20/80法则销售人员必须知道的两件事向成功者学习找到销售致胜的关键业绩倍增的方法业绩长红要做好的四件事优秀的与平凡的业务人员最大的差异就在于，优秀的业务员非常清楚整个推销过程中应该遵循的游戏规则，喜欢并勇于迎接挑战，善于向成功者学习，充分了解致胜的关键所在，因此能够在工作领域中出类拔萃，业绩长红。
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所谓20/80法则，其含义是80%勺财富为20%勺人所占有，而80%勺人却只占有20%勺财富。
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实际上，最前面20%勺业务人员中也有区别，前三名的业务人员所创造出的业绩，可能会是排名靠后的那些销售人员的很多倍。
因此，销售人员发展的空间没有界限。
具体来讲，若业务人员的收入主要来源于奖金，那么，业绩的比例实质上也就是收入的比例。
业绩的差别带来收入的差别，收入的差距就在于，优秀的销售人员首先懂得20/80法则。
力争使自己成为前20%勺销售人员，不断地向前追求，销售人员才能更好地不断创造出好的业绩。
年薪百万的销售技巧大揭秘在具备一定销售技巧的情况下，成为一名高薪销售人员并非遥不可及。
然而年薪百万的销售代表不只是一个职业目标，更是提升自己的技能、提高销售业绩的证明。
本文将揭秘年薪百万的销售技巧，帮助你成为杰出的销售代表。
一、建立良好的人际关系良好的人际关系是销售成功的基石。
要成为一名年薪百万的销售人员，与客户建立信任和友好关系至关重要。
首先，你需要深入了解客户，包括他们的需求、目标和挑战。
其次，与客户保持联系，定期提供有价值的信息和建议。
最后，积极回应客户的需求，提供解决方案，满足他们的期望。
二、掌握销售技巧成功的销售人员必须掌握一系列销售技巧。
第一，与客户进行有效的沟通。
这包括倾听客户的需求，提问并理解客户的意图。
在交流过程中，使用积极的语言和肢体语言，展示自己的专业能力和诚意。
第二，熟练运用销售技巧，如推销、销售演示、谈判和销售闭环等。
这些技巧的合理运用可以帮助你说服客户，促成交易。
第三，掌握沟通工具和技术，如电话销售、电子邮件营销和社交媒体推广。
三、建立个人品牌个人品牌可以增加你的影响力和吸引力，使你成为客户信任的对象。
首先，你需要树立良好的声誉，坚持诚信和服务的原则。
其次，分享你的专业知识和经验，成为行业的专家。
这可以通过撰写博客、参与行业讲座和社交媒体的互动来实现。
最后，与其他专业人士建立合作关系，扩大自己的社交网络。
四、不断学习和提升自我销售领域是一个不断发展和变化的行业，因此与行业保持同步非常重要。
你需要不断学习最新的销售技巧和市场趋势，并将其应用到实践中。
例如，掌握数字化销售技术、了解新兴市场和客户需求，不断提升自己的领导力和管理能力等。
同时，参加销售培训和行业会议，与其他销售专业人士分享经验和见解。
五、设定明确的目标和策略要成为一名年薪百万的销售人员，你需要设定明确的目标，并制定相应的策略和计划。
目标可以是销售额、市场份额或者客户满意度等。
无论目标如何，你需要为之制定明确的行动计划，并时刻跟踪和调整。
实现年薪百万的销售技巧如何提高销售业绩在竞争激烈的商业环境中，销售团队的业绩直接决定了企业的发展和销售人员的收入水平。
想要实现年薪百万的目标，提高销售业绩成为了销售人员追逐的重要课题。
本文将介绍一些提高销售业绩的技巧和方法，助力销售人员实现财务自由。
1. 充分了解产品或服务作为销售人员，首先要对自己负责销售的产品或服务有充分的了解。
只有了解了产品的特点、优势以及应用场景，在与客户沟通时才能更加流利和专业。
通过深入学习和与研发团队的沟通，掌握产品的特性和技术细节，能够回答客户提出的技术问题，并给予专业建议，从而增加客户对产品的信任度。
2. 积极寻找销售机会销售业绩的提高离不开积极主动的销售行动。
销售人员应该不断寻找销售机会，包括主动拓展潜在客户和及时跟进现有客户。
通过建立合作伙伴关系、参加行业展会以及利用社交媒体等渠道，扩大销售人员的影响力和可见度，从而找到更多的销售机会。
3. 建立良好的客户关系与客户建立良好的关系是销售的核心。
销售人员应该注重与客户的沟通和了解，了解客户的需求、痛点以及优势，进而提供有针对性的解决方案。
通过真诚的交流和关心，建立起长期的信任关系，客户在有需求时会优先考虑购买销售人员推荐的产品或服务。
4. 精心制定销售计划良好的销售业绩需要有合理的计划和目标。
销售人员应该制定明确的销售计划，包括销售目标、销售策略和销售时间表。
通过设定具体、可衡量的目标，能够更好地衡量销售业绩，并及时调整销售策略以提高效果。
5. 持续学习和自我提升销售人员要不断学习新知识和技能，提升自身的专业水平。
可以定期参加销售培训课程、阅读销售书籍以及通过与同行的交流来不断完善自己。
同时，关注行业新动态和市场趋势，了解竞争对手的销售策略和市场需求变化，及时调整自己的销售策略。
6. 激励销售团队合作团队合作是提高销售业绩的重要因素之一。
销售团队成员之间的互相支持和协作能够共同面对挑战，并共同追求销售目标。
销售管理层应该建立激励机制，通过设定奖励制度、鼓励分享销售技巧和经验，激发销售团队成员的积极性和团队合作精神。
强势推销－倍增销售业绩技巧第一讲推销工作和业绩倍增架构分析1．引言2．商业世界的法则3．销售人员必须知道的两件事4．做一个终身的学习者5．顶尖业务员成功的关键6．业绩长红必须做的四件事第二讲从事业务工作的心理态度1．建立积极正确的心态2．积极的心态及其达成方法3．销售活动的七项心理法则第1讲推销工作和业绩倍增架构分析【本讲重点】商业世界里的20/80法则销售人员必须知道的两件事向成功者学习找到销售致胜的关键业绩倍增的方法业绩长红要做好的四件事优秀的与平凡的业务人员最大的差异就在于，优秀的业务员非常清楚整个推销过程中应该遵循的游戏规则，喜欢并勇于迎接挑战，善于向成功者学习，充分了解致胜的关键所在，因此能够在工作领域中出类拔萃，业绩长红。
商业世界里的20/80法则1．20/80法则进行销售之前，销售人员首先需要知道商业世界的20/80法则。
所谓20/80法则，其含义是80%的财富为20%的人所占有，而80%的人却只占有20%的财富。
20/80法则同样适用于销售世界中，即顶尖的20%的业务人员创造了团队里80%的业绩，卖出了公司里80%的产品。
销售世界中的20/80法则意味着公司中前20%的业务人员所创造的业绩占整个公司总业绩的80%。
更进一步，若公司在整个产业界中排名在前20%，则该公司创造了整个产业业绩的80%。
图1－1 商业世界的20/80法则2．优秀的销售人员首先懂得20/80法则作为一名销售业务人员，要做好心理准备，成为业界里顶尖的20%的业务人员。
实际上，最前面20%的业务人员中也有区别，前三名的业务人员所创造出的业绩，可能会是排名靠后的那些销售人员的很多倍。
因此，销售人员发展的空间没有界限。
具体来讲，若业务人员的收入主要来源于奖金，那么，业绩的比例实质上也就是收入的比例。
业绩的差别带来收入的差别，收入的差距就在于，优秀的销售人员首先懂得20/80法则。
力争使自己成为前20%的销售人员，不断地向前追求，销售人员才能更好地不断创造出好的业绩。
销售人员必须知道的两件事除了要了解商业世界中的20/80法则外，要做好业绩，优秀的销售人员还应明白两件事情：愿意接受挑战，认为销售容易而且简单；乐意付诸行动与客户互动。
1．正确的认知不同的人具有不同的认知，同样，不同的销售人员对推销的观点也各自不同。
销售人员的业绩从零开始，因此可以说，推销既是世界上最容易的工作，也可以说是最艰难的工作。
两者的区别在于，优秀的销售人员会认为销售是非常容易而且简单的工作，而失败的销售人员则会认为销售工作的难度非常大。
销售人员每天的业绩从零开始，需要在与旧客户保持联系的同时，更要竭尽全力地不断寻找新的顾客。
即销售人员不仅要继续说服老客户继续购买，还要不断地寻找新的客户来和自己做生意。
由于在销售行业中，销售人员需要依靠实力来创造业绩，而成功的销售人员并不害怕从零开始，愿意接受挑战，学习新的东西。
因此，优秀的销售人员认为销售工作非常容易、简单。
2．积极地行动正确的认知和积极的行动相结合才能创造出良好的销售业绩。
许多人往往都是语言的巨人，行动的矮子。
优秀的销售人员不仅有正确的认知，还具有很强的行动力。
俗话说，坐而言不如起而行。
成功的销售人员会花大量时间与顾客进行足够的互动，为顾客服务，说服并赢得顾客的信任和满意。
因此，优秀的销售人员不仅是梦想家，更是积极的行动者。
这样的认知，才能引导出色的销售人员努力的工作并创造出好的业绩。
【案例】成功的秘密吉尼斯世界纪录里最顶尖的业务人员，连续11年在吉尼斯世界纪录里被排名为世界上最伟大的推销员，他叫乔治〃吉拉德。
当记者访问乔治〃吉拉德为什么能出色的连续11年都能获得世界上最顶尖伟大推销员的头衔时，乔治〃吉拉德笑着说，其实业务工作非常简单，只要每天比别人多努力一点点儿就可以了。
记者追问，那怎样才能比别人多努力一点点儿呢？乔治〃吉拉德说，方法很简单，每天比别人早一个小时出来做事情，永远比公司里同事每天多打通一个电话，每天比同事多拜访一位顾客。
乔治〃吉拉德总结道，成功非常简单，没有窍门，每天早一个钟头出门，每天多打通一个电话，每天多拜访一位顾客就可以获得成功。
乔治〃吉拉德认为销售非常简单而又容易，只要销售人员肯比别人更努力，就一定会取得好的业绩，获得丰富的收入。
天道酬勤，多一份耕耘也势必多一份收获。
以乔治·吉拉德为榜样，只要销售人员肯付出，努力的工作一定会带来相应的报酬，业绩也会越来越优秀、卓越。
3．建立正确的认知每天多工作一个小时、多打通一个电话、多拜访一位顾客，这就是乔治·吉拉德成功的惟一的秘密。
销售人员可以针对自己的具体情况，调整自己努力的目标，制订更加详细的工作计划。
建立正确的认知：销售是一件容易而又简单的事情，销售人员应该将渴望成功的心态转变为积极的实际行动，这样才能够成为20%中的一员。
向成功者学习保持谦虚的心态，不断地努力学习，这是优秀业务员成功的另一秘诀。
不满足、不停滞于已经取得的成就，不断地学习新的知识，才能确保证销售人员永远的成功。
向领导、顾客学习，通过参加研讨会和读书的途径，都可以提高销售人员的销售技巧。
1．向领导学习销售人员可以从内部开始，向自己的领导或上司学习其成功之处。
领导一般都具有丰富的销售经验，拥有多于一般业务人员的方法。
销售人员可以通过向自己的上司请教，必然会学到很多成功的方法。
以谦虚的姿态，不断地向主管、上司请教成功的经验，这是最直接的学习方法。
2．向顾客学习销售人员花费大量的时间，了解市场，与客户经常进行接触。
市场上，顾客是销售人员最好的老师。
销售人员每天都要和顾客打交道，无论销售成功与否，销售人员都可得到有价值的经验。
推销成功，销售人员可以通过分析顾客购买的原因而获得成功的推销方法，从而提升业绩；即使推销失败，销售人员同样可以通过分析失败的原因，避开不恰当的技巧或方法，为下次的成功做好充分准备。
3．参加研讨会除了向领导、顾客学习外，销售人员参加研讨会也是学习的途径。
通过参加研讨会、读有价值的书籍，销售人员可以获得很多专业知识和销售技巧，这样才不会落伍，才能不断进步。
只有坚持刻苦学习，销售人员才能不断地实现销售的成功。
找到销售致胜的关键具备基本的认知后，销售人员接下来的工作是要找出具体销售工作中致胜的关键。
只有找到销售致胜的关键，销售人员才能够有的放矢，根据实际的关键因素，向领导、顾客请教，通过书本的学习，才能真正实现成功的销售。
世界上最顶尖的优秀业务人员曾总结出10个成功的关键：明确的目标、健康的身心、极强的开发顾客的能力、自信、专业知识、找出顾客的需求、好的解说技巧、善于处理反对意见、跟踪顾客和收款。
1．明确的目标成功的业务人员首先要有明确的目标。
明确的目标通常包括：确定每天要拜访的顾客，找出所需要的顾客属于哪一个阶层，即找到潜在顾客。
顾客目标群定位的错误，会使销售人员浪费很多时间，却一无所获。
此外，销售人员需要知道如何接近潜在顾客，充分了解顾客喜好，常常能给顾客留下最好的印象，而且在最短的时间之内说服顾客购买产品。
优秀的销售人员都有执行计划，其内容包括：应该拜访的目标群，最佳拜访时间、贴近顾客的方法，甚至提供推销的解说技巧和推销的解决方案，帮助顾客解除疑虑，让其快速做决定购买产品。
2．健康的身心心理学家的研究证明，第一印象非常重要。
由于推销工作的特殊性，顾客不可能有充足的时间来发现销售人员的内在美。
因此，销售人员首先要做到的是具有健康的身体，给顾客以充满活力的印象。
这样，才能使顾客有交流的意愿。
3．开发顾客能力强优秀的销售人员都具有极强的开发客户能力。
只有找到合适的顾客，销售人员才能获得销售的成功。
优秀的销售人员不仅能很好地定位顾客群，还必须有很强的开发顾客的能力。
4．强烈的自信自信是成功人员必备的特点，成功的销售人员自然也不例外。
只有充满强烈的自信，销售人员才会认为自己一定会成功。
心理学家研究得出，人心里怎么想，事情就常常容易按照所想象的方向发展。
当持有相信自己能够接近并说服顾客、能够满载而归的观念时，销售人员拜访顾客时，就不会担忧和恐惧。
成功的销售人员的人际交往能力特别强，销售人员只有充满自信才能够赢得顾客的信赖，才会产生与顾客交流的欲望。
5．专业知识强销售致胜关键的第五个要素是极强的专业知识。
优秀的销售人员对产品的专业知识比一般的业务人员强得多。
针对相同的问题，一般的业务人员可能需要查阅资料后才能回答，而成功的销售人员则能立刻对答如流，在最短的时间内给出满意的答复。
即优秀的销售人员在专业知识的学习方面永远优于一般的销售人员。
6．找出顾客需求快速找出顾客的需求是销售致胜的第六个关键要素。
即便是相同的产品，不同的顾客需求不同，其对产品的诉求点并不相同。
优秀的销售人员能够迅速、精确地找出不同顾客的购买需求，从而赢得订单。
7．解说技巧此外，销售人员优秀的解说技巧也是成功的关键。
优秀的业务人员在做商品说明解说时，善于运用简报的技巧，言简意赅，准确地提供客户想知道的信息，而且能够精准地回答顾客的问题，满足顾客希望的答案。
8．擅长处理反对意见善长处理反对意见，转化反对意见为产品的卖点是致胜关键的第八个要素。
优秀的销售人员抢先与顾客成交永远快于一般销售人员。
销售市场的竞争非常强烈，顾客往往会有多种选择，这就给销售人员带来很大的压力。
要抓住顾客，业务人员就需要善于处理客户的反对意见，抓住顾客的购买信号，让顾客能够轻松愉快地签下订单。
9．善于跟踪客户在开发新顾客的同时，与老顾客保持经常的联系，是销售人员成功的关键之一。
销售人员能够持续不断地大量创造高额业绩，需要让顾客买的更多，这就需要销售人员能做到最完善的使顾客满意的管理。
成功的销售人员需要经常联系顾客，让顾客精神上获得很高的满意度。
10．收款能力强极强的收款能力也是销售成功的致胜关键之一，否则就会功亏一篑。
优秀的业务人员在处理收款问题时，能比普通销售人员更快地收回货款。
遇到顾客交款推托时（推卸责任，找各种借口或者拉交情的手段来延迟交款），优秀的业务人员能有办法让顾客快速地付钱。
把握销售致胜的10个关键要素，进行模仿、学习，将其强化为自身的习惯，销售人员才能够获得不断的成功，取得越来越好的业绩。
【自检】业绩倍增的方法销售人员如何通过实践上述10个销售致胜的关键，促使自己的业绩倍增、收入提高呢？在上述10个销售致胜关键的每个环节中，销售人员只要每个环节都进步一点儿、比目前情况好一点儿，那么，销售人员就能够业绩倍增，提高收入。
销售人员从目标、执行计划、开发、善于处理反对意见、成交，一直到最后的服务、收款等各种能力的环节中，每个环节成长10%，例如现在销售人员开发顾客的能力为每个月开发10位顾客，那现在再多开发一位，每一环节成长10%，最终销售人员的业绩能够增加2．6倍，收入也就自然得到相应提升。
