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创建精神文明单位实施方案模版一、背景与意义在当今社会，经济的快速发展和科技的迅猛进步，给人们的物质生活带来了巨大的改善。
然而，与之相应的精神层面的发展滞后，出现了精神落差、精神匮乏等问题。
为了满足人民群众日益增长的精神文化需求，提高全社会的文化素质和精神境界，更好地推动社会主义文化建设，我们决定在____年创建精神文明单位。
创建精神文明单位旨在通过发展文化事业、倡导文明行为、弘扬传统文化等举措，推进全民道德素质的提升，培育良好的社会风尚，构建积极向上、健康向善的社会氛围，提高全社会的精神文明水平。
二、创建目标1. 培育优秀文化品牌：通过举办文化活动、出版优秀图书、推广优秀文化产业等措施，培育一批优秀的文化品牌，打造具有影响力和竞争力的文化产品。
2. 弘扬传统文化：通过开展传统文化教育、传统节日庆祝活动等方式，传承和弘扬中华优秀传统文化，培养人民群众的文化自信和民族自豪感。
3. 倡导文明行为：通过组织文明公益活动、宣传文明行为规范等措施，引导人们树立文明意识，践行文明行为，营造文明和谐的社会环境。
4. 提高文化服务水平：通过加大投入，优化文化设施建设，提高文化服务水平，满足人民群众多样化的文化需求。
5. 健全长效机制：在创建单位过程中，建立并健全相关的管理制度和长效机制，确保精神文明工作的持续稳定进行。
三、主要工作内容1. 发展文化事业：加大对文化产业的扶持力度，支持优秀文化企业的发展，鼓励文化创意产业的兴起。
举办文化展览、艺术演出、文化节等活动，丰富人民群众的文化生活。
2. 培育优秀文化品牌：支持优秀图书、音乐、电影等文化产品的创作和发行，打造一批具有影响力和市场竞争力的文化品牌。
通过扶持文化企业、引导社会资本投入文化产业等方式，培育一批富有特色和创意的文化产品。
3. 弘扬传统文化：加大对传统文化的传承和弘扬力度，组织传统文化教育活动、文化遗产保护工作等，使优秀传统文化得到更好地传承和推广。
开展传统节日庆祝活动，加深人们对传统文化的认同和认识。
精神文明创建工作实施方案一、总体目标本实施方案旨在加强精神文明创建工作，全面提升城市文明程度，促进社会和谐发展。
通过全社会的共同努力，营造文明和谐的城市氛围，实现经济、政治、文化、社会和生态文明全面发展。
二、工作内容1.加强文明宣传教育通过广播、电视、报纸、网络等多种媒介，开展文明宣传活动，引导市民培育文明习惯，倡导尊老爱幼、讲礼仪廉洁等社会公德。
2.弘扬核心价值观积极宣传社会主义核心价值观，倡导爱国、敬业、诚信、友善等价值理念，引导广大市民践行社会主义核心价值观。
3.倡导良好生活方式组织各类文明活动，如文明礼仪展示、文明旅游宣传、文明用语倡导等，引导市民树立健康、文明的生活方式。
4.强化文明城市建设加大基础设施建设力度，改善城市面貌，打造宜居宜业的城市环境，提升市民的生活幸福感和获得感。
5.培育文明风尚倡导文明礼仪、文雅用语，杜绝陋习和不良风气，促进全社会形成文明乡风、淳朴风气、和谐风气。
三、实施措施1.加强组织领导成立由市委、市政府领导的工作领导小组，明确责任分工，统筹协调各项工作。
2.建立健全工作机制制定详细的工作方案、时间表和责任清单，建立健全社会监督机制和考核评估制度，确保工作有序推进。
3.加大投入力度增加财政投入，引导社会力量参与，形成合力，确保资金、人力、物力等资源保障到位。
4.加强宣传引导加强主流媒体宣传，开展文明创建知识培训，扩大文明创建的影响力和知名度。
5.发挥典型引领作用选树标兵示范单位和文明家庭，引导社会各界积极参与，推动全社会形成创建文明新风尚。
四、工作保障1.强化监督检查建立定期检查制度，加强督促检查，及时发现问题并督促整改，确保工作按照计划有序推进。
2.加强协调配合加强与相关部门的沟通协调，形成合力，充分发挥各部门的职能作用，协同推进文明创建工作。
3.宣传宣传再宣传通过多种途径，持续深入开展宣传教育，提高市民的文明素质和道德水平，使文明创建工作深入人心、落地生根。
五、工作成效评估1.建立成效评估机制定期对文明创建工作进行绩效考核，按照评估结果进行奖惩，激励各方积极参与，推动文明创建工作向纵深发展。
精神文明建设实施方案一、背景分析精神文明建设是一个国家、一个民族的灵魂。
随着我国经济的快速发展，人们的物质生活水平不断提高，但同时也面临着精神空虚、道德沦丧、文化失传等一系列问题。
因此，加强精神文明建设，提升全民的思想道德素质和文化水平，已成为我国社会发展的重中之重。
二、目标与任务1. 目标：通过精神文明建设，提升全民的思想道德素质和文化水平，进一步推动全面建设小康社会。
2. 任务：(1) 加强思想道德建设：弘扬社会主义核心价值观，推动社会风气逐步向善；开展志愿服务活动，提升社会道德风尚；加强全民教育，培养具有良好道德品质和社会责任感的公民。
(2) 丰富文化生活：开展丰富多彩的文化活动，丰富人民群众的精神生活；加强文化遗产的保护和传承，传承中华优秀传统文化；推动文化产业的发展，提高人民群众的文化素养。
(3) 加强文化软实力建设：加强文化产业的国际交流与合作，提升我国在国际上的文化影响力；推广中华文化，加强与其他国家和地区的文化交流。
(4) 建设社会主义精神文明：坚持以人为本的发展理念，促进人的全面发展；推动社会公平正义的实现，提高社会的公共文化服务水平；加强社会主义核心价值观的宣传和教育，提升全民的思想道德素质。
三、实施措施1. 加强思想道德建设：(1) 推动社会主义核心价值观在各行各业、各个层面的广泛宣传和教育，培养社会主义核心价值观的坚定信仰。
(2) 加强公民道德建设，弘扬社会主义荣辱观、大公无私的精神，推动社会风气向上向善。
(3) 加强全民教育，在学校、企事业单位开展思想道德教育，培养学生和公民的良好道德品质和社会责任感。
(4) 加强志愿服务活动，组织开展慈善活动和社区服务，提升社会公德和个人道德。
2. 丰富文化生活：(1) 加强文化活动的组织和管理，推动多样化、高质量的文化活动开展，满足人民群众的文化需求。
(2) 加强文化遗产的保护和传承，加大对古建筑、文物的修复与保护力度，开展文化遗产保护宣传教育。
创建精神文明单位实施方案一、背景阐述在当前社会持续发展与进步的背景下，人们对精神文明的需求日益增强。
传统的经济建设模式已无法满足人们对幸福和优质生活的追求，精神层面的充实与提升显得至关重要。
因此，建设精神文明单位成为当前亟待解决的关键任务。
二、目标设定创建精神文明单位旨在提升组织精神层面，实现组织与员工的共同成长。
具体目标包括：1. 提升员工的道德素质与文化素养，塑造健康的道德观念和价值取向；2. 增强员工的创新思维和创新能力，鼓励创新行为；3. 构建和谐的内部关系，增强团队的凝聚力和协作精神；4. 强化企业社会责任，积极参与公益事务。
三、实施策略为达成上述目标，我们将采取以下措施：1. 开展精神文明教育活动通过内部培训和外部进修，提升员工的文化修养和道德水平。
根据岗位特性制定个性化培训计划，使员工能理解和接纳最新的精神文明理念，并在工作中付诸实践。
2. 建立有效的沟通机制建立开放、透明的沟通环境，让员工能自由表达观点和想法。
同时，组织各类交流活动，增进员工间的沟通与互动，以强化团队凝聚力和协作精神。
3. 打造卓越的企业文化通过举办各类文化活动，塑造积极进取、富有创新精神的企业文化。
关注员工的个人成长，鼓励员工积极参与文化活动，营造多元化的组织文化。
4. 加强道德建设工作强化对员工的道德教育和引导，树立正确的道德观和价值观。
建立道德评价和激励机制，对道德表现突出的员工给予相应的表彰和激励。
5. 推动社会责任履行加强企业社会责任，积极参与公益活动和社会拓展项目。
通过捐赠、志愿服务等方式回馈社会，传递积极向上的社会影响力。
四、实施计划1. 制定详尽的实施计划，涵盖培训计划、沟通机制建设、文化活动安排、道德评价和激励机制的建立以及社会责任推进计划等；2. 成立专门的工作小组，负责方案的执行工作，并定期进行评估和调整；3. 制定时间表和关键节点，明确各项任务的起止时间；4. 积极宣传精神文明单位创建的理念和重要性，争取员工的广泛参与和支持。
创建精神文明单位实施方案文明单位对于一个单位来说，是一种荣誉，是一种形象，也是一项要求，为使我单位达到文明单位的各项标准，特制定本方案。
一：创建思路以党的___大和“___重要思想为指导，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以建设为重点，以发展为第一要务，与时俱进，不断改革，创新文明创建工作，用文明创建成果来促进工作的全面发展。
二：创建目标1、提高职工的政治、业务素质，提高职工的道德水准，促进职工的全面发展。
2、树立全面的科学发展观，促进领导班子民主决策、科学观。
3、工作环境舒适，工作秩序井然，工作业绩要在全州县市同行单位中名列前茅。
4、争取____年达到市级文明单位标准，____年成为州级文明单位。
三：创建措施1、抓学习。
新闻中心是我市先进文化、科学理论、优良道德的传播阵地，肩负着传播、弘扬创建三个文明的建设使命。
因此，中心的职工首先要学习好、理解好、掌握好马克思列宁主义、___思想、___理论以及“___”重要思想的精髓，深刻了解党的基本路线、基本方针、基本纲领，掌握专业知识、技能，了解政治、经济、历史、法律知识等。
单位通过制定学习制度、拟定年度学习计划，提出具体的学习要求，采取多种学习方式、方法，营造学习氛围，形成学习型个人和学习型单位。
2、抓管理。
中心承担着《恩施晚报.硒都新闻》、中国硒都网的采编、设计、制作、新闻上传及《恩施日报》驻恩施记者站的对外宣传职能，为使三项工作协调有序运行，必须掌握其运行规律，采取相应的管理办法，制定业务考核、安全、卫生、廉政建设、财务管理制度，从制度上规范职工的行为，激发职工的潜能，树立单位和职工的良好形象。
3、抓政治活动。
政治活动是创建工作的平台，是载体，为陶冶职工的情操，美化职工的心灵，树立坚定的信念，必须长期坚持不懈地组织职工参加健康有益、积极进步的活动，在活动中教育职工，增强团队精神，在活动中培育职工的家国主义、集体主义精神，遵守社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性。
精神文明建设实施方案精神文明建设是社会主义文化建设的重要内容，是中国特色社会主义文化建设的重要任务。
为了进一步推动精神文明建设工作的深入开展，我们制定了以下实施方案：一、指导思想和总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以人民为中心，坚持社会主义核心价值观，以提高人民群众思想道德素质为核心目标，以社会主义文化繁荣兴盛为总体目标。
二、加强思想道德建设1.加强社会主义核心价值观教育。
在教育系统全面普及社会主义核心价值观，加强社会主义核心价值观宣传教育，使其成为广大干部和群众的思想信仰和行动指南。
2.加强全民道德素质建设。
开展全民道德素质建设宣传教育活动，提高广大人民群众的道德素质和道德观念，增强全社会的文明意识和道德观念。
3.加强家庭教育。
开展家庭教育指导，鼓励家庭成员互相尊重、互相关爱，弘扬传统美德，传播家庭和睦、和谐、文明的思想和价值观。
三、促进文化繁荣兴盛1.加强文化体制改革。
深化文化体制改革，推动文化产业健康发展，提高文化产业的创造力和竞争力，为社会主义文化建设提供坚实的制度保障。
2.推动文化产品创新。
鼓励广大文化工作者创作出世界级的优秀作品，提高文化产品的供给质量，满足广大人民群众日益增长的精神文化需求。
3.加强文化传承与普及。
加强传统文化的保护与传承，推动传统文化与现代文化相结合，让广大人民群众共享文化成果。
四、推进精神文明建设任务1.加大宣传力度。
通过各种媒体渠道，积极开展精神文明建设的宣传报道，增强广大人民群众的文化自信和自豪感。
2.加强居民文明行为培育。
加强对文明礼仪的宣传教育，引导广大居民养成文明待人、文明出行、文明用语、文明消费的良好习惯。
3.推进网络文化建设。
加强网络文化管理，提高网络文化的积极向上性和健康向心性，营造清朗网络空间，防止网络谣言和低俗内容的传播。
四、加强组织领导和保障措施1.加强组织领导。
成立精神文明建设领导小组，明确各级党政干部的责任和任务，加强统筹协调，推动各项措施的落实。
创建精神文明单位实施方案模版一、背景与意义在当前社会快速发展的背景下，经济与科技的双重驱动显著改善了民众的物质生活条件。
然而，精神文化层面的发展未能与之同步，导致精神落差与匮乏现象显现。
为响应人民群众日益增长的精神文化需求，提升全民族的文化素养与精神境界，并有效促进社会主义文化建设的深入发展，我们特此规划于____年启动精神文明单位的创建工作。
此项举措旨在通过文化事业的繁荣、文明行为的倡导以及传统文化的弘扬等手段，全面推动社会道德水平的提升，塑造积极向上的社会风尚，并整体提升社会的精神文明层次。
二、创建目标1. 培育优秀文化品牌：借助文化活动、图书出版及文化产业推广等手段，着力打造具有广泛影响力和市场竞争力的文化品牌，丰富文化市场供给。
2. 弘扬传统文化：通过传统文化教育与节日庆祝活动等形式，深入传承与弘扬中华优秀传统文化，增强民众的文化自信与民族自豪感。
3. 倡导文明行为：组织文明公益活动，普及文明行为规范，引导公众树立文明观念，践行文明行为，营造和谐文明的社会环境。
4. 提高文化服务水平：加大投入，优化文化设施布局，提升文化服务质量，满足人民群众多元化、个性化的文化需求。
5. 健全长效机制：在创建过程中，建立健全管理制度与长效机制，确保精神文明建设工作持续、稳定、有效地推进。
三、主要工作内容1. 发展文化事业：加大对文化产业的扶持力度，鼓励文化创意产业的发展，通过举办各类文化展览、艺术演出及文化节等活动，丰富民众文化生活。
2. 培育优秀文化品牌：支持优秀图书、音乐、电影等文化产品的创作与发行，通过政策引导与市场机制，培育一批具有独特魅力和市场竞争力的文化品牌。
3. 弘扬传统文化：加强传统文化的传承与保护力度，组织传统文化教育活动与文化遗产保护项目，同时举办传统节日庆祝活动，增强民众对传统文化的认同感与归属感。
4. 倡导文明行为：通过文明公益活动的组织与文明行为规范的宣传，引导公众树立正确的价值观与道德观，提升社会整体文明水平。
精神文明建设各项工作实施方案一、背景与目标1.背景：精神文明建设是社会主义文化建设的重要内容，是推动全面建设社会主义现代化国家的必然要求。
2.目标：通过加强各项精神文明建设工作，营造风清气正、文明进步的社会氛围，推动社会主义核心价值观广泛深入人心，提升全社会的道德水平和文明素质。
二、主要任务与措施1.加强道德建设1.1 开展全民公德、职业道德、家庭美德等道德教育活动，提升公民道德意识和道德行为。
1.2 开展孝老爱亲、尊师重教等传统美德宣传教育，培养和弘扬社会主义核心价值观。
1.3 加强对学生的德育教育，推进德育课程的开发和实施，培养德智体美劳全面发展的人才。
2.促进文化繁荣2.1 加强文化产业发展，丰富人们的精神生活，提供多元化、高品质的文化产品和服务。
2.2 弘扬民族文化，保护和传承优秀传统文化，加强非物质文化遗产保护工作。
2.3 加强公共文化设施建设，提升文化服务能力和水平，满足人民群众对文化活动的需求。
3.深化科技文化融合3.1 推动科技与文化的深度融合，发挥科技在文化传播、创作、展示等方面的作用。
3.2 鼓励创新型文化企业发展，培育文化创意产业，推动文化和科技的良性互动。
3.3 加强数字文化建设，提升数字文化内容的质量和影响力。
4.加强社会主义核心价值观宣传4.1 开展社会主义核心价值观宣传教育活动，推广先进典型事迹，弘扬社会主义核心价值观。
4.2 鼓励媒体积极宣传社会主义核心价值观，引导公众树立正确的世界观、人生观、价值观。
4.3 加强社会主义核心价值观教育在企事业单位、学校等领域的普及和推广。
5.加强思想道德建设5.1 加强党的思想道德建设，推动党员干部树立正确的政治观念和行为准则。
5.2 加强公民道德建设，推动社会公德、职业道德、家庭美德等方面的发展。
5.3 加强青少年思想道德教育，培养他们正确的世界观、人生观、价值观。
三、实施时间与保障措施1.实施时间：依据具体的工作计划，确定各项工作的时间节点和周期，确保工作有序推进。
精神文明创建活动实施方案一、活动背景为了进一步推动精神文明创建工作，激发广大市民参与创建的热情，提升城市文明素质，特制定本精神文明创建活动实施方案。
二、活动目标1. 提升市民的文明素质，培养社会主义核心价值观；2. 创建和谐文明的城市氛围，增强市民凝聚力和向心力；3. 激发市民参与积极性，推动精神文明创建工作深入开展。
三、具体措施1. 开展文明礼仪宣传活动开展文明礼仪宣传活动，倡导尊老爱幼、讲文明礼貌、守秩序守法的社会风尚。
通过悬挂标语、派发宣传单页、举办主题讲座等形式，引导市民自觉遵守社会公德，提升文明素质。
2. 打造文明志愿服务品牌建立文明志愿服务品牌，组织开展“文明劝导”、“文明引导”、“文明服务”等志愿服务活动，倡导奉献、友善、乐于助人的社会新风尚。
动员广大志愿者参与到服务社区、服务社会等活动中，传递正能量，弘扬社会正气。
3. 举办文明创建主题活动定期举办文明创建主题活动，如“文明交通出行日”、“文明游园环境日”、“文明助老助残日”等，营造和谐、文明、有序的社会环境。
通过此类活动，激发市民爱护环境、关爱弱势群体、守规守纪的意识，引导市民自觉遵守法律法规，积极参与社会公益活动。
四、活动实施1. 组建活动筹备组成立精神文明创建活动筹备组，明确工作任务分工，制定时间表和计划表，确保活动按期顺利进行。
2. 招募志愿者在社区、学校、机关等地开展志愿者招募工作，邀请热心市民积极参与到精神文明创建活动中来，扩大活动影响力。
3. 制定活动方案根据活动目标和具体措施，制定详细的活动方案，包括活动内容、宣传方案、物资准备等，确保活动顺利进行。
4. 宣传推广通过媒体、网络、社区广播等多种形式进行宣传推广，吸引更多市民参与到精神文明创建活动中。
五、活动评估设立活动评估组，对活动进行全面评估，总结经验教训，不断完善精神文明创建工作，推动城市文明素质不断提升。
六、总结通过精神文明创建活动的有序开展，将有力促进城市文明进步，提升市民的文明素质和道德水平，建设更加和谐、宜居的城市环境。
创建精神文明单位实施方案一、背景分析当前，随着社会的发展和进步，人们对于精神文明的需求也越来越强烈。
传统的经济建设已经无法满足人们对于幸福和美好生活的追求，精神层面的满足和发展变得尤为重要。
因此，建设精神文明单位成为了当下亟待解决的重要问题。
二、目标设定创建精神文明单位的目标是为了提升组织的精神境界，实现组织与员工的共同发展和进步。
具体目标如下：1. 提高员工的道德素质和文化修养，培养良好的道德观和价值观；2. 增强员工的创新意识和创造力，鼓励员工积极创新；3. 建立和谐的内部关系，增进团队凝聚力和合作精神；4. 加强企业社会责任，积极参与公益事业。
三、实施方案为了实现以上目标，我们将采取以下措施：1. 开展精神文明教育通过开展内部培训和外部进修，提高员工的文化修养和道德素质。
针对不同岗位的员工，制定相应的培训计划，使其能够理解和接受最新的精神文明观念，并将其融入到日常工作中。
2. 建立良好的沟通机制建立起开放、透明的沟通机制，使员工能够自由表达自己的意见和想法。
同时，组织各类交流活动，加强员工之间的交流和互动，以增进团队凝聚力和合作精神。
3. 打造优秀的企业文化通过开展各类文化活动，形成积极向上、富有创造力的企业文化。
注重员工的个人发展和成长，鼓励员工积极参与文化活动，创造多样化、多元化的企业文化。
4. 加强道德建设加强对员工的道德教育和引导，树立正确的道德观和价值观。
建立道德评价和激励机制，对道德表现突出的员工给予相应的奖励和荣誉。
5. 推进社会责任加强企业的社会责任，积极参与公益事业和社会拓展活动。
通过捐款、志愿者活动等方式，回报社会，传递正能量。
四、实施计划1. 制定详细的实施方案，包括培训计划、沟通机制建设、文化活动安排、道德评价和激励机制的建立以及社会责任推进计划等；2. 成立专项工作小组，负责方案的具体实施工作，并定期进行评估和调整；3. 制定时间表和里程碑，明确实施计划各项任务的起止时间；4. 积极宣传和推广创建精神文明单位的理念和重要性，争取员工的积极参与和支持。
双泉乡卫生院精神文明建设实施方案
为进一步贯彻落实《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，按照市精神文明单位创建工作的具体要求，为加大我院精神文明建设创建力度，结合当前的创建人民满意医院，深入开展“文明优质”服务活动，特制定本规划。
一、指导思想
坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，坚持以人为本，以病人为中心，以优质服务为重点，以社会效益为根本，以创建文明单位为动力，着力提高干部职工的整体素质，为推动医院可持续发展提供坚强的政治保障。
二、创建目标
我院以创“市级文明单位”为总目标，认真落实精神文明建设若干重要问题的决议，深入开展“五比五看”(比学习看素质，比服务看作风，比贡献看实绩，比创新看亮点，比形象看廉洁)，争创“五个一流”(一流的医院建设，一流的领导班子，一流的职工队伍，一流的服务质量，一流的管理水平)。
三、主要计划和措施
（一）、进一步加强领导班子自身建设，着力提高管理水
平和工作效能。
班子成员要严格按照“团结、民主、求实、创新”的八字要求，讲团结、顾大局、讲政治、讲纪律、讲奉献，严格遵守院党支部工作制度和廉政自律管理制度，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，求实创新，同心同德，不断开创医院工作新局面。
（二）、充分发挥党组织在精神文明建设活动中政治核心作用和战斗堡垒作用，全体党员和各级干部要加强党性修养，要讲党性、重品行，吃苦在前，享受在后，严以律已，以身作则，顾全大局，关心群众，在精神文明建设中，发挥表率作用。
坚持“三会一课”制度，加强党纪党风教育、廉政建设和医德医风教育，全面加强党的组织建设、思想建设、作风建设，继续做好党员的发展工作，不断创新党建工作思路，努力建成全区“党建示范点”。
（三）、继续加强政治学习和业务学习，坚持理论联系实际，提高全院职工整体素质。
各科室要充分认识精神文明建设的重要性、必要性和长期性，通过多种形式组织干部职工认真学习党的基本理论和各项方针政策、各项法律法规以及业务知识。
坚持每周五政治理论学习不放松，每月一次中心学习小组学习不松劲，每月一次业务讲座不放弃，每月一次督查通报不手软。
（四）、转作风、比服务、创一流，以简化流程、方便病人为着眼点，以作风建设“回头看”为契机，大力弘扬白求
恩精神，在全院开展评选“服务标兵”、“优秀管理者”、“先进工会工作者”、“业务技术操作能手”及“优秀论文”、“优秀病历”评比活动，开展文明优质服务，打造和谐医院品牌。
（五）、深化职业道德教育，组织干部职工学习《医德行为规范和实施细则》，建立健全医德医风考评机制，实行晋升专业技术职务医德医风一票否决制。
（六）、加大医院文化建设力度，结合医院的改革发展实际，深入开展文明科室、文明家庭、文明个人、文明岗位等细胞工程。
由工会牵头，利用节假日（三八妇女节、五一国际劳动节、五一二护士节、七一党的生日、十一国庆节等）开展形式多样、内容丰富的文体活动，寓教于乐。
把医院长期发展过程中取得的经验和闪光点加以提炼升华，凝练出既富时代气息，又能充分体现医院特色的医院院训，不断向社会推介。
（七）、切实抓好宣传动员工作，积极利用电视、网络、报刊、橱窗等形式加大宣传力度，使全院干部职工进一步树立文明意识和创建意识，自觉形成“说文明话、办文明事、做文明人”的良好创建氛围，使创建活动蔚然成风，（八）、整体推进工、青、妇、计划生育、信访、综治等工作。
充分发挥工、青、妇组织的作用，抓好《工会法》的贯彻实施工作，组织开展好“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”等创建活动，遵守计划生育的相关制度，认真做好群众
来信来访和政民互动的接待处理工作，认真履行综合治理目标责任书，着力创建“平安医院”。
（九）、进一步加强医院内外环境建设，抓好住院综合楼建设，注重医院环境卫生，保持医院环境净化、绿化、美化、亮化，努力创造出创建文明单位的优美环境、优质服务和优良秩序氛围，以人性化流程、温馨化环境、亲情化沟通构建和谐的医疗环境。
（十）、完善各项管理制度，建立健全长效机制，实现精神文明创建工作的科学化、制度化、规范化。
进一步明确岗位职责，形成权力层层分解、工作环环相扣的互相制约的目标管理链条。
（十一）、建立健全科学严格的考评机制，实行全面考核和重点考核相结合的原则，实行定性分析和定量分析相结合，在考核标准中能量化的要尽可能量化，难以量化的则应具体细化。
要加大督查，严格考核，根据考核细则，将工作职责、医护质量、服务态度、业务指标等量化考核到科室、到人头，使精神文明建设由软变硬，由虚变实，保证精神文明建设的各项任务落到实处。
四、宣传思想政治工作要点
（一）进一步加强干部职工政治理论学习
以学习贯彻党的十七大精神为主线，以培育和谐理念为核心，切实加强中心学习组和各科室政治思想学习的规范化、制度化建设，将学习与调研相结合，与破解发展瓶颈、解决实际问题相结合，学以致用，注重学习成果的转换，努力提高学习的质量，以此带动促进我单位广大党员干部和群众的理论学习。
要积极开展创建学习型机关、学习型医院、学习型科室活动，着力推进社会主义核心价值体系建设，努力营造以科学发展观统领全院经济社会和卫生事业发展全
局的浓厚氛围，使党的理论、方针和政策成为指导实践、推动当前各项卫生工作的不竭动力。
（二）切实加大对外宣传力度
要进一步加大卫生工作对外宣传力度，促进为我院及村卫生室信息交流，提高卫生信息利用率，扩大医疗卫生单位知名度，充分展示武胜卫生工作良好的对外形象，有效引导社会舆论，争取社会各界和广大群众对卫生工作的理解和支持。
要充分报道我县卫生改革与发展的思路与措施，加强正面宣传和典型宣传，全面展示我县医疗卫生工作中呈现出的新面貌、新风尚。
要丰富宣传形式，继续办好《武胜卫生》简报，县、乡各医疗卫生单位要积极提供优质稿件，多出精品，进一步提高社会影响力。
建立健全“武胜卫生信息网站”，及时发布卫生工作信息，不断加强卫生工作的网络宣传力度。
标语、黑板报、横幅、设宣传咨询点、义诊等宣传形式也要得到重视和引用。
各医疗卫生单位要积极向新闻媒体投
稿，宣传、介绍当前卫生工作取得的成绩和好的工作方法，全面展示卫生事业发展建设成果。
（三）大力弘扬时代精神和行业传统
要积极树立和挖掘各类典型。
重点宣传奉献、创业、创新、创优的卫生工作先进典型。
要注意发现基层和一线涌现出的模范典型，及时推出典型。
组织开展“弘扬白求恩精神大讨论”活动，重点围绕正确的人生观、价值观，医务工作者的正确荣辱观等方面内容，开展座谈讨论活动，进一步树立行业新风尚，牢固树立一切为了患者的理念，把“以病人为中心”真正落实到每一个医疗服务环节，充分尊重患者的知情权和选择权，加强医患沟通，努力营造廉洁行医、诚信服务的良好氛围。
四、组织领导
提高认识，统一思想，强化领导，加大投入，为精神文明建设提供强有力的组织保障和后勤保障。
组建精神文明建设建设领导小组，加大经费投入比重，确保创建工作有声有色。
组长：牛发胜（院党支部书记、院长）
副组长：徐登高（副院长）
成员：刘艳王建洁李洁何艳
领导小组下设办公室，办公室主任刘艳同志担任。
领导
小组要及时总结、研究和解决创建活动中出现的新情况、新问题。
双泉乡卫生院
二0一一年三月十一日。
