【最新2018】MBA面试技巧-word版 (2页)

MBA面试技巧这是一篇由网络搜集整理的关于MBA面试技巧的文档，希望对你能有帮助。

技巧一：精心准备。

MBA面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。

针对面试中可能提到的问题，首先设计好内容，适当进行一些个人或模拟演练，内容的设计一定要精练、精彩。

技巧二：自信、从容。

自信是MBA的基本素质和特征。

有些考生不自信是因为太追求完美，怕面试时出现偏题、怪题使自己失分。

这完全没有必要。

考生不是和面试官交锋，而是和其他考生交锋，只要在面试官心中建立对其他考生的比较优势就行了。

另外，学会放松自己很重要。

放松不但能更好地回答问题，而且有助于塑造淡定的气质，提高面试官对你的印象分。

技巧三：果决、干练。

由于MBA面试的题目涉及很宽，有些问题回答不好是很自然的事。

所以，不要试图成功回答所有的提问，面试官也不指望你能全部回答好这些问题。

对于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，分析问题、解决问题的方式、方法。

对不太容易回答的问题，可以有几秒钟的思考，但思考时间不可太长。

你要根据提问，给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。

很多问题没有标准答案，说理清晰、表达流畅、观点明确、分析透彻就能得高分。

技巧四：真实、坦诚。

MBA培养方向是职业管理者，而对职业管理者的道德要求是很高的。

因此，在MBA面试中，考查考生背景的真实性及考生为人是真诚还是虚假是十分重要的一个环节。

注意事项1. 没有理解实践的深奥理论不要多谈面试时要坦诚相见，说自己理解的事，勿说自以为深奥的事。

每个人都因为想表现出高水平，往往说一些自己觉得有难度的话，以显示自己，而这恰恰是自己最不清楚最为薄弱的地方，在考官的追问下，露出破绽。

因此诚实地交流以前所做过的事，将能够应付各种局面。

要知道，自己理解实践的领域，在别人看来才更加专业。

当考官就一些较空泛的或管理知识上的问题问你的看法时，你的回答应该要考虑到下一个问题很可能会是要你举例说明，你要是不懂装懂在前面吹了一通，便可能会在下一问中被问倒。

mba面试问题及回答技巧mba面试问题及回答技巧篇一如果你能展示出自己的才能、经验，如果你能令主考官欣赏你的口才和优势，如果你能把你的优势表现得淋漓尽致，如果你能让他们怦然心动，确信他们需要的人就是你，那么，这次的成功就非你莫属了。

世界上没有两片完全相同的树叶，也没有两次完全相同的面试，我们没有“百战百胜之术”，但以下一些致胜原则可能有助于你面试成功。

1、令主考官相信你是空缺职位的最佳人选。

面试的主要目标不是令主考官喜欢你、欣赏你、承认你的长处，而是令他们录取你。

主考官常常预先订好了一套理想人选的条件，然后逐一检视应试者，看谁最适合，最能担任这项工作。

他们挑选的不是某方面的天才或专家，而是各种条件平均起来最符合理想条件的那一位。

因此，应试者要牢记一点：主考官的责任在于挑选最合适的人，你整个求职计划(包括求职信、简历表、找人写推荐书)及面试表现都应集中令他们相信要找的人就是你，别浪费时间于其他无关紧要的问题上。

2、令主考官相信你有诚意做这份工作。

即便你的能力、工作经验和其他资格条件都令主考官相信你是合适人选，但如果你对该单位或这份工作无诚意，还是不大可能被录取的。

也就是说，主考官必须相信，如果录取你做这份工作，你会接受，并且认认真真做下去。

如果你摆出满不在乎甚至“逢场作戏”的态度，对事业毫不认真，或者让主考官以为你只想“骑驴找马”，无意长时间做下去，那么无论你条件多么出众，他们也未必会录用你。

3、令主考官相信你对该单位有价值。

为什么该单位想录用你?因为你对该机构有用、有价值，你加盟之后能给他们带来好处。

许多人在求职面试时却忘记了这个显而易见的道理，在面试时，舍本逐末，忘形地介绍自己各式各样的优点，不懂得集中传达这个基本信息——“我”的加盟对贵单位特别有利。

为此，应试者在面试之前必须做一些有针对性的准备工作，比如了解该单位的现状与困难，了解该单位空缺职位的性质与任务，订好计划，甚至进行模拟练习，当被问及相关问题时可以肯定且又有说服力地说：“我到贵单位上班之后，会怎样怎样”应试者要记住：该单位录用你不是因为你是你，不是因为你有什么才能或长处，而主要是因为你对该单位可能作出贡献，你是他们此时最需要的人才。

MBA⾯试技巧MBA⾯试技巧MBA⾯试技巧1 MBA⾯试是很重要的环节，西安⼤略⼤学MBA⾯试要求⽐较苛刻，若想取得加拿⼤西安⼤略⼤学MBA⾯试的成功，必须具备很强的应变能⼒。

下⾯介绍在⾯试⼩技巧。

MBA的⾯试是各类⾯试中难度最⼤的。

⾯试官会营造⼀种很⼤压⼒的氛围，观察应答者的反应。

除了经营管理知识，有时还会问⼀些历史、哲学、军事、时政⽅⾯的问题，这需要学⽣有严密的逻辑思维。

曾有学⽣申请管理类专业，被⾯试官问到对“安然破产”的看法。

还有诸如“微软的操作系统软件常被⿊客攻击，公司在信息安全⽅⾯应如何加强？”这类问题。

MBA⾯试官问的问题⼤部分是主观题，不会有唯⼀正确答案，因此学⽣只要逻辑严密能够⾃圆其说即可。

不可在⾯对这些问题的时候表现出束⼿⽆策，不知如何回答，冷场的局⾯。

加拿⼤西安⼤略⼤学MBA⾯试，涉及的知识⾮常⼴泛，⽽并⾮单⼀的对经济理论的考查。

作为实战性较强的学位，加拿⼤西安⼤略⼤学MBA⾯试中，对应变能⼒的考查也是⾮常灵活和多元的，建议⼤家在平时就应该学会积累多⽅⾯的知识，并且能将其运⽤到⾯试回答当中去。

据澳华⽹援引《澳洲⼈报》报道，在截⾄6⽉的过去⼀年⾥，澳洲国际留学⽣⼈数为37.9万⼈，⽐前⼀年的38.9万⼈下降超过了2.2%。

职业教育机构继续受需求下跌的冲击，同期的招⽣⼈数下跌了11.8%，新⽣⼈数也下滑了6%。

其中，来⾃印度的⼊学⼈数下跌了16.7%，中国仍为留学⽣最⼤来源国，占⼊学⼈数的⼏近30%。

澳洲国际教育协会执⾏董事哈尼伍德（Phil Honeywood）表⽰，澳洲勋章获得者奈特（Michael Knight）20xx年向联邦政府提交了关于学⽣签证项⽬的复审报告，由此引发的改⾰导致了教育部门内的两极分化，⼀些职业教育和英语语⾔院校从中受益，⽽其它机构则艰难维⽣。

哈尼伍德留意到，来⾃意⼤利和西班⽛的留学新⽣⼤幅增加，增幅分别为36%和42%。

他认为这是不可持续的，因为这是与这两个国家的就业状况不佳相关，⽽不是冲着澳洲的教育⽽来。

感谢您的阅读，希望能帮助到您MBA面试完全指南导读：本文是关于MBA面试完全指南，希望能帮助到您！面试是进入MBA殿堂的一个重要门坎，各MBA培养院校都非常重视面试, 希望从众多达到笔试录取分数线的考生当中, 挑选出具有培养前途、管理潜质及深厚背景的优秀考生进入学校学习, 为学校增光添彩。

一、认清面试形势, 做好充分准备各学校生源情况有很大差别,大致分了三类: 第一类为第一志愿爆满, 多为国内超一流院校, 如北京大学、清华大学, 取得面试资格的同学大大超过录取人数, 面试淘汰率有时高达50%,并且还有部分同学达到国家录取线而没有达到该校面试线, 这部分同学需要积极联系第二志愿调剂。

第二类为第一志愿合格者与学校录取人数基本相当, 有时略有节余, 其面试淘汰率为10%左右。

第三类为第一志愿合格者达不到学校计划录取人数, 甚至空缺许多名额, 可以接收第二志愿。

第三类中又可分为二志愿面试有很大差额、差额很小或没有差额。

面对上述三类情况, 大差额面试、小差额面试和无差额合格面试, 面试的难易程度是非常不同的, 考生要注意区别, 有充分的心理准备和应变的准备。

二、面试准备的基本内容面试一般时间都很短, 个人面试长不会超过半小时, 短则10感谢您的阅读，希望能帮助到您。

分钟左右,集体面试一般也不会超过1小时,短则30 分钟左右。

各院校面试方式的选择是不一样的, 需要做不同的准备。

对个人面试, 需要准备四部分内容: 第一是对自己的自我介绍, 可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式, 不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。

关键是将自己工作生活中的亮点发掘展现出来, 千万别说成流水账。

通过亮点的展现给考官以良好的第一印象, 产生积极的首因效应。

可以在这部分间接或直接把你为什么要学MBA的思想动力、雄心壮志表达出来。

这一部分对录取有重要影响, 可达35%以上。

第二部分内容一般是考官随机提问。

这一部分提问主要针对的是在考生自我陈述中所反映出的信息当中, 考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问, 也可能会结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题, 你是如何处理的, 相对比较灵活而没有答案, 因此信息的把握主要在考生自己心中, 只要随机应变、自然回答、自圆其说就可以了。

18MBA提前面试顺利通过提前面试攻略你是不是对着镜子模仿想象中面试官们的表情和说话方式?还是拿着自己的申请文书目光凝重，口中念念有词?其实考生无需太过担心，只要掌握通过核心，即可轻松通过MBA提前面试，那么，通关的核心有些什么呢~?都学网帮你总结了以下几个方面~核心一动机、目的为什么有兴趣从事管理工作?你为什么想读MBA?为什么选择了这所学校?这不仅是面试官问你的问题，也是你该问自己的问题，将你的目标、你的追求清楚地表达出来，不要照着简历书面化了自己的语言，刻板的人是不会引起面试官们的兴趣的。

针对点：面试官们在看过你的简历之后会根据你的现实情况进行提问这几个最经典问题的提问，可能会使用不同的问法，但是同一个菜品换了不同的烹饪顺序，最后的味道还是相差不大。

所以只要坚定自己的目标并将它传达出去就可以了。

核心二工作能力、经验和抱负打BOSS最重要的就是带好装备了，不管是你的专业知识，还是你解决困难的能力，甚至适应工作或者人际交往的能力等等，在面试过程中面试官肯定会有所涉及，这些就是你面对BOSS们的装备。

好的装备能让你给BOSS造成大量的伤害，所以请展现出你是一个什么样的工作者，是怎样工作的以及你优秀的职业品质，展现你的组织能力和逻辑能力，可以侧重于行动和取得的成果。

可以的话提到你的工作抱负并且希望通过MBA的学习想要提高的技能和能力。

同时也要注意不要太过宣传自己的“通关经验”，尽可能地客观描述你自己，避免盲目自大或过分谦虚。

针对点：1.申请文书中模糊不清或者空白无记录的经历不够耐久的装备可是会损坏的，那些空白的经历可是面试官们最好的话题，在他们看来这就是你的薄弱点，向其攻击可能会“效果拔群”!所以在面试前，你要仔细的检查和复习自己的材料，有所准备并且查漏补缺。

2.开放式问题这种肯定是面试官们的重点啦，考察的是你是否具有扎实的专业知识综合解决问题的能力以及面对困难的经验。

一般会是“选择类问题”和“Why”，面试官可以从你的选择中看到你的思考范围和目的。

2018年MBA面试经验交流与分享-word范文本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==MBA面试经验交流与分享精确判断MBA 面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。

针对面试中可能提到的问题，首先设计好内容，适当进行一些个人或模拟演练，内容的设计一定要精练、精彩。

从容不迫自信是做好一切事情的基本素质，MBA面试更是如此。

自信是MBA的基本素质和特征。

有些考生不自信是因为太追求完美的表现，怕面试时出现偏题、怪题使自己失分。

这完全没有必要。

因为从本质上讲，考生不是和面试官交锋，而是和其他考生交锋，你没有必要在面试现场征服面试官，而只要在面试官心中建立对其他考生的比较优势就行了。

要从容、放松。

如果不能放松自己，心里很紧张的话，就很难有高超的自我表现。

机智和才干只能在放松、从容的前提下才能正常发挥出来。

放松自己，不但是更好地回答面试官问题的需要，而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响面试官给你的最终分数。

干净利落由于MBA面试的问题涉及面很宽，有些问题回答不好是很自然的事。

所以，不要试图成功回答所有的提问，面试官也不指望你能回答好这些问题。

对于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，你分析问题、解决问题的方式、方法。

对不太容易回答的问题，可以有几秒钟的思考，但思考时间不可太长，面试官希望你有比较快的反应。

这时你要根据提问，给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。

很多问题是没有标准答案的，这时说理清晰，表达流畅，观点明确，分析透彻就能得高分，面试得高分的关键很多时候不在于回答问题的内容，而在于你如何回答。

勇敢、果敢。

MBA复试面试攻略第一章 MBA复试概述MBA复试由三大组成部分构成：政治理论考试、英语听力和口语测试、综合素质面试。

政治理论考试--从政治在MBA联考中的实际情况来看，各个院校很少把政治科目当作录取学员的一个参考指标，绝大部分学员都能拿到政治考试的及格分。

特点：由各院校单独命题，不计入总分，但必须及格。

方式：（1）笔试。

某些学校事先指定复习的范围和试题的类型，在复试中对政治理论进行笔试。

（2）面试。

这种方式没有明确的复习范围，面试中往往采取问几个热点问题。

英语听力和口语测试--MBA入学考试的英语听力和口语的测试相对是比较简单的。

方式：（1）听力和口语分开进行考试。

大部分院校将会采取这种方式。

（2）听力、口语放在一起考试。

（3）听力考试采取笔试方式，口语考试放在面试中或者基本不作要求。

综合素质面试--综合素质面试是MBA复试录取阶段必不可少的程序，所有院校都要进行面试。

交大一直采取淘汰率很高的差额面试，其他高校大多会以交大的面试方式为模板。

下面我们将对面试作详细的介绍与分析。

第二章 MBA综合素质面试相对于求职面试而言，MBA入学面试方式比较固定。

所有MBA院校综合素质面试的大体上由以下四个部分组成：自我介绍、个人面试、小组面试、英语口语。

1、自我介绍自我介绍几乎是所有面试的第一道程序，也称为面试的"开场白"，是面试最古老的方式之一。

--过程：MBA面试的自我介绍时间一般为1.5-2分钟。

--考核的能力：·组织能力：将你原本可以长篇大论的3年、5年甚至10年的工作、学习经验和心得，有效组织为2分钟之内进行简短的回顾。

·逻辑能力：自我介绍的清晰性和承接性。

简单扼要地说就是自我介绍时不仅"言之有物"，而且还要将"物"简要地说清楚。

不仅要介绍在公司中取得的成就，还要说明自己在其中发挥的作用。

考官希望听到什么？MBA面试自我介绍的原则--时刻考虑面试官的需要。

浅谈MBA面试技巧这是一篇由网络搜集整理的关于浅谈MBA面试技巧的文档，希望对你能有帮助。

当我们的MBA申请者过五关斩六将，终于拿到了面试资格时，对面试应给予充分的准备和重视, 因为这将给你争取到最大可能出国的机会。

一、MBA面试的一般原则MBA面试也像其他许多事情一样，取得成功也依靠某种恰当的方法和技巧。

你不可能在短时间内使自己脱胎换骨，但你完全可能在短时间内给别人不同的`印象。

1.精心准备MBA面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。

2.自信从容自信是MBA的基本素质和特征，从容会带来高超的自我表现。

3.果决干练由于MBA面试的问题涉及面很宽，申请者要镇定，果决地面对一些不太好回答的问题。

因为重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，你分析问题、解决问题的方式、方法。

4.真实坦诚MBA培养方向是职业管理者，而对职业管理者的道德要求是很高的。

因此，在MBA面试中，考查考生为人是真诚还是虚假是十分重要的一个环节。

二、怎样在面试中进行自我定位MBA面试成功的基础，首先在于个人对自己的准确定位，以及确立在此定位基础上的整体诉求策略。

面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心目中产生个性清晰鲜明，符合优秀MBA特征的形象。

自我定位重要的并不是改变自我，定位时要考虑如下几个问题：你过去是什么样的一个人，将来要成为一个什么样的人;将来的你和现在的你有何差异，如何实现个人的转折，如何使人信服你能成功地实现转折;你的优势、劣势是什么，个性、气质如何等等。

关键是使形象适合自己，并用细节事例证明优点，使自己的形象更加鲜明、突出。

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mba复试小组面试技巧
参加MBA复试小组面试时，有一些技巧可以帮助你在面试中表现出色。

首先，要准备充分，包括对自己的简历和个人陈述进行深入的思考和准备。

其次，要展现出团队合作的能力，尊重他人的观点，善于倾听并且能够与他人合作。

同时，要展现出自信和自我介绍的能力，包括清晰地表达自己的观点和想法。

此外，要展现出逻辑思维和分析问题的能力，能够就复杂的问题进行分析和解决方案的提出。

另外，要展现出对MBA课程的了解和热情，包括对自己未来职业规划的清晰认识和展望。

最后，要保持良好的沟通技巧，包括语言表达能力和非语言沟通技巧的展现。

通过这些技巧的运用，可以在MBA复试小组面试中展现出自己的优势，从而提升成功的机会。

希望这些技巧对你有所帮助。

MBA面试规律：总结回答技巧
下文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。

 面试过程中，面试官发问，回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。

了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。

小编对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。

读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。

 问题一：“请你自我介绍一下”
 思路：
1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。