2018军队文职面试题及面试技巧

2018年军队文职现场面试题注意事项1、不同岗位之间的通用能力面试题目差异不大，考生看到其他专业的通用能力面试题目也可以参考；但是涉及专业科目面试题目差异很大，建议大家不要参考。

2、军队文职面试题目以工作内容为标准。

报考不同单位的相同岗位，因为工作内容有所不同，面试专业题目也会不一样，建议大家以面试题目为复习参考方向，更重要的是自身专业知识的储备。

1.计算机网络管理计算机网络管理有三个问题，包括两道通用能力面试题目以及一道专业相关的题目：1、部队的优缺点；2、领导批评呵斥，你怎么办？3、简述数据通信的三种方式2.控制工程专业控制工程专业的四道题，包括两道通用能力面试以及两道专业相关的题目：1、工作和专业不甚匹配，如何处理？2、为什么报考文职？3、本专业的发展方向与趋势如何？4、一个控制系统如何设计？3.机械助力工程师机械助理工程师有三道题，都是专业相关问题。

1、工程机械电器系统用的电压是多少？2、某型号挖掘机的维护周期是多长时间，维护内容包括什么？3、液压传动相比于机械传动的缺点是什么？4.医疗中医专业医疗岗中医专业有三道题，一道通用能力面试题目和两道专业科目题目。

1、当你这也生涯遇到的挫折然后如何从困境中走出来；2、颈肩错位的康复疗法；3、推拿手法的专业知识。

5.助理工程师（海洋科学专业）从五张卷子中抽一张卷子答题，其中一张卷子是三道通用能力面试题目和一道专业科目面试。

1、如果你觉得领导的决定不妥当，你有更好的决定，你该怎么办？2、你觉得你有什么优势适合这个工作。

3、谈谈你的论文的研究成果，并说一下如何用在今后的工作中；4、什么是黑潮并说出黑潮的特征；6.火箭军建筑技术人员火箭军有五道题，两道通用能力面试题目和三道专业科目题目。

1、你想在部队中得到什么，想让部队给你提供什么？2、如果一项工作需要同事配合，同事百般推脱，你怎么办？3、建筑物与构筑物的区别；4、招投标的主要流程；5、钢筋进场检验要点和验筋要点。

计算机工程师/助理工程师2018年10月27日四川巴中市武警支队计算机网络助理工程师自我介绍3分钟，求职动机是5分钟，2个专业题个6分钟。

签是按照前一天体检时的顺序在候考区抽，同岗位的一起抽先后次序，抽的是球。

考官，最右边的没有军装，在考生右侧有大屏幕，考生看题。

同一岗位，自我介绍和求职动机题目一样，专业题不一样，追问也不一样。

考官不读题，桌上有纸笔。

电脑上有专门的计时器，每题倒计时的方式在计时。

（华图学员分数60+，其他竞争对手40+）1.自我介绍两个追问：你的大学是哪所大学？你对部队所在城市的看法？2.你觉得军队文职应该履行什么职责？3.专业题：为什么备份的时候找不到ghost.txt文件，为什么在备份的时候运行不了ghost文件？4.专业题：21.0.192.0/24与21.0.193.0/24在路由器的地址网络段是多少？（专业题没答好有追问）追问第一题：tcp是什么，ip是什么。

追问第二题：谈谈区块链？他谈到了炒币，就问了他关于比特币的价格。

2018年11月2号战略支援部队研究实习员岗位1.为何报考军队文职2.如果待遇和理想有差距，你怎么办？三个专业课3.静态变量和实例变量区别4.虚拟服务器特点5.仿真技术在军事的应用2018年11月22日助理工程师1自我介绍2你认为人际关系在工作生活中重要吗？3简述计算机网络的分类和各类优缺点。

4网络利用率最高为90%，请问网络时延最低是它的多少倍。

5实操强制电脑设置8位密码，要求包含特殊字符，英文字母大小写，数字。

6接一根网线。

7如果一个浏览器出现乱码，请问你怎么处理。

8我们工作将有大量时间加班，你怎么看待。

#2018年11月3日上午战略支援部队助理工程师（西安）面试真题1.如果进了单位，领导对我的工作有别的安排需要去外地，你会怎么做2.入岗之后，有些规章制度不合理或难以进行，你会怎么做3.在192.168.1.0/25 之间有几个ip 地址，分给ABCD 四段，应该怎么分4.北斗卫星空间星座是哪三类卫星构成5.离散层的信号灯闪烁说明卫星此时发生了什么情况无追问（其他人面试时有出现追问）七名考官，现场密封袋抽题，坐着答题，提供纸笔，现场公布成绩物流工程师岗2018.10.31上午昆明火箭军某部队物流助理工程师岗+面试真题（陕西李欣悦）（面试时间20分钟，电脑随机抽题，现场公布成绩，结构化+专业知识）1.为什么报考军队文职？如果工作环境和你想的不一样怎么办？如果发生战争，让你参战，你怎么办？2.你的特长是什么？有什么专业资格？参加过什么社会实践？3.配送中心的功能是什么？4.用料管理的内容5.采购的原则及模式有哪些？摄影与视频制作方向工程师岗2018年10月30日上午吉林白城陆军某部队助理工程师面试真题（面试时间20分钟，电脑抽题，坐着答题，先阐述报考职位动机，专业课4道题目，追问很多，从拿到题目还是计时，有屏幕倒计时，合计20分钟，现场公布成绩，结构化，）1.你对部队的看法，为什么报考军队文职？2.数字媒体技术和数字媒体艺术的区别，未来发展方向是什么？(专业课)3.镜头匹配的原则是什么？(专业课)4.如何调节Pr帧的速率？(专业课)5.当画面加速播放时，如何保证声音音调不变？(专业课)补充：其他考生问题长镜头定义？冷色调如何运用？当画面放入剪辑软件后，没有满屏如何调整，有几种方法？大气工程师岗2018年10月27日武警安徽省总队气象助理工程师岗面试真题(结构化面试，当场公布成绩，面试时间20分钟，3分钟自我介绍，5分钟求职动机，12分钟专业知识，电脑随机抽题。

单位信息
自我介绍
通用题库
1、请你谈谈对部队的保密性纪律性政治性的看法
2、请你谈谈对部门文职的认识，以及现役军人和军队文职的区别？
3、如此次面试不合格，没录取，你会怎么办。

4、你有什么兴趣爱好，可以让你在岗位中胜任并且做优秀。

5、军队文职工作很辛苦，将如何做？
6、如果上了文职，理想中和现实有差距怎么办？如果军队的工作和你想象的不一样?你会怎么办?
7、结合专业说一下为什么报考军队文职？几年后的计划是什么？
8、军队文职人员如何看待军事训练?
9、对于军队保密规定，你的认识和理解?
10、遇到问题你是先解决问题在上报，还是怎么处理?
11、觉得学习重要还是能力重要?
12、假如你进入了文职工作，有什么目标和打算?
13、领导安排你和同事完成一项工作，你有一个提高工作效率的练习，但会增加工作量，你怎么办?
14、军队之中有很多的规则和规矩，你怎么去适应它？
15、你的领导工作中经常让你做一些琐碎的事情，你怎么办？
16、你认为你的优点是什么，缺点是什么？你如何把缺点转化成优点
计算机与档案管理专业题库
1、请简述视图是什么?
2、当你在巡逻时发现机房的报警闪光灯在闪，你怎么办?
3、档案是什么?
5、模拟信号到数字信号是怎么转化的？
6、影响计算机操作系统稳定性的因素有哪些。

7、软件的形成有哪些步骤。

8、结合你的工作经验，你认为人事档案主要有哪些部分？
9、档案的保存期限
10、你认为一个档案管理员在工作中需要注意哪些事项。

部队文职面试题一、个人基本信息姓名：性别：年龄：学历：专业：二、个人背景与经历1. 请简要介绍一下你的家庭背景和成长环境。

2. 你在学校期间有参与什么社团、组织或者工作经历吗？请详细描述你在这些经历中扮演的角色以及所取得的成就。

3. 为什么你对部队文职工作感兴趣？请说明理由。

三、组织与协调能力1. 请谈谈你之前的一次成功的组织或者协调工作经历，并描述你在其中扮演的角色以及面对的挑战和解决办法。

2. 在进行团队合作时，你会如何处理各种意见和冲突？请分享你的经验。

四、沟通与表达能力1. 在与他人沟通中，你遇到过哪些挑战？你是如何解决这些挑战的？2. 在进行汇报或者表达观点时，你会采用什么样的策略来确保自己的信息清晰明了？请分享你的经验。

五、工作压力与应对1. 在工作中，你曾经面临过较大的工作压力吗？请详细描述并说明你是如何应对的。

2. 当你在工作中遇到突发事件或者紧急情况时，你会采取什么行动来有效应对？六、自我发展与学习能力1. 请谈谈你的职业规划和发展目标。

2. 在过去一年里，你通过什么方式提高了自己的专业能力？请分享你的经验。

七、个人品质与核心价值观1. 在你的职业生涯中，你认为最重要的品质是什么？为什么？2. 请描述一个你认为是你核心价值观体现的例子，并解释为什么这个例子对你来说很重要。

八、应变与灵活性1. 请描述一次你在工作中面对变化时的应变经验，并分享你的应对策略。

2. 在快速变化的环境中，你会如何保持积极的工作态度？九、自我评价请简要评价自己在以下几个方面的能力：组织能力、沟通能力、学习能力、应变能力、团队合作能力。

十、补充问题请列举你想要问面试官的问题，以体现你对部队文职工作的兴趣和了解。

以上是部队文职面试的相关问题，请根据个人情况准备回答。

祝你面试顺利！。

2018年11月7日军队文职人员面试题（成都干休所会计岗位）1、军队之中有很多的规则和规矩，你怎么去适应它?部队是一个政治性和组织纪律性极强的，担负特殊使命、执行特殊任务的武装力量。

部队的任何单位和个人都有着高度的政治敏锐感和组织纪律性。

这就保障了政令通畅、管理高效和规范统一，也就保障了集体的集中统一和稳固团结。

虽然军队之中有很多的规则和规矩，我也严格遵守。

具体我会心理上、生活上、工作上三个方面做好准备，积极适应部队工作需要：在心理上，我会通过周围亲朋好友，退伍老兵打听、观看一些军事栏目等先对部队基本情况做一些了解，做到心中有数，避免到达部队后形成心理落差。

到达部队后，我也会多与同事积极主动沟通，进一步了解部队情况，做好扎根部队、为部队服务克服一切困难的心理准备。

在生活上，虽然从小我生活在城市，但是由于家庭条件一般对于艰苦的生活也是深有体会。

所以部队的艰苦生活我一定能很快适应，并且要与部队的同事在生活上也保持良好的关系，这样可以更好的适应部队的生活。

在工作上，遵守制度是工作的义务, 按规矩行事是基本要求。

到达部队地后，我会多向当地有经验的干部、同事请教学习，尽快熟悉自己的工作任务，遇到困难，我会多听取他们的意见，以便于更好的解决好相关问题。

同时，我会在工作中不断积累工作经验、提升实际解决问题的能力，提高工作效率，更好的为部队做好服务工作。

通过以上几方面的准备，我一定能会很好的适应部队工作生活，使自己不断成长壮大，也为部队的发展做出我的贡献。

2、干休所的老干部向你的领导反映你的态度不好，你怎么办?(1)(表明原则与态度)在这种情况下，首先要做好本职工作，一切以工作为主，不能因为老干部的批评就自暴自弃，影响到工作情绪。

（2）通过请示工作的方式向领导了解到别老干部工作态度有问题，具体表现在哪些方面。

然后作出深刻反省，及时弥补，并向领导承认错误及时改正，避免类似的错误；若是一些涉及到原则性的，应该坚持。

计算机工程师/助理工程师2018年10月27日四川巴中市武警支队计算机网络助理工程师自我介绍3分钟，求职动机是5分钟，2个专业题个6分钟。

签是按照前一天体检时的顺序在候考区抽，同岗位的一起抽先后次序，抽的是球。

考官，最右边的没有军装，在考生右侧有大屏幕，考生看题。

同一岗位，自我介绍和求职动机题目一样，专业题不一样，追问也不一样。

考官不读题，桌上有纸笔。

电脑上有专门的计时器，每题倒计时的方式在计时。

（华图学员分数60+，其他竞争对手40+）1.自我介绍两个追问：你的大学是哪所大学？你对部队所在城市的看法？2.你觉得军队文职应该履行什么职责？3.专业题：为什么备份的时候找不到ghost.txt文件，为什么在备份的时候运行不了ghost文件？4.专业题：21.0.192.0/24与21.0.193.0/24在路由器的地址网络段是多少？（专业题没答好有追问）追问第一题：tcp是什么，ip是什么。

追问第二题：谈谈区块链？他谈到了炒币，就问了他关于比特币的价格。

2018年11月2号战略支援部队研究实习员岗位1.为何报考军队文职2.如果待遇和理想有差距，你怎么办？三个专业课3.静态变量和实例变量区别4.虚拟服务器特点5.仿真技术在军事的应用2018年11月22日助理工程师1自我介绍2你认为人际关系在工作生活中重要吗？3简述计算机网络的分类和各类优缺点。

4网络利用率最高为90%，请问网络时延最低是它的多少倍。

5实操强制电脑设置8位密码，要求包含特殊字符，英文字母大小写，数字。

6接一根网线。

7如果一个浏览器出现乱码，请问你怎么处理。

8我们工作将有大量时间加班，你怎么看待。

#2018年11月3日上午战略支援部队助理工程师（西安）面试真题1.如果进了单位，领导对我的工作有别的安排需要去外地，你会怎么做2.入岗之后，有些规章制度不合理或难以进行，你会怎么做3.在192.168.1.0/25 之间有几个ip 地址，分给ABCD 四段，应该怎么分4.北斗卫星空间星座是哪三类卫星构成5.离散层的信号灯闪烁说明卫星此时发生了什么情况无追问（其他人面试时有出现追问）七名考官，现场密封袋抽题，坐着答题，提供纸笔，现场公布成绩物流工程师岗2018.10.31上午昆明火箭军某部队物流助理工程师岗+面试真题（陕西李欣悦）（面试时间20分钟，电脑随机抽题，现场公布成绩，结构化+专业知识）1.为什么报考军队文职？如果工作环境和你想的不一样怎么办？如果发生战争，让你参战，你怎么办？2.你的特长是什么？有什么专业资格？参加过什么社会实践？3.配送中心的功能是什么？4.用料管理的内容5.采购的原则及模式有哪些？摄影与视频制作方向工程师岗2018年10月30日上午吉林白城陆军某部队助理工程师面试真题（面试时间20分钟，电脑抽题，坐着答题，先阐述报考职位动机，专业课4道题目，追问很多，从拿到题目还是计时，有屏幕倒计时，合计20分钟，现场公布成绩，结构化，）1.你对部队的看法，为什么报考军队文职？2.数字媒体技术和数字媒体艺术的区别，未来发展方向是什么？(专业课)3.镜头匹配的原则是什么？(专业课)4.如何调节Pr帧的速率？(专业课)5.当画面加速播放时，如何保证声音音调不变？(专业课)补充：其他考生问题长镜头定义？冷色调如何运用？当画面放入剪辑软件后，没有满屏如何调整，有几种方法？大气工程师岗2018年10月27日武警安徽省总队气象助理工程师岗面试真题(结构化面试，当场公布成绩，面试时间20分钟，3分钟自我介绍，5分钟求职动机，12分钟专业知识，电脑随机抽题。

2018军队文职面试备考：大家一起来演戏看到这个标题大家应该猜到了这就是我们近几年结构化面试题目中渐渐进入我们视野的一类新题型——情景模拟。

俗话说“人生如戏全靠演技”，大家都是被耽误的好演员，那么机会来了，这个题型就是演技大爆发的时刻!但是，谈到在考场上面对着严肃的考官，很多同学觉着不好意思并且不会演了，今天小编就教大家演戏三步法。

三步法：动之以情晓之以理诱之以利咱们空讲显得不具体，下面就拿一道面试真题来分析一下。

【真题】王家村的祠堂长期被村民用来放置杂物，现在打算改成文化礼堂，不少村民有意见。

现在由你来主持恳谈会，请现场模拟。

【动之以情—分析】开始部分主要以情动人，比如可以加一些寒暄话语，如“李大爷，晒太阳呢”，“张阿姨，辛苦了，您拖得地可真干净啊!”。

比如本题沟通的对象是村民，所以在语言上要接地气，要有亲和力，这样才能拉近与村民之间的距离。

【动之以情—示范】乡亲们大家好。

首先，我在这里非常感谢大家百忙之中来参加这次恳谈会，你们的到来就是对咱王家村文化建设的大力支持。

大家都知道隔壁李家村去年刚建起了文化礼堂，咱村很多人不忙的时候都去他们村看热闹呢。

前几天在村广播室播放了咱村也准备将祠堂改建成文化礼堂的通知，这就是告诉大家以后再也不用跑那么远的路去看电影啦。

今天这次恳谈会主要是想和大家具体协商解决下咱村祠堂改建成文化礼堂的一些细节性问题。

【晓之以理—分析】答题内容上可以帮助你的劝解对象分析一下当前的状况及处境。

比如本题要讲明长期用来堆放杂物的祠堂存在的一些问题并且向大家说明现如今农村精神文明建设的现状。

【晓之以理—示范】咱村祠堂过去被大家长期用来放置杂物，也没有专人定期打扫卫生，很容易滋生病菌啊，另外咱村小孩子们经常在这里玩耍，很容易生病的。

其实我觉得啊，咱村祠堂地理位置好、建筑面积也大，作为储藏室完全是大材小用了嘛。

现在农村经济发展起来了，大家日子过的越来越富裕了，但是我们农村文化事业还很薄弱啊。

军队文职应试技巧军队文职应试技巧主要包括以下几个方面：1. 突出“军味”特点。

在回答专业问题时，应注重提高“含军量”，将国防和军队建设的相关内容融入其中，展示自己对国防和军队建设的认识和了解。

2. 化解危机，防止冷场。

在面试时遇到自己不熟悉的题目时，可以先承认自己对这个问题不是很熟悉，然后尝试从已掌握的专业知识角度来回答，做到“自圆其说”。

切忌乱说一气或直接放弃回答。

3. 发挥优势，展示亮点。

在自我介绍和回答问题时，要充分利用这个环节展示自己的优势。

每个人的优点既是主观的又是客观的，说它是客观的，是因为这些优点应当是真实的，不能言过其实；说它是主观的，是因为对不同单位和岗位要突出自己不同的优点。

比如，如果报考岗位对文字水平要求较高，那么应该重点介绍发表的学术文章、撰写的文字材料等能够证明自己相关优势的内容。

4. 注意答题逻辑。

在回答问题时，应注重逻辑性，思路清晰、有条理。

可以运用转折关联词、递进关联词、因果关联词、条件关联词等关联词语来体现思路的逻辑性。

5. 注意语言表达。

在面试时，应注重语言表达的流畅性和准确性，避免使用过多的口头禅或语气词。

同时，还要注意语速和语调，做到抑扬顿挫、言简意赅。

6. 做好形象展示。

在面试时，应注意自己的形象和气质，做到穿着得体、仪态端庄。

同时，还要保持良好的心态和状态，展现出自信和积极向上的精神风貌。

7. 准备充分。

在面试前应做好充分的准备，包括了解招聘单位的需求和岗位特点、熟悉自己的简历和经历、练习答题技巧等。

只有准备充分，才能在面试中做到胸有成竹、事半功倍。

2018年军队文职面试真题
计算机专业
自我介绍，两道专业题，一个是网络适配器，一个是通信信道，剩下几分钟考官追问。

追问：
1、你是哪个大学毕业的。

2、你参加工作以后做的是什么工作。

3、你说你从事计算机系统维护，那么如果通过域名无法访问，通过ip地址能访问，这是怎么回事，你要怎么解决。

4、模拟信号到数字信号是怎么转化的？
计算机通信
自我介绍，求职动机抽题，我的题是(对于跳槽你有什么看法)，后面俩专业题。

1、影响计算机操作系统稳定性的因素有哪些。

2、关于软件形成有哪些步骤。

题目类型大概偏向于常识专业性题。

会计
专业60，认知20，仪表10，识岗10。

专业知识：内部控制，财务审核，坏账准备，全责发生制收付实现制，制度限制了自由，你怎么看？
某会计考生考了两道题目关于经济法，一个关于内部控制。

某助理会计考生，考的内容有自我介绍，求职动力必考，专业课考的都是基础，他考了采购。

助教岗
试讲+2道结构化，一道非常专业的题(会追问)。

某考生说专业自选可以选自己擅长的，ppt 可做可不做，看自己，试讲10分钟，被追了十几个问题有关于个人认知的、工作经历的、个人情况的，更多的是专业知识。

助理工程师
面试有四个环节，自我介绍，求职动机，专业题目(两道)，实操(如果没有实操，这个环节就是考官根据你之前答题追问)
武警部队教员
自我介绍(不能说学校姓名)
你最成功和最失败的一件事是什么?
专业能力：
如何评价列宁新经济政策。

2018 文职面试真题考生回忆版（注：各军区之间不一定通用，仅做参考）医疗岗:五道专业题，总共20 分钟，入场后提交资料原件，开始抽题，入座后报告姓名，题号，做简单的自我介绍，试题准备 5 分钟，准备完毕后报告考官，开始答题。

某考生抽到的是：1、骨折的治疗原则2、什么是麦氏点，具体位置在哪3、上消化道出血的处理方法4、佝偻病的临床表现5、心脏破裂的处理医学检验：有10 分钟的实操题计算机专业：自我介绍，两道专业题，一个是网络适配器，一个是通信信道，剩下几分钟考官追问。

追问1、你是哪个大学毕业的。

2、你参加工作以后做的是什么工作。

3、你说你从事计算机系统维护，那么如果通过域名无法访问，通过ip 地址能访问，这是怎么回事，你要怎么解决。

4、模拟信号到数字信号是怎么转化的计算机通信类面试某考生回忆自我介绍，求职动机抽题,我的题是（对于跳槽你有什么看法），后面俩专业题1，影响计算机操作系统稳定性的因素有哪些，2，关于软件形成有哪些步骤。

题目类型大概偏向于常识专业性题战支某部面试题共有两种类型。

第一类是有试讲或实操科目的岗位，包括全部中教、护理，绝大多数高教，部分医疗专业技术系列岗位。

试卷由一道入职动机(15 分)，一道试岗能力(15 分)，一道专业知识(20 分)，一道试讲或实操题(40 分)，以及举止仪容评分(10 分)构成。

试讲题会于面试前三天将题目通知大家，以方便准备。

第二类普通岗位，试卷由一道入职动机(15 分)，一道试岗能力(15 分)，三道专业知识(60 分)，以及举止仪容评分(10 分)构成。

会计：专业60，认知20，仪表10，识岗10。

专业知识:内部控制，财务审核，坏账准备，全责发生制收付实现制，制度限制了自由，你怎么看？以上是会计的题，今天大量被刷的考生都死在专业课上！专业不容忽视。

某会计考生考了两道题目关于经济法一个关于内部控制某助理会计考生，考的内容有自我介绍，求职动力必考，专业课考的都是基础，他考了采购。

军队文职面试问题及答案大全军队文职面试问题及答案大全请你自我介绍一下。

答案：可以包括自己的教育背景、工作经验、技能特长等。

你为什么选择应聘这个职位?答案：可以包括对这个职位的理解和兴趣，以及自己的经验和技能如何与这个职位相匹配。

你认为自己最大的优点是什么?答案：可以包括自己的专业技能、工作经验、沟通能力等。

你认为自己最大的缺点是什么?答案：应该客观地介绍自己的缺点，同时说明自己正在采取措施来改进这些缺点。

你为什么认为自己适合这个职位?答案：可以包括自己的专业技能、工作经验、个人素质等如何与职位相匹配。

你对加班的看法是什么?答案：应该表明自己能够理解公司的需要，并愿意在必要时加班，同时也要表明自己会合理安排工作和时间。

你在工作中遇到过的最大困难是什么?答案：可以包括自己在工作中遇到的实际问题和挑战，并说明自己是如何解决的。

你认为在工作中最重要的品质是什么?答案：可以包括诚实、责任心、团队合作等。

你对公司的了解程度如何?答案：应该包括对公司的基本情况、业务范围、文化价值观等方面的了解。

你为什么选择我们公司?答案：可以包括对公司的发展前景、工作环境、文化价值观等方面的认可和兴趣。

面试精典问题解答1、你认为怎样的工作和环境适合你?参考答案：：第一，工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作环境;第二，我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识，我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;第三，我理想的工作环境是单位工作规范有序，人人按规章办事，领导正直民主，同事间和谐相处。

2、对“公务员升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法?参考答案：第一，这种现象的确存在于公务员队伍内部。

公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，因此要正确看待;第二，我选择做公务员的工作动机和出发点。

我是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考公务员职位的;第三，把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务，相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要，重要的是各司其职;第四，随着公务员法的实行和公务员升职制度的完善，公务员升职时间会有一个明确的规定;第五;我相信只要立足本岗，干好工作，金子总会发光的。

第1篇【一、面试题目】1. 自我介绍请简要介绍您的个人基本信息、教育背景、工作经历以及您为什么选择报考部队文职岗位。

2. 求职动机（1）您认为部队文职岗位与您的专业背景有何关联？（2）您对部队文职工作的认识是什么？为什么您想要加入这个岗位？（3）您认为在部队文职岗位上，您将如何实现个人价值？3. 专业知识与技能（1）请结合您的专业，谈谈您在以下领域的理解与应用：[专业领域]。

（2）针对[具体问题]，您认为如何解决？（3）请举例说明您在以往工作中如何运用[专业知识或技能]解决实际问题。

4. 业务情景处置（1）假设您在部队文职岗位上遇到以下情况，您将如何处理？情景一：工作中遇到紧急情况，需要立即处理。

情景二：与同事发生矛盾，需要协调解决。

情景三：在工作中发现安全隐患，需要及时上报。

5. 团队协作与沟通能力（1）请举例说明您在团队协作中如何发挥自己的作用。

（2）您认为在团队中沟通的重要性是什么？如何有效沟通？（3）当团队出现分歧时，您会如何处理？6. 应急处理能力（1）请描述一次您在应急情况下如何快速作出决策并解决问题的经历。

（2）您认为在应急处理中，最重要的能力是什么？为什么？（3）针对以下突发情况，您认为如何应对？情况一：工作中突然断电，设备无法正常运行。

情况二：接到上级紧急任务，需要在短时间内完成。

7. 创新思维与学习能力（1）请举例说明您在创新思维方面的优势。

（2）您认为在部队文职岗位上，持续学习的重要性是什么？（3）请谈谈您在以下领域的最新学习成果：[领域名称]。

8. 职业道德与价值观（1）请谈谈您对职业道德的理解。

（2）您认为在部队文职岗位上，应该如何践行社会主义核心价值观？（3）请举例说明您在以往工作中如何遵守职业道德。

9. 心理素质与抗压能力（1）请描述一次您在面对压力时如何调整心态的经历。

（2）您认为心理素质在部队文职岗位上的重要性是什么？（3）请谈谈您如何应对工作中可能遇到的挫折。

2018年军队文职人员统一招聘考试面试真题（科学研究岗）(总分：100.00，做题时间：30分钟)一、面试题(总题数：2，分数：100.00)1.当前人才是第一资源，关于待遇留人、感情留人、事业留人，你怎么看？（分数：50.00）___________________________________________________________ _______________________________正确答案：(有一句电影台词说：21世纪最重要的是什么？人才！人才作为推动经济社会发展的第一推动力越来越被社会重视。

既然人才如此重要，那如何留住人才成为很多单位要考虑的问题。

对于题干中提到的待遇留人、感情留人、事业留人三种方式，我认为这三种方式都是制定人才政策中应该注意的关键因素，缺一不可。

待遇留人指的是要通过提高待遇保障来留住人才。

马斯洛的需要层次理论认为人的最基本需求是生存需求，而工作中的待遇保障是满足基本生存需求乃至实现美好生活的基本条件。

个体在工作中追求更好的工资待遇，这是无可厚非的，因此我们在制定人才政策的时候一定要根据人才的实际情况制定合理的待遇政策。

感情留人指的是要与人才之间建立情感连接，通过感情联结留住对方。

马斯洛的需要层次理论认为社交需求是人的重要需求之一，社交需求指的就是情感上的满足。

在工作中这种感情即包括上下级之间的感情，也包括同事之间的感情，甚至包括员工在工作中的情绪是否得到解决，诉求是否得到满足等。

比如，一个优秀的领导要做到奖罚分明，奖励是要引发员工工作的积极性，而惩罚是要让员工正确认识到自己的错误，这样才能建立良好的上下级关系。

良好的团队氛围能够增加大家的凝聚力、向心力，使员工自然愿意留下来。

反之如果团队内部勾心斗角、你争我夺，那必然会导致人才流失。

而在工作中不可避免地会由于工作压力等问题而产生抑郁、焦虑乃至愤怒等消极情绪，这些情绪是否能够得到及时地纾解也事关员工在单位工作的幸福感。

军队文职技能岗面试试岗能力题一、军队文职技能岗面试试岗能力题示例1. 人际关系处理类题目题目：假如你在军队文职岗位上，和同事因为一项任务的分配产生了分歧，你会怎么做？答案：哎呀，这事儿可有点头疼呢。

我肯定不会马上就和同事吵起来呀。

我会先听同事把他的想法说完，毕竟他也有他的考虑嘛。

然后我会把我的想法也好好地跟他解释一下，比如说我是从哪个角度出发的，有啥好处。

要是我们俩还是达不成一致，我就想找个更有经验的前辈来给我们评评理，或者向领导汇报一下这个情况，请领导给个建议。

毕竟在军队文职岗位上，团结协作可重要啦，不能因为这点分歧就闹得不愉快。

这题我觉得能拿个20分，因为这是很基本的人际处理能力，要是处理不好，可能会影响整个工作的进展呢。

2. 专业技能类题目题目：如果让你操作军队中的某一特定设备，你之前没有实际操作过，但是有理论知识，你该如何上手？答案：嘿，这时候我就不能慌呀。

我会先把我那点理论知识好好捋一捋，看看从哪开始比较靠谱。

然后我会找那些操作过这个设备的同事，虚心地向他们请教，比如说“哥/姐，这设备我没弄过，你看我从哪步开始比较好呀？”他们肯定能给我指个方向。

接着我就按照他们说的，小心翼翼地开始尝试操作，边操作边对照理论知识，看看有啥不一样的地方。

我觉得这题能得30分，因为在军队文职里，能够快速上手新设备是很重要的技能，这体现了一个人的学习能力和应变能力。

3. 应急处理类题目题目：在军队文职工作场景中，突然遇到紧急文件需要处理，但你手头还有其他重要任务在做，你会怎么安排？答案：哎呀，这就像好几个球同时在空中，得接住才行。

我会先大概看一下紧急文件的紧急程度和处理难度。

如果这个紧急文件特别紧急，我会先暂停手头不太紧急的那部分工作，集中精力处理这个紧急文件。

要是我手头的工作也很重要，我就找周围的同事帮忙分担一点我手头的工作，然后我就赶紧去处理紧急文件。

这题我想应该值25分，因为应急处理能力在军队文职工作中太关键了，处理不好可能会耽误大事儿。

军队文职考试面试真题及答案面试官：请您简单介绍一下自己。

面试者：我叫王小明，来自湖南，本科毕业于国防科技大学，现在在某军工企业担任技术主管。

面试官：为什么要报考军队文职？您觉得您自己有哪些特质适合军队文职工作？面试者：我一直对军队文职工作充满向往和热爱，希望能为国家的国防事业贡献自己的力量。

我具备良好的团队合作能力和组织管理能力，能够承担起重要的工作任务，而且我对技术类工作有着丰富的经验和专业知识，可以为军队的现代化建设提供支持。

面试官：军队文职工作需要具备较强的政治素质和组织纪律性，您觉得自己如何评价？面试者：我深知作为一名军队文职人员需要具备坚定的政治立场和高度的组织纪律性，我一直秉承着爱国、忠诚、诚信的价值观，对国家和军队有着无比的敬畏和忠诚。

在工作中，我也始终严格要求自己，坚守纪律，执行各项工作任务。

面试官：面对工作中的挑战和压力，您觉得自己怎样应对？面试者：我不会退缩，会严肃认真地面对每一个挑战。

我相信通过自己的努力和团队的合作，一定能够解决问题，化压力为动力，战胜困难。

面试官：最后，请说说您未来的职业规划吧。

面试者：我希望能在军队文职工作中不断提升自己，成为一名优秀的军队文职人员，为国家的军事现代化进程贡献自己的力量。

同时，我也希望能够在职业生涯中不断学习，不断进步，成为一名全面发展的人才。

面试官：谢谢您的回答，希望您能在今后的工作中不忘初心，继续努力。

虽然军队文职考试面试并非完全按照这种问答模式进行，但是以上对话可以给我们一些启发。

以下是一些相关内容，不限于对话。

想要成为一名合格的军队文职人员，并不仅仅是通过笔试、面试等学术考核就能胜任的，更重要的是其背后需要有一定的政治素质、团队协作能力、组织纪律性等一系列的素质和能力。

而上述对话也恰恰从这些方面进行了体现。

首先，我们可以看到面试者在自我介绍中侧重强调了自己的教育背景和所在企业的职位，这表现出他在专业知识和技术能力上是比较有优势的。

欢迎加入2018上海军队文职面试备考群8583168272018军队文职面试技巧手册一、面试技巧：举止礼仪我们千军万马过独木桥通过笔试进入面试环节，很多学员都想在面试环节中把握住机遇，取得自己的理想成绩，有很多学员将自己面试准备的重点放在内容层面而忽视面试外在礼仪，殊不知面试礼仪对于面试依然起着重要的作用，需要我们引起注意。

下面由中公教育专家来给大家说一说面试中礼仪该注意的地方。

(一)着装得体在军队文职面试环节过程中，对于着装无论是男生还是女生我们都应该注意着装得体。

着装不能太休闲化，我们参加面试得体的着装可以看得出来我们对于此次面试的重视态度，男士可以西装套装皮鞋即可;女生也可以正装套装，穿合适高度的鞋子，关键是适合自己，当然女生的着装更重要是大方，凸显自己的气质，除了着装也可以适当化淡妆，从而让自己看起来自信大方。

(二)步伐稳重我们在进入面试考场过程中，我们无法避免的要进行走路，所以走姿也比较关键，有的学员不注重走姿，散漫随意，会给面试官一种不重视的感觉。

有的步伐不够坚定，给他人一种惧怕的感觉，这些都反映出来考上不自信，因此我们在面试环节要注意自己的走姿，要让面试官看到我们整体协调自然，更关键的通过稳健的步伐看考生淡定从容的一面。

(三)坐姿端庄除了走姿之外，我们同样需要注意坐姿，坐姿同样可以反映一个人当天的面试状态以及一些细节也可以放映面试者的一些心理状态。

有的人坐姿上身不够挺拔自信，此外有的在座位上腿乱晃，同时在回答问题过程中手上小动作过多，这些小的细节都要引起我们的注意，可能会给面试官呈现面试者紧张的心理状态，所以我们在平常中要引起重视，养成良好习惯。

(四)眼神坚定在面试礼仪中还有一个需要注意的地方即眼神，我们参加的军队文职面试，不是笔试，我们需要更加注重眼神的交流，都说眼睛是一个人心灵的窗口，我们要重视眼神的交流感，在具体的面试过程中，要勇敢的直视考官的眼睛，看别人的眼睛说话是对他人的一种尊重，同时在具体答题过程中眼神更不要飘忽不定，我们要勇敢的表达，我们面试答题不仅仅是靠一张嘴巴，还要借助我们的眼神与表情。

2018年军队文职面试试题通用能力：1.工作和家庭起冲突你怎么办？2.谈谈对老干部的沟通方法。

3.有老年人看到保健品、药品广告，要买药吃吃。

请问你该怎么做？4.你有考研深造的打算吗？如果你被录用之后，你的考研打算和军队文职工作相冲突，你会怎么办？护理专业通用题：工作和家庭起冲突你怎么办？2.谈谈对老干部的沟通方法。

3.有老年人看到保健品、药品广告，要买药吃吃。

请问你该怎么做？4.你有考研深造的打算吗？如果你被录用之后，你的考研打算和军队文职工作相冲突，你会怎办？护理专业题：1.急性左心衰的护理措施。

追问：为什么要使用利尿剂？【急性左心衰的护理措施涉及利尿剂的使用，被追问为什么用】临床专业题：1.骨折的治疗原则2.什么是麦氏点？具体位置在哪3.上消化道出血的治疗原则4.大致是一位病人心脏破裂，颈动脉充盈、伴随着休克、怎么处理？工程助教岗：为什么报考军队文职？如果工作一段时间后发现你不适合此岗位，你会怎么办？如何进行软件测试？进程与线程的区别？在大学期间，你参与过什么项目，在此项目中，你负责什么工作？试讲题目：自定，与专业相关即可。

俄语助教岗：谈谈你的优势和你的不足。

领导交待你怎么去完成工作，但是你有更好的方法，请问你会怎么办？（请用俄语回答）俄译汉（听老师读两段话，然后翻译）；你怎么看待教学工作和学术科研工作，它们之间互相影响吗？（题目是俄语念的，也要求俄语回答。

）试讲题目:听一段句子，然后根据内容讲述nato和golren 之间的区别。

越南语翻译1.你认为在边防部队和外军举行会晤翻译的时候，哪些方面比较重要？2.你本身就任务重，其他同事也繁忙自己工作，领导还给你交代其他工作，你怎么做？专业题两道翻译题1.中→越2.越→中会计岗：你刚到一个单位之中，那个单位的环境又很不好，然后工作又多。

同事对你又不好，领导又忽略你。

问你怎么去适应？你怎么看待做假账的现象？问会计的六要素是什么？追问：你有过工作经历吗？2.你对军队文职有什么憧憬吗？审计岗：自我介绍对于生命有限事业无限，这句话你怎么理解地方预算分为哪几种审计的监督形式是什么计算机岗：求职动机;你为什么报考军队文职？专业特长;Linux系统有什么特点？适岗能力：你对单位需要经常加班怎么看？你在大学期间入党了吗？如果没入，那你为什么没有申请入党。

2018年军队文职人员统一招聘考试面试真题（审计岗）(总分：100.00，做题时间：30分钟)一、面试题(总题数：2，分数：100.00)1.有个同事在背后骂你，你会怎么办？（分数：50.00）___________________________________________________________ _______________________________正确答案：(面对这种情况，以我一直以来的处事风格，我会仔细了解一下情况，看一看事情产生的原因是什么，然后积极地去解决问题，避免给自己和他人带来不必要的麻烦和困扰。

首先，我会认真反思一下，看一看自己近期的工作中是否存在不到位的地方，比如工作中有没有出现失误，团队配合的过程中是不是拖了集体的后腿，或者在待人接物的过程中是否没有注意方式方法引起了他人的不满等等。

如果确实是我自身方面存在着不足，我会找个时机跟同事真诚地道个歉，同时在之后的工作中积极努力地去改进。

我会在本职工作上多花一点时间，多费一些心思，把业务水平提升上来，做到精益求精；在涉及与他人合作时，要有更多的团队意识，多为他人着想，学会换位思考，让配合更加融洽、更加默契；同时，也要在待人接物方面多注意一些，保持应有的礼节，体现出对他人的尊重，避免说话不注意伤害到他人的感情。

相信通过不断提升自我能力和素质，能够让同事改变对我的印象。

其次，如果是由于同事和我之间有一些误会，或者因为别的谣言等原因对我产生了不满，我也会理性地去处理。

一方面，要有一个宽容的心态，把眼光放长远，要知道误解或谣言早晚都会不攻自破，没有必要过分在意，把自己该做的事情做好就可以了，时间久了大家自然就会认可你、相信你。

当然，另一方面我也会找个恰当的机会和同事解释一下，避免同事心存芥蒂，让我们俩之间产生隔阂。

最后，通过这件事，我也要从中吸取教训。

在工作中，产生一些问题和摩擦是不可避免的，但我们应当让这种情况尽量少一些，为人应当更加低调、谦逊，学会照顾他人的情绪，理解他人的难处。