上海市测绘院通过全国文明单位复查

上海市测绘成果管理规定(2010年修正)文章属性•【制定机关】上海市人民政府•【公布日期】2010.12.20•【字号】上海市人民政府令第52号•【施行日期】1991.10.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】测绘正文上海市测绘成果管理规定（1991年7月4日上海市人民政府发布根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令发布自1998年1月1日起施行的《上海市人民政府关于修改〈上海市消火栓管理办法〉等63件规章部分条款的决定》第一次修正根据2010年12月6日上海市人民政府第92次常务会议审议通过2010年12月20日上海市人民政府令第52号公布自公布之日起施行的《上海市人民政府关于修改〈上海市农机事故处理暂行规定〉等148件市政府规章的决定》第二次修正）第一条为加强本市测绘成果的管理，保证测绘成果的合理利用，提高测会工作的经济效益和社会效益，根据《中华人民共和国测绘法》和《中华人民共和国测绘成果管理条例》，制定本规定。

第二条上海市规划和国土资源管理局（以下简称市规划国土资源局）主管本市测绘成果的管理和监督工作。

上海市测绘管理办公室（以下简称市测管办）负责组织本市基础测绘成果及其有关专业测绘成果目录的接收、搜集、整理、储存、提供使用和日常管理。

第三条各有关部门和单位在本市完成的基础测绘成果以及有关专业测绘成果，必须依照规定按年度在第二年六月底前向市测管办汇交下列成果目录或副本：（一）按国家技术标准测制的三、四等天文大地测量成果及5秒级以上的城市测量成果的全套目录及副本（一式一份）；（二）用于测制1：500－－1：25000各种比例尺成图的各种航空摄影底片的目录（一式一份）；（三）1：500－－1：25000各种比例尺地形图底图的目录及副本，地籍图、影像地图、海图、专题地图的目录（一式一份）；（四）正式印制的各种地图（一式两份）；（五）经市人民政府批准的重大工程的基本控制测绘成果和图件目录（一式一份）。

建设测绘文化引领文明创建（上海市测绘院2011年11月1日）上海市测绘院1993年在全国测绘地理信息行业率先提出并开展了测绘文化建设。

多年来，院领导班子思想一致，高度重视，坚持党委领导、党政技工团齐抓共管的工作格局，以测绘文化建设引领文明单位创建，确立了“文化立业，哲学思辨”的指导方针，逐步探索出了一条文化型创建之路，已连续十二届24年被评为上海市文明单位，2010年被命名为首批“上海市企业文化（行业文化）建设示范基地”，目前正参加全国文明单位评选。

回顾近20年我院测绘文化建设的尝试和探索，概括起来为“六个注重”。

一、注重导向型，引领事业全面发展文化是事业的灵魂，是行动的向导。

我们注重发挥测绘文化对生产科研、单位管理、队伍建设等各方面工作的导向作用，使事业的发展方向更加明确，队伍的工作合力不断提升。

测绘文化提出之初，我们就清晰界定了测绘文化文化定义体现导向。

文化定义体现导向的概念和内容，形成文化共识，提升文化自觉。

我们将测绘文化定义为测绘事业发展中形成的物质成果和精神成果的总和，要求各级领导班子形成合力齐抓共管，努力打造党务、队伍、业务协调发展的工作平台。

我们从物质文化层、行为文化层、观念文化层提出了17项文化建设目标，进一步明确了测绘文化的内涵，要求以测绘文化建设统领业务建设、制度建设、环境建设以及和谐单位建设协调发展。

我们注重与上级要求相呼应，与单位实际相结合，工作方针体现导向。

工作方针体现导向分阶段有针对性地开展创建活动。

1998年启动学习型组织建设，推出了教育机制、创新机制、激励机制、质疑机制四项机制，有力提升了队伍活力和创造力。

2003年全员大讨论确立了“国内一流，国际先进”的长远目标，致力于建设“六个一流”——一流的理念、一流的管理、一流的技术、一流的服务，一流的人才、一流的环境，为干部职工指明了方向。

2009年学习实践科学发展观活动讨论确立了“六个导向”——全方位服务的导向、又好又快的导向、文化立业的导向、激发内在活力的导向、精细化管理的导向、求真务实的导向，引领各项工作深入推进。

上海市文明单位复评材料参考
摘要：
1.上海市文明单位的复评流程
2.上海市文明单位的评选标准
3.上海市文明单位复评材料的准备
4.上海市文明单位复评材料的审核和评估
5.上海市文明单位复评的结果和影响
正文：
一、上海市文明单位的复评流程
上海市文明单位复评是上海市文明办定期组织的一项重要工作，其目的是为了加强对上海市文明单位的管理和监督，促进其更好地发挥示范作用。

复评流程主要包括申报、材料审核、现场考察、综合评估等环节。

二、上海市文明单位的评选标准
上海市文明单位的评选标准主要包括以下几个方面：一是组织领导有力，二是道德风尚良好，三是工作环境优美，四是服务质量优秀，五是社会评价良好。

这些标准旨在全面评价上海市文明单位的综合素质和社会影响力。

三、上海市文明单位复评材料的准备
上海市文明单位复评材料的准备是复评工作的重要环节。

主要包括以下几个方面的材料：一是单位基本情况介绍，二是单位文明创建工作情况，三是单位取得的主要成绩和荣誉，四是单位存在的主要问题和改进措施，五是单位未来的发展规划。

四、上海市文明单位复评材料的审核和评估
上海市文明办将对申报单位的复评材料进行严格的审核和评估。

审核的重点是材料的完整性、真实性和准确性。

评估的重点是单位的文明创建工作效果和社会影响力。

五、上海市文明单位复评的结果和影响
上海市文明单位复评的结果将直接影响到单位的社会形象和利益。

对于复评结果优秀的单位，上海市文明办将给予表彰和奖励，这将有助于提升单位的社会影响力和声誉。

上海市文明单位复评材料参考摘要：一、上海市文明单位复评材料的重要性二、复评材料的内容及要求三、复评材料的准备与整理四、复评材料的提交与审核五、上海市文明单位复评的意义和作用正文：上海市是我国的大都市，一直致力于提高市民的文明素质和城市的文明程度。

作为体现单位文明程度的重要标志，上海市文明单位的复评工作备受关注。

本文将详细介绍上海市文明单位复评材料的相关内容。

首先，上海市文明单位复评材料的重要性不容忽视。

文明单位的评选是对单位文明程度的一种肯定，而复评则是对单位文明建设成果的持续性检验。

只有通过复评，单位才能继续保持文明单位的荣誉。

同时，复评材料也是评估单位领导层对文明建设工作重视程度的重要依据。

其次，复评材料的内容及要求主要包括以下几个方面：一是单位的基本情况，包括单位名称、地址、规模、主营业务等；二是单位的组织结构，包括党组织、工会、团组织等；三是单位的文明建设成果，包括思想政治工作、道德风尚建设、企业文化、环保工作、公益活动等方面；四是单位的改革创新成果，包括管理制度、技术研发、市场拓展等方面；五是单位的未来发展规划，包括发展目标、重点工程、人才培养等方面。

接着，复评材料的准备与整理是关键环节。

单位需要成立专门的复评小组，负责收集、整理、审核复评材料。

在准备过程中，要确保材料的真实性、完整性和准确性，以避免在审核过程中出现问题。

同时，单位还需注意材料的排版、装订等细节，以展示良好的形象。

然后，复评材料的提交与审核是整个复评过程的最后环节。

单位需按照相关部门的要求，在规定的时间内提交复评材料。

审核过程中，单位应积极配合，对审核中发现的问题及时进行整改，以确保复评的顺利进行。

最后，上海市文明单位复评的意义和作用主要体现在以下几个方面：一是推动单位持续加强文明建设，提高整体素质；二是激发单位的创新活力，提高市场竞争力；三是树立行业典范，引领社会风气向好；四是提升城市文明程度，为我国文明建设作出贡献。

上海市文明单位复评材料参考一、单位概况在上海市，有一家在行业内享有高度声誉和广泛影响的单位，自成立以来，始终致力于为社会提供优质的服务，促进文明进步。

这家单位在过去的几年里取得了显著的成绩，多次获得市、区级表彰。

二、文明创建工作机制该单位始终把文明创建工作放在首位，建立了完善的文明创建工作机制。

在单位内部，有专门的文明创建办公室，负责组织、协调和监督全单位的文明创建工作。

同时，还制定了文明创建工作相关制度，确保文明创建工作的科学化、规范化和常态化。

三、道德建设该单位注重员工道德建设，通过各种途径提升员工的道德素质。

例如，单位定期组织道德讲座，让员工深入了解道德建设的意义和内涵；开展道德标兵评选活动，表彰在道德方面表现突出的员工；鼓励员工参与志愿服务活动，增强社会责任感。

四、党风廉政建设该单位始终把党风廉政建设作为一项重要任务来抓。

通过开展廉政教育、加强制度建设、严格监督执纪等方式，有效预防和惩治腐败行为。

同时，单位还积极开展廉政文化建设，营造风清气正的工作环境。

五、单位文化建设该单位非常重视文化建设，通过多种形式营造积极向上的文化氛围。

例如，单位定期举办文化活动周、员工文艺比赛等活动，激发员工的团队精神和创造力；建立员工荣誉榜，表彰在工作中表现突出的员工；鼓励员工参加各类培训和学习活动，提高综合素质。

六、群团建设该单位注重群团建设工作，通过完善组织架构、丰富活动内容等方式增强群团组织的凝聚力和向心力。

例如，单位定期组织员工参加各类团队活动如拓展训练、座谈交流等；鼓励员工积极参与社会公益事业和社区志愿服务活动；支持员工成立各种兴趣小组或社团组织并给予一定的经费支持。

七、创建活动与成果展示该单位积极开展各类文明创建活动并取得显著成果。

例如：组织员工参加“爱心助学”等公益活动；开展“文明出行”志愿者服务活动；举办“道德讲堂”系列讲座等。

此外还充分利用宣传栏、内部刊物等载体宣传文明创建工作成果并邀请相关媒体进行报道。

上海市规划和国土资源管理局关于开展2015年上海市测绘资质巡查工作的通知文章属性•【制定机关】上海市规划和国土资源管理局•【公布日期】2015.11.17•【字号】•【施行日期】2015.11.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】测绘正文上海市规划和国土资源管理局关于开展2015年上海市测绘资质巡查工作的通知上海市各测绘单位：为认真贯彻落实《国务院办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》（国办发〔2015〕58号）精神，根据《测绘资质管理规定》和《2015年测绘地理信息工作要点》有关要求，决定在全市范围内开展2015年测绘资质巡查工作。

现将有关事项通知如下：一、巡查目标进一步转变政府职能，加强对测绘资质单位的日常监督管理，及时发现和解决测绘资质单位管理中存在的问题，依法查处违法违规行为，逐步建立完善市场动态监管和信用体系，维护市场秩序，促进全市测绘地理信息产业健康有序发展。

二、组织实施上海市规划和国土资源管理局负责全市测绘资质巡查的统一组织实施，在全市测绘资质单位中随机抽取10家单位（约占全市测绘资质单位总数的5%）作为本次巡查对象。

三、巡查时间本次测绘资质巡查时间为2015年11月至12月。

四、巡查内容1、测绘资质管理信息系统记录信息与测绘资质单位实际情况的一致性；2、测绘项目承接、合同履约、备案情况；3、承担测绘项目与测绘资质等级、业务范围一致性情况；4、质量保证制度、测绘成果档案管理制度和保密管理制度执行情况；5、测绘资质年度报告公示内容；6、其他需要巡查的内容。

五、巡查程序1、下发巡查通知书。

向被巡查单位下发书面巡查通知，告知巡查时间、巡查内容和具体要求。

2、实地巡查。

巡查组赴被巡查单位进行实地巡查，听取单位情况汇报，查阅、核对材料原件、实物、场所等。

3、反馈情况。

巡查组填写巡查记录表，对发现的问题，当场向被巡查单位反馈，提出整改意见，被巡查单位以书面形式将整改情况上报巡查机关，巡查机关视情况组织复查。

上海市规划和国土资源管理局关于印发《上海市测绘技术质量管理体系考核标准》的通知文章属性•【制定机关】上海市规划和国土资源管理局•【公布日期】2015.04.30•【字号】沪规土资测规〔2015〕312号•【施行日期】2015.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】测绘正文关于印发《上海市测绘技术质量管理体系考核标准》的通知沪规土资测规〔2015〕312号局机关各处室、局属各单位:《上海市测绘技术质量管理体系考核标准》经第39次局长办公会审议通过，现印发给你们，请按照执行。

上海市规划和国土资源管理局2015年4月30日上海市测绘技术质量管理体系考核标准一、总则1.1 为规范对测绘单位测绘技术质量管理体系考核，完善测绘单位技术质量管理体系，提高本市测绘单位技术质量管理水平，确保测绘资质管理工作的开展，根据《中华人民共和国测绘法》和国家测绘局《测绘资质管理规定》、《测绘资质分级标准》和《测绘生产质量管理规定》等有关法规，特制定本标准。

l.2 本市行政区域内，申请取得测绘技术质量管理体系考核证明文件，适用本标准。

1.3 需要取得测绘技术质量管理体系考核证明文件的测绘单位及申请测绘资质的单位，应根据本标准的要求进行自评，自评合格的向市测绘行政主管部门提出考核申请（详见附件）。

二、一般规定2.1 测绘技术质量管理是指测绘单位从承接测绘任务、组织准备、技术设计、生产作业直至产品交付使用全过程实施的有关技术与质量的管理。

2.2 测绘单位应贯彻“质量第一、注重实效”的方针，以保证质量为中心，满足需求为目标，防检结合为手段，全员参与为基础，促进测绘单位走质量效益型的发展道路。

2.3 测绘单位必须经常进行质量教育，开展群众性的质量管理活动，不断增强全员的质量意识，有计划、分层次地组织岗位技术培训，逐步实行持证上岗。

2.4 测绘单位必须健全技术、质量管理的规章制度。

制定各级人员的岗位职责、测绘生产管理、测绘技术管理、测绘质量管理、测绘产品二级检查一级验收、仪器设备管理、测绘成果管理、持证上岗管理、质量记录管理、质量奖惩等各项制度。

全国文明单位复审目标摘要：一、全国文明单位复审的意义二、复审标准与要求1.组织领导2.思想建设3.作风建设4.业务工作5.社会责任6.创新与成果三、如何准备复审材料四、复审过程中的注意事项五、复审通过后的意义和展望正文：全国文明单位复审目标是对企事业单位在精神文明建设方面的全面评估。

复审旨在促进企事业单位不断巩固和发展精神文明成果，提高整体素质，树立良好形象。

以下是关于全国文明单位复审的详细解读。

一、全国文明单位复审的意义全国文明单位复审是对企事业单位精神文明建设成果的肯定，也是对企业社会责任的认可。

通过复审，企事业单位可以发现自身在精神文明建设方面的不足，及时进行整改和完善，进一步提升整体素质。

同时，复审结果也是企事业单位在社会上的信誉度和竞争力的重要体现。

二、复审标准与要求1.组织领导：企事业单位应建立健全精神文明建设组织机构，明确责任分工，确保工作落实。

2.思想建设：强化干部职工的思想教育，深入开展党的基本理论、基本路线、基本方针学习，提高政治觉悟。

3.作风建设：加强作风建设，严肃查处违纪违规行为，树立风清气正的工作环境。

4.业务工作：提升业务水平，创新工作方法，不断提高服务质量和效益。

5.社会责任：积极履行社会责任，参与公益事业，为社会和谐稳定作出贡献。

6.创新与成果：注重创新，推动科技进步，实现高质量发展，取得显著成果。

三、如何准备复审材料企事业单位应按照复审要求，认真整理相关材料，包括工作总结、工作计划、制度建设、活动开展、成果展示等。

同时，要充分展示企事业单位在精神文明建设方面的特色和亮点，突出成效。

四、复审过程中的注意事项1.高度重视：企事业单位要充分认识复审的重要性，切实加强组织领导，确保复审工作顺利进行。

2.严密程序：严格按照复审程序和要求，确保各项工作落实到位。

3.沟通协调：加强与评审部门和上级单位的沟通，及时了解复审进展，争取支持。

4.注重整改：对复审中发现的问题，要认真整改，并举一反三，全面提升企事业单位精神文明建设水平。

上海市测绘院2009-2010年度社会责任报告0 前言上海市测绘院长期注重履行社会职责，1997年开展了《文明单位的社会责任研究》，确立了一个观点，即社会责任是社会文明进步的标志，社会责任是文明单位应尽的义务，明确了三个载体，即社会责任要从每位职工做起、从所在社区做起、从测绘专业做起。

本报告全面反映了上海市测绘院在2009年至2010年期间，通过完善管理机制、规范运作流程、健全内控制度，在履行员工责任、经济责任、诚信责任、社区责任和环境责任等社会责任方面所做工作的工作。

部分内容因工作延续性超出了上述时间段。

1 单位基本情况简介上海市测绘院成立于1950年7月，是集测绘科研和生产服务于一体的技术密集型单位，主要承担全市基础地理信息的采集、存储、管理、分发、维护和服务，并为上海的城市规划、城市建设、国土资源管理、城市运营维护、国家重大项目建设，以及经济社会发展和人民群众生活提供一流的测绘保障服务。

上海市测绘院从1993年开始率先在全国测绘行业中提出并开展测绘文化实践，在文明单位创建中长期坚持“打实基础，逐步积累；着眼长远，开拓创新；全面发展，稳步提高”的指导方针，确立了“文化立业、哲学思辨”的指导思想，在2010年成为首批上海市企业文化建设示范基地。

自1987年以来，连续12届24年被评为上海市文明单位、连续6届12年获上海市花园式单位，并获得第四届全国精神文明建设工作先进单位、全国绿化模范单位、首届中国地理信息产业十佳单位、全国测绘质量优秀单位、全国城市规划行业新技术应用先进单位、全国城市勘察测绘先进单位等称号。

与传统产业不同，测绘地理信息已成为战略性新兴产业和生产型服务业的重要结合点。

通过60年发展，上海市测绘院已成为拥有近400名专业技术人员和技术工人的综合性测绘专业服务单位。

在新的历史时期，上海市测绘院将不断追逐“国内一流，国际先进”的宏伟目标，努力在经纬变换中演绎谱写测绘地理信息事业新的乐章。