培训专题-工厂规章制度很全面(2015年修正版)

2015年新修订安全生产规章制度概述.1 安全生产规章制度***化工有限公司二〇一五年七月目录第一章安全生产责任制及考核制度(1)第二章安全生产会议及安全活动管理制度(13)第三章安全生产费用管理制度(15)第四章安全生产奖惩及安全生产报告制度(16)第五章安全培训教育制度(20)第六章领导干部带班值班制度(23)第七章特种作业人员管理制度(26)第八章安全检查、隐患排查治理和登记档案监控制度(27) 第九章重大危险源评估和管理制度(32)第十章变更管理制度(35)第十一章应急管理制度(38)第十二章生产安全事故事件管理制度(42)第十三章防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度(49)第十四章工艺、设备、电气仪表、公用工程安全管理制度(55) 第十五章特殊作业安全管理制度(63)第十六章危险化学品安全管理制度(95)第十七章职业健康及作业场所职业危害因素检测管理制度(100)第十八章劳动防护用品管理制度(105)第十九章承包商管理制度(108)第二十章属地化管理制度(116)第二十一章安全文件管理制度(118)第二十二章危险化学品输送管道定期巡线制度(121)第二十三章仓库、罐区安全管理制度(123)第二十四章厂区交通安全管理制度(125)第二十五章消防管理制度(128)第二十六章建(构)筑物管理制度(129)第二十七章关键装置、重点部位安全管理制度(130)第二十八章生产设施管理制度(134)第二十九章开停车管理制度(139)第三十章风险评价管理制度(140)第三十一章安全标准化自评管理制度(143)第三十二章供应商管理制度(145)第三十三章工伤管理制度(146)第三十四章安全生产委员会机构、职责及工作制度(158)第一章安全生产责任制及考核制度一、各级人员安全生产责任制（一）党委书记1、对公司贯彻上级的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。

2、严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，指导对公司职工进行安全教育培训，确保职工合格上岗。

工厂规章制度大全工厂规章制度大全（5篇）规章制度对于组织的稳定运行、良好管理和员工关系的维护具有重要意义，今天小编在这给大家整理了一些工厂规章制度大全，就让我们一起来看看吧！工厂规章制度大全精选篇11、工作时间工厂每周工作六天，员工每日正常工作时间为8小时，其中：周一至周六：上午：8：00—12：00，下午：13：30—17：30为工作时间。

生产期提前十五分钟上班，作为交接班时间。

2、考勤（1）所有员工必须严格遵守工厂考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。

（2）迟到、早退、旷工a、迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。

30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。

超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。

b、月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。

旷工一次扣发一天双倍薪金。

年度内旷工三天及以上者予以辞退。

3、请假（1）病假a、员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8：00—8：30致电车间负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。

b、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由工厂给予工作安排。

（2）事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知车间负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。

事假期间不计发工资。

1、认真履行岗位职责，严格按操作规程及工艺要求操作，违者视情节轻重，处以50元以上罚款。

2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事，违者罚款50元。

3、严禁越岗操作，不经车间主任同意，不得私自调节设备重要参数、阀门、开关等，违者承担所造成的全部经济损失。

4、严禁将与生产无关的物品带入车间，违者处以50元罚款。

5、各岗位操作工相互监督、协调配合，紧密协作。

6、严禁在生产车间饮用食物。

7、严格按规范化生产和程序，加工制作每件产品应做到坚固、外表美观。

工厂规章制度很全面第一章总则第一条为规范员工行为，维护企业利益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体员工，凡进入本工厂工作的员工，即视为受本规章制度约束。

第三条本规章制度的宗旨是：依法办事、公正公平、公开透明、文明和谐。

第四条全体员工应当遵循本规章制度的规定，并自觉遵守职业道德，维护公司声誉。

第五条工厂应当创建一个良好的工作环境，确保员工的生命安全和身体健康。

第六条工厂应当充分保护员工的合法权益，提供良好的工作条件和公平的薪酬待遇。

第七条工厂应当强化员工培训，提升员工的专业技能和综合素质。

第八条全体员工应当加强学习，不断提高业务水平和职业素养。

第二章员工职责和权利第九条全体员工应当以高度的责任心和奉献精神，履行岗位职责，完成工作任务。

第十条全体员工有权按照合同和规章制度的要求，享受工资、福利和休假等权益。

第十一条全体员工有义务遵守国家法律、法规和公司的规章制度，以合法、合规的方式开展工作。

第十二条全体员工有权依法维护自己的合法权益，提出合理的工作要求和建议。

第十三条全体员工应当保守企业的商业秘密，不得泄露任何与公司利益有关的信息。

第十四条全体员工有权获得公司提供的必要的职业培训，提升自己的职业素养和竞争力。

第三章工作纪律和安全管理第十五条全体员工应当遵守工作纪律，不得迟到、早退和旷工，不得私自离岗。

第十六条全体员工应当按照工作岗位的要求，严格遵守操作规程，确保工作质量和效率。

第十七条全体员工应当保持工作场所的整洁和安全，不得随意堆放杂物和化学品。

第十八条全体员工应当正确使用劳动工具和设备，做到安全操作，防止事故发生。

第十九条公司应当按照国家有关安全生产的法律法规，制定安全生产制度，确保员工的人身安全。

第二十条全体员工应当积极参与和支持公司的安全生产活动，发现安全隐患及时报告和处理。

第四章奖惩制度第二十一条全体员工应当以勤奋工作，完成工作任务，为公司创造利润和价值。

第二十二条全体员工应当遵循公正、公平的原则，竞争和谐共事，不得干扰或阻碍他人正常工作。

规章制度大全2015目录1.引言2.人事规章制度–2.1 招聘与录用规定–2.2 员工福利政策–2.3 薪酬管理制度–2.4 岗位职责规范3.组织管理规章制度–3.1 组织结构与职责制度–3.2 决策与授权规定–3.3 工作时间与考勤制度4.行为准则与道德规范–4.1 诚信与合规准则–4.2 遵守劳动法规–4.3 企业文化与价值观5.工作流程与信息安全–5.1 工作流程优化–5.2 信息安全管理规范–5.3 文件与数据管理1. 引言在一个组织中，规章制度用于指导和规范组织成员的行为，保障工作的顺利进行，维护组织的正常运行。

本文档是公司具体规章制度的概述，旨在提供一个完整的指导框架，帮助组织成员了解公司的各项规章制度。

2. 人事规章制度2.1 招聘与录用规定•2.1.1 招聘流程：介绍了招聘流程中的岗位需求分析、发布招聘信息、筛选简历、面试等环节的规定。

•2.1.2 录用程序：包括面试结果评估、背景调查、录用决策等步骤的规定。

•2.1.3 员工入职手续：指导新员工进入公司后的入职手续办理流程及注意事项。

2.2 员工福利政策•2.2.1 工资与福利待遇：规定了员工薪资结构、绩效考核、奖惩制度等内容。

•2.2.2 休假与假期制度：介绍了员工的年假、病假、婚假等各类假期的规定。

•2.2.3 保险与福利计划：包括员工医疗保险、工伤保险、退休金计划等政策的规定。

2.3 薪酬管理制度•2.3.1 薪资结构与计算：详细介绍了薪酬计算的方法和规则。

•2.3.2 绩效考核与激励：规定了绩效考核标准、考核周期、激励措施等内容。

•2.3.3 职级管理：指导了员工晋升与职级调整的规定。

2.4 岗位职责规范•2.4.1 岗位职责与工作目标：明确了员工在各个岗位上的职责和工作目标。

•2.4.2 工作流程与规范：规定了员工在工作流程中遵循的各项规范和要求。

•2.4.3 培训与发展：介绍了员工在岗位职责规划与培训方面的相应制度。

规章制度目录前言为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。

第一章总则第一条为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。

第二条在当地政府有关部门领导下, 本厂最高领导权力属于总经办, 并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作, 聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由行政部共同批核。

第三条凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本章程所规定的一切权益。

第四条凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。

第五条各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细则，报公司审核批准生效。

第六条各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。

第七条对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。

第八条本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。

第九条本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权归本公司。

第十条本章程于二零一零年九月一日正式颁布实施。

第二章员工守则第一条员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。

第二条努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名现代化企业有用之才。

第三条遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。

第四条服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。

第五条严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。

第六条树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。

工厂车间管理规章制度为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：1.职工应按时上班，不得迟到或早退。

2.工作时间不允许随意串岗，无工作任务时应及时通知相关负责人。

3.上班时间应该穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整。

4.不得在车间工作时与直接负责人、车间主任争吵，或与其它职工相互打骂、嬉闹，违者作书面检讨，态度不好或____月内累计三次者予以解雇，严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。

5.酒后上班影响工作者，记大过一次。

态度不好或一个月累计两次予以解雇，严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。

6.车间内严禁吸烟，违者罚款。

造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。

7.工作中禁止做私活。

8.偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资予以陪偿，并予以解雇。

9.完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成，特殊情况除外。

10.未经允许，任何员工严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款。

11.生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。

12.上班必须佩带工号牌，不得违法乱纪，涂改工号牌罚款。

13.严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。

14.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品。

15.不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。

16.各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。

17.操作机器要切实做到人离关机，设备停止使用时要及时切断电源。

18.中午、下午和加班下班车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭总电源。

本制度从即日起开始试行，在试行过程中发现遗漏，公司将出台附件作为补充，附件和本制度有同样的效力。

规章制度目录前言 (2)第一章总则 (2)第二章员工守则 (2)第三章员工薪酬制度 (4)第四章安全生产管理制度 (4)第五章人事制度 (6)第一节员工的招聘 (6)第二节员工的录用 (6)第三节员工证件办理 (7)第四节员工培训 (7)第五节人员调动 (7)第六节考勤刷卡规则 (7)第七节请假规则 (8)第八节员工投诉规则 (9)第九节奖励种类 (9)第十节惩罚种类 (9)第十一节辞工制度 (9)第十二节解除劳动关系条款 (10)第十三节奖惩处理程序 (15)第十四节厂服管理规定 (15)第十五节员工福利待遇 (17)第十六节优秀员工评比 (17)第十七节保险制度····························错误!未定义书签。

第六章车间管理制度 (18)第七章质量管理政策 (19)第一节质量方针及目标： (19)第二节产品质量标准： (19)第三节品管组织人员编排： (20)第八章设备工具管理制度 (22)第九章装配车间制度 (23)第一节工作程序 (23)第二节定置管理实施要求 (24)第三节基本要求 (24)第十章仓库管理制度 (24)第十一章公共生活区管理制度 (27)第十二章员工住宿管理细则····················错误!未定义书签。

第十三章安全操作规程···························错误!未定义书签。

非常全面的工厂规章制度5篇非常全面的工厂规章制度5篇提高工作效率：规章制度规范了工作流程和操作规范，帮助员工明确工作目标和要求，提高工作效率和生产质量。

下面是小编帮大家收集整理的全面的工厂规章制度，希望大家喜欢。

非常全面的工厂规章制度篇1总则(一)工厂为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本制度。

(二)本制度所称安全管理，包括空袭、火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救之一切措施。

(三)工厂安全管理，除依政府法令规定外，悉依本制度办理。

(四)安全管理之指挥监督除身体伤害由平时业务上的主管人员指挥监督外，应组织统一安全卫生委员会及消防队。

工厂人员均有防止灾变及抢救损害的职责。

(五)领班以上的干部均应熟悉有关安全管理的制度，并监督训练属下人员确实遵守。

(六)工厂现场工作人员应视其智力体力调配适当的工作，俾危险发生时，能从容应付。

(七)代理人员务必熟悉被代理人有关安全管理方面的职责。

(八)危险发生时，除采取必要行动外并应立即向上级人员报告。

火灾防护(九)仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品，但在规定时间及地点吸烟不在此限。

(十)工场门户应向外开，工作时间不得下锁。

(十一)易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不得携入工作场所。

(十二)仓库应指派专人看守，并标明“严禁烟火”字样，如系储藏挥发性易燃物，并应注意温度及通风。

(十三)灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，并定期检查，应持续随时可用之状态，同时要熟练使用方法。

(十四)电线不得接用过大保险丝，电力使用后，应确实关掉电源。

(十五)使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练，并应有监工人员在场。

(十六)电器设备应经常检查，台风、地震后更应立刻检查有无损害。

其中《工厂规章制度》简介如下:一、厂规厂纪为了使企业的管理制度更加完善，进一步提高企业的整体素质，特制定以下规定:1、遵守国家法令法规，严格执行党和国家的政策。

工厂规章制度(精选15篇)工厂规章制度工厂规章制度1（一）厂纪厂规为了使企业的管理制度更加完善，进一步提高企业的整体素质，特制订以下规定：1.遵守国家法令法规，严格执行党和国家的政策。

2.严格遵守公司的各项规章制度，服从公司领导，服从工作分配。

3.进入厂区必须佩戴厂牌，要精神饱满，衣冠整洁，争做文明员工。

4.爱惜公共财物，爱护花草树木，保持公共卫生环境。

5.上班不干与工作无关的事，节约用水用电，下班随手关灯，关水，关门。

6.严禁在禁烟区内吸烟，严禁酒后上班。

7.保守生产与业务秘密，不带与厂内业务无关人员进入厂区，不将公司的产品，样品，材料等私自带出公司。

（二）工作时间和加班工作政策工作时间和加班工作政策是企业管理的基础性工作，是涉及到员工身体健康，计发工资奖金，劳保福利待遇的重要依据。

1.严格遵守公司规定的作息时间，不迟到，不早退，实行上下班打手指摸（打卡）制度。

下载文档2.公司实行每周5天，每天8小时工作制（8：00—12：00；13：30—17：30），8小时外（超出正常时间半小时）为加班，工资按正常工资的1.5倍计。

3.每个星期的周六和周日为休息日，各部门可根据实际工作情况进行调节，但必须保证每7天至少休息1天，周六和周日工作，工资按正常工资的1.5倍计算。

4.法定节假日，包括元旦节1天，春节3天，劳动节3天，国庆节3天，为有薪假期。

法定节假日，如果加班工资按正常工资的3倍计算。

5.加班工作必须以员工自愿为基础，并按照国家劳动法要求，如因生产需要每天可加班1小时，特殊情况不可超过3小时，但每月加班不可超过36小时。

6.员工请假应先办理手续，填写请假单，并交考勤员作记录凭证，不能事先请假的，可用电话，口信等方式请假，事后必须补办相关手续。

7.连续旷工15天，或1年累计旷工30天，作自离处理。

8.被依法追究刑事责任的员工一律开除处理。

9.考勤统计员必须在每月工资发放前将考勤统计结果送交财务部。

工厂规章制度工厂规章制度在社会一步步向前发展的今天，制度起到的作用越来越大，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编整理的工厂规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工厂规章制度1一、认真学习安全生产法等有关法律法规，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，配合厂长做好全厂的安全生产工作，接受各级安全生产监督部门的管理二、敢于管理，善于管理，严格管理，以身作则。

在生产过程中发现领导违章指挥、强令工作违章作业、只顾生产不顾安全，员工不遵守安全操作规程，违章作业，要立即制止。

要及时纠正领导不重视安全生产的行为。

对员工屡教不改的要令其停止工作，离开岗位，积极提出安全生产合理化建议，当好领导的安全参谋，提高管理水平，确保安全生产。

四、加强对员工的.安全教育培训，坚持雷打不动的发全活动。

做到培训有内容、有记录，受教育人应达100%。

负责监督新工人先培训后上岗，特种作业人员持证上岗，坚决制止无证操作。

五、发生事故后立即报告厂长，保护现场，向事故调查人员如实介绍事故情况。

工厂规章制度21、食物应持续新鲜清洁卫生并于清洗后分类用塑料袋包紧或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。

2、凡易腐败的食物，应储藏在度以下冷藏容器内，熟的'与生的食物分开储放，防止食物间串味。

冷藏室应配备脱臭剂。

3、地面天花板墙璧门窗应坚固美观，所有孔洞缝隙应予填实蜜封，并持续整洁，以免蟑螂老鼠隐身躲藏或进出。

4、应备有密盖污物桶，潲水桶，潲水最好当夜倒除，不在厨房隔夜，如需要隔夜清除，则应用桶盖隔离，潲水桶四周应经常持续干净。

5、厨房烹调加工食物用过的废水务必及时排除。

6、不得在厨房内躺卧或住宿，亦不许随便悬挂衣物及放置鞋屐或乱放杂物等。

7、定期清洗抽油烟设备。

8、调味品应以适当容器装盛，使用后随即加盖，所有器皿及菜点均不得与地面或污垢接触。